【导语】“魔法少女”通过精心收集，向本站投稿了8篇职场故事--卖水果的故事以及职场启示，下面是小编给大家整理后的职场故事--卖水果的故事以及职场启示，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：职场励志故事：卖水果
职场励志故事：卖水果
卖水果的故事
从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是就贴条子征店员，过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每天领现”年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子，就臭着脸说不行，这太没保障了，说完掉头就走。过了几天，又来了一位小伙子，问老板薪水怎么算，老板又把领日薪的话说了一遍，这位小伙子听了也想了一下，又问：“日领月领都没有关系，重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊?”老板说水果有分季节，生意也有淡旺季，好的话可收五万元，不好的话可能只有一万元。小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈子也得不到荣华富贵，只有笨蛋才会来卖水果。同样的'，说完就走了。又过了几天，又来了一位小男孩，问老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑，对老板说，可不可以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调高，领当日收入的十分之二，如果当天收入超过一万元，就领十分之三，如何?老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：“你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好，就按照你所说的去做吧!不过，就算是节日或周末，营业收入要超过一万元，可不容易啊!”就这样，小男孩开始用清水把水果都洗一遍，然后每天不停地变换水果的位置，节日或周末时，就贴出几张海报，写着消费满一千元就送一百元的水果，任凭顾客挑选。想不到第一个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于平均日薪一千元以上。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小男孩跑进跑出的，为他赚进比以前更多的钞票，
几年后，小男孩赚了不少钱，就把老板的水果摊买下来，经过他的巧思，设计出更多促销方案，生意比以前又更好，利润当然也更高，于是他立刻开了第二家店，过几个月又开第三家店，等到小男孩长大成人时，他已经成为亿万富翁，不到三十岁就拥有了荣华富贵。
卖水果的故事读后感以及给我们的职场感悟
根据调查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不满意老板给的薪水，即使知道老板的生意下滑，收入减少，这些人仍然主张老板要付更多的薪水。很显然的，这百分之七十的人，就是第一个来应征水果店的年轻人。他们要的只是一份保障，不管他们是否有全力去工作，或者他们的上班是否真的有帮到老板，他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。此外，我们相信，在这百分之七十的上班族中，也有不少是第二个来水果店找工作的小伙子，这类的上班族，都以为天底下的老板，一生下来口袋里就塞着一堆荣华富贵，住豪宅开好车吃美食，如果老板不多分点好处给你，就是小气吝啬，或心胸狭隘的守财奴，因此，只要工作一段时间，发现老板不是很大方，或者感觉自己从事的产业没有发展前景，就立刻跳船走人，结果就是不停换工作，然后，不停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不是，直到老迈，还是找不到荣华富贵。天底下没有一个老板，会送你荣华富贵的，老板能给你的只有“机会”，你只有掌握手上的机会，为老板增加收入，为公司赚到更多利润，你才能反过来借用公司和老板的资源，让自己的船因为公司的水涨而跟着高升。不管你是做什么职业!卖水果或卖茶叶，是做热门或冷门产业，只要你能想通这个道理，你就能像小男孩一样!人不能因为自己的碌碌无为而去埋怨他人，上天对待每个人都是平等的，在你羡慕别人有所成就的时候，应该多想想人家付出了多少，流了多少泪，吃了多少苦。每个人都是平等，面对机会，你不准备，它就会擦身而过。很多时候，我们都眼睁睁看着机会溜走，与其怨天尤人，还不如打磨好自己，迎接任何可能的机会。爱家易购这个创业机会你抓住了吗?
篇2：职场励志故事及启示
场励志故事一：有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最奢品，要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!” 原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”
故事启示：这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
职场励志故事二：父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦!”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。 到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”牛应声而动。
故事启示：这个故事告诉我们，牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生
职场励志故事三：骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了!” 骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。” 小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?” 骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。” 小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊!!可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢?”
