从事IT?或许是个体力活

时间:2023-02-26 03:57:21 作者:Momoko 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“Momoko”通过精心收集,向本站投稿了3篇从事IT?或许是个体力活,今天小编在这给大家整理后的从事IT?或许是个体力活,我们一起来看看吧!

篇1:从事IT?或许是个体力活

。标准的形象应该是“西装革履,背着笔记本电脑到处跑,天天加班,高投入却也高收入”。曾经听人说:“想赚钱,就来做IT吧;想减肥,也来做IT吧。”可见IT人的高收入和高负荷劳动是形成共识的。

可如今,人们渐渐忘却了“精英”,而是自然而然把“民工”两个字跟在了“IT”后面。不知道什么时候开始,IT业初级程序员的工作性质与进城打工的“农民工”变得如此惊人的相似。很多IT公司的高管认为“人便宜,就是要用到坏掉,然后再找更便宜、更年轻的”,于是,初级程序员们与农民工一样被剥削,一样日复一日做着没什么太大技术含量的枯燥工作,一样拿着微薄的收入,有上顿没下顿,买不了房开不了车。企业也不愿意付出培训成本,使得初级PG的素质很难提高,无法在现有的岗位上看到未来,就只能频繁换工作,却始终找不到自己的位置,继续重复着“IT民工”的劳动。

想要在IT这条道路上好好向前走,当然不能忽视最初“民工型”的编码工作,但是,想要不做“IT民工”,就要进一步进修,把自己在编码技术和项目管理技能等各方面“武装到牙齿”,才能在这个用光速更新换代的行业里站稳一席之地。

尽管新经济浪潮已经席卷多年,IT仍然是高技术含量的智慧密集型产业。把它与“民工”这样一个承担繁重体力劳动的职业联系在一起,一定程度上反映中国IT产业当下的尴尬现状。

显而易见,目前IT业从业人员的生存状态存在以下三个比较明显的特点:整体工资水平下降、频繁换工作、工作压力较大。

整体工资水平下降

由于近几年IT行业不景气,有关资料显示,与前几年相比,IT业整体平均工资水平呈下降趋势。值得注意的是,在IT业并不是所有职位的薪资都是下降的,而是有升有降。刚刚毕业进入IT职场的大学生的薪资下降明显。在不同的细分行业中,软件行业下降得更多一些。据业内人士反映,在软件行业作为初级程序员的很多专业本科毕业生的工资水平只有1500元左右,年薪达到10万元的软件人才不足全部软件从业人员的5%。在IT行业不景气、竞争激烈、利润趋薄、人才供给比较充足的情况下,企业出于降低成本的考虑,会把这类人员的工资下调。另一方面,企业的一些资深人员,如项目经理、掌握公司核心技术的人员的工资不降反升。这类人员既懂业务,又懂IT,还懂管理,属于企业比较稀缺的复合型人才。

频繁换工作

无论在职业经理人一层,还是基础的编程或者是硬件技术人员,IT业人员流动速度相比传统行业要快。业内人士认为,企业一般每年有15%以下的'人员流动是正常的,有利于企业更新血液。但是近两年,国内IT企业的平均流动率超过25%,甚至超过40%,这就有可能造成企业失血过多而伤了元气,另外招聘和培训员工也会耗费企业大量精力,造成IT人员快速流动有两方面的原因,一是工作“加量不加价”,企业倚仗自己招人容易,可以找到更便宜、更年轻的程序员,便无所谓公司现有员工的流失。二是由于底层程序员的工作枯燥、重复无新意,使得有志于学习新知识的年轻员工觉得在工作中无法学到东西,越做越郁闷只能选择跳槽。

压力过大

IT从业人员都有切身的感受:来自技术更新和过大工作量的压力使他们身心俱疲。亚健康、过劳死这些词汇越来越多地与IT业联系在了一起。国外曾有报道一些人为了给自己留一些时间而愿意降薪从事一些比较轻松的工作,以提高生活质量,缓解压力。

