电大管理会计形成性考核册答案

时间：2024-08-04 03:41:00 作者：chepangewi90 综合材料收藏本文下载本文

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篇1：电大管理会计形成性考核册答案

2017电大管理会计形成性考核册答案

管理会计作业1

一、单项选择题

1.下列选项中，( D )不是在管理会计初级阶段产生的。

A.变动成本法 B.经济增加值 C.本量利分析 D.预算控制

2.管理会计的基本内容不包括( D )。

A.成本控制 B.经营预测 C.预算管理 D.成本核算

3.现代企业会计的两大分支：除了财务会计还有( C )。

A.财务管理 B.预算会计 C.管理会计 D.成本会计

4.管理会计的会计主体不包括( B )。

A.责任人 B.个别产品 C.总经理 D.个别部门

5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容( D )。

A.会计主体不同 B.核算依据不同 C.法律效力不同 D.最终目标不同

6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括( B )。

A.决策成本 B.预测成本 C.控制成本 D.责任成本

7.通过成本性态的分析，把企业全部成本最终分为( B )。

A.变动成本和销售成本 B.变动成本和固定成本

C.固定成本和生产成本 D.销售成本和生产成本

8.租赁费属于( A )。

A.酌量性固定成本 B.约束性固定成本

C.技术性固定成本 D.酌量性变动成本

9.低坡式混合成本又称( A )。

A.半变动成本 B.半固定成本 C.延期变动成本 D.曲线式混合成本

10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料，运用数学方法进行数据处理，以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( A )。

A.直接分析法 B.高低点法 C.散布图法 D.回归直线法

11.变动生产成本不包括以下哪个选项。( C )

A.直接人工 B.直接材料 C.制造费用 D.变动性制造费用

12.在完全成本法下，其利润表所提供的中间指标是( B )。

A.贡献毛益 B.销售毛利 C.营业利润 D.期间成本

13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元，该期产量为4000件，销售量为2000件。期初存货量为零，固定性制造费用总额为4000元，则按完全成本法计算的营业利润为( B )。

A.10000元 B.8000元 C.5000元 D.6000元

14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。( D )

A.揭示利润和业务量之间的正常关系，促进企业重视销售工作

B.提供的成本信息有利于科学的进行成本分析和控制

C.提供的成本、收益资料便于企业进行短期经营决策

D.变动成本法的产品成本观念符合会计准则

15.变动成本率和贡献毛益率的关系是( D )。

A.变动成本率大于贡献毛益率

B.变动成本率小于贡献毛益率

C.变动成本率等于贡献毛益率

D.两者相加等于1

16.保本点的表现形式除了保本销售量，还有( C )。

A.实际销售量 B.实际销售额 C.保本销售量 D.预计销售额

17.某公司单位变动成本为10元，单价15元，固定成本10000元，欲实现保本，应销售( B )件产品。

A.200 B.2000 C.100 D.1000

18.在计算保本销售量时公式的分母可以是( A )。

A.单位贡献边际 B.单位变动成本 C.贡献边际率 D.固定成本

19.某公司生产A产品，该产品的单位变动成本为50元，单价为80元，如果固定成本保持不变，当单位变动成本上升20%时，想保持保本销售量不变，单价应调整为( C )。

A.10元 B.96元 C.90元 D.60元

20.多品种本量利分析的方法中，哪种方法必须先计算产品的保本销售额。( D )

A.联合单位法 B.分算法 C.主要产品法 D.加权平均法

二、多项选择题

1.下列方法是在管理会计的发展阶段才出现的( CD )。

A.经济增加值 B.平衡积分卡 C.变动成本法 D.本量利分析 E.作业成本法

2.下列哪些内容属于预测与决策会计的范畴( ABCDE )。

A.销售预测 B.成本预测 C.销售决策 D.生产决策 E.定价决策

3.管理会计和财务会计的区别包括( BCDE )。

A.最终目标不同 B.会计主体不同 C.资料时效不同

D.核算依据不同 E.法律效力不同

4.制造成本亦称生产成本，是指为生产产品或提供劳务而发生的成本。制造成本按照成本项目分类，还可以细分成( ACE )。

A.直接材料 B.折旧费 C.制造费用 D.修理费 E.直接人工

5.未来成本是根据相关资料预先测算的尚未实际发生的成本，主要包括(ACDE )。

A.标准成本 B.实际成本 C.预算成本 D.估算成本 E.计划成本

6.历史资料分析法包括( ABE )。

A.回归直线法 B.高低点法 C.工程技术法 D.直接分析法 E.散布图法

7.下列各项中，一般应纳入固定成本的有( BD )。

A.直接材料 B.折旧费 C.单独核算的包装物成本

D.按产量法计量的折旧 E.广告费

8.在保本销售量的计算中，需要以下哪些已知数。( ABDE )

A.固定成本 B.实际销售量 C.营业利润 D.单价 E.单位变动成本

9.从保本图得知( DE )

A.保本点左边，收入大于成本，是盈利区

B.销售量一定的情况下，保本点越高，盈利区越大

C.变动成本越高，其他条件不变，保本点就会下降

D.价格越高，其他条件不变，保本点就会下降

E.销售量一定的情况下，保本点越低，盈利区越大

10.在下列因素单独变动时，不会对保本点产生影响的是( AC )。

A.销售额 B.单位变动成本 C.销售量 D.固定成本 E.单价

三、简答题

1.管理会计与财务会计的区别表现在哪些方面?

⑴会计主体不同⑵具体工作目标不同。⑶基本职能不同⑷工作依据不同。⑸方法及程序不同。⑹信息特征不同。⑺体系的完善程度不同⑻观念取向不同。

2.简述变动成本法的优缺点。

答：变动成本法的优点：(1)变动成本法能够揭示利润和业务量之间的正常关系，有利于促使企业重视销售工作;(2)变动成本法可以提供有用的成本信息，便于科学的成本分析和成本控制;(3)变动成本法提供的成本、收益资料，便于企业进行短期经营决策;(4)采用变动成本法简化了成本核算工作。

变动成本法的缺点：(1)变动成本法所计算出来的单位产品成本，不符合传统的成本观念的要求;(2)变动成本法不能适应长期决策的需要;(3)采用变动成本法对所得税有一定影响。

四、计算分析题

1.某电器公司上半年各月的产销量与成本水平如下：

项目 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份

产量(台) 4100 4400 4200 5100 4300 4800

总成本(元) 230000 250000 240000 270000 230000 250000

要求：(1)要求高低点法对总成本进行成本性态分析并建立相应的成本模型。

(2)7月份预计产量5500台，用高低点法预计7月的总成本是多少?

解：高点(5100，270000)低点(4100，230000

设线性方程为y=a+bx

则270000=a+5100b , 230000=a+4100b

∴a=6600 b=40

∴y=66000+40b

所以7月的总成本：66000+40X5500=286000

2.某家电企业生产A产品，该产品单价60元，单位变动生产成本35元，固定生产成本总额30000元，推销及管理费用总额18000元，均为固定性的。该产品期初无存货，本期生产5000件，销售3000件。

要求：用变动成本法计算期末存货成本、本期销售成本、贡献边际、营业利润。

解：变动成本法

本期销货成本=单位销货成本X本期销货量=单位变动生产成本X本期销售量

=35X3000=105000(元)

期末存货成本=单位期末存货成本X期末存货量=单位变动成本X期末存货量

=35X(5000-3000)=70000(元)

贡献边际=销售收入-变动成本=60X3000-35X3000=75000(元)

营业利润=贡献边际-固定成本=75000-30000=45000(元)

3.某服装生产企业，生产某款服装共24000件，销售了20000件，单价为10元，该批产品的直接材料48000元，直接人工19200元，变动制造费用4800元，固定制造费用12000元，变动推销及管理费用8000元，固定推销及管理费用4000元，假定该企业无期初存货。

要求：分别按全部成本法和变动成本法计算营业利润。

解：完全成本法

销售收入=10X20000=200000(元)

单位销售成本(48000+19200)+(4800+12000)再除以247000=3.5(元)

销售成本=3.5X20000=70000(元)

销售毛利=200000-70000=130000(元)

销售费用=8000+4000=12000(元)

营业利润=130000-12000=118000(元)

变动成本法

销售收入=单价X销售量=20000X10=200000(元)

单位变动成本=(48000+19200)+4800再除以24000=3(元)

变动成本=3X20000=60000(元)

贡献毛益(边际)=200000-60000=140000(元)

固定成本=12000+8000+4000=24000(元)

营业利润=140000-24000=116000(元)

4.某轴承制造公司只产销一种型号的轴承，本年单位变动成本为12元，变动成本总额为120000元，获营业利润140000元，假设该公司计划下一年度变动成本率仍维持本年度的30%，其他条件不变。

要求：预测下一年度的保本销售量及保本销售额。

解：∵变动成本率=变动成本/销售收入

∴销售收入=变动成本÷变动成本率=120000÷30%=400000(元)

∵营业利润=销售收入-变动成本-固定成本∴固定成本=400000-120000-140000=140000(元)

销售数量=120000÷12=10000(件)单价=销售收入÷销售数量=400000÷10000=40(元/件)

保本销售额=固定成本总额÷(1-变动成本率)=140000÷(1-30%)=200000(元)

保本销售量=保本销售额/单价=200000÷40=5000(件)

5.某饮水器生产公司生产三个类型产品，有关资料如下：

项目销售单价(元) 单位变动成本(元) 销售结构(%)

甲 30 18 40

乙 16 8 20

丙 10 7 40

固定成本总额 19000元

要求：用加权平均法计算出每类产品的保本额。

解：加权贡献毛益率合计=∑(各种产品贡献毛益率X销售比例)

=(30-18)÷30X40%+(16-8)X20%+(10-7)X40%=38%

综合保本销售额=固定成本总额÷加权贡献毛益率合计=19000÷38%=50000(元)

甲产品保本额=50000X40%=20000(元)

乙产品保本额=50000X20%=10000(元)

丙产品保本额=50000X40%=20000(元)

管理会计作业2

第4~6章

一、单项选择题

1.经营决策结果的表述必须清晰，不能模凌两可，似是而非，含糊不清，是指经营预测的什么特点。( C )

