关于春联的那点事儿

时间:2023-09-26 03:43:12 作者:辞柯 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“辞柯”通过精心收集,向本站投稿了9篇关于春联的那点事儿,下面是小编给大家整理后的关于春联的那点事儿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

篇1:科学那点事儿

今天,秦老师要带我们做白糖在加热后有哪些变化的实验,我十分兴奋,也很好奇,迫不及待地等到了心爱的科学课。

开始实验了,我先按下打火机,点燃了摆放好的蜡烛,蜡烛开始燃起来了,我把放好糖的铁勺拿起来,开始加热。糖晶莹晶莹,真让人想吃一口。过了一会儿,糖开始渐渐融化,变成了糖浆,颜色也不知什么时候从白到黄,中间还有血一样的红色呢,怪吓人的。

教室里闹哄哄的,套用老师的台词:“真像一个菜市场”。这时糖开始翻滚起来,产生许多气泡,接着沸腾了起来,仿佛一锅大火烧开的热汤。颜色又变成了黑色,还冒着“缕缕炊烟”,班里有很多“缕缕炊烟”,别人不仔细看,还以为在抽烟呢!仔细看,铁勺里还有少许糖没融化,啧啧,而且味道很臭,却略带糖味。最后糖开始凝固,而且一凸一凹的。靠近细听,似乎还有“吱吱”的爆炸声。同桌捏起勺子,笑嘻嘻地对我和后面的说:“看,我们烧出了新物质,它叫煤!”

收拾好,我才发现蜡烛上的一滴蜡油已经凝固,挂在“半腰”,铁勺底“惨不忍睹”,黑不溜秋的,好像有人故意拿黑油漆把它抹了似得。

科学,其实非常有趣,比如制作一张不会着火的纸。今天的科学那点事儿,让我真心觉得科学也不错,科学的奥秘,等待着我们去探索。

六年级:刘权慧

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篇2:压货那点事儿

我辈既然吃的是销售这碗饭,就有理由为压货正名:压货有理!当然,还得补上一句,过量有罪!

你是压货高手吗?

近日,一个很久以前的前同事兼面子上的朋友W君打电话来报喜:昨天终于成功跳槽到另一家规模小得多的饮料公司,干的是一份销售培训的活儿,

我愕然之后不合时宜地“呵斥”他:你放着“山贼”(其实是华北区销售经理)这份大有前途的职业不做,去抢什么耍嘴皮的“穷教书匠”的饭碗?

电话传来W君顿足捶胸的“哭嚎声”:大哥,客户的库房都被我压得冒尖啦,盘库时连一只女人脚都放不进去!编了3年的童话再没一个经销商愿听了,咋整?还不赶快拎包走人!

正在写这篇文章的当儿,《第一财经日报》又有一则新闻出来:著名物流企业越海科技被PC巨头惠普的一位徐姓销售经理“骗”得花了上千万现款吃下2000台电脑,结果徐经理的承诺全打水漂,最后干脆离职拜拜了。2000台电脑压了7个多月还没消化,让越海老板悲愤莫名。

压货能压到外行手里,而且一压就是千万,徐经理可谓压货高手中的高手。

压货未必就是罪恶的。比如,可口可乐各装瓶厂有个共同规律,一旦一个工厂年销售(其实用压货形容其销售的实际内容更贴切些)只要超过2千万标准箱,随后一年销量会呈井喷式喷发,并保持2~3年。

本文不在道德层面讨论压货,只要销售还在继续,压货就在发生。我辈既然吃的是销售这碗饭,就有理由为压货正名:压货有理!当然,还得补上一句,过量有罪!

如果读者诸君还想将销售这碗饭继续吃下去,那么,有两个问题不得不明确:

1.应该把货压给哪位好朋友?

2.阅尽前辈“压货秘籍”,遍寻名师,如何用最动人的甜言蜜语去压货?

把货压给谁?

