【导语】“hammer”通过精心收集，向本站投稿了8篇党和国家机关基层组织工作条例，下面是小编帮大家整理后的党和国家机关基层组织工作条例，希望对大家的学习与工作有所帮助。
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篇1：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施办法
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施办法
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发[2010]8号，以下简称“《条例》”）是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。现根据《条例》规定，结合本市机关工作实际，制定本实施办法。
一、认真贯彻机关党的工作的总体要求
（一）机关基层党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作，认真履行职责，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，坚持民主集中制原则，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市提供坚强保证。
二、规范机关基层党组织设置
（二）根据《条例》规定的机关党员人数和工作需要，分别设立机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，并按照党组织的隶属关系，领导部门直属单位党的工作。设立机关党的基层委员会的部门应设立机关党的纪律检查委员会，接受上级党的纪律检查委员会和本部门机关党的基层委员会的双重领导。机关党的总支部委员会、支部委员会应设立纪律检查委员。机关党的基层委员会、总支部委员会所属党支部的设置，一般应与部门内设机构相对应。
机关基层党组织的新建、更名、撤销，应报上级党组织批准。
（三）机关党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期4年；党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年；党的支部委员会由党员大会选举产生，每届任期2年或3年；不设支部委员会的支部，由党员大会选举产生支部书记1人，必要时增选副书记1人，每届任期2年或3年。有特殊原因需提前或延期换届选举的，应报上级党组织批准。
机关基层党组织领导班子成员候选人预备人选在正式选举前应报上级党组织批准。实行无候选人直接选举的机关基层党组织，书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
机关基层党组织书记、副书记出缺时，应在3个月内补选或指派。委员出缺时，根据工作需要确需增补的，通过召开党员大会或党员代表大会进行补选。
（四）部门机关基层党组织书记一般应由本部门党员负责人兼任，也可由同级党组（党委）成员专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。专职副书记应按部门内设机构的正职配备。机关党的纪律检查委员会书记应由机关党的基层委员会副书记或相应职级的党员干部担任。部门机关党的基层委员会所属的总支部委员会、支部委员会书记一般由部门内设机构党员负责人担任，也可由同级党员干部担任。
（五）党员人数和直属单位较多的部门，本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，设置机关基层党组织办事机构，配备必要的工作人员。
部门机关基层党组织要列出全年活动计划及经费预算，报部门党组（党委）审定后列入年度专项行政经费预算，保障工作需要。
三、扎实推进党员教育、管理、服务和发展工作
（六）按照建设学习型党组织的要求，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。根据《条例》规定的学习内容和学习要求，每年制定党员教育培训计划并认真组织实施。党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。拓宽党员受教育的渠道，积极组织党员参加党内集中教育活动，建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，强化激励机制，严格学习考核，充分发挥各级党校、培训中心及信息网络等在党员教育培训中的重要作用。
（七）深入开展创先争优活动。坚持把创先争优作为机关党建的一项经常性工作。围绕上海经济社会发展大局，立足本单位中心工作，确定活动主题，设计活动载体，提出具体要求，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（八）严格党的组织生活，增强党内生活的原则性和实效性，健全党内生活制度，实现党员管理全覆盖。坚持“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”制度，创新组织生活方式，提高组织生活质量。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。每年召开一次民主生活会，认真开展批评和自我批评，做好民主评议党员工作，严肃处置不合格党员。定期开展党员党性分析评议活动。
