国贸论文

时间:2025-02-18 03:36:43 作者:newheretic 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“newheretic”通过精心收集,向本站投稿了4篇国贸论文,下面就是小编给大家带来的国贸论文,希望大家喜欢阅读!

篇1:国贸论文

[摘要]

本科毕业论文是大学本科教育的最后培养环节具有不可替代的价值。近年来,我国本科毕业论文整体质量出现下滑现象,如景德镇陶瓷学院2013届国贸专业本科毕业论文,在选题方面存在偏大、过时、不明确和不准确等现象,在写作方面存在论证文不对题、引论不重视和引用不规范等问题。对此,提出通过撰写开题报告并答辩来确定选题,增设论文写作课,将毕业论文写作与答辩时间提前,将学年论文与毕业论文有效对接,建立毕业答辩淘汰机制等提高毕业论文质量的相关建议。

[关键词]

本科毕业论文;选题与写作;国贸专业

2095—3283(2013)11—0142—03

[作者简介]王伟(1980—),男,汉族,讲师,经济学博士,研究方向:金融学;周景坤(1970—),男,汉族,副教授,管理学博士,研究方向:绩效管理;章胜晖(1977—),男,汉族,经济学硕士,研究方向:国际贸易。

[基金项目]江西省社科规划项目(12JY27)阶段成果;景德镇陶瓷学院教改课题“《国际金融》教学内容的体系设计”的阶段性成果。

一、引言

本科毕业论文是大学生毕业前的最后一门综合性课程,是大学生综合运用大学四年所学专业知识进行写作的一个最终成果。近年来,我国本科毕业论文质量呈不断下滑的趋势,有的学者开始质疑毕业论文存在的意义,甚至希望取消毕业论文的规定。但笔者认为,就目前来讲,本科毕业论文不能擅自取消,不能走因噎废食的消极道路,而应该从如何提高本科毕业论文质量入手,加强对学生的指导,提高毕业论文质量。

学生取得学士学位需要具有进行初步研究的能力,检验其是否具备初步研究能力的一个重要指标是让学生独立完成一篇合格的毕业论文。通过毕业论文的写作,学生能够基本掌握如何查阅国内外文献资料、选题、确定论文框架、提炼观点、采用可靠论据以及选择合适的研究方法进行科学论证,这有助于培养学生发现问题、搜集处理信息、方案设计和研究方法的能力以及养成良好的科学研究态度。而且,毕业论文的最终成型,要求有相对固定的论文格式,这有助于检验和提高学生的计算机综合运用能力。因此,本科毕业论文仍有其不可替代的价值。至于毕业论文整体质量下滑有主观原因也有客观原因,受学生、教师、学校和教育体制等多方面因素影响[1]。本文以景德镇陶瓷学院2013届国贸专业本科毕业论文为例,剖析在毕业论文选题和写作过程中的常见问题,并提出对策建议。

二、本科毕业论文选题的主要问题

景德镇陶瓷学院2013届工商学院国贸专业毕业生共计114人,指导教师18人(包括专职教师、校内的兼职教师和校外的兼职教师),其中专职教师指导8名学生,兼职教师指导学生人数不等(均小于8名)。指导教师的选择和毕业论文选题的确定是在大四的第一学期末完成。指导教师的确定主要采取双向选择的方式,先由学生选择指导教师,教师再从中选择学生。

综观本届学生毕业论文的选题,主要有以下特点:一是选题的专业方向为经济学或管理学。114个学生的毕业选题,经济学方向的72人,管理学方向的42人。二是很多选题与地方产业经济相结合。很多毕业生以自己的家庭所在地或实习工作所在地为视角研究当地产业经济。作为一所立足地方、引领行业、以陶瓷为特色的院校,毕业论文中以景德镇或陶瓷为题的有13人。三是很多选题都能结合当前经济领域热点,如电子商务、物流管理、网络营销、产业结构升级、文化产业和低碳经济等。

本届毕业论文选题存在以下主要问题:

1、选题偏大

对于本科毕业生来说,由于时间紧、知识面窄、篇幅有限和经验不足的制约,选题不宜过大,否则会出现大而泛的现象[2]。选题偏大是指题目包含的内涵或外延太大,需要论证的问题太多,一一论证会出现泛泛而谈不深入的现象。综观本届毕业论文,选题过大现象仍较突出,如《我国服务贸易发展对策研究》、《中小企业国际贸易融资问题研究》、《我国上市公司内部人控制问题研究》和《跨国公司在华本土化经营战略研究》等,学生难以驾驭。

2、选题表述不明确和不准确

毕业论文的选题表述至关重要。选题的合理表述能传递出论文的研究内容和价值所在(包括新的研究方法、新的研究素材以及新的研究视角)。但是本届毕业论文的选题存在不明确的现象,研究的问题不够具体[3]。如《海外并购案例浅析》,此题没有明确究竟是研究海外并购的哪个具体案例(本可以加个副标题),也没有明确研究海外并购的哪一方面内容。再如《浅谈民间借贷与地区的经济发展》,此题没有针对性,本可以以民间借贷活跃的温州为典型代表为题进行论证。

此外,还存在选题表述不准确的现象。如《浅谈人民币汇率升值对我国进出口外贸企业的影响及对策》,准确表述应为《浅谈人民币升值对我国进出口外贸企业的影响及对策》。

3、选题过时,缺乏现实意义

选题的一大原则就是具有一定的理论价值和应用价值。对于本科毕业论文来讲,应运用基本的理论知识去分析和解释现实经济现象,提出相应的政策主张。因此,理论价值要求相对较低,但应具备相对较高的应用价值。特别对于经管类毕业论文,应与现实经济问题紧密结合。但是本届毕业论文的有些选题存在过时现象,如《试论我国乡镇企业的发展道路》和《浅析家族企业现代化管理模式》,这两篇论文均由老教师指导,受时代因素和专业背景等影响,此选题有点不合当前时宜。

三、本科毕业论文写作的主要问题

综观本届毕业论文的写作,呈现出以下特点:一是论文框架基本合理。论文基本都是按照提出问题、分析问题和解决问题的思路进行写作。在写作过程中,较多的学生采取“现状、问题和对策”的论文结构框架,层次较清楚。二是论文的研究方法主要采用定性研究方法(文献研究法和SWOT分析法等)而较少采用定量研究方法。三是研究创新不够,重复率较高。

