【导语】“王多鱼”通过精心收集，向本站投稿了12篇中学校长考察材料，下面小编给大家整理后的中学校长考察材料，欢迎阅读!
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篇1： 中学校长年终工作总结
各位领导、老师们：
我从下面三个方面汇报XX年/20xx年附中班子及我本人的主要工作。
一、学校主要工作：
回顾这四年，我们共同经历了坎坎坷坷，跌跌撞撞地一路走来，在全体教职工的鼎力支持下，我们有收获、有快乐，也有遗憾和苦闷，有汗水，也有泪水，我们都勇敢的挺过来了。这四年我的总结是：
（一）更新了教育理念：
以制度规范办学行为，关注课堂，以人为本，以质量为生命，以科研促教学，以特色求发展的办学理念已深入人心。
（二）教学教研工作：
1、狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障，要向教学常规要质量，为此，我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作，做到“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。
每学期教科研室对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上，学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况，并与教师的教学工作量化考核挂钩。
2、大胆改革课堂教学。随着初高中新课程改革的不断深入，我们学习了江苏洋思中学、山东杜朗口及太原清徐二中的教改经验，使我们认识到不进行新课程改革，学校就无法发展，就要被淘汰，就是死路一条。教科研室尝试探索形成了学校自己的教学模式“六环节教学模式”，真正使学生动起来，使课堂活起来；逐步把课堂变成了学堂；明确了知识是学生学会的，不是教会的，教师是课堂的组织者、引导者，不是讲知识的；课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”，即学生易混、易错、易漏的知识要讲，学生想不到、想不深、想不透的要讲，学生自己解决不了的要讲；学生自己已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，老师讲了学生也学不会的不讲；教师的课改意识增强了，课堂效率提高了。
3、努力提高教师素质。一个人就是一座富矿，只要去开掘，它就会不断地给人以惊喜；更是一口清泉，只要去引导，就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给教师搭建平台，引领教师专业成长。积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训，如去洋思中学、山东杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、银川一中等校学习，去华东师大、北师大、海口培训；创造条件参加省市教研活动、新课程新教材的辅导学习；新老教师师徒结对子，发挥名师的引领作用；采取集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展，如邀请有关教育专家来校讲学，指导我校的教育教学工作，派毕业班教师、党员先后赴银川、大连、桂林、延安、西柏坡、长治大峡谷等地考察。始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。
4、大力开展“七个一”活动。即每学期读一本教育专著，每周读一份教育报刊，每学期听一次教育专题报告，写一份优秀的教学设计，上一堂优质示范课，每两周至少自主自发地听一节课，每学期写一篇论文（或案例、教育故事、教育教学心得），每学期出一期《附中教科研》校级教研专集。
5、注重规章制度建设。人管人管一点，制度管人管一片，“没有规矩不成方圆”，学校规章制度是“学校之所以立之大本”，是师生“共同的约言”。要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来，高质量地完成教育教学任务，就必须制定一整套规章制度，使学校一切工作和全体师生员工有规可循。近年来，学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了《优化组合，双向竞聘办法》、《考勤制度》、《教学工作量化考核制度》、《教科研奖励制度》、《岗位津贴评定制度》及《班级量化考核制度》等制度，起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。
（三）注重以人为本：
以人为本首先是以教师为本，只有教师感受到了尊重，感受到了关怀，感受到了幸福，他们才会把这些感受传递给自己的学生，才能以尊重唤醒尊重，以关怀点燃关怀，以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度，重新进行完善和修订。鼓励支持教师外出培训，参加教研活动。积极采取措施，千方百计解决教师职称问题、配偶的工作问题、老师的调动问题。对教师实行人性化管理，教职工过生日，学校为其定做生日蛋糕、送鲜花，表示生日的祝贺。老师的婚丧嫁娶，我亲自光临，表示祝贺或慰问，青年教师的婚礼上，李琪副校长或工会王伟主席主持，我致贺词。教师生病住院，我率领领导班子成员和工会主席带上慰问品，去医院探望。每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会，征求老师们对学校工作的意见和建议，了解老师们的心声。组织教师积极参加中北大学的各项活动，附中工会还自己组织教师参加乒乓球比赛、党员元旦文艺联欢、教师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动，丰富教职工的文化生活，同时提高了教职工的体质。我对“你把教师当牛看，教师就把自己当人看，你把教师当人看，教师就把自己当牛看”这句话有了较深的体会。
（四）学生管理工作：
抓学生的养成教育，行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题，而严格、规范的学生管理则是我校的一大亮点和特色。 1、纪律教育。通过班会活动讨论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校及时联系等形式或活动进行纪律教育，使学生知道遵守校纪班规，言行合格，品行端正。
2、卫生教育。政教领导每天定时检查，学生会每日三查并公布结果，周五科级干部领着班主任检查安全及卫生，保证了全校卫生工作的顺利开展，也保证了学校以整洁的面貌示人。
