【导语】“ref888”通过精心收集，向本站投稿了13篇教你写出吸引眼球的英文简历，下面是小编给大家带来教你写出吸引眼球的英文简历，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
- 目录
篇1：吸引HR眼球的英文简历
吸引HR眼球的英文简历：Chronological form (时间顺序排列型)
Miss. Yan Liu
11 East Street, Lang Fang, Hebei 065001
(0316)6051001 /
Job Objective
To work full time as a reporter for a major daily news paper
Education
Beijing City College, Beijing
B.A. Journalism, July 2003
Journalism Award, 2001
Work Experience
(2003-present)
Lang Fang Daily, Lang Fang, Hebei Province
? Working as a reporter
? Responsible for covering local schools and other education facilities
? Wrote regular column on school developments and events
(2001-2003)
Beijing City College News, Beijing
? Served as features editor
Special Skills
? Fluent in English
? Skilled in use of word processing and office software
篇2：写出吸引眼球的简历技巧
写出吸引眼球的简历技巧
Many of the old-school rules and much of the conventional wisdom when it comes to resumes is either outdated or was never really on target to start with:
许多学校提供的如何写简历的法则，以及一些传统的观点，要么就过时了，要么没有切中要害。比如：
You should never have a resume of more than one page。
简历不要超过一页。
List your hobbies。
罗列你的爱好。
Include a statement and summary of your “goals and objectives.”
陈述和总结一下你的目标。
Keep the document dry and professional。
让你的简历看起来简洁、专业。
The problem, according to professional resume writers, is that much of this advice establishes a cookie-cutter formula that makes it hard for your own document to stand out。
在简历专家看来，这些建议会让你的简历看起来千篇 一律，毫无特色，无法出众。
Among the mistakes experts single out: showing only your job descriptions without accomplishments; one-page, brief resumes for people with considerable experience; using small font size and abbreviated descriptions to fit into one page; listing hobbies, interests and personal data; placing references directly in the resume; courier font, unusual fonts and “fancy” formatting; explanations of “reasons for leaving” previous positions; and lying, exaggerating or misrepresenting your credentials and accomplishments。
简历专家指出常见错误有：简历中往往只写上工作岗位描述，而没有相关成就；“一页简历”的潜规则导致应聘者即使经验丰富，简历也十分简洁，有时还不得不缩小字体，缩短文字，以免超出一页；罗列兴趣爱好，个人信息；在简历中直接放上推荐信；使用courier字体，或者其他不常见的`字体，采用花哨的排版；絮叨之前辞职的原因；作假，夸大或者篡改相关证书和成就。
What does work: showing your accomplishments for each job description; including email and Web addresses; highlighting special projects and assignments; and creatively presenting entrepreneurial activities。
行之有效的作法是：在每个工作岗位后加上你的成就；在简历中写上邮箱地址和网址；强调特殊的项目以及任务；用创意的手法呈现企业活动。
篇3：吸引招聘单位眼球的英文简历
英文简历一、Chronological form. (时间顺序排列型）
Miss. Yan Liu
11 East Street, Lang Fang, Hebei 065001
(0316)6051001 /
Job Objective
To work full time as a reporter for a major daily news paper
Education
Beijing City College, Beijing
B.A. Journalism, July 2003
Journalism Award, 2001
Work Experience
(2003-present)
Lang Fang Daily, Lang Fang, Hebei Province
? Working as a reporter
? Responsible for covering local schools and other education facilities
? Wrote regular column on school developments and events
(2001-2003)
Beijing City College News, Beijing
? Served as features editor
Special Skills
? Fluent in English
? Skilled in use of word processing and office software
篇4：吸引招聘单位眼球的英文简历
吸引招聘单位眼球的英文简历
英文简历一、Chronological form (时间顺序排列型）
Miss. Yan Liu
11 East Street, Lang Fang, Hebei 065001
(0316)6051001 /
Job Objective
To work full time as a reporter for a major daily news paper
Education
Beijing City College, Beijing
B.A. Journalism, July 2003
Journalism Award, 2001
Work Experience
(2003-present)
Lang Fang Daily, Lang Fang, Hebei Province
? Working as a reporter
? Responsible for covering local schools and other education facilities
? Wrote regular column on school developments and events
(2001-2003)
Beijing City College News, Beijing
? Served as features editor
Special Skills
? Fluent in English
? Skilled in use of word processing and office software
篇5：教你如何写出原汁原味的英文简历
Age (for age， marital status and family status you need to be culturally aware. In the US it is not the custom to include these details. In the UK date of birth is optional and marital status no longer required. Other countries will have different requirements)
年龄(美国不要求你自报年龄、婚姻状况和家庭情况，英国出生年月可加可不加，婚姻状况则不需要，不同国家有不同要求，这类的文化差异必须事先了解清楚。)
Things you could leave off， if your CV is becoming too long：
如果你的简历太长，这些东西也可以去掉：
Interests and hobbies； anything relevant could be included elsewhere or put in your covering letter.