（九）做好党员服务工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，注重为党员成长搭建平台，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。开展慰问老党员和困难党员活动。
（十）完善联系和服务群众的工作体系、机制。深入开展“走进基层、服务群众”活动和“双结对”活动，积极参与城乡结对帮扶，建立健全党组织和党员主动走访联系身边群众的制度、党员领导干部和机关干部定期下访基层的制度和党代表定期接访党员、群众的制度，不断完善机关回应解决基层、群众问题的工作机制。积极参与区域化党建，主动承担区域党建联建共建责任。机关党员要主动联系居住地党组织，积极参加志愿活动，在居住地等社会领域发挥作用。要会同有关部门建立基层评议机关作风制度，把社会公认度和群众满意度作为检验机关联系和服务群众工作的基本标准。
（十一）严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。加强对入党积极分子的培养、教育和考察，全面把握发展党员工作的各个环节。加强对发展党员工作的检查指导，发现问题及时纠正。指导共青团组织做好推荐优秀团员入党的工作。
四、积极发展党内基层民主
（十二）坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，加强机关党内基层民主建设，落实党员对机关基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民主权利，充分发挥机关基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，坚决维护党的集中统一。
（十三）建立完善党内评议制度，机关基层党组织每年应就工作开展情况和加强自身建设情况至少向党员（代表）大会汇报一次工作并接受党员评议，评议结果应向党员、群众公开。上级党组织应将评议结果作为机关基层党组织领导班子工作考核的重要指标和评选表彰的`重要依据。
（十四）推进基层党组织党务公开，健全党内情况通报制度。机关基层党组织应公开的主要事项有：贯彻执行上级党组织决议、决定的情况；落实本部门党组（党委）有关工作要求的情况；机关基层党组织的决议、决定及执行情况，年度工作计划、阶段性工作部署及执行情况；党员干部队伍建设情况；机关基层党组织建设和领导班子建设情况；机关基层党组织、党员联系和服务群众情况；机关党风廉政建设情况等。机关基层党组织党务公开工作要走在全市前列。
要按照“事前公开、征求意见，过程公开、扩大参与，结果公开、接受监督”的要求，通过党内有关会议、文件、简报等方式，将基层党组织党务公开贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施、监督的全过程。
（十五）完善机关党内基层民主议事决策机制，健全完善党内重要事务党员听证咨询制度和重要决策征求意见制度，研究涉及党员切身利益的重要问题应邀请党员代表参加，讨论决定重要事项前应充分听取党员的意见，不断推进机关基层党组织议事决策的科学化、民主化。
（十六）改进机关基层党组织领导班子成员候选人提名方式，完善选举办法，规范选举程序、投票方式和候选人介绍办法。机关基层党组织领导班子成员候选人应由党员、群众公开推荐与上级党组织推荐、党员自荐相结合的办法产生。机关党的总支部委员会、支部委员会书记、副书记一般应由党员大会直接选举产生。逐步扩大机关党的基层委员会书记、副书记由党员大会或党员代表大会直接选举的范围。
（十七）落实和完善机关党员代表大会代表任期制。建立健全代表参与机关基层党组织重要决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席机关基层党组织和部门党组（党委）有关会议、提议提案及联系党员、群众等制度和办法，保障代表充分行使各项权利，充分反映党员的意见和建议。
五、切实强化基层党内监督
（十八）按照《条例》规定的党内监督的目的、内容和方法，加大对党员特别是党员领导干部的监督力度，督促党员领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和认真执行党风廉政建设责任制，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（十九）定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。每年3月底前应将本部门党员领导干部上一年度参加双重组织生活的情况向上级党组织报告，并在一定范围内公布。
（二十）督促部门党组（党委）按要求开好党员领导干部民主生活会。会前，收集机关和直属单位党员、群众对领导班子及其成员的意见，如实向部门党组（党委）主要负责人报告，并如实转告本人或在会上报告。会后，监督领导班子及其成员根据党员、群众提出的意见进行整改，并及时在一定范围内向党员、群众通报会议情况。督促本部门内设机构和直属单位党员领导干部开好民主生活会，加强指导，定期检查并按规定报告情况。
（二十一）机关基层党组织专职副书记列席本部门党员领导干部民主生活会和研究本部门全面工作的会议、相关重要专题会议及涉及机关内部建设和机关工作人员切身利益的会议。
