【导语】“shangsha009”通过精心收集，向本站投稿了5篇机关事业单位个人账户养老金计发月数表，下面是小编为大家整理后的机关事业单位个人账户养老金计发月数表，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!
篇1：机关事业单位个人账户养老金计发月数表
国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。这一系列决定，是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要内容，是统筹推进社会保障体系建设，建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。
改革基本养老金计发办法。
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见下表)。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
个人账户养老金计发月数表
退休年龄
计发月数
退休年龄
计发月数
40
233
56
164
41
230
57
158
42
226
58
152
43
223
59
145
44
220
60
139
45
216
61
132
46
212
62
125
47
207
63
117
48
204
64
[2015机关事业单位个人账户养老金计发月数表]
篇2：个人账户养老金计发月数表
参保人员到达国家规定的退休年龄时，全部缴费年限不符合按月领取养老金规定条件的，或本市城镇户籍参保人员虽经延长缴费但缴费年限仍不符合按月领取基本养老金条件的，不能按月享受基本养老金待遇。其个人账户储存额由养老保险经办机构一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
退休年龄
计发月数
退休年龄
计发月数
40
233
56
164
41
230
57
158
42
226
58
152
43
223
59
145
44
220
60
139
45
216
61
132
46
212
62
125
47
207
63
117
48
204
64
109
49
199
65
101
50
195
66
93
51
190
67
84
52
185
68
75
53
180
69
65
54
175
70
56
55
170
中断缴纳基本养老保险费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)
全部缴费年限的缴费工资指数之和=参保人员本人退休(退职)时历年缴费工资指数之和+参保人员本人视同缴费年限×替代指数。
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
篇3：个人账户养老金计发月数表
如何理解个人账户养老金计发月数?首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成，它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。
一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。
二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的`本息，除以规定的计发月数。
【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高;而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。
篇4：个人账户养老金计发月数表
1、退休年龄40岁：计发月数为233;
2、退休年龄41岁：计发月数为230;
3、退休年龄42岁：计发月数为226;
4、退休年龄43岁：计发月数为223;
5、退休年龄44岁：计发月数为220;
6、退休年龄45岁：计发月数为216;
7、退休年龄46岁：计发月数为212;
8、退休年龄47岁：计发月数为208;
9、退休年龄48岁：计发月数为204;
10、退休年龄49岁：计发月数为199;
11、退休年龄50岁：计发月数为195;
12、退休年龄51岁：计发月数为195;
13、退休年龄52岁：计发月数为185;
14、退休年龄53岁：计发月数为180;
15、退休年龄54岁：计发月数为175;
16、退休年龄55岁：计发月数为174;
17、退休年龄56岁：计发月数为164;
18、退休年龄57岁：计发月数为158;
19、退休年龄58岁：计发月数为152;
20、退休年龄59岁：计发月数为145;
21、退休年龄60岁：计发月数为139;
22、退休年龄61岁：计发月数为132;
23、退休年龄62岁：计发月数为125;
24、退休年龄63岁：计发月数为117;
25、退休年龄64岁：计发月数为109;
26、退休年龄65岁：计发月数为101;
27、退休年龄66岁：计发月数为93;
篇5：构造奇迹单元个人账户养老金计发月数表
国务院印发《关于构造奇迹单元事恋职员养老保险制度改良的抉择》，抉择从2014年10月1日起对构造奇迹单元事恋职员养老保险制度举办改良;同时抉择，同一进步世界城乡住民根基养老保险基本养老金最低尺度，再次进步世界企业退休职员根基养老金尺度。这一系列抉择，是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精力，全面深化改良的重要内容，是统筹推进社会保障系统建树，成立越发公正、可一连养老保险制度的又一重放荡措。
改良根基养老金计发步伐。
本抉择实验后介入事变、个人缴费年限累计满15年的职员，退休后按月发给根基养老金。根基养老金由基本养老金和个人账户养老金构成。退休时的基本养老金月尺度以内地上年度在岗职工月均匀人为和本人指数化月均匀缴费人为的均匀值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月尺度为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照本人退休时城镇生齿均匀预期寿命、本人退休年数、利钱等身分确定(详见下表)。
本抉择实验前介入事变、实验退却休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的职员，凭证公道跟尾、安稳过渡的原则，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上，再依据视同缴费年限黑白发给过渡性养老金。详细步伐由人力资源社会保障部会同有关部分拟定并指导实验。
本抉择实验后到达退休年数但个人缴费年限累计不满15年的职员，其根基养老保险相关处理赏罚和根基养老金计发比照《实验〈中华人民共和国社会保险法〉多少划定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
本抉择实验前已经退休的职员，继承凭证国度划定的原报酬尺度发放根基养老金，同时执行根基养老金调解步伐。
构造奇迹单元离休职员仍凭证国度同一划定发给离休费，并调解相干报酬。
个人账户养老金计发月数表
退休年数
计发月数
退休年数
计发月数
40
233
56
164
41
230
57
158
42
226
58
152
43
223
59
145
44
220
60
139
45
216
61
132
46
212
62
125
47
207
63
117
48
204
64
109
49
199
65
101
50
195
66
93
51
190
67
84
52
185
68
75
53
180
69
65
54
175
70
56
55
170
[2015构造奇迹单元个人账户养老金计发月数表]
★ 养老金介绍信证明
机关事业单位个人账户养老金计发月数表（精选5篇）
