【导语】“蜜桃牌黄桃酱”通过精心收集，向本站投稿了9篇手写情书六部曲，下面就是小编给大家分享的手写情书六部曲，希望大家喜欢!
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篇1：手写情书六部曲
手写情书六部曲
花开花落有时尽，情箫依依梦不休。
――六寄萧盛
壹
前世，我在你冰冷的眼神里，灭了幻想，化身青鸟，是准备用尽一生，在箫声上徜徉。
蔓延的孤独，总要浸染我的魂灵，辗转的痴念，剥落老去的花语后，又将新一轮璀璨种上眉宇。谁的笑容，轻扬起微痛的牵绊，谁的脚步，踏碎了千古柔肠。那些清晨，那些黄昏，你从我的心上走过时，箫声四起，足音渐远处，一朵花儿独掩悲声。
啄破季节，秋露带来微寒，自我的呼吸点点深入。花草知荣枯，树木知沧桑，我的啁啾不老，依旧，在树梢飞扬。九月风盈目，翅负的相思，无处安放，啼声嘶哑，情箫依稀梦一场。
贰
树，在我惊惶的翅风里倒下，一株正在开放的瘦菊，晕开血色浓情，把最后的爱意，投向了天空的云朵。
一棵棵倒下的树，列队站成了曾经，多少岁月风也带不走的故事，四散逃逸。
远离一扇温暖的窗，我被迫卷起箫音飞翔。久久盘旋，为你，停不下，行将流浪的目光。向上旋转的光影，紧随了多少痴语，泪湿的羽翼，载不动红尘爱恨。在飞动的云影里，穿行，你看不见我一翅的泪雨，哀鸣声声里，终须，一路泣血出城。
今世，本无约，是我甘愿落寞于你的心空之外，啼情一生。
叁
是夜，我在城市之外，坐拥巨大的黑暗，静置的思念，在伤口上，擦试不变的'初衷。
箫音，是我唯一的温暖，暖在心上，虽然，我的身体和脚下的岩石一样冰凉。
凌乱的羽翼，在风中竖起安静的守望，闭着落满悲凉的眼睛，倾听你梦中烟花的绚烂。凄婉凝成的烟云，散了午夜的风，雨来时，掩了满天的星光。
午夜的钟声，敲响无垠的孤寂，新生的温柔，还在向着城市，缓缓地流淌。
滴滴下滑的雨水，在石头上开满了花朵，依旧岑寂的夜晚，是什么在雨中，飘然生香？
肆
夜雨过后，一地落红。水蓝色的天空，再次晴朗。
披着阳光，展开湿重的翅羽，一片片落魄的花魂，在翅风里舞着秋殇。
每个孤独的季节结束后，又一个孤独的季节重新漫长。一片黄叶，恋恋不舍地告别青春，正如我翅尖老去的羽毛，又一次见证了沧凉。冬天，就在不远处张望，预备再次挑战我的忠贞，一世又一世倾城的情毒，站成默然的力量。
背负一串问号，有关前世和来生，那些美丽的缺口，无法圆成句号。
没有结果的结果，是唯一的结果，为鸟，完整地延续了前世的痴缠。
伍
薄雾里，恪守最初的念想，日日往返，就为了守住你的笑靥。飞羽渐瘦，孱弱到游动的翅舞，总是需要迫降，青色的天空，一场接一场秋雨，直击记忆的斑斓。
从不存在誓言。只有渗透在骨子里的箫声，划响空气，划过我艰难的滑翔。
风弹相思，空惹牵念，披满雨声的子夜，我虚构的你，从城市的影子里，吹箫而来。看见你，是我最喜悦的时刻，与甜蜜有关的记忆，总会鱼贯而出。
这个日渐清冷的季节，这个雨水渐多的九月，藕花行将枯萎，在月影里反复忧伤。
我的思念，丝丝飘扬，浮起的疼痛，无人观瞻。
陆
前世看多了童话，一直期待褪去青鸟的翅膀，化身一个姑娘，一个拨筝的姑娘，悄然缠上你的箫音，轻许一曲流连，一脉神伤。你终于可以爱我了吧，用你温软的手掌，缝合我千年的哀伤，用你轻柔如水的目光，捻起我荒芜千年的心瓣。
初遇，心意芬芳，千年后，情箫绵长。爱，很简单，守望，如此漫长。随波而来的云朵，再次诱惑我张开翅膀，携沉重的诗行，努力盘旋。云层，一啄即碎，你听见我啼响的心音了吗？用鸟的方式，吟唱、盘旋、守望……黯然重复前生，一些韧性的温柔足够穿透厚重的城市，落上你疲惫的胸膛。
冷月早早地挂上了天空，荷影瑟瑟，树树寒声。遥望的眼神氤氲着玫瑰色的臆想，谁会听见我伫立已久的呢喃？
因缘，困了三生，那幽幽而起的箫音，穿透天幕，落一指永恒，也穿透心脏，染了黄昏。我只能固守这个城市，固守你，花开花谢有时尽，情箫依依梦不休。
篇2：奏响首课六部曲
奏响首课六步曲，激起学生万般情
----上好新课改背景下的高中英语第一课
湖南省东安县第一中学 胡继云
摘 要: 新一轮课改已经在全国大多数省份铺开。那么，在新课改背景下，怎样上好高中英语第一课呢？这应该是一个值得研究的重要课题。笔者认为这堂课既要继承传统，又要富有创新。经过多年研究，笔者创造的“首课六步教学法”实践证明行之有效。
关键词：首课；六步曲；万般情
作为高中英语教师，上好高一年级第一堂英语课非常重要，这堂课是学生进入高中阶段的第一课，所以它不仅关系到教师在学生心目中留下的印象是好还是坏，而且还会影响到学生今后的人生。学生如果对老师上的第一课是一“听”钟情，那么，他肯定就会喜欢你，对你以后上的课也就会感兴趣，这样的话，他们就有可能学好英语。反之，他们就会不喜欢你，对你以后上的英语课自然也就不会感兴趣，于是对自己就可能会自暴自弃。那么，作为高中英语教师，怎样上好新课改下的高中英语第一课呢？笔者把它作为一个学校课题进行了研究探索。
一、简单介绍
介绍的内容主要包括教师自我介绍、学校介绍、高中阶段的课程学习方法的变化等；介绍不宜冗长，应该言简意赅，幽默风趣而又不失儒雅风范。