3、品德教育。主要有以下一些形式：升旗讲话，贯穿品德教育；主题班会，讨论品德话题；专题讲座，灌输做人常识；导师制度，进行心理疏导；板报专栏，宣传管理常识；志愿活动，激发学生热情；课间活动，展示个性特长；校园广播，营造校园文化氛围等，教育学生品端行正，诚信做人。
4、安全教育。我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。通过日常安全检查、周五安全大查、新学期军训动员、开学安全演练、请假电话联系家长、学生外宿签订协议、领导24小时值夜、每学期召开班长会议、每学期一次安全讲座等形式教育学生提高自我防范意识，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。
5、注重学生实践体验。
近年来，学校通过“十无”文明校园创建，三八节、母亲节、父亲节、教师节感恩父母老师，清明节祭奠先烈，春游活动，学生特长展示，活动课年级组开展活动，一年一度的秋季田径运动会，校园之声广播，周文明班级及宿舍评比等活动让学生在实践中提高，在体验中成长，使学生的情感丰富了，素质提高了，成绩上升了。
（五）加强硬件建设，创设先进的校园文化氛围。
（1）学校挤出资金，订购报刊110种，每学期都要添置新图书，使广大教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。
（2）添置更新了一大批体育器材、化学实验药品和仪器、物理、生物实验设备。
（3）创办了“雏鹰”学生文学社，每年出版刊物四期，增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌，提高了学校的文化氛围。
（4）成立校园之声广播站，组建各种学生社团组织，丰富了学生校园文化生活。
（5）学校近年投入大量资金硬化校园地面，更新教职工办公桌，安装现代化的广播系统，给初中、高中教室配备多媒体投影设备11套，装备拥有50台电脑的学生微机室一座、多功能教室一座、美术室两个，装修会议室一个，改善了附中的办学条件。
（6）投入资金给老师办公室添置20余台品牌电脑，并和大学校园网连接，为教师能够在网上办公、备课和查资料提供方便。建设学校自己的校园网，加强了学校的对外宣传。
（六） 加强领导班子建设，提升领导班子的管理水平。
XX年9月配合人事处对附中领导班子进行了调整，我对新的班子成员提出了新的要求，要求每一位领导成员对自己主管的工作要热忱，要有强烈的责任感和使命感，待人大度，律己严格，不计个人得失；顾全大局，互相尊重，互相体谅，优势互补，珍惜一起共事的缘份和情感，扎扎实实地做好每一天的每一件事情；敢于承担责任，有集体主义精神。四年来，领导成员都能团结务实、公正廉洁，作风民主，率先垂范。在教学管理中，学校提出“五鼓励”，即鼓励教学出成果、育人出成果、科研出成果、服务出成果、管理出成果；做到“七有”“两讲”，即有意见就听，有才能就用，有成绩就夸，有贡献就奖，有缺点就帮，有困难就助，有新思路就推，大事讲原则，小事讲谅解。
（七）学校取得的成绩：
在中北大学行政和党委的正确领导下，在全体教师的辛勤耕耘下，学校的文化氛围、人文气息浓厚，校园环境更加整洁优美，教学硬件设施越来越齐全，学生行为更加规范，教育教学质量逐年提高，高中录取分数线由XX年的470分提高到的505分，近七年附中自筹资金用于改善办学条件的经费约80余万元。高考成绩一年一个新台阶，达二本线的人数达到26人，09年达到25人，达一本线的人数突破了5人。中考成绩更是突飞猛进，近三年，中考总均分在太原市220所中学中排名在前10名左右，并连续三年成为尖草坪区第一名。中考自XX年以来出了贾娜姿、张诗研、李淼3位尖草坪区中考状元。20xx中考成绩提高幅度排名太原市第三，20xx年中考38名考生中16名考生成绩达600分以上（20xx开始太原市教育局不再排名）。附中的办学成绩受到太原市教育局领导和各个部门的充分肯定，受到了学生家长的一致好评和社会的认可，附中先后荣获中北大学“教书育人先进集体”，荣获太原市“高考特色奖”，“高中教育教学质量优良奖”，“高中教育教学工作优秀奖”，“高中毕业考试优秀奖”，“初中教育教学质量优秀奖”等荣誉称号。
二、自己的工作：
（一）课堂教学：
本人一直坚持上课，虽然课时不多，但从未离开过教学第一线。当然由于学校管理工作比较多而杂，各种会议要参加，在教学上精力投入不够，势必影响教学效果。
篇2：中学校长新年贺词
老师们，同学们：
春华秋实，岁月流金。20**年，饱含荣誉和责任与我们深情告别；20**年，满载梦想和追求向我们款款走来。在这辞旧迎新、喜庆祥和的美好时刻，我们隆重举办江苏省江都中学第二届班主任节暨首届“感动江中”20**年度人物评选活动。在这里，请允许我代表校长室、校党委，向为江都中学发展萦之心怀，付诸行动的广大师生员工和社会各界朋友，表示衷心的感谢和美好的祝愿！
20**这一年,自有一份成绩，给我们带来惊喜，让我们心生骄傲，使我们由衷自豪。
20**这一年，在“尚德”“远志”“笃行”六字校训指导下，我们着力推进“责任教育”，办好人民满意的教育，致力打造省内一流的高中名校。通过全校师生努力打拼，教育质量名列扬州前茅，办学声誉不断上升。这一年，我们的教师乐教善教。他们倒出心声：在江都中学，能体会到为人之师的快乐与幸福，实现教师的人生价值。这一年，我们的学生乐学善学，他们中的绝大多数，在思想、情感、学业、身心各方面，不断发展与成熟起来，正在以青春的激情，抒写着美好人生奋斗进程的精彩华章。这一年，全体江中人，凝聚共识，团结奋斗，以满腔的热情，用勤劳的双手，把江都中学打造成全校师生共同的精神家园。
20**这一年，我们获表彰一批优秀的教师。优秀的教师，是幸福的教师。教师的最大幸福，是看到学生健康成长。作为优秀的教师，他们以“尽力、进步”的标准看待学生，承认学生的个性差异，尊重学生的人格，看到学生是发展中的“人”。他们用真诚持久的爱心和博大精深的智慧，点燃学生心中的希望之灯和自信之火，让学生在快乐的心境中逐渐成熟、成长、成才。他们必将获得教师才能拥有的恒久的幸福。
20**这一年，我们涌现了一批优秀的学生。优秀的学生，也是幸福的学生。学生的最大幸福，是通过学习提高素养、完善人生、改变命运。作为优秀的学生，他们亲近老师、亲近书本、亲近生活，在学习中体验快乐，在快乐中静心学习，把幸福目标的达成落实到每天每时每事的小目标中去。他们上好每一节课，完成每一次作业，做好每一件事，从中感受小小的快乐。所以，我相信，他们的每一天都是幸福的，每一天的太阳都是崭新的。
20**这一年，总有一些感动，让我们心中温暖，让我们义无反顾，让我们风雨兼程……
