【导语】“我很欣赏你”通过精心收集，向本站投稿了14篇招商运营主管的工作职责描述，下面小编为大家带来整理后的招商运营主管的工作职责描述，希望大家喜欢!
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篇1：招商运营主管的工作职责描述
职责：
1、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划，并具体实施;
2、负责商业市场调查，预测市场发展趋势，定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、改善和提升计划;
3、及时收集、整理商户信息，同时开发市场优质商业品牌客户;
4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;
5、负责品牌或者租户的商务接洽，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;
6、保证商业项目的租金收缴、现场管理，对现场管理服务事宜进行沟通、协调，确保商业项目有序经营;
7. 负责掌握商家的经营状况，建立预警机制，对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好，逐步实现公司自有物业的升值;
8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;
9、与分管业态各商户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。
任职要求：
1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;
2、5年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;
3、良好的商户资源，具备较强的商务谈判和商务管理能力;
4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商业区域动态，在经营活动中发现和处理问题，能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;
5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。
篇2：招商运营主管的工作职责描述
职责
1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;
2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;
3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;
4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;
5、执行重大运营活动或举措的决策安排;
6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。
岗位要求
1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;
2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;
3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;
4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。
篇3：招商运营主管的工作职责描述
职责：
1、完成公司的业务目标;
2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;
3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;
4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;
任职要求
1、专科及以上学历，专业不限;
2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;
3、有相关行业资源者优先;
4、熟悉项目管理系统，具备较强的调研、策划、市场开拓能力;
5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;
6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;
7、可接受短期内出差;
篇4：招商运营主管的工作职责描述
职责：
1、根据公司经营管理战略，负责公司所有商业项目的运营和管理，包括商业项目的中长期规划、项目定位、营销管理、招商和运营管理工作;
2、负责商业项目的整体运营管理，即项目的策划、招商定位、实施、管理、控制、业态规划及布局等工作;
3、负责商管团队的团队建设、日常管理等工作;
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历;
2、5年以上商业地产工作经验，有过商业综合体项目前期策划至开业运营全程流程管理工作经验者优先;
3、具有商家资源者优先;
4、执行能力强，抗压能力强，性格开朗、工作严谨负责，具备较强的领导能力和团队培养能力。
篇5：招商运营主管的工作职责描述
职责：
1、负责公司具体资产/项目的管理，包括租赁合同签订、装修、项目巡查、商铺验收等工作;
2、负责租户管理，包括具体资产/项目合同租金催收、租户的续签及退租事宜，建立并完善商户信息库;
3、负责已入驻主力店及次主力店的运营管理;
4、负责对外包或合作运营管理公司团队的管理与对接及监督;
5、协助组织商户满意度调查，并对结果进行分析、反馈和跟踪;
6、督导物业公司进行物业增值服务的实施、日常的管理和维护;
7、完成领导交办的其他任务或工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历;经济学、房地产经营管理、工商管理、物业管理、市场营销相关专业;
2.5年以上物业招租、房地产营销、客户服务或工程管理工作经验;具备招商运营管理工作经验、具备良好物业管理能力;
3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商务谈判、沟通协调、市场调研分析、问题解决的能力。
篇6：招商运营主管的职责
职责：
1、根据公司的要求，负责东华大学科技园招商工作，完成招商目标;
2、通过电话沟通、走访各类商协会及活动，发掘潜在客户;
3、与校内创业项目各类商科培训项目等对接，做好招商宣讲工作;
4、拜访政府、行业协会、孵化器、房产中介等，开拓招商运营渠道;
5、组织各类活动，扩大招商范围;
6、熟悉政府关于园区、入驻企业的优惠政策，为企业提供政策咨询服务;
7、孵化项目入驻，并进行初步审核，帮助企业办理租赁办公、签订孵化协议、做资料备案，建立好企业档案;
8、协助办理工商登记，为企业对接第三方机构提供专业服务和资源对接，做好咨询、指导和培训工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，有5年以上相关工作经验，优秀者学历可全日制大专;
2、有一定的活动策划，活动执行能力;有较好沟通表达能力和应变能力，有孵化器、众创空间、园区招商等经验优先;
3、积极主动，善于沟通，较强的文字语言组织及文案撰写能力。较强的外联能力和资源挖掘、执行的能力，良好团队合作精神;
篇7：招商运营主管的职责
职责：
1、参与所负责商品的经营、筹划和调整;
2、按规定权限负责所辖品类供应商的引进谈判以及商品的开发、引进、补货、退货。
3、完成营销活动的具体规划、实施。
4、负责卖场巡场检查，维护卖场货品、视觉陈列、安全等全面管理。
5、负责业绩进度分析及市调、负责竞争店的业绩和经营分析;
6、承担所辖商品销售、毛利、毛利率、商品周转等主要经济指标。
任职要求：