很多朋友把第一个问题看成是废话:老子每个月都在为指标恼火得血压飙升,还管谁该压谁不该?肯定是大小渠道老少客户通吃啊!但事实证明,这种压货方法,不出3个月,你一定死翘翘,

如果你是一个新品,或者不是一线品牌,尚能巧舌如簧说动覆盖完善、口碑良好的渠道商付出大笔彩礼来压货,当然是上上之举。

当然,大多数情况下,那些比猴还精的A类客户很难上当。这时,找到那些“钱多人傻”但下级覆盖不够或根本没有从业经验的“钻石王老五”,也算你小子运气好。当然,注意别压太狠了,除非你和上文的徐经理一样,事先就准备好拿了奖励走人。

还有一种大客户策略,实际上是更高明的压货策略。有两个公司这一招玩得出神入化,一个是年销售上百亿青岛啤酒,一个是销售过40亿的红牛饮料。十多年来,他们销售的核心政策实际上一直都是被人唾弃、“迂腐不堪”、“陈旧过时”的大客户政策。他们一边威逼利诱软缠硬磨让大客户不断吃进,一边“悲天悯人”地帮助挺着大肚子奄奄一息的大客户一级级把货压下去。

20底,某公司的核算业绩是:sell in(公司卖给大客户)42亿,sell out(大客户出给小批发和终端的实际售出,其实还不是真正被消费者消化)30个亿。100多个大客户朋友用他们肥硕的大肚子装进去了12个亿的“理论”销量业绩。

当然,自觉高人一头的跨国公司,比如可口可乐,早已甩开大客户自己开干,在大卖场渠道通过花钱买陈列实现压货的同时,对小超市和食杂店通过预计月销量划分为“钻石、金、银、铜”各级客户,让客户为了拿到指标奖励跳起脚自己压货。所以,关账前两天是全月销售的重头戏。

篇3:企业文化那点事儿

1

管理是什么?我们经常会听到很多权威的解释和指导,误以为管理就是所谓的一小撮儿精英和专家跑马圈地后,意淫出来的阳春白雪和风花雪夜,而在企业当中实践者则是狂热的尾随者,这是非常可怕的事情,管理应该是来源于实践,管理是应该被不断实践、改善和优化而螺旋式提升的过程。管理必须从实践中来,到实践中去。管理应该是知行言合一的实践,管理没有界限、阶层、权威和禁地。

2

不仅资本的积累需要原罪,管理方面的累积和沉淀更需要原罪。欧美管理原罪从贩卖黑奴开始,从泰罗制升级到管理丛林,最后才到达了人文化、人本化、人性化的管理阶段,是一个由物到人过程;而中国管理的原罪则是从皇权的铁幕下逃离,但是又囚禁于思想和主义的枷锁,目前还是通过权术的控制和欺骗把人变成奴才,彻底失去人的尊严和自由,中国管理原罪何时结束?

3

衡量管理是否有存在的必要,那就是管理必须创造价值。如果作为一个管理体系回避对于组织所带来的价值,那么我们必须质疑其存在的必要性,当下文化管理被质疑就是这个原因。管理如何创造价值?管理是否是相对完整的体系,能够形成闭环?管理是否做到标准化、制度化、流程化?管理是否能被量化(度量、衡量、评价);管理是否能被快速的复制和应用。如果以这样标准来衡量,战略、人力资源、品牌、项目管理等符合,唯有企业文化还不能做到,因此文化在当下还不能被管理和管理!

4

在许多企业的文化理念中,以人为本是一个出现频率极高的词,也是一个被很多人误读的词,以人为本几乎成为企业文化的代名词,每个人都有不同的理解,各取所需,不仅不能统一思想,相反却造成理念的混乱。从现代人力资源管理的角度看,以人为本是一个永远都不会错的真理,但也是一个很难付诸于实践的真理。

5

企业文化无优劣之分,应该是以价值来评判,必须由企业可持续的长期经营实践来判断,尤其是当企业面临困境时,才是企业文化的有效检验期。企业文化最终必须体现在企业的组织运作、业务运作模式和员工的行为及其行为结果上,必须由企业的产品、服务和员工的行为来验证,现实的经营管理成果是检验企业文化的唯一标准。

6

想起了曾经做过的案例,当时我对于建立高绩效的文化有点质疑,一直认为企业文化应该是围绕以人为本的理念,通过愿景引领,构建使命式管理模式,以核心价值观管理为主要途径,最终实现企业可持续发展,现在看来是有点虚了,文化管理是应该需要量化的,是需要证明你的价值,而不是停留在理论的高度!

