【导语】“啥时候开饭啊”通过精心收集，向本站投稿了8篇“过期新鲜人”面临职场尴尬，以下是小编整理后的“过期新鲜人”面临职场尴尬，欢迎阅读分享。
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篇1：“过期新鲜人”面临职场尴尬
据《青年报》报道，转眼间高校“毕业季”又将到来，伴随着“新鲜人”的涌入职场，一个特殊的群体却陷入了“求职危机”，毕业一到两年，工作履历并不漂亮；和成熟职场人士比没经验优势，跟应届生比锐气不再……在记者的采访中了解到，对于自己的职场之路，这些“过期新鲜人”迷茫不已。对此，一些职场专家表示，只要心态摆正、方向找准，职场“过期新鲜人”也能迎来自己的春天。
曾尝过“过期”苦涩滋味的小陈，用“两头都不靠”来归纳这个群体的尴尬处境。“我是对外贸易学院的应届毕业生，因为学的专业就是外贸，所以毕业后就想找一个专业对口的工作。”于是，当年小陈就投身一家小型外贸公司做起了销售。“要知道，这两年出口形势不好，公司的`生意也一直没有起色，在看不到职业前景的情况下，我选择了辞职，
”
就这样，在工作不到1年时间后，小陈毅然决定“裸辞”，并在家里“赋闲”了一段时间。就在他一心一意想找份专业对口的工作时，感受到了身为“过期新鲜人”的尴尬：“虽然有一年半载的工作经验，但与成熟职场人士比起来，这一年根本不算什么。而接下来大规模的校招瞄准的都是应届毕业生，像我这种‘往届生’就连投简历的资格都没有。”
在记者的采访中发现，与小陈有着类似尴尬的“过期新鲜人”不在少数。“我发现不少企业对我们这些人有着明显的歧视”目前正在积极找工作的小罗坦言，往往面对HR们有关“这段空白期你在干什么”“为什么工作不满一年就辞职”这样直白提问，就直接可以走人了，因为这就是一个变相“决绝”的潜台词。
“建议这些人群不要把重心放在校园招聘上，而是应该踏踏实实地去参加社会招聘会。”对此，有职场专家表示，企业未必如“过期新鲜人”所想象的那样看重求职者哪一年毕业，不会因为去年毕业或前年毕业就匆忙否定。“相反，只要这些‘过期新鲜人’摆正心态，就会发现自己还是有优势的。就好比心理素质肯定比初出校门的应届生要好。”
篇2：“过期新鲜人”遭遇求职难题
“过期新鲜人”遭遇求职难题
在招聘会上，除了大批的青涩应届生、工作几年准备跳槽的职场人外，还有一个特殊的人群，他们中可能因为考试或其他原因，毕业后一直未能就业；或曾经有过短期的工作经历，目前又计划更换，这类人群，和毕业生比没有年龄优势，没有留京指标，和职场人比没有工作经验优势，一种更确切的表达方式把他们叫做“过期新鲜人”。
为什么毕业后不能马上投入职场？“过期新鲜人”求职是否会遭冷遇？我们采访了三位“过期新鲜人”，希望他们的故事能给予你启示。
名词解释“过期新鲜人”
所谓新鲜人，freshman，原本是指初进大学的大一新生，后来被延伸至泛指刚踏入某个领域的人群，如社会新鲜人、职场新鲜人等等。目前大学生就业压力巨大，难找工作，除了出国、读研的学生，每年的毕业生们并不能保证百分之百就业，总有一些人或者因为考试失败、或运气不佳、或个人选择等原因，在应该成为准“职场新鲜人”的时间里“缺席”，这种没有立即获得或者投入工作的年轻人，被称为“过期新鲜人”。
“命运多舛”型 毕业一年方才成功入职