1、论证文不对题,存在张冠李戴现象

由于学校对毕业选题比较重视,大部分学生根据“宜小不宜大”的原则选择合适的题目。比如,结合某区域旅游产业进行选题,强调调研分析,具有针对性,更具有实际意义。但是,在写作过程中,由于时间及资料的不足,有些学生以一般情况代替具体情况。特别是在分析问题和解决问题中存在张冠李戴现象,用国家层面的分析和结论代替地方层面的分析和结论,造成结论和建议的雷同现象,导致重复率居高不下。更有甚者,论文存在题目、章节和段落标题的不一致问题。如论文题目是《基于价值链的制造企业成本控制探索》,其中一个章节的标题是关于我国中小企业成本控制,段落标题又是关于我国劳动密集型企业成本控制。

2、对引论重视不够

国贸专业的大部分本科毕业论文要么没有引论部分,直接进入本论部分;要么引论部分一两句话带过,没有起到应有的作用。引论,常写为“引言”、“绪论”,主要阐述论文的选题背景,已有研究成果及不足,论文的研究思路、研究方法以及主要研究内容。相关研究者通过查阅引论,可初步判断该文是否有价值,是否有进一步查看的必要。

3、引用不规范

任何研究都是建立在前人研究成果的基础之上,本科毕业论文的写作同样如此。但是,综观本届毕业论文,普遍存在引用不规范现象。第一,注释和参考文献没有明确区分清楚。注释是本文有关内容(关键术语、关键指标等)的解释,一般是作为脚注(在本页内标注)或尾注(在正文后标注);参考文献是前人研究内容和研究结论的说明,一般是作为文后参考文献。第二,参考文献存在“用而不引”和“引而不用”(虚引)的现象。“用而不引”是指在引论或正论部分采用了前人的研究成果,但却没有在文后参考文献中标注。所谓“引而不用”是指在文后标注了参考文献,在正文中却并没有实际引用。

四、提高本科毕业论文质量的建议

一篇高质量的毕业论文,需要学生和指导教师的共同努力。学生是论文写作的主体,指导教师是论文写作质量好坏的关键。为避免上述毕业论文选题和写作中出现的问题,提高本科毕业论文质量,需要多方面、多层次进行教学改革,建立并完善激励与约束相容的毕业论文管理运行机制。

1、学生撰写开题报告并答辩,确定最终选题

一个好的选题是毕业论文成功的一半。因此,选题对于论文的质量至关重要。国贸专业毕业论文选题主要采取指导教师和学生一对一确定的方式,选题来源主要有以下方式:一是少部分指导教师根据自己的研究课题或研究方向拟定若干个题目分配给小组同学;二是少部分学生根据自身实习工作中出现的`问题拟定题目,再由指导教师做适当修改;三是大部分学生根据自身的兴趣拟定若干个题目,再由指导教师帮助选择并适当修改。由于指导教师确定的选题需要具有一定的研究基础,而且学生不一定感兴趣,其论文质量比由学生自己拟定选题的论文质量要差些。因此,最好由学生来拟定题目,指导教师审查,并建议采取学生写开题报告并通过答辩的方式来共同确定最终选题,以避免选题中出现的常见问题。

2、增设一门论文写作课程

目前,国贸专业毕业生在毕业论文写作之前没有经过系统的训练,因此常常感到无从下手,由此也加大了教师的指导难度。因此,在专业培养计划安排中,学校有必要增设一门论文写作课程。开设时间可定在大三上学期或下学期,由富有经验的高职称教师或高学历教师授课。通过开设此课程,可帮助学生提升快速查阅资料、选题和写作的技巧,为写毕业论文打下良好基础。特别是关于选题,一定要先查资料后选题,避免随意选题后却难以搜集资料。

3、将毕业论文写作与答辩时间提前

国贸专业毕业论文的写作时间一般是在大四上学期结束前确定选题、大纲和论文初稿。但实际上,很多学生只是确定了选题和大纲,论文初稿则存在应付交差现象。由于找工作或实习等原因,大部分学生往往是在五月上旬返校后才真正开始撰写论文,距6月份毕业答辩只有一个月左右的时间,除去互审环节和答辩环节,时间更显紧张。缺乏专业训练的毕业生在如此短的时间内赶出来的毕业论文,其质量可想而知。

有鉴于此,有必要把毕业论文写作和答辩时间提前至大四上学期。因为大四上学期开设课程较少,学生课余时间较多,有利于学生专心撰写毕业论文。在学校里,如果指导教师按进度抓紧时间集中指导学生,将论文质量较好的部分学生的答辩时间放在大四上学期末,其效果会更好。

4、确保学年论文与毕业论文的有效对接

在大三上学期,国贸专业学生开始进行学年论文的写作,这也是毕业论文写作前的一次练笔。学年论文的指导教师与毕业论文的指导教师名单并不完全相同,是根据学生的学号来安排指导教师,而非根据学生的兴趣,而毕业论文指导教师的确定是双向选择。从以往经验来看,大部分学生选择毕业论文指导教师时不选择学年论文指导教师而选择其他教师。因此,如果从一开始就能够基本确定学年论文指导教师与毕业论文指导教师一致,学生就会从思想上更加重视学年论文的选题和写作,毕业论文只需在学年论文的基础上进行拓展和深化,保证写作的延续性。

5、建立毕业答辩淘汰机制

毕业论文答辩作为毕业论文的最后一个环节,理应作为检验学生毕业论文合格与否的重要环节。但是,长期以来,毕业论文答辩几乎为零淘汰,对于较差的论文也勉强给予及格分数,没有不通过的现象。此现象的存在,导致一些学生不认真按教师要求修改论文,个别责任心不强的教师也疏于指导,使得毕业论文的质量缺乏一个压力约束机制。出现这种现象的原因主要在于:大学实行严进宽出的培养机制;校领导“维稳”的需要;教师之间碍于情面。因此,应改变毕业答辩零淘汰现象,逐步建立淘汰机制[4]。在尚未建立淘汰机制前,可先期建立非淘汰性压力机制,比如提高答辩资格审查、增加答辩难度、延长答辩时间和增加答辩次数等。