A.预见性 B.相对性 C.明确性 D.客观性

2.在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括( A )。

A.信用政策 B.市场需求变化 C.经济发展趋势 D.企业的市场占有率

3.在产品经过一段时间推广后，产品已经在市场上占有一定份额，销售量迅速增加，是指产品生命的哪个周期( B )。

A.萌芽期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

4.某小家电生产企业5月实际销售台灯为6000台，原来预测该月销售量为5500台，则预测6月销售量为( B )台，假设平滑指数为0.6。

A.5500 B.5700 C.5800 D.6500

5.某服装生产企业，实际销售收入18万元，预计销售收入增长率为10%，预计销售利润率为8%，预测20的目标利润( D )万元。

A.1.86 B.2.06 C.2.16 D.1.76

6.已知某企业、07年和的利润分别为500万元、570万元和600万元。三年相对应得贡献毛益总额为200万元、300万元和300万元。经营杠杆系数( C )。

A.2.5 B.1.9 C.2 D.3

7.由于生产能力利用程度不同而形成的成本差异，称为( C )。

A.付现成本 B.重置成本 C.边际成本 D.增量成本

8.短期经营中，如果固定成本为相关成本，( C )不能用来进行短期决策分析。

A.差量分析法 B.相关成本分析法 C.贡献毛益分析法 D.利润总额对比法

9.短期经营决策中，当产品出现( B )情况下时，就应当停产。

A.单价大于其单位变动成本 B.单位贡献毛益小于零

C.收入大于其成本 D.贡献毛益额大于零

10.在产品的市场生命周期中，( D )我们需要采取降价的定价策略，以便充分发掘产品的经济效益。

A.投入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

11.( A )导向的定价策略是针对对手的情况，区别对待，适当定价。

A.竞争 B.需求 C.利益 D.成本

12.在完全成本加成定价法下，成本加成率=( B )÷完全成本。

A.变动成本 B.销售毛利 C.固定成本 D.贡献毛益

13.相比短期经营决策，长期投资决策的特点不包括( B )。

A.投入多 B.回报快 C.周期长 D.风险高

14.( C )是按复利计算的某一特定金额在若干期后的本利和。

A.年金终值 B.复利现值

C.复利终值 D.年金现值

15.下列项目中哪个属于预付年金现值系数( D )。

A.变动成本率大于贡献毛益率

B.变动成本率小于贡献毛益率

C.变动成本率等于贡献毛益率

D.两者相加等于1

16.某股票每年的股利为8元，若某人想长期持有，则其在股票价格为( A )时才愿意买?假设银行的存款利率为10%。

A.80 B.100 C.90 D.85

17.现金流量作为评价投资项目的基础性数据，在长期投资决策分析中的假设不包括( C )。

A.全投资假设 B.建设期投入全部资金假设

C.项目计算期时期假设 D.现金流量符号假设

18.某人每年末将5000元资金存入银行作为孩子的教育基金，假定期限为，10%的年金现值系数为2.594，年金终值系数为15.937。到第10年末，可用于孩子教育资金额为( D )元。

A.12970 B.50000 C.50000 D.79685

19.在长期投资决策的评价指标中，哪个指标属于反指标( B )。

A.内涵报酬率 B.投资回收期 C.净现值 D.获利指数

20.进行投资决策时，采用获利指数评价方案是否可行的标准是( C )。

A.投资方案的获利指数<1 B.投资方案的获利指数<0

C.投资方案的获利指数≥1 D.投资方案的获利指数≥0

二、多项选择题

1.经营预测的特点包括( A，B，C，E )。

A.预见性 B.明确性 C.相对性 D.真实性 E.灵活性

2.下列选项中，哪些是经营预测的内容( A，B，D )。

A.销售预测 B.成本预测 C.收入预测 D.利润预测 E.利息预测

3.历史资料分析法可以用来进行成本预测，下列( C，D )属于历史资料分析法。

A.预计成本测算法 B.定额测算法 C.因素分析法

D.一元回归法 E.多元回归法

4.短期经营决策分析的主要特点有( B，C )。

A.短期经营决策是一种方案的选择

B.短期经营决策必须着眼于未来

C.短期经营决策要有明确的目标

D.短期经营决策可以没有明确的目标

E.以上均正确

5.影响短期经营决策的因素有( A，B，C，D )。

A.差量收入 B.边际收入 C.付现成本 D.机会成本 E.重置成本

6.短期经营决策中，当产品出现( B，E )情况下时，就应当停产。

A.单价大于单位变动成本 B.贡献边际率小于1

C.变动成本小于销售收入 D.变动成本大于固定成本 E.贡献边际小于零

7.下列哪些决策属于企业的定价策略( A，B，C，D )。

A.成本导向的定价策略 B.需求导向的定价策略 C.利益导向的定价策略

D.竞争导向的定价策略 E.以上都是

8.固定资产更新改造项目，涉及( B，D )投资。

A.流动资产 B.开办费 C.无形资产 D.固定资产 E.以上都是

9.长期投资决策的过程比较复杂，需要考虑的因素很多。其中主要的因素包括( A，C，D，E )。

A.货币时间价值 B.产品成本

C.投资项目计算期 D.资本成本 E.现金流量

10.项目计算期包括( B，C )。

A.达产期 B.建设期 C.生产经营期 D.试产期 E.以上都是

三、简答题

1.简述现金流量的内容。

对于投资项目来讲，现金流量是指在项目计算期内因资本循环而发生的各种现金流入和现金流出量。在企业的长期投资决策过程中，现金流量是评价投资方案是否可行时必须考虑的基础性数据，也是计算投资项目评价指标的主要根据和重要信息。

2.销售预测的定义?销售预测的基本方法?

销售预测的定义

销售预测，又叫产品需求预测，是指在市场调查的基础上，通过一定的分析方法，对未来特定时间的全部产品或特定产品的销售数量与销售金额作出的预计和推测。

(1)销售预测的定性分析方法

一般来说，在销售预测中常用的定性分析方法主要包括调查分析法、专家集合意见法、推销员判断法和产品生命周期法等。

(2)销售预测的定量分析方法

销售预测的定量分析方法主要包括趋势预测分析法和因果预测分析法两种类型。

根据所采用的具体数学方法的不同，趋势预测分析法又可以进一步划分为算术平均法、移动平均法、移动加权平均法和指数平滑法等。

因果预测最常用最简单的是直线回归法。

四、计算分析题

1.某染料生产企业9月份实际销售量为2000公斤，原来预测该月的销售量为1840公斤，平滑指数α=0.6

要求：请运用平滑指数法预测10月份的销售量。

解：10月份销售额=0.6X2000+(1-0.6)X1840=1200+736=1936(公斤)

2.某服装企业生产一款服饰，今年的生产量为2000件，售价200元/件，单位变动成本90元/件，获利100000元。

要求：(1)计算经营杠杆系数。

(2)明年计划增加销售10%，预测可实现的利润。

解：经营杠杆系数=〔(单价-单位变动成本)X销售量)〕/〔(单价-单位变动成本)X销售量-固定成本〕=(200-90)X2000/100000=2.2

明年预计可实现利润=基期利润X(1+销售量变动充X经营杠杆系数)

=100000X(1+10%X2.2)=122000(元)

3.某机械制造企业每年需用轴承2000件，原由金工车间组织生产，年总成本为20000元，其中，固定生产成本为8000元。如果改从市场上采购，单价为10元，同时将剩余生产能力用于加工其他型号的轴承，获得3000元的贡献毛益。

要求：采用相关成本分析法为企业做出自制或外购轴承的决策，并说明理由。

篇2：电大财务管理形成性考核册答案

一、判断题

1.以目前对企业集团的认识，“产权”应成为维系企业集团的纽带。(√)

2.1990年以后，行政的“联合”方式成为企业集团组建与运行的主要方式。(×)

3.交易成本理论认为，“市场”与“企业”是相同并可相互替代或互补的机制。( ×)

4.从母公司的角度，金融控股型企业集团的优势之一是具有高杠杆性。( ×)

5.产业型企业集团在选择成员企业时，主要依据母公司战略定位、产业布局等因素。(×)

6.企业集团U型结构也称“一元结构”,产生于现代企业的早期阶段，是现代企业最基本的一种组织形式。( √)

7.在企业集团组织形式的选择中，影响集团组织结构的最主要因素是公司环境与公司战略。( √)

8.企业集团事业部本身并不具备法人资格。( ×)

9.分权式财务管理体制下，集团大部分的财务决策权集中在公司总部。(√)

10.“战略决定结构、结构追随战略”，也就是说，影响集团组织结构的最主要因素是公司环境与公司战略。(×)

二、理论要点题

1.请对金融控股型企业集团进行优劣分析

答：从母公司角度，金融控股型企业集团的优势主要体现在：

(1) 资本控制资源能力的放大

(2) 收益相对较高

(3) 风险分散金融控股型企业集团的劣势也非常明显，主要表现在：

(1) 税负较重(2) 高杠杆性(3) “金字塔”风险

2.企业集团组建所需有的优势有哪些?

答：

(1)资本及融资优势

(2)产品设计，生产，服务或营销网络等方面的资源优势。

(3)管理能力与管理优势

3.企业集团组织结构有哪些类型?各有什么优缺点?

答：

一、U型结构

优点：

(1)总部管理所有业务

(2)简化控制机构

(3)明确的责任分工

(4)职能部门垂直管理

缺点：

(1)总部管理层负担重

(2)容易忽视战略问题

(3)难以处理多元化业务

(4)职能部门的协作比较困难

二、M型结构

优点：

(1)产品或业务领域明确

(2)便于衡量各分部绩效

(3)利于集团总部关注战略

(4)总部强化集中服务

缺点：

(1)各分部间存在利益冲突

(2)管理成本，协调成本高

(3)分部规模可能太大而不利于控制

三、H型结构

优点：

(1)总部管理费用较低(2)可弥补亏损子公司损失

(3)总部风险分散

(4)总部可自由运营子公司

(5)便于实施的分权管理

缺点：

(1)不能有效地利用总部资源和技能帮助各成员企业

(2)业务缺乏协同性

(3)难以集中控制

4.分析企业集团财务管理体制的类型及优缺点

答：

一、集权式财务管理体制

优点：

(1)集团总部统一决策

(2)最大限度的发挥企业集团财务资源优势

(3)有利于发挥总公司管理缺点：

(1)决策风险

(2)不利于发挥下属成员单位财务管理的积极性

(3)降低应变能力

二、分权式财务管理

优点：

(1)有利于调动下属成员单位的管理积极性

(2)具有较强的市场应对能力和管理弹性

(3)总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策

缺点：

(1)不能有效的集中资源进行集团内部整合

(2)职能失调

(3)管理弱化

三、混合式财务管理体制

优点：调和“集权”与“分权”两极分化缺点：很难把握“权力划分”的度。

[2015电大财务管理形成性考核册答案]

篇3：电大现代管理原理形成性考核册答案

一、理论分析题(40分)

