分店店长个人简历表格

时间:2023-02-22 03:58:38 作者:明镜之苔 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“明镜之苔”通过精心收集,向本站投稿了13篇分店店长个人简历表格,下面是小编为大家整理后的分店店长个人简历表格,仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!

篇1:分店店长个人简历表格

分店店长个人简历表格

分店店长个人简历表格以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇记者个人简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供采购类求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的'真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

姓名:某某某           性别:女婚姻状况:未婚

出生年月:1987年9月民族:汉族

政治面貌:团员身高:162CM

学历:大专毕业学校:某某职业技术学院专业:商务英语

求职意向工作类型:全职工作岗位:国际业务、管理人员到岗时间:随时到岗

教育背景2006-09至2009-07某某职业技术学院商务英语个人技能计算机能力:熟悉windows操作系统和office、Internet互联网的基本操作,较强的网络信息搜集能力。语言水平:有较高的语言天分和较强的学习能力。已通过大学英语4级测评,英语读听说写流利。熟悉windows基本运作及office、Internet基本操作。工作经验2007-12至2008-02某某宾馆前台接待期间主要负责接待来访客人及入住客人,登记住客资料,协助服务员解决突发状况(如与外国住客在入住期间的服务沟通等)2009-02至2009-03某某商行实习外贸跟单文员为外商制作产品报价单,通过电子邮件向外商介绍我司当季最新款;向工厂下生产单,注明顾客要求,并督促厂方准时交货。2009-03至2009-10某有限公司分店店长参与门店前期选址、筹备开张等准备活动;指导日常经营,解决店方与顾客之间的矛盾,灵活处理日常销售中出现的问题,如客人投诉,商品退换,店员服务态度等;安排收银员和店员上班时间,定期对店员进行培训,坚持“以服务带动商品”的销售理念,使日销售额由约1500元上升至约4000元。

自我评价开朗自信,不拘小节但不粗心大意,这就是我。对工作认真负责,不算聪明但愿意去学习。大学期间曾担任过学院青年志愿者协会新闻部部长及宣传部负责人,积极细心负责任的工作态度均受学院领导好评。

联系方式手机号码:13888888888电子邮箱:yjbys@www.yjbys.com

篇2:分店店长的个人简历

分店店长的个人简历

姓名:某某某

性别:女

婚姻状况:未婚

出生年月:1987年9月

民族:汉族

政治面貌:团员

身高:162 CM

学历:大专

毕业学校:某某职业技术学院

专业:商务英语

求职意向

工作类型:全职

工作岗位:国际业务、管理人员

到岗时间:随时到岗

教育背景

2006-09 至 2009-07   某某职业技术学院  商务英语

个人技能

计算机能力:熟悉windows操作系统和office、Internet互联网的基本操作,较强的网络信息搜集能力。

语言水平:有较高的语言天分和较强的学习能力。

已通过大学英语4级测评,英语读听说写流利。熟悉windows基本运作及office、Internet基本操作。

工作经验

2007-12 至 2008-02  某某宾馆  前台接待

期间主要负责接待来访客人及入住客人,登记住客资料,协助服务员解决突发状况(如与外国住客在入住期间的`服务沟通等)

2009-02 至 2009-03   某某商行  实习外贸跟单文员

为外商制作产品报价单,通过电子邮件向外商介绍我司当季最新款;向工厂下生产单,注明顾客要求,并督促厂方准时交货。

2009-03 至 2009-10   某WDJLW.CN有限公司  分店店长

参与门店前期选址、筹备开张等准备活动;指导日常经营,解决店方与顾客之间的矛盾,灵活处理日常销售中出现的问题,如客人投诉,商品退换,店员服务态度等;安排收银员和店员上班时间,定期对店员进行培训,坚持“以服务带动商品”的销售理念,使日销售额由约1500元上升至约4000元。