林芊芊照例穿戴整齐，带着一沓简历挤进招聘会。“您好，这是我的简历”，她将一份精美的文件夹放在某公司展台前，努力以微笑迎接招聘人员的疑惑目光，“你是去年毕业的？怎么现在还找工作？”类似的问题已经不是第一次了，她早有准备，“各种原因都有，不过和应届生相比，我的实习经验非常丰富，简历里面也有介绍”，对方点点头，把简历抽出来，放在一边。
年前错过应聘佳季
外面寒风呼啸，林芊芊回到家里，鼻子已经冻得通红。现在每一两周她都要去一次招聘会，
她认为，虽然“金九银十”招聘旺季已经成为过去，但年前还是有不少颇具吸引力的单位陆续登场，除了请师哥师姐帮忙推荐外，赶场招聘会也会有所帮助。目前，林芊芊已经毕业一年，在某公关公司工作，工作时间不到半年，她想再换一份工作。“从毕业到现在，我居然没有做过一份长久稳定的工作”，林芊芊叹气。一开始，她将自己的失败归结为实习经历不够丰富，读研的短短两年，她只做过奥运志愿者，大学期间实习经历平平。毕业前，林芊芊听从父母之命，用两个月的时间备考公务员，不过结果并不理想。去年的12月，她既没担心过工作问题，也没精心准备简历，年前“黄金期”几乎没怎么投，“我当时的想法很幼稚，研究生毕业迟早能找到工作，在家吃吃玩玩，偶尔上网投简历。
求职漫漫路
春节后，身边的同学们陆续拿到offer，林芊芊有点着急了，赶紧出门购置了正装，投简历时也不再限于五矿、中粮等“大牛”。终于，之前投过的某家报社有了回复，要求她过去实习。不过到了之后才发现，共来了20多个实习生，但报社只招5个人。之后的实习也并不理想，指导她的记者活儿不多，只偶尔带她出去，林芊芊觉得希望渺茫，但又不舍得放弃这个机会，只好有一搭没一搭地干着，用她的话说“先占个坑儿”。这样拖到5月初，林芊芊从一个师姐那里听说某公关公司招人，赶紧投了简历过去，并放弃了看起来渐渐无望的报社的实习。在公关公司的'实习期间，她也参加过几次面试，两相对比，林芊芊渐渐了解了自己的劣势：性格内向，不善言辞。今年4月份，她参加了一家都市报的招考，在回答考官一对一问题时，因为紧张，“脑子一下变成空白，说到最后我都不知道自己在干什么了”。报社的二面，她去得很早，发现还有一个女孩儿去得更早。林芊芊想走近一点看看这个女孩儿，走近了，她愣了，对方也愣了，“怎么是你啊，你也没定呢？”女孩儿是她的同班同学，亲切又心酸。
工作半年跳槽无望
几个月的求职经历，让林芊芊感觉学历、学校都是门槛，而经验和能力是单位最看重的。她开始学着尽可能地展现优势，在互动中表现自己，“让对方了解你才能胜出，我之前几次面试失败，也和我容易紧张，没能展现自己有很大关系”。今年7月份，林芊芊终于和这家公关公司签约，虽然已经没有了应届生的身份，但“终于找到工作”的状态让她着实轻松了一阵。几个月后，林芊芊觉得现在这家公关公司规模太小，她重新计划向媒体转型。于是趁周末出来发简历，寻找机会跳槽。但到目前为止，林芊芊发出的简历都没有收到回信，“现在媒体一般都要求两年以上工作经验，我和他们比几乎为零”，她猜测这是自己被拒的原因。
篇3：职场关系困扰新鲜人
职场关系困扰新鲜人
有文章曾经说生在红旗下、长在甜水中的上世纪80年代生人是物欲滋生和自私的一代人，而他们中很多人正是刚刚步入职场的“新鲜人”，他们同时也是频繁跳槽大军的主流。在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际，最近智联招聘网做了一个职场新鲜人的调查。
在“当你是新鲜人时，最头疼的事是什么？”的问项中，排在第一位的是与上司处理关系，占30%；专业知识欠缺排在第二，占20%；而与同事的关系占到17%。新人并不为工作压力大和工作时间长而过于发憷，他们的头疼比例分别是13%和8%；对工作能力高要求带来的压力比例是11%。
