【导语】“lulus508”通过精心收集，向本站投稿了10篇有工作经历人士的英语简历，下面是小编为大家整理后的有工作经历人士的英语简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：有工作经历简历
有工作经历简历模板
在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。 一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性， 比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。
在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的'奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。
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篇2：有工作经历的简历
有工作经历的简历模板
个人简历是求职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。
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篇3：有工作经历的求职简历
姓名
母光生
年龄
26周岁
工作经验
4年
性别
男
籍贯
遵义
现居住于
遵义
工作经历
1、贵州国台酒业销售公司
单位性质： 私营企业 单位行业： 白酒
10月至今
销售经理 ，工作部门：市场部 ，地点：遵义市
直接上级：片区经理；下属人数总数：3人
工作职责与业绩：
负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理，以及协助各县级市经销商培训业务人员，
离职/换岗原因:
家族式企业管理和被管理都太复杂 ，计划不易执行，
求职意向
期望职位：
业务经理 或 销售行政人员/销售助理
希望工作地区：
河南 或 不限
职业状态：
一个月内合同到期，不准备续签
工作能力及特长
本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神，从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售，性格外向，开朗，对待工作积极主动，会使用word、excel等办公软件。做事认真负责，善于与客户建立良好的关系,尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！
教育背景
最高学历：
大专
毕业日期：
2007年9月
毕业学校：
贵州商专
学历类型：
全日制
所学专业：
市场营销
普通话水平：
2甲
教育培训经历
2007—2009在遵义师院；马克思主义哲学
联系方式
电话联系时间：早上7：00到晚上22：00
篇4：有工作经历的求职简历
有工作经历的求职简历模板
基本信息：
姓名：yjbys
性别：男
民族：汉
年龄：28
出生年月：1983年3月
学历：高级技工
婚姻状况：已婚
政治面貌：群众
联系电话：13436323645
籍贯：河北省定兴县东落堡乡东引村
参加工作时间：
e-mail：xxxxxxxxxx
工作经历：
2000/03---2006/03：专业从事建筑与精装修行业当中的水电工程，参与北京市多家住宅，写字楼，厂矿车间，企事业单位等项目的水电安装和改造工程，
2007/06---2009/12：在北京房地集团物业一分管理的房地置业大厦项目中，顺利完成市优项目的评选工作，担任水电与综合维修，管理地下室中各种设备的'维护与操作，
2010/01---至今：在公安部第一研究所新小区住宅楼项目当中，负责物业工程部前期房屋与设备的接管验收，与业主入住手续的办理，装修管理及验收等工作。入住后的入户维修，地下消防监控，中水处理，给水泵房，配电室，风机房等设备的巡视管理工作。
培训证书：
2006/09：北京城建党校金属焊接切割特种作业类操作证
2010/09：北京城建党校高压运行维修电工特种作业类操作证
2010/09：北京东城职校空调运转制冷特种作业类操作证
2010/09：北京东城职校制冷工中级职业资格证书
2010/11：北京城建党校维修电工高级职业资格证书
2011/03：北京东城职校中级弱电智能楼宇管理师在读
2009/12：机动车驾驶证b2本
自我描述：
本人具有吃苦耐劳，不怕困难挫折不服输的精神，乐于学习新知识新技术，有较强的团队合作精神和创新意识。实际操作能力强，能很快适应各种新工作接受新事物，并能理解和掌握其特点。目标是希望在日新月异，时不我待的市场上能成为一专多能的技术人员。并且不断的总结学习管理经验，为日后的工作打下坚实的基础。发挥自己的水电技能为贵公司的发展贡献一份力量。
篇5：英语简历中的工作经历
1.Held a post concurrently in Zhongxing CPA. from December,1998 to May,1999. and mainly worked on evaluating project finance and made up cash flow tables.
11月至5月在中兴会计师事务所兼职，主要从事财务评价、现金流量表的编制分析和产业的市场调查与跟踪研究等。
2. Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd..Handled the itinerary schedule of the general manager. Met clients as a representative of the corporation. Helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation.
深圳石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈成了一笔五百万美圆的交易。
3. Secretary to president of Silverlion group Corporation Ltd.. Responsibilities: Receiving visitors, scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and reports.
银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客、安排会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。
4. Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn. Full-time in summers, part-time during school.
在广州文化假日酒店当公关小姐。暑期全职，上课时间兼职。
5. Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. Analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements.
一家合资企业会计部门经理的助理。分析数据及相关财务统计数字，而且提出每月的财务报告。
6. Worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of Shenzhen University. Earned 45% of college expenses.
在深圳大学书店当售货员，每周工作21小时，砖了大学费用的45%。
7. Production manager: Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.
生产部经理：引入质量控制，使工作时数减少了20%，而生产力则提高了25%。
8.Practical summer experience. Clerked at One-and-One clothes Store in charge of sales, 1992. Employed at Guangzhou Restaurant as waitress, 1993.