兴趣爱好；相关的这些信息可以在其他方面体现，或写在求职信内。
Superfluous information； driving licence or school grades.
多余的信息，例如驾驶证和学校等级。
References (there is no need to provide references until a job offer has been made. You can state references are available on request or on receipt of a job offer)
推荐信和证明(除非已经进入第二轮面试，要求附带时候才加上去)。
篇6：教你如何写出原汁原味的英文简历
Leave off：
去掉的信息有：
Irrelevant temporary job positions；
与应聘职位不相关的兼职经历；
Your religion； unless applying for a job at a religious institution；
信仰，除非你应聘关宗教职位；
Political affiliations；
政治面貌；
Information about your family members；
家庭成员信息；
Lies about your job experience or educational background；
对自身工作经历和教育背景造假；
Health problems；
健康问题；
Marital status；
婚姻状况；
What you hated about your last job；
讨厌前一份工作的原因；
What you hated about your last boss or co-workers；
讨厌前任老板或同事的原因；
Your photograph；
个人照片；
Salary history；
工薪历史；
篇7：教你如何写出高大上的英文简历
虽然个人认为在简历筛选时内容大于形式，但撰写简历的原则大家应该清楚：字体清晰一致，排版干净悦目、易于阅读。网上很多关于求职简历格式的介绍文章，大家可以拿来借鉴。
1、cover letter 求职意向书
2、personal information 个人信息
3、educational background 教育背景
4、working experiences 工作经验
5、professional qualification 职业资质
6、honors and awards 获奖情况
7、language and computer skills 语言和计算机能力
8、personal summary 个人评价
9、hobbies 兴趣爱好
10、reference information 推荐人/见证人信息
到底该如何下笔写一封优秀的英文简历呢?
1、hr喜欢看到什么样的英文简历?
首先要清楚hr经理以何种方式筛选简历。求职者一般都知道hr在筛选简历时不是在“看”，而是在“scan”(扫描)。有人计算过，招聘高峰期招聘人员平均6秒就会“看”一份简历。有的知名企业的recruiter (招聘人员)最多每天要筛选500份简历。他们是如何做到的呢?招聘人员在看简历前，心里已经很清楚公司要找一个什么样的人，也清楚自己在找什么样的简历。所以简历上的长篇累牍不会对求职者有太多加分。筛选出合适的简历后，决定最终发出面试通知还得取决于简历与职位需求间的匹配度，及该职位需要到位时间的紧迫性和市场上类似候选人的多寡。所以，尤其是希望换行业的求职者，应在能岗匹配上多下功夫。
如果把自己看作产品，把hr经理和招聘经理看作客户，简历就是推销自己的名片和catalogue(产品手册)。按招聘岗位要求(客户需求)，求职者要用其经历和文字使招聘人员力透过纸背，从而看到活生生的应聘者而不只是千人一面的几张纸。求职者往往觉得一页纸的内容少、经历太平凡，但仅是文字上的美化是没有力度的。资历和需求匹配度高的简历投放才是根本。
2、如何让你的简历脱颖而出
(1)“关键词搜索”：要针对hr经理的搜索习惯、配合网络的搜索词，写出可以迅速将应聘岗位同你的.简历匹配的“关键词”。
(2)附上正装近照：如果简历上有一张你的正装照片，会让招聘人员看到直观的你且印象深刻。但如果是艺术照就不是专业度的体现了。
(3)避免简历套话：简历套话要坚决避免，如“你给我一个机会，我还你一份惊喜”。刚收到的一份简历开篇写道：“any position matching my background can bethe one i will be looking for, and i am also flexible andcould also take thechallenge position i had no experience for.”(我在寻找任何符合我背景的职位，我还可以承担起任何我没有经验的挑战性工作。”乍一看，貌似英文很好，其实空洞无物。
3、英文简历撰写常见问题
(1)cover letter(求职意向书) 一定需要写吗?英文简历最好有一份cover letter，将你为什么加入该公司，个人能力是否和所对应的岗位匹配，你的强项在哪里，再表一下决心。许多实力雄厚的本地化企业觉得求职意向书多此一举，但真正有外派人员的企业还是很看重求职意向书的。
(2)cv、resume、personal profile的区别：现在常有人把cv和resume混起来称为“简历”，精确来讲，cv(curriculum vitae)源于拉丁语，，应是“履历”的意思。在美国，cv主要是用于申请学术、教育、科研职位，欧洲、中东、非洲和亚洲等地，cv更常用于应征工作。而源于法语的resume才是“简历”的意思。resume一般概述了与求职有关的教育经历，是对经验技能的摘要。personal profile是更加精炼的个人介绍，着重点为工作业绩、学术成果等，一般不涉及太多个人信息。
(3)gender 和sex 不要搞混：gender 是社会性别，sex 是生物性别，也叫自然性别。gender 是更加地道的简历用语。例如：gender: male/ female.