关于管理的含义，不同的管理学家有不同的解释。试叙述至少三种关于管理的定义。

答：管理的概念是管理学中最基本的概念。

由于管理活动的广泛性和复杂性、研究的侧重点的不同，管理学家对其下的定义也不同。

例如：

泰罗认为：管理就是要确切地知道要别人干什么，并指导他们用最好、最经济的方法去干。

法约尔认为：管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。西蒙认为：管理就是决策。

我们认为：管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

二、综合实践题(60分) 项目：查阅资料并进行评论

要求：通过上网、去图书馆等各种手段，搜集一篇有关管理理论或管理方法方面的最新研究资料。

完成下列内容：

1，为文章撰写摘要

2，列出文章的主要观点

3，分析文章对管理思想的贡献及其局限性

三、案例分析题

一、案例东方电力公司的计划工作问题：

1.计划工作的步骤是什么?(10分)怎样才能使该公司有效地制定计划?(15分)

答：为了保证计划的有效性，任何计划工作都要有步骤地进行。完整的计划工作应包括：机会分析、确定计划、明确计划的前提条件、提出可供选择的方案、评价各种备选方案、计划分解、编制预算。

2.如果你是顾问，有关计划的类型方面，你会给公司那种建议?(25分)

答：有关计划的类型方面，可以建议公司按照计划的广度分类，将计划分为战略计划和作业计划。战略计划应用于整个组织，有高层管理人员根据总体发展的需要来制定，并通过确定使命、目标、方针来协调组织内部个部门的关系。作业计划以某项职能或活动为对象，有中低层管理人员根据战略计划的要求来制定，内容具体，操作性强。

依本案例的具体情况，还可以按照组织管理职能进行分类。通常与组织中按照职能划分的部门相对应。那么，企业的各职能部门在战略计划的框架下，制定本职能部门的具体计划。

二、案例(50分) 把所有“鸡蛋”放在微波炉里

著名作家马克。吐温曾经说过：把所有的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子。”将这段话借用到企业经营上就是：选择一个有前景的行业，集中全部资源去发展，即实行专业化经营。英特尔公司总裁安迪。葛洛夫对此深表赞同，他领导的英特尔一直坚守在微处理器行业，全球市场占有率高达90%。中国格兰仕董事长梁庆德也持有这种观点。把所有的“鸡蛋”都装在微波炉里，结果创造了中国微波炉第一品牌!

格兰仕是如何做到这一点的呢? 一、以战略眼光选择微波炉行业

1991年，格兰仕选择微波炉为发展的惟一行业，是具有战略眼光的：(1)20世纪60年代微波炉行业在美国等发达国家兴起，至20世纪90年代进入普及期(1990年世界微波炉产量为2254万台)产品生产技术成熟：(2)微波炉在中国却是曙光初现的行业，随着大家电的普及和市民生活水平的提高及对便利生活的追求，微波炉市场将是一个基数小、增长速度快、潜力巨大的市场;(3)1990年全国微波炉产量为100万台，进口量为几万台，虽有竞争，但并不激烈。

二、大胆且成功的战略转移

尽管宏观状况有利，格兰仕决定进入与原服装行业豪无关联的微波炉行业还是大胆和有魄力的。与多元化经营有很大不同，格兰仕走的是一条战略转移之路：1991-1993年，格兰仕一方面逐步关闭收入可观的羽绒服生产线，从服装行业撤出;另一方面从日本、美国、意大利引进全套具有90年代先进水平的微波炉生产设备和技术，进入微波炉行业。1993年，格兰仕生产1万台微波炉正式投放市场，当时国内最大的微波炉生产企业是砚华，进行产品最大的是日本松下。

三、集中全部资源，夺得全国第一

格兰仕奉行专业化战略，没有采取“两面作战”的多元化方针，而是集中全部资源，朝认定的方向以规模化为重点发展单一的微波炉行业。对此，格兰仕副总经理俞尧昌先生说：“就格兰仕的实力而言，什么都干，就什么都完了，所以我们集中优势兵力于一点。”

这是中小型企业经营战略的理想选择：在企业实力不强、内部资源不足的情况下，企业应优先选择单一行业甚至单一产品为重点，集中优势夺取市场地位，进而成长为大企业。

1994年格力仕微波炉产量为10万台，1995年达到20万台，市场占有率为25.1%：产量上升到65万台，市场占有率达到34.85%;产量接近200万台，市场占有率为47.6%，高居全国国内外品牌榜首。

四、高处足以胜寒

1910月18日，格兰仕宣布其13个产品品种全面降价，降价幅度在29-40%。其结果是格兰仕市场占有率接近50%，占有国内市场的半壁江山，而外国品牌的市场占有率下降到40%左右，国内其他品牌则不到10%，行业元老上海的“飞跃”、“亚美”已跌至1%一下。格兰仕雄居微波炉行业的“高处”。

在市场占有率超过国际通用的垄断点41%的基础上，格兰仕并没有满足，而是继续扩大规模，设计生产能力为450万台。该目标实现后，格兰仕将跃居全世界最大规模的微波炉生产企业。

问题：

1.格兰仕进行战略转移的依据是什么?(10分)

答：战略是组织为了实现长期生存和发展，在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上，作出的一系列全局性和长远性的谋划。战略是有组织最高管理层制定的，是企业家经营思想的集中体现。

微波炉生产的技术在国外已经是成熟的。然而在国内却是曙光初现。在中国，微波炉市场将是一个基数小、发展速度快、潜力巨大的市场。

为此，格兰仕果断进行了战略转移。投资到微波炉的行业中。

2.格兰仕是怎样成为微波炉大王的?(15分)

答：格兰仕根据市场需求的变化，果断进行战略转移，大胆关闭了收入可观的羽绒服生产线，进入与原行业毫不相关的微波炉行业，确实是有魄力的决策。随后率先引进先进技术，有集中企业资源进行技术和市场开发，使企业成长为全球最大规模的微波炉生产厂家。

3.“把所以的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子”，包含了怎样的管理思想?(25分)

答：“将所有的鸡蛋都放进一个篮子里，然后看好这个篮子”，将这句话引入经营上，就是：选择一个有前景的行业，集中全部资源去发展，即实行专业化经营。

这是中小企业经营战略的理想选择：在企业势力不强、内部资源不足的情况下，企业应优先选择单一行业甚至单一产品为重点，集中优势夺取市场地位，进而成为大企业。

篇4：电大人力资源管理形成性考核册答案

电大人力资源管理形成性考核册答案

作业1：

苏澳公司案例分析和华为人力资源体系基础

一、案例分析：人力资源规划

答：凡事预则立，不预则废，这是亘古不变的真理。其实，一个组织或企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，就必须进行人力资源规划。

人力资源规划作为预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程。其目的是为了工作者和组织的利益，最有效地利用短缺人才。人力资源规划是人力资源管理的一个重要职能，起着统一和协调的作用。在制定人力资源规划时，需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型，因而需要收集和分析各种信息并且预测人力资源的有效供给和未来的需求。在确定所需人员类型和数量以后，人力资源管理人员就可以着手制定战略计划和采取各种措施以获得所需要的人力资源。

从根本上说，规划过程主要是将可获得的供给与需求的预测值加以比较以确定未来某一时间对人员的净需求。净需求既可以是某类人员的短缺，也可以是他们的剩余。一旦确定了短缺或剩余的人员数量，规划人员可以提出预选方案以确保供给适于需求。为了制定科学的人力资源规划，就必须采用科学、准确的方法预测人力资源的需求和供给。目前在组织或企业中使用较多的人力资源需求和供给预测方法主要有：维持现状法、经验规则、单元预测、德尔菲法、多方案法、计算机模拟、劳动生产率分析法、人员比例法、描述法、外推预测法等，在这些方法中，既有定性描述，也有定量分析。我们可以根据自己的工作需要，选择相应的预测方法。

总之，人力资源规划是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。因此，企业的人力资源规划是一个系统的体系，设计企业管理的方方面面，在具体设计一个企业的人力资源规划时，还必须结合企业自身的特点、历史状况和企业文化，同时注意到中国企业员工的心理、需求、行为等诸方面的特点，以取得最大的功效。

案例分析：华为的人力资源的体系基础

答：华为公司人力资源管理体系建设是在企业快速发展过程中凤凰涅。

华为公司前期的发展靠的是个人英雄的创业有着恐怖的市场开拓能力、不可思议的高薪和对企业的执着的热爱，然而并不是所有的人都理解华为企业文化。随着公司业务的转型，许多人已经无法跟上其要求快速发展的步伐，企业管理水平低下成了公司发展的瓶颈。因此，进行人力资源管理体系建设时势在必行。而人力资源管理体系建设的基础在工作分析。

工作分析，是指收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程。工作分析要对工作性质、工作责任，完成工作所需要的技能和知识等进行分析。通过工作分析，我们可以确定某一项工作的任务和性质是什么，哪些类型的人适合从事这项工作。所有这些信息，都可以通过工作分析的结果。

但工作分析不仅仅是单纯的关于工作的描述，在很多企业中进行工作分析时只是简单的对工作内容、工作性质进行描述。实际上工作分析除了包括对工作内容、工作性质、工作方式、工作环境、任职者专业要求、经验要求、身体素质要求等多方面的'分析以外还应包含企业内外部环境的分析。

工作分析一般采取五个步骤：成立工作分析工作组，收集与工作相关的背景信息，收集工作分析的信息，整理和分析所得到的工作信息，最后是编写职位说明书。

作业2

一、案例分析：西门子公司的人力资源开发答：

1、西门子公司培训具有全覆盖、针对性、计划性的特点。西门子的培训计划从新员工培训、大学精英培训到员工再培训，涵盖了业务技能、交流能力和管理能力的广泛领域;同时培训具有很强的针对性，如员工管理培训分成五级，针对不同的培训对象依次提高。

2、西门子在职培训具有针对性和层次性;其意义在于使得正在从事管理工作的员工或有管理潜能的员工得到学习的机会，提高了参与者管理自己和他人的能力，使他们从跨部门交流和跨国文化学习中受益，增强了企业和员工的竞争力，达到开发员工管理潜能培养管理人才的目的。

二、案例分析《天龙航空食品公司的员工考评》

1．你认为罗芸给马伯兰等的考绩是用的什么方法?

罗芸给老马等的考绩用的是印象考评法。案例中，罗芸知道老马的长处和缺点，凭个人对下属的了解，进行考评打分。罗芸首先总体上给老马打6分，然后开始考虑怎么给老马的各项分配分数。这显然是用的印象考评法。

2．罗芸对老马绩效的考评合理吗?老马不服气有令人信服的理由吗?

（1）罗芸对老马绩效的考评合理吗?