五、结语

毕业论文质量的提高是个系统工程,非一朝一夕所能实现。这需要学生的重视、教师的责任心、学校完善的教学管理和教学条件作为保障。针对目前普遍存在的论文重复率过高和查抄环节缺失现象,学校有必要加大投入,购买查重软件和毕业论文管理系统,加强毕业论文运行管理。

[参考文献]

[1]陆春平国贸专业本科毕业论文写作质量问题剖析[J]边疆经济与文化,2009(11)

[2]曾银娥,厉敏萍对经管类专业本科毕业论文选题的思考与分析[J]金融教育研究,2012(3)

[3]李欣红对国际贸易专业本科毕业论文选题的思考[J]三峡大学学报,2012(S2)

[4]刘恩元本科毕业论文答辩的非淘汰性压力机制与保障条件[J]当代教育论坛,2010(10)

篇2:国贸专业论文开题报告

国贸专业论文开题报告

题目:莱州市草编艺术品出口竞争力研究

1、本课题的研究目的和意义

主要研究莱州市草艺品出口贸易的优势,及其所在地人文地理优势,还有生产加工的过程介绍和改进建议,并对其进一步发展前景观望,提出一些建议和发展方向研究。

2、本课题的主要研究内容(提纲)

1.介绍莱州市的人文地理环境

2.介绍草编艺术品的历史及文化底蕴

3.对其加工材料的来源做研究

4.对其市场生存能力做研究介绍

5.草编艺术品的生产加工过程

6.举例研究齐生产成本和利润

7.对其销售和出口竞争力进行对比分析

8.分析与其他草艺品出口地(国)的产品对比

9.对其销售.加工流程做分析研究

10.通过分析研究找出其生产销售的问题

11.对生产和销售提出改进意见

12.对草编艺术品的发展前景展望

3、文献综述(国内外研究情况及其发展)

1.根据国内的一系列研究情况综合

我国加入WTO后,中国外贸企业已经在一个全新的开放的环境中发展对外贸易。我国加入世贸组织,遵守世贸组织规则。并按照其宗旨和基本原则进行经济改革和发展对外贸易。履行谈判中承诺的市场开放的义务,将为各国、各地区的贸易伙伴提供更好、更稳定的市场准入机会。对外开放的投资领域将进一步扩大,外商投资企业将逐步享受国民待遇,投资环境将更为宽松、透明、稳定。这毫无疑问将为国外的投资者带来更多的收益,同时也会对国内经济产生重大影响,特别是对我国外贸企业的发展有着两面效应,后一点是我们尤其要引起注意的地方。

从中国加入WTO以后,不同的行业所受的影响各不相同,就中国外贸企业而言, “入世”既带来了机遇又带来了挑战,无论是机遇还是挑战,都和中国法律环境进一步改善有关。中国自1979年五届全国人大会议颁布第一部调整外国投资的法律——《中外合资经营企业法》至中美达成关于中国加入世贸组织双边协议用了整整时间。到法律框架已经日渐成熟,总的来看,中国外资法已经与国际惯例接轨,朝更开放自由的方向转变或转型时期,中国的外资法的重大变革对中国的外贸企业也有一定的优势可占。

理论上讲外贸企业应具有进出口功能,但由于某一时期中国特定的环境因素,假如人民币无法完全自由兑换,政府的政策导向等,使得出口功能对中国外贸企业显得更为重要,由于大部分外贸企业无法自己生产产品出口,它们必须寻找中国在国际市场上有竞争力的产品,并组织出口。出口产业竞争力属于国际竞争力范畴,国际竞争力是一个国家在世界市场经济竞争的环境和条件下,与世界整体中各国的竞争比较,所能创造增加值和国民财富的持续增长和发展的系统能力水平。

按照迈克尔(E波特的产业竞争理论,一国的特定产业是否具有国际竞争力,取决于要素条件、需求条件、相关和辅助产业的状况、机遇和政府行为等6个因素。参考产业国际竞争力的6个因素,我们根据海关统计数据,采用贸易竞争指数评价指标,对中国出口产业的国际竞争力进行筛选评价。贸易竞争指数=Xi- Mi/Xi+Mi,其中Mi、Xi为某i产品的进出口额)。此指标主要反映一国(地区)在国际市场上的某i产品的竞争优势;其数值越大,竞争优势越明显。

统计分析表明:目前,中国最具出口竞争力的外贸企业类型依然是劳动资源密集型产品。所不同的是,我们将纺织品与资源性产品分开,得出基本相同的结果,存在的差异是,纺织品的竞争力要远高于其它产品,也高于资源性产品,但其竞争力呈下降趋势,这一点与国内的分析结果一致。从总体上讲,目前中国的化工品及有关产品、机械及运输设备产品的贸易竞争力还尚无巨大优势可言,但必须看到,机械及运输设备产品的贸易竞争优势要高于化工品及有关产品,而且机械及运输设备产品的'实际竞争力可能要高于其贸易竞争指数所反映的状况。因为在这些产品的出口额中,三资企业,特别是跨国公司的产品占了相当的比重,这些企业作为中国机电等资本、技术密集型出口产品的生力军,一方面极大的提高了这些产品的贸易竞争力,另一方面又造成了这些产品生产设备及零部件对国际市场的高度依赖,相关进口额高居不下。

综上所述,我们可以得出这样一个结论:中国目前具有国际贸易竞争力的产业依然是劳动资源密集型的产业,但其比较优势在逐年下降;机电产品的国际贸易竞争力还不具有比较优势,但其竞争力在逐年上升。在今后一段时期中,中国外贸企业的出口产品的选择空间,很可能被继续局限在劳动资源密集型的产业。

2.国外的外贸政策及其企业的发展:(以欧洲国家为例)

欧洲大部分国家对外贸易采取全方位开放的自由贸易和反对贸易保护主义政策,商品的进出口基本上是自由流通,元配额限制。但是,部分国家为了保护其自身的利益,在自由化贸易中也有些规定和限制,如:对农产品 (肉类、牛奶及其制品、新鲜蔬菜、水果、花卉等)采取限制进口和生产补贴。特别是西欧国家对待不同国别执行没有区别的关税政策,为了鼓励进出口贸易的发展,有些采取低关税的税率政策。关税税率总水平很低,平均为5%左右,其全部互免工业产品的关税,征收关税的其他商品全部享受最优惠的低关税。