（二十二）强化机关基层党组织在机关干部选拔任用工作中的参与权和监督权。机关基层党组织对机关干部任免、调动和奖惩提出的意见和建议，组织人事部门应予以高度重视。机关基层党组织应参加对机关部门、干部的年度考核考评小组，全程参与有关工作；应参与听取年度干部选拔任用工作报告、对干部选拔任用工作民主评议和对新提拔的部分领导干部进行民主测评的“一报告、两评议”工作。
（二十三）了解并掌握机关党员及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组（党委）反映。对于群众意见较大的党员干部，应及时谈话提醒。按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。
（二十四）每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。如实向上级党组织反映本部门党员干部特别是党员领导干部的思想、作风、工作情况及实施党内监督的情况。
（二十五）做好群众来信来访工作。对机关基层党组织受理的信访事项的办理，应督促检查，直至妥善处理；凡向党组织检举党员或下级党组织严重违纪违法问题的，以及党员控告侵害自己合法权益行为的，应按照有关规定及时调查处理。
（二十六）充分发挥机关党员监督作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，防止各种形式的打击报复。
六、深入开展思想政治工作
（二十七）机关基层党组织应围绕党和国家的重要工作部署及本部门的业务工作，按照《条例》规定的思想政治工作的主要任务和教育内容，针对机关工作人员思想实际，充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、解惑释疑、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神方面的积极作用。思想政治工作要坚持以人为本，与解决实际问题相结合，区别不同对象，采取多种方式，注重人文关怀和心理疏导，增强工作实效。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作。
（二十八）建立思想政治工作分析报告制度，每年至少分析研究一次机关工作人员思想状况和开展思想政治工作情况，针对存在的问题，制定思想政治工作计划，及时将有关情况报部门党组（党委）和上级党组织。
（二十九）在机关精神文明建设中发挥教育、组织、检查和督促作用，推动精神文明建设活动深入开展，活跃机关文化生活，建设文明和谐机关。
（三十）贯彻党的统战工作的各项方针政策，切实做好统战工作。加强与党外人士的联系，及时反映其意见和建议。配合有关部门做好党外代表人士的培养、选拔和各层次代表人物的举荐工作。
指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自特点开展思想政治工作。加强统筹协调，指导其发挥各自优势，依托有效载体，寓思想政治工作于机关工作人员喜闻乐见的各项活动之中，更好地联系和服务群众。
七、不断加强党务工作人员队伍建设
（三十一）着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，以提高素质能力为重点，建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务工作人员队伍。
（三十二）机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二；机关工作人员较少或直属单位和人员较多的部门，可适当增加比例。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。机关工会、共青团、妇委会等群众组织的专职工作人员的编制按照有关规定执行。要严格坚持《条例》规定的机关党务工作人员应具备的基本条件。新任机关基层党组织（纪检组织）的书记、副书记要符合至少能任满一届的年龄要求。兼职的党务工作人员要认真负责地做好党务工作。
（三十三）按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子管理。要加强机关党的基层委员会、总支部委员会所属党支部书记队伍建设，建立健全选拔培养、教育培训、激励保障、监督管理、支撑体系等工作机制。
（三十四）有计划地对机关党务工作人员进行培训，全面提高他们的政治素质和业务素质。要运用多种渠道分期分批安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训。对新任机关基层党组织负责人要进行业务培训。各部门在组织重大业务活动、开展综合性调研、组团出国（境）学习考察时要有计划地安排机关专职党务工作人员参加。
（三十五）按照有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流，也可挑选后备干部或有培养前途的中青年业务骨干到党务工作岗位进行锻炼。机关基层党组织（纪检组织）专职书记、副书记连任两届的一般应交流。
（三十六）关心和爱护机关党务工作人员，为党务工作人员熟悉党务工作和部门业务工作创造条件，及时发现、表彰和宣传先进典型，充分调动和发挥机关党务工作人员的积极性、主动性、创造性。