罗芸给老马打的分数明显打低了，对老马绩效的考评不是很合理。

（2）老马不服气有令人信服的理由吗?

A．印象考评法容易受主观因素的影响，易掺入个人情感，由一点推及其余。尽管老马的工作能力很强，工作实绩不俗，同自己的下属和客户的关系很好，但罗芸对老马不注意身体健康导致三个月病假以及太爱表现自己印象颇深。B．公正的讲：老马很善于和他重视的人，包括……有好几位已被提升，当上其他地区的经理了。老马这一年的工作，总的来说干得不错。

我想作为地区经理应该考虑这一客观因素。太爱表现自己虽是老马的一个缺点，

但向经理汇报工作也是应该的。

3．天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方?你建议该公司应做哪些改革?

（1）天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方?

由印象考评法改进为绩效考评法。绩效评估体系是组织对实现目标过程中进行控制的一种重要机制。员工绩效考核应做到公正、客观地评价。天龙公司考绩制度

最好有所改进。

（2）你建议该公司应做哪些改革?

①天龙公司应根据企业自身的特点和实际情况，制定合适的考评标准和考评方法，尽量做到量化和细化。

②做好考评前对员工的思想教育工作，说明考评是对过去工作反应。

③绩效考评是员工提拔的重要参考之一，并不是全部。提拔甄选标准可以量化考评，提拔竞争上岗，条件公开。

作业3

一、案例分析《一家百货公司的工资制度》

1、该百货公司实行绩效工资制度。该百货公司营业员的工资构成主要是销售额工资、利润工资与超额工资，这些工资形式与绩效工资的特征相符，因而可以说，该公司实行的是绩效工资制度。实际上是计件工资（因为营业员工资是根据销售额的多少来确定的），也就是根据员工实际劳动成果或工作绩效，来决定报酬的工资方式。

2、特点和作用：绩效工资制度中，员工工资与绩效直接挂钩，能调动员工特别是优良员工的劳动积极性；由于工资成本随销售额、利润等指标变动而变动，因此能防止工资成本过分膨胀；直观透明，简便易行，开发成本和执行成本均较低。绩效工资制度也存在一些缺点：导致员工过分注重短期绩效而忽视长期绩效；容易导致员工之间的收入差距过大，影响员工之间的和睦关系；导致员工忽视售后服务等非销售任务；员工收入稳定性比较差。

二、案例分析员工处于“停滞状态“时组织所采取的相应对策用职业生涯管理理论来分析这个案例

职业生涯管理就是一个人对自己所要从事的职业、要去的工作组织在职业发展上要达到的高度等做出规划和设计并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程。它一般通过选择组织、选择工作岗位，在工作中技能得到提高、职位得到晋升、才干得到发挥来实现。大陆银行通过设立技术职务和管理职务两个阶梯，使员工从不同渠道得以晋升提高，使员工能有实现自我价值的成就感。还通过现岗培训学习等方式，避免了职工出现职业倦怠情绪的产生和蔓延，使员工对自己的工作保持成就感和新鲜感，有力地促进了工作地开展。员工可以从更富有挑战性的职业和丰富的工作内容中得到快乐和成就感，而企业也从具有献身精神的员工所带来的绩效中获得利益，实现双赢的目标。

篇5：电大成本会计形成性考核册3，4答案

作业3

一、单项选择题

1.B 2.A 3.C 4.B 5.A 6.C 7.A 8. B 9.B 10.A

二、多项选择题

1. ABC 2.ABE 3.ABCD 4.ABCE 5.ACDE 6.BCD 7.ACD 8.DE 9.ABCDE 10.BD

三、判断题

1.× 2√ 3.√ 4. × 5. × 6. × 7.√ 8. × 9. × 10.√

四、简答题

1. 什么是成本还原?为什么要进行成本还原?

答：成本还原就是从最后一个步骤起，把各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本，逐步分解、还原成原材料、工资及福利费和制造费用等原始成本项目，从而求得按原始成本项目反映的产成品成本资料。

2. 什么是综合结转法?综合结转半成品成本的优缺点是什么?

答：综合结转法的特点是将各步骤所耗用的上一步骤半成品成本，以原材料、直接材料或专设的半成品项目，综合记入各该步骤的产品成本明细账中。

综合结转半成品成本的优点是：可以在各生产步骤的产品成本明细账中反映各该步骤完工产品所耗半成品费用的水平和本步骤加工费用的水平，有利于各个生产步骤的成本管理。缺点是：为了整个企业的角度反映产品成本的构成，加强企业综合的成本管理，必须进行成本还原，从而增加核算工作量。

五、计算及分析题

1.第一步骤

摘要直接材料加工费合计

期初在产品624010007240

本月生产费用31206503770

合计9360165011010

约当产量360330

分配率265

应计产成品520010006200

期末在产品41606504810

原材料约当产量=200+(60+20+80)=360件

加工费约当产量=200+20+80+60*50%=330件

第二步骤

摘要加工费合计

期初980980

本月10501050

合计20302030

约当290

分配率7

产成品14001400

期末630630

加工费约当产量=200+80+20*50%=290件

第三步骤

摘要加工费合计

月初在产品120120

本月生产费用360360

合计480480

约当产量240

分配率2

应计入产成品400400

期末在产品8080

加工费约当产量=200+80*50%=240件

产品成本汇总计算表

项目直接材料加工费合计

第一步骤520010006200

第二步骤14001400

第三步骤400400

总成本520028008000

单位成本261440

2. 产品成本明细账

车间：第二车间

摘要半成品直接人工制造费用成本合计

月初在产品成本(定额成本)95000495024750124700

本月生产费用113905785038450160205

生产费用累计2089051280063200284905

产成品成本1424051040051200204005

月末在产品成本(定额成本)6650024001200080900

3. 还原分配率=15200/30400=0.5

18240×0.5=9120(生产成品中所耗半成品费用中原材料费用)

6980×0.5=3490(生产成品中所耗半成品费用中人工费用)

5180×0.5=25900(生产成品中所耗半成品费用中制造费用)

产品成本还原计算表

产量：100件

项目还原分配率半成品原材料工资及福利费制造费用合计

还原前产品成本150006420588027500

本月所产半成品成本182406980518030400

产品成本中半成品成本还原0.5912034902590

还原后产品总成本91209910847027500

产成品单位成本91.299.184.7275

4. (1)、计算累计间接计入费用分配率

全部产品累计工时=8750+12152+2028=22930小时

工资及福利费分配率=36688/22930=1.6(元/小时)

制造费用分配率=55032/22930=2.4(元/小时)

(2)、甲产品各批完工产品成本

批别原材料工时(小时)工资及福利费制造费用成本合计

10237975087508750*1.6=140008750*2.4=21000114750

2011108750/(20+10)*20=7250012152/(20+10*80%)*20=86808680*1.6=138888680*2.4=20832107220

篇6：电大成本会计形成性考核册3，4答案

作业4

一、单项选择题：

1、C 2、C 3、D 4、A 5、B 6、D 7、A 8、C 9、A 10、D

二、多项选择题：

1、ABC 2、ABC 3、ABCD 4、CDE 5、ACE 6、ABC 7、ABCE 8、ABE 9、ACD 10、ABD

三、判断题：

1、× 2、√ 3、√ 4、√ 5、× 6、× 7、× 8、× 9、√ 10、×

四、简答题：

1、简述定额法的应用条件及其主要特点。

答：定额法的主要特点是：事前制定产品的消耗定额、费用定额和定额成本以作为降低成本的目标，在生产费用发生的当时，就将符合定额的费用和发生差异分别核算，以加强成本差异的日常核算、分析和控制，月末，在定额成本的基础上，加减各种成本差异，计算产品实际成本，并为成本的定期考核和分析提供数据。应具备的条件：一是定额管理制度比较健全，定额管理工作基础较好;二是产品的生产已经定型，消耗定额比较准确、稳定。定额法与生产类型并无直接联系，不论哪种生产类型，只是具备上述条件，都可以采用定额法计算产品成本。

2、连环替代法的分析程序和特点是什么?

答：连环替代法的分析程序是：(1)分解指标因素并确定因素的排列顺序。(2)逐次替代因素。(3)确定影响结果。(4)汇总影响结果。连环替代法在运用应注意的特点：(1)连环替代的顺序性。(2)替代因素的连环性。(3)计算结果的假设性。

五、计算及分析题：

1、(1)

产品名称单位产品原料费用定额系数产品名称单位产品原料费用定额系数

甲2401丙2160.9

乙3121.3

(2) A类产品成本计算单

项目产量(件)原材料费系数原材料费用总系数工时

定额定额

工时原材料工资及福利费制造

费用产品

总成本产品单位成本

分配率1864.14.85

甲4001400208000744003280038800146000365

乙6001.37801590001450803690043650225630376.05

丙3000.9270226600502202706032010109290364.3

合计145023600269700967601144604809201105.354

2、(1)本月完工产品定额费用=500×220×0.9=-99000

(2)月末在产品定额费用=5000+100000500×220×0.9=6000

(3)脱离定额差异率=-0.05

完工产品分配脱离定额差异=99000×(-0.05)=-4945

月末在产品分配脱离定额差异=6000×(-0.05)=-300

完工产品原材料实际费用=(99000-4945)×(1+1%)=104984.45

月末在产品原材料实际费用=6000-300=5700

3、(1)

产品

名称计量

单位实际

产量单位成本总成本

上年实

际平均本年计划本期实际按上年实际平均单位成本计算按本年计划单位成本计算本期

实际

可比产品合计525005045049450

甲件30700690680210002070020400

乙件35900850830315002975029050

不可比产品

丙件2040046080009200

全部产品525005845058650

⑵①可比产品实际成本比计划成本降低率=(50450-49450)÷50450×100%=1.9822%

②不可比产品实际成本比计划成本降低率=(8000-9200)÷8000×100%=-15%

全部产品实际成本比计划成本降低率=(58450-58650)÷58450×100%=-0.3422%

⑶产值成本率(元/百元)=58650÷102000×100=57.5(元/百元)。

以上计算表明，本月全部产品实际总成本虽然比计划超支，但本月商品产值也较大，从产品成本率分析看，企业本月生产耗费的经济效益较好。总成本超支是由于丙产品(不可比产品)成本超支所致，可比产品甲与乙成本都是降低的。应对丙产品超支，甲、乙产品成本节约进行进一步分析，寻找具体原因。

4、直接人工费差异=29.6-30=-0.4

(1)单位产品所耗工时变动影响 (11.84-15)×2=-6.32

(2)每小时工资费用变动影响 11.84×(2.5÷2)=5.92

因二因素变动对人工费用的影响 -6.32-5.92=-0.4

篇7：电大商法形成性考核册答案

作业1

一、单项选择1、D 2、D 3、C 4、C 5、B 6、A 7、D 8、B 9、B 10、B

二、多项选择1 ACD 2 ABCD 3 BCD 4 CD 5 BC 6 ABC 7 ABD 8 ABC 9 ABC 10 ABC

三、名词解释

1.累积股票制:指股东大会选举董事或者监事时每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权, 股东拥有表决权可以集中使用.

