【导语】“阿娴”通过精心收集，向本站投稿了8篇苏宁面试，下面小编给大家整理后的苏宁面试，欢迎阅读与借鉴!
篇1：苏宁销售员面试问题
问题式面试是HR面试环节中一种常见的面试方式。如下面试问题是应聘苏宁销售员时常考的问题：
面试题一：你怎样影响其他人接受你的看法?分析 你的回答将告诉面试人，首先，你对影响别人有什么看法。其次，你影响别人的能力究竟有多大。
错误回答 一般情况下，这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的，那么，一般情况下，让别人接受我的想法不会太难。
评论 这种回答的问题在于，它并没有解决实际问题。这个问题实质上问的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。这个回答表明，你愿意在一种和谐的工作环境中工作，不喜欢不和谐的工作氛围。
正确回答 这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
评论 首先，这个回答表明，你理解人际沟通的复杂性，知道使别人改变看法具有一定的难度。其次，这个回答还表明，你知道影响别人时运用策略很重要，而且也能够采用合理的方式说服别人。最后，这个回答还表明，你知道在沟通困难的情况下，沟通方式和沟通内容一样重要。
面试题二：在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?
分析 这个问题旨在测评你的公共演讲能力，同时也可以了解你对演讲能力的自我评价。
错误回答 我认为每个人都会在做演讲时感到紧张，我可以做口头表达，但是说实话，人们并不总是愿意倾听。我认为，有时候，给人们发放纸面信息再回答他们的问题，这样做会更好一些。
评论 这种回答清楚地表明，你这方面的能力很欠缺，它不仅说明你不喜欢口头表达，同时也意味着你不愿提高自己的口头表达技能。
正确回答 我曾经看到一篇文章，说公共演讲是美国人最害怕的事情。我认识到，如果大多数人都害怕做公共演讲，那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后，我就能够在竞争中更胜一筹。因此我抓住所有的机会做演讲，而且我发现，做的演讲越多，就越对演讲感到轻松自如――当然也做得更好。
评论 这是一个很好的回答。因为它具体说明了你在这方面的能力，而且它也表明你正在继续努力提高自己的演讲技能。通过承认口头陈述是很复杂的，求职者同时表明了自己的诚实和正直。
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篇2：苏宁电器的面试经验
苏宁电器的面试经验
上上周六投的苏宁，上周二收到电话通知，说是第二天笔试，听说苏宁笔试是行测啊，从来没做过行测题的我赶快找了一份卷子刚做了一半，晚上就熄灯了，没办法，只能硬着头皮去了，听天由命吧，
第二天生怕迟到，5点半起床，折腾了一遍到考试地点才7点，离考试还有一个半小时呢。于是转了一转，果然是理工类的学校，一路上没碰到几个女生，走到机械工程学院的时候看到清一色的男生穿着清一色的蓝色工作服，咦，这里面有工厂不成?一想不对，看看他们有的还背着书包，那就应该是他们学院的“院服”了。嗯，这样颜色的衣服耐脏，而且布料也耐磨，经济适用啊。
本来一进学校就找到了第一教学楼，也就是我的考试地点，本来以为就围着这栋楼周边转一转，结果人没转多远，把原来回去的路给忘了，其实我一点也不吃惊，我天生路痴，而且痴得厉害。在东张西望的时候，遇到一个向我问路的，我刚想解释我不是这个学校的，他说他想去第一教学楼，我自己还在找呢。再一问，原来他也是来苏宁笔试的，于是，开始变成我跟着他跑了，问了一个本校生，他轻轻的一指，唉，原来就在我们就站在那栋楼的门口，再次佩服下自己的智商。
一个200人的教室到快考试的时候已经坐的满满的.了。一男一女负责发卷子，不过事先要填一个职位申请表，上面具体到你所做过的学生工作，社会工作的证明人的联系方式什么的(可以不填啦)。不过苏宁真的是在准备录用前给你学校里的辅导员老师打电话的，就是简单求证下你的表现。卷子发下来，100道题，90分钟，难度不大，全部是单选题。我应聘的是管理类，考完就结束了，但是投资，财会之类的还要加试1个小时左右的专业知识。紧紧张张的做完卷子，检查下差不多就要交卷了。出门坐车回家喽。