(4) contact information(联系方式)：国外的简历联系地址要写得很详细，国内一般不要求，但电子邮件一定不要写现在公司的地址。另外因为人才流动量大，一定要写清楚现在的城市。例如：5f, **building,chaoyang district, beijing,china.
(5)工作经验的顺序安排：我曾见到过一份简历，学心理学专业出身，后来做过市场和销售，简历是根据其做过的行业、项目类别分类。给人感觉非常混乱，无法清楚看到某一时间段的持续性业绩，最好把自己的工作经验按照时间来排序，一些阶段性(几个月)的工作可以不用提及。
(6)海归写英文简历也需要帮忙吗?很多海归是在非英语国家如：德国、法国接受教育，英文未必是留学所在国的授课或生活常用语言。所以，这要因人而异，量力而为，适当寻求专业帮助。
(7)spelling check (拼写检查)、grammar check一定要找别人进行：语法要保持一致。建议在描述工作经验时尽量用动词开头。例如：coordinate withaccount manager; is responsible for strategy, planning,marketing/positioning;skilled in working acrossbusiness segments.
(8)工作经历要用数字!工作经历和经验的描述不等于现在的工作岗位说明书，多用数字说话，写明主要业绩。例如：published 20articles, worked for almost 10 years, served 50 customers.
(9)bullet point (要点式)：在陈述工作经历、教育背景时，注意用要点式，不要用1、2、3等有逻辑关系的方式。
例如：
*education background
*working experience
*personal skill
(10)缩略语：切忌用现在公司同事才能懂的缩略语!很多企业都有内部的名称词典，尽量要在简历上解释清楚。
4、简历撰写中的文化差异
(1)表格化：国内许多企业喜欢请应聘者现场填写表格，以此用手写字体辨别性格。很多国内求职者的两张中英文简历表格，看似工整，实则无形中把思想也框在里面，无法行文发挥。
(2)工作经历时间顺序是颠倒的：国内简历喜欢把工作经验从最早的写起，而英语简历则相反，需从最近的经历写起。这点一定要注意，日期精确到月即可。
(3)隐私：西方人和东方人对隐私的概念和解释不同。英文简历不需注明出生年月日、身份证号码、婚姻状况、籍贯、种族、信仰、健康状况或家庭情况。如某国外高管曾问hr：党员是一种荣誉还是一种头衔?外资企业可以招他进来吗?而国内企业基本都要求将婚姻状况等写在简历上。我见到过一份简历，一上来把太太的姓名，现在读博士的学校写在自己的简历上，这在西方是不可思议的。
(4)目前薪资和期望薪资：西方简历基本不写目前薪资和期望薪资。这点要特别注意。因为每间企业的薪酬福利架构均不相同，在外资企业薪资属公司保密范畴。
(5)mobility (流动性)：大型企业或集团基本均在全国或世界各地设有办事处或分公司，英文简历上若可注明你期望工作的城市，是否可以被调动去其他城市，将会在职场上遇到更多机会。
篇8：简历怎样吸引眼球
投简历就是“首面”
浙江工商大学26日刚举行了杭州经济技术开发区专场招聘会，百余家用人单位排排坐，今天又有一场专场校园招聘会，明年1月份还有一场大规模招聘会。在该校就业办老师的笔记本上，密密麻麻记录的都是专场招聘会安排。浙商大就业办负责人孙鹰介绍，从现在起至明年6月底，学校的专场招聘会将连轴举行。粗粗数下，基本上每天都有一两家企业进驻学校进行招聘。
从浙商大首场招聘会上，用人单位的反映看，注意投简历时的现场礼仪和细节，比买套西装、礼服更得企业的心。
“其实招聘会现场投递简历的过程，就是学生接受单位首轮面试的时机。要相信心理学上的第一印象效应。”某酒店招聘官表示，像回答问题时有些同学只顾自己滔滔不绝，或是抹鼻子、抿嘴唇、两手紧握，目光游离，直接打断面试官话语，这些都是面试中应该避免的。出现紧张情绪时，同学们可以通过面试前喝水、听轻音乐、深呼吸、片刻冥想、轻按太阳穴位、咀嚼口香糖等一些简便易行的方式，给自己减压。