故事启示：天生我才必有用，可惜现在没人用。应该要保持一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台
篇3：有关职场故事与启示
杨鑫龙是个贫困大学生，父亲是借遍了街坊邻居七大姑八大姨的钱，才凑足了他第一年的学费。上学后，杨鑫龙一边学习一边打工，可很快他就发现，现在工作真难找，就连一些粗活累活脏活也要“竞争上岗”，每当这时他就暗暗发愁。
一天，辅导员兴冲冲地向大家宣布了一个好消息，说有一位好心人愿意资助困难学生，并许诺这些学生毕业后可以去他的公司上班。但是，被资助人必须符合几个条件：经济困难，在勤工俭学;来自山村，能吃苦耐劳;诚实本分，能知恩图报;成绩优异，精通计算机。
听到这4个条件，大家的目光不约而同地集中到杨鑫龙身上。
过了几天，杨鑫龙跟那位好心人见了面。那人身材瘦削，一看就是个很精明能干的人。他说自己是公司的总经理李新仁，曾经去杨鑫龙的老家调查过，认为他完全符合条件，所以决定资助他。
这简直就像天上掉馅饼。不过，杨鑫龙相信世上没有免费的午餐，他忐忑不安地问：“李经理，你为什么要这样做?”李新仁笑而不答，只是提醒他好好学习，公司会随时关注他的成长。
一晃4年过去，杨鑫龙顺利地拿到了金融学学士学位。在同学们艳羡的目光中，他坐上了在校门外等候的黑色宝马轿车，飞驰而去。
可杨鑫龙的兴奋劲儿还没过去，就发现宝马不是驶往市中心的写字楼，而是开向城外。杨鑫龙疑惑地问：“李经理，我们是不是走错了路?”李新仁微微一笑：“我先带你去一个地方再说。”
汽车下了高速，来到一座小县城，停在城郊的一所出租民房前。进到屋内，里面只有一张床铺、一台电脑。李新仁打开电脑，收藏夹里储存的都是各种跟证券有关的网站。接着，他又拿出一本账目，要杨鑫龙认真清算。他说：“鑫龙啊，这就是你的工作室。你先帮我关注一些股票的走向，过几天再向我汇报。对了，我们之间只能单向联系，我能够找你，但是你却不能来找我。”说完，他留下一笔生活费就走了。
杨鑫龙看了看破旧的房间，心理落差很大。但是，他想到4年来李新仁对自己的无私帮助，也就渐渐平静下来，开始认真工作。
一个星期后，李新仁来了。他先看了鑫龙整理的账目，比较满意。然后又读了鑫龙撰写的分析报告，并要他谈谈对股票市场的看法。
杨鑫龙侃侃而谈：“李经理，我认为投资者没有必要四处寻找黑马，而应该牢牢地将目标锁定在行业龙头股上。即使行业龙头股暂时不能成为行情龙头股，也不要轻易放弃，只要坚守住阵地，最终一定会有意想不到的结果。”
李新仁赞许地点了点头：“鑫龙啊，我没有看错你。炒股就好比做人，如果老是走偏门，搞小九九，是成不了大事的。以后，你继续关注这几支股票的走向，把资料整理好，我随时会来查看。”杨鑫龙答应了。就这样，李新仁每隔几天就会来看看，带走一些资料。有时，他也会指出杨鑫龙报告中的不当之处，并做出精辟的分析，每一次都说得杨鑫龙心服口服。
不知不觉，半年过去了。奇怪的是，这半年里李新仁为杨鑫龙搬了3次家，好像害怕什么人找来似的。这天，杨鑫龙正在专心致志地制作图表，门外响起了一阵敲门声。他刚开了一条门缝，就有一伙人挤了进来。为首的一个年轻人“砰”的关上房门，低声问道：“你是不是在分析凌云B股和银河A股的走向?”杨鑫龙吃惊不小：“你怎么知道的?你又是谁?”