八、全面落实机关党的工作责任制
（三十七）市、区县党的机关工作委员会作为市、区县党委的派出机构，领导所属机关党的工作。市、区县党的机关工作委员会书记应由市、区县党委常委兼任，并设常务副书记1名，负责主持日常工作。市、区县党的机关纪律检查工作委员会领导所属机关党的纪律检查工作，接受市、区县党的纪律检查委员会和党的机关工作委员会的双重领导。
市、区县党的机关工作委员会要根据《条例》中规定的九项主要职责，切实加强对所属机关党的工作的领导，具体是：
1、加强督促检查和分类指导，确保所属机关基层党组织认真贯彻落实党的决议、决定和重要工作部署，认真贯彻执行《条例》，全面履行职责，创造性地开展工作。
2、加强调查研究，定期制定机关基层党建工作规划并负责组织实施。
3、加强对所属机关基层党组织（纪检组织）按期换届选举的督促检查，每年通报换届选举工作情况。
所属机关基层党组织正式选举前，市、区县党的机关工作委员会要对上报的机关基层党组织（纪检组织）领导班子成员候选人预备人选进行认真考察。当选批准后，要对领导班子成员进行任职前谈话。
机关基层党组织（纪检组织）书记、副书记在任期内调整，由部门党组（党委）商市、区县党的机关工作委员会后，提出任免建议，报市、区县党的机关工作委员会审批、任免。
4、加强所属机关基层党组织领导班子建设，指导机关基层各级党组织领导班子开好民主生活会。
5、配合市、区县党委有关部门抓好所属机关领导班子思想政治建设，参与对党员领导干部民主生活会和党组（党委）中心组学习的督促检查和指导工作。
部门党组（党委）民主生活会的实施方案和总结情况报告，同时抄报市、区县党的机关工作委员会。市、区县党的机关工作委员会根据工作需要，列席所属部门党员领导干部民主生活会。
6、配合市、区县党委组织部门，定期对所属部门党组（党委）落实机关党建工作责任制的情况进行检查，把机关党建工作列入年度任期考核内容。
7、完成市、区县党委交办的其他任务。
（三十八）部门党组（党委）要根据《条例》要求加强对本机关基层党组织工作的指导。要建立健全部门党组（党委）对本部门机关党建工作负总责，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，机关基层党组织具体组织实施，一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作机制。
部门党组（党委）要把机关党的工作列入重要工作议程，每年至少听取一次工作汇报，定期讨论、研究，提出指导性意见，发挥机关基层党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。要通过机关基层党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见，支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。要加强机关基层党组织领导班子和党务工作人员队伍建设，按照有关规定解决机关基层党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题。党组（党委）成员要结合分工，建立基层党建工作联系点，以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。部门党组（党委）每年要向市、区县党委书面报告抓机关基层党建工作的情况。
（三十九）市、区县党委以及党的机关工作委员会和部门党组（党委）要建立机关党的工作责任制，加强对机关党的工作的领导和指导。市、区县党委常委会每年至少听取一次党的机关工作委员会的工作汇报。
九、附则
（四十）本实施办法适用于党的关系在市、区县党的机关工作委员会及各工作党委的上海市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及人民团体机关的党组织。机关直属企事业单位党组织参照执行。
（四十一）本实施办法由中共上海市委组织部负责解释。
（四十二）本实施办法自印发之日起施行。此前有关机关基层党组织工作的规定，凡与本实施办法不一致的，按本实施办法执行。
篇2：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》研读心得
中共中央近日印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，充分吸收近年来机关党的工作的理论、实践和制度创新成果，是新时代机关党的建设的基本遵循，对于加强和改进机关党的建设，全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织的作用，推动机关治理和各项事业发展，具有十分重要的意义。
强化引领，牢牢把握党的政治建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。《条例》深入贯彻习近平总书记的重要指示精神，深入贯彻党中央的重要部署，增写“党的政治建设”专章，并将这一主基调覆盖到党员教育管理、党内监督、领导保障等方面，可见重视程度之深。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基，要强化政治意识，把党的政治建设摆在首位，坚持党的政治领导，教育引导党员、干部坚决做到“两个维护”、当好“三个表率”、落实“四个服从”、确保“五个过硬”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，不断提高政治能力，强化政治担当，努力建设成让人民群众满意的基层党组织。