7

企业文化必须体现在企业的机制、组织、流程和制度之中,并能够得到后者的强力支撑,否则企业文化会永远停留在假设层面,

企业文化在外部必须与客户价值互相连接,内部必须与企业的价值评价体系、价值分配体系形成有机的联系,必须转移到高绩效结果以及关键的高绩效行为上。

8

朋友问我能不能帮着他来包装一下企业文化,我没有拒绝也没有答应。我推荐了冯小刚给雅虎拍《贵族》的广告,仔细想想这是很有意思的事情,其实贵族和文化是一样的,是需要积淀和提炼的!绝对不是花点儿糟钱儿、整点儿糙人儿、弄出点儿酸不拉几的玩意儿,就能够显得很有品位,结果还不是红酒加雪碧。

9

管理人文视角:1.0员工是机器,重复简单的工作,以严苛的制度和流程杜绝犯错;2.0-员工是动物,可产生高附加值,给予满足生活需要的物质换取更多收获;3.0-员工是人,关注其的发展与成长,鼓励创造价值。西方管理演化是机器-动物-人,而今天我们强调:服从、执行、绩效等,其实也就是动物和机器的结合。

10

管理有两条路径:第一条由上而下,君为重,民为轻,对于权威的畏惧,对于权术痴迷,决定了很多问题被人为的忽略和隐瞒,到了一定阶段就会大爆发,最终摧毁整个组织;第二条由下而上,君为轻,民为重,对于人性的尊重,对于人文的解读,不断地倾听、反馈、改善,最终是为了解决整个系统运行过程的障碍,因此管理必须构建双通道,而不是只强调命令、服从、执行。 因此惯了因此

11

管理当中往往存在着灰色地带,即潜规则。潜规则指台面下的人生游戏规则,没有正式规范,在所有行业及人群中被广泛行使且普遍遵守的隐含性规则。甚至在某些特定的时空能具体的替代台面上的正式规则。其实潜规则就是钱规则,为了获取不正当、见不得光、不劳而获的利益和报酬,演化成了钱规则、权规则,拿人钱财替人消灾,于是就有了血酬和灰牢。

12

领导力文化是管理中很重要的环节,当韦尔奇创立了GE克劳顿村,他希望追随者和他一样倒立着走出去,因为他想从另一个视角看世界。当中国也意识到领导力重要性,开始创立了很多领导力中心、管理学院等,但是唯一区别就是有的老板,他们的脑袋被门挤成了三角型,所以他看着每一个圆脑袋十分生气,所以让大家进来都挤一下,一定要成三角的!

13

文化管理是沟通平台,是管理最基础的平台,文化管理是价值观管理,而不是理念的管理。文化管理需要与组织和战略相融汇、融合,任何脱离了战略、组织的文化都是虚无的,也是无意义和价值的。每一个做文化管理的人员应该扪心自问,我能够为组织带来的价值是什么?如果回答不上来,那就没有存在的价值!

14

企业的变革就是破旧立新,往往需要经历三个历程:时局、格局、破局。从破旧到立新绝对不可能一蹴而就。时局代表新生事物的潮流,格局代表了熟悉事物的定势,破局就是从时局到格局的桥梁,是一场变革,是一次革命,但是绝对不是暴力的,而是一种沟通、融合、成长,最终是为实现可持续的发展。

篇4:青春那点事儿

青春如同一粒种子,安逸过了,也许从此丧失萌芽的活力。

——题记

曾有人对我说过:“青春是多么令人向往呀!”但我却从未体会过,我体会到的是苦涩!!!

那个初秋,我结识了瑞瑞。他是一个大男孩,本来足够“man”的我却顿时变得娇滴滴。他竟走进了那个曾经自称铁石心肠的人的那颗心。曾经这颗心是冷的,现在却被融化了。一切都是那么突然。和他在一起当日子,真美!

仍依稀记得那个午后,他抚摸着我的手,对我说:“怡,我希望你和我交往。我知道或许我配不上你,但是,现在没有你我活不了。”就是这样,经过了很长时间的心里纠结。我的最后选择他的想法我记在心里,但是还是朋友。但是他却似乎认为我是默认了吧!