2.回头背书:又称还原背书或送背书,系以汇票上已有的债务人为被背书人所为的背书.

3.破产申请:破产申请人请求法院受理破产案件的意思表示.

4.股票:股份有限公司发行的,表示股东按其持有的股份数额享受利益并承担义务的书面凭证.

四、回答题

合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

（一）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

（二）个人丧失偿债能力；

（三）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭撤销，或者被宣告破产；

（四）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；

（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

五.案例题

答：（1）．向其直接前手行使追索权，或依票据法的规定提起诉讼。（2）．正确。依照《票据法》第二十七条的规定，票据的出票人在票据上记载“不得转让”字样，票据持有人背书转让的，背书行为无效。背书转让后的受让人不得享有票据权利，票据的出票人、承兑人对受让人不承担票据责任。（3）．由于票据上记载不得背书转让，所以服装厂不能行使提示付款权。其追索权的行使也有一定限制。票据法规定，记载有不得背书转让字样的票据，被背书人继续转让的，其后不得向背书人追索。（4）．复兴有限公司在转让票据后，负有保证票据到期能够得到付款的责任，在票据不能得到付款时，应承担连带债务人的责任。不夜城公司须对此票据承担付款的责任。（5）．《票据法》规定：出票人在汇票上记载“不得转让”字样的汇票不得转让。复兴有限公司不能将此票据转让给不夜城公司。不夜城公司不能将此票据转让给服装厂。

作业2

一、单项选择1、C 2、C 3、C 4、D 5、C 6、C 7、C 8、C 9、B 10、A

二、多项选择1 AB 2 ABC 3 ABC 4 ABD 5 BCD 6 ABCD 7 ABC 8 ABC 9 ABC 10 ABC

三、名词解释

1.证券期权交易是当事人为获得证券市场价格波动带来的利益，约定在一定时间内，以特定价格买进或卖出指定证券，或者放弃买进或卖出指定证券的交易。

2 .合伙企业分支机构:是指合伙企业在自身营业场所以外设立的，以合伙企业的财产从事本企业核定经营范围内的业务活动的，从属于合伙企业的经营机构

3 公司债券：是指股份有限公司和有限责任公司依照证券法等法律规定的条件和程序发行的，具有固定面值、偿还期限和利率，承诺期限届满时无条件偿付本金和利息给持券人的一种有价证券，对发行人而言公司债券是融资工具，对购买人而言是投资工具。

4.保险违约责任：是指投保人，被保险人，受益人和保险人因自己的过错致使不能履行或不能完全履行保险合同义务时应承担的法律责任，主要是财产方。

四、回答题

什么是票据抗辩？试述票据抗辩与民法上抗辩的异同。

答：票据抗辩，是指票据债务人根据票据法的规定对票据债权人拒绝履行义务的行为。

票据抗辩与民法上的抗辩既有差异又有相通之处。票据抗辩与民法上抗辩的区别，从原理上讲表现为以下两点：①是否包括否认请求人的权利在内。民法上的抗辩权仅是对相对人请求权的行使予以对抗，并非彻底否认请求权的存在，例如时效

消灭抗辩权；而票据抗辩不仅是对票据债权人请求权的以抗，而且包括了根本否认请求人享有票据权利的抗辩，如票据绝对应记载事项欠缺而绝对无效的`抗辩。②是否可以延续抗辩。民法―亡的抗辩具有延续性，即使债权转让，债务人对原债权人的抗辩对新债权人仍然有效，并随债本身而始终存在；而票据抗辩因票据为流通证券且为无因证券，故不具有延续性的特点，创造了在流通中保障票据债务履行性的票据抗辩限制原理。票据抗辩和民法上的抗辩又具有相通之处：票据法为民事特别法，民法为一般民事法，票据法中对票据抗辩有特别规定的，优先适用票据法，但如票据法无特别规定，则仍适用民法关于债的抗辩的原理及规定。例如，在以基础关系为依据的票据抗辩中，基础关系抗辩即应适用民法抗辩的规定及原理。

五、案例题

答：1、法院落应当支持久周某的主张。丙公司临时股东会议的召集程序违法，根据《公司法》规定，周某有权自决议作出之日起60日内请求法院撤销股东大会的决议。

2、A有限责任公司拥有160万表决权，B有限责任公司拥有80万表决权，常云冠拥有40万表决权，不夜城股份有限公司没有表决权。

3、不符合规定，根据《公司法》规定，德毅章持有3％以上的股份，有权在股东大会召开前10日内提出议案，董事会应当在收到提案之日2日内通知其他股东，并且将该议案提交股东大会审议。

4、不合法之处有：（1）、不夜城股份有限公司应当在只有5名董事之日起2个月内召开临时股东大会，而不是3个月。（2）、临时会议应当在30日之前公告会议的时间、地点和审议事项，而非15日。

5、不夜城股份有限公司有权收回本公司股份，因为符合公司法相关规定；《公司法》规定公司可以为奖励本会司职工回购自己的股份。不妥之处有：（1）、不能以税前利润收购本公司股份，应用税后利润。（2）、回购股份后应当在1年之内转让给职工或作其他处理。

作业3

一、单项选择

1、D 2、B 3、A 4、D 5、C 6、B 7、B 8、B 9、B 10、A

二、多项选择1 ACD 2 ABCD 3 ABCD 4 BC 5 BD 6 ACD 7 ABCD 8 ABCD 9 ABC 10 ABCD

三、名词解释

1. 再保险：保险公司将其所承担的保险责任的一部分或全部份分散其他保险公司的保险业务

2. 公司的实际控制人：是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。 3 .告知义务：指在保险合同订立时,投保人应将与保险标的有关的重要情况,如实向保险公司陈述、申报或声明的义务。

4.合伙企业分支机构:指合伙人在自身营业场所外设立的,以合伙企业的财产从事本企业核定经营范围内的内务活动的,从属合伙企业的经营机构.

四、回答题

企业破产财产清偿顺序根据《企业破产法》第113条的规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：

（一）破产企业所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

五、案例题

1、该合伙取名为‘三义合’不合法，因为其名称容易让人产生歧义。2、合同有效，因为该抵押虽然未办理登记，只是不发生物权效力，但是不影响合同有效。3、丙与丁签定的合同有效，因为合伙企业内部约定不得对抗善意第三人。4、戊对于企业应当承担责任。因为戊入伙时经过全体合伙人一致同意。成为合法的合伙人，当企业产生债务时，应当由全体合伙人共同承担连带责任。

作业4一、单项选择1、A 2、C 3、B 4、B 5、B

二、多项选择1 ACD 2 ABC 3 BCD 4 ACD 5 ABC

三、名词解释

1. 特殊的普通合伙企业 :指合伙企业的一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任；合伙人在执业活动中非故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。

2. 期后背书 : 是在票据被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限以后，所进行的背书。该种背书又称为受阻背书

3.合伙企业：是指依照本法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

4.保险合同:投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议

四、问答题

什么是上市公司的要约收购?

要约收购，是收购人向被收购的上市公司发出收购的意思表示，待被收购上市公司发出承诺后，方可实行收购行为。但是，《证券法》指出，收购人在发出收购要约之前，必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司的收购报告，并载明以下事项。

一、收购人的名称、住所；

二、收购人关于收购的决定；

三、被收购的上市公司的名称；

四、收购的目的；

五、收购股份的详细名称和预定收购的股份数额；

六、收购的期限、收购的价格；

七、收购所需的资金额及资金保证；

八、报送上市公司收购报告书时所持有的被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。

收购人还应当将公司收购报告书提交证券交易所。

收购人的收购要约应予以公告，公告应在报送上市公司收购报告之日起十五日后进行，公告的期限不得少于三十日，并不得超过六十日。

收购要约公告后，在有效期限内，收购人不得撤回收购要约。如有修改，需先向国务院证券监督管理机构及证券交易所提出报告，待批准后再予以公告。

五、案例题

1.根据票据无因性，银行应当支付，票据无因性原则是说银行在付款时，票据如果具备票据法上的条件，票据权利就成立，不追究其取得原因。2. 银行不应该支付，因为甲拾取本票未支付相应的对价，应为非法所得，然后将其送给女友乙系赠与，乙也未支付相应的对价，根据票据法银行不得支付。3.前手是指在票据签章人或者持票人之前签章的其他票据债务人。

“ 乙因赠与可以无偿取得票据，不受给付对价的限制。但是，其所享有的票据权利不得优于其前手甲的权利。而甲取得票据时没有给付对价，因此不享有票据权利。银行应拒绝支付。

六、专题讨论会

1.我国公司法立法之改革。

看法一、重构公司资本制度。改革目前以“资本信用”为基础保护债权人利益的理念，提出以“资产信用”替代资本信用实现保护交易安全的社会目标，质疑“资本确定、资本维持、资本不变”三大原则的合理性，建议通过对债务人资产状况的分析、外部中介机构的评价、社会信用、担保手段等多种工具实现保护债权人利益的目标。为了鼓励公司的繁荣和资产的有效利用，具体建议：(1)降低公司注册资本最低限额；(2)扩大股东出资形式，允许股权、债权、信用、劳务等出资；(3)股东出资缴纳采折衷授权资本制；(4) 确定股东和发起人的出资责任及其救济。

看法二、充实公司设立制度。公司设立行为是公司成立、公司取得法人资格的前提条件，健全公司法有必要完善和充实公司设立制度：(1)明确公司设立中的责任。现行立法上对于筹建中的团体的权利能力没有规定，建议借鉴德国“无权利能力社团”的规定，增加规定公司设立过程中以公司名义进行的活动由成立后的公司承继等；(2)简化公司设立程序。除国家限制或控制经营的行业、企业，其它公司设立应采准则设立的原则，建议明确公司的法人资格与公司的经营资格的划分，以解决公司的权利能力与公司的行为能力问题；(3)合理规范公司章程内容强制性和任意性的规定。发挥当事人的主动性和创造性，明确公司章程、细则对董事等权限的限制与对外公示的效力问题，明确发起人、设立人之间的协议与公司章程的规范效力问题。

看法三、完善对公司组织机构的设计和调整。公司组织机构是公司进行持续性经营的主体，健全公司组织机构是公司良性稳健运营的前提，也是建立完善公司法人治理结构的要求：(1)根据不同的公司规模，界定股东会、董事会、经理、监事会的职权，明确董事所负载的“注意义务”、“忠实义务”的评价规则，评析当前引入的英美法系独立董事制度与我国按照大陆法系中法国公司模式建立的公司治理结构的移植与冲突问题；(2)增加保护小股东权利的救济和对控制股东权利的制约措施，引入累积投票制度、强制购回股票制度、衍生诉讼制度、控制股东的信义义务、关联交易表决回避制度、法人人格否认制度等；(3)增加规定对集团公司法律规范的调整，引入禁止子公司持有母公司股票的规定以防止资产虚增，借鉴英国“影子董事”和法国“法人董事”之规定，引入“法人董事”的制度。

篇8：电大建筑材料形成性考核册答案

2017电大建筑材料形成性考核册答案

建筑材料作业1

一、选择题

C, A, A, A, A, B, C, C, C, C

D, B, B, A, A, B, C, D, A, B

5、材料的密度，表观密度及体积密度V、V'、V0的体积构成存在如下关系：( A )

A.V0≥V'≥V B.V≥V'≥V0 C.V'≥V0≥V D.V≥V0≥V'

12、材料的厚度加大，则材料的导热系数( C )

A.加大 B.减小 C.不变 D.不确定

二、判断题

√ × √ × √ √ × √ × ×

三、简答题

1、建筑材料与建筑科学的发展有何关系?

