【导语】“温莎”通过精心收集，向本站投稿了5篇如何在面试中回答自己的缺点？，以下是小编整理后的如何在面试中回答自己的缺点？，欢迎阅读分享。
篇1：如何在面试中回答自己的缺点？
关于如何在面试中回答自己的缺点？
毕业来临，不少同学在忙着找工作单位了吧?那么，优点杠杠的我们，面对不足时，又要如何作答面试官呢?这其中有什么禁忌呢?
切忌谈一个不算缺点的缺点
比如追求完美，熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守等等，
你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点，虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。
切忌谈对应聘职位来说是硬伤的缺点
比如脾气怪异，经常迟到早退，领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些，试比较下面两组回答。
1
关于社交能力
A: 我社交能力很差
B: 英语不是我的.母语，所以我需要花更多的精力来理解和融入你们的文化
2
关于领导能力/合作能力
A: 我不会领导他人
B: 我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力
显然，比起回答A，回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。
切忌谈无法改善的缺点
比如我算数必须用计算器，我脑子不好用，反应迟钝，
能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度，说出缺点后应谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。这样不但显示了你的诚意，而且还有以下两个作用：
(1)能认识自己;
(2)有助于完善自己。
切忌谈非职业缺点
比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。
那谈什么最好呢?
回答要点:
※ 谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
※ 谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
※ 谈一个真实的缺点。
具体来讲，可以这样：
喜欢追求细节导致项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。
亦或者这样：
不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度?
通过多任务处理能力设定优先顺序，列出表单，以该表单向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助。
篇2：如何在面试中回答自己的缺点
如何在面试中回答自己的缺点
随着社会进程的不断进步，目前的就业压力是越来越大了，尤其是对于刚刚毕业的大学生来说更是很艰难的。刚开始在找工作的时候的困难可想而知，作为一个过来人，今天就和大家说说在面试中要如何回答自己的缺点。
方法/步骤
1、应届生要实话实说，刚开始毕业的大学生，有很多人都是希望找个工资高的好的工作，但是他们却忘了自己虽然是学历高，但是没有工作文章，来上社会来工作就是找个好工作。其实你可以老老实实的去回答问题。千万不能夸张的去说。
2、选择特长来掩饰缺点，很多有文章的面试者，在面试人员问面试人有什么缺点的时候，他们往往会去说自己的优点，一定要突出自己的优点，有时候你可以把工作之外的缺点说出来也是没有关系的。
3、不能自作聪明，有的面试者在回答自己的缺点的时候，往往会说，“自己感觉到太执着”等直接的去夸自己，其实这样是很愚蠢的方法。这样你是很容易陷入困境的。
4、其实有的时候面试官在问你缺点都时候，就是希望你可以正式自己的缺点的'，他们认为你从自己的缺点上去寻找方法，让面试官可以看到你的信心，你的态度。所以说你应该学会缩小隔阂，不能因为自己缺点和面试官造成误会。
5、对于自己的性格来说，千万不能性格急躁的，对于面试的中的问题回答，你千万不能说自己性格怎么怎么的，有时候这么利用自己性格来回答面试官们会很不喜欢的，其实你的性格从你的言语和表态中都是可以看出来的。
篇3：关于如何在面试中回答自己的缺点？
毕业来临，不少同学在忙着找工作单位了吧?那么，优点杠杠的我们，面对不足时，又要如何作答面试官呢?这其中有什么禁忌呢?
切忌谈一个不算缺点的缺点
比如追求完美，熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守等等。
你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点，虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。
切忌谈对应聘职位来说是硬伤的缺点
比如脾气怪异，经常迟到早退，领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些，试比较下面两组回答。
1
关于社交能力
A: 我社交能力很差
B: 英语不是我的母语，所以我需要花更多的精力来理解和融入你们的文化
2
关于领导能力/合作能力
A: 我不会领导他人
B: 我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力
显然，比起回答A，回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。
切忌谈无法改善的缺点
比如我算数必须用计算器，我脑子不好用，反应迟钝。
能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度，说出缺点后应谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。这样不但显示了你的诚意，而且还有以下两个作用：
(1)能认识自己;
(2)有助于完善自己。
切忌谈非职业缺点
比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。
那谈什么最好呢?
回答要点:
※ 谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
※ 谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
※ 谈一个真实的缺点。
具体来讲，可以这样：
喜欢追求细节导致项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。
亦或者这样：
不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度?
通过多任务处理能力设定优先顺序，列出表单，以该表单向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助。
篇4：如何在面试中回答自己的缺点?
说到求职，势必要说面试。很多同学都表示面试中有一个问题特别难回答，那就是——“你的缺点是什么?”每个人都有缺点，但当一位面试官这样发问时，大家就纠结了。如何在面试中回答自己的缺点?
首先，对于这个问题的回答，一定要有诚意。比如追求完美，熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守等等。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?
这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点，虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。诸如此类的回答并不是面试官想知道的，这些回答只会让人觉得你不够真诚。
其次，避免过于空泛的回答。比如，有人在回答自己的缺点时说，“当了这么多年的学生，我没有太多的工作经验。”是的，我知道，然后呢?这样的回答毫无营养，并不会增加别人对你的了解，反而会让人觉得你没有在认真思考。
第三，避免回答致命的缺点。比如脾气怪异，经常迟到早退，领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些。
A: 我不会领导他人
B: 我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力
显然，比起回答A，回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。
篇5：求职面试中，如何回答“自己的缺点”
最近收到这样一封信：
你好，最近我要填一份简历，中间有一项需要写出自己的缺点，请问这里应该怎么写？我应该实话实说吗？
——Shally
回复如下：
你好，Shally，这是个不容易答好的问题，不过答案还是显然的，你应当有所保留。
看看上市公司年度财报的“美化”工作吧：如果不进行有时是“必要”的美化的话，你甚至会失去最 忠实的股东的支持（要知道投资者不是在为你的诚实投资，而是在为你的利润预期投资）。而在不用付出什么直接代价的情况下，人们总是倾向于使自己变得（或看 上去）更好。所以，我们有足够把握可以预期你的竞争者们会不同程度地“美化”自己的缺点，如果这时你完全实话实说，那么除非你的其他条件特别优秀或者筛选 简历的碰巧是你亲戚，否则你很有可能处于竞争中的下风，
不过，过度的美化也会导致相反的结果。有一位拥有体面工作的朋友，外表高贵，极富吸引力，但她似有在不断放大这种外表吸引力的嫌疑：她会投入超过收入2/3的钱来购置穿戴用的奢侈品。这直接形成的结果是：从外表看，她是一位拥有不菲身家的年轻女性。但问题是，她尚未婚嫁，甚至从来都没有过“合适”的男朋友。是的，过度美化将至少带来两种负面结果：
向对方传递了错误的信号
容易让对方怀疑你的诚实
比较安全的策略或许是：尽量诚实中性地描述可能与申请职位相关的技能、经验或习惯等非先天性缺点，并找到方法克服它；避免提及性格等先天性缺点，尤其要避免的是招聘企业通常都很在意的要点，比如“不善言辞”可能意味着孤僻、不具有沟通技巧、不具有团队合作能力。
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★ 面试缺点怎么说
如何在面试中回答自己的缺点？（集锦5篇）
