【导语】“深深爱过你”通过精心收集，向本站投稿了8篇涉外人员守则，下面是小编为大家带来的涉外人员守则，希望大家能够喜欢!
篇1：涉外人员守则
1、忠于祖国，忠于人民。坚决维护国家主权和民族尊严，不说不利于祖国的话，不做有损国格、人格的事。
2、站稳立场，坚持原则，警惕和抵制敌对势力推行和平演变的图谋，自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。
3、坚决执行党和国家的方针政策，自觉遵守法律法规。如实反映情况，严格执行请示、报告制度。
4、保守国家秘密，严格执行保密法规。坚持内外有别，不泄露内部情况。
5、忠于职守，尽职尽责。提高警惕，防奸、反谍、反策反。
6、加强组织观念，自觉遵守纪律。在国外服从驻外使领馆的领导，遵守驻在国的法律，尊重驻在国的风俗习惯。不搞大国沙文主义，不搞种族民族歧视。
7、不利用职权和工作关系营私牟利。严禁索贿，不违反国家规定收受各种名义的回扣，严格执行收授礼品的规定。
8、勤俭节约，廉洁奉公，分清公私界限，严格遵守财务制度。
9、谦虚谨慎，不卑不亢。讲究文明、礼貌，注意服饰、仪容。严禁酗酒。
10、顾全大局，发扬风格，协调配合，协同对外。
机关工作人员守则
1、政治坚定。部内工作人员要有坚定的政治信念，始终对社会主义、共产主义执着追求;严格执行廉洁自律的有关规定，自觉坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。为此，必须切实加强政治学习。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学文化知识和业务知识，对党忠诚，遵纪守法，作风正派，努力完成自己的工作任务。要讲学习、讲政治、讲正气，正确认识和处理社会主义物质文明和精神文明的关系，大力加强社会主义精神文明建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会公民。
2、作风正派。待人态度诚恳，谦虚和蔼;处理问题出以公心，坚持原则，讲究效率，不计名利，无私奉献。熟知文明服务用语、忌语，杜绝门难看，话难听，事难办的现象发生。做到公道正派，坚持原则;有强烈的`革命事业心和政治责任感;清正廉洁，勤政为民;要坚持党的群众路线，从部长到每个同志都要广泛地联系群众，深入基层调查研究，诚心诚意地为党员、干部和群众服好务。
3、业务精通。每位同志要进一步增强业务能力，提高业务水平。一方面，要不断学习，每个同志都必须十分熟悉自己的工作;另一方面，要不断学习新知识，积累新经验，不断提高业务、组织、调研、综合分析和文字表达能力。为此，要勤学、勤问、勤做，开展业务竞赛。
4、工作出色。有争创一流的意识。第一，对每项工作，处理每件事情，都要考虑周全。做到严谨细致，不出纰漏;第二，该办的事情，要不推不拖，快节奏、高质量，积极主动地办好;第三，加强查办。每项工作都要有计划、有部署、有检查、有落实。
5、纪律严明。一是严格执行请示报告制度，不得随意答复、处理问题。二是不得利用工作之便拉关系、徇私舞弊，不准以领导名义向部门示意或提出额外要求。三是不听信、传播小道消息，做到违纪的事一点不做，泄密的话一句不说。四是不准向亲属泄露党和国家机密及领导同志的行动、言论。
6、全体党员要以《党章》为准绳，履行义务，遵守党纪，定期过组织生活。全体同志都应自觉遵守本守则，对违反的要根据情节轻重，给予批评教育或纪律处分。
以上规章制度，组织部全体工作人员特别是领导干部要以身作则，率先垂范，并严格遵照执行。
篇2：面试人员守则
面试人员守则
1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2. 查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3. 整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4. 假如一些小企业没有等候室怎么办?
在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。这些基本的面试礼仪都可以从那些面试礼仪全攻略找到的。
5. 进入面试室后能否马上坐下?
等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
6. 与考官交谈时是否应始终注视对方?
这并不需要，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。
7. 面试结束后该怎么做?