自我评价

开朗自信,不拘小节但不粗心大意,这就是我。对工作认真负责,不算聪明但愿意去学习。

大学期间曾担任过学院青年志愿者协会新闻部部长及宣传部负责人,积极细心负责任的工作态度均受学院领导好评。

篇3:分店经理英文简历表格

分店经理英文简历表格

分店经理英文简历写的怎么样与其语言使用有着密不可分的关心,相信大部分的求职者都能够感受到语言技巧的作用,同样一件事采用不同方式来表述其效果都不同。 优秀的个人简历在用语方面,一方面要讲究语言通顺有逻辑,另一方面用语要精确的表达出自己的意思。此外,语言使用方面还需要注意不要出现差错。

细节部分也是编写优秀个人简历的.一大要素,个人简历中的细节部分包括很多方面,例如个人简历的字体使用,在编写的时候用于标题的字体以及用于正文的字体要有差别,还有个人简历的篇幅排版、打印效果、简历中的错别字等等,这些都是编写优秀个人简历需要注意的细节部分。

Name: yjbys gender : male    
Birth : *** telephone :    
Degree : Bachelor Professional: Accounting  
Experience : years national : Han  
School: *** College of Finance and Economics  
address : ***
E-mail : /jianli
Self Introduction :

Eight-years working experience in renowned CPA firms and with five-years team-leading experience.

Plenty of audit experience in IPO& annual audit under US GAAP and IFRS, SOX404.

Be involved in the industry of manufacture & consumer goods、medicine & pharmacology、TMT.

Be familiar with the business operation and capital transactions from the VC & PE entities.

Be familiar with the set up of legal structure out of PRC and the VIE & SPE structure in China.

Ability to address the complicated transations of M&A、finance instruments and stock option、consolidation.

Target Job :

Desired Job Category: Financial Analysis Manager/Supervisor | Auditing Manager/Supervisor | Investment Administration
Desired Job Industry: Consumer Products(FMCG) | Media/Publishing/Culture | Fund/Stock/Futures/Investment | Professional Service (Consultancy/Accountancy/Legal) | Telecommunications
Desired Salary: Negotiable
Desired City: ***
I can start from: within 1 month
Work Experience :

2008.3-Now***CPA Ltd***Branch***Group

Senior auditor

Responsibilities and Achievements:

The major responsibility is to provide assurance & advisory service to the clients such as US & HK listed coporations, and SOX404. Being the role of Accountant-in-charge, I am responsible to the coordination between the engagement manager and clients, to identify the audit risk based on the understanding and professional judgement of different clients’ nature and tailor the audit procedure accordingly; to draft the accounting Memo such as revenue recognition、VIE and SPE、Preferred share; to allocate the job to team members according to their experience and review the working papers and coach them;to give reasonable suggestion and solution on the issues identified and submit them to the engagement manager for reference; to clear the comments from the engagement managers and partners, summarize the audit issues and review the auditors’ report.

2003.2-2008.2***Branch

Manager

Responsibilities and Achievements:

Prepare the audit planning, understanding the clients’ business knowledge and nature, evaluate the inherent risk、operating effectiveness & design and implementation of internal control, calculating the planning materiality and perform the analytical review on the preliminary financial statements, identify the audit risk and fraud; Allocate different works to the associates based on their experience and grade, give proper encourage and coach to them; review the working papers prepared by them and resolve the queries raised by them during the fieldwork and make sure the timely completion of the engagement; Be responsible for some key accounts such as the review of consolidated financial statements、M&A、related party transaction、EPS and deferred tax、the accounting Memo of VIE and warrant & preferred shares, the inventory and sales cycle in manufacturing industry; Summarize the significant accounting adjustments and findings after the completion of fieldwork, then reported to engagement manager for ***, draft the auditors’ report and archive the audit file.

1997.9-2003.1***

Official

Responsibilities and Achievements:

I joined the division of government and non-profit organization as a civil servant in the local audit office after my graduation, which is responsible for auditing revenues and expenditures of government departments and non-profit agencies, including institutions under the Local People’s Congress and local People’s Court, Local People’s Procuratorate, Armed Police, party and government organizations and social bodies which receive local budgetary appropriations or turn over revenues to local financial departments.