答：(1)建筑材料是建筑工程的物质基础。

不论是高达420.5m的上海金贸大厦，还是普通的一幢临时建筑，都是由各种散体建筑材料经过缜密的设计和复杂的施工最终构建而成。建筑材料的物质性还体现在其使用的巨量性，一幢单体建筑一般重达几百至数千t甚至可达数万、几十万t ，这形成了建筑材料的生产、运输、使用等方面与其他门类材料的不同。

(2)建筑材料的发展赋予了建筑物以时代的特性和风格。

西方古典建筑的石材廊柱、中国古代以木架构为代表的宫廷建筑、当代以钢筑混凝土和型钢为主体材料的超高层建筑，都呈现了鲜明的时代感。

(3)建筑设计理论不断进步和施工技术的革新不但受到建筑材料发展的制约，同时亦受到其发展的推动。

大跨度预应力结构、薄壳结构、悬索结构、空间网架结构、节能型特色环保建筑的出现无疑都是与新材料的产生而密切相关的。

(4)建筑材料的正确、节约、合理的运用直接影响到建筑工程的造价和投资。在我国，一般建筑工程的材料费用要占到总投资的50～60%，特殊工程这一比例还要提高，对于中国这样一个发展中国家，对建筑材料特性的深入了解和认识，最大限度地发挥其效能，进而达到最大的经济效益，无疑具有非常重要的意义。

2亲水材料与憎水材料各指什么?

答：亲水材料表示材料与水的亲和能力。在水、材料与空气的液、固、气三相交接处作液滴表面的切线，切线经过水与材料表面的夹角称为材料的润湿角，以θ表示。若润湿角θ≤90°，说明材料与水之间的作用力要大于水分子之间的作用力，故材料可被水浸润，称该种材料是亲水的。反之，当润湿角θ>90°，说明材料与水之间的作用力要小于水分子之间的作用力，则材料不可被水浸润，称该种材料是憎水的。亲水材料(大多数的无机硅酸盐材料和石膏、石灰等)若有较多的毛细孔隙，则对水有强烈的吸附作用。而象沥青一类的憎水材料则对水有排斥作用，故常用作防水材料。

3、影响材料强度试验结果的因素有哪些?

答;在进行材料强度试验时,我们发现以下因素往往会影响强度试验的结果：

1)试件的形状和大小：一般情况下，大试件的强度往往小于小试件的强度。棱柱体试件的强度要小于同样尺度的正立方体试件的强度。

2)加荷速度：强度试验时，加荷速度越快，所测强度值越高。

3)温度：一般情况，试件温度越高，所测强度值越低。但钢材在温度下降到某一负温时，其强度值会突然下降很多。

4)含水状况：含水试件的强度较干燥的试件为低。

5)表面状况：作抗压试验时，承压板与试件间磨擦越小，所测强度值越低。

可见材料的强度试验结果受多种因素的影响，因此在进行某种材料的强度试验时，必须按相应的统一规范或标准进行，不得随意改变试验条件。

4、天然大理石板材为什么不宜用于室外?

答案: 大理石主要成分为氧化钙、氧化镁、二氧化硅等物质，属于碱性石材。在气中受硫化物及水汽形成的酸雨长期作用，容易发生腐蚀，造成表面强度降低、变色掉粉，失去光泽，影响其装饰性能，因此不适于室外装饰。

5、石灰主要有哪些用途?

答：(1)粉刷墙壁和配制石灰砂浆或水泥混合砂浆。用熟化并陈伏好的石灰膏，稀释成石灰乳，可用作内、外墙及天棚的涂料，一般多用于内墙涂刷。以石灰膏为胶凝材料，掺入砂和水拌合后，可制成石灰砂浆;在水泥砂浆中掺入石灰膏后，可制成水泥混合砂浆，在建筑工程中用量都很大。

(2)配制灰土和三合土。熟石灰粉可用来配制灰土(熟石灰+粘土)和三合土(熟石灰+粘土+砂、石或炉渣等填料)。常用的三七灰土和四六灰土，分别表示熟石灰和砂土体积比例为三比七和四比六。由于粘土中含有的活性氧化硅和活性氧化铝与氢氧化钙反应可生成水硬性产物，使粘土的密实程度、强度和耐水性得到改善。因此灰土和三合土广泛用于建筑的基础和道路的垫层。

(3)生产无熟料水泥、硅酸盐制品和碳化石灰板。

四、计算题

一块烧结砖，基尺寸符合要求(240×115×53mm)，烘干后的质量为2500g，吸水饱和后质量为2900g，将该砖磨细过筛，烘干后取50g，用比重瓶测得其体积为18.5cm3试求该砖的吸水率、密度、体积密度及孔隙率。

解：

由题干知

质量吸水率 W=(2900-2500)/2500=16%

密度 =50 /18。5= 2.70 (g/cm3)

干体积密度 =2500/24×11.5×5.3=1710(kg/m3)

孔隙率 -1.71/2.70)=36.67%

建筑材料作业2

一、选择题

B, A, A, D, D, B, A, B, A, A

B, B, B, C, A, B, A, C, A, A

二.判断题

√ × × √ × √ √ × × √

三、简答题

1、水泥的细度指的是什么，水泥的细度对水泥的性质有什么影响?

答案:水泥的细度指水泥颗粒粗细的程度。水泥的细度越细，冻结硬化越快，强度(特别是早期强度)越高，收缩也增大。但水泥越细，越易吸收空气中水分而受潮形成絮凝团，反而会使水泥活性降低。此外，提高水泥的细度要增加粉磨时能耗，降低粉磨设备的生产率，增加成本。

2、影响硅酸盐系水泥凝结硬化的主要因素有哪些?

答案:⑴水泥的熟料矿物组成及细度;2)水灰比;3)石膏的掺量;4)环境温度和温度;5)龄期;6)外加剂的影响。

3、硅酸盐水泥的凝结时间，初凝时间，终凝时间各指什么?

答：普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥初凝不小于45min，终凝不大于600min。

4、什么是石子的连续极配，采用连续极配的石子对混凝土性能有哪些影响?

答：连续级配是石子的粒径从大到小连续分级，每一级都占有适当的比例。采用连续级配配置的混凝土拌和物工作性好，不易发生离析;但是，当最大粒径较大，天然形成的连续级配与理论最佳值有偏差，且在运输、堆放过程中容易离析。

5、提高混凝土耐久性的措施有哪些? 118页

答：1.合理选择水泥品种;2.适当控制混凝土的水灰比及水泥用量，水灰比的大小是决定混凝土密实性的主要因素，它不但影响混凝土的强度，而且也严重影响其耐久性。保证足够的水泥用量，同样可以起到提高混凝土密实性和耐久性的作用。3.选用良好的砂、石骨料，并注意颗粒级配的改善;4.掺用引气剂或减水剂;5.严格控制混凝土施工质量，保证混凝土的均匀、密实。

四、计算题

混凝土试验室配合比为1：2.28：4.47(水泥，砂子，石子)，水灰比为0. 64，每立方混凝土水泥用量为286kg。现场测得砂子的含水率为3%，石子的含水率为1%。试计算施工配合比及每立方混凝土各种材料的用量。

解:水泥用量砂子用量石子用量用水量施工配合比:水泥：水：砂子：石子=266：151：672：1291=1：0.53：2.35：4.51

解：由试验室配合比1:2.28:4.47 (水泥：砂子：石子)，算出

干砂=286X2.28=652.08

因现场砂含水率为3%，现场砂=652X(1+3%)=671.56

干石子=286X4.47=1278.42

因石子含水率为1%，现场石子=1278.42X(1+1%)=1291.2

理论水=水泥X水灰比=286X0.64 =183.04

砂中含水重量=671.5-652.08=19.42

石子含水重量=1291.2-1278.42=12.78

施工每方用水量为：183.04-19.42-12.78=150.84

水泥286kg

砂子286X2.28(1+0.03)=672kg

石子286X4.47(1+0.01)=1292kg

水286X0.64-286X2.28X0.03-286X4.47X0.01=151kg

施工配合比:水泥：水：砂子：石子=266：151：672：1291=1：0.53：2.35：4.51

建筑材料作业3

一、选择题

D, A, B, B, A, A, B, C, A, A

B, D, D, A, A, A, D, C, A, B

二、判断题

√ √ × √ × × √ × √ ×

三、简答题

1、为什么工程上常以抗压强度作为砂浆的主要技术指标?

答案: 砂浆在砌体中主要起传递荷载的作用。试验证明：砂浆的粘结强度、耐久性均随抗压强度的增大而提高，即它们之间有一定的相关性，而且抗压强度的试验方法较为成熟，测试较为简单准确，所以工程上常以抗压强度作为砂浆的主要技术指标。

2、根据建筑部位的不同，如何选择抹面砂浆?