面试之后，站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
克服面试怯场
1. 要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2. 对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3. 适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4. 面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5. 与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的`气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6. 当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7. 感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8. 当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9. 回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10. 进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
篇3：劳教人员守则
劳教人员守则
第一条拥护共产党和社会主义制度，不准散布敌对言论和煽动敌对情绪。
第二条遵守社会公德，讲究文明礼貌，不准阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想，不准在交往中有粗俗、野蛮的行为。
第三条尊重干部，服从管教，不准无理取闹。
第四条认罪认错，接受教育，不准消极对抗、自伤自残、图谋报复。
第五条遵纪守法，矫正恶习，安心改造，不准进行违法犯罪活动，不准擅自离开规定的活动范围，不准逃跑或唆使、拉拢、协助他人逃跑。
第六条互相监督，互相帮助，共同进步，不准恃强凌弱、敲诈勒索，不准损坏、侵占公物和他人财物，不准弄虚作假欺骗干部、包庇坏人坏事、栽赃陷害他人。
第七条增强集体观念，建立正常关系，不准搞江湖义气、拉帮结伙、刺字纹身。
第八条努力学习政治、科学文化知识，不准旷课、迟到、早退，不准违反课堂纪律、损坏教学设施器具。
第九条积极参加生产劳动，按质按量完成生产，不准旷工、抗工、消极怠工，伪造病情逃避劳动，损坏生产设施和劳动工具。
第十条遵守作息制度，服从统一安排，不准无故不参加集体活动、扰乱公共秩序。
劳动教养人员行为规范
(一)仪表要大方。男理短发，不蓄胡须，女不烫发，不化妆，不佩戴首饰。
(二)衣着要整洁。参加集体活动时不披衣、敞怀、赤背、赤脚或穿拖鞋，不穿现行军警服，不穿异性服装。
(三)举止要端庄。不勾肩搭背、不做猥亵姿态、动作。
(四)语言要文明。坚持使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等文明用语，不说粗话、脏话。
(五)称呼要规范。对干部要称姓加职务;对劳教人员要称姓名，不叫绰号，不称兄道弟。
(六)待人要礼貌。见到干部、来宾、家长要起立问好，进干部办公(值班)室要敲门并喊报告，经准许方可进入。对干部问话要做到有问必答。
(七)交往要谦让。与他人和睦相处，遇事讲理，不强词夺理，不恶语伤人。
(八)环境要爱护。不损坏公共设施、花卉、树木，不乱写乱画，不随地吐痰、便溺、乱扔垃圾。
(九)秩序要遵守。不在公共场所喧哗吵闹，不围观起哄。
(十)好事要多做。要积极参加各种公益活动，乐于助人，拾金不昧。