Education :

1994.9-1998.6***College of Finance and Economics

Bachelor

Major Category:

Accounting

Major Description and Courses:

Higher mathematics 、English、Chinese、Political economy、Philosophy、History、Basic accounting、Industrial accounting、Commercial accounting、Management accounting、Western accounting、Auditing、Finance、Financial Managment、Marketing、Information system design、Computer、Graduation thesis。

篇4:分店秘书求职简历表格

分店秘书求职简历表格

以下请看本站推荐

姓 名: YJBYS姐  国籍: 中国

目前所在地: 越秀区 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 158 cm 45 kg

婚姻状况: 未婚 年龄:

教育背景

毕业院校: 广州市广播电视大学

最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业日期: 2004-07-01

所学专业一: 行政管理 所学专业二:

公司名称: 广州美奂汽车有限公司

起止年月:2010-11

公司性质: 私营企业所属行业:其他行业

担任职务: 分店秘书

工作描述: 担任职位及工作描述:担任分店助理,主要负责店铺内所有的合同管理以及做入单做账和出纳的`工作(例如佣金、定金的收付以及开出票据等) 、租/售的成交报告上数。店内所以日常事务都由我负责管理的(文具饮水配送、收发传真、E-MIAL、会议记录、经纪招聘/离职)。

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理、

工作年限:  职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

篇5:店长个人简历

姓名

才智尚

性别

出生年月

1998.06

民族

籍贯

上海

户口

上海

婚姻状况

未婚

健康状况

良好

毕业时间

20xx.07

毕业院校

**学院

专业名称

**专业

学历

本科

手机

13****

Q Q

****

E-mail

[emailprotected]

求职意向

目前状况:目前在职,尽快找到工作

期望工作地区:上海

期望职位:市场/营销/拓展经理

期望月薪:10001-15000元

期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路

工作类型:全职

教育背景

20xx.09 - 20xx.07天津工程师范学院电气技术本科

工作经验

20xx.02 -现在**公司房地产中介服务门店店长

工作描述:

本人从事房地产中介服务已有三年半,从最初入行美联物业的物业顾问到现在的门店店长其中也不乏经历过了房产市场的多种变革。同时又锻炼了自己能够吃苦耐劳,处变不惊的工作作风。累积了作为店长要注重团队精神,发挥团队中每个人潜力,以诚为本为每一位客户提供优质的服务。我工作的范围是静安,长宁,普陀三个区域。每个月我们店的业绩都保持在15-20万之间。其中累积了很多房东以及客户。在如今房产产市场受到冲击的环境下,瑞阳集团可以逆市而上我觉得给我们提供了一个展现个人能力的平台。如果能够加入我觉得很荣幸。

证书名称

20xx年6月荣获学院三等奖学金

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖

20xx年5月获**认证

自我评价

1.本人有技术管理工作经验,熟悉ISO9000,了解QS9000,具备良好的组织协调和主持开展技术管理工作的能力;

2.熟悉一般机械产品设计和加工工艺,具有一定的实践经验;

3.熟悉塑料模具(注塑模)的工艺流程和加工原理;

4.精通PRO/E和AUTOCAD,熟悉UG等设计软件;

5.熟悉汽车零部件结构。

篇6:店长个人简历

姓 名

xxx

性 别

出生年月

1998.06

民 族

籍 贯

上海

户 口

上海

婚姻状况

未婚

健康状况

良好

毕业时间

20xx.07

毕业院校

**学院

专业名称

**专业

学 历

本科

手 机

13****

Q Q

****

E-mail

[emailprotected]

求职意向

目前状况:目前在职,尽快找到工作

期望工作地区:上海

期望职位:市场/营销/拓展经理

期望月薪:10001-15000元

期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路

工作类型:全职

教育背景

20xx.09 - 现在 广东省工程职业技术学院 会计电算化 大专

工作经验

20xx.12 - 现在 **公司 销售部 联想专卖店店长

工作描述:

负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训(销售和技术)、商品的陈列和管理,配合联想督导完成销售任务.