二、介绍学好英语的重要性
高中英语教师在帮助学生进一步明确英语学习的目的、意义这一方面可能有所忽略。因为即便是农村的高中生也已有三年或更长时间的英语学习史，英语学习的目的、意义已被反复强调。所以，有所忽略也属正常。但初中生的年龄特点决定了他们对英语这门语言的认识还比较模糊，对这门语言在当今世界所发挥的作用还认识不够。笔者认为，高一学生对社会、对世界的了解已有所增加，高中英语教师应紧密联系社会发展形势，帮助学生自己认识英语学习的重要性。于国来讲，当今世界国际交流日益频繁。通过英语这座国际桥梁，可使国际组织之间、国家之间得以沟通。试问，如果中国依然固步自封，闭关自守，奥运会的旗帜会在中国北京高高飘扬吗？APEC会议能在上海成功召开吗？世博会能在上海举办吗？中国能加入WTO吗？在未来的日子里任何一位中国人都有接触世界、走出国门的机会，掌握好英语这一交流工具无疑会帮助他们很好地把握机会，成功地大写自己的人生。于已来说，在高考中，英语分值150分，英语成绩的好坏，直接影响着三年后高考的成败；考上大学后，我们获得学位、过级、考研、考博，参加工作后，职称的评定、有关岗位公务员的考试等，英语过关都是一个必备条件。
三、简单介绍高中英语学科的特点
英语既是一门记忆与实践紧密结合的语言学科，又是一门包罗万象、涉猎广泛的知识学科，同时还是一门集人生哲理与人类成长经验于一体的文学学科。学生自主学习在整个英语学习过程中便占到高达60%--70%的份额；而教师的方法点拨与语言知识传授却只占到30%--40%的份额。也就是说，高考英语试题的150分总分当中，学生通过自主学习就可以得到的分数是90--100分，甚至更高。在平时的学习过程中，学生一定要以培养自己的阅读能力为主，即扩大阅读量，培养正确的阅读方法；再就是以培养英语语言表达能力为辅，注重语言输出。英语学习是一个先慢后快的进步过程，只有量的积累达到一定程度，才会有质的飞跃；同学们一定要在学中用，用中学，多多留意英语国家风俗习惯、风土人情，了解英汉差异，学会用英语去思维。
四、介绍英语新课标教材
从秋季开始，全国大多数省市已进入新课程实施阶段，我们拿新课标英语教材《牛津高中英语》为例，这套教材在继承我国多年积累的传统英语教学成果的基础上，力图体现新课标对高中英语教学的各项要求，既注重夯实基础发展能力，又注重对学生综合素质的培养。它的主要特点是：
1. 在继续重视词汇、语法和阅读教学的同时，引入任务型教学等先进教学理念，通过丰富、真实、有效的课外活动，培养学生的语言运用能力和综合素质，从而全面实现教学目标和教学要求。
2. 教材完全用英语编写，有利于营造良好的英语教学氛围，增加学生使用英语的机会，也有利于促进教师专业发展。
3. 新教材中，1至5模块每个模块三个单元，一个学期六个单元。单元数量明显少于传统教材，但单元容量加大。每个单元具有“入口底、中间宽、出口活”的特点，语言内容丰富、活动多样。一个单元能就某一个话题领域进行比较充分的展开，有足够的情景呈现语言知识，有利于教师指导学生开展活动和使用英语。
4. 课标中关于八级语言知识目标的词汇要求规定，学生“学会使用3500个左右的单词和400--500个习惯用语或固定搭配”，比原“教学大纲”（修订本）增加了1500个单词。词汇的掌握将是学生高中英语学习的一大难关。新教材依据课标词汇进行编写，严格控制了课标以外的词汇。除少量课标外词汇，录入单元词汇表的单词都是本单元必会单词，还有一些没有列入词汇表而在指示语、讲解文字等中出现的生词为接触词汇。这些接触词汇大多是以后要正式学习的单词。
5. 这套教材设计精巧，模块之间、模块内部的各单元之间以及单元内部的各版块之间均有联系，构成了有机的整体。进入一个模块的教学，首先要了解前后模块之间的关系，了解教材各个附录的作用，了解教材后面《练习册》(workbook) 中的练习与单元内容的对应关系。进入一个单元的教学，必须了解各个版块之间的联系，了解本单元的语言教学重点，了解单元课题以及围绕话题展开的一系列活动等。
五、做好英语学习情况调查问卷
孙子曰，知己知彼，百战不殆。教学也是一样，教师只有了解了学生，才能因材施教。所以，在上课伊始做好学生英语学习情况调查问卷就显得非常重要。
问卷内容，老师可以根据各地的实际情况而定，但必须包括老师所要知道的情况，如学习英语的时间、英语的熟练程度、学生对老师的要求、学生的希望等。
问卷以无记名形式发放，要求学生人人都交，选择内容必须真实。问卷收交上来后，老师一定要准确统计，认真分析情况，以便在以后的教学中做到有的放矢。
六、作业布置
按常规，老师在高一年级第一堂起始课不会布置作业，但我们给学生布置了三道作业：
1. 用英语写一篇80词左右的短文，简要介绍自己。
2．准备好“三本”，即听写本、笔记本和错题本。
3. 预习第一单元的“Welcome to the unit”部分。
通讯地址: 湖南省东安县第一中学 胡继云