劳动教养人员日常生活规范
起床：听到起床号令，立即起床、着装。
早操：按照干部指挥，迅速集合、整队、认真操练。
整理内务：按时洗漱，打扫卫生，被褥衣服叠放整齐。生活用品摆放有序。
就餐：按规定时间、地点，排队领取(购买)饭菜，集体就餐，不私开小灶、私自合伙聚餐，不浪费饭菜，饭后洗净餐具放回原处。
学习：按时参加，排队入座，遵守课堂纪律，按时完成作业，积极参加讨论。
劳动：在干部带领下，列队到达劳动现场;按操作规程作业，不擅离岗位;收工时，按干部指令，清理工具，送交保管室，列队返回生活区。
文体活动：按规定时间、地点、项目、要求进行活动，做到健康有益，活泼有序。
自由活动：处理个人事务或适当休息，不超越规定的活动范围，不从事不正当的'或妨碍他人休息的活动。
晚讲评：按时参加集体讲评，实事求是地讲评一日情况，正确对待别人的评议。
就寝：提前做好就寝准备，按时熄灯，在指定铺位睡觉，保持室内安静，不裸体睡觉，不影响他人睡眠。
篇4：销售人员守则
一、基本准则
1、销售人员必须忠于公司，热爱本职工作，遵守职业道德;
2、销售人员在工作时间内要时刻注意仪表、仪容;
3、销售人员必须公司遵守公司规章制度和销售管理制度，保守公司秘密;
4、销售人员不得有损害公司利益的行为发生或与公司的利益发生冲突;
5、销售人员必须微笑热情善意地对待所有客户。
二、职业准则
1、销售人员必须不断提高业务知识，尤其是对商业房地产专业业务知识，如房地产基本概念、建筑材料、物业管理以及相关法律法规;
2、销售人员必须对该项目具有详细的了解，包括规模、定位、设施、价格、户型、主要卖点、周边环境及公共设施、交通条件、该区域城市发展规划等;
3、销售人员需要不断提高服务意识和技巧，如提高观察应变能力、了解客户心理及沟通交流能力;
4、销售人员必须经常关注商业地产市场状况和周边商业项目的动态，及时进行反馈，以便公司销售策略及时调整;
5、销售人员必须严格执行公司制度、命令和服从工作安排，提高业务执行能力。
篇5：销售人员守则
第一章--推销形象
☆作为一名合格的推销员，任何时候都不能疏忽了自己的仪表。一定要尽已所能给顾客留下良好的第一印象，只有在顾客接受了你的情况下，他才会考虑接受你的商品。
☆“佛要金装，人要衣装，”选择一套合宜得体的服装，会让你更有效地推销自己，进而成功地推销产品。可以说注意着装是成功推销员的基本素养。
☆在推销的过程中，你要始终把微笑挂在脸上，无论你遇到了什么样的情况，微笑是推销的一种礼仪，也是成功推销员必须练就的基本功。
☆在不确定自己是干净清爽的情况下，尽量避免拜访客户。客户不会对你的相貌过分挑剔。但对你的不讲卫生却绝对无法认可。
☆推销员应随时随地注意自己的言行举止，在平时就要注意纠正自己的不雅行为，这样才能将自己最好的一面展现给顾客。
☆名片的使用方法可以促成生意，也可以毁掉生意。因此，你一定要熟练掌握名片礼仪，这也是做一名合格推销员必须掌握的基本功。
☆掌握必要的约会礼仪，这样才能够在与客户接触过程中，让他对你产生信赖和好感，这对你的推销能否成功，也起着关键的促进作用。
☆认真倾听客户讲话，是赢得客户的一种非常有效的办法。每一位推销员都应学着少说多听，这是获得订单的捷径。
☆推销是说服的艺术，推销员必须学会面对不同的推销场合和销售对象，使用恰当的语言进行说服。这样才能取得最佳的推销效果。
☆买卖不成人情，同样的买卖不成礼节也还要在，合格的推销员应该做到：客户买与不买一个样，买多买少一个样。
第二章--新人修炼
☆推销就是一项要与不同客户接触的工作，因此推销新人一定要放下面子，积极与客户接触，这样才能品尝到成功的喜悦。
☆要想取得辉煌的销售业绩，推销新人就必须丢掉面子，被拒绝也毫不退缩，而事实证明，只有不怕拒绝的推销员，才会创造出不凡的业绩。
☆坏脾气是推销工作的天敌，推销新人一定要在工作与生活中慢慢磨练自己，因为只有拥有了好脾气，才能拥有好业绩。