这份感动，来自与江都中学息息相关的一些平凡的人物。他们，在20**这一年，带给我们一些不平凡的感动。他们，是平凡的教师，平凡的学生，平凡的校友，平凡的社会人士。他们，没有让人惊叹的英雄壮举，也没有让人仰视的丰功伟绩。他们，只是在自己日常的生活、家庭、情感中，用自己的表现感动了许许多多的人，展现了中华民族的传统美德，体现着历史名城的美好风尚。
为此，我们盘点了20**年中，来自我们身边的好人，发生在我们身边的好事，并从中撷选出六朵美丽的小花，今天将心怀敬重地呈现给在座各位及社会各界。让我们一同回顾和体验，回顾他们给江都中学带来的正能量，体验他们给江都中学带来的这份感动。
人世间，难免风霜雨雪；人世间，我们相携前行。感动常在，让我们与崇高相依；感动常在，让我们生生不息……你怎样，世界就会怎样。通过这些平凡的人们，我们将看到向善的道德力量，看到向上的希望火光，更会感知到温暖的存在。
回首过去，我们感慨万千，展望未来，我们更当勤勉！
20**年新一年，是充满挑战的一年。竞争更加残酷，形势势必严峻。20**新一年，是充满希望的一年。国家繁荣昌盛，学校和谐发展，虽然前路多艰辛，但我们仍会以更加昂扬的姿态努力前行！20**新一年，机遇与挑战同在，光荣与梦想并存。只要我们心怀期待、同心同德，就能迎来新的春天；只要我们辛勤付出、开拓创新，定会收获累累硕果。
亲爱的.老师们，同学们，因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕；因为有承诺，我们义无反顾，勇往直前！站在新一年的起跑线上，让我们全校师生焕发向上的斗志，共同提振责任教育，一起打造幸福校园，向着理想、向着未来，全力冲击，获得工作与学习中的幸福和快乐！
谢谢大家！
篇3：中学校长新年贺词
在寒冷与温暖交织，严冬孕育春天的季节里，我们又走到了辞旧迎新的时刻，20**年的钟声即将鸣响。伴随着即将到来的岁末钟声，新的一年踏着轻盈的脚步翩翩而至，她荡涤着幸福的情怀，融化了严冬的寒意，唤醒我们新的希望与期盼。
岁月不居，天道酬勤。回望过去，我们怎能忘记即将逝去的20**年，勤奋的汗水伴随这探索的艰辛，让颛中走过了一段积淀的岁月。坚守与宽容保证了学校的稳定，坚持与拼搏促进了学校的发展，颛中让灰色远离，颛中让幸福光临!幸福校园育幸福学子是我们心中千百次的呼唤，为了这个呼唤我们同舟共济，不懈努力!
新的一年我们不期盼奇迹，只期盼我们心中的幸福：真诚，真情与真心。
真诚地对待生命，真情地品味生活，真心地努力工作!
最后祝颛桥中学全体教职员工：宽容幸福，感恩万事，新年快乐!
篇4：中学校长新年贺词
同志们、同学们、校友们、朋友们：
光阴荏苒，岁月如梭，我们全体伍中人共同走过了充实而又精彩的20XX年，满怀信心地迎来了充满希望的20XX年，值此新春到来之际，我谨代表学校向全校师生员工以及家人致以新春的祝贺和亲切的慰问。向关心和支持学校建设与发展的各级领导、社会各界人士、海内外校友表示衷心的感谢和诚挚的问候。
刚刚过去的一年，学校实现了办学历史上的新突破、新跨越，高考实绩再创新高，基础设施得到更大的改善，教师队伍稳定，办学水平有了很大提高，教育科研工作在全国享有盛誉，各个方面工作全面进步，受到市、区教育局的表彰、奖励。学校获得了全国德育实验学校、国家级教育科研先进集体、市文明单位、市环境教育基地、市和谐校园、市语言文字规划化学校、市健康促进学校、综合先进集体等多项荣誉。
展望20XX年，我们豪情满怀，同时又感到任重道远，责任重大。随着区行政中心的东迁、盐东镇的划入，我校又迎来了前所未有的发展机遇。我们将按照区委、区政府的要求，在区教育局的指导下，站在新的历史起点上，朝着“盐城一流、省内知名的四星级高中”的既定目标，加倍努力，开拓创新，真正发挥四星级高中在全市、全区的示范、辐射作用，以更加辉煌的业绩报答市、区领导的深切关怀和广大人民群众的热切期望。
新春佳节将至，一元复始，万象更新，再次祝愿大家新年吉祥、身体健康、事业有成、阖家幸福。祝我们的学校XX年高考再创新辉煌！！！祝我们的事业蒸蒸日上、兴旺发达！！！
篇5：中学校长辞职信
中学校长辞职信范例
尊重的各位领导：
我非常遗憾在这个时光因个人因素正式提出辞职。XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名应届毕业生到一名社区工作者的改变。三年多来有过欢笑 、有过播种 、也有过烦脑和苦楚，但组织领导的信赖和大众的支撑让我动摇了在社区工作的信念，由此我尽力的工作和调剂自我来适应社区工作，办事处公正、公平、公然的用人机制让我一度找到了依附的感到 ，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些进步离引导的盼望跟居民的请求还有必定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一幸运的入选为新一届社区居委会成员，在岗位上持续为社区辖区干部工作，然而工作上毫无成感就让总自己觉得徘徊，自己似乎变成了一个过剩的人。由此我开端了思考，当真的思考，兴许只有从新到社会上去面对更多艰苦，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度 、公道性 、迷信性 ，进一步加强社区人力资源的最佳组合，让更多优良的职员来到社区工作,为社区的大发展供给强有力的组织保障。
本着对社区负责的立场正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或者这对社区对我都是一种最佳抉择。离开曾经工作了三年多的社区，分开了曾经关怀、爱惜 、培育本人的领导，离开了曾经患难与共一起工作的同道，很舍不得，舍不得领导的'谆郭教导，舍不得同志之间的那片真挚和友善。
真诚的感激各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生涯中获得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的校领导：
您好!光阴似箭，日月如梭，弹指一挥间，我来xx中学已一年有余了。在xx中学的每一天都是幸福美好的，校领导治校有方、同事们团结互助，学生积极好学，学校上下一派欣欣向荣、蒸蒸日上的大好局面，一年多的xx中学工作和生活让我终生难忘。遗憾的是，由于个人原因，我无法继续为学校服务，到了向您告别的时候。现在我正式向学校提出辞职申请，将于12月1日离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为学校带来的不便，我深表歉意。在此，我诚挚地感谢学校给予了我一个发展的平台，感谢学校领导一直以来对我的信任和关照。
请校领导批准。谢谢!