夯实基础，常态推进党员教育管理工作。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，也是机关基层党组织的基础性工作，《条例》坚持抓在经常、严在日常，对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作都提出明确了要求。做好新时代党员教育管理工作，对激发党组织的生机活力，实现党的伟大使命具有重要意义。要注重理论武装，引导党员学习党章，尊崇党章;要聚焦质量提升，规范党内组织生活，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度;要突出先锋引领，发挥党员先锋模范作用，深入群众解决实际问题，开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动;要加强关怀帮扶，在理论学习、党内活动、工作生活上对需要帮助的党员给予照顾、提供支持，做到真情关扶、真心对待。
明确职责，严格落实党建工作责任。《条例》万般好，责任要落实，制度的生命力在于执行。加强和改进机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”，《条例》进一步明确了各级党委、机关工委、机关纪检监察工委、单位党组(党委)、派驻纪检监察组以及机关党委、机关纪委的各自职责，理顺了工作关系，做到了权责明晰，对于调配各方资源、融合各方优势，激活凝聚多方力量，促进形成抓党建工作合力起到了至关重要的作用。机关基层党组织要坚持树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决避免基层党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象的发生，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，决不能打“突击战”、搞“一阵风”，要常磨常新、坚持不懈、久久为功。
《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，坚持问题导向，深入总结各地实践经验，提出管用措施，对提升基层党的政治建设，推进党员教育管理工作，落实党建工作责任具有重要的指导意义和推动作用。有利于充分发挥机关基层党组织的作用，推动机关治理和各项事业不断向前发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化更好地服务。
篇3：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》研读心得
近日，中共中央印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)。该《条例》的颁布，犹如“教练”给基层组织下达了具体的战略部署，其中最明显的要求，就是要做好“10号”，发挥组织核心的重要作用。
在足球比赛中，“10号”通常都是球队的核心和灵魂，在进攻和防守两端都起到很好的组织和衔接作用。很多伟大的球星(如梅西、齐达内、里瓦尔多等)都曾经在场上身穿神圣的“10号”。如何能够让基层组织在干事创业中发挥“10号”的核心作用，这需要各级党委和党员干部不断的“修炼”和配合，努力在组织建设的“攻”和“守”实现平衡，相得益彰，让基层组织更好发挥威力。
众志成城，构筑起“固若金汤”的“防线”。在足球比赛中，无论是强队还是弱旅，坚如磐石、固若金汤的防守是取得比赛胜利的重要基石。基层组织要在“守”方面努力，就得不断构筑党员干部如“铜墙铁壁”般的思想“防线”。这就需要在党员干部的作风建设上持续贯彻全面从严治党战略部署，给党员干部吃更多的“防腐剂”，打更多的“预防针”，真正做到防微杜渐、防患于未然。更要加强主题教育的力度和广度，让党员干部不断接受政治教育的洗礼和熏陶，让更多干部的“思想防线”坚不可摧，不可撼动，成为撬不动、震不倒，严密而坚固的“红线”。
心语灵犀，建立起“无坚不摧”的“火力点”。在足球比赛中，取得胜利离不开娴熟、默契的配合，更需要“10号”绝妙“一传”，如在“乱花渐欲迷人眼”之时，“豁然开朗”地让防线露出破绽，最终进球。基层组织“攻”的方面，主要是在为群众办实事、解难事上面，要善于提高和强化“配合”的“默契度”。人民群众身边的很多民生问题，看似微不足道甚至是鸡毛蒜皮，但是还成为了很多“陈年旧账”，一直成为人民群众的心头难、老大难的问题。在解决这些难题时，想靠如外星人罗纳尔多一般“单骑闯关”力挽狂澜，那只能是杯水车薪地“昙花一现”。在困境和逆境中，基层组织更需要当好“10号”，不断凝心聚力，让党员干部真正齐心协力、互相关心和人帮助，出现心有灵犀般的默契配合，才会真正打出有更有质量和“力度”的“组合拳”，在向这些难点、痛点问题“进攻”的时候，才会展现出攻无不克、多点开花的“火力点”。