巧合的是，在职场老手对新人的看法问项中，关系问题也列在第一位。生于上世纪80年代的职场新人充满活力和自信，但因其与同事、上级沟通障碍，关系不合造成的跳槽比例也高，然而频繁跳槽能解决人际关系技巧的培养问题，跳到新的公司还会面临同样的问题。
智联招聘的职业顾问认为，对于初出茅庐的职场新人，处理上下级关系的确比处理校园里的上下铺关系复杂了许多，复杂的办公室环境和单纯的.校园气氛落差，让新人们有些措手不及甚至茫然不知所措。虽然目前校园已经提供就业指导培训机会，但和现实中的实际情况还是有些脱节。
其实面对职场上种种利益之争或是团队合作内部的种种矛盾，并没有什么灵丹妙药，勤奋、真诚、正直、开放、沟通是融入集体，赢得上级和同事好感的不变真理。
智联招聘网职业顾问建议新人对于上级没必要唯唯诺诺，全盘照搬，但也不能一味坚持自己的意见。新人急于表现的心情可以理解，但在老板对自己还没有形成信任的初期，要靠所做而不是所说来证明自己的实力，自己的见解在正确的地点、正确的时间、对正确的人说出来才能达到正确的效果，所有的见解，正确与否，不在于你说什么，而在于你怎么说，什么时候说。
篇4：独孤九剑:新鲜人决胜职场
独孤九剑:新鲜人决胜职场
职场如战场,要想在复杂的职场中做出成绩,不仅要努力工作,还必须掌握一定的社交技巧,完善自我.只有在人际关系中游刃有余,参透职场交往中的独孤九剑,才能招招抢先.
作 者：王者归来 作者单位： 刊 名：中等职业教育 英文刊名：ZHONGDENG ZHIYE JIAOYU 年，卷(期)：2009 “”(7) 分类号： 关键词：篇5：毕业季将近职场过期新鲜人面临尴尬
将迎来680万的高校结业生，不少结业生早在客岁就开始繁忙着求职应聘，但愿能在结业前就把事变的工作落实下来。陪伴着“职场奇怪人”涌入职场，一个非凡的群体却陷入了“求职危急”。介入事变一到两年，事变经验不富厚，但跟应届结业生对比锐气又不再，这样的忧伤让不少“职场逾期奇怪人”苍茫不已。HRM.cn(联英人才网)提示列位职场人士，每小我私人城市经验从“职场奇怪人”太过到“职场老人”的阶段，我们必要摆正心态、找准偏向，做好职业筹划，职场“逾期奇怪人”也能迎来本身的春天。
曾尝过“逾期”苦涩滋味的小陈，用“两端都不靠”来归纳这个群体的忧伤处境。“我是对外商业学院的应届结业生，由于学的专业就是外贸，以是结业后就想找一个专业对口的事变。”于是，昔时小陈就投身一家小型外贸公司做起了贩卖。“要知道，这两年出口形势欠好，公司的买卖也一向没有转机，在看不到职业远景的环境下，我选择了告退。”
就这样，在事变不到1年时刻后，小陈毅然抉择“裸辞”，并在家里“失业”了一段时刻。就在他同心用心一意想找份专业对口的事变时，感觉到了身为“逾期奇怪人”的忧伤：“固然有一年半载的事变履历，但与成熟职场人士比起来，这一年基础不算什么。而接下来大局限的校招对准的都是应届结业生，像我这种‘往届生’就连投简历的资格都没有。”
在采访中发明，与小陈有着相同忧伤的“逾期奇怪人”不在少数。“我发明不少企业对我们这些人有着明明的小看”今朝正在起劲谋事变的小罗坦言，每每面临HR们有关“这段空缺期你在干什么”“为什么事变不满一年就告退”这样直白提问，就直接可以走人了，由于这就是一个变相“断交”的潜台词。