祝学校蒸蒸日上、再创佳绩!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
扩展阅读：
辞职申请怎么写，什么不能写：
1、不获公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辞职
3、因健康、家庭或个人理由
4、找到另一份更适合自己的工作
辞职申请书怎么写，里面要包括4个要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
篇6：中学校长开学典礼
一年好景君须记，最是橙黄桔绿时。秋高气爽，丰收在望。刚刚度过了暑假，我们又迎来了一个崭新的学年，开始了紧张而又快乐的校园生活。
今天，我们在这里隆重举行开学典礼暨新生军训动员大会，首先我代表学校向10位新老师和1018名高一新同学表示热烈的欢迎：欢迎你们加入一中这个团结向上的集体! 欢迎新老师的加盟，你们使我们的团队更加壮大;欢迎新同学的到来，你们让我们的校园更加生机勃勃。
新的学年，孕育着新的希望和憧憬，今天我们又满怀信心地站在新学年的起跑线上，为实现人生目标而全身心投入到工作和学习中来。在此，我谨代表学校衷心感谢各位老师过去一学年为学校发展付出的努力和做出的贡献!
历经六十九年的风雨征程，庄浪一中跻身甘肃省示范性普通高中行列，是全国体育传统项目学校，省级文明单位，省级精神文明建设先进单位。过去的一学年，学校围绕《三年目标六年发展规划纲要》，继续推行和谐理校，质量立校，科研兴校，特色强校的办学理念，进一步向建市内一流、全省知名、有一定影响力和竞争力的陇上示范性品牌学校的办学目标奋进，各项事业蓬勃发展，谱写了学校发展史上新的篇章。
学校被省委、省政府授予省级文明单位光荣称号;党支部被市县命名为第一批学习型党组织、平凉市教育系统创先争优活动先进集体和先进基层党组织。
我校教师在省级以上刊物发表教研论文共计30多篇。两项科研课题被批准立项为甘肃省教育科学十一五规划课题，三项科研课题被列为市级教育科学规划课题;7名教师参加全县第二届课堂教学讲赛获高中组6个第一名和1个第二名，4名教师参加全市课堂教学讲赛获2个二等奖、2个三等奖。
高考上线总量实现了新的突破：重点本科上线291人，普通本科上线577人，普通本科以上上线868人。普通本科录取954人，三本以上共录取1097人。文科考生杨军以总分570分跻身全省文科前百名行列。全市文理科前20名，我校进入7名。高考喜获全面丰收，圆满实现了奋斗800，冲刺900大关的宏伟目标。
在全县教育工作表彰大会上，李维仓被县委、政府授予优秀校长称号;石定全等8名教师被评为优秀教师;王军科等4名教师被评为优秀班主任;吴飞等4名教师被评为师德标兵;王红梅等33名教师所带学科高考居全市前3名，被授予 学科优秀教师荣誉称号;李国珠获2010全国中学生化学能力竞赛优秀辅导教师称号。高考文、理科总分全县前50名中我校共有44名学生获得了县上的表彰奖励。
中共庄浪县委陈铎书记高度肯定我校办学成就，他说：县一中上线率达50.3%,上线868人，占全县的61%，一中历史悠久，教风校风优良，是陇上名校之一。我们要把一中作为庄浪教育的旗帜来打造，其他学校要以一中为标杆，不断提高管理和教学水平。我们要牢记书记的重要讲话和殷切期望。
突出一流服务，加强精品环境设施建设，高标准改造乒乓球运动场地，新购置30副合成材料乒乓球案，价值3.69万元;高档次建成校园主通道绿化风景带480平方米，价值4.86万元;高规格配置60座计算机教室，总投资32.8万元;高投资沥青铺油西操场，价值49万元，总面积4230平方米。
一中的发展靠的是什么?一靠上级和社会各界的长期关心;二靠全体教职工特别是一大批优秀教师的默默无私奉献;三靠一届又届学子的奋力拼搏。我们可喜的看到，一大批优秀教师已经奠定了一中发展的基础，更多的教学新秀脱颖而出，我们的教师队伍能征善战且勇于进取，团结合作，甘于创新，这是过去成功的保证，也是我们未来发展的动力。全体同学，特别是新入校的同学，一中有光荣的教育传统，一中的学生走出国门，走遍中国，代表一中品牌。现在，你们走进一中，要立宏志，树雄心，尽快适应一中学习与生活的环境，把学校的发展与个人的发展结合起来。
老师们，同学们，新的学年开启新的希望，新的学期承载新的梦想。为了让我们的梦想能成为现实，在这里，我代表学校提几点希望：
一、树立一个信心：我能我行。希望同学们常思肩负之责，永存自信之心，成为学习的主人
每一个同学都应常常想想自己的使命，父母、亲友的重托以及老师的期盼，锲而不舍、勤奋学习，发扬拼搏精神，做学习的主人，做命运的主人，只要大家明确自己的学习目标，坚定信心，培养耐心，掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯，多一份思考，多一份观察，勇于探索，主动地去学习，那么就会发现辛苦中有无限的甜蜜，付出中有更多的收获!请同学们记住：酸甜苦辣都有营养，成功和失败都是收获。
