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篇1：优秀部门评选发言稿
尊敬的各位领导、各位同事，各位下午好！首先感谢各位能在百忙中抽出这个时间听我的发言。今日我代表信息管理本部应用系统部，在这里向在座的各位领导及同事们汇报我们的工作情况。我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言，而是能够让各位能对我们部门有个更好的认识，更加了解集团信息化建设的方向，同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。
作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，一直以来，承担着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也给予了我们很大的期待和信任。我们一直围绕以服务集团业务为中心，为提高集团的信息化管理，提高企业工作效率而努力。
下面我将从下面4个方面向各位汇报我们的工作：
1、oa协同办公系统上线： 忘不了辛征与小宋的辛苦，oa系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的协同提供了有效手段，文件和数据的流转提高了效率和准确性，知识管理为我们对信息的沉淀和总结提供了一个基础平台，门户管理使我们更方便快捷的得到我们所想要的信息，随后的.oa推广中，必定会给企业带来巨大的效益。
2、移动销售管理系统： 通过移动设备采集终端营销数据，及时、准确地掌握分销网络销售情况，及时掌控市场变化，调整销售策略；及时掌握全国分销库存情况，合理部署分销资源，准确预定下月销售计划，使产销售协同化，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，
第一时间了解员工岗位工作状态，确保各项业务的有效执行，并能够根据企业发展的要求，随时做出调整，并有力执行。
3、erp系统的优化和创新： 忘不了战峰多日的研究，两日两夜的奋战，忘不了陈岭两天的陪同，erp并行处理机制的终于创新实现。财务核算时间由原来的48小时缩短到现的15小时之内。经营数据更加及时准确，也使得集团更适应市场的变化，即时迅速的制定和调整经营战略。
4、ocs，即时通讯系统推广 ocs替代rtx，忘不了丁旭与海峰忙碌的身影，ocs及时部署和推广后，与公司邮件系统、office进行无缝集成，登录更加方便快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定了重要的基础。
篇2：优秀部门评选发言稿
优秀部门评选发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
各位下午好！首先感谢各位能在百忙中抽出这个时间听我的发言。今日我代表信息管理本部应用系统部，在这里向在座的各位领导及同事们汇报我们的工作情况。我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言，而是能够让各位能对我们部门有个更好的认识，更加了解集团信息化建设的方向，同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。
作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，一直以来，承担着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也给予了我们很大的期待和信任。我们一直围绕以服务集团业务为中心，为提高集团的信息化管理，提高企业工作效率而努力。
下面我将从下面4个方面向各位汇报我们的工作：
1、oa协同办公系统上线： 忘不了辛征与小宋的辛苦，oa系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的`协同提供了有效手段，文件和数据的流转提高了效率和准确性，知识管理为我们对信息的沉淀和总结提供了一个基础平台，门户管理使我们更方便快捷的得到我们所想要的信息，随后的oa推广中，必定会给企业带来巨大的效益。
2、移动销售管理系统： 通过移动设备采集终端营销数据，及时、准确地掌握分销网络销售情况，及时掌控市场变化，调整销售策略；及时掌握全国分销库存情况，合理部署分销资源，准确预定下月销售计划，使产销售协同化，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，第一时间了解员工岗位工作状态，确保各项业务的有效执行，并能够根据企业发展的要求，随时做出调整，并有力执行。
3、erp系统的优化和创新： 忘不了战峰多日的研究，两日两夜的奋战，忘不了陈岭两天的陪同，erp并行处理机制的终于创新实现。财务核算时间由原来的48小时缩短到现的15小时之内。经营数据更加及时准确，也使得集团更适应市场的变化，即时迅速的制定和调整经营战略。
4、ocs，即时通讯系统推广 ocs替代rtx，忘不了丁旭与海峰忙碌的身影，ocs及时部署和推广后，与公司邮件系统、office进行无缝集成，登录更加方便快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定了重要的基础。
今后，我们将以更好的工作面貌和更优秀的工作成绩回报集团对我们期望与支持。最后在春节到来之际，祝各位身体健康，工作顺利，谢谢各位！！
篇3：优秀部门评选发言稿素材
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！
首先感谢各位能在百忙中抽出这个时间听我的发言。今天我代表信息管理本部应用系统部，在这里向在座的各位领导及同事们汇报我们的工作情况。我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言，而是能够让各位能对我们部门有个更好的认识，更加了解集团信息化建设的方向，同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。
作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，一直以来，承担着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也给予了我们很大的期待和信任。我们一直围绕以服务集团业务为中心，为提高集团的信息化管理，提高企业工作效率而努力。
下面我将从下面4个方面向大家汇报我们的工作：
1、oa协同办公系统上线：
忘不了辛征与小宋的辛苦，oa系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的协同提供了有效手段，文件和数据的流转提高了效率和准确性，知识管理为我们对信息的沉淀和总结提供了一个基础平台，门户管理使我们更方便快捷的得到我们所想要的信息，随后的oa推广中，必定会给企业带来巨大的效益。
2、移动销售管理系统:
通过移动设备采集终端营销数据，及时、准确地掌握分销网络销售情况，及时掌控市场变化，调整销售策略；及时掌握全国分销库存情况，合理部署分销资源，准确预定下月销售计划，使产销售协同化，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，
忘不了战峰多日的研究，两日两夜的奋战，忘不了陈岭两天的陪同，erp并行处理机制的终于创新实现。财务核算时间由原来的48小时缩短到现的15小时之内。经营数据更加及时准确，也使得集团更适应市场的变化，即时迅速的制定和调整经营战略。
4、ocs，即时通讯系统推广
ocs替代rtx，忘不了丁旭与海峰忙碌的身影，ocs及时部署和推广后，与公司邮件系统、office进行无缝集成，登录更加方便快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定了重要的基础。
今后，我们将以更好的工作面貌和更优秀的工作成绩回报集团对我们期望与支持。最后在春节到来之际，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家！！
篇4：部门优秀员工评选制度
关于部门优秀员工评选制度
根据集团总部精神，为给员工一个实现和证明自我价值的途径，特制订以下优秀员工评选制度。
一、参选人员