来人凑到杨鑫龙面前，神秘兮兮地说：“我叫杜永斌，和你一样，我们都是李新仁资助的大学生。我已经为他工作3年了，现在，我终于摸清了他的底细。他开办的证券咨询公司，名头上挂的是上海，地点却在县城。他主要靠提供精确的股市信息给客户，以换取高额报酬。我们的工作被分割成几个片段，合起来就形成了一个完整的流程。可悲的是，我们这些人被蒙在鼓里，还没日没夜地给他卖命。”
杨鑫龙有些吃惊，但想了想，又不以为然地说：“话不能这样讲，如果没有李经理的资助，我可能连大学也无法毕业。现在，我替他工作，他给我发工资，这很公平啊。”
杜永斌不屑地一挥手：“你真傻啊，现在谁不想自己发财?我们现在有技术上的优势，只是没有客户而已。如果我们顺藤摸瓜，直接联系固定客户，就可以发大财了!现在你是他最信任的人，只要你……”
“不，李经理对我恩重如山，我绝不会背叛他。请你们出去，我不想再见到你们。”杨鑫龙斩钉截铁地说道。杜永斌凶狠地盯着他，挥了挥手，几个人冲上去，绑住了杨鑫龙，打算先把他带走，免得计划泄露。
可他们一打开门，全傻了，李新仁居然安静地站在那里。那帮人见到他，就好像碰到了债主，都低下了头。李新仁上前解开杨鑫龙身上的绳索，缓缓说道：“我先给大家讲个故事吧。”
他说前，有个小伙子刚从中央财经学院毕业，立志要干出一番大事业。他回到老家，向亲朋好友筹集了100万元。正当他雄心勃勃要大展拳脚时，合伙人竟卷款潜逃，而他手中的资金只剩下不到10万。
消息传出，债主蜂拥而至。他的父母兄弟只好拿出全部积蓄替他还债。他成了丧家之犬，只能躲到一个县城里，靠帮别人提供股市信息为生。
不想天无绝人之路。由于他的精确推算，帮股民赚了不少钱，自己也获得不少佣金。于是，他干脆租了一间房子，买了一台二手电脑，打算靠自己的努力去还掉大山一样的债务。后来，他靠着诚信和勤劳，抓牢了几个大客户。业务多了，一个人忙不过来，他就寻思着找人帮忙。但这个行当不比别的，员工最容易掌握老板的机密。有过一次教训，他考虑得更细致了。
李新仁顿了一顿：“我只想找几个靠得住的人，可你们几个太令我失望了。其实你们的事我早就有所察觉，我一直希望你们不要走到这一步。实话告诉你们吧，我早就还清了全部债务，上个月我已经在上海买了房子，准备把公司迁过去。”
这时，杜永斌痛苦流涕道：“李经理，我们知错了，请你留下我们吧，我们没有功劳也有苦劳啊!”
李新仁叹了口气说：“你们已经丢了做人最根本的原则，我无法再相信你们了，你们走吧。对了，顺便宣布一件事，杨鑫龙将成为本公司的业务部经理。
篇4：有关职场故事与启示
国企里有那样一种领导，玩弄起权术来，就像黄祸里那老谋深算的山羊胡子，即便这样的领导所占的比例不是很多，但他们就像那酱缸里的蛆虫，所作所为不但让人恶心，而且也把好端端的单位，变成一缸没法食用的臭酱。我们学校的书记，就属于那样的领导。整天想的都是自己的利益，整天琢磨的，也都是自己的权利，只要有好事，都得可着他先满足。
学校是企业的学校，算是企业内的附属，很难引起上级的足够重视，学校的领导，都是由上级单位任命的。前些年，任命学校领导的时候，基本上是按照一种惯例。假如你是生产企业的领导，到了五十岁左右，没有继续提拔任用的必要，而你又与上级领导沾点关系，倘若一刀把你切回家里，上级又觉得会欠你一些。遇有这样的情况，上级领导就会给你的级别提拔一级，给下达一个副处级的命令，安排到企业学校医院托儿所等部门，弄个书记工会主席校长当当，那些上级任命到企业附属单位的领导，其实都是外行，外行领导着内行，又特别擅长使用权术，让下属们吃了亏挨了整，都难以感觉到，老师和医生哪有那么多的心眼呀?