他开始用他的话兑现对我的承诺,曾经的打打闹闹也一去不复返,他说是怕我受伤,变成了打情骂俏。这一切的变化我都看在眼里,我知道,他变了!

我也不知道究竟怎么办,这突如其来的幸福让我不知所措。八音盒里翩翩起舞的王子和公主就象你和我。

可是,你我间的秘密被发现了!我知道,本来你就不应该属于我!但是,我的世界已经不能没有你。你就像蝴蝶般飞来,带来了无限欢声与笑语。

你来,在我如纸一般的世界里带来了一抹炙热的金色;你走,金色变成了冷冷的银。本想将其抹去,只因——烙于心中。

其实你在我的世界里真的很重要,但是你走了!我拦不住你,也无法拦你。我已经足够感谢上帝了!我已经享受到了幸福是什么。也就无怨无悔了!但是,仍无法接受你走了的现实。我开始疯狂的折磨自己。已经快脱离世俗了!你走的那一瞬间,我流泪了!这是苦涩的泪。我不竟想起了和你在一起的点点滴滴!那么幸福!那么甜蜜!好像做梦一般!但是,梦醒时分已来临!

如今,已过了数月。回味起来还是别有一番滋味在心头!

或许而这就是我不可或缺的一部分吧!迎接他也好!

你走,我不拦你;你来,不管风多大雨多大,我都去接你。

篇5:暖气那点事儿

暖气管里咕噜咕噜地响过一阵后,冰冷的钢管逐渐热起来,到晚间甚至有些烫手了。

终于来暖气了。

北方的冬天虽然严寒,但室内却温暖如春,这多亏了有暖气。

我儿时曾经在江南生活了4年,诸多记忆中,有一个就是冬天的难熬。杜甫有句诗“布衾多年冷似铁”,我体验过那铁冷铁冷的寒气。那时江南没有供暖设施,冬日晴天的阳光下还算温暖,但屋内却四壁寒凉,如果遇到阴雨,湿寒刺骨。江南也有取暖的方式,暖壶是常用的,那是种扁圆的铜壶,没有把子,可以灌进热水,睡觉前放到被窝里,可以让那冷铁般的被褥温暖而柔软一些。最痛苦的是早晨起床,仿佛是从热炕掉进冰洞里。那时,姥爷总是从街上给我买来热乎乎的豆浆油条,让我坐在被子里吃暖和了再出来。想想,那真是最大的幸福了。

早年,炭火盆是另一种很普遍的取暖用具,一家人围坐在火盆边,用火钳子夹着烧红的木炭翻转,烤火聊天也是件乐事。据说这烤火也有讲究,立春前,火种要放到炭上面,火自然会向下走;立春后则要把火种埋到炭下面,火会升上来。某个冬天与同事到河南大别山区出差,住的招待所给我们提供了炭火盆,我那同事晚上多喝了,睡觉时忘了将炭火熄灭,第二天早晨醒来感觉头晕,勉强起身开门,人就倒在走廊里。送到医院抢救才醒过来。煤气中毒,差点要了命。

5岁时,姥姥把我从江南送回北京,有很多不适应,但冬天的暖气却让我乐不思蜀。那时住在学校的筒子楼里,邻居家都是年龄相仿的孩子,在一起玩也很开心,其中一个游戏就是俯身钻入楼底下水暖管道那幽暗的涵洞里捉迷藏。那些粗细不等的管道被隔热瓦包裹着,在楼底下纵横交错,一些阀门还会哧哧冒出蒸汽。野猫就栖居在阴暗的涵洞里,偶尔会在夜里听到它们像婴儿哭嚎般的嘶叫。在孩子的眼里,就是一个神秘的世界,我们有足够的好奇心去探险。有一次,我不小心碰破了插在管道上的温度计,红色酒精洒了出来。自知做错了事,好几天我不敢再进入涵洞。到了夏天,涵洞里会积些雨水,在里面捞鱼虫更是有趣。我一直纳闷,这些鱼虫是怎么跑到那里的呢?经过一个干燥的冬天,它们怎么又会在第二年长出来呢?