“提议这些人群不要把重心放在校园雇用上，而是应该踏扎实实地去介入社会雇用会。”对此，有职场专家暗示，企业未必如“逾期奇怪人”所想象的那样垂青求职者哪一年结业，不会由于客岁结业或前年结业就慌忙否认。“相反，只要这些‘逾期奇怪人’摆正心态，就会发明本身照旧有上风的。就比如生理素质必定比初出校门的应届生要好。”
篇6：四月职场预警：四类人士面临就业尴尬
职场在经过三月招聘高峰的冲击以后，四月职位明显有所降温，那作为在职场打拼了一段时间的人士是否还徘徊于“浩浩荡荡”的求职大军中，带着一份焦灼的心情，四处观望祈求有个“伯乐”相中自己，摆脱失业尴尬的境地呢。根据独之秀职业生涯规划机构分析预测，四月将会有四类人士还会面临就业尴尬，令人堪忧。
焦虑的“应届”毕业生
众所周知，今年的应届毕业生达到了413万之多，重大的就业压力使很多毕业生从春节过后就一直奔波于人才市场中，但在经过了几个月的辛苦忙活后，到现在还是两手空空。 还未找到自己向往的“好”工作的一些学生心里叫苦不迭。究竟应该怎么办呢？
独之秀案例：
adam是今年旅游专业的应届生，从底他就非常上心的去人才市场谋求职业。但一直到现在都没找到合适的，有好多好点的企业，好象一张口就是工作经验，大半年的时间找工作几乎成了自己每天的专职工作，又哪来的工作经验？找本专业工作吧，自己感觉气质有点不适合，而且旅游行业的竞争也很大。别的工作感觉自己适合的，又进不去，到今天看到好多同学都已经签了，但自己还是在茫茫职场中漫无目的的寻求着，真不知道哪天是个头。
独之秀分析建议：
没有清晰的认识到自己的职业趋向，在职业市场盲目寻找是其弊端所在。尤其应届生需要直接告诉他们下一步的目标是什么，应该怎么样去谋求适合的职业，将会节约很多的时间成本，经济成本，为人生的职业生涯中少走很多的弯路。所以拥有一个具有可实施可操作的定位规划点，可以起到事半功倍的效果。 【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：/ 】
针对adam的情况解决其实并不难，像他这样的问题，更多的解决侧重点应该放在分析内职业生涯因素上，也就是自己的兴趣、能力、价值观、倾向等。而为职业，也就是经验，可以综合提炼学校实习的一些经验和自己兴趣点去分析，然后结合外部发展趋势进行定位，第二点是谋求职业的技巧和方式，因为刚迈出校门，对求职技巧肯定是非常欠缺的，所以充分学习求职的技巧将会更快的谋求到适合的职业。接下来专家针对alan的问题进行了全面的评估和分析，然后为他确定了一个自己适合的位置，并由专家亲自指导帮助他顺利的谋求到了一份适合的职业。作为应届生，因为起点比较低，找工作不难，关键看如何找到自己最适合的。
年资不久却频频跳槽者
工作时间不超过五年，工作却已经换了N份，到现在还在职业选择徘徊中，没有职业方向频繁的跳换工作者不仅积累不到核心竞争力，而且容易遭受到“职业冷冻”，而且每换一份工作都要面临着新的试用期，有可能薪水，发展都要从头再来，当过于频繁后，今天再面临谋求职业都会处在非常尴尬的境地。
独之秀案例：
小卢毕业于某学校的园林专业，出来后先是在一家园林公司工作，主要负责办公室的管理、招投标、ISO认证零碎事务等工作。但随着时间增长她感到非常厌倦，好象自己似乎已经无法再适应那种环境了，于是选择了离开，离开后出来到了一家培训学校做教育顾问，由于对该行业的不了解导致工作时浪费了好多机会，业绩的不理想，心理的压力和各种顾虑，使她最终又离开了这家公司，出来后又陆续的进过外贸公司进过保险公司。在一次次的尝试，希望能找到自己的那棵救命稻草，但到今天还是不知道自己到底要做什么？适合做什么？每天都在考虑以后的路应该怎么走，导致自己心情很不好，很多方面都不能得到放松。