欧洲是一个经济高度发达的区域,也是世界金融重要中心,经济发展稳定,资金雄厚,政局稳定,这些因素使他们成了一个较好的投资市场,同时也是一个重要的资本输出区域。

洲的许多外贸企业有较强的法制观念,在贸易和投资方面,十分慎重,不轻易签订合同,一旦签了合同,则视签了约的合同为法律,不会随意修改,并能很好地执行合同。他们的外贸企业在与其他国家的企业做贸易时,首先做好充足的资信调查,以免上当;其次他们严把质量关,对产品质量要求严谨,一定会选择信誉好的企业; 第三如果发生一些纠纷,他们则会严格按照合同及相关的国际法等解决纠纷。

篇3:应用型本科国贸专业教育改革探讨论文

应用型本科国贸专业教育改革探讨论文

一、应用型本科国贸专业教育存在的问题

(一)应用型本科教育理念还未完全确立。体现在对应用型本科教育观念、目标定位、专业建设、教学方法等方面还遗存过去专科教育的痕迹,对应用型本科的教育思路、教学规律、人才培养模式等关键问题尚未透彻理解和深刻把握,对建设应用型本科院校及专业的路径和方法还处于摸索之中,对培养应用型本科人才的行动才刚刚起步。国贸专业的应用型本科建设,大多依照20世纪90年代的专业目标进行设计,只是在其基础上进行了一些修补,对专业面对的行业(企业)缺乏针对性,还没有确立科学的、明确的人才培养目标。

(二)专业培养方案还未能达到应用型本科的要求。国贸专业课程建设与应用型本科人才培养要求还存在诸多差距:很多主干课程仍然是偏重理论教学,忽视对学生综合素质的培养;有些专业课程设置不尽合理,致使课程异动现象比较突出;还有一些专业课程设置与培养规格之间存在脱节现象。同时,专业教材建设比较滞后,由新建院校教师编撰的适合应用型人才培养的教材不多;盲目选用重点大学推荐的教材,对此类教材是否适合应用型人才培养要求往往考虑的较少;存在所选教材与教学大纲符合度不高的现象。教学方法仍以传统的讲授型为主,课堂教学与实践教学的效率较低,教学方法改革和创新力度明显缺乏。

(三)专业教育对实践性的重视还远远不够。新建本科院校发展较快,教学基本条件建设则相对滞后,师资队伍、实验设备、试验实训场所、校外实习基地、图书资料等办学条件基本达标。专业人才培养方案建设和课程建设的水平还不高,专业教育中必修课的比重高、理论课程的比重高,实践、实训、实习课程的比重严重偏低。很多国贸专业的实践课程在总教学量中不足20%,有的专业课程甚至没有安排课内实践,从而变成了纯理论教学。由于受实践经验不足和指导能力不强的制约,大部分教师存在重理论、轻实践的现象,课程教学的应用性不够突出,影响学生实践能力的养成与提高。新建院校的资源缺乏也限制了国贸专业实践课程的课内外结合、校内外结合。很多新建院校的实训设施严重不足、现有设备老化,有的实训设备甚至是二十年前的,很多已经无法使用、无法满足教学需要。还有一些专业课程因为实训软件昂贵而没有购买,如外汇交易软件,使得课程实训无法进行,影响了人才培养质量。图书资料数量少、质量不高,网络资源建设滞后,相关经费投入严重缺乏。另外,产学研相结合缺少重要的实习基地,很多学生根本无法到相关单位实习,达不到培养和锻炼实践技能的要求。

(四)专业教育过程中未能形成良好的教学风气

1、新建院校尚未形成教风引领学风、学风促进教风的良性机制。专任教师、管理人员、后勤职工等全员育人的良性互动机制尚不完善,齐抓共管的合力有待进一步凝聚。教书育人、管理育人、服务育人的氛围尚需进一步营造,引导学生养成良好读书习惯仍需付出艰苦努力,主动服务学生的意识还需要增强,服务水平有待提高。学生理想信念教育、荣辱观教育、社会责任感培养任重道远。

2、新建本科院校校园文化特色不够鲜明。对自身办学特色的提炼不够精确,对校园精神文化的研究不够深入,缺乏高品位、标志性、影响力大的文化设施,校园文化的育人功能发挥较为有限。对学生的人生规划的指导还不够得力,使得学生缺乏明确学习目的,很多学生对专业发展与自身发展之间的关系比较模糊,很难将两者结合起来思考和规划。这就导致部分学生学习目标不够明确、学习态度不够端正、主动学习意识不强,存在旷课、迟到、不认真听课等现象。

3、毕业生专业能力还不能完全满足社会需要。外贸实际操作中的业务操作平台如阿里巴巴、谷歌、中国制造等外贸操作平台方面的知识不足,行业知识了解不多,对产品知识知道较少,理论课程授课中,与社会实际结合程度不够。很多毕业生走上工作岗位后并不从事大学专业相关的工作,所学专业知识与经济社会现实存在比较严重的脱离现象。

(五)教学质量的评价体系不够完善。教学质量保障体系尚需完善,管理制度执行不够严格。虽然很多新建本科院校都构建了比较完备的教学质量保障体系,完善了规章制度,但各教学环节和支撑要素的质量标准不够完善,一些教学环节的质量标准、规章制度不规范、执行不严格;教学质量评价队伍力量较弱,专业化程度不高;教学质量评价监控存在着薄弱环节,质量信息反馈与改进机制不够健全。

二、现有问题原因分析

(一)历史和先天原因造成树立应用型本科教育的理念较慢。我国对应用型本科教育和实用技术性教育的认知和探索起步比较晚,进展也比较慢。在高校大规模扩招、产业结构大变迁的背景下,进入21世纪后,国家开始重视技术型人才的培养。然而,直到教育部明确建设应用型本科院校之前,应用型本科专业教育一直都是由高校自行尝试和探索的,这就造成了地方高校在该问题上存在较大的差别。新建本科院校之前大多是高职高专院校,其办学理念尚未完全从专科院校的思路中调整过来,就立即进入应用型本科教育的办学思路中,因此造成大多院校对应用型本科教育的认识存在先天不足。