☆有健康的身材才能有好的业绩，推销新人一定要注意张弛有道，劳逸结合，这样才能有充沛的体力来支持工作。
☆推销也是一种双赢的买卖，你不能只考虑自己退让，而是要想办法让对方主动去解决问题，替客户背负问题是没用的，那只会让你更被动。
☆作为一名推销新人，你必须勤奋地去挖掘客户，如果你这样做了，就会发现，客户其实无处不在。
☆作为一名推销员，千万要注意推销语言，绝对不说客户不爱听的话，因为说话而伤害客户是一件非常愚蠢的事。
☆作为一名推销新人，你一定要把自己的注意力放在自己的业绩上，不要整天担心受拒绝、遭白眼，只有积极的心态才能创造积极的业绩。
☆推销新人应该从一开始就养成热忱的工作习惯，它会给你注入力量，让你的收益成倍增加，没有经验不要紧，只要你拥有热忱，成功同样在不远处等着你。
☆推销就是一项与失败打交道的工作，推销新人必须修炼出积极的心态，才能在失败面前不气馁，在冷遇面前不灰心。
第三章—自我激发
☆推销员不要把自己看得低下，你应该以推销工作为荣。只有树立了这样的信念，你才能为推销工作付出所有的努力，才能成为一名顶尖的推销高手。
☆困难就是为推销员成功而准备的垫脚石，只有不畏惧地迎向困难，你才能成为最优秀的推销员。
☆拒绝是对推销员最基本的考验，被拒绝时你应该提醒自己：我要一直向前走，绝不后退，下一次，我一定会成功。
☆推销是勇敢者才能做好的工作，只有拥有无论如何也要完成的勇气，才能够说服客户购买产品，达到自己的目标。
☆如果你想成为一流的推销员，那么就必须时刻保持自信，因为只有自信，才会让客户对你产生信任，才会心甘情愿地购买你的产品。
☆滴水可以穿石，如果我们能够持之以恒地努力下去，那我们也一定可以打动最顽强的客户。不要放弃，有时候坚持到底就是最大的胜利。
☆一百次梦想计划，也抵不上一次行动，如果你希望成为一名出色的推销员，那就行动吧!行动是实现梦想的惟一途径。
☆推销员应当勇于挑战自己，不能胆怯、不能逃避，无论面对什么样的客户都要勇往直前，这样推销的前景才会一片光明。
☆推销必须在自己的推销生涯中，始终保持热情，最优秀的推销员不是技能特别出众，而是将如火的热情贯彻始终的人。
☆对成功的渴望是成为推销员必备的条件，只有当渴望强烈到“一定要”的程度时，你才能克服重重困难，成为顶尖的推销高手。
第四章—人际战术
☆做推销靠的是人缘，而如果想有个好人缘，首先就先要有个好记性，当你能够准确地叫出每个客户的名字时，你就可以称得上是个真正的推销员了。
☆人脉不是名片的无限量增加，而是人际资源由量到质的飞越，作为一个推销员，你必须努力与客户建立良好的'关系，这样才能打开更广阔的销售空间。
☆作为一名推销员，你要善于利用已有的人际关系，不断加深与老客户的情谊，你会发现这对你的推销工作大有帮助。
☆真诚的关心能换来客户的信任，而客户的信任是无价之宝，如果你能更多地关心客户，那么你的推销也一定会更成功。
☆与每一位客户都要搞好关系，如果你得罪了一位客户，那就等于失去了250名潜在的客户，优秀的推销员是绝对不会让自己犯这样的错误。
☆作为一名推销员，你一定要做到想顾客之所想，急顾客之所急，多站在顾客的角度看问题，如果你能做到这一点，那么你就一定不会再为业绩发愁了。
☆不要忘记秘书的工作之一就是应付推销员，所以千万不要勿视了她们。如果你能让她们对你产生好感，她们就会变成你的助手，心甘情愿地帮助你。
☆能否成为一个出色的推销员，其实是取决于你自己，如果你能够广结善缘，积极地拉关系，那么就会建立属于自己的“关系网”，这样成功也就指日可待了。
第五章—推销攻略
☆推销员往往需要通过电话来联系客户，因此你必须掌握打电话的技巧，即使无法在电话里把生意谈成，但至少会给对方留下良好的印象，这就为以后的推销打下了基础。
☆为了达到与客户理想沟通的目的，推销员不妨先设计好电话脚本，这样你就可以在电话中，用最简洁明了、最富吸引力的语言把你的意思表述清楚。