在20xx年获得联想最佳专卖店奖

在20xx年荣获北京800指点专卖店

在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师

在20xx年荣获金牌专卖店奖

20xx.07 - 20xx.12 **公司 联想服务站 技术支持工程师

工作描述:

主要负责PC电脑的软件和硬件的维护和保养,还有单位企业的局域网配置,从而提高客户的满意度

20xx.12 - 20xx.06 **公司 销售部 值班店长

工作描述:

主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的'电话回访工作.

证书名称

20xx年6月 荣获学院 三等奖学金

20xx年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖

20xx年5月 获**认证

自我评价

了解客户和业务员的关系,能很好的利用客户进行宣传,有良好的抗压能力。能够独立完成仓库的全部工作,熟悉仓库操作的全部流程。能独立运用ERP系统完成各项数据的录入及报表的导出并能领导职工按时完成工作量

篇7:店长个人简历

个人信息

姓 名:***** 出生年月:1985-3

性 别:男 身 高:175

婚姻状况:未婚 籍 贯:浙江衢州

政治面貌:群众 目前所在地:义乌

求职意向

期望职位:中西餐厅经理

职位类型:均可 工作地点:义乌市

工资待遇:3500 住房要求:面议

工作经验

工作经验:8年

工作经历:

歌顿咖啡 歌顿咖啡主管

至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长

教育背景

最高学历:中专 毕业院校:衢州中专

所学专业:计算机 毕业时间:20xx-1

第一外语:英语水平:熟练

计算机能力:熟练 其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

1999至20xx 衢州中专 计算机 等级证书

自我评价

本人自从事餐饮行业,先后在上海,衢州,兰溪等地工作,担任主管,店长等职务。做人诚实守信,做事踏实勤奋,工作认真负责,在工作中对外负责营销,策划,对内人员招聘,培训,调配,考核,管理,处理工作中的突发事件等,这次来到义乌发展,希望能有所突破,为有需要的企业贡献,同时为自身也能达到新的高度奋斗

篇8:店长个人简历

姓 名:某某某

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:158 cm kg

婚姻状况:已婚

年龄:42 岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人

工作年限:20

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:广州好当家

起止年月:2008-02 ~

公司性质:

所属行业:

担任职务:招商经理

工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。

离职原因:

公司名称:广州市好又多公司

起止年月:2003-04 ~ 2004-12

公司性质:所属行业:

担任职务:招商高级主管

工作描述:

主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。

离职原因:

公司名称:广州宏城超市有限公司

起止年月:2000-01 ~ 2002-03

公司性质:所属行业:

担任职务:店长

工作描述:

主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。

离职原因:

公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场

起止年月:1998-01 ~ 1999-12

公司性质:

所属行业:

担任职务:超市营运经理

工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。

离职原因:

公司名称:国丰百货大厦

起止年月:1996-12 ~ 1997-12

公司性质:

所属行业:

担任职务:商场楼层经理

工作描述:主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。

离职原因:

公司名称:广州市一德贸易公司

起止年月:1981-09 ~ 1995-11

公司性质:所属行业:

担任职务:超市经理(店长)

工作描述:

主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省业余科技大学

最高学历:大专

毕业日期:1989-07-01

所学专业:商业企业管理

1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证

1986-091989-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:一般

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。

详细个人自传

希望行业:

商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

工作地点:广州市、珠江三角洲,工资可以面议.