二、培养一个习惯：自觉自愿。希望同学们胸怀大爱之心，恪守文明之约，成为守纪的模范
学业进步，贵在自觉。在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。你们要严格按照《中小学生日常行为规范》来要求自己，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，自觉自愿遵守中学生守则和学校的规章制度。
学校是一个大家庭，希望所有师生都能树起爱的大旗：爱祖国，忠贞不渝;爱学校，细致入微;爱学习，勤奋有法;爱他人，宽容合作;爱自己，乐观负责;爱老师，文明礼貌;爱长辈，尊敬孝顺;爱同学，友好相处;爱公物，勤俭节约;爱集体，勤俭节约;爱城市，遵守规则;爱生命，自尊自强。总之，只要学着长大，定能成为守纪的模范。
三、创设一个环境：文明有序。希望同学们饱读圣贤之书，常行君子之事，成为文明的使者
我们的校园充满生机活力，文化氛围日渐浓厚，现代教学设备日臻完善，所有这些都来之不易，所以我们要倍加珍惜和爱护。要做到这一点，必须从我们每一个人做起，从我们的一举手、一投足，一声亲切的问候，一个会心的微笑、一个信任的眼神去寻找答案。在学校，同学们要做到语言文明，行为文明，争做学校的文明礼仪之星。在校外遵守交通规则，不进网吧、游戏厅;在家尊重父母，做一个爱父母的好儿女;在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀公民。
高一是一个人成长阶段的重要转折点，俗话说，良好的开端是成功的一半，因此成功迈好这一步尤为重要。走进了庄浪一中你就走进了团结和友爱，也走进了拼搏和奋斗。希望你们很快适应高中的生活，找到适合自己的最近发展区，在不同层次、不同水平、不同程度上都要有所进步提高。我相信：经过你们坚持不懈的努力和奋斗，就一定能收获成功与喜悦。开学为期一周的严格军训就是对新生的直接考验。
高二同学，你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻，因为高中的大部分教学内容都是在这个阶段进行，而且高中9门文化课都要在高二进行省级毕业水平考试。我真诚地希望每一位同学都明白这一点，有一句名言是：有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。我希望你们用信心作桨，用坚持作帆，驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。
高三毕业班的同学们，此时的你们，汇集了老师们更多的目光，倾注了家长更多的心血，你们将担负着全校希望，开始最后一学年的冲刺。今年我校高考成绩在量上有了突破，在质上有了提高，很多同学进入了理想的学校。成绩的取得离不开同学们扎实的基本功、良好的心理素质。同学们，希望你们今天稳打稳扎，坚持不懈地努力学习。明天，以优异的'成绩向母校交一份满意的答卷。我今天特意提醒同学们：距明年高考还有9个月。
教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。同学们，前途是天上的云彩，知识是人间的桥。愿莘莘学子在这里给自己铺好这座希望之桥!我们已经形成了良好的校风、教风和学风，我们已经步入全面发展的快车道。让我们把今天的开学典礼当作向理想进军的号角!
祝愿全体老师节日愉快，工作顺利!祝同学们生活幸福，学习进步!祝一中的发展越来越好!
篇7：中学校长寄语
1、教育、学校是我们的港口我们的船，所以永远不要说“差不多”、“原来就这样”、“学不来”、“做不成”、“与我无关”。并尽量做到不管大步小步，都要努力领先一步。
2、人应该不断追问：我能做什么好事，我做了哪些好事；成绩不说，跑不了，问题不说，少不了；个人形象是靠自己垒起来的，不是靠势利之众捧起来的。
3、近期无虑，长远必忧；困难，困在原地就难，出路，走起来就有路；日日行还怕千万里，事事做还怕千万难；常怀忧校之心，常尽兴校之责。
4、好粥是熬出来的，因此，每年、每月、每天的备课都是备高兴、备成功、备成长；同时也要记住，香水毕竟洒不到心里去。
5、人的内心是最大的战场，人性的弱点常表现为自我陶醉，因此，不要总是撂闲话，不要老是说消极牢骚的话，不要说不利于学校发展的话；善良与真诚是比才华更重要的品质。教育最需要善良。我们学校的和谐与美好，在一定程度上取于每个人内心对善良的期待与回应。善良与年龄无关，与身份无关，只与人性有关。拥有善良，教师才有师德，生活才能幸福。
6、光有牢骚和看似激昂的评论不行，更要有行动，细腻及超前的行动。
7、不要以为自己早参加工作几年就是老教师；当岁月让我们去传承给年轻人什么东西时，他们能继承你什么呢；要“知足”，更要“知不足”，这不仅是两种精神状态，更是两种生活态度。时常“知足”，才感幸福，时常“知不足”才知向前；不要等叶子落了才伤感，不要等琴弦断了才放歌。
8、教育之路如同探桃花源，越探越美；发展之路就如进渤海湾，碧海源自河清。所以，有志者事竟成，大气成大器。