1、有较好的语言、文字表达能力，人际沟通、组织协调能力强。
2、有强烈的责任心、进取心及团队协作精神。
3、热爱时尚，了解百货行业，有活力，勇于挑战。
篇8：招商运营主管的职责
职责：
1、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;
2、协助上级领导做好商铺的调整计划,以及负责进退场的手续管理;
3、负责商场内外广告位的招商与布局内外调整工作;
4、负责各楼层的每日早会，以及检查工作人员仪容仪表、工作态度等;
5、负责重点客户洽谈，解决客诉问题以及收取商户租金;
6、主持商户每日早会安排，检查公共设施卫生。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑;
2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的优先考虑;
3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识 ;
4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;
5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
6、具有一定的团队管理和培训能力。
篇9：招商运营主管的职责
职责
1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划，协助副总监进行招商运营工作;
2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;
3、汇总招商工作中的各类问题，并提出策划思路和建议;
4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;
5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;
6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。
任职资格
1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;
3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式，具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;
4、具有丰富的市场创意灵感，熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;
5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。
篇10：招商运营主管的职责
职责：
1、根据招商计划进行招商租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务;
2、做好市场调研，收集整理***，了解行业动态;
3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源;
4、协助部门举办与招商相关的活动;
5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、***，28-35岁，全日制本科学历，知名高等院校毕业;
2、3年以上相关工作经验，有一定的写字楼、大型商业地产招商工作经历;
3、良好的客户服务意识，沟通能力强;
4、思维活跃，勤奋好学，工作有激情有闯劲。
篇11：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
2、监督管理项目的招商运营工作、制定年度经营方案和计划并组织实施落;
3、项目品牌建设，媒体的合作与推广;
4、根据公司有关经营发展战略，协助领导制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;
5、建立商业商户资源库，做好品牌资源的公关开发与合作维护;
6、监督管理项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、项目管理、企业管理等相关专业;3年以上大型商业综合体等招商、营运管理工作经验;至少3年同岗位工作经验。
2、熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程;
3、熟悉项目运营管理模式，具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，创新能力强;
5、良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;
篇12：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、根据公司年度总体管理工作目标、结合物业实际情况，负责编排招商工作计划及管理目标的细分工作;
2、随时收集、汇总本项目招商的招商信息和资料，加以汇总并上报;
3、负责招商具体工作，包括招商信息推广，招商谈判，招商总结和反馈等;
4、寻找并确定目标客户，意向客户的跟进洽谈，合同(意向)的签订;
5、续约调改的准备工作;
6、维护客户，做好后期运营方面工作。
任职资格：
1、市场营销或经济管理等相关专业，大专以上学历;
2、从事商业招商部工作2年以上经历;
3、要求有较全面的房地产企业商业招商部门的管理经验，对各服务、招商内容有相当了解;熟悉多种商场、市场和商业街招商的运作程序和特点;
4、具有较强的社交能力和对外协调能力，有独立进行业务谈判和交涉的能力;
5、具有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
6、有能力撰写市场调研、预测和分析报告;
7、具有开拓精神，能承受一定的工作压力;
8、良好的职业道德和敬业精神。
篇13：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
对项目各项日常工作进行督导检查，改进工作流程，确保运营顺畅;
针对项目运营中出现的各种问题进行现场处理，重要事情及时向领导汇报并提出解决方案;
建立健全项目运营督导工作制度和规范，建立科学系统的管理流程;
对领导下达的工作安排、活动进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行;
跟进公司给予本部门指定的战略方针和工作目标，向上级提交阶段性工作计划，并有效落实和执行。
岗位要求：
招商方案、招商工作计划的有效执行;
组织招商活动，宣传和解释招商政策;
开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;
与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行;
负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
篇14：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、组织进行行业状况调研，对消费者及用户调研;制作调研报告，并向管理层提供建议;收集各类公司情报及相关行业政策与信息;
2、负责与品牌方洽谈，拓展品牌资源，签订租赁合同;
3、收集广安及周边市场信息，了解行业动向，及时调整招商计划;
4、开发新客户途径，建立品牌资源库;
5、根据公司招商调整目标出色的完成公司调整工作;
6、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，40岁以下;
2、有项目前期开发经验、有市场调研、业态规划、前期招商工作经验;
3、具有3年以上文旅商业、购物中心等大型综合商业项目经验，具备独立招商能力;
4、有各类招商渠道及商业品牌资源;
★ 招商主任工作职责
★ 招商助理工作职责
★ 售后主管工作职责
★ 后勤主管工作职责
招商运营主管的工作职责描述（精选14篇）