1、月度优秀员工参选人员为各部门基层员工、季度优秀员工人员为各部门基层员工和管理人员。
二、优秀员工参选资格
1、工作时间满1个月，无客户投诉、无迟到、早退、请假、旷工、
2、当月无工伤者记录、无违纪处分记录。
三、优秀员工名额
1、月度优秀员工评选名额5人：服务员（含高服）1人、传菜员1人、收银、预定及领位1人、出品部1人、后勤仓管工程1人
2、季度优秀员工评选名额8人：服务员（含高服）1人、传菜员1人、收银、预定及领位1人、出品部2人（可含1名领班）、后勤仓管工程管理人员1人、楼面全体管理人员1人
四、优秀员工评选方式
1、各部务必以公平公正公开的原则认真对待，以投票的得票数最多者，评出月度优秀员工。
2、服务员（含高级服务员）1人、传菜员1人、收银、预定及领位1人、后勤仓管工程1人由上述部门各层级员工（除餐厅经理外）共同投票选出。
3、出品部1人，由出品部各部各级（正、副厨师长除外）人员共同投票选出。
4、门店总经理及部门负责人可参与季度优秀员工的投票。
五、投票规则
1、2轮投票3进1的形势，参与投票人员通过第1轮投票选出得票数最多的前3名，参与投票人员通过第2轮投票决胜出票数最多者为被选人员。
2、第1轮投票可以投自己，第2轮投票的'前3名不参与投票。
3、当前3名第一次投票得票数等同时，可并列进入第2轮被投票，如第2轮投票仍有等同时需进行第3轮投票，直至决胜出第1名。
六、评选相关要求及操作流程
1、前厅和出品部在每月的员工大会前一天，依据上述相关规定评选出优秀员工。
2、人事部将优秀员工评选结果及资料整理存档，做为晋升和加薪的参考依据，在员工大会后2天内完成优秀员工的拍照、照片冲洗、员工天地张贴事宜。
七、奖励方式
1、月度优秀员工奖励50元。季度基层优秀员工奖励50元。季度优秀管理人员、后勤、仓管及工程管理人员奖励100元。
3、员工大会颁发优秀员工荣誉证书、配发月度五星、季度六星胸牌。
4、连续3次评选为月度优秀员工，第4次被评选上优秀员工，门店额外奖励400元并从当月起调涨月薪。注：除特殊标注外，奖金均以工资形势发放。
篇5：部门优秀员工评选方案
部门优秀员工评选方案
一、目的
为了全面了解、评价公司职员的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的职员并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。
二、优秀职员评选办法
1、优秀职员奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法
此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合的办法。
1）由各分公司负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；
2）各分公司人员在10人以下推荐1-2名；各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名；各分公司人员在30人以上推荐4-6名；
2、优秀职员评选程序
评选工作由总经办负责牵头组织，以各部门为单位对本部门职员评选推荐，要求各部门在总结职职员作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀职员得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀职员推荐表》上报人资部进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。
三、评选领导小组成员：
张凤桥、魏玉霞 祝斌 冯世金 丁华强 黄又清 徐秋萍 邓金凤 魏洪涛
四、参加评选对象、条件、要求
㈠参加评选对象：
公司职员（分公司总经理及副总不参与公司优秀职员评选）参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优秀职员评选：
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。
2、遵守公司各项管理制度。
3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。
5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的`集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。
㈡评选条件
在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的职员可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。
1、对工作默默奉献的职员。
2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的职员。
3、为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司职员树立良好形象并起到带头作用的职员
4、爱护公司财物，精心维护、保养设备。
5、尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训和学习。
6、严格遵守安全作业流程等规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无安全事故，无违章及处罚记录。
五、优秀职员评选时间：
1、推荐材料报送时间：各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。
2、优秀职员名单确定时间： 7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。
3、表彰时间：公司上半年总结会议。
六、表彰和奖励
1、在公司上半年总结会议上进行表彰。
2、在公司内刊上刊登表彰信息
3、优秀职员将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。
七、注意事项
1、禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间。
2、优秀职员人选应以各部门基层职员、部门主管等
3、优秀职员人选应能够获得多数职员的认同；
4、评选过程中应注重对职员业绩的收集和验证；
5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有职员能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为公司发展做出贡献。
篇6：部门优秀员工评选方案
一、评选活动组织
主办单位：XX市物业管理事务指导中心、XX市物业管理协会。
二、评选范围及申报条件
（一）评选范围
1、评选对象：全市物业管理行业一线从业人员。
2、申报岗位：最美保洁员（环境绿化）、最美安全员（安全秩序维护员）、最美客服员（客服管家）、最美维修员（工程管理员）、最美管理员（项目经理），同一企业限报2种岗位，每种岗位限报1人。
3、评选名额：本次活动将评选出“物业员工服务之星推荐”50名，每种岗位各评选10名。
（二）申报条件
1、基本要求：要求申报人所在物业服务企业、项目近三年来无安全责任事故、无黑榜记录、无经主管部门查证属实的重大投诉（具体申报证明材料详见附件1）。
2、“最美管理员”申报要求：从事物业管理5年（含5年）以上，担任项目经理职务3年（含3年）以上，取得《XX市物业服务项目经理岗位培训结业证》,有较全面的物业管理知识；遵守行业法律法规，认真履行物业服务合同约定，具有较强的项目管理能力，在综合管理或服务创新方面表现突出，起到标杆带头作用；与业主（业主委员会、甲方）和企业、员工关系和谐，受到普遍认可和赞扬；在本企业内业绩突出，申报者管理项目须获评20xx年或20xx年XX市物业管理示范项目，或获得20xx年、20xx年住宅小区物业服务质量考评十优满意小区或有红榜记录。
3、“最美保洁员、最美安全员、最美客服员、最美维修员”申报要求：从事一线物业服务工作满3年以上，遵纪守法；在物业服务一线岗位上善于琢磨钻研岗位相适应的专业知识、专业技能和管理能力，学以致用，效果显著；具有良好的职业素养和亲和力，爱岗敬业、恪尽职守，服务意识强、态度好，真正急业主之所急，想业主之所想，为业主排忧解难，平凡的岗位做出不平凡的事迹并受到业主、企业的表彰或书面表扬。