1、新建本科院校缺乏应用型本科教育的经验积累。这些院校由专科升入本科之后,师资队伍、教学条件、管理体制、产学研合作教育等都是从专科层次脱胎而来,专业处于从专科教育向本科教育适应与转型时期,把教学基本建设、教学规范运行与管理作为工作重点,注重本科教育基本规律和共性经验的学习、借鉴与运用,对于自身个性研究不足,经验有限。

2、专业建设中对大众化高等教育的规律认识不足。我国高等教育实现从“精英教育”向“大众化教育”转变后,如何正确把握“大众化”高等教育的规律,进一步确立新的办学理念,实现由专科向本科特别是向应用型本科转变,在思想观念的转变、办学经验的积累、教育理论的升华等方面,都需要一个过程。

(二)专业人才培养方案的制定、管理、实施多以自我为中心。新建本科院校在制定和管理专业人才培养方案过程中,缺少政府、社会、企业及专家等多方面的参与,高校服务地方经济发展和培养应用型人才观念较弱,需要引入外部专家和用人单位意见的时候,往往担心太过麻烦,大多以自我为中心,想当然地制订专业人才培养方案;校外相关人士也缺乏参与制订专业人才培养方案的动力。只简单征求少部分相关方的意见,导致专业人才培养方案的培养规格、课程体系和应用技术型人才培养要求仍有较大差距。在实施人才培养方案过程中,部分教师对应用型本科人才的学业标准和知识能力结构的理解还不够深刻,对服务区域企事业单位专业人才需求规格了解较少,对教学方法改进重视不够、缺少独立的思考和研究,不善于总结积累和分析提高,没有认识到教材选用与应用型人才培养之间的重要关系。部分教师不够重视诸如“社会调查”、“就业实习”一类的实践课程,课程指导粗糙或不到位,实验教学中存在散乱、混乱而不加管理、放任自流,造成学生实践深度不够、实践质量得不到保证。采用学生分散开展专业实习模式的专业,因学院监控困难,致使部分教师指导未能真正做实做细,少数学生的专业实习效果不佳。

(三)专业教育的责任主体发挥主观能动性不积极。一是全员育人的意识还不强,对学风建设重视有待进一步加强。部分教师职工还没有真正树立“以学生为本”的教育理念,对学风建设在人才培养中的重要性认识不到位,对学生的综合状态缺乏广泛深入的研究。发现问题多,引导教育少;批评指责多,帮助纠正少;二是教师的引导作用发挥不力。在学生学业指导、生活指导方面的工作力度不够,缺乏有效地引导教师、职工指导学生的激励措施。学习、工作环境需要进一步优化,教师在学风建设中具有的潜能未能得到深入地挖掘;三是学习评价方法较为单一。课程考核评价方法的改革力度不大,一些课程拘泥于期末试卷考试,不注重教学过程考核。总体上严进宽出、淘汰率低,助长了一些学生蒙混过关的侥幸心理;四是校园文化转型不够到位。本科建设初期,院校多把财力集中在改善办学条件方面,对校园精神文化关注不够。实际上,构建科学合理的学风建设总体规划,加强学风制度建设,营造良好的学习氛围,建立起学风建设的内在自律机制和外在约束机制还需要一个过程。

(四)没有从应用型本科建设的高度认识教学质量管理体系。新建本科院校缺少调动教学管理人员积极性的激励措施,教学管理人员待遇较低,工作任务重、压力大,管理岗位缺乏对高学历人才的吸引力;学校对教学管理人员的培养、培训不够到位,缺乏高等教育管理的系统训练;教学管理人员忙于完成日常事务性工作,同时从事教学、科研工作,精力分散,对应用型高校教学规律的研究不够深入,缺乏对教学管理遇到问题的深入思考和分析。新建本科院校构建教学质量保障体系工作起步较晚。新的教学质量保障体系运行时间不长,部分教师和教学管理人员对教学环节质量标准的研究不够,对应用型人才培养的各环节质量标准把握不够准确,影响了教学质量标准制定的准确性与完备性;部分教师对教学质量标准认识不到位,执行教学质量标准的意识不强,导致教学质量标准执行的水平和质量不高。教学质量评价监控方式还比较单一,还没有做到从学生入口到学生出口、从培养目标到目标实现的闭合型完整评价与监控;各种教学信息收集、分析与处理不够及时,一些教师根据反馈意见改进教学的意识淡薄、效果不明显,质量监控体系的调控作用还没得到充分发挥。

(五)专业教育经费投入严重不足。新建本科院校的共同特点是大多从专科院校升格而来,学校一般都隶属于各省(市、区)的教育厅管理,院校的经费来源都是财政全供;院校产学项目一般很少或者刚刚起步,缺乏多渠道的资金来源。新建本科院校又大多重视学校的基础设施建设,往往忽视了在专业教育方面的投入。特别是对诸如国贸专业等人文社会科学的学科门类,长时间存在着人文社科多是软科学范畴、不需要大量资金投入的错误观念,使得相关专业的教育经费投入严重不足。

三、应用型本科国贸专业教育改进措施

(一)以行业为导向,明确专业建设的目标。应用型本科教育要自觉把培养一线应用型人才作为发展应用型本科教育的目标理念和价值取向,整合学校教育资源与区域资源,实现高等教育与区域社会经济的协调发展。要不断加强学习、转变思想、更新观念,努力提高对大众化教育背景下高等教育质量观的认识。重点围绕如何更好地适应行业和地方经济社会发展对人才的需求和提高应用型人才培养质量等问题,以科学的教育思想、先进的'教学理念引领教学改革和教学实践。通过产学研合作,提升服务行业和地方经济社会发展的能力。通过教学研究和教学改革,深入研讨应用型人才培养方案,使学院全体师生深刻领会学校及学院的办学思想,准确把握办学定位,促进应用型人才培养方案在学院各项工作中的贯彻落实。加大学习、锻炼、培训、提高的力度,着重提高对应用型人才培养的基本要求和定位的认识;对教学管理人员,通过学校组织的“到国内外应用型大学访学等”活动,切实转变教育教学观念,提高管理和服务水平。

