【导语】“哔咔”通过精心收集，向本站投稿了17篇营销职责与工作内容，下面是小编为大家推荐的营销职责与工作内容，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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篇1：营销总监工作内容职责范本
1.协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。
2.协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。
4.对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
5.组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
6.综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。
7.组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标。
8.负责激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标。
9.控制营销成本，促进营销利润最大化。
篇2：营销总监工作内容职责范本
一、工作内容：
1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息;
3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;
4.参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判与签订;
5.负责市场调研和需求分析;
6.管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理;
7. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;
二、任职要求：
1.水利水电或市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力;
2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。
3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
篇3：营销总监工作内容职责范本
第一条，组织编制年度营销预算草案：营销预算一般10月份开始编制。国际上通行的预算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我国的预算年度市每年的1月1日至12月31日。营销总监分析预算年度内可能发生的各种情况对营销预算的影响，得出目标利润值。宏观方面包括，预测国内外经济形势走势;国内外市场需求状况;同行业前十名的市场份额等。微观方面包括，本公司产品占有的市场份额;本公司生产能力是否提高;本公司是否有新产品上市。营销总监召开营销预算草案编制准备会议。确立预算编制重点，指导培训下属部门编制有关预算，分解下达指标，审核各预算项目，协调各部门关系，整合营销预算草案。
第二条，参加公司预算编制年会：准备好会议资料，对会上可能提出的问题，做好预案，解答体温人员的提问。对影响到营销工作的其他工作安排提出建议。
第三条，分解下达年度营销预算：执行公司下达的年度预算，解答各部门经理的提问。
第四条，调整年度营销预算：调整一般在六七月份进行。
第五条，上交《年度营销预算执行情况报告》：是指每年1月中旬，将营销中心上年度营销预算执行结果写成书面报告，上报给上级及相关部门。内部资料(销售月报表，预算会议纪要，营销预算实施方案等)。外部资料(国家宏观经济政策，目标市场变化，竞争对手情况)。
第六条，组织制定《年度营销计划》：确定重点营销预算指标。召集并部门经理及重要岗位人员，制定销售计划。整合各部门工作计划，制定出企业营销计划，呈报上级。
第七条，上交《年度促销活动计划执行情况报告》：收集资料—分析促销活动特点一起草。
第八条，主持制定《年度促销活动计划》：要求相关部门制定促销活动计划草案，对上年度促销活动总结;促销活动年度市场走势预测;对节假日特点进行分析;对消费群进行分类。
第九条，主持制定《年度广告宣传计划》：一般由营销总监在年底或年初主持制定。
第十条，主持制定《广告效果调查方案》;研究各种媒体运作特点。收集客户和消费者对媒体评价的信息。确立调查方案的主要思路和方法。
篇4：财务主管工作职责与工作内容
1、负责公司各项财务制度的编制和执行。
2、负责公司预算、决算的编制和执行。
3、负责公司绩效考核方案的制定和执行。
4、负责公司成本控制、监督与考核。
5、负责一般纳税人、小规模纳税人的纳税申报相关工作及报关工作。
6、负责发票领用、保管、开具、核销等相关工作。
7、负责监督公司财务运作情况，处理日常费用报销、业务性收支、业务往来对帐、记账、凭证及会计账簿编制、打印、装订与归档。
8、负责编制资产负债表、损益表、现金流量表等会计报表、纳税申报表及各类统计报表。
10、负责财务分析报告的撰写和组织每月一次的经营分析会。
11、及时处理领导交办的其他事项。
篇5：财务主管工作职责与工作内容
1、编制公司年度财务预算计划、提供有效的数据分析，为公司重大决策分析及经营方针的制定提供依据;
2、编制财务收支计划、财务成本费用计划等，及时提供财务分析和预测，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求;
3、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;
4、制定和完善各项财务管理制度，优化财务内部管理流程，修订财务审批权限等;
5、完成上级交办的其他各项工作。
篇6：财务主管工作职责与工作内容
1. 负责公司日常财务总账工作，监督、指导会计组完成各公司日常会计工作。
2. 能独立处理全盘账务及税务申报，编制各类财税报表并进行分析、税务筹划预测。
3. 熟悉工商税务相关政策法规及办事流程。配合做好内外部单位审查工作。
4. 能独立处理各公司的工商税务变更及汇算清缴工作。
5. 建立和健全各项财务管理制度，制订和完善各种财务工作流程指引，并进行制度宣导工作。
6. 会计账册与资料档案的管理工作。
7. 按要求和节点完成上级领导交办的其他工作。
8.熟悉成本分析
篇7：财务主管工作职责与工作内容
1、负责公司的全面财务管理工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法;