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作者简历：胡继云，男，湖南省东安县第一中学高级教师，外事办主任兼教科室副主任，在省级以上刊物发表专业文章200多篇，主编或参编图书18部。
篇3：酒店人成长六部曲
1、工作不能按质按量完成
你的工作没有达到上司的期望值，试想一个经常不按时完成工作，做事情拖泥带水，工作质量不高的人，你的上司，领导、老板能放心把重要的工作交给你去做吗?能重用你吗?自然是不会的，而其中的原因，你应该知道，自己一开始没有摆正心态，对于生疏的工作没有能够及时请教前辈完成或者高估自己的能力一口答应经理今天完成的，最后却因为各种原因没有完成；不管是什么借口，你都应该知道你已经失却了一个酒店人工作的专业性。所以，有这样现象的你，应该反省一下，是哪一个环节出现了问题，使你没有能够把工作按质按量完成。
2、心态决定你能走多远
一个良好的心态，在工作中能够帮你如虎添翼完成任务的同时也能给你带来良好的生活体验；成功的心态就是做到一个平常心做事，平常心待人，平常心处事的思想境界。心态的好坏决定了你在成功路上能够走多远。但是，很多人对此的认识并不透彻，他们在心态上表现出一种浮躁，不管走到哪里，总想一开始就要当主管，当经理，不仅要求薪水高，还要职位高，同时在选择酒店、公司时还要求名声好，牌子响，效益高，工作轻，离家近，管理松等，抱着这样的心态的人走到哪都不会受到欢迎，因为这是一种享受主义，总想着在工作中如何舒服，没有克服困难的思想准备，同时，这种心态始终不能沉下去做事，浮躁骄傲，当然也不会有好的发展前景。
我们可以回头去看看那些九十年代从酒店管理学校走出来的那批人，毕业后他们都分到了各个酒店去见习，同一所学校毕业，同一时间参加工作，但是命运却有天壤之别，凡当时心态比较好，能沉下去做事的人，现在不是做了职业经理人，就是做了老板。而当时凡不愿意从基础做起，认为自己是某某学校酒店管理毕业的高材生，一副高高在上的样子的人，到现在还一事无成，甚至后来还有部分同学混不下去，竟然回到了农村种田。这样看来，只有练就好的心态，才能够帮助你很好的成长和成功。
3、吃苦耐劳让上司更加赏识你
有些人只要领导一让他多做了一点点事，他都会嘟着嘴半天不高兴。好像吃了大亏似的，处处斤斤计较，常言道，吃得了亏，打得拢堆。特别是年轻人，有的是力气和精力，就算今天力气用完了明天还可以再生！工作累了晚上睡一觉第二天就能恢复体力，何必掰着手指去算计这些小帐。比如笔者在酒店见习和做基础管理时，工作上从来不挑肥拣瘦，经理让我干啥我就干啥，先把自己份内的工作做好，然后尽可能去协助别人和别的部门把工作完成。有了这种任劳任怨的精神，在工作中不仅能够得心应手，干的开心，还能让所有的上司、同事喜欢你，认同你，也会为你今后的发展打下坚实的基础。试想，若你是老板，你也会更愿意赏识和重用那些能够吃苦耐劳的人吧。
4、起点要求与能力不符合阻碍职场成长
有些人对自身的能力不能够正确判断，在高的工作起点的同时，要求工资高、职位高、福利好、环境好的待遇，但却没有能够真正衡量清楚自己是否已经具备了讨价还价的能力。若你足够优秀，有能力这是没有问题的，你可以理直气壮的与别人讨价还价，因为你此时是有实力的，现在就值这个价，
笔者以前在做基层的时候从来不向上司提任何要求，抱着我是一块砖，哪里需要哪里搬的思想，也从来不问报酬，按酒店规定办事，工资是给多少我就拿多少，因为这个时候正是我们学习和积累的时候，而不是挣钱拿高薪的时候，有的人在择业时见钱眼开，哪个老板每月多给两百元甚至几十元就给哪个老板做事，这点蝇头小利对你的发展成长有多少用处呢？
因此笔者建议大家在衡量好自己的实际能力基础上，对自身的能力和所处的位置做一个评估，这样才能够在职场道路上越走越稳健，才能有更进一步的成长。
5、切记职场成长，勿要揠苗助长。
在经过一番判断比较后，你觉得你的能力比其他同事强，上司交给你的工作你已经能够认可了，但是上司还是没有重用你，这并不是不认可你，而是你还没有上升到一定的高度，就像打铁一样，你的火候还不够，还需要再磨练。笔者曾有一位同事，任职部门经理，所在部门工作做得非常出色，受到酒店所有人的一致好评，这时酒店正好有一个副总的空缺，当时，这家酒店的执行董事也非常赏识这位经理，于是，强烈的向董事会推荐，要提拔这位部门经理做副总经理，但董事长却一直反对，他为什么要反对呢？他只对那位执行董事说了六个字：“你在揠苗助长”，最后在那位执行董事的坚持和游说下，那位部门经理还是顺利的坐上了副总经理的位置，但是好景不长，因为那位经理对高层管理不熟悉，以前的工作是干的很好，但那时只局限于管理一个部门，而上任后的工作要涉及到酒店的每个部门，一个部门经理的思维一下子还扭转不过来，让他感到工作很是吃力，经常处理事情不能顾全大局，总是偏向于以前自己管理的部门，无法与其他部门很好的配合。当这位新上任的副总因为很多工作没有协调好，而造成很多困局时，大家才明白了董事长那句“揠苗助长”的真正含义。
所以，并不是说职位坐的越高就越好，要看自己是不是具备那个能力，如果还不具备条件就上，就会造成爬得越高摔得越重的结局，最终吃亏的是自己。
