【导语】“铺马鹿”通过精心收集，向本站投稿了5篇seo的前途和工资待遇!!!，下面是小编为大家整理后的seo的前途和工资待遇!!!，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：seo的前途和工资待遇!!!
seo的前途和工资待遇!!!
学习网络营销优化seo前途和工资待遇问题
相信许多学习网络营销优化SEOer们都有同一个问题，那就是学习好了网站建设以及网络优化营销手段之后，找个工作难不难，待遇方面又是怎么样的呢？下面我们就以上问题做个调查，像广东深圳地区，做网站营销优化推广专员工资待遇在：3000-4000之间，网站运营总监工资待遇在：5000-8000左右，另外部分公司还有分红，也就类似于提成之类的。下面有兴趣的朋友可以回贴说一下你们地区的工资大致都在多少？
各位同志们在华罡seo免费学习了一段时间的网站优化知识后，对于网络营销也有了系统性的了解，明白了一些网站内部优化及网站外链的优化提升，胜任网站推广专员的职位是胸有成足的，一些公司的招聘要求无非就是以下几点：
* 负责通过各种数据分析及数据挖掘手段，制定整站SEO优化方案，监督执行和效果检查；
* 分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；推妈妈seo团队， www.0731web.net
* 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
* 评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
* 研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；
* 负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测百度，Google收录和排名规则。
SEO与现实特别是商业社会还是有一些脱轨，大部分SEO者在选词上得不到充分的技术发挥，做流量已经证明不如做产品了，好的产品不一定能得到充分的挖掘，多少好手得不到用武之地啊。当SEO对接上好的产品，生意就会越做越大，人生往往能够改变，但是当SEO对接上不好的产品甚至是过时产品没前途的项目，恶性循环，从心智到心态，SEO浪费了你太多的青春。个人比较看好SEO中介公司，他们本身不做SEO技术，他们的任务就是寻找好的产品好的`项目外包给专业SEO工作室，SEO工作室与中介利润分成，SEO工作室负责客户协调沟通负责把好的排名转化成现实利润，SEO工作室只招聘商业谈判高手。
国家SEO工程师认证条件
一、SEO助理工程师认证
1、须有一年以上SEO经验或相等技术水平。
2、掌握SEO基础知识。
3、能够独立完成小型SEO项目。
二、SEO工程师认证
1、须有两年以上SEO经验或相等技术水平。
2、掌握SEO基础知识。
3、能够独立完成小型SEO项目。
4、能够带领团队协同完成中大型SEO项目。
考试中心
目前
国内只有一家机构获得中国电子商务协会国际电子商务认证培训项目SEO工程师考试中心[1]，即南京利为汇信息技术有限公司。南京利为汇被授权为江苏省考试认证中心，负责在江苏省推广国际电子商务培训认证项目。
薪资行情
SEO主管：5000-10000
SEO专员：1500-3000
SEO数据分析：3000-5000
职业前景
有业内人士分析，中国电子商务行业共吸引了6亿美元的新投资，未来十年内中国的电子商务将增长250倍，包括SEO在内的电商人才需求将非常可观，包括SEO在内的电商人才培训的前景也被看好。
但也有业内人士认为，目前SEO培训行业存在发展混乱无序的局面。比如没有统一标准，企业在招聘SEO工程师时只能凭借主观判断的情况，在考核时很难去判断其能否胜任。国家出台SEO工程师认证考试，是对SEO行业规范的开始，这样将使得SEO工作会得到更多传统行业的认可，SEO人才的就业道路将更加宽广。[
篇2：Seo坚持才有前途
每个人都有自己对理想的美好描绘，每个人都有自己对事物的独特判断，但许多人都有一种随大流的思想，这本身没有错，但如果只是人云亦云，而没有自己的定见的话，是很难获取成功的。我们做seo的人更是如此，应该有自己独立的判断，而这种独立不是来自于虚夸，而是实实在在的积累——seo坚持才有前途。
坚持是什么?这里提出五点建议。
一、坚信seo有前途。百度辉煌也才不到十年时间，而中国的seo主要的还是依托于百度这个平台兴起的。百度在人们生活中发挥了不可替代的作用——方便迅速地信息检索。人们对于信息的需求是永远都会存在的。因此像百度这类搜索引擎只可能向深入发展，不可能那么快就消失，而存在这样的信息搜索，肯定就会有排名，有排名就会有seo。而对于百度来讲，好的信息源一方面来自于自己本身技术的提高，另外一方面也对网站本身在未来很长一段时间里都会存在搜索引擎友好度方面的要求，而这就是seo的工作。总之seo在中国才处于起步阶段，它的发展只会更加完善和有秩序化，不可能消失。
二、坚持学习seo新知识。百度算法是在不断地更新当中的，要适应这种变化的话，我们就必须不断地进行新知识的学习。学习来自于哪里呢?学习来自于对大师们知识的吸收，来自于不断地阅读，来自于同行们的交流(主要指论坛、博客、群等的交流)，来自于对自己实践的不断反思和总结，来自于对现状的不满而积极探索新的方向。掌握了新知识才有可能更加轻松自如的应对“时局”的不断变化。才有可能率先抓到机会，挣到比人别人更多的优势。也只有坚持学习新知识，才有可能持续进步，而持续的进步才是我们成为一个高手的前提，