答案: .用于砖墙表面(檐口，勒脚，女儿墙以及潮湿房间的除外) 1:2~1:4(石灰：砂);用于干燥环境的墙表面1:1:4~1:1:8(石灰：黏土：砂); 用于不潮湿的房间的墙及天花板1:0.6:2~1:1:3(石灰：石膏：砂);用于檐口，勒脚，女儿墙外脚以及潮湿的部位1:0.5:4.5~1:1:5(石灰：水泥：砂);用于浴室，潮湿车间等墙裙、勒脚等地面基层1:3~1:2.5(水泥：砂);用于地面，天棚或墙面面层;1:2~1:1.5(水泥：砂); 用于吸声粉刷 1:1:3:5(水泥：石膏：砂：锯末); 用于水磨石打底(打底1:2.5水泥砂浆)1:2~1:1(水泥：白石)。

3、釉面砖为什么不宜用于室外?

答：釉面砖吸水率较高(国家规定其吸水率小于21%)，陶体吸水膨胀后，吸湿膨胀小的表层釉面处于张压力状态下，长期冻融，会出现剥落掉皮现象，所以不能用于室外。

4、何谓屈强比，屈强比有何意义?

答：钢材的屈服点(屈服强度)与抗拉强度的比值，称为屈强比。屈强比反映钢材的利用率和的安全可靠性。屈强比越小，反映钢材受力超过屈服点工作时的可靠性越大，因而的安全性越高。但屈强比太小，则说明钢材不能有效地被利用，造成钢材。

5、建筑钢筋有哪些优缺点?

答：建筑钢材优点是：材质均匀，具有较高的强度、良好的塑性和韧性，能承受冲击和振动荷载，可焊接或铆接，易于加工和装配。钢结构安全可靠，构件自重小。缺点是易锈蚀及耐火差等。

四、计算题

某砌筑工程用水泥石灰混和砂浆，要求砂浆的强度等级为M7.5，稠度为70～90mm。原材料为：普通水泥32.5级，实测强度为36.0MPa;中砂，堆积密度为1450kg/m3，含水率为2%;石灰膏的稠度为120mm。施工水平一般。试计算砂浆的配合比。

查表7-2可得到，则：

计算水泥用量由得：

计算石灰膏用量取，则确定砂子用量确定用水量可选取，扣除砂中所含的水量，拌和用水量为：

砂浆配合比为

建筑材料作业4

一、选择题

D, B, A, A, A, A, A, A, C, A

C, A, C, A, B, C, B, A, A, D

二.判断题

√ × √ × × √ × √ √ ×

三、简答题

1、选择胶粘剂的基本原则有哪些?

答：1)黏结材料的品种和特性。根据被物理性质和化学性质选择合适的胶粘剂。2)了解黏结材料的使用要求和应用环境，即黏结部位的受力情况、使用温度、耐介质及耐老化性、耐酸碱地;3)了解黏结工艺性，即根据黏结结构的类型采用适宜的粘接工艺。4)了解胶粘剂组分的毒性;5)了解胶粘剂的价格和来源难易。

2、建筑塑料具有哪些优点和缺点?

答：.建筑塑料具有质轻、绝缘、耐腐、耐磨、绝热和隔音等性能。主要性能有：1)质轻、比强度高;2)加工性能好;3)导热系数小;4)装饰性优异;5)具有多功能性;6)经济性。

3、石油沥青的组分有哪些? 各组分的性能和作用如何

答：油分、树脂和地沥青质。其会计师变化直接影响沥青的技术性质：油分的含量多少吴市吹箫沥青的柔软性、抗裂性及施工难度;中性树脂赋予沥青具有一定的塑性、可流动性和黏结性，其含量增加、沥青的黏结力和延伸性增加，酸性树脂能改善沥青对矿物材料的浸润性，特别提高了与碳酸盐类岩石的黏附性、增强了沥青的可乳化性;沥青质决定着沥青的黏结力、黏度、温度稳定性和硬度等，沥青质含量增加时，沥青的黏度和黏结力增加，硬度和软化点提高。

4、矿物填充料为何能够改性沥青?

答：因为矿物质掺入沥青中后，能被沥青包裹形成稳定的混合物，由于沥青对矿物填充料的润湿和吸附作用，沥青可能成单分子状排列在矿物颗粒(或纤维)表面，形成结合力牢固的沥青薄膜，具有较高的粘性和耐热性等，因而提高了沥青的黏结能力、柔韧性和耐热性，减少了沥青的温度敏感性。

5、简述木材的腐朽原因及防腐方法?

答：木材的腐朽原因有：真菌侵害及虫类蛀蚀。

防腐方法：破坏真菌及虫类生存和繁殖的条件，常用的方法有：一是将木材干燥至含水率在20%以下，保证木结构处在干燥状态，对木结构物采取通风、防潮、表面涂刷涂料等措施;二是将化学防腐剂施加于木材，使木材成为有毒物质，常用的方法有表面喷涂法、浸渍法、压力渗透法等。

四、论述题 153页

详细阐述检验混凝土拌合物和易性的试验步骤。

答：和易性是指混凝土拌合物易于施工操作(拌合、运输、浇灌、捣实)并能获得质量均匀、成型密实的性能。和易性是一项综合的技术性质，包括流动性、粘聚性和保水性等三方面的含义。检验方法有坍落度法和维勃稠度法两种。

坍落度法试验步骤：

1)湿润坍落度筒及其他用具，并把筒房子不吸水的刚性水平底上，然后用脚踩住两个踏板，使坍落度筒在装料时保持位置固定。

2)把取得的混凝土试样用小铲分三层均匀的装入桶内，捣实后每层高度为筒高1/3左右，每层用捣棒沿螺旋方向在截面上由外向中心均匀插捣25次，插捣筒边混凝土时，捣棒可以稍稍倾斜，插捣底层时，捣棒应贯穿整个深度。插捣第二层和顶层时，捣棒应插透本层至下一层表面。装顶层混凝土时应高出筒口。插捣过程中，如混凝土坍落到低于筒口，则应随时添加。顶层插捣完后，刮出躲雨的混凝土，并用抹刀抹平。

3) 清除筒边地板上的混凝土后，垂直平稳的提起坍落度筒。坍落度筒的提高过程应在5~10秒内完成，从开始装料到提起坍落度筒的过程中，应不间断的进行，并应在150S内完成。

4) 提起筒后，两侧筒高与坍落后混凝土试体最高点之间的高度差，即为混凝土拌合物的坍落度值。

[2017电大建筑材料形成性考核册答案]

篇9：电大心理学形成性考核册答案

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一：词语解释

1.个体心理：人是以个体为单位而存在的，个体所具有的心理现象称为个体心理。

2.认知：是指人们获取知识和运用知识的过程，或信息加工的过程，这是人的心理的最基本的过程。

3.观察法：是一种在自然条件下，对心理现象的外部活动进行有计划、有系统的观察，从中发现学年里现象发生和发展的规律的方法。

4.实验法：是指创设并控制一定的条件，并对其引起的某种心理及行为现象进行研究的方法。根据实验情境的不同，实验法可分为实验室实验法和自然实验法两种。 5.意识：是指个体所拥有的对现实生活的知觉体验。

6.注意是心理活动或意识对一定对象的指向与集中。

7.催眠：是由催眠师诱导而出现的一种介于清醒与睡眠之间的、类似睡眠又非睡眠的意识恍惚状态。

8.感觉：是人们认识和理解外部世界的最初阶段。外部的物理刺激作用于人的感觉器官，人的头脑接受和加工了这些刺激的属性，进而认识了这些属性的过程，就是感觉。

9.知觉：人们通过感官获得挖补世界的信息，这些信息经过头脑的分析与解释后，产生对事物的整体认识，这就是知觉。

10.绝对阈限：刚刚能引起感觉的最小刺激量。

11.韦伯定律：德国生理学家韦伯曾系统研究了人类的差别阈限，并提出了心理学史上的第一个“自然定律”-韦伯定律，该定律的核心观点是：引起最小可觉差的刺激变化量和原刺激强度的比值是一个常数。

12.似动：是指在一定的时间和空间条件下，人们在静止的物体间看到了运动，或者在没有连续位移的地方，看到了连续的运动。似动的主要形式有：动景运动、诱发运动、自主运动。 13.三色论：三色论认为，有三类视锥细胞，分别对红、绿和蓝这三种不同波长的光敏感。当它们受到不同波长的光刺激时，在心理上就会产生不同的颜色感觉。

14.对立过程理论：对立过程理论认为，颜色视觉产生于三个基本的系统，每个系统包含两种对立的成分，分别是红-绿，蓝-黄和黑-白。所谓对立，就是指当一对系统中的一种颜色成分(如红色)被激活时，对另外一种成分的感受就会被抑制。根据对立过程理论，随着系统的恢复，由一种反应引起的疲劳将产生对立颜色的后像，即一种刺激移开后视觉的持续。

二、简答题(每题6分，共48分)

1.简述心理学的功能。

(1)描述和测量。

(2)解释和说明。

(3)预测和控制。

2.列举几种常见的不同意识状态，并简要说明意识的作用。意识状态包括：

(1)睡眠与梦。

(2)催眠。

(3)白日梦和幻想。

(4)特殊药物下的意识状态。意识的作用：

(1)意识对人所觉察的核注意的范围进行限制，从而减少刺激输入的流量。

(2)意识使人们依据知觉的组织规律，把连续不断的经验划分为客体和事件。

(3)意识使人们能利用过去的记忆兑现时输入的信息作出最佳的判断和行为。

(4)意识的能动性使人们可以有限度地超越外部的信息内容，在其范围之外建构他们的意

识内容。

3.简述注意的特点及外部表现。注意的特点：指向性和集中性。

注意外部表现：

(1)、产生适应性运动;(2)、无关动作停止;(3)、生理变化。

4.举例说明注意的种类及其特征。

(1)不随意注意，又称无意注意，是指没有预定目的，也不需要意志努力的注意，是注意的一种初级表现形式。不随意注意是一种被动的注意，缺乏预定的目的，容易受客观刺激物特点的影响，单凭这种注意是不可能进行系统学习和艰苦工作的。所以只有把不随意注意和随意注意结合起来，才能发展注意能力，提高工作效率。

(2)随意注意，又称有意注意，是指有预定目的，需要一定意志努力的注意。它是注意的一种高级形式，是一种积极、主动的形式。是在不随意注意的基础上发展起来的，是人类所特有的心理现象。

(3)随意后注意，是注意的一种特殊形式。是指有自觉目的但不需要意志努力的注意。在特征上，同时具有不随意注意和随意注意的某些特征，是既有自觉目的、明确的目的，又不需要意志努力的注意。随意后注意是一种高级类型的注意，具有高度的稳定性，是人类从事创造性活动的必要条件。培养随意后注意关键在于发展对活动本身的直接兴趣。

5.简述四种注意的品质。 (1)注意的广度。 (2)注意的稳定性。 (3)注意的分配。 (4)注意的转移。

6.什么是知觉的恒常性?常见的恒常性有哪些?