三、评选办法与步骤
本次评选活动分申报、初评、投票、公示、表彰宣传五个步骤实施，其中，资格条件评审占比70%、投票结果占比30%。具体如下：
第一阶段：申报阶段（20xx年3月9日-3月25日）
各企业根据通知要求，推荐本企业优秀员工填报《XX最美物业员工申报表》报企业所在区工作委员会，区工作委员会经审核后的名单汇总填报《XX最美物业人申报人员汇总表》。
第二阶段：初评阶段（20xx年3月26日-4月6日）
市协会将汇总名单及申报资料整理后报评审组，经过评审组初审后产生候选人100名（取每个岗位的前20名）。
第三阶段：投票阶段（20xx年4月7日-13日）
候选人名单将通过XX市物业管理协会微信公众号平台开展5个工作日的公开投票。
第四阶段：公示阶段（20xx年4月中下旬）
4月中下旬，结合微信平台的投票情况及评审组打分情况确定参评候选人的最终得分，依据最终得分排名选出最美物业员工”50名，名单将在武汉市物业管理协会网站及微信公众号上向社会公示，同时，企业须将参评候选人基本信息在其所在项目予以公示，接受广大业主的监督。公示结束后予以公布最终评选结果。
第五阶段：表彰宣传阶段（20xx年5月前）
5月前，下发红头文件，获评个人予以表彰并统一发放荣誉证书。协会将在官方网站及微信公众号上开通“物业员工服务之星推荐”事迹专栏进行宣传报道，并同步举办“物业员工服务之星推荐”先进事迹报告分享会进行持续广泛宣传，积极营造“比学赶超”的浓厚氛围，树立正面典型、弘扬正能量，提高社会影响力。
四、申报材料要求
各物业服务企业上报材料时，应将申报的材料内容按照所申报的岗位类型分别逐一编制并装订成册。各区工作委员会对照参评条件对申报人员进行核对初审后，统一将初评合格人员的申报材料上报市协会秘书处。企业申报材料须真实有效，如有虚假，取消评选资格。本次评选活动通知由市协会负责解释。
篇7：部门优秀员工评选方案
为提高公司的管理水平和服务质量，在全体员工中树立“爱岗敬业、追求卓越”的思想，进一步的提高和调动员工的积极性，树立德、能兼备的先进典型，充分发挥“微笑服务之星”的示范效应，弘扬尊重服务、重视服务、珍惜人才的时代风尚，公司本着“公平、公正、公开”的原则，开展评选“微笑服务之星”的活动，特拟定此方案：
一、评选活动意义和目的
建立以客户为中心，提高服务的主动性和热情度；更好地贯彻执行服务理念和服务礼仪规范；提高员工的服务技能，强化员工的服务意识；提升服务质量，提升品牌的影响力。
二、评选活动主题和内容
1、一个微笑：
当员工在遇见客户时，要面带微笑问候或示意，传递真情和温情；打开心灵，真诚待人。
2、一声问候:
当员工遇见或接待客户时，要用语言招呼或道别，目光注视。
3、一份承诺:
用心了解客户的需求，并做好事先服务准备；当客户提出需求，要及时予以解决，或给予一个解决方案。信守承诺，言出必践。
二、活动评选对象：
全体员工
三、评选名额
销售3名；售后3名；支持部门：2名。
四、评选小组、评选频次
1、各部门成立评选小组：
人员组成：部门经理、主管、内训师、1-2名员工代表。
2、每季度一次。各部门根据评选小组按照“微笑服务之星”评选标准，推荐“微笑服务之星”候选人，并于每年的1月、4月、7月、10月的9日前，由各部门经理将候选人推荐表（见附件）交至总经办。
评分组成（满分10分）：70%，客户评分（见附件）；30%，评选小组评分（见附件）。
五、评选标准：
基本条件：
参评候选人要具备亲和力，要热爱生活，积极乐观，笑容亲切，乐于助人；要具备传播力，对微笑行动有深入思考，能够影响和带动身边人共同参与活动，有一定的号召力；要具备影响力，要有个人魅力和策划微笑传播活动的影响力。候选人同时也是微笑理念的践行者；微笑活动的倡导者，乐于助人的志愿者，微笑表情的示范者，微笑文化的宣传者。
在具备基本条件的基础上，要撰写一段自己对微笑理解的感言，拍摄一张充满笑意的照片。
服务态度为第一考核指标，业务技能为第二考核指标。
1、有良好的职业道德和思想素质，遵纪守法，热爱本职工作，积极地创造性地为顾客提供优质服务，常问候，常微笑，笑容真诚、亲切、友好，代表公司的窗口形象。
2、服务热情，耐心接待顾客，对工作有强烈的责任感，工作积极勤奋。
3、使用文明用语，服务语言温馨，态度和蔼亲切。
4、积极维护公司荣誉，在顾客中树立了良好公司形象和口碑，有优秀的服务技能或突出事迹（顾客口头或书面表扬）。
5、认真完成本职工作，工作成绩突出，一切行为以公司利益和声誉为重。
6、当有客人进行投诉，该员工能妥善接待好顾客。
7、季度内各项培训和考核中成绩优秀者，工作中主动帮带新员工、积极协助同事完成工作，起模范带头作用。
8、服务中即使受到委屈，依然面带微笑，为客人提供优质周到的服务。
9、公司试用期员工不在此次评选活动范围内。
六、评选方式及流程：
第一阶段：征集候选人
可以组织推荐，亦可毛遂自荐，通过多种选拔等方式，广泛征集微笑服务之星。按评选条件要求，将微笑使者候选人推荐表、个人微笑照片（1-2张），发送至总经办。
第二阶段：统计客户投票
第三阶段：参与全市微笑使者、微笑之星评选。
推荐微笑之星参与评选，由部门评选小组根据候选人确定微笑服务之星。
第四阶段，颁奖。
公布微笑服务之星名单，并对获奖者进行颁奖。
注：VCR内容包含:
1）员工自我介绍及所在岗位的岗位职责；
2）对服务理念的认识；
3）对“微笑服务之星”的理解，以怎样的心态来面对此次“微笑服务之星”评选活动；
4）其他同事的评价（可多位同事评价，除了对该员工优点的评价，还应有对其缺点的客观评价）。
5）总经办将所有材料搜集汇总好后报评选小组，评选小组在该季度次月9日前根据各位候选人的推荐材料组织进行无记名投票，从中再选出10名候选人。
6）评选小组对上一轮选出的10名候选人进行不定期抽查考核，可明访也可以神秘顾客的身份对候选人的工作进行考查，其中特别注意考核：是否微笑、是否使用文明服务用语、与顾客的交流过程中是否热情等服务态度，顾客投诉的反馈和处理能力，服务质量，忍耐力。最后，评选小组将期间考查搜集的材料进行整理汇总，在当季度最后一月9日前组织进行无记名投票，从中选出6名微笑服务之星。
注：若在考查过程中发现该候选人出现任何服务上的问题，评选小组人员要在当次考查完后找当班经理交流沟通，当班经理要对该名候选人进行交流，提醒其在以后的工作中注意并以身作则。
七、评选小组：
组长：34进10评选小组组员：
10进6评选小组组员：保密，且每期组员不定
八、奖例办法：
佩戴“微笑服务之星”胸牌；
将6名“微笑服务之星”员工照片及个人主要事迹刊登在公司简报“微笑服务之星”专栏；奖励服务质量奖金500元/人。
说明：期间若出现任何投诉现象取消其“微笑服务之星”称号及相关奖励，并取消下一季度参选资格。
篇8：部门优秀员工评选方案
为了深入贯彻落实XX新XX20xx年工作计划和目标，加强公司管理服务理念，优化服务水平、提升公司对外形象，结合当前工作实际，决定在楼面开展“微笑是我的语言，服务是我的天职”为主题的文明礼貌服务、评选“微笑服务之星”活动，具体方案如下：
一、活动时间：
xx年xx月xx日——xx月xx日
二、指导思想：
宗旨：通过开展文明礼貌服务、评选“微笑服务之星”活动，以提升公司服务质量，强化员工的服务意识。
目标：以使用礼貌用语、微笑服务为切入点，引导全体一线员工从现在做起、从自身做起、从小事做起，不断增强服务意识、效率意识、大局意识和文明礼貌程度，使微笑礼貌服务的要求渗透到实际工作中、转化为自觉行动，营造主动服务、微笑服务、优质服务的良好环境，形成优良的工作作风，努力营造一个顾客满意的环境。
三、评比对象：
公司楼面专柜导购员。
四、主要内容：
开展文明礼貌服务、评选“微笑服务之星”活动主要从服务态度、服务效率、服务质量、服务环境等方面入手，以良好服务促进工作态度转变，从而帮助提升销售业绩。使用文明服务用语是对导购员员的基本要求，是加强百货服务建设的需要。提倡文明礼貌用语、开展微笑服务，可以拉近与顾客距离，塑造热情周到的服务形象。
1、做到“五个一”。导购员在日常工作中要热情周到服务，
对待顾客要做到“五个一”，即一张笑脸相迎、一句“您好”问候、一腔热情接待、一片真情服务、一声“谢谢光临”相送。
2、使用“文明礼貌用语”。在工作中要经常使用“文明用语”，即“您好、请、谢谢、对不起、欢迎光临、谢谢光临、让您久等了、请随意看看”等。
3、开展相关培训。由楼管采取早会、现场等时机在楼面开展文明礼仪基本知识培训，微笑服务培训增强导购员服务意识，提高自身素质。