他们整下属，有时候觉得特别的没劲，因为那些本分愚钝的下属，根本不知道啥是权术啥是管理科学，于是，他们之间的争斗，也就愈发显得明显，越发显得尖锐，每天的学习和工作，也好像在看孤零零几个滑稽的演员，变换着花样演绎着一出又一出洋相百出的好戏。他们之间斗权斗势力，争权夺利丑态百出，粘点着油腥的好事情，他们千方百计要整到自己名下，他们的争斗，可把那些苦读十年寒窗的本分学子给坑苦了。他们想方设法，将刚刚走向社会的女教员，变成司机亲属的媳妇，也把稍微帅气的小伙，介绍给七姑八姨当拉套的姑爷。他们表面嘻嘻哈哈的外表，掩藏不住掠夺利益的狐狸尾巴。
我曾经全过程目睹过一场从设计到实施，尽管事情过去快二十年，想起来的时候，依然浑身打冷战，满身的鸡皮疙瘩，布满前胸后背。不敢想象，同事之间的相处，竟然比不上与狼共舞。后怕的余悸，常常将我从睡梦中惊醒。虽说当年被吓出来的尿床毛病，已经吃药好了，可一旦再见到笑咪咪的老领导们，腿就发软的病根难消除。
被算计的那一位，是把我当做外甥级别看待的学校工会主席，他曾经是舅舅的同事。当年在大兴安岭沼泽地修森林铁路，舅舅曾经在沼泽里救过他一命。念在往日的情分上，从他分配到学校当工会主席的那天起，对我还算关爱有加。不过他手中没有权力，也根本借不上什么光。那一年，他家中事情多，请假歇工，校长扣了他不少钱。心中有怨的他，和校长书记争辩了几句，引起人家大怒。书记亲自找到我们这帮小年轻的教师，今后有谁再胆敢和他一道早起锻炼身体，就视同和领导作对的落后分子。那段时间书记和校长好，把工会主席和分管领导整得好惨，谁要胆敢和主席说句话吗，当月的奖金肯定会少一个百分点。
年轻老师最反感那外行的书记和校长，你们每到周末就派总务科的采购员，不是猪屁股就是乡野土鸡，公费往家里带，食堂的酸菜鸡腿，也直往你们坐的小车上跑。你们平时搂着侄女辈的女学生，不允许上晚自习陪你们轻歌漫舞，周末恨不得把学校里的一切，都搬到自己的家。老师们知道的这些事情，其实也是从他们内部传出来的，同是领导，粘不到油腥汗的，经常把一些职工不知情的内幕，给捅出来。那工会主席也不是省油的灯，他本来想利用书记与漂亮的未婚女干事的关系做点文章，可狡猾的书记，闻听到他暗地组织材料的消息，快速把女干事送到贵州上了成人大学。想念的时候，可以利用公差绕道看望，明知道那老小子好事情没断，也只能干瞪眼。他心里那个火憋的，嘴唇上长久挂着水泡。他们三个的矛盾，就好比是那干燥的火药桶，随时碰到火星都有可能爆发。
终于有一天，书记闻听小秘书找了男朋友，正赶上政治教研室的老太太反映，她家楼下的新全媳妇不走正道，和地方副食品公司卖猪肉的勾搭在一起。新全身强体壮，经常帮助主席做家务活，主席把他推荐到工地多挣些钱，卖肉的趁机和新全媳妇套上了老乡。闻听自己的属下，竟然和卖肉的通奸，书记的脸气成了猪肝色，联想她竟然和自己碰面都不打招呼，她男人又是主席的心腹，书记决定一箭双雕，连同工会主席一起收拾。
趁晚上夜深人静的时候，书记亲自带领办公室主任和保干去捉奸。主席闻听此事，也感觉整治书记的机会终于到来了，他知道新全晚上回来。赶紧去车站迎接新全，将他安置在酒香酒楼休息，等待他晚上的宴请，又赶紧通知新全在临县上班的大小子赶回来，说新全突然满脸怒气回家，需要他回家劝解，还让那新全媳妇的相好，就是那个卖肉的在家等待，他想挑选些腊肉送朋友。主席要用一种移花接木的闹剧，让书记出出丑。等他觉得书记已经潜伏在新全家的时候。熟知书记有偷窥毛病的主席，断定其他跟班埋伏在楼后，书记肯定跋脖张望里面的动静。主席才对新全说：怎么对你说呢，你媳妇和别人好上了，大家都耐于当事者权利，不敢说看见，可那人竟然放肆地宣扬，即便是把你媳妇肚子搞大，大不了赔偿你几块钱损失，你们工人眼睛里面只有钱，酒店门口的捅炉子的火钩子，可不是打人的工具，现在可能你媳妇正高兴着呢，那个人天天这时候都来，不信你问这帮小兄弟们。新权哪里还顾得上喝酒，拎着火钩，三步窜做两步赶到自家楼下，看准专注张望的书记就狠命抽打，跟在后面的主席，竟然拉住保干的手：有事情通过法律来解决。等书记满脸血葫芦，气息恹恹被送医院的时候，新全家的大小子也赶到了。主席又对他说，有人经常强奸你妈，你爸抓打了书记，我都不明白，到底是怎么一回事情，这混小子又冲到医院，将书记再次痛打一遍。
主席趁最乱的时候，给上级和公安部门打了电话，又以支部组织委员的名义，及时召开班子会议，并亮出来在书记办公室找出的与小秘书往来的情书，还有与其他女人的有关记载。霸道的书记，从那天开始被提前退休了，主席暂时兼任书记，校长对主席的态度也发生了根本变化，许多教职工都特别高兴，最坏的书记滚蛋了。但我们几个当时在场的，却怎么也高兴不起来。走了豺狼，生态就会平衡吗?真的不敢相信这梦境般的全知情，到底有几分?是事件的本来面目。年纪稍微大我们一点的老宋大哥概括地说：这简直就是一个完美的虎狼争斗赛!