上中学时,学校组织去热电厂参观,了解到供热的原理。那涵洞里的管道布满了整个城市的地下,为每个家庭提供者温暖。这是现代工业文明的象征,是市政建设的杰作。现在走进北京的798艺术区,仍然可以看见场区地面上的供热管线在冒着蒸汽,让人们在观看当代艺术的同时,也检阅一下让艺术家们反感的工业文明。也给那些光着屁股的雕像一些温暖,别冻坏了。

尽管有各种各样的弊病和困扰,工业文明的确极大地改进了人类生活方式,改善了生活质量。幸福与否,那是各人感受的事情。暖气就是一例。和中国一样,西方传统取暖方式也是烤火,他们用的是和中国北方的暖炕相似的壁炉。壁炉在西方人的生活里具有十分重要的意义,甚至成为宗教和文化不可缺少的元素。西式建筑客厅里的壁炉,如同中式建筑堂屋里的祖宗牌位前的供桌,是最突出醒目的装饰。受孩子们爱戴的圣诞老人,每年都是从壁炉的烟囱进出,里给大家分发礼品。

19世纪,随着蒸汽机的发明和工业革命的发生,管道供暖技术也诞生了。暖气最早在欧洲发明,开时代先河的是意大利。暖气片在欧洲成熟出现的年代大家公认为19世纪末,1890年在欧洲贵族宅邸兴起,采用铸铁浮雕单柱形式,价格极其昂贵,作为一种生活中的奢侈品流行于上流社会。1900-19代,伴随着暖气片取暖的方便性、舒适性被厂泛认可和用于上流社会交际场所(如教堂、剧院)的需要,产生了散热量较大的多柱、铸铁浮雕暖气片。满足了较大空间的楼堂馆所。1920- 1930年代间,暖气片第一次革命产生了单柱钢质暖气片,明显地提高了生产量,较大量满足社会需求。1930-1950年代,随着人们生活水平的不断提高,大多数人放弃生火取暖的基本方式。追求更高生活水准。从而产生了大众化的暖气片,即多柱铸铁和多柱钢质暖气片。特别是在苏联,苏维埃政权通过计划和集中供暖的方式,让暖气成为大众普遍能够享受的服务。我国的供暖系统就是学的苏联老大哥。而美国等西方国家因其生活方式和经济体制的不同,多采用了家庭分散供暖的方式。1950-1960年,人们已经医治完毕第二次世界大战的创伤,生活水平进一步提高。人们在满足取暖舒适的同时,在节能环保、美观装饰方面提出了更高的要求。于是,各种材质、各种形状、各种方式的供暖系统和设施不断创新出来。日本和韩国因传统上席地而眠,发明了地暖系统。

在中国,随着市场经济的发展和节能的要求,集中供暖的弊端日益明显,分户供暖逐渐成为潮流。也许有一天,城市不再有密布于地下的供热管道,798将成为集中供暖系统的博物馆。不过,世事难料,30年河东,30年河西,谁知道以后呢?不过,人们对温暖的追求,对幸福的向往,是不会改变的。

篇6:山寨那点事儿

山寨那点事儿

总得承认,我不是一个时尚的`人. N月前,我为换手机询问身边一个时尚小青年,其推荐一款没听过名声的,讲了一大堆功能,几乎啥都能.我心想哪有这么好的事,追问几句,小青年颇神秘地飞了个新词“山寨机”,弄得我一头雾水.

作 者:王勇  作者单位: 刊 名:软件工程师 英文刊名:SOFTWARE ENGINEER 年,卷(期):2008 “”(12) 分类号: 关键词: 

篇7:离职那点事儿

终于在几天前与公司交接了事务,并与同事领导分分告别,虽然心里有点小舍不得,但我还是开心的。毕竟做了次顺乎自己心的事儿了。有时不管后果如何。

爸爸是不知道我辞职的事儿的,他那个年代的人,对工作的稳定性看的相当重要,虽然他不断的给我强调一份稳定的工作对自己的人生是多么重要,但父母年代的生活方式已不适合我了,并且我相对自己的朋友们我已经OUT了很久了。

其实在家带孩子已经快有一年了,但我真的觉得时间过的好快。Yang在不知不觉中长了,我自己却没发现,只是平时在浏览你像片时才有所发现。是欣慰,也有感慨。欣慰的是小家伙在我和妈妈辛苦的养育下一点点的健康快乐成长,感慨的是我们却在这之间一点点的老却衰退。前几日发现的几根白发证实了这点。我还能蹉跎什么呢?