(二)加强制度执行力度,并形成制定专业人才培养方案的机制。加大专业建设力度,提高专业建设的整体水平。强化对专业人才培养方案制定过程的管理和监控;通过制度化的沟通会商制度和相应的工作待遇等形式,增强校外专家工作的责任感和积极性,使他们能够实质性地参与专业人才培养方案的制定过程。一是通过对专业的评估,全面掌握专业的办学情况,对专业的发展方向和领域组织充分的论证,结合学校发展方向和办学定位,制定对现有专业的优化和调整规划。通过发挥传统专业优势和培育新专业办学特色并举的模式,推动学院专业建设整体水平的提高;二是加大对专业建设经费的投入,解决在办学过程中所需要的图书资料、实验设备、实验实训场所和校外实践基地;三是加强专业师资队伍的建设力度,坚持实行专业负责人制度,充分发挥专业负责人的作用,通过引进、进修、到企事业单位生产管理一线挂职锻炼等多种形式,加强新专业教师队伍和实验技术人员队伍建设;四是加强对新专业建设的指导,邀请校外专家指导新专业人才培养方案、专业建设规划、课程教学大纲、教学内容与课程体系、教材等方面的建设,指导新专业扎实开展实践教学环节教学和教学研究以及教学改革活动,增加生均实验实习经费;五是加大对新专业建设管理的力度,实施专业建设评估制度,全面推进新专业建设,不断提升新专业的整体水平。

(三)围绕人才培养目标加大课程建设力度。在修订完善教学大纲前,必须开展应用型本科专业人才的学业标准、知识能力结构、培养规格的调研活动。逐步实行课程负责人制和课程评估制度,以合格课程建设为基础、校级精品课程建设为重点,充分发挥省级精品课程建设的示范引领作用,有目标、有计划、有重点地开展课程建设;以知识、能力、素质和谐发展为主线,科学构建起理论课课程体系、实践课课程体系、素质拓展课课程体系三位一体的应用型人才培养课程体系。进一步加强教学内容与教学方法的研究与改革。围绕专业人才培养目标和服务区域企事业单位对专业人才培养规格的要求,优化课程教学内容;根据专业人才能力设计的要求,实行课程模块化改革,提高课程设置与专业人才培养要求的符合度;根据人才培养目标的整体要求、整体课程体系的构建原则,进行课程的重组与优化,避免相近课程出现教学内容的重复。围绕提高教学活动的有效性及培养学生的创新思维,大力倡导对话式、启发式教学。加强教师队伍和课程资源建设,进一步深化和推进学分制改革,适当降低必修课比例,加大选修课的学时和学分,适当减少课堂讲授时数,扎实开展实践教学活动和增加学生自主学习的时间及空间,完善学生的知识结构,促进学生个性发展。

(四)加强计划与监控,提高实践课教学水平。要加强对国贸专业教育中实践课教学计划管理,严格审核每门实践课的实施计划,拒绝空疏不实或存在漏洞的计划付诸实施,将问题消灭在计划未实施之前。然后,组织教师学习学校实践课教学方面的规章制度,增进教师对实践课教学要求的了解,使教师充分认识实践课教学在应用型人才培养中的重要作用,增强教师的责任心与使命感。在课程实训过程中,要充分发挥企业的作用,注重与企业的结合,可以借鉴德国“双元制”,美国加拿大的“合作教育”、日本的“官产学合作教育”,英国的“三明治式”合作教育等模式,探索符合地方院校自身特点的合作模式。在实施重要实践课教学之前,学院要对指导教师尤其是年轻教师进行有针对性的培训,如在实施学生毕业论文(设计)写作计划之前,邀请专家为指导教师传授撰写课题开题报告、文献综述、论文摘要、关键词等方面的知识与技能,提高指导教师的实践课指导能力和教学水平。加强对实践课教学过程的监控力度,进一步丰富监控的方法与手段,进一步做好全面检查工作,确保实践课教学过程的有效性和教学质量,提高学生的专业实践能力。针对薄弱环节,加大投入,继续加强对校内实验实训室、校外实践基地的规划与建设,为教师开展实践课教学提供良好的教学平台。为进一步提高应用技术型人才培养质量,大力支持教职工开展实践课教学改革的探索活动,鼓励实践课在教学模式、内容、方法和手段等方面的创新。

(五)完善教学质量保障体系,严格执行教学管理制度。要加强教学管理队伍建设。有计划、有针对性地引进高学历人员充实教学管理队伍,完善选拔机制,将具有相应专业知识,懂管理、会管理的优秀人才选拔到教学管理岗位;进一步加大教学管理人员的培训力度,制定教学管理人员培训计划,实现管理人员培训的常态化、制度化。完善与应用型办学定位和人才培养目标相适应的配套实施细则,构建具有自身特色的内部质量保障体系。进一步完善专业、课程、教材、理论教学以及实践教学等各环节的质量标准,形成较为完善的教学质量标准体系。充分发挥院教学指导委员会等专门组织的作用,通过教学检查、教学督导、教学评价、学生反馈等多种途径,围绕教学质量标准的贯彻执行,针对教学质量评价与监控的薄弱环节,把科学管理、严格管理、规范管理贯穿于人才培养的全过程、各环节;严格教学管理制度执行,做到有制度、有落实、有监督、有反馈。

(六)建立多元化的专业教育人才评价机制。应用型本科教育的人才评价应立足高校,引入社会评价机制,建立由实习单位、用人单位、行业团体、技能鉴定机构共同参与的人才质量社会监控体系,形成一种全方位的质量考核与评价方式。进一步加强校企合作办学,探索互惠、共赢的产学研合作方式,提升教师的行业和企业实践经历;在教学过程中坚持以学生为本的教育理念,适应学生的个性发展和就业需求,注重教学的针对性和实效性;鼓励学生积极申报创新创业训练项目、参加各类竞赛和教师的科研活动;充分利用现有实践教学基地,增开专业选修课程,提高专业人才培养质量,增强学生的专业能力和就业竞争力。严格执行科学有效的考核办法,采取定性评价与定量评价相结合的方法。制定本学院科学的考核办法,改进对学生的学习评价方法。对教学的各个环节严加管理,促进良好教风、学风的形成。完善就业指导和毕业生信息反馈机制,引导学生树立正确的就业观,健全毕业生跟踪调查机制,及时征求毕业生对学校工作的意见和建议,不断改进教育教学工作,增强教学和管理的适应性。

参考文献:

[1]史秋衡,王爱萍.应用型本科教育的基本特征[J].教育发展研究,2008.21.