4、管理人员以身作则，树立良好表率。管理人员要主动使用文明礼貌用语、微笑服务。要始终坚持“顾客第一、服务至上”的观念，多换位思考，想顾客之所想、急顾客之所急、帮顾客之所需，增强服务的主动性和自觉性。
五、方法步骤：
开展文明礼貌服务、评选“微笑服务之星”活动分三个阶段进行。
（一）、宣传、培训阶段（5月25日—5月31日）
1、对全体导购下发《关于开展文明服务、评选“微笑服务之星”活动的实施方案》的通知。
2、由企划部制作相关海报，人事部负责在适合场所宣传。
3、楼面管理人员要深入宣传、广泛动员，引导导购员积极参与到本次活动中来，把全体员工的思想进一步统一到“微笑是我的语言，服务是我的天职”上来，按照公司要求，提高服务质量，深化服务内涵建设，优化服务环境做到文明礼貌服务、微笑服务，鼓励导购员争做文明服务的表率，争当微笑服务之星。
（二）、组织、评比阶段（6月1日—8月31日）
1、评选条件。“微笑服务之星”必须具备下列条件：
（1）爱岗敬业。具有良好的职业道德和行为操守，熟练掌握业务知识，具备胜任本岗位工作的本领和水平。
（2）文明服务。掌握商厦规范的服务礼仪，具有有效沟通能力，态度热情、仪态大方、举止文明、仪容整洁。
（3）微笑服务。工作中能模范做到“五个一”，模范使用“文明礼貌用语”，坚持做到微笑服务。
2、评选规则。
（1）由购物消费顾客投票评选，若顾客感受导购员的文明礼貌服务、微笑服务满意，则可以为导购员投一票。
（2）顾客选票的获得，是其在收银台付款时向收银员索要，一张小票（顾客联）可以获得一张选票。
（3）导购员不能直接向收银员索要选票。
（4）选票由收银台负责保管、发放。（选票的发放数应不大于购物小票数）
（三）、统计、表彰阶段（7月1日—7月7日、8月1日—8月7日、9月1日—9月7日）
1、秉着公平公正的原则，各部门强化责任，要求全体人员同心协力、管理人员上下一心，积极进取，相互督促，不断创新，把为顾客服务工作落到实处，活动中杜绝营私舞弊。
2、每月初由楼层负责统计各自楼面导购员得票数，并把原始材料与选票结果上交人事部，由人事部负责审核、监督统计的准确与真实性。
3、由收银员上报选票发放数给财务部电脑科，由其负责审核、监督选票发放的有效性。
4、每楼层每月评选得票数前3名，总共12名商厦“微笑服务之星”并予以精神表彰和物质上奖励。
5、每楼层每月评选得票数末三名员工。（不作点名批评、处罚；但需谈话、激励）
六、其他
1、由企划部设计制作不易仿造之选票、粘贴选票的表格。
2、每个专柜发放一个摆放选票表格的立牌道具，放于各柜台，以放置当职员工照片、选票表格，向顾客宣传本活动，由财务协助采购，费用向品牌回收。
3、由人事部完善本活动的未尽之处、并监督整个活动实施过程。
4、由各商品部具体组织、落实本活动。
篇9：公司年度优秀员工及优秀部门的评选标准
为了弘扬企业文化，增强员工工作的主动性，提升员工及部门的主人翁精神，激励优秀部门及员工为公司树立模范带头作用，将对公司优秀部门及优秀员工、先进个人的评选标准如下：
一、优秀员工评选要求
1、公司任职满一年以上（含一年）的`员工；
2、公司所有员工；
3、严格遵守公司考勤纪律及规章制度，全年无迟到、早退、病、事假情况，无任何绩效考核扣罚记录；
4、工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，有团队精神和集体荣誉感。为公司员工树立良好形象并起到带头作用。
二、先进个人评选要求
1、满足优秀员工评选条件第（1）（3）（4）条；
2、班长或主管级以下（含）的员工。
三、优秀部门评选要求
1、部门员工遵守劳动纪律及各项规章制度，全年绩效考核扣罚情况不超过三次（含）；
2、高效率的完成公司下达的各项工作任务，完成或超过本年度工作计划目标。积极反映发现的问题，为公司提出合理化建议；
3、员工队伍稳定、团结一致、互帮互助、有团队精神；
4、与其他部门关系融洽，其他部门对其满意度最高、意见最少。
四、评选奖励
对于被评选为“度优秀员工、先进个人” 的员工及“20优秀部门”的集体，将在公司总结大会上进行通报表扬、颁发证书，并发放优秀员工500元/人、先进个人1500元/人、优秀部门3000元的红包奖励。
望各部门按照以上要求认真做好20的各项工作，争取人人都做优秀员工、全体都是优秀部门！
集团办公室 二一三年四月四日
篇10：学生会部门之星评选细则
学生会部门之星评选细则
为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为学生服务的职责，给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度：
一、部门工作职责：
1、每周定期进行寝室卫生检查工作，做好评比、记录，并将结果上报给辅导员和综策部。
2、每周定期做好生活小贴士的文章编辑，文章要求具有实效性、正确性，要贴近学生生活，注意季节变换，并将其张贴于宣传栏处
3、进行不定期的卫生抽检工作，严格把关违规电器的使用。
4、每学期负责好火车票的订购的工作。
5、配合学校职能部门与学生会其它部门相配合加强对广大学生的寝室管理工作，
6、积极做好宣传提高广大学生的安全保卫意识，加强防盗、防骗、失火等突发事件的自护、自救意识，开展安全教育活动，在广大学生中普及安全知识。
7、负责和后勤中心保持联系，及时把学生生活问题反映给后勤中心，切实给广大师生创造一个温馨舒适的生活环境。
二、部长的职责：
1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；
2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；
3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；
4、部长应每星期参加部长例会。
三、副部长的职责：
1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的'各种规章制度；
2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；
3、每周负责组织好卫生检查工作，并做好统计、记录，将结果发给各年段辅导员，每月将结果反馈给综策部。
四、部员的职责：
1、协助部长、副部处理好各种工作；
2、每周二下午6：10检查卫生，做好宿舍卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录；
3、准时参加部内成员例会，有时者请假，无特殊原因不得缺席；
4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作。
五、内部奖罚制度（月度之星评比制度）：
1、部门之星的评比采取积分的评比方式，每人10分，每次违反上述规章者扣一分，每月进行个人分数的汇总，分数最多者为部门月度之星；
2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评；
4、无故检查卫生少于三次者将给予部内通报批评；
5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬；
6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行。
・・
篇11：优秀班主任评选材料
29年前，我怀着一腔热情和向往走上了神圣的三尺讲台。记得小时候我最崇拜的人就是老师。崇拜他们渊博的知识，崇敬那种懵懂的春蚕吐丝般的感动。当我也成了一名梦寐中的教师，我激动，我憧憬，我设计着我的教师蓝图。如今回首，29年弹指而过，想想那些辛劳，那些热情的挥洒，我欣慰，这29年的属于我的教育的天空是多彩的。
1984年7月，XX毕业后，我被分配到XXXXX小任教，那时没有电灯，没有公路，虽然贫穷落后，但我感受到了人们的善良，感受到了那一双双渴求知识的眼神……从那时起我就立下誓言：一定要用一生的精力教好书，育好人，做一个让家长和学生喜欢的老师。
在我29年教师之路的斑驳痕迹中有思考、有智慧、有挚心，有对教育事业的热爱，有对学生的无私的关怀。
师者，传道授业解惑也，如今：教师既要教书又要育人。我总是主张，教育一个学生，先要教会他如何做人，然后再谈到学习知识。一个人如果没有健康的向上的品性，没有对他人的爱心，没有对社会的责任心，那么这不是一个健全的人才，也称不上祖国的栋梁。要想培养这样的祖国未来的接班人，首先教师自身要思想境界高尚。