想要变身“IT精英技术是硬道理

当“民工”这个词汇加上个定语——IT,我们大体可以感知这个高科技行业中底层从业者的生存状态。而想要在IT这条道路上继续向前走变身“IT精英”的“民工”们,就必须懂得,只有掌握随时更新的技术,才是进一步发展的硬道理。

早报记者王炬亮图

“民工”现象显现IT行业问题

之所以会出现这个“IT民工”说法,与IT工作的性质有关。对于那些刚毕业的大学生,做的都是一些简单的重复性工作,没有多少高技术的要求。这不可避免地会使他们产生厌烦的心理,认为这样一份工作与自己的高学历不相匹配。当然在某种程度上这也说明了目前IT行业部分工作岗位在人才录用制度上不够完善。

现在就业压力这么大,有些单位把薪金压得很低,更使他们觉得学习计算机这个专业不再是个“香饽饽”,加上外界的种种客观因素,形成了另外一种观念,就是工作强度极大的廉价劳动力,也就是“IT民工”。

流水线工作模式,对于提高劳动效率,提高劳动者工作水平,提高产品质量有着不可否认的功劳,但也有其负面的作用。时间长久后,就容易形成民工“搬砖头”式的工作类型,会使员工产生“无所学”,而所学也“无所用,无进步”的心理。

技术水平是硬道理

而凡是并不想转行,想要在IT这条道路上继续向前走变身“IT精英”的“民工”们,则必须保持随时随地高度的学习热情。这是一个用光速更新换代的行业,新的软件、技术每天层出不穷,如果你只是每天坐在办公室中进行复制粘贴的运动,而不思进取的话,那也怪不了别人永远把你当“民工”来用。

只有掌握随时更新的技术,才是进一步发展的硬道理。在新的技术以外,也应该进修一些比如项目管理的相关知识以及如何与客户讨论需求分析等。只有掌握了这些管理技能,才有可能从程序员的位子上被提拔起来。

但是,对于刚入行的新人来说,眼前的枯燥工作也并不是毫无用处的。只有把基础的编码技术彻底扎实掌握,才能更好地学习新技术和管理技能。

篇2:泪,或许是个朋友

释怀心中的不满,看着满天的星斗,眼里却不知觉的滚下了晶莹的小水珠……

猛然想起的沈春阳的一首歌——樱桃红,或许只有它才能将我的感受给表达出来;或许只有它才能告诉我我到底在干什么;或许就只有它才能让我有着属于自己的调调……古有云:独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。

谁能理解浪子的心情,谁能明白游者的感受。或许他们并不愿意离开家乡;或许他们舍不得与亲人告别;或许他们也有思乡的情怀、也许这只是生活所逼,也许这是现实太残酷。总之谁又能够清楚他们心里在想着什么……

没有朋友,没有亲人,没有闺蜜。这或许很悲哀。只有向满天的星斗草地诉说自己的痛苦与不甘。伴随着酸苦辣的眼泪,尝尽了生活的心酸,真正体会到了生容易,活容易,生活不容易的境地。即使梦想再怎么美好,再怎么华丽,但生活的残酷又让人却步,毕竟梦境之华美难抵现实之残酷。

累了,倦了,痛了,美好的生活似乎在慢慢向自己靠近,又好像跟自己拉开了距离。

累了就哭,哭完就洗把脸,睡觉;倦了就哭,哭完就整理好自己的心情,向着自己的信仰前进;痛了就哭,哭完就蹲下来抱抱自己,依然桀骜不驯的告诉自己,这其实没什么大不了的……或许自己并不爱哭,只是难以发泄出自己的委屈而已。

有的人觉得:哭是弱者的变现。而我却觉得泪也可以当朋友,或许它可以帮助我们找回曾经那个需要人保护,需要人疼爱的公主。或许所谓的女强人,其实更可以说她们是一只伪装的很好的蜗牛,虽说有件坚硬的外壳,但内心比谁都脆弱。

