【导语】“junsbon”通过精心收集，向本站投稿了10篇职业圈卡卡朝向HR：职业圈是学习的法宝，以下是小编整理后的职业圈卡卡朝向HR：职业圈是学习的法宝，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
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篇1：职业圈卡卡朝向HR：职业圈是学习的法宝
朝向HR，大部分卡卡都很对她很有印象，她是打卡全国1群的管理员，也经常在打卡前面楼层看到她靓丽的身影。最重要的她是人力资源网的老会员，早在9月份，她就加入了，那时候还没有打卡，可是她已经默默在人力资源网学习专业知识了。
朝向HR，真名陈信涯，她说她的HR之路都是在成长起来的，几乎所有专业的人事知识都在学到的。就和她在的ID“朝向HR”一样，她正朝向成为一名专业HR的路上大步迈进。
是朝向HR学习的法宝
一个巧合的机缘，朝向HR很早就加入了人力资源网，作为最早一批的会员，一年多以来，她一直活跃在人力资源网各个角落，每天抽时间在汲取营养知识，从未间断。
“ 初来发现是HR专业网站，里面有很多活动和专业的资料吸引我，然后注册了账号，从此一发不可收拾。当时还因为开心发表了一条说说：哈哈，我有了自己的法宝啦。”朝向HR说。像发现了宝藏一样，她把人力资源网视为提高自己最好平台。
法宝不仅仅是自己独享的，还要给朋友分享。朝向HR在活动期间，不停给同行朋友发来自的优质资源，而且还和人力资源网合作建立了学习群，直到成为打卡全国一群的群管理员，她实至名归成为最忠实的会员之一。给了她在HR成长之路最需要的知识和学习的动力，而她视为珍宝，分享给同行和朋友。
在学习是要抢的
“ 之前我打卡没有枪楼的习惯，是收到了好友的私信，问怎么都找不到我?然后才知道原来有很多朋友关注我。所以，我现在每天都7:20起来打卡占楼。之前都是睡到8点，到公司才打卡的。”朝向HR说。之后她才知道在学习也是要抢的，不早点不多学点就有可能被超越。
据朝向HR说，一年多来变化好大，来的HR越来越多了，的内容也越来越丰富了。她最喜欢的是打卡，因为在其中体会到了学习的乐趣，以前在都是一个人学习，现在是一群一群的HR，一个比一个学习有动力，跟他们比起来我感觉自己还有很多需要学习的。
就是这样，你来了之后才发现自己还有很多不懂，很多不知道，非常享受和那么多HR交流讨论的氛围。“逐渐从刚开始几百号人的打卡，我更深入进去了解，变的越发喜爱，之前就只花2个小时左右，现在经常是一有空就跑里面了，已经把它当成家了。”朝向HR说。
改变了朝向HR
88年出生的朝向HR，和大多数女孩子一样，平时喜欢看书、听歌，喜欢出外面游玩，还喜欢自己弄美食吃，虽然她说自己厨艺很烂。
也和所有追求进步的HR一样，朝向HR正在考取人力资源证书。“我毕业也几年了，以前因为经济原因，没有继续学习，不过为了弥补以前的知识欠缺，我现在正在读夜校进修，今年最后半年了，准备读完之后再进修人力资源专业本科。”朝向HR说。
朝向HR说，改变了她的生活，它把学习变成了一天天有趣的任务，让她这样很容易慵懒的人没有了拒绝学习提高的机会，也让学习变成了一种乐趣。
朝向HR的学习精神非常值得我们学习，她不满足于现状，孜孜不倦的学习精神正是当下HR最需要的。
[职业圈卡卡朝向HR：职业圈是学习的法宝]
篇2：关于HR，关于职业圈