6.善于总结，帮助你更快的走向成功。
笔者见过不少的酒店人，在酒店干了多年，当你问他酒店工作方面的事情时，他总是吞吞吐吐，或者一问三不知；由此可见其并不擅长总结，使自己进步。笔者在面试考核来应聘的管理人员时常问这样的两个问题：1、你在原来那个酒店干了几年，你在那里学到了什么？2、请你给我说说你在过去的工作中你哪些方面做得好，哪些方面做得不足？结果大多数人都答不上来，有人会说，可能是他口才不好，或者不善于表达，而我反对，这个跟口才好不好没有关系，因为他们压根儿就没有去思考过这些问题，更不要说去总结了。我问的目的并不是要他们在我面前演讲，也不需要做长篇的报告，只需要用几句话概括一下就可以了。如果给自己做过总结的人，完全是可以毫不犹豫的说出来的。
前不久面试了一个来我公司应聘办公室主任这个岗位的应聘者，笔者对她作了一个大概了解后便问，请你说说你本人的优点在哪里？她说：我的优点是工作很有耐心。接着我问：那么你的缺点是？她说：我的缺点是做事太急躁。听到这里的人应该都会有和笔者相似的反应，这明明就是两个自相矛盾的答案啊。一个人连自己的优点和缺点都不能够总结清楚，怎么能够做好办公室主任工作呢？
要成长为优秀的酒店人才并不容易，在每个酒店人的成长过程中，总会遇到各种各样的困难和挫折，而我们只有不断的克服这些困难和挫折之后，通过不停的学习、实践、摸索、总结、提升自己，才能成为出色的酒店人。
篇4：强化执行力的“六部曲”
企业的执行力是企业经营管理的重要组成部分，是企业目标得以落实的具体体现，再好的市场，再好的产品，再好的企业，若执行力不够，目标得不到实现，也是不会成功。所以，企业执行里的贯彻，要坚持“一、二、三、四、五、六”：
一个中心――以全面落实企业目标为中心。要建立名明确的目标管理执行制度，以年度目标为纲，制定季度目标、月度目标、旬目标、周目标、日目标，公司要考核月目标，调整季目标，确保年目标；基层要考核周目标，调整旬目标，确保月目标；对员工要考核日目标，调整周目标，确保月目标。只有这样，才会保证年度企业目标的全面实现。
两个基本――靠制度管人，按程序办事。执行力靠人来贯彻，人要靠制度来管，违规必罚；工作要靠程序保证，钉是钉，铆是铆，违背程序就要严办，
三大规则――标准化、制度化、规范化。运作管理要有标准，实现标准靠制度保证，贯彻制度要严格规范。标准、制度靠公司制定，需要强有力的执行力加以规范、贯彻。
四项原则――目标管理的原则，全员参与的原则，过程监控的原则，持续改进的原则。即按既定的目标，把目标管理作为工作中的主线；坚持全员参与实施，做到横向到边；加强过程监控执行，做到纵向步步落实；不断持续改进，确保企业芝麻开花――步步高。
五步方法――写所需，科学制定计划；做所写，认真实施计划；记所做，记录完成情况。查所记，查工作到位率；改所查，持续改进提高。现代管理，要充分利用网络、手机信息等优势，把五步方法落实执行到位，实现持续改进。
六必执行――凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证，从而保证企业执行力贯彻准确、到位，确保企业目标的实现。
篇5：销售管理，实战六部曲
笔者从事销售管理也已经有一定岁月，从最初的销售团队到现在营销团队，一路走来，颇有感触，销售队伍重要性不言而喻，一个企业除了销售环节，其他都是花销和投资。销售就是企业的命脉，但是单枪匹马的销售时代早已逝去，如今的销售看团队，团队靠管理。如何管好一个团队，笔者从新团队建设到团队成熟整个过程一一讲解，当然只适合某些企业的团队，并不能覆盖整个销售行业。
一部曲：招兵买马
没有一个企业会因为缺少人而死掉，很多企业是因为缺少人才才倒闭的。招人首先应该考虑自己的平台是否能够让员工当成事业来做，这是行业的本质，如果本质上出了问题，最后留下的都是那些混日子的庸才。团队初建，人才的选拔，非常重要。有的老板亲自出面来面试，甚至花大量钱财通过猎头去猎取，可见求贤若渴到了什么程度。人员招聘，要看其性格是否符合我们的用人观念，是否符合我们想要建设的团队风格，这对我们的HR来言压力是很大的。这块环节我想谈一下销售主管责任问题，因为它是整个环节的本质。
不要以为员工的去留跟销售主管关系不大，大部分员工的离职和被裁主要都是因为其直接上司所造成的（行业本质没出问题的前提）。作为一名销售主管，他必须具备的最基本条件就是敢于担当责任。销售主管应该有的HR方面的阅历或者常识，不要指望HR能给你带来优秀的不需要管的员工，优秀的员工是靠培养和激励的。在团队构建时，管理者应该参与到招聘中，并对员工的后期的发展全部负起责任来。
二部曲：强制引导---团队兴奋期
我们去一个新的环境下，或者接触到新的人群，都难免有点兴奋。同样，一群新人聚集到一个团队里，难免血液有点澎湃，彼此间需要互相认识，都想给对方，给领导，给企业留下美好的第一印象，人之常情，可以理解。员工在这个时期对自己的公司，自己的产品，以及销售模式普遍都不是很明了，大部分人会出现短暂的不知所措，像没头的苍蝇。这个时期，销售主管就要发挥他的作用了。