篇5：有关职场故事与启示
有关职场故事与启示篇三
王宝峰出任星宝实业公司总经理已近三年了。
在他刚来星宝公司的时候，就说技术部黄主任马上就到法定退休年龄了，技术部急需一位副主任。可将近三年过去了，技术部既没产生一个副主任，也未调入一个副主任。有人说，技术部是要害部门，若是从其他部门调入一个副主任，就等于让一个外行去领导内行，工作自然不好干;若是从本部门产生一个副主任，无论是论资历，还是论技术，非马万泰莫属!可也有人不看好他，说他的性格过于直率，不会来事，干技术他没的说，可当官对他不适合。还有人提到了周瑞刚，周瑞刚是技术部另一业务大拿。他今年三十五岁，比马万泰小四、五岁，两人在性格上基本属于同一类人，但周瑞刚要比马万泰灵活一些;在技术上，两人也难分伯仲，可马万泰在经验上略胜一筹，加上年龄稍大一些，又有人认为马万泰提副科的可能性较大一些。可王总到任都快三年了，技术部还是平静如初。
终于，有一天，黄主任出面点拨马万泰了。他说：小马，哦，别人已经叫你老马了。你也到了不惑之年了，你可不能不惑而惑呀!你也应该去王总那儿走动走动了。你想想，我马上要退休了，技术部总得有个负责人吧!可你总是不理会人家领导，人家已经放出风声三年了，你还是无动于衷。老子不是说过，曲则全嘛!你总不能在技术岗位上干一辈子吧!该变通的时候，就得变通一下嘛!
黄主任说到这，马万泰方明白黄主任找自己的初衷。可让自己跑到王总那儿去溜沟子，这比登天还难!从马万泰的个性上来说，他根本做不到!
同样的意思，黄主任也私下对周瑞刚说了一遍。周瑞刚一听，呵呵一笑：我前面不是有个马万泰吗?不过，黄主任，还是要谢谢你!。
周六的晚上，马万泰和往常一样，送儿子去文化宫参加书画学习班。他在路过大时代酒店的时候，无意中看见周瑞刚和组织部的何部长，还有王总从酒店里出来，他们个个喝得满脸通红。马万泰当时心里就“咯噔”一下。他有一种预感：新任主任马上就要产生了，人选当然是周瑞刚。
在马万泰回到家的时候，他连上网、看电视的心情都没有。他默默地躺在沙发上，失落地看着天花板。接孩子的时间到了，他都没起身，让老婆去接了。当晚，他独自一人睡在书房里，自然是翻来覆去，一夜都没睡好。
周日晚上，他依然窝在家里。老婆在接了儿子回来的时候，冷不丁说了一句：刚才，我看到周瑞刚匆匆从五号楼二单元出来了，那儿住的不是公司领导吗?马万泰听后，不悦地
篇6：职场故事与启示
有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”
客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”
哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”
第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?”
哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。
人生感悟：
纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。
职场故事与启示3:至关重要的蝴蝶效应
美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?
刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。
当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉﹒詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。”
人生感悟：
蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”
可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
篇7：职场故事
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？
两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。
职场智囊：
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
[职场故事分享]
篇8：职场故事
职场故事四则
故事1.金融危机下的幸运儿
王仲宾真是十分幸运，去年大学刚毕业，就被一家很有名气的合资公司招聘了，刚开始工作，月薪就有2500元，半年后4000元。这个伯乐不是别人，就是他工作的部门经理李明珠，是她从人才市场将他招聘来的。王仲宾对李经理真是感激涕零，如果不是她，自己这个从农村考上大学的小伙子还真难找到这么好的工作呢!