如能加入贵公司,本人实必努力工作。

月薪要求:3000-5000元/月

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:137XXXXXXXXXXXX

篇9:店长个人简历

姓 名:

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 广东-东莞

年 龄: 28

现所在地: 广东-东莞

身 高: 170cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员

教育经历

2003-09 ~ 2006-07 广东白云学院 酒店管理 大专

2000-09 ~ 2003-07 东莞塘厦理工学校 计算机应用 中专

培训经历

2012-07 ~ 2012-08 广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构 <初级食品安全专业知识考试>\\初级食品安全法律法规考试 初级食品管理员

工作经验至今3年0月工作经验,曾在2家公司工作

**公司 (2010-10 ~ 2012-04)

公司性质: 私营企业

行业类别: 住宿和餐饮业

担任职位: 店长

岗位类别: 酒店/宾馆经理

工作描述:

人事(组织员工活动),培训,订货,采购,收货,处理顾客投诉。

审阅每天营业报表并分析,审阅各种记录本,掌握整体运用情况;

考核下属管理人员的工作绩效,激发员工士气,不断提高管理效能;

确保分店各种设施处于完好状态,并做到正确使用,防止发生事故。

协调营运部门与其他部门的关系

**公司 (2007-06 ~ 2010-09)

公司性质: 私营企业

行业类别: 住宿和餐饮业

担任职位: 餐厅副经理

岗位类别: 楼面经理/主任

工作描述:

负责餐厅日常营运:值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常:订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职,健康证的检查、办理营业执照年审,购买发票,组织每个员工的活动)确保员工工作愉快:服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务,感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应,并保证产品新鲜美味!

**公司 (2006-05 ~ 2007-04)

公司性质: 民营企业

行业类别: 旅游业

担任职位:

岗位类别: 娱乐/餐饮管理员

工作描述: 摆设宴会厅的装饰,提供优质服务,协助其它部门的营运,及大型的宴会。

项目经验

东莞市四季飘香餐饮管理有限公司 (2012-04 ~ 2012-10)

担任职位: 店长

项目描述:

1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)

2.人事

3.人员培训

4、清洁

5、协调各部门营运

责任描述:

1. 直接上司:餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。

2. 对上级负责,餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用,因此,经理首先要与上级密切地配合,能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。

3、对下属员工负责,对上级,他代表员工,有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明,解决员工问题时,要保持公平和一惯性,以树威望,向员工提供职业培训机会,亲自督导实施培训。

4、对客人负责:为实现企业经营目标,必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务,并懂得首先考虑客人的需要,当服务出现问题时,要及时而圆满地解决。

5、按时代表员工参加上级领导组织的会议,并在餐厅开市前召开班前会,布置任务,完成上传下达的工作。

6、要是下属人员过多,只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可,并督导他们进行工作。

7、与厨师长合作,保证向客人提供优质食品。

8、控制餐厅的经营情况,确保服务质量。

9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。

10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流,取得客人反馈和建议。

11、负责餐厅人事安排及评估,按奖惩制度实施奖惩。

12、完成其他部门的沟通与合作。

13、做好财产管理,对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况,做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。

14、对部门的工作进行策划,使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高,营运得到正常进步。

15、适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导,召开餐厅内部每月例会。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 精通计算机操作!

技能专长: 〈餐厅服务中级证〉

〈全国计算机一级证〉

〈汽车驾驶证〉

语言能力

普通话: 流利

粤语: 流利

英语水平: 一般 口语一般

求职意向

发展方向: 追求企业的管理,展现自己的特长!

其他要求: 希望有个人发展空间

自身情况

自我评价:

我的工作理念——要有良好的工作态度和工作积极性,无论工作大小与否,都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣,喜欢工作的自己,也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉,提高顾客的满意度,能与员工进行良好的沟通,了解员工的工作心态,具备2年多的餐饮管理工作经验,有一定的抗压能力,能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员,与贵公司一起成长!