[2]王前新,刘欣,喻永庆.国际视野下的专业应用型本科教育发展模式[J].荆门职业技术学院学报,2007.22.10.

篇4:提高高职国贸人才培养质量有效途径探讨论文

提高高职国贸人才培养质量有效途径探讨论文

摘 要:高职学校是高素质技能型人才的培养基地,国贸专业人才培养强调职业技能和实践能力的提高。但目前由于生源问题,高职学校学生普遍基础较弱,给国贸专业人才培养带来了很大的挑战。为进一步夯实基础,提高人才培养水平,对该专业的现状进行了深入分析,结合用人单位需求,并结合学校实际,提出了提高国贸专业人才培养水平的途径。

关键词:高职;国贸专业;人才培养途径

1 高职国贸专业人才需求特点

1.1 对外贸基础和外贸法律知识的要求

企业在员工招聘中不仅要求应聘人员能够掌握最新的专业知识,如谈判技巧、国际贸易、国际金融、国际商法、国际营销知识等,也要熟悉wto及国际经贸活动的基本规则,了解国际经济法律知识。

1.2 对实践能力的要求

现在企业招聘外贸人才时,更注重实践操作技能和一定的实务操作经验。有些企业还要求应聘人员持有相应的资格证书,如单证员、跟单员、报关员、货代员、外销员等。

1.3 对外语能力的要求

出于与国外客户沟通磋商的需要,企业需要具备一定外语水平、特别是能够熟练运用外语与客户交流的人才,尤其特别关注学生的外贸英语听说写能力。要求员工既能熟练地收发外贸函电,又能直接与外商进行简单的贸易磋商与签订合同。

1.4 对职业素质的要求

一方面,很多企业都遇到过毕业生离职带走客户资源、泄露企业机密的情况。所以在选用人才时,企业也特别看重应聘人员是否诚实守信、具有良好的职业道德。另一方面,细节决定成败,外贸工作是一项特别注意细节的工作,一个数字一个小数点甚至一个字母的差错,都可能带来不可估量的损失。所以企业一般要求应聘人员严谨、认真、细致,当然还应该积极进取,勇于开拓创新。

2 高职国贸专业的人才培养现状与问题

2.1 师资力量仍显薄弱

国贸专业相比其它专业,师资要求更高,既要求老师的外贸专业素质高,有较好的进出口操作经验与技能,又要求老师的外语水平较高,能进行双语教学。以我专业现有师资条件来说,虽有几位多年从事外贸工作的双语专家,可以起到师傅带徒弟的作用。但由于多数是刚从学校毕业就进入教学一线的老师,这对实践、技能要求较高的国贸专业来说,无疑是个挑战。

2.2 学生基础较弱,尤其是英语水平有待提高

由于高职的层次特点,使其在招生时落后于三本之后。像我院生源基础往往比一般专科还要弱,尤其是英语基础明显不够扎实。很多同学过英语a级都比较费劲。流利的听说写更是困难。

2.3 专业实践性教学体系存在问题

虽然本专业建立了实践教学体系,但在具体实施过程中却存在一些问题。

(1)对实践教学重视程度不够。

由于我校对教师的考核主要是课堂教学的质量、和对学院规章制度的遵守与否、甚至没课的时候是否在学校坐班也是很重要的影响因素。而是否进行实践教学则往往不在考核之列。认识上的偏差和制度的缺陷导致教师缺乏加强实践教学的动力和压力。

(2)实践教学配套设备及实习基地不健全。

近年因学院评估与创示范经费虽有所增加,但主要用在工科类专业。虽然在评估时学院为本专业购置了外贸教学软件,但由于网络或软件或硬件等这样那样原因无法顺利使用,从而也无法满足学生掌握所学专业技能的要求。另外,在学生的毕业实习环节,虽然有一些签约的毕业实习单位,但是未建立起与这些外贸企业长期合作的稳定机制。同时,由于外贸企业的工作任务都比较繁杂,适合专业实习要求的企业担心接受学生实习会影响他们自身的工作,这样使得毕业实习往往流于形式。

2.4 对职业素质的要求难以真正落实

尽管学校一再强调要重视学生的职业素质培养,任课教师也都知道其重要性,但由于教师们往往教学任务非常繁重,为完成各种各样的非教学任务,老师们也只能点到为止。对学生完美的人格,良好的`职业素质培养尽不到真正的责任。

3 有效改革的主要途径

3.1 加强师资队伍培养

优秀而稳定的教师队伍是优秀的人才培养水平的保证。高职学校应认识到教师脑力劳动的特殊性,在提高教师待遇、加强正常教学秩序管理外,应给老师们提供一个相对宽松的教研环境,以更大限度的释放教师个人灵感和智慧。

在国贸专业师资方面,一方面,要加强教师的实践能力。学院在教师管理制度方面,在学院安排部分优秀教师到校外参加各种培训班之外,还要鼓励全体专业课教师走出去,到到其它学校去学习,到外贸企业去实践、锻炼,提高教师的整体实践能力。另一方面,要提高老师的双语教学水平。在教学过程中,可通过适当给双语教学的老师增加课酬,增加教师学习机会等方式,鼓励老师积极探索双语教学;可以聘请有出国留学经历的学者担任双语教师,或者引进外贸专家对专业教师进行培训,并承担适当课程、适当比例内容的教学任务。

3.2 逐步实施双语教学

首先,积极创造双语教学的语言氛围。如可以组织学生收看英语影视节目和收听bbc、voa等英语广播;利用学生国贸协会带动全体国贸专业学生强化英语早晚自习、开展英语角、双语比赛活动等。

其次,做好双语讲义、课件、课程标准的编制工作。选派高水平教师集中编写双语讲义、课件和课程标准。提高专业教师的整体水平。同时,鼓励学生通过图书馆、互联网等途径查找资料,自主学习。

第三,照顾学生层次、调动学生积极性。应认识到很多学生就是因为英语不行才没有考高分的,一些成绩较差的学生甚至对英语有畏惧、反感心理,实施双语教学时,老师应照顾这部分学生的情绪,因材施教,先易后难。在双语教学课堂上,教师应注意调动学生的积极性,破除学生害怕出错、不敢自由表达的畏惧心理,树立学生表达思想的信心。