☆掌握一些电话约见技巧是必要的，这可以避免白跑一趟，对提高工作效率有很大的帮助。
☆在电话推销中，推销员尤其应该注意对情绪的控制，积极向上的情绪可以极大地提高推销成功的几率，因此合理调整心态是每一位推销员都要做好的事。
☆利用电话推销，是与客户建立良好关系的捷径，它不会给你带来直接的利润，但却能提高你推销的成功率。因此，作为一个推销员，你千万不要轻视电话推销的作用。
☆作为一名推销员，你必须勇敢面对客户对你的消极、怠慢，并采取措施积极化解，只有做到了这一点，你才能在随后的推销中取胜。
☆推销员是可以自由支配自己时间的人，如果你不能好好地利用自己的时间，没有时间观念，那么推销的成功也就无从谈起了。
☆约见真正的决策者，把握合适的约见时机，根据约见对象选择好约见地点，如果你能做好以上工作，那么你的推销就已经成功了一半。
☆推销员一定要争取在初访时给客户留下深刻而良好的印象，为此，你一定要留意自己在告辞时的一言一行，因为它直接关系到下次访问能否顺利展开。
☆“戏法人人会变、巧妙各有不同”，推销方法没有一定的模式，只要你肯用心，一定可以找到更别致、更有效的再访借口，而你的推销业绩必然因此大大提高。
第六章—推销秘笈
☆做示范是向客户证明产品优点的好方法，你会发现一个简单的示范胜过千言万语，因此你一定要掌握示范的技巧，让客户自己说服自己。
☆作为一名推销员你必须牢记这一点。永远不要说“客户不需要”，你只是在为自己的失败找借口。
☆推销就是和拒绝做斗争的，因此要熟练掌握应对客户的借口的技巧，采取迂回战术，因人因事地而异，总之一定要堵住客户的借口。
☆想办法让客户喜欢上你的商品，那么你的推销就几乎可以说是成功了。掌握了这一点，你也许就不必费尽口舌地向客户鼓吹你的产品了。
☆如果不能吸引客户的注意，那么你所有的推销工作都是徒劳的，所以在面对客户时，你要做的第一件事就是用最有效的方法让他们把注意力转移到我们身上。
在推销过程中，你必须努力制造趣味盎然的气氛，这样无形中就会拉近你与客户的距离。在很多时候，能否激发出客户的兴趣，已经成为推销成功与否的关键。
☆推销中碰到僵局时，不要草草收场，不要悲观失望，你惟一做的就是摆出笑脸。不要怀疑，笑脸加夸奖能解决任何难题。
☆赞美客户的方式多种多样，赞美客户的技巧也颇有高下之别，作为一名推销员，你一定要多多学习，因为无论在时候，推销都是一种极其有效的推销手段。
☆作为一名推销员，你一定要能够分清客户的兴趣与购买欲望，并用你的如簧之舌，把客户对产品的兴趣转化为购买欲望。
☆当你在接触新客户时，应该尽快找出客户最关心的利益点是哪一项，这样你就可以在客户的购买诱因上做文章，成功地达到推销的目的
☆欲擒故纵是一种有效的推销方法，但在使用这种方法时，一定要注意表现得诚恳，这样顾客才会信任你。
第七章—推销细节
☆作为一名合格的推销员，你必须养成重视推销中遇见的每一个人的好习惯。如果你能坚持做到这一点，那么你的业绩一定会直线提升。
☆如果你能始终坚持诚信，那么你就能成为一个优秀的推销员。千万不要对客户欺骗或背信，那样做只会损害你自己的利益。
☆作为一名推销员，你一定要学会解读客户的身体语言，这样才能够随机应变，达到推销的目的。
☆如果不把客户的抱怨处理好，推销员就会失去客户的信任，因此你必须学会处理客户抱怨的方法，这是每一个推销员的必修课。
☆成功只会降临在那些有准备的人身上，作为一名合格的推销员，你一定要把准备工作做得充足，这样推销起来，才会事半功倍。
☆不要过分看重推销技巧而忽略了勤奋的力量，正所谓“一勤天下无难事”，只要你勤于努力，那么你的业绩就一定不成问题。
☆推销员是否具有良好的专业，会影响到客户对你的看法，更会影响到你的业绩。因此熟练业务知识是推销员的必修课。
☆掌握推销主动权，对于推销员来说是至关重要的。因此你要尽一切可能把推销透明化，然后“引导”客户做出购买决定。