第一次写总结，是在公司下午上班做体操时的现在。看到刚才那些文字，与自身的经历十分相似。我也是一直做行政人事工作的，当时的行政工作比较多，涉及人事方面的也就只有入职离职考勤等事务性的工作。对于HR每个模块的接触都停留在表面。我觉得文中的主角比我幸运多了。还在同学介绍认识。而我认识是在前几年的一天，我在网上SO资料(没办法，那时候都是在救火，公司是中小企业，说小不说，说大不大，也就500多人，行政和人事只有我一个人负责，工作量非常大)发现的资源非常多，于是注册成了会员。但是，这几年也是由于处理行政工作，所以，很少每天都打卡。直到离职后，进入现在的公司正式进入HR团队，成为团队中一员时，发觉非常强大，同时也加入了学习群，于是，现在每天都有打卡，学习。虽然我对行政工作了解，但对HR更感兴趣。有了，HR有了一个家，我喜欢这个家，不断让我们长成。
[关于HR，关于职业圈]
篇3：职业圈HR学习总结一
无意中加入了HR的学习群，群里0广告贴和群友们讨论问题的激烈程度不禁让我眼前一亮，那么多人都在勤奋地学习着，我有什么理由懈贻呢，尽管我的工作跟人事几乎沾不上边，可是我可以从中学习一些人力资源管理的知识，这么有学习劲头的群，这么好的机会，这个阶段这么清闲的我，对于我来说是机不可失时不再来吖，很惭愧的是只坚持了两天的打卡，就忘记了一天，接下来坚持了一天，又忘记了一天，今天被班主任点名了“俗语说：失去了才知道可不可惜，占着位子不学习最不应该,老班做了个艰难的决定，以后超过一周不打卡直接以退群的方式提醒。。。”“关于打卡学习，我的敦促提醒一次少一次，请努力把握好今天，少透支明天!”说实话这两句话硬生生的点到了我的软肋上，除了父母兄长从来没有人这样敦促过我，看到信息时羞愧感油烟而生，多么好的班主任，多么好的群体啊，难道我就真的这样放弃学习了吗，那我以后再去哪里找寻这么好这么优秀的群来学习讨论呢?难道真的要等失去了才来后悔吗?思虑再三我向老班保证从今天起每天坚持打卡，坚持学习，绝不松懈，也许我根本就成不了科班，但我会用我的努力去证明我每一天都在学习都在进步。
[职业圈HR学习总结一]
篇4：HR之路从职业圈开始
结识于，源于一次偶然的机会。因好奇心，误打误撞地进入了这个大家庭，虽已进来一小段时间，断断续续地打过几次卡，但是今天，我决定热爱HR, 与一起成长。
大学四年，一直学习韩语，其成绩一直学校排名第一，也曾获不少奖项。韩语，是曾给我荣誉和骄傲的一门专业。一度认为毕生将与韩语相伴。因家庭等多种因素，来到了一内地城市。在这边，对韩语人才的需求少之又少。于是就从事了人力资源。工作这几个月来，我一直在职业方向上徘徊不定，心有不甘，但又无可奈何。从事人力资源这一小段时间，我发现HR，真是个技术活，想做好它并不容易。一直学习韩语的我，对于人力资源，对于管理，我是完全没有概念。每当周边同事用专业术语在交流的时候，我感觉自己格格不入，一问三不知。这时候，就安慰自己，“没事，这不是你擅长的领域”。可是，我总不能这样逃避吧，毕竟自己现在还是靠这份工作吃饭。
今天看到一位学习牛人的访谈，我倍受鼓舞，原来有很多从事HR的人，并非是自己大学专业所学，但他们一样做得很出色。而我，为什么不能呢?
既来之，则安之;既择之，则爱之。我要拿出学习韩语的那份热情，来学习HR，更要一份谦虚的心，来学习HR。
写这篇日志，就是想激励自己。也希望各位卡卡的帮助，帮助我这菜鸟快快成长，当然修行也在个人。
[HR之路从职业圈开始]
篇5：感谢职业圈，与HR同行
对我来说是别有意义的一年，工作十年，做过行政管理、企业管理，而今，终于走到人力资源管理的方向上来。我为这一步而感到无比振奋。对于人力资源专业的我来就，十年的等待，终于找到自己的方向，而我又深深地喜欢着这份工作。偶然的一天，我发现了人力资源网，知道了打卡，知道了群，知道了众多的卡卡，我们奋战在一起，从此不孤单....
10月的哈尔滨，天空飘着冰冷的雨，但我的心，很温暖。
感谢，工作因有你的陪伴，而更加精彩!