3.3 加强专业课程的模拟实验教学

模拟实验是为学生提供模拟外贸出口业务的演练机会。目前,本专业根据实际需要,已将原作为《国际贸易理论与实务》课程组成部分的内容进行分解,并单独开设了报关、报检、单证、跟单、货代等课程。学生在专业课程中,通过国际贸易进出口模拟软件、外贸单证教学软件等,进行仿真演练,内容包括交易前准备、交易磋商、合同的签订、信用证审核与修改、出口托运、租船定舱、投保、出口货物报验、报关、出口制单结汇等一系列外贸业务流程,大大提高了学生的实际动手能力,使理论知识与实践得以结合。当然,同时也应该加强实践教学质量的监控。

3.4 鼓励学生参加职业资格考证

外贸行业与其他行业相比,对学历要求并不是太高,但是否持有职业资格证书却是企业招新的一个重要砝码。毕业生持有国际单证员、跟单员、货代员、报关员等从业资格证书,在很多时候就是获得了进入企业的敲门砖,入职后有证与无证其待遇也有很大的区别。因此,我校在制定教学计划的时候,已经参照职业资格考试的相关内容,使课程设置与外贸职业资格考试接轨,将教学内容与职业资格考试培训相融合,实行双证融通,为学生顺利通过从业资格考试做好准备。但同时,学校也应该对参加外贸从业资格考证并成功通过的学生予以鼓励,考虑相关课程抵算学分,或成绩取考证与期末考试成绩较高者作为期评成绩或毕业成绩,对于通过情况较好的班级进行奖励等,以此来激发学生考取相关职业资格证书的热情。

3.5 强化教学设计

(1)进行专业课程设计。

在课程设计方面,我院针对市场需求,调整了专业基础课程与专业平台课程,在全院统一开设大学生基础英语的基础上,加大了外贸英语如《外贸函电》、《外贸英语口语》、《国际商务英语》在课程体系中的比重,并根据国家职业技能考试时间,调整了专业课程学期顺序,使之更符合国贸人才特点,也符合学生考证需要,为学生就业未雨绸缪。

(2)教学内容设计。

教学内容要做到实用、够用、及时更新。一方面,内容新颖,易于激发学生学习积极性,及时更新,才能跟上不断变化的外贸环境和规则。另一方面,教学内容要做到实用、够用,符合外贸实际工作需要,使学生学了之后,遇到同样的任务能直接上手。如上外贸单证时,教材对信用证的审核非常重视,但对修改函却未加介绍;同时对目前要求较多的产地证、很简单但往往不可少的受益人证明等内容也未详细介绍,学生无法从教材找到说明,而像ams就根本未提及,这就要求我们进行补充。

(3)教学方法设计。

我院现已实施任务驱动、项目教学及情境教学法等,但还是带有传统的“满堂式”、“填鸭式”的余温,某种程度上还不利于学生业务操作能力的培养。应尽可能的根据教学内容设计合适的教学方法,使学生对理论与实践知识有更深入的掌握。

3.6 积极探索创业教育

联合国教科文组织在《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中提出:“必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。”外贸的风险与难度都要大于与国内贸易。又由于各种政策与准入限制,给个人创业带来很大障碍。但随着《新外贸法》的出台,外贸经营主体的市场准入门槛逐步降低,个人也可从事外贸。这就忽如一夜春风来,给就业压力重重的大学毕业生甚至是在校学生带来了福音。而电子商务无疑是推进网上贸易发展的最好途径。现在的阿里巴巴、敦煌外贸网等外贸平台都是个人外贸创业者最好的选择。这也是时下流行的soho模式,必将对学生国际贸易的实操能力,相关的工作流程、单据制作、函电往来以及相关的国际惯例和政府政策等大大提高,对英语沟通能力和互联网应用能力也极大促进。

3.7 注重职业素质培养,完善学生考评体系

建立有利于提升学生实践技能、职业能力和综合素质的考核评价体系。考试逐步推广为形式多样的综合考试,考试内容则突出考察学生独立思考的能力和对知识实际应用的能力;学生最终成绩由卷面考试、平时作业、课堂讨论、实验、实训考试等多个环节组成,特别应注意对学生职业素质的考查,如平时情境教室及校园环境卫生的保持、实验室及情境工作室设施财产的爱护等,都可以纳入到综合素质考查里面来。同时可结合专业实际情况,鼓励学生自主学习、参加竞赛和实践等活动,对学生获得的成果和职业资格证书等计算学分并予以奖励,以此来激励学生对实践能力、创新能力和职业素质提高的重视。

3.8 进一步加强校企合作

高职院校培养的学生能否获得企业和社会的认同,是检验学院办学质量的的关键。一方面,通过校企合作,校企融合,学校可以更准确的把握市场需求,明确教学改革的重点,使教学内容与企业的岗位对接;另一方面,学生在企业真实的工作环境中,更能增强实战经验,提高处理实际问题与自我学习的能力,并提升其团队意识和与人沟通的能力,从而为将来实际就业做好更充足的准备。

总之,我们要转变教学思想和教育观念,提高学生综合素质和专业技能,优化课程体系和内容,强化实践教学、建设“双师型”师资队伍,不断深化改革,提高高职国贸专业的人才培养水平。拓宽基础,精专技能,强化素质,培养全面发展的适应新时期经济发展和现代化建设需要的高等技术应用型外贸人才。

参考文献

[1]钟雪梅.培养行业性外贸应用型人才的探索[j].中国冶金教育,2007,(6):13-15.

[2]王涛生.国际经济与贸易专业人才培养方案的研究与改革[j].大学教育科学,2009,(1).

[3]孙艳萍,徐丽.试论独立学院国际贸易专业应用型人才培养途径探析[eb/ol],2010,(7):10.

[4]胡亚菊,舒玉敏.论高职国际贸易实务专业课程设置和教学内容体系研究[eb/ol],2010,(7):11.

[5]张慧明,孙少勤.基于课证融合的国贸专业应用型人才培养模式分析[j].黑龙江高教研究,2009,(12).

[6]童宏祥.构建以职业型为特征的高职国际商务专业课程体系初探[j].职教论坛,2006,(12).

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