9、我们的教育啊，请不要再让领导和社会上的群众一提起来就摇头无语了；学校的主人啊，请不要再让人们过多少年后仍在指责你，是你在捣蛋！静能生慧，洁能生美，严能生优。
10、0.1＞0，一点改变，必然带动整体改变；一处改变，必然带来下一处的改变；心若改变，态度就跟着改变，态度改变，人生就跟着改变；为了自己，也要好好地爱自己的岗位和学校，向着你的梦想靠近吧。
篇8：中学校长寄语
滨海湾龙，风光秀美，英才辈出，文脉流长。x年，承载着全区民众对优质教育的期待，湾龙中学创办。学校以传统现代融合，科学人文并重为办学理念；以培养承担社会责任的现代优秀公民，并为高等学校输送优质生源为办学目标，围绕着省一级重点中学的定位，勤奋务实，快速发展。
我们注重培育学校的核心价值观。提出“恪勤，日新”的校训，以训导龙中师生为人要恭谨明礼，怀敬畏之心、感恩之心，怜悯之心；治学要勤奋刻苦，珍惜时间，静心专一，持之以恒，日日进步，追求道德修养、学识能力的和谐发展，达到自我人生和学校发展始终处在一种与时俱进，日新月异的最佳状态。
促进学生素质的全面发展，对学生的终身发展负责是学校的核心价值。我们强调刻苦精神，强化吃苦精神教育，提供多样化选择，满足学生多层次的发展要求。完善各项制度，强化规则意识教育，注重过程和细节管理。重视传统文化、健康意识和劳动意识等教育，开展丰富的文体活动，大力建设学生社团，为学生素质的拓展提供多种平台。
教师的发展是学校发展的根本保证。学校通过多种途径促进教师专业成长，提出“专业、特长、高品质生活”的教师发展目标。培养高素质、高成就感的教师，努力实现教师和学校共同成长。教师大讲坛制度、教学顾问团制度、青年教师系列竞赛制度、助理教师制度、德育导师制度等，构建了具有学校特色的用人机制和教师发展体系。
创业近七年，学校办学成绩显着，连续五年高考第一批次上线率在40%以上，本科率在95%以上。在省、市高中各学科竞赛中，学校共有1151人次获奖，并荣获20项集体优胜奖，在体育、艺术、科技等竞赛及研究性学习评比中共有300多人次获奖。上届毕业生在全省高校新生体能测试中居全省20强。同时获得全国青少年党史教育基地、省适合学生发展的学校实验校、省示范实验室、省体育特色学校、省绿色学校、省现代化教育技术实验校、市示范性家长学校、市文明学校、市文明单位、市现代化学校等一百余项集体荣誉称号。湾龙中学正朝着具独特文化内涵、显着的办学特色、优良的教育质量的现代化名校的目标不断迈进。
xx在创办罗峰书院时曾言道：“窃念武夷、白鹿之胜，固地灵而人杰也，今兹地灵矣，其人杰固有所待者。”先贤的期待，也正是今天的社会对人才的迫切期待。先贤的心愿、教育的使命、社会的期望和内心的责任，将推动我们不断向前。“卧龙潭下书院成，白鹿洞主渐齐名”，让我们为实现共同的教育愿景不懈努力。
篇9：中学校长寄语
曾几何时，一所默默无闻的民办学校，跃居成为三晋大地一所充满勃勃生机的现代学府。一幅灿烂而辉煌的画卷，一本厚实而丰富的学校方志，一曲跌宕而激越的教育乐章。她的背后是风雨和泥泞，是光荣、梦想及所有泉海人的坚守与追求……
十一载风雨历程，泉海人艰苦卓绝。传承“苦、实、严”的泉海精神，以“一流的教师，一流的学生，一流的管理，一流的成绩”发展定位，极富生命力的泉海学校正怀着必胜的信念迈向未来。
以拓荒者的胸襟，去捕捉那一缕春天的气息；
以进取者的执着，去点燃那一束奋进的火炬；
以创新者的慧眼，去发掘那一座人才的宝藏……
十一载风雨历程，泉海学校靠着严格的管理，优异的教育教学成绩，创造了新绛教育的一个又一个奇迹，得到了社会和家长的认可。泉海六年高考，一步一个脚印，一年一个台阶，共为国家培养了20xx名优秀大学生，25名同学从这里考入清华大学、北京大学、香港中文大学、香港城市大学；学校先后被市委、市政府授予“市级文明单位”、“社会力量办学先进单位”、“品牌学校”、“平安校园”等荣誉称号；被县委、县政府、县教育局授予“高考质量优胜单位”、“高考任务超额完成单位”、“文明学校”等光荣称号。
成绩成为过去，竞争激烈残酷，道路艰难坎坷，面对新的挑战，我们绝不退缩！“不干则罢，要干就拿第一！”我们一直这样追求，绝不满足现在已取得的成绩。新的时期，我们全体师生将会继续发扬“苦、实、严”的泉海精神，实施人性化的管理，继续实行教师承包学生责任制奖惩方案，使学生人人有人管，事事有人管，责任明确，有章可循；始终以要成才先成人为宗旨，狠抓思想道德教育不动摇；以十条高压线为依据，狠抓教学管理不动摇；以教学成绩为核心，狠抓教学质量不动摇；以争创三晋名校为目标，狠抓教师队伍建设不动摇，进一步提高教育教学质量。我们要不断创一流、铸精品，开拓创新、与时俱进，让学校在时代的大潮中勇往直前。
学校如一首诗，泉海学校就是一首波澜壮阔的史诗；学校如一首歌，泉海学校就是一曲澎湃激昂的励志歌；学校如一幅画，泉海学校就是一幅前景辉煌的风景画……
“舟大者任重，马骏者远驰”。泉海中学将以她跨越式的进取精神和强大的办学实力，与时俱进，努力谱写新的辉煌!