三、坚持维护网站。常谈seo有前途或者seo无前途。其实最重要的不是耍嘴皮子，而是真刀实枪的干。我们seoer不是都奉行实践出真知吗。这一段谈的坚持维护网站就是基于此。网站要想有好的排名，被更多人关注，重要的来自于我们默默地维护，包括符合用户体验的内容的建设，引导蜘蛛爬行的内链、外链的建设。用一句最核心的话来概述，坚持维护网站的要旨“持续提高用户体验”，用户怎么方便怎么好，用户怎么喜欢怎么好。
四，坚持数据的积累。百度常常有大大小小的算法更新，这些更新比然会涉及到各种因素在影响关键词排名中重要性的升降。如何体会到百度算法在更新呢?当然我们通过对自已网站的一些观察可以知道部分情况。但如果要有更加全面的了解，我们就需要对若干个行业关键词等进行长期的数据跟踪，最好的办法是数据截图，省时、信息全面。这样一旦百度改变了某些算法，必然会造成关键词排名的波动，我们也就可以在第一时间感知，并且根据对排名上升和下降网站的分析，就可以初步了解百度在哪些地方做了算法的调整。这种数据的积累一方面可以让我们了解最新的变化，另外一方面还可以为我们积累大量的数据，为以后做纵横分析提供历史数据依据。当然还有很多其他我们所意想不到的好处。这里细致地讲解了关于关键词数据积累的好处。当然seo还有很多数据是需要积累和分析的，比如外链数据、流量数据等等。对于这些数据都要坚持做好记录、积累、分析。
五、坚持积累资源。Seoer会把资源作为我们竞争力的核心。许多人都在讲养博客、站群、交朋友等，这些都是资源(当然对于朋友肯定要真心相待)。因此资源的作用和观念的普及自不必说。做seo的都明白，这很重要。但知道归知道，是不是每个人都在坚持积累这些资源呢?你有积累很论坛高等级的账号?你有很多个依托于平台的博客?你有很多的投稿网站?你加了很多的seo或站长群?做友链，你可以一呼百应?如果没有，就赶紧行动起来。一个好的seo要做好的网站排名，必须有资源可以用来拼，这也是成就seo前途的重要因素。
篇3：关于seo职业的工资待遇怎么样？
俗话说“上有天堂，下有苏杭”，再加上有“电子商务之都”的美名，杭州无疑是招引了许多的SEOer。能而在这个找工作对比频繁的季节，杭州SEO薪资待遇如何，如此的疑问总是此起彼伏。今天杭州搜索引擎优化孤寂哥就和我们聊聊杭州SEO薪资待遇问题、杭州SEO的简略工作形势剖析和一些简略的SEO面试技巧，希望能够帮助到杭州的SEO朋友。据官方数据抽样46353 份样本，截至2013-03-18查询报告显现，杭州SEO薪资待遇平均值为3746元，你认为此统计客观吗? 太高还是太低呢?
官方这次剖析查询显现搜索引擎优化专员工资最高的10个城市排行，北京以￥3915居首，上海￥3756次席，深圳￥3563第三。四到十位如下：杭州￥3442，广州￥3372，成都￥3338，天津￥3263，苏州￥3248，佛山￥3240，舟山￥3158。
面对现在的工作压力，杭州SEO孤寂哥就和我们简略的剖析下杭州搜索引擎优化专员工作形势。曲线越向上代表市场需求量越大，工作情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等要素而致使数据违背客观实情，仅供参考。如图：
对于正在面试找工作的杭州的SEOer朋友们，我给我们罗列了20个经常会碰到的20个SEO面试标题，希望我们能够好好深思一下，找到好的方式应对，也祝福你们能够面试成功，找到心满意足的工作。
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篇4：浅析SEO专员的前途有多大
SEO这个行业越来越被外界所认识，很多公司看到该行业的前景后，都纷纷参与进来，成立SEO部门，招聘SEO团队，这样的新兴部门是否站得住脚，还非常值得我们深思，
如今的SEO行业变化太快，这让众多的公司都感觉到了压力，招聘了SEO团队如果看不到成绩那么自然所有的相关投入都打水漂了。这是公司不愿意看到的。同时也令整个行业担心。
我们来讲讲SEO部门的优化专员平时都做哪些事情，其实要做的事实也很简单，每天查看一下相关的网站数据，每天进行内容的添加，外链的添加，而且很多的内容来源都是通过编辑们进行伪原创得来的，这样的内容而且质量平平，伪原创没到位，就会出现这样或者那样的问题，毕竟他们每天的更新量都比较大，不可能做到非常高质量，
这样的工作方式能给SEO专员带来多大的效果呢，我觉得效果真的是不大，这是任何一个站长都会的，而且还做的比他们好，如今越是这样的职位，越是没有多少含金量。很多个人站长的崛起并不是从公司一步一步上来的，而是通过自己的努力做出了优秀的网站，积累了大量的人气，从而辞职单干，最终开起了属于自己的公司。
所以，我觉得，在相关的SEO部门工作，尤其是低层的员工，不仅工资低，而且还学不到多少技术，毕竟SEO技术本身就比较简单，内容和外链，这两块的提高，是需要内功的，而不是只要在公司有一定的工作经验就能胜任的。
就今天的互联网而言，SEO已经不再是那么的吃香，毕竟会SEO的人太多了，随便学过一点SEO的人都可以说自己是站长，而且这个行业变数太多，昨天还适用的规则今天可能就不适用了，所以，我觉得我们不应该把全部的希望都寄托在SEO身上，那样做跟玩火有何区别?
篇5：Zara工资待遇
Zara工资待遇
ZARA工资待遇，在职朋职业圈上已有546位圈友现身分享，根据网友分享统计，ZARA平均工资为6038元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，ZARA年终奖平均4291元。 ZARA员工分享说：福利还是有很多的 有房补 如果上的是晚班 可以报销打车费 有公积金 也有保险 节假日期间工作人员工资是三倍 上五休二 买 zara pull&bear bershka 音符 Massimo dutti 这些都享受员工价 打折期间还可以折上折
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seo的前途和工资待遇!!!（整理5篇）