统筹兼顾，成为顾全大局的“精神领袖”。“10号”的核心作用，让这个号码就是球队“精神领袖”的代名词。没有良好的大局意识，就难以在攻守两端冲锋陷阵，难以真正在关键时刻挺身而出。基层组织，具有凝聚人心，战斗堡垒的号召力和感染力，这与“10号”领袖般的精神和气质，一脉相承。新时代的改革发展、干事创业，永远需要有大局意识和观念，敢于担当和奉献的党员干部。培养这样的党员干部需要基层组织在“攻”和“守”两端，都要积极发挥“威力”，做到无缝衔接，二者兼顾，成为干事创业精神上重要的引领和鼓舞。
足球场上“10号”队员在比赛中的表现也是最出色的，其表现的好坏与比赛输赢密不可分。这正体现出党组织在改革发展、干事创业中的“10号”之关键作用。贯彻落实好该《条例》，积极按照有关部署做好基层组织建设工作，才会让越来越多的基层组织迸发出“10号”强大的“威力和活力”。
篇4：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》研读心得
党的力量来自组织，党的组织体系建设是落实新时代党的组织路线的基础，而严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在。抓好组织体系建设要将中央和国家机关“最初一公里”、地方党委“中间段”及基层党组织“最后一公里”纳入到严密的坐标系建立过程，进一步确定党组织体系“方向明、贯彻实、细节精”的基调。
“X轴”方向明。坐标系的建立中，X轴确定了正方向。党的组织建设始终要求中央领导要为全党同志立标杆、作表率，中央和国家机关是党的组织体系建设的先行者、领头雁，在贯彻执行党组工作条例和党的工作机关条例上始终将党的政治建设摆在首位，加强制度建设，健全领导机制，明确党组织功能定位，把握整体的正方向，以“带队伍、抓关键、谋全局”为中央和国家机关建设指明发展方向，推动党和国家事业蓬勃发展。作为党组织“坐标系”中的风向标，在执行和维护党的纪律上要以身作则，正气凛然，才能上行下效带动党组织体系建设。
“Y轴”贯彻实。坐标系的Y轴通常是指纵深，意味着深入程度。地方党委是贯彻落实党中央决策部署的“中间段”，承上启下的作用不言而喻，除了在思想上、政治上、行动上要保持和党中央高度一致，坚决将地方党委建设成“高举旗帜、听党指挥、管理严格、履职尽责”的坚强组织，也要结合实际改进完善相关机制、保障党员权利、提高执政能力等方面上下功夫。地方党委以纵深推进的姿态贯彻实地方党委工作条例和党组工作条例(试行)，完善好党委(组)议事决策机制，将一些党中央的好政策切实传到基层，带到群众中去。可见，“Y轴”的纵深象征着地方党委必须以对中央和基层两负责的态度担起党组织体系建设中的巨大责任，保证上传下达。
“标度”细节精。单位标度是构成“坐标系”必不可少的要素，而党组织体系中468.1万个基层党组织是党组织“坐标系”的“单位标度”。欲筑室者，先治其基。基层党组织是党组织工作和战斗力的基础，担负着教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的职责，抓好基层党组织建设必须要“硬核”，补齐各项短板，着眼各项细节。以遵照执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，并在从强化基层党组织的日常监督到加强党组织制度建设，从提升企业、农村、机关、学校、村(居)等基层党组织建设到突出政治功能上持续发力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面提高党的建设质量，走好“最后一公里”，画好严密的党组织“坐标系”。
篇5：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》研读心得
近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，从中不难看出机关党的建设已迈出了改革创新的重要一步。习总书记曾指出“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，修订后的条例为机关党建工作科学发展奠定坚实基础，也为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。
强根铸魂，在变化中坚持“讲政治、摆首位”。《条例》着眼于坚持和加强党的全面领导，突出党和国家机关首先是政治机关的要求，对加强机关党的政治建设作出明确规定。各级机关基层党组织必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，建立不忘初心、牢记使命的长效机制，教育引导机关党员干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面。
乘势而上，在发展中坚持“走在前、作表率”。我们党的基层组织覆盖农村、街道社区、机关、企业、学校、科研院所、社会组织等多个领域，其中机关由于新天的“集中性”，开展工作具有更多优势和有利条件，机关党的建设对其他领域党的建设具有示范和带动作用，所以应以《条例》为遵循，自觉用改革创新精神不断加强和改进党的建设，努力走在各领域党的建设的前头，发挥好表率、示范和引领、带动作用。习近平同志指出，机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”，各级机关党组织要“努力做落实中央决策的表率、服务人民群众的表率、推动改革创新的表率、注重强基固本的表率、弘扬清风正气的表率”。这些重要论述，充分体现了对机关党建工作的更高更严要求。
