哺乳假请假条范文

时间:2023-02-23 03:54:40 作者:刷刷碗 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“刷刷碗”通过精心收集,向本站投稿了18篇哺乳假请假条范文,下面就是小编给大家分享的哺乳假请假条范文,希望大家喜欢!

篇1:哺乳假请假条格式

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:

女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

篇2:哺乳假请假条

教育局领导及校领导:

我是某某学校的`老师某某,已于20xx年某月某日生育宝宝,并从某月某日至某月某日已休产假5个月。但是由于本人家里学校较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,为了不耽误学校的各项工作的开展,现申请休哺乳假4个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇3:哺乳假请假条

我于20**年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,

且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工

作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护

规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其

两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可

以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。 恳请领导批准

为盼!

申请人:

篇4:哺乳假请假条

尊敬的公司领导:

本人已生产(预产期×月×日),鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休哺乳假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

篇5:哺乳假请假条范本

尊敬的领导:

本人于年月日生育宝宝,至年月日产假结束。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!

目前产假将结束,但由于双方父母确有一些特殊困难不在身边,无人照料宝宝,孩子太小也找不到合适的保姆照顾,据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,本人现申请从年月日至年月日休哺乳假,恳请领导批准为盼!

此致

敬礼

申请人:XXX

篇6:哺乳假请假条格式

哺乳假请假条格式

由于产后哺乳原因,请假__月。___年__月__日至__年__月__日。

希望领导批准。

请假人:

哺乳假请假条范文

xx(单位)办公室:

因本人需要哺乳,根据国家规定哺乳假为X天,起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

哺乳假请假条怎么写

尊敬的学校领导:

因本人需要请哺乳假,另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX

请假条相关

篇7:哺乳假请假条

xx(单位)办公室:

因本人需要哺乳,根据国家规定哺乳假为X天,起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

申请人:××

20××年×月×日

篇8:哺乳假请假条

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日―xxxx年xx月xx日。

申请人:××

20××年×月×日

篇9:哺乳假请假条格式

哺乳假请假条格式

由于产后哺乳原因,请假__月。___年__月__日至__年__月__日。

希望领导批准。

请假人:

哺乳假请假条范文

xx(单位)办公室:

因本人需要哺乳,根据国家规定哺乳假为X天,起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

哺乳假请假条怎么写

尊敬的学校领导:

因本人需要请哺乳假,另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX

篇10:哺乳假请假条格式

尊敬的公司领导:

本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:

一、孩子年幼无人帮忙看护;

二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;

三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

特此请假,恳请批准!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇11:哺乳假请假条

xx(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

三:男士产假护理假请假条

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自5月22日到206月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

特此申请!

申请人:XXX

xx年x月x日

篇12:哺乳假请假条格式

哺乳假假期及待遇

1、哺乳假期间工资均按本人基本工资加职务岗位津贴、职务工作补贴、海岛职务补贴的80%发给,月考核奖全额扣发。请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务岗位津贴、省直补贴(工作补贴)停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女奖励费不发。

2、双生以上的`女职工、可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

3、女教师产假及哺乳假期正值寒暑假,其寒暑假休息时间可以顺延。

4、男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5—7天的护理假。

篇13:哺乳假请假条

领导:

本人是干部,今年xx岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于x年x月x日施行剖腹产手术生育儿子,并从x年x月x日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从x年x月x日至x年x月x日休哺乳假,恳请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:某某

x年x月x日

篇14:哺乳假请假条

领导:

本人是干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于X年X月X日施行剖腹产手术生育儿子,并从X年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从X年X月X日至X年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。

此致

敬礼!

请假人:

xx年x月x日

篇15:哺乳假请假条

教育局领导及校领导:

我是某某学校的老师某某,已于20xx年某月某日生养宝宝,并从某月某日至某月某日已休产假5个月。可是由于本人家里学校较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,为了不耽误学校的各项工作的开展,现申请休哺乳假4个月。恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:某某

20xx年1月28日

篇16:哺乳假请假条标准

请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

请一年(含法定产假)哺乳假的`,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

3、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。

4、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。

5、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。

6、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。

9、男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。

篇17:事业单位哺乳假请假条

教育局领导及校领导:

我是某某学校的老师某某,已于某月某日生养宝宝,并从某月某日至某月某日已休产假5个月。可是由于本人家里学校较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,为了不耽误学校的各项工作的开展,现申请休哺乳假4个月。恳请领导批准为盼!

申请人:某某

201月28日

篇18:单位哺乳假请假条格式

一、哺乳假相关规定

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:

女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

二、注意事项

1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;

2、制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的.作业;

3、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;

4、人力进行的土方和石方作业;

5、《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;

6、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。

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