深圳生育保险报销条件 未婚先孕

时间:2024-03-12 03:38:31 作者:陈小誉 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“陈小誉”通过精心收集,向本站投稿了9篇深圳生育保险报销条件 未婚先孕,下面小编给大家整理后的深圳生育保险报销条件 未婚先孕,希望大家喜欢!

篇1:深圳生育保险报销条件 未婚先孕

一、未婚先孕可以报销生育保险吗

未婚先孕要根据你的所在地实际情况才能知道你能否享受,一般未婚先孕,婚后生产,有享受到的,也有没有享受到的。而未婚生育则一定不可以享受。因为未婚者的所在单位不会给未婚员工交纳生育保险。根据你的情况,应当马上办理结婚证,生育许可证,一切要抓紧。

另外,《女职工劳动保护规定》第十五条规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。”

不过,关于未婚先孕,婚后生产的问题国家的生育保险的法规并没有给出确切的答案,主要看你所在的地方的计划生育工作是不是抓的很紧。如果抓的紧,就要费些周折了,如果抓的不紧,就能够让你顺利的享受。

二、案例分享:女职工未婚先孕不能享受生育保险报销

女职工陶某因未婚先育被公司拒付生育保险待遇和带薪产假,遂向劳动仲裁部门提出申诉。日前,烟台市芝罘区劳动争议仲裁委员会驳回了其诉讼请求。

芝罘区某公司出纳陶某和男友一同居住,8月怀孕。由于种种原因,直到孩子出生,陶某和男友也没有登记。事后,陶某到公司要求单位支付相关生育待遇。单位经理称,陶某未婚先育,不符合休产假的条件,休产假期间按事假处理,不支付工资,陶某也不能享受任何与生育相关的待遇。陶某不服,诉至劳动仲裁部门。

仲裁委经审理,认定陶某系未婚生育,违反了国家有关计划生育的相关规定,没有办理准生证,不符合享受生育待遇的条件,依法不享受相关的生育保险待遇。最终,仲裁委裁决驳回了陶某的仲裁请求。

仲裁部门有关负责人称,生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,并符合国家计划生育政策等的公民,《女职工劳动保护规定》明确规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理。因此,对于产假期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等相关生育保险待遇,陶某都无法享受到。

[深圳生育保险报销条件 未婚先孕]

篇2:深圳生育保险报销条件

生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起一年内办理报销,

(一)在深圳市局参加生育保险的参保人备齐相关资料到生育保险和统筹医疗处(福田区彩田南路海天社保大厦1522房)办理报销,在各分局参加生育保险的参保人到其参保所在分局办理报销;

(二)深圳市局或各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核,并决定是否受理;资料不齐全的,开具《一次性补正材料通知书》;

(三)工作人员对受理的`材料进行整理,根据医疗保险基金支付的相关规定进行逐级审核;

(四)逐级审核后由参保人签字确认报销金额,交财务逐级审核后支付。

注:

深圳生育保险不能单独购买。享受生育保险必须是已购买医疗保险一档(原综合医疗保险)或者医疗保险二档(原住院医疗保险)的参保人,医疗保险三档(原合作医疗保险)参保人暂不能享受。参保人到市外生孩子均可回深圳报销。

符合条件的参保人可先行垫付现金,回深后到社保窗口进行报销。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

(二)符合国家和省人口与计划生育规定。

篇3:深圳生育保险报销条件

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。 申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

篇4:深圳生育保险报销条件

生育保险是通过国家立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,我国的生育保险待遇包括了生育津贴和生育医疗待遇两项。

深圳生育保险条例是怎样的?生育保险报销多少?报销项目与范围是?

篇5:深圳社保生育保险报销条件

深圳一孩、二孩生育保险报销最新指南

新修订的《广东省人口与计划生育条例》规定生育第一个和第二个子女的夫妻,只需办理生育登记。全流程:怀孕13周前做第一次产检后在医院办理《深圳市母子保健手册》〉二孩登记〉到街道办办理《孕期检查和住院分娩计划生育证明》〉到建册医院办生育险登记。这样就可以直接在这家定点医院产检分娩时刷社保卡记账费用了(几乎100%报销,不会扣个人医保余额)。

深圳生育报销前提是:在深圳累计参加生育保险满一年。

A、202月前参加过深圳社保的,且交满一年的可以在本市市内建册的定点医院直接刷社保卡记账生育医疗费用;

B、2015年2月前参加过深圳社保未满一年就已经生了的,需先垫付费用,交满一年生育险再把资料提交到社保局报销费用;

C、2015年2月后才开始交社保的且交满一年的,可以在本市市内建册的定点医院直接刷社保卡记账生育医疗费用;

D、2015年2月后才开始交社保的且未交满一年就生了的,需先垫付费用,交满一年生育险再把资料提交到社保局报销费用;

流程中关键环节是办理《孕期检查和住院分娩计划生育证明》,一定要提前办,办后产生的产检分娩的费用才能报销。关于提交哪些材料到社保局报销生育费用在关注微旺保后回复“生育”可查到。

以下为办理深圳二孩生育报销的详细流程:

一、二孩登记

双方深户、其中一方深户:

1、到深圳户籍地社区工作站先办理《计划生育服务证》(持证人为女方),需提供(原件+复印件):

(1)夫妻双方身份证

(2)夫妻双方结婚证

(3)全家户口本。如父母子女不在同一本,提供父母子女的户口本

(4)最近孕检B超单

(5)女方2张一寸近照(彩色黑白均可)

一孩或者其他情况办理《计划生育服务证》的可关注微旺保后回复“生育”可了解详情。

2、办了《计划生育服务证》,直接就在社区工作站做登记,提供(原件+复印件):

(1)夫妻双方身份证

(2)夫妻双方结婚证

(3)全家户口本。如父母子女不在同一本,提供父母子女的户口本

(4)《深圳市母子保健手册》(第一次产检在医院办理,复印第3页和5页),如果不在深圳分娩则提供最近孕检B超单

如果双方都为非深户的,可在男方或者女方户籍地办理二孩登记后,拿登记凭证到深圳居住地街道办办理《孕期检查和住院分娩计划生育证明》

二、办理《孕期检查和住院分娩计划生育证明》

社区工作站登记完后把以上所有资料拿到户籍地街道办计生办办理《孕期检查和住院分娩计划生育证明》。

三、到建册医院办生育险登记

提供以下材料到建册的医院产检科建生育险登记:

(1)、双方身份证

(2)、《计划生育服务证》

(3)、《孕期检查和住院分娩计划生育证明》

(4)、女方社保卡

(5)、《深圳市母子保健手册》

(6)、双方结婚证

此步骤为产检及分娩时直接刷社保卡记账用(费用医院与社保局结算),如果是社保未交满一年或者回老家生的,不用这个步骤,而需要先垫付费用后满足条件了再到社保局提交材料报销。

篇6:生育保险报销条件

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

篇7:生育保险报销条件

用人单位需要提交的申报材料:

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表,

生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

篇8:生育保险报销条件

1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的.,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

非报销项目

一、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;

二、违反计划生育政策生育的费用;

三、因为医疗事故发生的费用;

四、分娩期外治疗生育并发症的费用。

篇9:生育保险报销条件

生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,

另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。

如何报销生育保险

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