多年来我一直以一个人民优秀教师的标准严格要求自己。以师德八条作为自己的行动指南。让我越来越懂得了如何去更好地完成作为一名教师的使命。
我热爱我的学生，我明白如何才能尽最大的努力，用我的能力给他们最好的教育。首先我知道自己要有较强的文化业务水平，这样才能不误人子弟，传给他们优秀的智慧。在悉心教学的同时，我参加了自学，取得大学文凭。同时研读教育理论文章，用科学理念指导自己的教学，丰富自己的教学技巧，虚心向有经验的教师学习，不断提高自己的教学水平和业务能力，功夫不负有心人，有付出就有回报，我所教班级的教学成绩一直名列前茅。受到了家长和同事的一致好评。也受到了一些表彰。一个人成绩的取得离不开集体，我明白我是在集体中成长进步的。如果有老师需要我帮忙的我便义不容辞，和同事们的相处让我感到了大家庭的温暖。
随着改革开放的深入，留守儿童也成为了一个社会难题，我班78个学生就有43个留守儿童，这给我的教学和管理带来了不小的压力。
没有爱就没有教育，爱是教育的前提，要培养学生的优秀品质，教师就必须要有爱心，用爱去关心每一位学生，尤其要关心留守儿童。留守儿童最缺乏的就是亲情和关爱,作为教育工作者的我们不要吝啬我们的爱,要把留守儿童当成自己的孩子,注重从平时的生活细节、亲情体验、心理教育等各个方面加强教育引导,力争让留守儿童找回亲情、找回快乐,健康成长；爱是雨露,撒到哪里,哪里就会充满了希望；爱是甘泉,流到哪里,哪里就会有幸福；爱是阳光,照到哪里,哪里就会温暖。因此，用爱去点燃他们心中的灯，让这些留守儿童内心不再孤寂，生活不再迷惘，在爱的陪伴下茁壮成长。例如，我班上有位学生叫XX，是一个私生子，他的母亲在XX打工时认识了他的父亲，两人相识相恋，待XX的母亲生下他后便不知去向，10余年不见踪影，XX从小跟随外公外婆生活，母亲也常年在外漂泊，因此，江帅从小性格孤僻，容易冲动，常常和同学发生矛盾，进入初中以来，寄宿在学校，三次翻院墙外出打游戏、上网，夜不归宿，有一次在家，他外公没有依从他，江帅同学竟然离家出走，3天后他外公才在山脚下的石洞中把XX找回家，有一次XX主动找到我说他不想读书了，要去找他的父亲报仇，怪他这么多年不养他，要去杀他的父亲…..进入初中以来，在我了解了他的特殊情况以后，我经常找他谈心，交流学习上的收获，为人处世的方法，还时不时地给他买学习用品，了解他妈妈在外工作的情况，渐渐地他特别和我亲近，有什么事总爱和我交流，或许是我对他的理解，对他的尊重，亦或是我对他父爱般的情感吧，XX同学特别敬重我，我说的话他听，我安排的事他做，我看见他的转变我特别欣喜，他的家人也特别感激我，特别是江帅的妈妈，了解了江帅同学的转变后，非常高兴，多次打电话感谢我，在外面打工也安心了……为了进一步帮助教育XX同学，我特意安排他担任我班的生活委员，展翼学习小组的副组长，他的认真学习和认真工作，赢得了同学的赞扬，老师的信任，只要他一有进步，我都要给他表扬，给他鼓励。因此，他再也没有翻院墙出走的行为了，他的学习有了很大的提高，对学习、对未来，对人生充满了热情和希望…
一分耕耘一分收获，我在教育教学上付出了很多，也取得了一些成绩： 多次被县、XX街道以及学校表彰，我所带班级连续5年被评为校“文明示范班”；4月年我撰写的论文《农村“留守儿童”心理健康教育对策》获市级论文二等奖；4月我撰写的论文《密切关注农村留守儿童的健康成长》获市级论文三等奖；4月我撰写的论文《如何做好小学到初中的过度教育》获市级论文三等奖；4月我撰写的论文《用爱去点燃他们心中的灯》获市级论文一等奖；同时我的论文《农村“留守儿童”心里健康教育对策》在现代教育《理论与实践指导全书》上发表；《农村“留守儿童”心里健康教育对策探讨》在重庆教育科研《科学咨询》上发表。
成绩已成为历史，我的教育之路还在脚下延伸。我坚信：“只有不敢做的，没有做不到的；只有不想做的，没有做不好的。”我将在以后的班主任工作中，坚持以情感教育为基石，以爱和责任为突破口，将满腔热情化作春风，化作细雨，浇灌学生稚嫩的心田，催发一颗颗希望的种子茁壮成长
张大军
[优秀班主任评选材料]
篇12：优秀营销员评选材料
优秀营销员评选材料
劈开艰险的荆棘，踏上成功的道路
――***优秀销售人员事迹汇报
世界上原本没有路，走的人多了也便成了路。
，他跨入了保险行业的大门，踏上了一条充满希望与机遇，同时充满着无数荆棘的坎坷之路。然而，苦心人天不负，辛勤的付出给他带来了众多的荣誉：他获得大众保险浙江省分公司系统先进个人称号，他再次获得大众保险公司嘉兴中心支公司先进人个人称号。底，已是大众保险平湖支公司经理助理的他，因为崇尚中国人寿的企业文化，毅然决定放弃原公司优厚待遇，加入***的大家庭。面对昨天的成绩荣誉，他却没有沾沾自喜，而是清醒地认识到：曾经的荣誉都已成为了过去，一切都都将重新开始。追求永无止境，奋斗永不停息。进入公司后，他不仅勇挑重担，协助经理室做好筹建工作，而且积极引进人才，培养业务骨干。他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。，短短一年的时间，他个人保费收入就达到了253.35万元。20第一季度他荣获***业务劳动竞赛中获“个人展业能手”称号，一季度，更是实现保费收入126.63万元，被评为“金牛步步高”营销业务省公司销售精
英，一连串的荣誉是他多年来勇敢探索、辛勤耕耘的最好回报。
他，就是***业务一部主管***。
雪地上坚定的身影
船的力量来自于帆和浆，人的力量来自于信念和理想。失去帆的船孤立无援，失去信念和理想的人将失去人生的意义。
在忙碌的筹建期间，一场特大雪灾笼罩了整个南方大地。在特大雪灾面前，上级公司指示，一定要打好国寿财险的第一仗，整个筹建组忙得团团转，***更是经常加班至深夜。一天，一个地处偏远的客户来电报案，工厂厂房屋顶坍塌，机器设备和产成品损失严重，希望我们能尽快赶来处理。接到报案后，***急保户所急，忧保户之忧，迅速前往。然而乡村公路被大雪封堵，车辆根本无法通行。看着鹅毛般的雪花从天而降，凛冽的寒风呼呼作响，***咬咬牙，毅然拉开车门，手冻的麻木了,头被风吹的巨疼,鞋里面的雪已经化成了雪水,可是这个时候似乎一切都不是问题了，“要在第一时间赶到客户身边”成为***此时心中唯一的信念，冒着雪徒步行走了半个多小时，一路坎坷，一身泥泞地赶到了现场。看着已成雪人的***，客户的眼眶湿润了。
这在***看来的一桩小事，就像一颗晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。他用自己的行动，感动着每一个客户，在平凡的岗位上创造着美丽人生，这就是一个国寿人的境界。
做客户的“贴心人”
在这个保险市场高速发展，保险营销扬帆起航的时代，在这种竞争激烈的市场机制下要赢得客户的青睐，不仅自身要：勤奋、坚持、专业、诚信，还要时刻谨记“客户至上”的服务理念。
正是这个理念，它使刚刚跨入保险大门的***从只有每月几辆摩托车的微薄业务慢慢发展到现在的比较可观业务量，这其中许许多多的酸甜苦辣，可能只有他自己才能品味。保险业，在国外兴盛已久，但在国内，许多人对保险还是抱持不理解的态度。刚开始，面对客户一次次的不认同和拒绝，遭受到从未有过的挫折、失败与打击，这使他感到非常懊恼与痛苦，一度心灰意冷，但是他不甘心就这么认输，坚持一遍又一遍地拜访客户，慢慢地，他的努力有了回报，业务量日益扩大。
成绩的背后灌注了他无数的心血与汗水。自从从事了保险，***的电话就没一天关闭过，永远畅通无阻，无论白天、
深夜还是节假日。一旦客户发生保险事故后通知了他，他永远都会在第一时间赶到现场，如有人伤事故发生他一定会全程协同处理，从伤者入院到最后的事故调解，他亲力亲为。就凭着这种全身心的服务留住了老客户，并在他们的帮助下不断增加客户群。
20的12月31日，那一天寒风刺骨，坐在温暖的家中，***却接到了一个客户的电话，原来是一家仓储设备有限公司的老总在开车进自家车库时不小心把邻居家的车库卷闸门撞掉了。***马上穿上衣服，准备赶去现场，妻子心疼他，“都晚上十一点了，等明天早上再过去吧。”“不能让客户等。”***转身走出了家门。待他和公司查勘员火速赶到现场查勘后，了解到对方希望在明天八点前把门修好。当时那家公司老总觉得很为难，因为第二天可是元旦啊，大清早的哪里去找修理工。客户至上的***还是答应下来。第二天六点，***找来修理电话，可新年的第一天清晨电话多么的难打啊，十几个电话后终于找到了一个修理工，赶在八点以前修好了车库门。当那家公司的老总起床时，发现邻居家的.门已经是焕然一新了，他很是感动。通过这次贴心的服务，这家企业也成了***的一个忠诚客户。