黄河之水天上来，
奔流到海不复回！
一抹浩然气，千里快哉风。迎难而上，中流击水，风帆高扬，搏击潮头。让我们鼓起理想的风帆，在各级领导和社会各界的厚爱和支持下，向着更加辉煌的彼岸，坚定不移，启锚远航！
篇10：中学校长寄语
亲爱的老师们、同学们、朋友们：
南周从来不缺少传奇，南周人正创造新的传奇。
早在唐朝宣宗时代，湖南人XX金榜题名，打破了湘楚之地长年无人科举及第的尴尬局面，演绎了湖湘大地上的科举传奇，史称“破天荒”。XX居所蜕园，即为后来的南周中学所在地。
一千多年后，这里又有了新的传奇。在那风雨如晦的19，朱剑凡先生毁家兴学创办的南周女校，正如一道闪电，划破了湘楚女性沉默千年的夜空。从此，“女子无才便是德”的古训，在湖南宣告被扔进了历史的垃圾堆。一批批女界精英，在南周接受新思想新知识后，成为了社会的中坚，民族的精英；南周也因此成为了培养巾帼英雄的襁褓、妇女解放运动的摇篮。
新中国诞生以后，南周中学秉承朱老先生“自治心、公共心、进取心”的办学理念，传承独具特色的南周精神，即勇于开拓的革新精神，忧国忧民的人文情怀，严谨艰苦的治学态度，以“诚朴、健美、笃学、奋进”为校训，在不足40亩的土地上生生不息，薪火相传，不断演绎出一个个传奇：成为湖南省第一批省级重点中学，湖南省首批省级示范性高级中学，湖南省男女排蝉联冠军，长沙基础教育的明星学校……
进入新世纪以来，南周中学的传奇在继续。20xx年南周中学成为全省首所高中课改实验学校，在新课程领域，再次以开拓者的姿态和勇气“敢为人先”，因创新意识和独到举措而享誉全国，其课改探索被《中国教育报》头版长篇报道；此后，美国中学校长考察团、台湾校长考察团、香港教育考察团等纷纷慕名至南周考察访问。五年之后，湖南全省高中学校才正式全面进入课改。
20xx年，南周中学再次挥动历史赋予的如椽巨笔，在长沙城北描绘新的蓝图，书写新的传奇。这一年，南周中学正式步入有百年历史的名校行列；这一年，南周中学的校园面积从原来的不足40亩地，一下扩展到了400亩地，校园建筑恢弘大气，为全省乃至全国一流，南周中学一跃而成为一所极具现代气息的高级中学；还是这一年，南周中学的百年校庆召唤着海内外学子回归母校，其空前盛况，成一时美谈。
传奇的昨天展示百年名校风采，创业的今天再谱新的乐章。目前，这个古老而又年轻的三湘名校正以崭新的姿态面对新的机遇和新的挑战。学校领导班子进行了调整，融汇了长沙多个名校的管理资源；干部队伍进行了轮岗竞聘，充实了新鲜的血液；群众路线教育实践活动的开展，为学校大刀阔斧的办学奠定了扎实的群众基础；德育项目化的推进，“四性课堂”的提出，“以学定教，学教一体”课堂教学的改革，让“办学多元化，质量多取向”的办学特色更加凸现，学校发展呈现出了万象更新的态势。
南周中学现有84个教学班级，341名教师，4600多名学生；在学校规模不断扩大的基础上，南周这一“名校之花”又花开数瓣：南周中学，南周实验中学，南周梅溪湖中学，南周附小，南周中学国际部，南周中学新疆部……南周教育集团已经隐然成形。南周人，正以新的视野、新的格局、新的理念、新的举措，朝着学校既定的“国内一流、国际知名”的“南周梦”，快速迈进，迎接更加辉煌的明天。
今日之南周，已是长沙教育一个新的亮点；
明日之南周，必将成为湖湘教育新的传奇。
篇11： 中学校长寄语
我校办学20多年，但至今没有系统的办学理念和办学目标，学校的发展方向不明确。依据社会主义核心价值观的内容，根据我校的办学历史、办学主体、办学愿景和师生诉求，我认为有必要系统的提出推动我校发展的包括学校观、教师观、学生观、质量观、人才观等内容的核心价值观。经过认真的研究，我们提炼出了如下发展我校的.核心价值观要素，以期引领学校的建设和发展。
一是办学理念，以“以人育人，协同成长”来办校。这个理念要求，学校的所有活动必须坚持教书育人，立德树人，核心是做好培养人的工作。在学校里，教师、学生、员工既是一个个独立的生命体，同时又做到互相关心，互相帮助，互相促进，快乐地学习、生活、工作，健康、自然的成长、发展，成为社会文明进步的正能量。
二是办学目标，就是办学愿景，确定为“创建优质综合型高中，培育有温度感的公民”。这是基于我校的发展目标而定的。市教育局批复的《十年发展规划》中提出了学校发展的总体发展目标是：创建优质综合型高级中学，重点发展、做大、做优普通高中，保持中职适量发展，走“优质普通高中带动中职优质发展”的新型综合高中发展之路。这个发展目标可以理解为“创建优质综合型高中，办人民群众满意的普通高中教育和中职教育，让每一个学生都有机会升学深造”。基于这个发展目标，作为校长，我希望我校的师生员工应该是“对人，热情，彬彬有礼；对事，热心，勇于担当；对环境，热爱，呵护有加”的现代公民。具有这些素质的人，就是有温度感的人。我们应该有这样的教育。
三是校训，以“仁爱至周和协至兴”来训示。这是学校的精气神，是根据我校的办学历史、许爱周家族的爱国爱乡、关爱族群、乐善好施、敬业精诚等优良家风精神和社会主义核心价值观相关如富强、和谐，平等，爱国、诚信、友善等元素来提炼的。“仁爱至周，和协至兴”要求：做人，要怀仁慈友爱之心，情达美好周全之谊；做事，要有团结协作之愿，行至事成业兴之境。这一校训从做人、做事两方面来训导师生员工，既含许爱周家族的精神元素，又有社会主义核心价值观的旨意和国际社会倡导的和平、合作的价值取向，具有深意。