作为一名销售主管，在团队兴奋期间，要充分发挥其职位影响力。整个团队比喻成一个圆的话，销售主管就是其圆心。让员工围绕自己转，强制性让员工按照自己的套路走，每天需要做哪些事，怎么做，如何才能找到客户，要一一的向员工讲清楚，并且让他们义无反顾的执行下去，让员工最快的体验到成功的滋味。如果我们销售主管自己的套路本身就是错的，那麻烦可就大了，这也就是为什么我一直不喜欢空降兵的原因。销售主管应该从商场中摸爬滚打出来，必须在充分了解市场情况下，才能带出好兵来。
三部曲：适当指引---团队磨合期
团队的兴奋期过后，稍微有点水平的经理人，基本上都能看出谁是好苗子，谁还得需要继续敲打锤炼。经过前面一段时间的适应了解，彼此间很多本性开始流露出来，好的和坏的。当然不和谐的声音也开始显露苗头，团队成员基本上都能放开自己了。磨合期是整个团队建设中最困难最复杂的，销售主管的压力会非常大，并且这段时间的离职率特别高。销售主管不仅要抓业绩，更要抓员工的心理。
这段时期，销售领导者在团队中的角色应该偏离圆心，向部分员工靠拢，对某些优秀的员工可以适当的撒手，让其自由发展。
对那些业绩不是很好，心理不够过硬的员工，得特殊关照，
私下里都跟他们交流，分析原因，是压力太大，还是思路不对头。平时多组织交流会，互相探讨，互相帮助。笔者曾经也困惑在这里，后来找到一个屡试不爽的方法，称之为捆绑法则。就是把员工和员工小范围捆绑起来，小团队共同作业，把团队业绩和其本人的绩效挂起钩来，这样一来业绩差的就不好意思不努力，业绩好的想拿到更多的钱，就必须把差的扶起来。管理人员，千万不要以为这样就会让自己松很多。这样做必须摸清员工的脾气性格，否则被尥蹶子是经常的事。磨合期的关键是心理战，要不停的给员工打气，给予其奔头和动力。
四部曲：不要掉以轻心的高峰期
终于看到业绩的高涨了，工资也高了，之前的努力重于得到回报了，老板也对自己给予了十分肯定。销售嘛，只要努力肯付出一定会有好的结果。努力终于换来了硕果，很多管理人员在这时也会深深的松一口气。是的，我也是，毕竟最困难的时光我们挺了过来，给自己的心灵放个假也是必须的。但是，有句话说的很好，当朋友失败的时候，我们为他感到伤心，当朋友成功的时候，我们为自己感到伤悲。作为管理者在业绩有起色的时候一定要关注哪些业绩不是很高的员工，要给予他们信心，千万不要把所有关注力和光环给予哪些业绩好的，如果一个团队符合了二八原则，只能说明你这个管理人员能力一般，只是靠员工的个人能力去挑起的业务，并没有体现出自己的管理水平。高峰期除了高兴之余，给予业绩好的人以肯定，给予差的人以信心，此时的管理人员已经基本到了圆的边缘，员工基本不需要围绕你转，自我能力展现会成长的更快。
五部曲：心理指导---疲劳期
当激情已散去，当光环已褪去，平淡能否激起火花，还是会留下淡淡的失意？
当我们长时间从事一件事情的时候，刚开始可能比较有兴趣，精力也很充沛。但是随着时间的流逝，有些事会变的很乏味。这种现象在销售团队里也很普遍，大都会出现在取得一定成绩后，大家的动力不是那么足了，虽然业绩看上去很不错，但我要告诉各位这是一种很危险的现象，很多有经验的员工可能会慢慢的熬过去，但对于那些新手来讲，浮躁心油然而生。而且这种蔫蔫的情绪一直培养下去的话，那对团队后期来言，相当于吞下了一颗定时炸弹。
情绪的低落，心理的作祟在这个阶段出现时很正常的，我们的主管们，要清晰的认识到这个阶段，并且要主动去消除，此阶段销售主管要再次站在圆的中间位置---圆心处，给大伙做心理上的工作。最好的方法就是精神刺激和物质奖励双剑联合，让员工接触下刺激的活动，释放压力，让外界刺激的事情抹去这个阶段的阴霾，在来点实际的物质利益去刺激他们的追求。平时呢，多做下心理方面的工作，相信大伙的动力会重新回归的。只要挺过这个阶段了，真正成熟的销售队伍，就要炼成了。
六部曲：未来规划---平稳期
研究各个公司销售人员，我们会发现，那些业绩非常好的并不是那些很有激情的，基本上都是那些情绪很平淡的人群，为什么呢？因为他们通过上面的五步难关，将自己淬炼成真正的销售人员。从青涩走向沉稳，他们基本上开始从卖产品转向卖自己了，这是心理过度的必然结果。此时的团队才真的走向成熟，才成得上销售团队。此时的销售主管，
就应该退居幕后了，看着他们自我展现就可以了，跟员工就站在了同一个圆上，必要时在站出来稍微指导下即可，当然定时的给大家组织下活动是必须的，生活需要添加剂嘛。平稳期内，还有一点需要管理者做的就是，不断的给员工输入把工作当成事业来做的思想，要让他们有奔头。
六部走来，步步惊心，六部走好，管理没烦恼。如今的商场必须要靠团队去啃市场，像狼一样，团结，有组织，有耐心，有目标的去开拓市场。而管理者的角色就是，如何让他们变成狼，变成一群嗷嗷叫，团结上进的群狼！加油吧，未来市场属于你们，属于你们这些有头脑的职业经理人。
篇6：个人职业生涯规划的“六部曲”
个人职业推荐生涯规划的“六部曲”
据职业专家对在职人员的调查显示：大多数职员在工作之中难免会遇到以下问题：
1、您是否感到求职有困难，还在为寻找工作而奔波?