[感谢职业圈，与HR同行]
篇6：来职业圈学习的收获
很偶然的机会接触到这个网站，真的有点相识恨晚的感觉，本人不是人力资源专业出身，但是很喜欢与人沟通和协调公司的事务，所以20也是出于试试看的想法报名了一个三级人力资源管理师的考试，那时候离开学校已经四年时间了，还是离开学校以后第一次很正式参加这种考试，心里有些打鼓，所以报了一个培训班，主要是为了尽快找回上课的感觉。
准备报考这个班的时候自己每周要上六天的班，周日只有一天假期还要去上课，那时候真的是辛苦，每天忙完工作已经没有什么时间去看书了，但是每周去上课看到同学们都是那么的认真，又激发了我好好看书的欲望，所以每天真的是强迫自己挤出时间来看书，早上早起看一个小时的书，再去上班，经过两个月的努力，真的功夫不负有心人，五月份的考试顺利通过。
虽然证件拿到了，但是我发现在实际工作中会有很多还是无从下手，偶然来到职业圈，看到很多前辈分享的经验和知识，真的是超级开心，大家都是这么的无私，真的要好好去学习，并且去传承这种无私分享的美德，再次感谢这个学习型的网站，也谢谢大家的分享，我还是个菜鸟级别，还在学习阶段，希望有一天我也可以用我的知识来帮助大家，请大家多多指教！
[来职业圈学习的收获]
篇7：第一天来职业圈感想
很意外，也很庆幸来到这里，这是一个很好的平台，很长一段时间以来，觉得自己工作经验够了，对自己要求也就没有那么严格，没有那么的上进，忙碌也感觉到碌碌无为，生活中工作中或多或少的有些得过且过---------
今天貌似忙碌，时不时的看到群里大家的分享案例，都是工作中常常遇到的，有时也会觉得那么的棘手的问题，也许我们都在工作中解决得不那么的完美，需求更加完善的答案，但有了这个交流平台，就可以学到更加多的知识，通过大家的互相分享交流也可以将彼此的工作经验互换，变成自己的，真心感谢这个平台的创使人，感谢班主任，也感谢每一位积极向上的同仁们!
[第一天来职业圈感想]
篇8：感谢职业圈开辟的学习园地
通过这几天的打卡学习，我是真的学习到了很多在工作中很实用的专业知识，每天我的下载都用完了，有那么多的题目吸引我去阅读和了解，我才发现自己虽然做人事多年，其实还很不专业；不过，通过开辟的学习园地，让我们这些半路转行做HR的人有机会变得专业！感谢！
[感谢职业圈开辟的学习园地]
篇9：报刊职业圈的内容的简介
《职业圈》是经国家新闻出版总署批准、由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类学术期刊，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，大16开本，国内外公开发行。
简介
《职业圈》杂志是经国家新闻出版总署批准、由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊，国内统一刊号：CN11-4103/G0，国际标准刊号：
ISSN1671-5969，邮发代号：82-108，定价：10元，大16开本，全国公开发行。
杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位
内容
主要栏目：
人力资源社会保障工会建设文化体育经济纵横法制建设公共管理教育探索财税研究招生就业资本运营投资创业政策导向经营管理交通能源工程技术网络通信电子商务
经济
随着经济全球化的发展，全球的法制环境也在逐步的完善中，WTO便是一个最为明显的例子，它不仅仅是一个经贸关系的机制，而是一个拥有庞杂的规范，周密的制度，较强的约束力的法律关系的机制，对WTO各成员国的影响也不仅仅是经济上的，更推动了各国法制的发展。可以说，WTO是法制经济，其对经济的影响是间接的，而对法律的影响是直接的。对中国而言，“WTO即法制经济，中国加入WTO对其经济的影响是一个循序渐进的过程，入世带来的经济冲击不会一夜间到来，入世对中国直接产生影响的将是法律的重新构建。”
我国当前农村社会保障制度落后于经济发展的需要,因此农村社会保障制度改革势在必行。文章通过分析我国农村社会保障制度存在的历史根源、现状以及目前突出的社会保障问题,提出了完善我国农村社会保障制度的几点措施。
篇10：聘才职业圈是豆瓣的后花园吗？
RT。怎么扯到这个话题的背景就不赘述了。她说豆瓣上说，聘才职业圈上很多回答问题的大牛都是从豆瓣过去的。聘才职业圈是豆瓣的后花园。我就说，豆瓣这个平台只是比较早而已。就像D吧最初的一批精英也都是窝吧过去的一样。虽然我嘴上这么说，但是毕竟身为新人，不太知道豆瓣和聘才职业圈的渊源和历史。请知道的告知。
[聘才职业圈是豆瓣的后花园吗？]
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职业圈卡卡朝向HR：职业圈是学习的法宝（精选10篇）