名片式简历更容易让人记住
昨天，浙江传媒学院同学给出的简历，仅仅只是一张双面彩打的卡纸，里面简单写明了自己的基本信息和获奖经历。
“现在人家根本没时间看。简明扼要一点就好了。”戚同学一边理着手中为数不多的几份简历一边说。为了省钱，他的'简历只印了10份。“现在这样的双面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元。”他表示虽然50元不算太贵，但几场招聘会下来，所花费的钱绝对不是一个小数目。
如何在大堆简历中脱颖而出又能节约成本，原本就善于平面设计的何盛灵在她的简历上多动了个小心眼，做了200份双面彩打的名片式简历。“现在应聘的人这么多，总要想办法让人家第一时间了解你，当然能记住你更好。”何盛灵笑着说。在这张迷你简历上，个性照片、求职意向、个人经历以及联系方式简洁清晰，还囊括了社团职务和实践经历，按每份0.4元的成本，总计不到100元，又能给用人单位留下新鲜的印象，很划得来。
马晓晨是新闻学专业的毕业生，他给自己的简历用了一个新点子：手绘。他告诉，根据不同公司的要求他会DIY不同的简历。例如广告、媒体创意等公司，他将封面画得花哨、浓重些；而像报社等单位，封面就会画得沉稳一些。这样一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。
篇9：吸引眼球的名言
一、有些失去是注定的,有些缘分是永远不会有结果的.爱一个人不一定会拥有,拥有一个人就一定要好好去爱她.
二、相爱是种感觉，当这种感觉已经不在时，我却还在勉强自己，这叫责任!分手是种勇气!当这种勇气已经不在时，我却还在鼓励自己，这叫悲壮!-
三、偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
四、在这个纷绕的世俗世界里，能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切，也是一种境界。
五、男人戒烟就跟女人减肥一样，永远都有明天。
六、你搞艺术,我搞你,这叫深入艺术.
七、都说女人是衣服,姐是你们穿不起的牌子.
八、如果情敌掉水里了，你会怎么样?——尿尿。
九、时尚很容易，让你的装饰物的价值超过你的内在价值，你就时尚了。
十、小时候觉得自己的父亲不简单，后来觉得自己不简单，再后来觉得自己的孩子不简单。
十一、罗马人凯撒大帝，威震欧亚非三大陆，临终告诉侍者说：“请把我的双手放在棺材外面，让世人看看，伟大如我凯撒者，死后也是两手空空。“
十二、只想优雅转身，不料华丽撞墙!
十三、骆驼不流泪是因为它知道水的珍贵;女孩不流泪是因为还没有找到值得流泪的人。
十四、我们的生活有太多无奈，我们无法改变，也无力去改变，更糟的是，我们失去了改变的想法.
十五、你走的那天，我决定不掉泪，迎着风撑着眼帘用力不眨眼.
十六、一个人想事好想找个人来陪。一个人失去了自己。不知还有没有要在追的可望。
十七、岁月就象一条河，左岸是无法忘却的回忆，右岸是值得把握的青春年华，中间飞快流淌的，是年轻隐隐的伤感。世间有许多美好的东西，但真正属于自己的却并不多。看庭前花开花落，荣辱不惊，望天上云卷云舒，去留无意。在这个纷绕的世俗世界里，能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切，也是一种境界。
十八、人有三样东西无法掩盖：咳嗽、贫穷和爱，越想隐瞒，就越欲盖弥彰。
十九、世界上没有任何东西可以永恒。如果它流动，它就流走;如果它存着，它就干涸;如果它生长，它就慢慢凋零。
二十、说真的，你整过容么?——我肚子是隆的。
二十一、彼此相爱的两个人，如何长相思守?——彼此宰了对方，埋在一处。
二十二、我就是巴黎欧莱雅，你值得拥有!
二十三、求而不得，舍而不能，得而不惜，这是人的最大的悲哀。
二十四、多谢你的绝情，让我学会死心.