☆作为一名推销员，你必须学会设计和运用正确的接近技巧，只有做了这一点，下面的推销工作才能顺利展开。
☆金无足赤，真心买商品的客户不会非要产品无一缺憾才会购买。在推销活动中，你所要做的就是引导客户更多地看到产品的优点。
☆作为一名合格的推销员，一定要时时刻刻为顾客着想，拼命地向顾客兜售自己的产品，是违反商业道德的。因此千万不要为了一单生意损害自己的声益。
第八章—客户第一
☆准客户是推销员的最大资产，因此推销员一定要积极地寻找并维持一定数量的准客户，这样才能保证自己在长时间内可以获得确实的收入。
☆忽视老客户是一种愚蠢的行为，推销员应该牢牢地抓住老客户，并且永远不要被客户忘记。
☆推销是一项与人打交道的工作，而有亲和力的人，无论在什么情况下都会受人喜欢。所以，推销员在进行产品介绍前，就要在最短的时间，建立最强的亲和力。
☆永远不要停下搜寻客户的脚步，客户资源是取之不尽，用之不竭的。只要你善于开发，每一个人都可能成为你的客户。
☆对各类客户做好事先研究是十分必要的，只有了解了他们的脾气，并采取相应的策略，这样才能把握住这些客户。
☆建立一个详尽的顾客名单，并给顾客分类是一项很重要的工作，这样方便你了解自己的客户资源，并能牢牢地掌握住他们。
☆维系好顾客关系对一个推销员来说是非常重要的，如果你能建立起一个“客户俱乐部”，并能使它良好运作，你就会发现自己的业绩不断攀升。
☆忠诚的顾客是推销员最大的财富，推销员一定要注意服务回头客，尽最大努力留住回头客，因为他们会直接影响到你的业绩。
☆在顾客表示不满时，推销员一定要进行积极处理。如果你处理得好的话，不但可以留住客户，甚至还可以提高你的声誉。
第九章—成交法则
☆客户只会通过一些购买信号来表达他想成交的信息。因为此推销员应密切注意和捕捉客户的成交信号，抓住稍纵即逝的时机，使自己的推销活动获得成功。
☆为了不让自己辛苦所做的工作白费，推销员应当尽一切努力防止客户反悔，如果让“煮熟的鸭子”飞走了，那就说明你的工作不到位。
☆成交法是推销员工作的重中之重，一个合格的推销员应善于根据不同情况，灵活地采用不同的成交方法，以实现交易的成功。
☆在推销谈判中，推销员一定要把策略和技巧结合起来才能解决问题，确定成交，过分退让或太强硬对谈判都没有好处。
☆为了更有效地达成交易，推销员一定要做好这六件事(1、看人下菜碟;2、保留出退让余地;3、让顾客自己说服自己;4、以自信的态度面对顾客;5、在洽谈中掌握主动权;6、收场要好)，而只要你愿意努力，就会发现这并不难做到。
☆在最后的一段时间里，推销员要把握时机，采取积极有效的措施，开口请求客户成交，千万不要“爱你在心口难开”。
☆在推销过程中，多准备一些让客户说“是”的话题是个不错的主意，形成惯性后，客户会在成交时也痛痛快快地跟你说“是”。
☆ 如果你能让客户明白，不购买你的产品，不解决问题，将来会给他造成多大的痛苦，他就会很乐意与你达成交易。
☆掌握推销技巧，但是不能沉迷于推销技巧，而且使用这些推销技巧，还要把握时机、分情况，盲目地使用只会适得其反。
第十章—推销误区
☆千万不要做贬低竞争对手的蠢事，这只会让你变得更被动，你不妨试试赞美你的竞争对手，这样做才是为自己加码。
☆“心急吃不了热豆腐，”，急于求成是推销员的大忌，多一点耐心吧!耐心和推销员的业绩是成正比的。
☆推销不是一场独角戏，在适当的时候，利用团队协作的优势，反而可以更好地进行推销工作。
☆每位推销员都应该学会注重售后服务，因为更多、更好的售后服务，会吸引住你的顾客，而他们对你的评价会为你带来更多的客户。
☆赞美客户时最重要的就是把握分寸，你对顾客的赞美应该是自然、不露痕迹的，这样你的赞美才能发挥最好的作用。
☆产品演示是推销中的重要环节，只要把握了产品演示的技巧、节奏，才能抓住客户，而且产品演示一定因人、因地而异，才不会触犯禁忌。
☆了解客户的身体语言并努力与其保持一致，是推销中一个非常重要的细节，如果你这样做了，那就等于是在双方间架起一座沟通的桥梁。