昨天打电话让我今天下午去总部面试，我也是征询了下已经面试过的同学的经验，说是自我介绍和对苏宁的了解。在网上赶快查查背背，今天也是怕迟到，又提前了将近1个半小时，到了新街口，时间还早，坐在一家肯德基里整理下今天要讲的东西，自己再神神叨叨的默念了几遍，快到面试时间了，刚出来肯德基的门又忘了已经找好的面试地点在哪了，我来来回回的跑了几趟，打心眼里佩服我自己。真是···绝了。
到了总部一楼大厅，说明来意后让我领了一个出入证，还要挂在脖子上，好傻的感觉，像是医院的病人穿的那身病号服一样，到哪都告诉别人，我是个应聘的菜鸟，
乖乖，苏宁真是认真啊。
到了九层，应该是苏宁的接待出之类的吧，工作人员示意我在一个小会客厅里坐下，身旁是三个西装笔挺和我一样挂着“菜鸟”牌的大学生，坐下来随便翻翻杂志，打打自我介绍的腹稿，没一个人说话，旁边的工作人员也是各忙各个的，那我最好也闭嘴吧。上一轮面试的人结束了，巧了，碰到我一同班同学，哈哈，他和我一样，也是面试的管理类，简短的交流了下经验后，就叫我们四个进去了，搞笑的是，进去前还报了我们的名字，排好队伍进去。一个不算大的办公室里有两个面试官，一个是人力资源部的，一个是信息部的吧(说是主要招管理类，人力资源类的学生)，两位面试官都是男士，还算年轻和善。一张办公桌，一面是他们，一面是我们四个，让我想起了《学徒》里的场景，如此正式的气氛还是头一次见到，不免倒吸了口冷气。还好，我是最后一个发言，还能缓一缓。果然，首先是自我介绍，可和我想得不一样的是，先是针对每一个的提问，甚至问到了专业问题，我记得同学和我说过是二面的内容啊。前面三个同学的专业问题回答的都不好，到了我就干脆不问了，自我介绍后，问:
你体育成绩不好啊
···
是什么比较差?
···
你考研的吧考得什么学校 怎样
我大概回答了下
你学得这个专业都学到了什么和HR相关的
我把课程大概罗列了下
你们的课程对于实际工作来说不需要，实际岗位只要一般人就能操作了，你这个工作没什么用
我说了些应届生工作经验虽缺，但是我学习力很强之类的话
你对苏宁了解多少
正好把之前准备的大概背了一下
接着就是换那个信息管理部的经理问了，这次是开放式的提问，他先向第一个人下手，还是专业性的问题，因为他是信息管理部的，所以他对电子化管理比较感兴趣，EHR,ELEARNING之类的，第一个人含含糊糊答不上来，接着就是我们，我也不太懂，就是说EHR是将来的趋势，是需要我们学习的等等。又问Elearning，我们听力都不怎样，不明白是个什么，我就瞎猜，听出个Learning,我问是不是和学习力有关，他说对，就是电子学习力。接着说了一堆“我很受打击”“专业水平太差”之类的话。没办法了，老老实实的听他训呗，我们只有点头称“是”的份了。训完了，他看我们都不敢说什么了，就补充了一句“我也是和你们交流了下”，就把我们请出去了。嗯，机遇总是给有准备的人啊，还是准备的太仓促了。
虽然希望不大，但是还是回来好好补补知识吧，说不定以后还能用找呢。
篇3：苏宁电器笔试面试复试
12.10： 今天去苏宁电器笔试。 地点：中大文科楼 我悄悄把笔试的试卷的几个大类记了下来(应该不犯法吧?也没听他们工作人员说不能记题下来啊)。老实说，我是特意记下来的。因为虽说参加了些面试，但正经的笔试却还没试过，以前就一直很好奇笔试会试些啥东东。一开始以为是考些什么本本上的知识，后来又听说不是，再后来就越来越好奇。这次终于有机会可以看看“庐山真面目”了，呵呵，高兴…… 下面说说去参加笔试的过程吧： 早上7点整，闹钟响第一次，7点02分，闹钟响第二次。天知道我是很不想起床。前几天还暖暖的太阳，昨晚突然接到“线报”说今天会很冷。唉~苦命的人。7点05分，挣扎着起床，呼呼的风……真的很冷。磨磨蹭蹭7点39分出宿舍门。对于应该怎么穿着我还着实费了脑筋呢。笔试，应该不用像面试那样穿得人模人样的去吧?两种想法在不停的斗争。