以大局为重的人
“效益是经营的生命线，是检验公司经营成果的核心尺度。”***深入学习贯彻“效益为核心、适度增长”的经营思想，破除传统业务发展模式、思想观念的束缚，坚持效益第一。某物流公司是他的老客户，续保他们又找到了***，可是该企业赔付率偏高，他深知只有公司效益好了，才真正有利于个人职业生涯的发展。再三斟酌后，决定舍小家顾大家，放弃这笔170多万的业务。
***清醒的知道个人利益和公司的效益正如树枝和树干连接在一起那样,脱离树干的树枝很快就会枯死。“宁可牺牲个人的利益也要确保集体的利益”，这就是他最朴实最真挚的目标。
知难而上的人
司马迁在《报任安书》中写到：“盖文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，兵法修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦，《说难》、《孤愤》；诗三百篇，大抵贤圣发愤之所为作也。”古人早以把“知难而上”视为制胜的法宝，把“激流勇进”当作无尚光荣，而在***的身上这种“激流勇进，知难而上”精神得到了最好的诠释和体现。
“聪明的人，跌倒了，请再爬起来；营销高手，客户拒绝了，请再拜访一次；遭遇挫折了，自己激励自己，坚持到底。”这是***坚持的信念。一次某供电局车辆招标，听到这个消息后，***积极行动起来，做了大量的工作，现场调研，了解车辆的具体情况，然而因为公司资质不够，未能如愿。招标结束后，***并没有被这个结果所击退，仍然坚持与供电局保持密切的联系，定期拜访，如果哪个员工有什么难题，***一定会热心地帮忙解决，得到了供电局所有员工的一致好评，为下一年度的业务拓展奠定了坚实的基础。
大浪淘沙，方显英雄本色；不经历风雨，怎能见彩虹？在***的身上我们看到了国寿人所具有那种坚韧和百折不挠的精神，正是这种“知难而上”的精神使他成为系统的翘楚。
团队的领路人
“独木不成林，单人不成阵”。作为一个团队的主管，在发展个人营销业务的同时***也很注重团队的建设，因为他清楚的知道要想真正的发展壮大是需要集体的智慧和力量的。他以身作则，带领打造一支精诚团结、成绩卓著的团队，急他们所急，想他们所想，用真心、真诚去对待他们。在生活上，哪位成员生病了他都要前去探望，谁的家里有了难事他比自己家的事情还要关心。在工作中，他深知最初创
业时的艰难与茫然无助，所以毫无保留地把自己的营销经验传授给大家。同时，他还制定了团队每周的晨会制度，确保团队成员之间的良好沟通与相互协作，提高团队成员的工作热情，形成团队学习上进的风气。并且建立成员的考核评分标准，每月评出一个销售标兵，用“标兵”这一荣誉去鼓舞士气，带动、感染团队。
***处处以身作则，以“己所不欲，勿施于人”的格言严格要求自己，“事事以己为先，事事以己为范”，他的团队也在他的带领下成为了一支有激情、有战斗力，为中国人寿财险的发展壮大奋斗终身的优秀队伍。
“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是***真实写照。他或许很平凡，没有什么惊天动地的丰功伟业，但是他在保险这条道路上，用无比的执著、非凡的勇气和高度的敬业精神走出了一道靓丽的风景线。
204月15日
篇13：评选优秀团支部材料
初三（13）班团支部是校团委领导下的基层共青团组织，我们初三（13）班共有29名团员，占总人数的93.5％。在过去的两年多时间中，我支部在国教学院团总支的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习，贯彻党的十七大精神，不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员进取学习，不断提高，取得了必须的成绩。我们初三（13）班团支部，是一个朝气蓬勃，充满生机和活力，拥有优良的作风，进取向上，有凝聚力的团组织。在班主任的带领下，我们一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同提高，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了良好的成绩。以下是我班团支部的事迹材料：
一．提高思想道德素质，加强政治修养
初三（13）班团支部一向将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为支部工作的重点。支部团员干部细心观察同学们学习生活，充分了解同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，调动广大团员的进取性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部组织的团员意识主题教育，并对支部工作提出意见，为构建一个全面发展的团支部做出了自我的贡献！
二．营造良好的班风学风
我们团支部在班班主任以及班团干部的正确带领下，加强了学风的建设，良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是
取得优异成绩的保证。我们勤奋刻苦、锲而不舍，自入学以来，班级整体内部互协互助，班风优良。并在期末考试中班级平均名次提高了二十名。这日益提高的平均成绩，就是努力过、流汗过的结果。在班委和团支部的带动下，我班构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
在这样一种氛围下，同学们经常在一齐探讨学习上的问题，共同提高。作为学生，我们的首要任务当然是学习，团支部的日常工作重心便在于此。为了培养同学们好问的学风，团干部和班主任本学期在班内开展了奖学金制度，以月考成绩、平时情景、问问题情景等作为参考标准。每位同学都十分刻苦，努力提高自我的学习成绩，与教师关系融洽，同学们互帮互助。这种良好的风气不仅仅带动了全班成绩的提高，同时还涌现出了许多成绩优异的同学。
三．进取参加、开展各项活动，构建和-谐集
体进取开展各项活动是体现该支部特色的一个重要方面。该团支部在每个学期都进取响应学校的号召，开展各种各样的活动。例如在-十-月份举行了“歌颂祖国”的朗诵比赛，每位同学都能进取参与；五月份，为进取响应“学雷锋”的号召，在团支部书记的带领下，同学们到敬老院为老人们送上温暖；在本学期校运动会上，全班同学也在团支部的领导下进取参加，并获得了优异的成绩。
四．团体荣誉
经过团支部成员的共同努力，支部在一年中获得了不少辉煌的成
就。
1.在学校第届校运动会获得总分年级第三名。
2.多次获得学校三项评比达标班级。
3.在学校文化节科技竞赛“电子百拼”中获得二等奖。
4.在学校文化节地理拼图比赛中获得三等奖。
五．全面发展，共创辉煌
在初三（13）班这个温暖的大家庭里，同学们之间相亲相爱，共同提高，班级气氛和-谐融洽。在过去两年半的时间里，初三（13）班不断地完善，不断的总结，不断的创新，不断的突破，不断的成长，不断地从一个成功走向下一个成功。在下个阶段的工作中，初三（13）班团支部在校团委的带领下，继续围绕“全面发展”的中心开展工作，促进团支部的更好更快的发展，经过全体成员的努力必将创造一个又一个的辉煌！
篇14：评选优秀团支部材料
一、团支部的建立
本班团支部自开学建立至今已半年有余，支部正在逐步发展，日渐完善中。团干部队伍建设方面，注重奉献精神，能踏踏实实为同学办实事。我班团支部共设3名团干，他们的职责分别是：
（1）团支书：李梅
负责主持班级内定的工作，定期组织团员进行思想建设，开展团活动，协助班长主持班级日常工作。
密切注意同学的思想动态，引导团员进取向党组织靠拢，领导和协调各团干工作，负责团内部活动的策划，组织、协调。
（2）组织委员：姜超
进取动员班级同学向.....靠拢
协助班长和团支书做好工作
（3）宣传委员：朱晓星
负责全班各项活动的宣传工作，反映全班同学的精神风貌和生活情景
协助班长和团支书做好工作
二、魅力飞扬
班团成员
班长：徐鹏珍副班长：张祯珍团支书：李梅副团支书：王凯路宣传委员：朱晓星组织委员：姜超学习委员：陈婷
生活委员：袁霞纪律委员：王福清体育委员：刘宁文艺委员：邱勇翔
优秀团员：饶克煌，郭文妹
在加强团支部班子建设的同时，我们也充分发动品学兼优，德才兼备的同学参与年级组、校级的工作事务中，为我校的建设供给人才：
1.张祯珍同学获非英语专业比赛一等奖。
2.朱凤燕同学获梅子文学社“新生杯”作文大赛二等奖。
3.王凯路同学获非英语专业比赛三等奖