四是校风，从物的风貌、人的风貌和环境三方面来引领：素雅祥兴，绅淑仁和。校园建筑物外观环境朴实、大方、向上，格调吉祥；师生的内在和外在的形象美好、得体，男性有绅士之风范，女性有淑女之气质。
五是教风，从师德师风和技能态度两方面来规范：敬业专业，精益求精。教师对教书育人工作有敬畏之心和认真负责的态度；有区别于其他行业的专业知识和技能；学科专业基础越来越扎实，课程开发开设能力越来越强，课程实施效果越来越好，教研成果越来越丰富。
六是学风，从学习态度和成长方式来引导：主动求知，活学活用。学生不需要他人特别是老师的督促，能够自主学习，主动探究，主动参与，主动合作，自觉完成学习任务；学习过程中，主动联系生活和实际，主动温故知新，主动举一反三，学有所悟，学有所得。
七是德育理念，从修炼要求和实践方式来践行：见贤思齐，躬行悟达。学生能够时时处处向古今中外的贤智名人和身边的好人好事看齐，言行举止都以他们为心仪的道德榜样，通过不断的学习，实践，反省，在灵魂深处和言行举止上都成为像他们那样贤良的现代公民。
八是教学理念，从过程要求和方式目标来实施：探本究末，激趣引思。“物有本末，事有终始，知所先后，则尽道矣！”（《大学》）事情是有本有末，有终有始的。要搞清哪个先做，哪个后做。这就是智者。教师教学这一事情，其过程其实很讲究，是需要智慧的。教师要指导学生了解和掌握所任教的学科的知识产生的来龙去脉。在这个基础上，引导学生打下创新知识的基础，学会创新的科学方法，对已知世界渴望再求证，对未知世界充满好奇心、有强烈的探索欲和思考内驱力。
九是管理理念，从岗位要求和服务方式水平衡量：岗岗有责，谋定后行。师生员工，各有其岗，各有其职，各负其责。事情不论大小，岗位不论高低，主动操办；遇事行事，谋定而后动，有章有法，算成本，讲效率，始于师生需求，终于师生满意。
上面所述的价值观，需要我们精心去选择多种媒介和平台来落实。首先是创办好一两份我们师生员工喜欢的校园报刊，宣传如何理解和践行这些价值观，正在创刊的《爱高之声》理所当然担负这个职责。其次是命名各栋楼房等建筑物，增加文化含量，对现在的教学楼、综合楼、实训楼、女生宿舍楼、男生宿舍楼，分别命名为周兴楼、和协楼、格知楼、仁爱苑、至周苑等，同时设计、建设一些文化景点，提升校园文化内涵。再次就是有计划地组织开设相关的、形式多样的校本课程和开展学生社团活动，让师生员工践行这些核心价值观。我们知道，观念上的条文，需要经历相当长的时间才能转化成实践成果。我相信，经过大家的共同努力，爱周高中人都会成为一个个“对人，热情，彬彬有礼；对事，热心，勇于担当；对环境，热爱，呵护有加”的现代暖男暖女。
篇12： 中学校长寄语
岁月是一条河，永远地流淌着蓬勃豪迈的激情；岁月是一首诗，永恒地凝结着灿烂辉煌的瞬间；岁月是一支歌，永久地唱响着奔放激昂的乐章……青艾中学的悠悠岁月，便是一条蜿蜒的河、一首辉煌的诗、一支奔放的歌。
岁月流转，沧桑巨变。我们追寻艾中的历史足迹，回忆前辈创业的艰辛，从中寻求启示，寻找智慧，感受艾中的辉煌与执着。
深厚的文化积淀，悠久的光荣传统，无不凝聚于此。透过它，我们感受到了各级党委政府、各界领导朋友对艾中的谆谆教诲和无限关怀；透过它，我们体会到了一代又一代艾中人辛勤劳作、无私奉献的精神；透过它，我们一届届校友也会重温起那一段段激情燃烧的岁月：教职工汗流浃背、日夜辛劳，学子书海苦渡、励志高歌，此情、此景虽然已成历史，却时常在每一个艾中人的脑海里浮现……
抚今追昔，颇多感慨。从当年的初级职校，到具有一定规模的完全中学，再到今天的省一级重点中学，青艾中学历经半个多世纪的沧桑，有起步的筚路褴褛，有奋进的风雨兼程，有腾飞的大展宏图！如今的艾中早已不见了当年荒凉的踪影，昔日空旷的田野成了林荫郁郁、花香浓浓、鸟鸣声声的求学圣地，成为青年学子无限光荣与自豪的精神家园。走进艾中，你会体味到以“爱”与“责任”为核心的青艾精神的人文氛围，感受到“励志、善学”的学风与“敬业、善教”的教风，品味到“修德、启智、求真、创新”的治学方略，感悟到“成功，从专注开始”的办学理念。
学校坚持以打造教育品牌为目标，不断推进教育教学改革，凸显德育工作，春风化雨，用爱心感动人、用制度要求人、用活动培育人、用文化浸染人，以此造就德才兼备的学子、德高业精的师长、浓郁书香的校园。
艾中师生，徜徉于山水之间而心静，神游于天地之外而志远，于真情与博爱的守望始终不渝，于理想与幸福的追求不曾动摇，甘于平淡却造就非凡业绩。
青春赋新篇，岁月谱华章。睿智实干的领导，特色鲜明的办学理念，德高艺精的师资队伍，朝气蓬勃的精神面貌，正是这些成就了今天的青艾中学。回首过去，展望未来，我们又将迈入学校新时期的发展里程，艾中人将继续奋然前行，谱写青艾中学光辉灿烂的新 篇章！
★ 中学校长工作总结
★ 中学校长工作报告
★ 中学校长劝学讲话
★ 中学校长竞聘书
中学校长考察材料（共12篇）