之前制定的计划开始实施,但我知道内心却没安定下来,还是浮躁着,网络中每天更新的信息让我眼花缭乱,也让我在其中消耗了自己那么宝贵的时间。真是要好好督促自己和执行下去了,否则。。。。。。我还能在这些年中沉淀些什么呢?

[离职那点事儿]

篇8:和表哥那点事儿

一、好日子到头

“唉!这题该怎么写呢?”我正在埋头苦干,和数学习题抗争!算了,明天再做,先去玩会电脑。

“啪啪啪”电脑前一阵骚动。只听表哥大喊一声“杀呀!冲啊!”差点没把我吓摔倒

“表哥,你又在玩这些打打杀杀的游戏。而且你已经玩了一个上午了,你就让我玩会吧!”

“不行!你个小孩子玩什么游戏啊!”表哥用大人的口吻教训我

我不服气:“那你呢?你就是大人啦?只不过比我大几岁,就管我叫小孩子,咱俩彼此彼此!”

“不行不行就是不行!”表哥开始耍无赖

哼!满肚子委屈的我只好乖乖就范。

我回房间看了回会儿书,又觉得无聊,想去看会电视。

我来到客厅,伸长手去拿茶几上的遥控器。刚要拿到了,只听大喊一声“住手!不要换台,我要看球赛!”

“表哥,你不是已经玩电脑了么?电视就让我看好了。”我一副不满的样子

表哥翘起二郎腿,吊儿郎当的说:“小小年纪就看电视,去去去,学习去!”

“我已经学习很久啦!再说了,看电视怎么了,学习了这么久也该让我放松一下了吧。倒是你,怎么又玩电脑又看电视,作业做了么?”

表哥一下就夺过茶几上的遥控器,坏坏的笑:“这可由不得你了,遥控器在我手上。”

唉!自从表哥来了,家里虽说热闹了一些,但我的好日子也到头了。家里再也不是我的天下了……

二、替表哥背黑锅

弟弟放学了,坐在沙发上看动画片。这时表哥过去调侃弟弟,把正在认真看电视的弟弟给弄哭了。

“哇哇哇哇!“弟弟嚎啕大哭起来

“怎么了?怎么了?”妈妈赶紧跑过来

我刚要举报表哥,结果表哥抢先一步,用手指着我说:“是她!她故意欺负表弟。”

“不是的不是的!不是我欺负他!”

“不是你,难道是我欺负他吗?”

“妈妈,真的不是我。”我急忙解释

可是妈妈不相信:“你这么大了还欺负弟弟,你是姐姐应该让着弟弟,不要总是和弟弟较真……”(以下省略400字)

“弟弟,你说句话啊,不是我欺负你的,对不对?”我象抓住了一根救命稻草,以为弟弟会指出真凶,替我“雪耻”

谁知弟弟见我被妈妈训话反而幸灾乐祸,也就没为我“讨回公道”

我真倒霉,白白做了一回替罪羊……

三、整蛊大作战

最近,我被表哥弄得要多惨有多惨,简直就像被玩弄的表哥的手掌中,什么事都受他的管束。我实在是忍无可忍了,决定来一个“绝地大反击”,抢回原本属于我的“江山”。

哈哈,大家看我的表现吧!

我在从厨房冰箱里拿出果汁,这原本是属于我的,但为了“一雪前耻”,我只好“忍痛割爱”。我小心翼翼拉开易拉罐的拉环。又从冰箱里拿出蜂王浆(补品),可不要小看它,它可不和其他蜂蜜一样甜蜜蜜,它的味道就是酸涩苦辣的结合体,简直会让人把一个星期前的饭饭给吐出来。我要动工啦!我把蜂王浆溶解在水里,再搅拌搅拌。然后把这杯“美味”的蜂蜜水倒在果汁里面,在用吸管搅拌,让蜂蜜水喝果汁完全融合……哇,好极了!(现在的我,有点像动画片中邪恶的巫婆~!嘿嘿!)