独之秀分析建议：
不注重自己职业含金量的积累和提取，感性面对职业生涯是其弊端所在。如此行进只会加剧尴尬的创伤。
频繁的变换工作不仅给小卢带来了心理的伤害，也使她经济上出现了窘迫，更关键的是发展看不到前景，所以必须要改变。如何改变呢？首先必须罗列这五年的经验点，从中提炼竞争力。因为她今天已经不是一名刚迈入社会的学生了，在这个阶段更应该强调自己的经验和能力。所以从新提炼组建竞争力是必不可少的。其次找准自己气质类型和岗位间的匹配点，因为工作换的如此频繁，应该反省一下自己是否适合了。第三点实现全面包装，如果简历和经历内容如此出去。可能没有一家公司敢聘用她。所以针对定位规划点切合实际的包装是一种捷径和手段。按照这个思路独之秀的专家经过综合的评估分析到小卢属于偏外向，对自己有很高期望值，感性，气质也属于比较温和类型的人。属于守成型人才。但非常渴望挑战性的工作。又根据整合的外部经历，最终为她确定在了某大型房地产企业绿化采购这个位置上，因为她的专业是园林，又在销售领域打拼了这么长时间。同时气质也属于温和和沟通型的人，又喜欢挑战，所以完全吻合绿化采购这方面工作，在接下来，小卢根据独之秀的建议很快便谋求到了一份对应的工作。开始了下一步发展。
独之秀职业生涯规划机构首席专家张平提醒您：
其实职业市场时常会拥有众多的机会，关键是看大家如何突破自己的屏障，俗话说：老天总会垂青有准备的人，既然已经忧虑了很长时间了，那就痛下决心去彻底改变、突破。只有懂得借鉴方法和解决问题的人才更加容易的寻求到自己的发展。
篇7：职场新鲜人必读攻略、礼仪
职场新鲜人必读攻略、礼仪
每六月，在大学校园里，好多即将毕业的女孩也都开始瞄准自己的目标摩拳擦掌了，好功夫自然不怕外露，有自信当然前途光明，然而，社会可不比校园般透明，雾里看花终需一番工夫，初出牛犊虽不怕虎可也要多做些准备工作才多些胜券哦！下面就来多学几招吧！分步走，可要走稳些哦！
步入职场第一步——选定求职目标
一般大学在临近毕业生毕业时都会举办相关的招聘会，招聘公司能走进校园，也就是说它需要贴近学生的人才，成功率相对较高。你可以去那看看，招聘单位都需要怎样的人才？你具备他们要求的条件么？从中找到自己的定位。也可以前去做详细的咨询，为自己走出校门做好心理准备。
如果招聘会的求职面窄，没有适合自己的工作还可以到面向社会的大型招聘会去长见识，或是看看网上、报纸上有关的招聘启示来选择自己感兴趣的工作。
新鲜人自述：
小敏 22岁 公司文秘
学校的招聘会对于刚毕业的学生来说的确是步入社会的一条捷径。因为用人单位进入校园招聘的'员工范围就是学生，相对毕业生来说竞争对手的范围也就缩在了同门师兄妹之间，所以只要在学校表现突出，就业机会就比较大。我在学校的时候担任宣传部的工作，一些校外、校内的信息也掌握得比较全，再加上学校的推荐，相对较轻松地就找到了现在的工作。不过看到一些靠“拼”找到工作的一些同学现在都混得比我好的多，心里还真有点痒痒，毕竟在学校的时候谁并不比谁差多少，
刘文博 26岁 程序工程师
我是通过人才市场找的工作。也许是因为更喜欢的是那种人流的窜动与自我的挑战。我学的是计算机工程，还记得面试第一个公司时的情景，他们问我有没有工作经验，我答我是菜鸟一个；又问我懂些什么，我就把一大堆的资格证书摆出来，就见那人笑起来；又问我的薪金要求，我说您看着给吧，如果我的能力不足就把我开了，如果为贵公司做了贡献薪金却很低我有跳槽的权利。结果，我在那家公司干了半年，最后跳槽了。再到人才市场找工作时，我多了经验。