暑期的实际经验。1992年，在一加一服装店当店员，负责销售。1993年，在广州酒家当侍应小姐。
9. Staff member of Shanxi Textiles Import and Export Company. Handled import of textiles from Hong Kong, Macao, Taiwan. Increased sales by 25% from 1990 to 1993. Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills.
山西纺织品进出口公司职员。处理从香港、澳门、台湾进口纺织品事宜。从1990年到1993年增加了25%的销售额。经常出差到这些地方跟纺织厂商洽谈。
10. Tourist guide during the summer vacation for Beijing International Travel Service. Conducted tours for foreign tourists on trip around the city.
暑假期间为北京国际旅行社当导游。负责外国旅客在城区的观光旅游。
11. Sales manager. In addition to ordinary sales activities and management of department, responsible for recruiting and training of sales staff members.
销售部经理。除了正常销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。
篇6：面试英语简历常用词汇（工作经历）
A Useful Glossary for Work Experience
(工作经历常用词汇)
work experience 工作经历 occupational history 工作经历
professional history 职业经历 specific experience 具体经历
responsibilities 职责 second job 第二职业
achievements 工作成就，业绩 administer 管理
assist 辅助 adapted to 适应于
accomplish 完成(任务等) appointed 被认命的
adept in 善于 analyze 分析
authorized 委任的;核准的 behave 表现
break the record 打破纪录 breakthrough 关键问题的解决
control 控制 conduct 经营，处理
cost 成本;费用 create 创造
demonstrate 证明，示范 decrease 减少
design 设计 develop 开发，发挥
devise 设计，发明 direct 指导
double 加倍，翻一番 earn 获得，赚取
effect 效果，作用 eliminate 消除
enlarge 扩大 enrich 使丰富
exploit 开发(资源，产品) enliven 搞活
establish 设立(公司等);使开业 evaluation 估价，评价
execute 实行，实施 expedite 加快;促进
generate 产生 good at 擅长于
guide 指导;操纵 improve 改进，提高
initiate 创始，开创 innovate 改革，革新
invest 投资 integrate 使结合;使一体化
justified 经证明的;合法化的 launch 开办(新企业)
maintain 保持;维修 modernize 使现代化
negotiate 谈判 nominated 被提名;被认命的
overcome 克服 perfect 使完善;改善
perform 执行，履行 profit 利润
be promoted to 被提升为 be proposed as 被提名(推荐)为
realize 实现(目标)获得(利润) reconstruct 重建
recorded 记载的 refine 精练，精制
registered 已注册的 regenerate 更新，使再生
replace 接替，替换 retrieve 挽回
revenue 收益，收入 scientific 科学的，系统的
self-dependence 自力更生 serve 服务，供职
settle 解决(问题等) shorten 减低……效能
simplify 简化，精简 spread 传播，扩大
standard 标准，规格 supervises 监督，管理
supply 供给，满足 systematize 使系统化
test 试验，检验 well-trained 训练有素的
valuable 有价值的 target 目标，指标
[面试英语简历常用词汇（工作经历）]
篇7：有工作经历的个人求职简历
个人基本简历
姓名：郭聪
性别：男
年龄：21
身高：165
户籍：湖南益阳
目前所在地：长沙
民族：汉
婚姻：未婚
专业：商场营销与策划
计算机能力：熟练
培训认证：
诚信徽章：
身份证码：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类:市场/销售总监；经营/管理类市场/营运；经营/管理类
工作年限：5
职称
无职称
求职类型：全职
可到职
随时
工作经历：
12月至2月在宁乡苏宁电器海信卖场做促销员
在校期间，运用周末时间去从事兼职活动等…
教育背景
毕业院校：
湖南对外经济贸易职业学院
最高学历：
大专
毕业
所学专业一：
市场营销
所学专业2
受教育培训经历：
209月至9月湖南对外贸易经济学院市场营销与策划专科毕业证书初级营销师资格证书
语言能力：
外语：
英语一般
国语
优秀
工作能力及其他专长
1、积极乐观开朗，责任心强，敢于吃苦耐劳；好学上进，对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的兴趣；
2、工作适应能力较强，能与不同的人合作,善于沟通，富有合作精神；
3、工作踏实肯干，具高度的责任心，
有工作经历的个人求职简历
，
4处事具有感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质
详细个人自传
篇8：简历工作经历的布置手法有哪些？
简历工作经历的布置有什么不同的手法?一般情况下不都是按照时间顺序从最近的工作经历往前数吗?实际上任何事物也没有绝对意义上的不变规则，关键就看看你改变规则之后是否能够起到良好的效果。
有时候起到的是正面性作用而有的时候起到的是负面性的效果。
因此，到底应该如何布置工作经历?
关键点就是针对招聘单位的处事风格，如果对方是一件大型集团或者行业内的佼佼者，那么对方查看简历的时候最看重哪块工作内容?肯定是你工作经历当中最了不起的地方。
因而你最好把最有优势的工作经历放到最前面，这样招聘者就可以尽快找到他们最想看到的东西，这就叫做抓住对方的需求先满足对方，你满足了对方的口味之后那么接下来的事情是不是好办了一些?