我端着这杯“美味”果汁笑眯眯的来到电脑前,殷勤的对表哥说:“表哥电脑玩累了吧,脑缺血了吧?(汗!这么恐怖)我为你准备了一杯果汁,您慢用哦!”

“呦?一向很汉子的表妹也有这么贤淑的一面,难得啊!“

“那我先走了啊,您慢用”

我一转身,刚刚的笑咪咪顿时变成了阴险的笑容。哼!敢说我很汉子!我有这么偏男生化么?嘿嘿!等会等你喝了那个“充满爱”的果汁后,看你还敢说我汉子!

我赶紧跑回房间里,时刻做好被骂的准备。

果然,一阵石破天惊惊天动地地动山摇的狮子吼传入我耳朵:“好难喝啊!林倩倩!你给我出来!!!!!!!!!!”

表哥气冲冲的来到我房间,盘问我:“你你你你……到底放了什么毒药!“

我支支吾吾:“嗯…鹤顶红?不对!老鼠药?不对不对!不要生气嘛!”

“都这个时候了你还开玩笑!你到底放了什么东西啊?!难喝死了!”

“我不是看你电脑玩了很久,耗费了很多精力么?就想给你滋补滋补,我就搁了点蜂王浆,很贵的!”

唉,看来我今天是过不好了!

四、表哥回家了

“啊!”我揉揉眼睛,打了个哈欠,磨磨蹭蹭的起了床。

咦?家里怎么这么清静?

“表哥走了么?”我自言自语

在家里一阵“扫荡”也没发现表哥的身影,表哥真走了?

我愣了愣,一蹦三尺高“呀呼!表哥终于回家了!我终于有可以随意玩电脑看电视啦!”

欢呼雀跃后,不知为什么,心里有一丝不舍一丝伤感。

回想第一天,我“棒打”表哥,后来我俩处处勾心斗角,但都是充满欢乐的。快乐不禁意间降临在我身上。

篇9:面试礼仪那点事儿

面试礼仪那点事儿

人求职面试基本礼仪很重要,如在面对考官时注意礼仪能加分,直接关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。顺其自然的面试礼仪是每位求职者必备的面试礼仪战略。下面是一些面试礼仪小贴士,注意这些可以为你的面试加分呦!

服装与妆容

面试第一印象就是门面,言谈举止、衣着打扮、所有的小细节构成你的门面,通过这些表现出稳重干练的`形象给面试大大加分。

对于女生而言最好穿职业套装或者是职业套裙,其中裙子长度要适中,不宜过短。

发型以端庄,典雅,大方为主,最好是把头发盘起来,不染发,头发保持健康,清爽,干净的状态。

对于男生而言 衣服要干净整洁,最好穿端庄的西服,不要穿太过休闲随意的衣服

发型整齐,不要太长。

良好的时间观

对于面试者来说,时间观念是非常重要的。如今的社会,最不缺少的就是人才。一旦错过了面试的时间,那么就意味着你已经与这家公司失之交臂了,即便你才华横溢,学识渊博也无济于事。

一般来说,提前10-15分钟到达是最佳的选择。求职者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周边的环境,调整一下自己的心态,以最佳的状态进行面试。

基本礼貌

第一印象不仅在社会交往中具有重要影响,在求职面试时同样具有重要影响。求职者在面试时一定要有基本的礼貌,提高考官的第一印象,从而增强考官对考生的好感与认同感,使面试更顺利的进行。

1进办公室之前先敲门

2走进室内轻轻关门后,向主试人打招呼、微笑、照指示坐下

3.尽可能记住每位主试者的姓名及称谓,整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态。

4.注意交谈当中,最好不要打断其他人的说话。

5.结束:主试者示意面试结束时微笑、起立、道谢及再见。

总而言之,在面试中一定要做到的八个字:自信、诚实、礼貌、淡定。以最好的精神面貌和大方得体的行为举止,一定能为你的面试加分!

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