☆作为一名推销员，每天面对不同的行业、不同的人，应该懂得求新求变，应该学会不断学习，这样才能在推销领域获得极大的成功。
☆没有目标、没有计划的推销员是很难成功的，因为盲目的行动就意味着失败。只有确立了目标导向，推销员才大有可为。
☆处理不好售后服务的人，绝对无法成为优秀的推销员，只有重视售后服务的诸多问题，才能赢得客户的心。
篇6：监考人员守则
最新监考人员守则
1.考前准备
(1)考前30分钟到达考务室参加考前会，熟悉考场规则和其他有关规定。
(2)考前20分钟领取考卷达到指定考场。在适合位置设置应试人员物品存放处，检查整理考场，核对座签，清除考场内与考试有关的文字、书籍、资料等。
(3)考前15分钟在考场门口收取、存放应试人员携带的书本、资料等物品，引导应试人员对号入座，主监考宣读《理论考试考场规则》。
(4)考前5分钟当众启封试卷，清点试卷份数。发完试卷后宣布：大家先检查试卷，如有缺页或印刷不清的请举手报告。并提醒应试人员将单位、姓名、准考证号写在规定位置。
2.考试过程
(1)考试开始后，主监考在讲台前站立，副监考逐人进行姓名、座号、身份证、准考证、应试人“五对照”，发现替考立即报告主考，按要求记录。
(2)主监考一般在讲台前站立或就坐，副监考一般在考场后面，并不定时走动巡考。监考期间应关注考场微信提醒，不能吸烟、阅读书报或私下交谈，影响考生考试。
(3)考试开考30分钟后。场外应考人员不准入场，场内应考人员可以交卷。
(4)考试结束前15分钟，提醒应试人员。
(5)发现应试人员违反纪律，监考应迅速走近低声制止，依据《应试人员违纪处罚规定》作出处理，按要求记录。
(6)如有严重违反考试纪律、扰乱考场秩序的现象，监考应一面维持考场秩序，一面报告主考处理。
3.考试结束
(1)考试结束铃响，主监考宣布：考试时间到，全体起立。组织应考人员退场，提醒应试人员带走携带的物品，不可带走试卷、答题卡、草稿纸等。
(2)收完试卷、答题卡后，应立即清点核对份数，然后径直带上所有资料回到考务室，按规定装订资料、试卷。
(3)参加考试讲评会。
篇7：监理人员守则
监理人员守则
监理人员守则
1 维护国家利益，按照“守法、诚信、公正、科学”准则执业。
2 执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行合同承诺。
3 努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
4 遵纪守法、廉洁自律、不谋求不正当利益。
5 求真务实，行事有据。
6 不在施工及材料、设备的生产供应等单位兼职。
7 不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。
8 不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。 9 坚持独立自主地开展工作。
华联戒律：
为了规范行为，严肃纪律，塑造华联监理人员廉洁自律的良好形象，公司特制定《华联戒律》，公司所有从业人员和公司签订廉洁自律合同，必须照此执行，严格遵守，不得违反。
1 三大要求:
恪守行业准则：“诚信、守法、公正、科学” ;奉行企业精神：“团结、奋进、优质、高效” ;保持良好作风：“勤奋、廉洁、诚实、严谨” 。
2 八不准:
第一不准吃、拿、卡、要、借，刁难施工单位;
第二不准收受不义之财;
第三不准随意离开现场，监理工作要到位;
第四不准饮酒误事、肇事和闹事;
第五不准夜不归宿，调戏、骚扰和勾引异性，更不准赌博嫖娼;
第六不准另外兼职，做与自身岗位不符合的工作;
第七不准擅离工作岗位，要保证履行监理职责;
第八不准违反国家、行业和公司的.规定和制度，工作、生活要依法行事。
3 奖惩措施