最后，还是得“要温度不要风度”的好，呵呵 8点上公车，本以为会晚了，但谁知道遇到一位“偶像”牌的司机，一路狂冲，到中大正门也就8点15分，真是厉害， 昨晚就四处打听过了文科楼离他们哪个门近一点，(谢谢LR，还有HQ)所以今天就直接在中大的正门(也就是南门)下车。进了校门口，发现一个“宝物”，叫什么指南一类的吧。每个学校都会有，我们学校门口也有一块，想当初还对它不屑一顾，今天才终于知道了它的好。在上面找到了“文科楼”，记了一下位置就迈开大步朝前走了。 到了文科楼，时间才8点20不到，我犹豫着要不要进去，担心去太早了不好。事实证明我的想法是多余的。因为进去的时候才知道，一个大的阶梯课室，里面已经坐了有大概20个人。，门口贴着一张名单，我搞清楚了“营销类”的应该坐在A/C/D区。进去坐吧。 找了个有点感觉的位子坐下。无聊中…… 一会，陆陆续续有更多的人进来了。我看了一下课室里，一半的人是结伴而来，说说笑笑，一半的人是像我这样闷着头的。还有两个趴桌上睡觉的。我晕，真是跟我想象中不太一样呢。 讲台上有六个人在忙，一共有七个工作人员。我发现黑板上还写着些东西，可惜他们没有意识到应该马上擦掉。终于，有个女的工作人员开始擦黑板了，可惜，为什么不把数字中间的那三条竖线一起擦了呢?呵呵。他们在黑板上写了“欢迎参加苏宁电器笔试”几个字。 终于到了9点，开始考试了。 说了考试规则后，开始发试卷。30分钟40道题。终于见识到这类考试一惯的特色，那就是“题量大，时间超紧”，不过也还能应付。 具体答题的过程就不说了吧。反正就是埋头苦干，一拼到底!哈哈 交卷后，没什么特别的感觉。走出文科楼，门口一堆人，挤进去一看，原来还有第二场考试，不同类的。没兴趣。走人。 原路返回，走出中大，上了车，再走进自己的学校，回到宿舍……我的苏宁笔试就这样结束了。 12.14： 地点：中大雄德隆学生活动中心504 昨天在南湖面试的时候接到通知，今天又去了中大参加他的第一次面试。(打键盘手好冷了，下次再记) 12.16：(补充) 这次面试还是在中大里面。接到电话通知的时候我正在南湖面试，正是南湖人力资源总监要我们“做游戏”的时候。急忙走出会议室接电话，但我并没有听清楚是什么公司，只听到“笔试通过了”，哦，那就是苏宁了。不知道中大的“雄德隆学生活动中心”的名称是怎么来的，只是觉得很奇怪的名字。 晚上从南湖回来就在考虑第二天应该穿什么衣服去呢?毕竟是正式的面试。没办法，还没买好衣服，也就只有用那件衣服撑一下场了。 坐车到中大，在门口看地图的时候碰到一个女生，我一看就知道也是苏宁面试的。果然，我们一前一后走进了学生活动中心。然后很自然的打招呼。一问才知道她是华农的，不过不是面试市场营销的。我暗自琢磨，她应该是会计一类的吧，因为看起来挺严谨的样子。嘿嘿 到了5楼，进了等候室，又是老规矩填表。填完表无聊中的时候听其他人闲聊。发觉很多研究生。暗自打鼓：“要跟研究生pK，不知道胜算有多大。” 没等多久就念了我的名字，一个男生跟我一起面试。 两个面试官，看起来还挺好说话的。我发觉自己已经能做到一点都不紧张了。看来真是成“面霸”了。 自我介绍的时候知道那个男生是华农的。 面试一共算三个问题吧：自我介绍、对营销的认识、一道思考题(一共有五个品牌，现在有100万的销售计划，如何进行)回答的问题我自己觉得还可以吧，至于面试的结果到底怎么样，那就得看面试官了。 面试之前了解到，过了这次面试，后面还会有一次或者两次面试。唉!难呐，面试面试还是面试，其实挑来挑去，还不是差不多的人，真是…… 12.18： 下午接到电话，明天下午2点复试。 我要继续加油!!!加油!加油! 12.19： 下午坐车去面试，居然坐错车了。 正在急着等车的时候，接到苏宁电话，说是他们大区经理开会去了…… 我晕! 被放飞机了。 我又坐车回学校，上课!! 之前上网也有看到，对苏宁招聘程序的诸多抱怨，没想到还真是这样的。不明白怎么会出现这样的情况。临时爽约，实在不是一个大公司所为。
[苏宁电器笔试面试复试]
篇4：苏宁年终总结
苏宁年终总结（一）
入职当天我就来到了水岸上品专案组报道，即现在的新城金郡案场，这个充满活力与梦想的地方。
试用期内的主要工作内容以及完成情况：
1. 在压马路，制作生活机能图方面