谋势而动，在实践中坚持“服好务、建队伍”。《条例》针对推动机关党建工作和业务工作紧密结合，提出了新的工作要求，要求配备必要的工作人员，安排双向交流等。当前，机关党的建设存在一些深层次问题，如机关党建工作与业务工作脱节的“两张皮”问题等。实践证明，机关党建工作只有紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍，才能大有作为。各级机关党组织应切实把党的各种优势转化为解决业务工作和队伍建设难题的有效武器，增强机关党建工作的针对性和实效性，充分发挥机关党建的独特作用。
篇6：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》研读心得
近日，中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，对机关基层党组织工作作出全面规范，是新时代机关党的建设的基本遵循。各级机关基层党组织应认真学习贯彻《条例》，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断提高新时代机关党的建设质量水平，争当机关基层党组织的“硬核派”。
固“制度”之基。“经国序民，正其制度”。制度优势是一个国家的最大优势，制度执行越有力，国家治理就越有效，中国特色社会主义事业就越兴旺发达。党的十八大以来，党的制度建设取得重要进展，近年来出台的一系列党内法规对机关党建工作提出明确要求，推动机关党建取得显著成效。《条例》修订和实施，就是要固牢机关基层党组织建设的制度根基，确保党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“千磨万击还坚劲”的战略定力和“越是艰险越向前”的斗争精神，切实把制度优势转化为推动机关党建工作的强大动力。
扬“监督”之长。党的基层组织监督，是党内监督体系的重要环节。《条例》不仅在机关基层党组织履行监督职责、开展日常监督等方面提出具体要求，还增加了机关基层党组织监督执纪的具体内容，进一步强化了机关基层党组织的监督职能。正是有“红灯”的制约，才能有“绿灯”的畅行无阻。机关基层党组织要充分发扬党内监督优势，加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，对党员干部多过问、多提醒，尽早发现苗头性问题。一旦发现问题，及时进行提醒谈话、函询诫勉，力争把问题解决在初始之时、萌芽状态，避免由“亚健康”恶化成“重病症”。
补“党建”之短。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，“深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。”《条例》坚持问题导向，聚焦解决机关党的建设“灯下黑”等问题，提出管用措施。通过严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，使党的组织生活常态化、制度化、规范化，进一步提高党的组织生活对党员的吸引力和凝聚力，增强机关基层党组织的生机和活力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，实现机关基层党组织的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
强“队伍”之健。随着适应新时代发展，机关基层党组织的具体任务、组织结构、组织形式等各方面体现出多样化。一支高素质的基层党务工作者队伍，能够高效地完成好基层党建工作的各项重要任务，能够有效地提升基层党组织的执政建设能力，能够更好地推进全面深入从严治党。针对一些单位党建任务重、工作力量不足等情况，《条例》对机关党务工作者队伍建设提出明确要求。机关基层党组织要在配齐配强队伍、加强教育培训、健全考核管理等方面下功夫，着力为基层党务工作者构建一个留得住、用得好的良好环境，不断激发党务工作者队伍活力，确保基层党建工作稳步推进。
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》研读心得5篇
篇7：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得和个人见解
“表率效应”可以理解为领导以身作则，下属就会自觉追随。近日，中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》不仅对机关基层党组织工作作出规范，为做好机关党的建设提供了基本遵循，也在推动机关党的建设始终走在前、作表率方面明确了新路径和方法论。
在旗帜鲜明讲政治上作表率。“治其本，朝令而夕从”。政治建设作为根本性建设，在机关基层党建中处于首位。落实政治建设责任，机关基层党组织要在组织机关党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，重点是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成党员干部不忘初心、牢记使命的长效机制，切实以党的创新理论武装头脑，教育引导党员、干部在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化政治纪律教育，加大对党员忠诚教育、政治理论教育和政治历练的力度，强化制度执行力监督和日常落实力考核考察，把解决党员思想问题和解决实际问题融合并进，引导党员干部坚决当好贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排的排头兵。