3.1对模范遵守北京华联电力工程监理公司《华联戒律》，在工作中表现突出的监理人员，公司将按照“争先创优”有关规定，给予表彰和奖励。
3.2对违反北京华联电力工程监理公司《华联戒律》的人员，本着惩前毖后，治病救人的精神给以通报批评和纪律处分，纪律处分分为警告、严重警告、免职下岗三种;情节严重者，一律解聘辞退，因个人原因造成的财产或人员损失，均由个人承担责任，负责赔偿。
华联戒律歌：
华联职工个个要牢记，三大“要求”八个“不准许”。 第一恪守行业的准则，诚信、守法、公正又科学。 第二奉行企业的精神，团结、奋进、优质又高效。 第三保持个人好作风，勤奋、廉洁、诚实又严谨。 三个“要求”我们要做到，八个“不准”切莫忘记掉。
第一不准吃拿和卡要，保持廉洁不许逞霸道。
第二不准收受不义财，两袖清风一身正气浩。
第三不准另谋 “生财道”，不搞兼职、中介和营销。
第四不准总在屋里耗，深入现场工作要周到。
第五不准擅离工作岗，安全、质量一定重点保。
第六不准饮酒耽误事，酗酒肇事更是不能要。
第七不准深夜不归宿，赌博嫖娼坚决要除掉。
第八不准违反规和法，工作、生活处处要做到。 遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫违反了。 各项纪律条条要记清，华联职工个个要争光。 搞好服务永远向前进，赢得各方赞赏和欢迎。
篇8：监考人员守则
一、监考是一项严肃的工作。监考人员是国家考试在考场的执法者，是考试实施真实有效的鉴定人。监考人员必须以高度负责的精神做好考试的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考试公正、顺利地进行。
二、监考人员考前必须参加培训，认真学习考试的有关政策规定，熟悉监考业务，不经培训不准监考。
三、考试期间，监考人员必须佩带监考员标志，严格遵守考点作息制度，不迟到、不早退、不擅离职守，严禁携带通信工具和具有照相摄像功能的电子设备等进入考场从事监考工作。
四、监考人员必须严格把关，认真按《xx省高等教育自学考试考试指令》及《xx省高等教育自学考试试卷收发程序及要求》做好各项工作，对考生《准考证》、《学生证》、考试科目及试卷要仔细核查，保证考试正常进行。
五、考试时监考人员不得与考生交谈、不念题。对试卷内容不作任何解释，但考生对印制文字不清楚等提出询问时，应予当众答复，试题有更正时应及时板书当众公布。
六、监考人员要爱护、关心考生。如遇考生考试时发生疾病，应及时通知考场外的工作人员陪同前往治疗。对不能坚持考试的考生应说服其终止考试。
七、监考人员对考生既要严格执行纪律，又要耐心热情，不要因执行纪律而影响考场正常秩序。
八、监考人员有权制止除佩带规定标志以外的人进入考场。未经允许，不得在考场内照相、录像。
九、监考人员在考场内应集中精力，严肃认真，忠于职守，不得做与监考无关的事情(如吸烟，阅读书报、谈笑、抄作试题，检查考生答题情况)，不得提前和拖延考试时间。在考试期间，不得以任何理由把试卷带出或传出考场。
十、考试终了信号发出后，监考人员要求考生立即停止答题，将试卷翻放在桌子上。
监考人员应认真核对，检查考生试卷所填写的准考证号、座位号、考试承诺签名、试卷页数是否正确、完整;然后依座位序号(包括缺考、违纪作弊卷)从小到大(小号在上，大号在下)清点、整理考生答卷;并认真核对考场记录和应考、缺考、实考人数。考场记录不得涂改。
十一、监考人员将整理好的考生答卷交考点主考验收合格后，装订密封，不能漏装、错装或倒装。
十二、每科考试结束后，监考人员应清理考场。
十三、监考人员不准暗示，协助或支持考生违纪、作弊，监考员因违反《xx省高等教育自学考试监考员守则》、《xx省高等教育自学考试考场规则》等而给考生造成影响或损失的，将按《国家教育考试违规处理办法》有关规定严肃处理。
★ 涉外合同中英文
★ 涉外协议离婚
★ 涉外借贷合同的
涉外人员守则（精选8篇）