李明珠四十开外，虽已是半老徐娘，可由于平时保养得比较好，又喜欢打扮，人也长得漂亮，所以看上去显得很年轻，如果不仔细看，还以为她才三十多岁呢!
王仲宾来公司后，便被李明珠安排在经理室，没有什么具体的工作任务，李明珠有什么事就让他去做，没事时他就坐在办公室喝茶看报纸。这份工作既轻松又薪水高，让王仲宾的同学既嫉妒又羡慕，说他是前世修来的福气。在金融危机时期，能有这样的好运，真让人感到不可思议。于是就有同学跟他开玩笑说：“王仲宾，你们经理是不是看中你想要你做乘龙快婿啊?”王仲宾耸了一下肩，无奈地说：“十分遗憾，李经理只有一个儿子，在省城上大学。”
其实王仲宾除了人长得帅气外，其他方面的出息并不大。上大学时成绩一直欠佳，偶尔还跟不及格打个擦边球。再说他的家境也比较差，父母都是地球修理工，以种田为生。说老实话，真正靠种田发财的人在这个世上本来就不多，偏偏王仲宾家连最基本的温饱问题都很难解决，所以他上大学时是两重身份，一是大学生，二是打工仔，他是边打工边上完大学的。像他这样一无后台、二无真才实学的一个穷大学生，进了这么好的一家合资公司工作，又怎么不让同学们感到十分诧异呢?
故事2.遇上比母亲还要好的经理
从王仲宾到公司的第一天起，经理李明珠就对他无微不至地关心。不但工作上对他格外照顾，在生活上也是处处关心。
刚进公司的第二天早上，王仲宾一早走进办公室，李明珠就笑着对他说：“小王呀!我们这家公司是个很有名的'大公司，所以员工的形象十分重要，
你要好好地包装一下自己才行啊!”
王仲宾听后难为情地说：“李经理，不好意思!我也想买几件衣服包装一下自己，可我刚参加工作，哪来的钱买高档的衣服啊!”
李明珠听后，笑着对他说：“这样吧!没钱我先借给你，等你有了钱以后再还给我。正好明天是周六，我陪你一起去买衣服吧!”
王仲宾听后虽然感到有些为难，他实在是不愿意借钱去买高档衣服，可却又不好意思说出口。
第二天上午，李明珠陪着王仲宾跑了好几家名牌服装专卖店，一下子买了两套，共花了五千多块，这钱都是李明珠借给他的。王仲宾看着李明珠为他挑选衣服时的那种认真劲，真是感动得热泪盈眶。说心里话，他长了这么大岁数，母亲从来没有给他买过一件衣服。他感到李经理比自己的母亲还要关心疼爱自己，真不明白她为什么对自己这么好。
按理说，李明珠是部门经理，而王仲宾只是她手下的员工，办公室里打扫卫生之类的事应该是由王仲宾来做。可偏偏李明珠每天上班都来得很早，等王仲宾来上班时，她早已将办公室的卫生打扫得干干净净，根本就不用王仲宾动手。
王仲宾觉得很难为情，有几次他特地提前半小时来公司，先将办公室卫生打扫一下。结果李明珠还嗔怪他说：“这些事根本就不是你们男人做的，你下次就不要早来打扫卫生了。”
听李明珠这么说，王仲宾顿时感动得热泪盈眶，他为自己有这样一个体贴入微的好上司而感到激动。
公司里的客户比较多，应酬当然也就多。每次陪客人时，李明珠都将王仲宾带到身边。部门里的其他同事心里感到不平衡，为什么好事都落到王仲宾这小子一人头上去了呢?其实王仲宾也感到李经理对自己的关心似乎已经超出了正常范围，他也没有往别处去想。他想，虽然李明珠显得比较年轻漂亮，可她毕竟已是一个四十多岁的女人了，按年龄，完全可以做他的母亲。再说，她是一个有夫之妇，她先生还是一局之长呢!既有权又有势还有钱，怎么可能做出越轨的事来呢?
故事3.不该发生的事终于发生了
一天晚上，李明珠和王仲宾在陪几位重要客户吃晚饭时喝多了酒，特别是李明珠喝得已经认不清自己的家了。没办法，王仲宾只得打的送她回家。下车后，王仲宾几乎是背着她上楼的。
李明珠好不容易打开了家门，家里黑洞洞的没有一个人。王仲宾感到奇怪，说：“李经理，怎么林局长这么晚了还没有回来呀!”
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