2、您是否有不清楚自己适合做什么工作的感觉?
3、您是否难以确定下一步的职业发展方向?
4、您是否遇到了新的工作机会,但犹豫去还是不去?
5、您是否想换一份全新的工作和职业,但又缺乏信心;
6、您是否在职业发展的.路上遇到了瓶颈?
7、您是否发现您的性格或兴趣与你的职业合不来;
8、您是否感到工作缺少动力而感到厌倦?
9、您是否能说清楚将来您可以依附的大树或可以栖息的枝条在哪里?
不管是与否，您必须要做一件事，那就是职业生涯发展规划。马克思曾说过：“如果人仅仅为自己劳动，也许他能够成为著名的学者，伟大的智者，卓越的诗人，但是他永远也不能成为真正完善和真正伟大的人。”高尔基也曾说：“不知道明天要干什么事的人是不幸的人。”屠格涅夫说：“生活中没有理想的人，是可怜的人。”为人们的话令人深思，而我要说的是：没有职业生涯规划的人，就像在风雨中飘荡的扁舟，永远也找不到要抵达的方向和目标。那么，如何才能有效进行个人的职业生涯规划呢?关键要谱好“六部曲”：
第一部曲： 客观认识自我，准确定位。主要做的事情是：评估自我：想做什么?能做什么?适合做什么?看重什么?人岗是否匹配?人企是否匹配?
第二部曲：评估职业机会，确定目标 。要评估外界：对我的要求是什么?有什么样的机会与挑战? 长期目标：做专家还是做管理者?搞技术还是搞营销? 短期目标：积累哪些能力和经验?追求什么程度的业绩?等等。、
第三部曲：择优选择职业目标和路径。要在知己知彼的基础上，选择最适合自己的职业目标，针对标选择最适合自己的路径，注意要考虑风险指数。
第四部曲：制定行动策略，终生学习，高效行动。关键是要区分轻重缓急，学会时间管理和应对干扰。
第五部曲：与时俱进，灵活调整，不断修正和反馈。就是说，一定要不断修正和优化职业规划，以适应各种变化。
第六部曲：每天要求自己做到“四个一点”：学习一点、思考一点、应用一点、创新一点。
最后职业专家建议：“好好学习，天天向上”是达成职业规划的灵魂。
篇7：职场无压达人的六部曲
职场自古是个弱肉强食的角斗场！竞争如此激烈压力自然也小不了，
职场无压达人的六部曲
。这里介绍一些方法，让你成为职场的无压达人。1、支解法
请你把生活中的压力罗列出来，一、二、三、四……，你一旦写出来以后，就会惊人地发现，只要你“个个击破”，这些所谓的压力，便可以逐渐化解。
2、运用言语和想象放松
通过想象，训练思维“游逛”，如“蓝天白云下，坐着船和好友们在碧波荡漾的海面上游玩”。在短时间内放松休息，让自己得到精神小憩，你会觉得安详、宁静与平和。
3、穿上称心的旧衣服
穿上一条平时心爱的旧裤子，再套一件宽松衫，你的心理压力不知不觉就会减轻，
因为穿了很久的衣服会使人回忆起某一特定时空的感受，人的情绪也为之高涨起来。
4、想哭就哭
医学心理学家认为，哭能缓解压力。心理学家曾给一些成年人测量血压，结果87%的血压正常的人都说他们偶尔有过哭泣，而那些高血压患者却大多数说从不流泪。看来，让情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。
5、拥抱大树
在澳大利亚的一些公园里，每天早晨都会看到不少人拥抱大树。这是他们用来减轻心理压力的一种方法。据称：拥抱大树可以释放体内的快乐激素，令人精神爽朗。
6、看恐怖片
英国有专家建议，人们感到工作有压力，是源于他们对工作的责任感。此时他们需要的是鼓励，是打起精神。所以与其通过放松技巧来克服压力，倒不如激励自己去面对充满压力的情况，例如去看一场恐怖电影。
篇8：高手写的英文版情书
Dear Wang little girl:
From see you one eye, I shit love you.
Your eyes close, I die; your eyes open, I come back to live. Your eyes close and open again and again, I die again and again.
Maybe you do not know me, no matter. One see clock emotion is pop.
I think I should introduce myself to you. I call Li old big. Toyear 25. My home four mouth people: papa, mama, I and DD.
I beat letter very fast, because I am a computer high hand. I even act as black guest.
I do early fuck every day, so that I can have strong body to protect you.
Please come to eat and sleep with me, or I will cut my hair to be a monk, and find a place where many monks live in to over my life.