我们可以举个极端的例子看看，如果你把工作经历当中最有分量的公司放到最后面，而前面几个都是一些中小公司，那么招聘者看了这么多也没有发现一家有实力的公司，直到最后才看到。
那么他的情绪变化是什么样的?从一般到失落再到一般，注意最后看到的时候并不是什么满意的情绪，因为之前已经感到挺失望了，我们做简历可不能去吊招聘者的胃口，要不然他也许看了几个就不看了。
如果你所工作过的公司在行业当中臭名远扬，这里指的是公司内讧可谓是人尽皆知，但是我们也不要怕这一点，在这里工作过就写到简历上去。
因为在复杂关系的公司里面呆的越久越能够磨练出你的能力。
简历中的工作经验到底该怎么写?【2】
1.“三要素”必不可少
工作经历之所以会成为简历的.加分项，原因在于应聘者在过去的工作经历中得到了锻炼、积累了经验以及获得了技能，所以，在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获)。
关于项目经验的描述就是非常好的典范，在每一条实习或者是项目的经历当中，萧塘几乎都涵盖了“三要素”而且重点突出了工作成果，加重了实习的分量，这样的实习经历，才是能够打动HR的经历。
2.“两原则”不能忽视
用数字说话
很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
在描述“项目经历”的时候，运用了大量数字，这样会让HR觉得其实习经历是充实的，是能够锻炼人的，这样显然比“大量的”等这样的词汇更加具有吸引力。
重点突出
这里主要说的是说排版上面的小技巧，以这样一份应聘银行业的简历为例：
在“实习经历”和“社会实践”两个模块当中，排版略有不同，而很明显，“社会实践”中将职位都“右对齐”的方式不仅使得版面显得整齐，而且让HR很快就可以抓住关键信息—实习职位，对于时间紧、工作量大的HR来说，是更愿意让这样的应聘者进入下一轮的。
此外，如果自己之前的工作或者实习的职位与应聘职位的相关性不强，但是自己之前的公司十分牛，那也大可以像Joe Tang的这份简历这样，将工作或者实习单位的放在前。
篇9：有工作经历的简历自我评价
自我评价 首先，我有一定的工作经验，可以熟练使用办公软件和金蝶财务软件，并且我的适应力强，勤奋好学，脚踏实地，易于沟通，勇于迎接新挑战，具有很强的可塑性，无论生活还是工作中我认真，仔细，对待事情态度端正，有责任心，具有较好团队的意识。我相信我的`工作能力和我的工作态度可以让我胜任这份工作，希望可以得到一个机会，谢谢。 自我评价 具有3年的工作经验，熟悉LINUX系统，ORACLE，SQL SERVER能够掌握一定的网络专业知识，掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能;具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力，良好的沟通能力，具有较强的学习能力。具有良好的服务意识，能够主动、积极、热情与别人沟通交流。熟练使用办公软件。 对于人生职业生涯的规划，从事技术支持、DBA。 本人性格内外兼备，善于思考，勤于学习，喜欢接受新生事物。能吃苦耐劳、勇于挑战，做事认真负责，有良好的团队合作精神。在众多的求职者中,我或许不是最优秀的,但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的。在年轻的季节我甘愿吃苦受累，会吃苦的人吃一时的苦，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。 本人兴趣爱好广泛，爱好运动，爱羽毛球、桌球，听音乐，爱网络等等。 自我评价 2年汽车4S店 客服专员、信息员，办公室文员，行政工作。 熟练使用办公软件等。 做事细心认真。 有会计基础，现从事公司辅助会计，熟悉财务工作、现金、银行、税务等业务 自我评价 一个标准的80后，在青岛啤酒工作7年，从一个实习生做到现在的助理工程师，主要负责公司的车间工艺、文件标准、食品安全、质量体系等相关工作，至于离职的原因，因为青啤的工资待遇不高，大家都是为了生活质量能更好的提高，所以希望重新找工作 自我评价 性格开朗，注重团队合作，多年管理工作经验,工作认真负责,灵活稳重,善于思考. 如果您能给我一个机会,我将还您一个惊喜!
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篇10：英语个人简历工作经历
1)时间
Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present.
Ⅱ以前的工作，只写年份，如1993-1995.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行 业雇主的口味。
Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的几种写法。一是直接写Summer Intern，不管职务职称;二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。
2)公司名
公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。
3)地名
地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。
4)职务与部门
Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。
Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department.
5)公司简介
Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。
Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。
6)工作经历顺序
Ⅰ倒序，这是非常流行的方式。
Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。
Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。
7)工作内容
Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。
Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。
Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时
Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。
Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。
Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。
8)五个避免
Ⅰ长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。
Ⅱ缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。
Ⅲ“I” (我)：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
Ⅳ不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。
Ⅴ“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。
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