进入案场后，交给我的第一项任务就是压马路，这是每一个新同策人的必修课之一，压马路的范围包括嘉定老城区以及嘉定新城的核心区，在四天的时间内我按照专案和师傅的要求，合理划分区域，统筹安排时间，对重要的商圈，街道(如塔城路、清河路、博乐路、福海路等)以及大型居住区(如南苑、梅园、李园等)进行了详尽仔细的踏点并随手做好记录，当天踏过的区域回案场完成草图，通过四天详细有序的压马路过程，初步熟悉了嘉定老城以及新城核心区的生活商业配套和规划，在专案和师傅的细心指导下，画出了一份比例适当和机能标记准确的生活机能图，并得到了认可，后期多次成为企划方面的参考用图。
2. 市调并撰写市调报告
在完成压马路与绘制生活机能图后，我开始了对嘉定周边在售与未售楼盘的市场调查工作，市场调查的目的在与熟悉嘉定房地产市场行情与竞品楼盘情况，为日后工作提供帮助，只有知己知彼，方能把握销售过程中的节奏与准备针对性的说辞。
按照专案和师傅的安排我分别对老城区的保利海上五月花、嘉华居、右岸嘉园，以及新城核心区的保利家园、盘古天地，龙湖蓝湖郡等六个楼盘进行了市场调查。由于我是一名应届毕业生，之前没有从业经验，刚开始的市调主要采用明调的方式，并展现出谦虚求教的态度，取得了较好的结果。随着市调经验的积累，我对盘古天地采用了暗调的方式。
市调是为撰写市调报告作准备，刚开始写市调报告没有经验，多数据的罗列而少自己的思考与分析，在专案的师傅的细心指导下，我开始加入更多的分析与自己的独立思考，虽然不太成熟，却得到了领导的鼓励与认可。通过撰写市调报告我在很短的时间内对周边楼盘有了比较全面的了解，特别是经过自己深入思考过的细项内容都深深印刻在脑海中。
3.印象深刻的新人培训及考试
9月17日到22日(周六，周日在案场上班)我参加了公司的新人培训。
通过这四天的培训我开始全面而系统的认识同策所处的房地产代理行业，同策的发展历程、企业文化、取得了成绩、规章制度等等，在业务方面公司还安排了专门的业务骨干给我们面授技艺，分别对房地产专有名词和销售流程进行了深入的讲解。第一位老师是来自金谊河畔的蔡洋讲师，他把我们平时常用的一些房地产专有名词，融入到他的职业成长之中的点点滴滴之中，用一个个生动的案例和故事把这些冷冰冰的专有名词变的鲜活起来，让下面的新人们听听的入神。而且也纠正了一些我曾经的认识误区，例如复式结构与跃层结构的区别于联系，容积率的计入面积的部分如何去区分等等。接下来万科蓝山案场专案金磊讲师给我们很仔细的解析了销售流程的每一个步骤和要点，金老师讲课幽默风趣，在讲课的同时与我们分享了他从一名新人成长的不寻常的经历，现身说教一个专案是怎样炼成的，让我们看到了自己未来的发展方向和希望所在。
人心培训的最后一项内容也是压轴大戏就是新人考试，共考两门，分别是员工手册和房地产专有名词，最后我以90与95分的成绩结束了这次对我影响颇大的新员工培训。
4.奋战在十一房展会
十月三日至六日参加期待已久的房展会。在此之间专案就给我打预防针说房展会会很辛苦，要站四天并接几乎一刻不停的在接待客户。而我却十分期待房展会的早日到来，原因有三：第一，我们为了这次房展会做了充足的准备工作，对于业务员来说我们加班加点的练习房展会客户接待流程，每个业务员都经过了专案和师傅的严格考核都摩拳擦掌要到展会上一展身手。第二，房展会是对新人一次十分难得的锻炼机会，能在短时间能接待不同类型的客户，并对自己的体能和喉咙也是一个很大的挑战，可以说房展会是每个业务员必须跨越的鸿沟。第三，能被四天都被安排去房展会反应了专案和师傅对我业务能力的信任。
[苏宁年终总结]
篇5：苏宁广告词
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3. 每一次成功的背后，都有着无数次的付出、努力每一个满意笑容的背后，也有着苏宁无数的坚持、创新成功来自背后的力量，以人为本 把技术做为竟争力
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6. 至真至诚，阳光服务()
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