Your old big
篇9：情书三步曲散文
情书三步曲散文
一、第一封“情书”
爱情是永远也写不完的主题，不过我的爱情故事说起来非常简单，而收到的第一封“情书”却令人啼笑皆非，终生难忘。
故事发生在38年前的年底，刚上大学第一个学期寒假要过年的前几天。现在想起来好象是发生在昨天，印象十分深。
我生长在一个缺少女人的家庭，8岁的时候失去了母亲，五口之家：爷爷、父亲、两个弟弟和我，老少三辈，五条光棍，那个时候不懂得爱，也不知道什么是爱。而当我收到第一封“情书”的时候，一家人除了我，都是“猫咬膀胱——空欢喜。”而我，却从那天，结识了一位好朋友。
说起来也十分简单。要过年了，得给老人烧几张纸，大概是农历的腊月二十五，我去了距我家20里之外的姥姥家，走了4个小时的山路，到那儿已经过了晌午，表哥、表嫂为我做了好多好吃的，我沉浸在幸福之中。第二天在表哥的陪伴下我为姥爷、姥姥烧了纸，还了我多年的一个愿。第二天，在表哥、表嫂一再挽留下，我还是恋恋不舍踏上了回家的归程。常言说的好：姑表亲，辈辈亲，打断骨头连接着筋。我已经好多年没去表哥家了，他们很想留我，我也很想多呆几天，说实话，我是家里的老大，家里真的还有好多事需要我做。我是在寒风中含着泪水离开表哥家的。
到家已经是太阳偏西了。邻居一位大哥也在我家，一进门，我就感觉有一种特别的气味。一家人的脸色都十分好，用喜气洋洋、喜笑颜开来形容一点也不过分。5个人的10只眼睛都死死地盯着我，我自己都不知道出了啥问题。让他们的盯的都是有点发毛。我忙着说你们都用这样的眼神盯着我是怎么回事？一家人都笑了！爷爷慢条斯理地从他的行礼边上给我拿出来一封信，一封已经拆过口的信，我如获至宝，说真话，这是我有生以来收到的第一封信，我一看有人打开，嘴里说着“你们怎么不经我的允许看我的信”，但说的时候还是迫不急待地掏出信看了起来，信的内容大体就是放假好几天了很是想念及问候老人的一类话。在我看信的时候，邻居大哥叫着我的乳名讲：行啥，有出息了，刚上学才半年，放假这么几天，就有人想了，写来了“情书”，为你分担家里的忧愁！你是应该早点搞对像，你们家确实需要有一位女人了。我一听大哥的话真是一头雾水，忙问：你说的是什么意思？大哥很坦率地说：还有什么秘密，你的信我都看了，你不用说我啥都知道了，上大学搞对象有什么不好意思的，人之常情。我被他说的越来越糊涂，忙问爷爷是怎么回事。爷爷告诉我：是大哥肯定的，这封信是我的女朋友写给我的。虽然内容简单，但放假这几天就写信，感情一定不一般。我一听笑了，你们怎么这样？这分明是一男同学写来的，你们怎么没好好看看？大哥还阵阵有词：男同学怎么说那么多的情话，怎么起个女人名？我忙解释：说点心里话就是情话？这只能说我们两人的关系好，至于他的名，我真说不了，那是他父母给起的，就因为这个名，还真闹事过笑话：也许是老师粗心，也许是他的名字太有女人味，我们到学校的第一天，他的名字尽然大大方方地写在女宿舍的门上，因找不到宿舍而险些在操场过夜，他怎么也不会想到他的名字会出现在女宿舍的门上。一家人听我一说都哈哈大笑。一场误会解除了。
不过，通过那封信，我同那位同学真的成为了好朋友。
我的第一封“情书”的故事非常真实，没有一点虚构。
二、无字情书
在我不懂什么是爱情的岁月，故事中的女孩叫宝珠，一双大大的.眼睛似乎会说话，白皙的皮肤，又粗又长的辫子，中等身材，一双巧手，是当时我们生产队的妇女队长。在我初中毕业前我们可以说是没半点联系，每次见面只打个招呼，你忙你的，我干我的。
1979年7月31日那天我初中毕业，而后就再没有学校可读，只有一条路，回村参加农业生产劳动，美其名曰：回村闹革命。那天，我向生产队长王大叔报了到。“虚心接受贫下中农再教育”。“好吧，明天5点上班，割草木樨，好好接受教育”。我乐呵呵的回家准备回去了。
第二天我早早就起了床，吃的饱饱的，喝的足足的，还向爷爷许下了愿：干活我肯定不能落后。事实是最珍贵的试金石，刚干上还不到3个小时我就饱尝了割地、特别是割草木樨的苦。
先说热，正是伏天，不干活还热得受不了，别说割草木樨，拇指粗细的家伙，丛生，每一丛都有10多根，割起来十分吃力。整株植物的表面有一层黑色的粉末，稍一碰就四出飞扬，落在身上、脸上十分痒。特别是伴着汗水流到眼睛里，眼睛都挣不开，擦也擦不过来了。雪白的手帕不一会就成了黑色的了。再说这手也十分不够意思，一个没怎么经过劳动锻炼的初中生，一双纤细的手，不一会就起了好几个血泡，有的都流出鲜红鲜红的血，火烧火燎的疼，再加上渴，浑身一点力气也没有了。这个时候我才真正体验到了‘锄禾日当午’的感觉，再看别人割的老快，把我远远的甩在了后边。
当我筋疲力尽的时候，我的垄有人给割了。当时我想，真是老天保佑，谁这么心好，帮我割了？当我慢慢腾腾往前挪步的时候，抬头看见了她，一人干着两个人的活，把我的两条垄也带割着。是她在帮我呢？我当时的脸一下就红了起来，快步赶了上去，用很小的声音说了声：谢谢你！她只是抬了一下头，看了我一眼，又飞快的割了起来。