在围绕中心抓落实上作表率。“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”抓落实越深入，实践成果就越突出，机关党员的能力提升、作风转变的效果就越能充分显现。机关基层党组织要把加强党的全面领导，贯彻到工作全过程和事业发展各方面，在推动党建工作与业务工作深度融合和相互促进上下功夫。要在结合业务分工和岗位实际基础上，通过创建党员先锋岗、实施党员分类管理、积分制考核等，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，努力完成本单位所担负的任务。要高度重视机关党员教育培训工作，深入做好集中教育培训和“三会一课”等日常教育的结合文章，帮助机关党员学好业务知识和各方面知识，加强一线实践锻炼，提高机关党员干部推动工作的能力，不断推动党的主张和决策部署充分转化为本地本部门的制度措施。
在实打实服务群众上作表率。“处事者不以聪明为先，而以尽心为急。不以集事为急，而以方便为上。”提升基层治理水平和管理服务效能，应当把尽心尽力方便群众放在第一位。机关基层党组织要注重团结和发动基层群众，进一步健全党员争当服务群众先锋、承诺践诺、到基层社区报到和到基层调研联系点等制度，在帮助基层单位和一线党员干部改善民生上用心用力。要强化群众观念和问题意识，教育引导机关党员干部及时关注群众反映强烈的问题不足，并集中优势资源和充沛精力予以攻关攻克，努力建设让人民满意的模范机关。
在从严治党促规范上作表率。“政教有经，而令行为上。”深化机关基层党组织建设，关键是强化纪律规矩，将全面从严治党贯彻始终，保持党的先进性和纯洁性。要抓住“关键少数”，机关基层党组织要坚持完善集体领导制度，监督和引导机关基层党组织负责人带头发扬民主，带头履职担当，带头履行党员义务，切实履行好从严治党第一责任人的责任。要抓住机关基层党组织党务工作人员队伍建设这个关键，配齐必要机构、配强足额人员，加强业务培训和制度建设，加大激励关爱力度，确保有人干事、人尽其能。要加强纪律监督，注重发挥机关纪委职责作用，密切关注并随时了解机关党员干部思想、工作、作风方面情况，及时查究不良倾向或苗头，监督引导党员干部遵规守纪、执行制度，切实做到忠诚、干净、担当，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇8：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得和个人见解
近日，中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下称《条例》)，对机关基层党组织工作作出全面规范，明确了指导思想、组织设置、基本职责、民主监督等内容，为新时代机关党的建设提供了基本遵循。此次修订的《条例》，增写了“党的政治建设”专章，并且在其他章节中融入党的政治建设要求，突出了政治建设的重要地位和关键作用。各级党和国家机关要抓好《条例》的贯彻落实，以政治建设为统领，把党的基层组织建设成机关的坚强战斗堡垒。
彰显政治属性，让政治建设永远“在线”。党的政治建设是党的根本性建设，在党的建设新的伟大工程中居于统领地位。习近平总书记强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。基础不牢，地动山摇。机关基层党组织是党的基层组织的标杆，是做好机关各项工作的基础和堡垒，必须把党的政治建设摆在首位，落实好党的政治建设责任，推动党和国家机关彰显政治属性，坚决防止机关党的建设“灯下黑”，坚决杜绝政治建设“飞行模式”，着力打造理论武装强、政治领导强、政治能力强、作风建设强的模范机关，在加强党的政治建设上带好头、作示范。
全面提高质量，认真当好“三个表率”。新时代有新时代的发展要求，机关基层党组织有其天然的职责使命，集中到一点，就是要把机关党的建设质量搞上去，带动各项工作出成绩、见成效。机关基层党组织是机关党的建设的“最后一公里”，也是基层党的建设“风向标”，要自觉在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，敢于发挥榜样作用、彰显榜样力量，坚持用党的创新理论武装头脑，将解决思想问题和解决实际问题有机统一、一体推进，增强思想政治工作实效。
发挥制度威力，牵住责任制“牛鼻子”。制度的生命力在于执行。法规制度如果不执行到位，就会成为一纸空文。这次《条例》的修订、印发和实施，是应发展形势、顺应时代潮流的务实之举、创新之策，对于充分发挥机关基层党组织作用、推动机关治理和各项事业发展具有十分重要的意义。贯彻落实好《条例》是各级党委和机关党员干部一项重要的政治责任。目前，各级党政机关有750多万名党员，是我们党执政队伍中的中坚力量，也是抓好机关党的建设的责任主体。各级党委、机关党员干部要牢牢扛起这份政治责任，突出“抓好党建是最大的政绩”，推动责任落到实处，推动制度执行到位，在政治建设上展现应有的担当作为。
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党和国家机关基层组织工作条例（精选8篇）