二十五、脑袋空不要紧，关键是不要进水。
二十六、时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手，你的幸福需要自己的成全。
篇10：运动会吸引眼球标语
运动会吸引眼球标语
运动会的时候，我们需要一些吸引眼球的标语，各位，我们可以一起看看下面的运动会吸引眼球标语哦！
运动会吸引眼球标语
1、年轻没有失败，只要亮出风采！
2、我运动，我健康，我快乐。
3、初二十九，魅力永久，充满自信，赢得胜利。
4、人人关心体育，体育造福人人！
5、实力最佳，与时俱进，开创未来。
6、播下希望，充满激情，勇往直前，永不言败！
7、前进，创造出一个又一个的奇迹。
8、团结拼搏，永创辉煌。
9、青春无畏，逐梦扬威。
10、没有最棒的，只有最好的。
11、人类需要体育，世界向往和和平！
12、只要拼，只要博，成功就在不远处。
13、久久生辉，永放光芒！
14、开展全民健身运动，全面建设小康社会！
15、初二。14，永不言败！
16、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！
17、人生能有几回搏，此时不搏何时搏？
18、我精彩，我运动。我运动，我健康！
19、5班的欢乐，无边无际，5班的风采，5班的`信念，无坚不摧，5班的精彩！
20、坚信未来的明天将属于我们。
21、顽强拼搏，赛出风格！
22、飞翔飞翔飞翔！
23、双腿走遍中华！
24、今天，我为华中而骄傲；明天，华中以我而自豪！
25、把青春合美好都留美丽的母校，为你添彩，为你骄傲！
26、荆棘莫不越，光乎华中，耀其中华！
27、超越极限，超越自我。
28、精神的动力，源于运动。
29、生命在于运动！
30、命运全在拼击，奋斗就是希望。
31、初二十班，十全十美，勇夺第一！
32、不轻言放弃，终有一天，我们会展翅高飞。
33、只要不气馁，奇迹就会发生。
34、我运动、我快乐我锻炼、我提高。
35、没有激情就没有希望，没有拼搏就没有成功。
36、和自己比赛。为了明天，超越今天，我们最愉快！
37、团结、拼搏奋斗。
38、努力拼搏，永夺第一。
39、不断进步，力求最好！
40、永不言败，永不退缩！
41、关注十八的表现！期待奇迹的出现！
42、我精彩，我运动。
43、敢爱、敢恨、敢拼、敢闯！
44、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机！
45、团结拼搏，永创辉煌
46、发展体育运动，增强人民体质！
47、青春活力，团结友爱，尊敬师长。
48、虔诚治学，豁达泄世，修剪自我。
49、拼搏，拼搏，再拼搏，奋斗，奋斗，再奋斗！
50、为班集体的荣誉而奋斗！
51、运动场上，激情飞扬。
52、走向E世纪！
53、一枝独秀，秀出丰采。
篇11：六招教你制出“抢眼”简历吸引HR眼球
六招教你制出“抢眼”简历吸引HR眼球
简历是叩开职场大门的金砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球？英才网联职业发展顾问根据多年HR工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
英才网联职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的'第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
英才网联职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇 一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：
工作时间 公司名称 所任职位
篇12：教你如何写英文简历
教你如何写英文简历
写中文 简历 ，对中国人来说，小菜一碟，但是写英文 简历 呢?那情况就不一样了，很多人根本不懂 英语 ，于是请朋友代写英文 简历 ，这还好些。还有一些人干脆直接用网上的 翻译 器 翻译 ，那 翻译 出来的文章真是让人忍俊不禁。
那么到底该呢?其实不难，你只要知道一些常用的 英语 还有跟自己专业相关的一些 英语 ，再套用一个好的简历模式，就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众，也是国外最普遍，最流行的一种简历模式：
一、首先，自己的姓名，地址，联系方式。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下：
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如：
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.
(销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……)
上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，而应聘职位也不同，要根据情况而不同，具体请点击查看中各行各业应聘职位用语。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。
另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。
三、下面要写summary了，也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。有很多自我赞美的句子，具体请点击查看 个人简历 中如何用英语自我赞美。
四、Experience 工作经验。这一点，别人可帮不了你，得自己写。不过以什么样的形式写，我可以给大家一个建议，比如：
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立，那么他们可能从事过很多工作，这种方式即使是罗列很多条也比较清晰，而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注，也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的`那个职位简单描述了。
五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有awards也就是所获的奖项，尤其是特殊奖项等。(注意：如果教育经历不多的话一般教育和背景写在一起，但是如果教育背景或者奖项很突出的话，则可以另列一栏。)
以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写，比如：Associations(参加的社团组织)，现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills，最后还可以写一栏Personal profile(个人评价)，比如：
[] []