步入职场第二步——要有敲门砖
可以说任何单位都不喜欢突然冒访的求职者，所以在选定求职目标后，这个“敲门砖”是十分必要的，也就是个人求职简历。
简历制作不需过于复杂，要摆脱老的套路，尽量简洁明了，内容必须包括以下几点：
1、成绩。运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化；
2、能力。用词应简单明确，以个人魅力征服未来的雇主；
3、经历。应当包括你所有的社会实践，无论是有偿的还是无偿的；
4、技能。列出所有与求职有关的技能。
当然还要包括你要应聘的职位，及个人联系方式，一定要留可以随时联系上自己的电话号码，还需备上“简单有力地显示信心”的决心话。同时对一些个人要求及能力不要过于保守，要大胆地说出自己的薪金要求。
新鲜人自述：
篇8：如何做一个快乐的职场新鲜人
不知不觉又将有一波莘莘学子从校园毕业，而职场上也将再掀起一阵大搬风，那么，你会如愿成为职场新鲜人，还是仍然得寻寻觅觅，或是骑着马找马，一直搞不定呢？若是从你的紫微命盘来观察，是可以为自己找出一个适合发展的方向，
如果你的命宫主星是紫微，天府，天相，或是廉贞星的话，基本上你会是个进可攻，退可守的执行者或是管理阶层的人才，而且，在各行各业都能有所表现，可以往较具规模，有完整制度的大型私人机构或是稳当的公家机构发展，只不过，紫微，天府的人都难免有些心高气傲，会看不惯别人混水摸鱼，也不善于跟人家哈啦打屁，要特别注意人际关系的经营，不能眼高于顶，否则就算你能力高强，也很容易受到同侪的排挤，至于天相星和廉贞星在命宫的人，虽然内心也十分自负和完美主义，但在工作上的配合度高，比较能放得下身段，待人接物上会显得较为圆融，也长袖善舞许多，公关能力强，没有紫微，天府在不自觉中的霸气和予人的压迫感，因此，是很好的助理或秘书人才，假以时日都能够独当一面，成为职场中的佼佼者，也很可能在日后自行创业，
如果你的命宫主星是属于武曲，七杀，破军或贪狼星的朋友，那你在职场上可说是一员能攻善战的猛将，有强烈的企图心，可以往具有前瞻性的新兴公司发展，武曲星只要不化忌，往金融、理财、投顾、金属开发的行业发展应可有所崭获。至于杀、破、狼的朋友，比较不耐静守，或枯坐办公室的工作，开发业务，采访记者，侦探调查，需要打头阵的工作或是动态的工作会比较适合你的性格，若是已经有工作的朋友，在心态上不够笃定，会有想转换跑道的浮躁，也可能会兴起自行创业的念头，最好先在你准备发展的领域磨练一阵子，储备足够的基金，做好完善的规划之后再上路。
如果你的命宫或官禄宫主星是天机，太阴，天同，天梁的朋友，你的协调沟通能力很强，有不错的说服力，并且很擅常企划，经于分析，是很好的营销，企划，参谋人才，也可以往媒体或信息界发展，旅游，冷饮，美容，音乐，网络拍卖的流行行业也十分适合你的属性。
命宫或官禄宫若是有太阳或巨门星的朋友，你的观察力细腻，在事业上的竞争心及企图心都强，媒体，文教事业，特别是与国外事务有关的工作，或是需要与老外打交道的工作，跨国企业，或代理知名品牌的工作，机关团体的对外发言人或是跟法律政治团体有关的工作都很有你发展的空间。
★ 尴尬造句
★ 尴尬怎么写
★ 面临初三作文
★ 令我尴尬的话
“过期新鲜人”面临职场尴尬（锦集8篇）