兴趣爱好: 上网、交友、打乒乓球、打篮球

获奖奖励

1、大学期间担任系学生干部

2、荣获入党积极分子称号

3、04 年荣获白云学院管理系优秀学生称号

4、04年荣获白云学院管理系优秀团员称号

5、04年荣获白云学院优秀团员称号

相关证书

广东省餐饮服务食品安全管理员(***) 2012-09-13

篇10:店长个人简历

姓名 (男,30岁)

求 职 位:店长 期望薪资:3000-5000元/月

目前职位:店长 学 历:大专

工作经验:3-5年 现居住地:广州天河棠下

联系电话: 电子邮箱:

自我评价

对社会负责,对公司负责,对客户负责,对家庭负责,对自己负责。

工作经验

城中汽车服务中心

2008-2 至 2009-12任职汽车美容组长薪资保密

工作职责:1、对汽车进行精洗、抛光、打蜡、封釉、镀膜、清洗内饰皮椅、车厢消毒、真皮保养。2、协助主管培训新员工和独立培训新员工,对员工进行理论和实践操作进行系统培训,兼对服务态度和礼貌礼仪进行培训。3、对现场营运进行管理,与客户很好地进行沟通。4、负责销售各类汽车精品。

天河区中山大道海麟汽车服务中心

2010-2 至 2011-10任职汽车美容主管薪资保密

工作职责:1、负责整个店面的运转营业。2、店面评估、市场营销、开拓业务。3、对员工培训汽车美容、汽车保养、汽车轮胎、电池、机油更换、等技能进行培训与熟练,形成具有自主特色和自主风格的服务态度和技能。4、重抓质量,规范美容流程,制定店内各种管理制度和培训员工,提高美容工的技术和服务效率;5、增强客户消费,确保当天营利额。

天河泰安北路名豪汽车服务中心

2011-11 至 现在任职店长薪资保密

工作职责:1、负责整个店面正常营业。2、负责人事招聘、对员工培训汽车美容、汽车保养、汽车轮胎、电池、机油更换、等技能进行培训与熟练,形成具有自主特色和自主风格的服务态度和技能。3、汽车快修、四轮定位等各种报价。4、推销各种产品和项目、建立客户群、占有市场份额。

教育经历

2001-7 至 2003-7四川经济管理学院工商管理专业

店长个人简历模板相关

篇11:店长个人简历

店长个人简历

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用,比如说一些行动化的语言使用,则可以让对方看到自己对工作的积极性。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 保密

婚姻状况: 已婚 专业名称: 市场营销

主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

毕业院校: 海南大学 毕业时间: 7 月

最高学历: 本科 电脑水平: 精通

工作经验: 四年以上 身 高: 170 cm 体重:60公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 安徽宿州

求职意向

期望从事职业: 店长 期望薪水: 5000-6000

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 海南大学 ( 9月 - 206月 )

专业名称: 市场营销 学历: 本科

培训经历:

培训机构: 移动公司 ( 9月 - 至今 )

课程名称: 门店管理 证书:

培训机构: 移动公司 ( 9月 - 至今 )

课程名称: 销售技巧 证书:

培训机构: 移动公司 ( 209月 - 0月 )

课程名称: 手机销售 证书:

工作经验

公司名称: 移动 ( 2012年9月 - 至今 )

所属行业: 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质: 上市公司

职位名称: 店长

公司名称: 移动购机中心 ( 2012年9月 - 200月 )

所属行业: 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 工作地点: 新罗区

职位名称: 店长

自我评价

自我评价: 3年以上手机卖场管理经验,有责任心,有激情

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:有针对性的写个人简历 需要注意的细节部分

求职者编写个人简历就是为了更好的求职,能够顺利的获得想要的工作,很多人在求职中没有明确的目标,这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候,就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多,像是个人简历中软技能的写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历,也有很多细节技巧需要注意。

(1),职位描述

职位描述是对职位需求的描述,在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标,也就是是求职的职位番木瓜。 职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。

(2),职位的需求

职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的`其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎样的人才,能够的在个人简历中体现出来,则就可以大大提高简历的通过率。

(3),个人能力

每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多,不是职位需求的则就没有任何竞争力。

篇12:店长个人简历

个人信息

yjbys

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:韶关身材:163 cm 57 kg

婚姻状况:未婚年龄:22 岁

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:百货/连锁/零售服务类:理货\\店员\\店长、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类:

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 佛山 中山

个人工作经历:

教育背景

毕业院校:罗定职业技术学院

最高学历:大专毕业日期:2010-06-01

所学专业一:连锁经营管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

2007-092010-07罗定职业技术学院连锁经营管理

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:精通粤语水平:良好

工作能力及其他专长

在校学习期间,我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。

有三个月面对面的销售经历(2009-7至2009-10) 让我更深入地体会到做销售工作的乐趣,并从中提升了不少自己的实际作战能力。

2009年3月份,在爱家超市罗定分店实习,这一次的超市实习,让我从学生向职场人士做了一个短期的转变,同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。

9月初参与了《学生英语报》大学生版的征订工作,有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。

此外,本人个性开朗、思维活跃,具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳,服务意识强,工作认真负责积极主动,时间观念强。

详细个人自传

工作态度端正,认真负责,勤于思考,能吃苦耐劳,适应能力强,善于学习和接受新事物,性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力,集体观念、创新意识强,具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。

篇13:店长个人简历

个人信息

yjbys

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:阳江身材:168 cm 63 kg

婚姻状况:已婚年龄:30 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:百货/连锁/零售服务类:店长、店长助理、市场销售/营销类:营运管理、项目经理/主管:

工作年限:11职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 阳江

个人工作经历:公司名称:特产连锁店起止年月:XX-03 ~

公司性质:私营企业所属行业:商业服务

担任职务:项目营运经理

工作描述:负责公司特产连锁店该项目工作。

1、前期策划、选址;

2、门店开业、人员招聘、各部门的`人员安排;

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度;

4、项目总部及门店管理日常;

5、完善项目架构及企业文化;

6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….

离职原因:

公司名称:(3家)大中型百货超市起止年月:XX-02 ~ XX-01

公司性质:私营企业所属行业:商业服务

担任职务:高层管理

工作描述:1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范;

2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理;

4、执行总部下达的促销活动与促销计划,拟定门店的单店促销活动及管理;

5、了解并掌握门店的销售动态,及时调整货架商品陈列及比例;

6、监督人事部门的职员管理,主持在职员工工作培训,担任部分课程授课;

7、制定工作制度及职绩考核制度,评定员工工资等级;

8、工作岗位合理分配,工作监督;

9、订货审批及存货量控制,销售报告分析;

10、主持全场盘点工作,提交盘点报告;

11、处理日常经营中出现的意外事件;

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改;

13、会计报表分析,拟定营销方案;

14、主持卖场开场工作;

15、参加商圈的公益活动,成为门店及公司的代言人;

16、参与拟订公司发展战略,规划与修正公司营运流程,确保公司规范

化运作……

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省广播电视大学

最高学历:大专毕业-XX-07-01

所学专业一:市场营销所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1995-091998-07广州市贸易学校财务会计中专毕业证,会计证

XX-09XX-07广东省广播电视大学市场营销大专毕业证

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:优秀粤语水平:精通

工作能力及其他专长

8年中大型百货超市(卖场)管理经验,2年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验。精通超市及快速消费品连锁店营运,主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理,对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。可为企业开场,营运管理,本人注重内部提升管理和外部销售创新,注重客情的维护及开拓,重视现场销售氛围及内部员工的工作协调和服务态度。本人协调力强,工作细致严谨,处事务实,偏重细节量化操作。销售计划执行力强,注重计划进程及数据反馈,注重管理制度的完善及工作流程的规范化,注重员工个人的素质提高及合作,注重员工个人绩效。

本人具备财务会计知识,营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作,逻辑思考能力强,市场触觉敏感度高,具备一定文字表达功底,个性乐观自信,善于沟通,聆听。有抽烟及喝酒爱好!

详细个人自传

本人所有的热情和兴趣专注于商业的管理;愿望成为您企业事业开拓专才及伙伴。

独特的思维及务实的作风,从来都是实事求是地为企业追求持续性的营利及企业发展壮大服务。

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