4.袁霞，刘宁，苏明在校运动会中各获得不一样的奖项。
5.班上数十位同学都获得“优秀干事”的称号，为我院的学生会和分团委储备了人才。
三．团支部特色
1.学习
对于大学生而言，学习是每一个人的本职任务。本支部同学学习刻苦认真，课堂上进取配合教师的教学，对于教师提出的问题，认真思考，勇于表达自我的观点，并且能够以质疑的态度与教师进行探讨；课后能够向教师提问解惑，构成了和谐的师生关系。平时大家对大学习毫不松懈，图书馆里经常能捕捉到同学们的身影，他们埋头或解题或阅读，全情的投入到知识的海洋。在大学丰富、自由的生活状态下，不忘学生本职，构成良好的学习氛围，是本支部开展一切工作的基础，是我们的特色。
2.思想进取上进
一个多学期以来，我支部内团员精神风貌、政治思想良好，进取上进。我班所有同学只除两位外皆为团员，有十四名同学正在参加党校学习，四位已推选为入党进取分子。虽然支部内暂时没有预备党员和正式党员，但大家均严于律己，以实际行动向党组织靠拢。支部内团员踊跃报名参加校、院各级红色理论小组学习，经过扎实认真的学习，思想上有了质的飞跃。未能参加党课的同学也自主学习团组织的知识，进取与团支书沟通，表现不逊色于参加培训的同学。
3.创新
“创新是一个民族的灵魂”，本支部深知创新的道理，我们创造性的开展丰富多彩的活动，同学们也处处创新，创新精神体此刻支部内每一个人的身上。从本支部开展过的活动来看，每次都能做到形式新颖，
四、丰富多姿的组织生活
针对团员青年精力充沛思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的活动。
1.与个09级园技班进行篮球友谊联赛，在锻炼同学们身体的同时也扩大了班级知名度。增强了班级凝聚力，让同学们找到了团体荣誉感、团体归属感。
2.为了缓解学习压力，丰富我们的课余时间，为同学们供给一个展示自我的舞台，班上成功开展元旦晚会和一次快活林的农家乐活动。在紧张的学习中，歌会，娱乐活动让大家简便了不少，也增进了友谊。
3.在本班团委的发起下，组织了几场爱心捐款活动。活动中同学们进取的捐款。本次活动中让同学们让同学们明白了互助的重要，也感受到了同学们的爱心。
以上是我班开展的各类典型活动，经过这些活动，同学们对团体的重要性有了更进一步的了解，增强了班级的整体凝聚力。在各次考试中，我班在年级均名列前茅。
五、班级获奖情景
1.在我院举办是我“新生杯篮球赛”中，我班男篮，女篮都获得二等奖，为我班取得了莫大的荣誉。
2.在我院学习部举办的“趣味知识大赛’中，我班荣获二等奖。
3.在我院文体部举办的拔河比赛中，我班荣获二等奖。
4.对于我院文体部举办的健美操大赛操，我班荣获三等奖。
5.在我院文艺部举办的“新生才艺大赛”中，我班同学进取参加，并有三位同学获得优秀奖。
所以，团支部在今后的工作中仍将坚持“在所党支部和上级团委的领导下，深入学习贯彻落实党的各项方针政策，以‘三个代表’重要思想为指导，全面提高自身建设，以服务青年为出发点，团结务实，在原有的基础上，进一步解放思想，拓宽思路，努力开创高速公路共青团工作的新局面。
篇15：评选优秀团支部材料
自12月成立团支部以来，我们2003级第4团支部，无论是在学习或工作中，全体团员严格要求自我，每人严格按团的章程去做，从没出现违犯团的纪律、有损团的形象的事情。两年多的时间中团支部委员会带领着全体团员认真完成团委布置的每一项任务。例如：在学雷锋月，我班团支部组织团员慰问军属，给小区清理卫生；在给未成年人加强思想道德建设活动中，团支部书记筹划并作为主持人，让全班同学模拟观看了一场形式新颖多样的今日说法节目，我们请人制作录像，自我设计记者现场采访，其中有团员表演的小品《卖假药》因为十分精彩，还搬上了庆元旦联欢会上，获得同学们好评；年初，我班团支部与另三个班级在团委指导下，组织了为印度洋海啸受灾难民捐款活动，那天我们6点到校，寒风凛冽，我们站在募捐箱前，看着同学们捐出自我的零花钱，真诚地向每位捐款的同学道一声：多谢！2个多小时过去了，我们最终筹得了3412元捐给了红十字协会，这次活动充分体现了全校同学对灾民的爱心。本团支部一向严格管理团员，现已帮忙32名同学加入中国共青团，又有25名同学理解团员培训，并利用班会等方式进取宣传团队思想。迄今为止，团员无一例出现违纪现象；班中同学思想觉悟也很高，在团支部发动下，我们班同学进
取参加学校组织的文体活动，向广播站、校报投稿。在去年诚信征文活动中，我们班以稿件数量最多及获奖稿件数量最多、质量最高获总分第一名的成绩。团支部组织、宣传委员及办报小组尽职尽责的布置黑板报，时常工作到晚上七点，还为大家开辟了学习栏目，由团员分工，一天三题的为大家进行学习指导。团员们都十分热爱班级体，每次学期初和学期末，都自发给班级进行大扫除，我们的这些行为也带动全班紧紧围绕在一齐。
同时班中学习气氛也很高。自入学以来，本班不论在期中或期末考试中均在年级前列，英语成绩位列年级之冠，各项竞赛也名列前茅。团员极大的起到了先进模范带头作用，每次考试结束后都邀请班中成绩优秀的团员进行经验交流，并设立奖励制度，平均每次花费班费200多元。同学们上课认真听讲，进取思考，勤做笔记，按时复习，下课独立完成作业，成绩优异的还经常帮忙同学解决疑难问题，同时设立物理兴趣组，一共分七大组，各设物理成绩突出的团员为组长，每组有一本全班共同购买的物理课外练习书，成员囊括全班，组长按时检查组员做题及学习情景，书籍以流动制为主，大大提高同学们物理成绩，在本年级物理学校选拔中，我班以九名同学参加，七名同学考入的好成绩名列全校第一。
篇16：评选优秀团支部材料
一、团支部组建
高一（8）班团支部从9月份开始组建至今，正逐步完善中。团干部队伍建设方面，注重奉献精神，能踏踏实实为同学办实事。支部共有共青团员31人。我班团支部共设3名团干，他们的职责分别是：
1)团支书：
作总体规划，负责支部整体工作与协调，传达上级精神;组织支部例会、负责团员注册和和团费收缴，配合系团总支组织学习工作。
2)组织委员：暂由代管
3)宣传委员:暂由同学代管
配合系团总支、学生会及班委做好活动的宣传和策划工作，协调组织委员做好党课学习监督等工作。
二、丰富多彩的组织生活
（一）学习方面
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，在这样一种氛围下，同学们经常在一齐探讨学习上的问题，互帮互助，共同提高。学习成绩优异的同学也尽自我最大的努力帮忙暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过1
申报优秀团支部事迹材料
其他同学。使班级成绩在平行班里始终坚持着遥遥领先。每周针对班级实际情景组织不一样形式的主题班会，来解决同学们的困扰及弥补一些不足。使同学们更加团结奋进。
（二）创办黑板报
自开学以来校团委共举办三次板报评选活动，主题分别为“欢度教师节”、“喜迎祖国华诞”、“选举新团员”等活动。在8班团支部板报组的共同努力下均能保质保量完成出板报的任务，多次获得第一名。
（三）运动会
九月我校举办了39届田径运动会，在运动会期间，团委宣传部在班主任教师以及团委及支部宣传部的指导下，努力扮演好“关注热点的舞台，宣传报道的领地”的主角。在校会的工作中，我们始终坚持在成长中学习，学习中发展，坚持正确的舆-论导向，努力提高宣传报道的质量，也进取配合校团委宣传部做好宣传报道工作，力求到达促进我班精神礼貌建设，丰富学校生活的目的。运动会前一个星期，支部宣进取参与校运会准备工作中，优质完成团委里交与的任务。在规定时间内超额保质量的完成稿件报送收集。
（四）“12.9”红歌赛
2012月5日星期三晚上，学校团委进行了高一红歌合唱比赛，我们班与十八班团支部“民族团结结对子”，共同参加了这次比赛，并在这次活动中取得了一个不错的成绩。在合唱比赛前期，虽然时间有点急促，但每个同学在练习的时候都很认真。当然，在这过程中也遇到了一些困难，如红歌的选定，服装着色，队形安排等，然而，2
在我们大家通力合作下，最终解决了这些问题。异常要说明的就是我们的服装，虽都身着校服，但校服内我们都统一着白色衬衣，穿黑色鞋子，精神面貌良好。
（五）心理剧比赛
2015年12月27日晚，我校第二届学校心理剧大赛在三楼多功能厅举行，八班团支部与十一班团支部合作顺利完成心理剧的创作，排练，以及表演。并取得了第一名的好成绩。此次比赛给八班及十一班供给了一个展现自我的舞台，也让我们从中领悟到了心理健康相关知识，掌握了解决青春困惑的方式方法，学会了用理性的头脑解决内心的情感纠纷、走出矛盾。也让更多的人领略八班人的风采。
(六）发展新团员