知觉恒常性: 当知觉的客观条件在一定范围内改变时，但知觉映象在相当程度上却保持稳定的特点。

常见的恒常性：大小恒常性、形状恒常性、颜色恒常性

7.影响时间知觉的因素有哪些?

感觉通道的特性、一定时间内事件发生的数量和性质、个人的兴趣和动机

8.产生深度知觉的线索有哪些?

深度知觉涉及三维空间的知觉，即不仅能够知觉物体的高和宽，而且能够知觉物体的距离、深度和凸凹等。心理学家研究发现，人们对深度和距离的知觉主要来自肌肉线索和单眼线索。单眼线索包括：线条透视、相对大小、阴影、遮挡、纹理梯度。

三、论述题(每题8分，共24分)

1.论述心理学的研究对象。心理学的研究对象是心理现象，它是一种精神现象，是由脑这种物质所产生的一种精神现象。心理学研究对象的具体内容包括：个体心理。人是以个体为单位而存在的，个体所具有的心理现象称为个体心理。个体心理一般分为认知、动机与情绪、能力与人格三部分。

社会心理。人是社会的实体，又是社会的一名成员，人总是生活在各种社会团体中，与其他的人结成各种各样的关系，如亲属关系、朋友关系等。由于这些关系存在，于是就会有许多团体的存在，这样就产生了团体心理或社会心理。另外，团体心理离不开个体心理，同时，团体对个体心理也有着直接的影响，影响着个体心理的形成和发展。所以，心理学的研究对象有个体心理也有社会心理。

2.试述格式塔学派提出的知觉组织原则。

格式塔学派的心理学家对图形的组织问题进行过系统的研究，总结出如下一些图形的组织原则。

(1)临近原则。空间上比较接近的刺激物会被知觉为一个整体。

(2)相似性原则。在大小、形状和颜色等属性上相似的刺激物会被知觉为一个整体。

(3)连续性原则。具有良好连续性的几条线段会被知觉为一个整体。

(4)闭合原则。人们倾向于将图形知觉为一个连续的、完整的形状。

(5)同域原则。处于同一地带或区域的刺激物更容易被知觉为是一个整体。

3.举例说明错觉产生的原因。错觉的产生既有客观原因，也有主观原因。客观上，错觉的产生大都是知觉对象所处的客观环境有了某种变化导致的。如垂直水平错觉、月亮错觉。知觉对象发生了变化，但人们仍以原来的知觉模式进行感知，这就是导致错觉产生的客观原因。

主观上，错觉的产生可能与个体过去的经验、动机、预期和认知方式等因素有关。如人们在知觉三维空间物体的大小时，总是把距离估计在内，这是保持物体大小恒常性的重要条件。

[电大心理学形成性考核册答案]

篇10：会计基础形成性考核册答案

某饮食企业发生下列经济业务：

1.收到投资者追加资本金100 000元，款已存入银行。

2.向银行借入长期借款50 000元，借款手续已办妥，并已拨入存款户。

3.购置空调设备5台，价款共计100 000元，以银行存款付讫。

4.购入大米、面粉等主食品原料一批，共计4 500元，以银行存款支付4 000元，其余暂欠。

5.从银行存款中提取现金5 000元，以备零星开支用。

6.营业部购置物料用品1 500元，以银行存款支付，另以现金支付运费30元。

7.以现金支付采购员差旅费1 200元。

8.营业收入款20 000元，当日存入银行。

9.外送定购盒饭50盒，共计400元，饭款未收。

10.以银行存款支付本月营业用电费280元，水费120元，办公室用电费50元。

11.结转本月营业成本6 000元。

要求

按照借贷记账法编制会计分录。

1. 借：银行存款 100000 贷：实收资本 100000

2. 借：银行存款 50000 贷：银行存款 450

3. 借：固定资产 100000 贷：银行存款 100000

4. 借：原材料 4500 贷：银行存款 4000 应付账款 500

5. 借：现金 5000 贷：银行存款 5000

6. 借：物料用品 1530 贷：银行存款 1500

7. 借：营业费用 1200 贷：现金 1200

8. 借：银行存款 20000 贷：营业收入 20000

9. 借：应收账款 400 贷：营业收入 400

10. 借：营业费用 400 管理费用 50 贷：银行存款 450

11. 借：营业成本 6000 贷：原材料 6000

篇11：电大专科心理学形成性考核册答案

一：简答题

1.简述心理学的功能。

(1)描述和测量。

(2)解释和说明。

(3)预测和控制。

2.列举几种常见的不同意识状态，并简要说明意识的作用。

意识状态包括：

(1)睡眠与梦。(2)催眠。(3)白日梦和幻想。(4)特殊药物下的意识状态。

意识的作用：

(1)意识对人所觉察的核注意的范围进行限制，从而减少刺激输入的流量。

(2)意识使人们依据知觉的组织规律，把连续不断的经验划分为客体和事件。

(3)意识使人们能利用过去的记忆兑现时输入的信息作出最佳的判断和行为。

(4)意识的能动性使人们可以有限度地超越外部的信息内容，在其范围之外建构他们的意识内容。

3.简述注意的特点及外部表现。

注意的特点：指向性和集中性。

注意外部表现：

(1)、产生适应性运动;

(2)、无关动作停止;

(3)、生理变化。

4.举例说明注意的种类及其特征。

5.简述四种注意的品质。

(1)注意的广度。 (2)注意的稳定性。 (3)注意的分配。 (4)注意的转移。

6.什么是知觉的恒常性?常见的恒常性有哪些?

知觉恒常性: 当知觉的客观条件在一定范围内改变时，但知觉映象在相当程度上却保持稳定的特点。

常见的恒常性：大小恒常性、形状恒常性、颜色恒常性

7.影响时间知觉的因素有哪些?

感觉通道的特性、一定时间内事件发生的数量和性质、个人的兴趣和动机

8.产生深度知觉的线索有哪些?

二、论述题

1.论述心理学的研究对象。

心理学的研究对象是心理现象，它是一种精神现象，是由脑这种物质所产生的一种精神现象。心理学研究对象的具体内容包括：个体心理。人是以个体为单位而存在的，个体所具有的心理现象称为个体心理。个体心理一般分为认知、动机与情绪、能力与人格三部分。

2.试述格式塔学派提出的知觉组织原则。

格式塔学派的心理学家对图形的组织问题进行过系统的研究，总结出如下一些图形的组织原则。

(1)临近原则。空间上比较接近的刺激物会被知觉为一个整体。

(2)相似性原则。在大小、形状和颜色等属性上相似的刺激物会被知觉为一个整体。

(3)连续性原则。具有良好连续性的几条线段会被知觉为一个整体。

(4)闭合原则。人们倾向于将图形知觉为一个连续的、完整的形状。

(5)同域原则。处于同一地带或区域的刺激物更容易被知觉为是一个整体。

3.举例说明错觉产生的原因。

错觉的产生既有客观原因，也有主观原因。客观上，错觉的产生大都是知觉对象所处的客观环境有了某种变化导致的。如垂直水平错觉、月亮错觉。知觉对象发生了变化，但人们仍以原来的知觉模式进行感知，这就是导致错觉产生的客观原因。

[电大专科心理学形成性考核册答案]

篇12：电大市场营销学形成性考核册答案

二、论述题(每题20分，共40分)1、以实例来说明推销观念与市场营销观念的区别。2、购买者决策过程可分为哪几个阶段?各个阶段上营销者应注意什么问题?三、案例分析(20分)：宝洁公司和一次性尿布宝洁(P&G)公司以其寻求和明确表达顾客潜在需求的优良传统，被誉为在面向市场方面做得最好的美国公司之一。其婴儿尿布的开发就是一个例子。1956年、该公司开发部主任维克•米尔斯在照看其出生不久的孙子时，深切感受到一篮篮脏尿布对家庭主妇的烦恼。洗尿布的责任给了他灵感。于是，米尔斯就让手下几个最有才华的人研究开发一次性尿布。一次性尿布的想法并不新鲜。事实上，当时美国市场上已经有好几种牌子了。但市场调研显示：多年来这种尿布只占美国市场的1%。原因首先是价格太高;其次是父母们认为这种尿布不好用，只适合在旅行或不便于正常换尿布时使用。调研结果还表明，一次性尿布的市场潜力巨大。美国和世界许多国家正处于战后婴儿出生高峰期。将婴儿数量乘以每日平均需换尿布次数，可以得出一个大得惊人的潜在销量。宝洁公司产品开发人员用了一年的时间，力图研制出一种既好用又对父母有吸引力的产品。产品的最初样品是在塑料裤衩里装上一块打了褶的吸水垫子。但1958年夏天现场试验结果，除了父母们的否定意见和婴儿身上的痱子以外，一无所获。于是又回到图纸阶段。1959年3月，宝洁公司重新设计了它的一次性尿布，并在实验室生产了37000个，样子相似于现在的产品，拿到纽约州去做现场试验。这一次，有三分之二的试用者认为该产品胜过布尿布。行了!然而，接踵而来的问题是如何降低成本和提高新产品质量。为此要进行的工序革新，比产品本身的开发难度更大。一位工程师说它是“公司遇到的最复杂的工作”。生产方法和设备必须从头搞起。不过，到1961年12月，这个项目进入了能通过验收的生产工序和产品试销阶段。公司选择地处美国最中部的城市皮奥里亚试销这个后来被定名为“娇娃”(Pampers)的产品。发现皮奥里亚的妈妈们喜欢用“娇娃”，但不喜欢10美分一片尿布的价格。因此，价格必须降下来。降多少呢?在6个地方进行的试销进一步表明，定价为6美分一片，就能使这类新产品畅销，使其销售量达到零售商的要求。宝洁公司的几位制造工程师找到了解决办法，用来进一步降低成本，并把生产能力提高到使公司能以该价格在全国销售娇娃尿布的水平。娇娃尿布终于成功推出，直至今天仍然是宝洁公司的拳头产品之一。它表明，企业对市场真正需求的把握需要通过直接的市场调研来论证。通过潜在用户的反映来指导和改进新产品开发工作。企业各职能部门必须通力合作，不断进行产品试用和调整定价。最后，公司做成了一桩全赢的生意：一种减轻了每个做父母的最头疼的一件家务的产品，一个为宝洁公司带来收入和利润的重要新财源。问：一次性尿布是何种产品?宝洁公司的一次性尿布开发说明了什么?请结合所学的营销理论进行分析。

[电大市场营销学形成性考核册答案]

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