在以后的割地劳动中，她天天在我的左右，每天都能帮我许多。
这期间还发生了许多现在想起来很有意思的事。
当时，每天晚上雷打不动的政治学习，是我最开心的时候。因为我当时可以说是屯子里读书最多的年轻人，每天为众乡亲们读书读报。也许是遗传的缘故，不管干活怎么累，只要一拿起书或报纸我就一点疲劳感觉也没有。读起书报来总是字正腔圆。
一天晚上为乡亲们读报嗓子哑了，我一点也没在意。第二天晚饭后，在我去生产队的路上，她好像是等人的样子站在路边，我实在是没当一回事，只说了一句：还不开会去？就大步流星的向前走去。没走几步，她说了一声：“等一会儿”！快步向我走了过来，顺手从搭在胳膊上的一件外衣里摸出一根黄瓜递给了我，只说了一句：“嗓子哑可能是热的，多喝点水，吃根黄瓜有好处”。说完飞快地走了。在那个时代，吃根黄瓜比现在吃国宴都难。没有农贸市场，想吃没有地方买，农民家里还不能种。种瓜果梨桃是长资本主义尾巴。她们家能偷着种点瓜果是因为她爷爷是一个老党员，根红苗正，没人敢碰。我是在去生产队的路上狼吞虎咽地吃进了那根黄瓜。说实在的，在我的记忆中，那根黄瓜是我所吃的黄瓜中最脆、最鲜、水分最足的一根。在那以后，我还多次吃了表妹送给我的瓜果梨桃。
在我的记忆中最有意思的一次是给我送豆包。在那个是时候，吃顿豆包，是难以言表的美餐。
那是一个秋分刚过不几天的傍晚，也是在我吃过黄瓜的地方，她依然站在路边，只是在我走到她的身边时她才说：我们家在自留地种了点黍子，做了一锅豆包，给你拿来两个尝尝。说着她也是从胳膊上的衣服里边拿出了一个用菜叶包着的包递给了我，打开菜叶，看到两个散发着浓浓香味的粘豆包，使我馋虫迅速爬到了嗓子眼，啥也没说，张开贪吃的大嘴，风卷残云般吞了下去。心中直想说真香。
在后来的多次活动中，她的好心现在让我想起来也很有意思。
冬天“学大寨”，顶风冒雪打大井。队长安排我抬大筐。她主动和我一伙。我在前面抬，她把筐绳往后边扯，我在后边抬，她把筐绳往前边扯，省力的总是我。这个冬天打大井别人感觉很累，在她的关照下，我却觉得没怎么着。
日久生情，在以后的日子里她帮我做了好多家务，没事的时候我俩会相约在门前小河边的古树下。两年后我俩开始谈婚论嫁，在一个深秋的周日，她领一家老少10人到我家举行正式相亲仪式，其实我俩背后早就说好了。酒席宴后，她的一位近亲喝多了，说了几句不在行的话，严重伤了我的自尊心，我一怒，正式宣布我俩解除婚。，由于我俩是真正的自由恋爱，谁也没伤过谁，两年多也没写过一封情书，但她给我送吃的，我给她小礼物还是很正常的。这才引出本文的标题《无字情书》。
三、无邮差的情书
经历过第一次“恋爱”失败后，我对爱已经有了戒心，大学期间现在想想可能有的同学对我有过意思，但我是啥也不懂，不主动去碰这层窗户纸，不过也好，学习期间顺顺当当，由于能静下心来学习，成绩一直拔尖，自己很有自豪感。
光阴似箭，一晃学业结束，当多位同学“一对一双”迈出校门，我才明白，生活不但需要知识，也需要爱情，我是学业得利，爱情失利，当明白了的时候，已经是“正月十五贴门神——晚半个月了”。一切都是昨日黄花。
参加工作刚3个月，表叔看我们家真的是需要一位女士帮助料理，做介绍人将他的邻居，不怕清贫现在的妻，介绍给了我，才有了一段无邮差情书的传递。
其实说起来也很简单，妻子家姐五个，她是老大，她的三个妹妹都就读于我工作的学校。每当有什么事，想说点心里话，什么也不用写，只要让妹妹告诉我：大哥，（在我的老家，称未婚的姐夫为哥哥）我姐让你去我家。每当这个时候，我都会流出口水，这可不是因为而屏息能看到她，而是岳母是位过日子的高手，每次我去都要吃饺子，在当时流传着：岳母痛姑爷，一顿一只大家母鸡。虽然每次去杀鸡没做到，吃包饺子可是一定的。岳母包的饺子别有风味。有饺子吃可是求之不得的，学校食堂硬梆梆的玉米碴子真的太难吃了，吃得我胃老流酸水。每次去她家，不但有饺子吃，岳母宁愿自己少吃，也要给我带饭盒，保证我当天都不用吃食堂。有时候她家吃好的，岳母都要让妻妹给我带，在我的办公室经常有好几个饭盒。
由于有三位妻妹不用花邮资的邮差，我比较频繁的接受邀请，我同她之间进展的很顺利，根本不用写信，有事都能当面谈，就是想写点什么，妻妹都会及时准确按时送答。由于有妻妹从中搭桥，我同爱人谈的机会也比较多，只恋爱一年，我们就走入了婚姻殿堂。现在想想，三位妻妹都是我爱情路上的帮忙人。
一晃，36年过去，两个人朝夕相处，生儿育女，吃的是一锅饭，枕的是一个枕头，过着无忧无虑的生活，但却没有机会写情书，写此东西总觉得少点什么，但细细品味，生活这样风平浪静？还是让我们好好珍惜我们今天的幸福生活吧！
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