2015年12月，我团支部还开展了发展优秀和适龄青年加入团组织工作。同学们入团愿望迫切，进取向各系团总支递交入团申请书，进取以实际行动向团组织靠拢。更多同学更以此为奋斗目标，更加努力，望早日加入中国共青团。
三、展望未来
今后，我们依旧要加强学风建设，创立优良班风。从而促进班级同学的共同努力。其次，还需要更加强化班级凝聚力，提高同学的班级荣誉感。有意义的团体活动，融洽的生活环境。小到宿舍，大至整个班级，我们都能够从中找到组织活动的契机，增多班级同学间的交流。
加强团员们的思想建设，进取培养更多的同学向团组织靠拢。
以上为高一（8）班团支部工作情景，请团委领导审阅。
篇17：评选优秀团支部材料
一提高思想品德素质，加强政治修养
在日常学习和工作中，我们团支部经过组织主题班会、演讲、出黑板报等形式，利用班会课和其它时间，经常性地在团员和全体学生中开展梦想、道德、纪律、法制、学习、劳动、卫生、健康与环保等教育，尤其是纪律、学习教育常抓不懈。经过学校进行的“评星晋级”和“高效课堂”活动，班级面貌一天天朝着良好的方向发展，一个奋发向上、朝气蓬勃、团结友爱、充满凝聚力和号召力的班级团体早已构成。比如:每个学期我们都开展班级“好人好事先进个人”的评比活动，“优秀班、团干部”评选及表奖活动。经过这些活动，去发掘同学们的管理潜能。当然，加强思想道德教育也是必不可少的，以便于让我们的思想更加提高。
二团结协作，脚踏实地做好各方面工作
我们团支部是以“团结友爱、勤奋踏实、青春活力、进取进取”的形象出此刻大家的面前。我们经过开展丰富多彩的课外活动，增强了同学关系，融洽了班级氛围。我们还大力提倡“人人为班级争光”，同学们进取参加各种课外活动，并取得了优秀成绩。如在去年的运动会中，我们虽然没有取得前几名，但我们却收获“互帮互助，团结友爱”的好成绩，以杨春野为班长的九年六班在运动会出现紧急情景下，同学们用友爱编制出团结奋进的美丽花环。这些活动都增强了团组织的凝聚力，又使全班团员在紧张的学习生活之余得到调节，并始终使班级充满了旺盛的学习精力。
三突出班级团体观念，营造良好的班风、学风
从七年到九年，我们班同学进取上进，努力进取，在全校的教师和同学中得到广泛的好评。良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。由于发挥了团支部的战斗壁垒作用，我班班风端正，团员思想道德素质得到很大提高，学习成绩突出，在德、智、体各方面全面发展。在团支部和班委的带动下，我班构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。班级先后三次被评为“五星级”班级，班级综合素质稳步提高。
四奉献爱心，助人为乐，构建温馨班团体
我们的班训是“勤学深思，创新超越”，我们的办班理念是“欲要成才，必先成人”。在这种理念感召下，我们班同学把做人放在第一位，乐于助人，富有爱心。去年下半年，我班学生小王岩同学家里不幸失火，班级同学纷纷献爱心。在团支部的进取组织下，仅一天时间，全班就捐款700余元。其中杨春野、苗佳、胡杰各捐款30元，大王岩‘孙爽等捐20元，其他同学你8元，我5元，他2元，有的1元，纷纷献上自我的一点爱心。更让人感动的是，李闯、高旭、冯立书、孙岩四位同学自我没带钱却向他人借钱捐款，每人各捐了5元。
回首往昔，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀期望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致，锐意进取，齐心合力，用我们的青春和热情，迎接明天新的挑战，我们相信我们的未来会更好！
篇18：评选优秀团支部材料
一、注重政治学习，努力提高思想政治素质，进取向党组织靠拢。我团支部一向将提高团员的思想意识，异常是思想政治素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。我团支部进取组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”和“八荣八耻”重要思想，进取学习党的路线、方针、政策，使每一位团员在思想意识上都坚定一个信念：“争做优秀团员，永远跟党走。”为了加强团支部建设，我支部坚持定期举行座谈会和民-主生活会，总结同学们最近的思想动态，充分调动广大团员的进取性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断提高。在每次的团费收集中都能做到按时全部收齐。
团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想先进、政治提高的优秀团员，作为党组织的后备力量。目前，我团支部48名团员，其中入党进取分子14人，预备党员1人。在此次团员入党推优中更是有3名同学被选为考察对象。同学们进取向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
二、强化团体观念，营造良好的班风、学风。
1、热爱学习，先学做人，在学做事。
学风是班风的核心，学风建设是班级建设的重点。良好的学风是激发学生进取进取和奋发成才的重要条件，对学生的健康成长和全面发展有着直接而深远的影响。在班委和团支部的带动下，我班构成了良好学习氛围。在这样一种氛围下，同学们经常在一齐探讨学习上的问题，互帮互助，共同提高。学习成绩优异的同学也尽自我最大的努力帮忙暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。这些努力没有白费，我们班在2011年5月荣获礼貌班级，2011年3月被评为“最佳团队奖”，2011年4月“我爱我家”演讲获“二等奖”，2011年5月朗读比赛荣获“一等奖”。
我们班学习成绩在全系排行前列。我们上一学期共有2人获得励志奖学金。
2、团结进取，求真务实，努力做好各方面的工作。
班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，职责到人，班级日常管理稳定有序。班委会合团支部之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期召开班委会、团支部联合会议认真总结、反思工作中的不足，开展批评与自我批评，互相提出意见和提议并进取整改。每周召开一次班会，全面了解同学的学习，生活，思想等方面的问题，一齐讨论，互帮互助，一齐解决，并向辅导员汇报工作。
3、进取参加各项活动，提高同学综合素质。
在2015-2012学年，我们班同学进取参加学院举行的多项比赛，比如辩论赛，朗诵大赛，百部名著知识抢答赛等等。在组织的多项活动中都取得了优异的成绩。在辩论赛中进入复赛，刘科，黄一鸣，陈方好三位选手被评为最佳辩手的荣誉称号。王婷在朗诵大赛中获得了一等奖的好成绩。等等，我们班同学还进取参加学校的各种社团，都在工作中取得了很好的成绩。并且在2015-2011学年度，我班刘科，陈方好，黎康同学被评为学院“优秀学生干部”，彭力，贺云芳，黄敏，崔晓芬，石菲等11位同学被评为“三好学生”。
4、支部活动丰富，秀出自我，秀出风采。
在学校团委、学院分团委举办的各项活动中，我团支部也进取参与。先后开展了“增强团员意识”主题教育、诚信教育、“八荣八耻”教育等。在活动中大家树立了为梦想而奋斗的目标，提高了思想觉悟，明确了前进方向，同时也增强了大家的团体主义精神和班级凝聚力。
三、努力改善工作，提高服务水平。
总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后进行改革。
1、继续加强同学的同学的思想建设工作，提高同学思想觉悟。
2、计划发动团干部、班干部更多地深入同学当中，了解他们的思想、学习、生活和工作方面的情景，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班团体，增强自身的社会交际本事。
3、多开展一些有利于增强班团体凝聚力，有利于加强班级文化建设，有利于提高学习热情，有利于丰富同学们课外生活的活动。
回首往事，我们班经过了风风雨雨，同学们一齐努力，克服了重重困难，取得了可喜的成绩，我们不能骄傲，要继续努力，继续发扬革命精神，提高班级凝聚力，把全心全意为人人民服务这一宗旨渗入人心。我们更坚信，以我们的汗水与努力，凭我们的智慧与朝气，必将创造信息工程新的辉煌！
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