3、审核公司的日常报销单据及记账凭证，指导、管理部下人员的财务工作;
4、负责审核月度报表，国、地税申报(增值税、企业所得税、个人所得税、社保等);
5、用SAP系统记账并出具报表;
6、编制公司的内部月度报表，在每月15日前报送总经理;
7、编制、核算每月的工资发放表;
8、协助总经理完成其他工作。
篇8：财务主管工作职责与工作内容
1. 根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系、执行流程，并监督实施，保障财务工作的顺利进行;
2. 年度工作：编制年度经营预算;
3. 月度经营分析：按时按质提供财务相关报表，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为经营提供建议
4. 现金流管控：比较精确地监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5. 负责监督和指导日常的财务工作，包括不限于费用核算、税务统筹、成本分析核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算、报表评审、单据审核、付款跟进等，相关费用按照预算执行，确保按时按质完成，保证相关报表数据的及时和准确性;
6. 对外沟通配合工作：①跟进落实内外往来的对账，指导应收应付账目的核对;②与税务部门与会计师事务所相关事项(比如自查/汇算清缴)
7. 税务工作：统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理驾驭各种相关税收，使税负最优化;
8. 督促仓储部门进行盘点，保证账实相符，定期对账，分析不良存货，控制最低库存量;
9. 档案管理：负责监督建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联(包括仓储票据)等;
10. 团队管理：部门人员的梯队建设、培养、选拔、管理及部门人员考核;
11. 配合提供各部门需求的相关报表数据，完成交代的其他工作。
篇9：财务主管工作职责与工作内容
1、采购付款申请，费用报销等相关收支的审核。
2、独立操作公司全盘账务，指导会计完成公司日常会计工作。
3、及时编制相关财务报表及管理分析报表，为公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析。
4、按要求和节点完成上级领导交办的其他临时工作。
篇10：财务主管工作职责与工作内容
1.严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督部门财务、会计工作。
2.负责制定、完善并严格执行公司有关财务管理制度和实施细则，对员工提出的公司财务制度进行解答。
3.公司资金收支及各项费用的审批;工资及提成计算的审核。
4.负责记账凭证的审核、过账、结账工作。
5.按时、正确、真实的编报财务报告。
6.定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施;定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。
篇11：仓管员工作职责与工作内容
1、熟知仓库的储存布局及防护要求，并做好仓库货品储存摆放，确保货品安全管理;
2、及时、准确、真实的操作仓储业务系统，确保系统与实际业务同步;
3、合理规划使用仓储空间，做好仓库管理、标示管理;
4、及时、准确清点货品入库数量及备拣打包需发货品;
5、做好货品归位储存、标示管理、盘点整理工作。
篇12：人事职责与工作内容
1、负责项目招聘工作，入职、调动、离职等手续办理，建立维护人事档案，按时上报人事报表;
2、负责项咳嗽笨记诠芾怼⒐ぷ矢＠品ⅰ⑸绫9鹗中炖淼裙ぷ;
3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
4、负责项目印章管理、物品采购、文件收发存档等工作;
5、负责监管及协助员工宿舍、仓库等日常工作;
6、负责定期组织开展各项员工活动，协助开展公司年会;
7、协助公司各项规章制度的建立与完善健全;
8、协助项目经理开展其他工作。
篇13：仓管员工作职责与工作内容
1、接收供应商送来的定购商品，并对商品进行验收、入库等操作管理;
2、检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与单据相符;
3、按照标准质检产品;
4、根据订单打单、配货、打包发货;
5、及时高效完成上级布置的任务。
篇14：仓管员工作职责与工作内容
1. 负责收货、验货工作。
2. 负责发货工作。
3. 负责货品的建帐工作。
4. 负责仓库的整理、卫生清扫。
5. 配合其他部门的工作
篇15：仓管员工作职责与工作内容
1、负责仓库的整理、管理和做账;
2、对库存产品进行包装、打包、发货、制单;
3、负责仓库回来的产品收货和验货，及时和采购、跟单确认收货情况;
4、使用ERP等系统进货销货和财务对账;
5、负责外贸货柜的装柜安排和管理;
6、按计划处理仓库事务，服从管理，及时完成下发任务;
7、负责仓库库存的管理，管理打包货物与快递联系发货及售后收货;
篇16：仓管员工作职责与工作内容
1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购以及做好工作交接。
2、商品的制造及打包工作(称重，上标签等)。
3、站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等(两次巡检)。
4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级。
5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理;
6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理。
篇17：仓管员工作职责与工作内容
1.按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致;
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚;
3.成品库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，向上级领导请示;
4.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡;
5.定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况。
营销职责与工作内容（整理17篇）