或许哭不是件坏事,泪或许也可以当朋友……只要你愿意。

福建泉州安溪县福建省安溪第十一中学初二:梅玉陈

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篇3:大学生名企当“民工” 从事重体力活月薪仅千元

大学生名企当“民工” 从事重体力活月薪仅千元

“刚上大学那会,家里以及周围的人教育小孩:‘你要像李超哥哥那样,好好学习,以后考个好大学……’现在工作了以后,周围的人教育小孩:‘你以后要找个像样的工作,千万别像李超那样,天天整的比要饭的还不如……’”走出大学校门,工作一个多月后,李超在自己的日志中,写下了这样一段话,他也抱定了辞职的决心,

家里让我换个“好工作”

李超今年毕业于本市一所高校的管理学院,大学的专业是信息管理。上大学的时候,李超通过了英语六级、计算机三级,还担任学习委员。2010年7月,李超顺利大学毕业,7月7日签约目前这家外资企业。本来这是李超理想中的单位——一百多年的名牌企业,工资不算低,虽然签约的是生产部门,但有机会可以调到自己专业对口的IT部门。

可如今刚刚工作了一个多月,李超就已经撑不住了。尽管如此,李超自认并不是“温室里的花朵”,只是“趴在床上,想起现在的种种,觉得有些对不起家人及老师。不管是在家里还是在厂里,我都是顶着压力在做,一起工作的都说我选择这个行业是走错了,让大学生干这种纯体力活儿,实在有些屈才了。家里人说这个工作又苦又累,待遇又低,想让我换个好点的。”

高强度体力活只拿千元

“滚烫的水泥混着滚烫的汗水一起滚烫了我的皮肤,直接导致的后果是皮肤大面积烧伤,还好脸没烧着,不然天天都没法洗脸。不好的是只能趴着睡觉,太难受了。”这是刚刚参加工作的李超写下的第一篇关于工作的日志。工作刚一个多月,他说自己已经要撑不住了:三班倒;和农民工一起干着一样的纯体力活;温度高达四十几摄氏度但一样要在外面干活,从上班到下班,衣服一直没干过,都是汗水;上夜班有时候太累了,直接躺地上就睡着了,虽然地上满是水泥灰;外面其他厂同样的操作员每月都可以拿到三四千元,但他却只拿到一千多元的工资……

不干了!李超在写下这篇日志后不久,也写出了自己的辞职报告,

在辞职报告中,他的辞职理由是:个人不适合这个行业。用李超自己的话来讲,就是“这里的工作背离了我的理想”。在整个采访过程中,李超一共谈到了五次“理想”这个词,他说尽管还不知道辞职后要做什么,再找什么样的工作,但他已经下了辞职的决心。

对话李超

我能受苦受累却受不了离理想越来越远

记者:周围和你一起干活的人,是农民工还是和你一样的大学生新员工?

李超:都是农民工,大学生干这个的真的少。不过和我一起进来的还是有几个大学生的,有一个今天和我说也要辞职了。

记者:这是一家什么样的企业?之前你了解吗?

李超:是一家大的外资企业。我上半年就在公司实习过了,所以情况还是了解的。但当时实习的是IT部,因为后来签约的时候公司没有对口职位了,所以我就先进了生产部门。专业完全不对口,我是想先进去,毕竟这样的.大公司有很多内部机会,可以争取换岗位。但后来,我发觉越干越没意思。

记者:你已经决定辞职了吗?

李超:我已经写好辞职报告了,我在辞职报告里写的理由就是我不适合做这个行业。其实,我觉得是与理想不符。

记者:你希望找什么样的工作?

李超:找一个对我未来理想有帮助的工作,比如很多人都看不起销售这个行业,其实我觉得那才是最锻炼人的地方。

记者:你觉得,大学生第一份工作,到基层去锻炼锻炼,应该吗?

李超:去体验一下生活挺好的。比如我刚去的时候,我的水杯有时候被农民工拿去喝水,就感觉心里不舒服。后来,有时候出去干活忘了带水,他们也会把自己杯子递过来让你喝两口……我只是觉得这样下去,会离理想越来越远。

记者:你大四开始求职的时候,做过人生规划吗?

李超:当时的人生规划并不明确。找这家公司,是觉得这公司存在了一百多年了,必然有它存在的道理,所以就想进去看看。只是,我觉得现在这里的工作背离了我的理想,我不想就在这么个地方干一辈子苦力活。

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