大学生求职简历四大禁忌

时间:2025-04-03 03:39:19 作者:busy 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“busy”通过精心收集,向本站投稿了16篇大学生求职简历四大禁忌,下面是小编整理后的大学生求职简历四大禁忌,欢迎您能喜欢,也请多多分享。

篇1:大学生求职简历四大禁忌

为什么大多数的求职者会求职失败呢?主要原因是因为简历写得不好。其实,只要克服简历写作的四个错误,找到工作的机会就会大大增加。这四个错误是:缺乏重点,缺少营销战略,没有业绩陈述和格式不当。那么,如何避免呢?

一、一封有效的求职信应该重点突出

应聘者能干什么,优势在哪里,谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强,写起简历来却没有突出重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位,它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我,假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣,那么他肯定两份工作都干不好。所以,如果你想申请多个职位,务必准备几份不同的简历。

二、缺乏营销战略

这个错误非常普遍。很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人,会动用各种销售工具,获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书,目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具,意味着你在写简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求:帮他们解决问题,节省时间和金钱,增加利润或改善客户关系。

三、缺乏工作业绩的陈述

过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果,业绩必须量化成金钱、百分比或者数字,量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述,可为工资谈判时增添砝码。

四、简历最忌格式不当

通常写简历有三种格式:时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便,也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职,或者你最近的工作经历最能体现你成绩时,采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业,最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头,给读者深刻的第一印象。不过,功能型简历一旦设计不好,会显得冗杂晦涩,让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的,但也最能传递你的品牌信息的简历。

篇2:大学生制作求职简历的四大注意事项

大学生制作求职简历的四大注意事项

“熟练使用” 英语 、计算机

英语 和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己 英语 口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的 招聘 人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远。

“很强”的团队合作能力

经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说,企业 面试 时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。

“突击提拔”自己的职务

大多数的企业倾向于 招聘 在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做 求职简历 时,“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓。

把芝麻说成西瓜

大学里很多学生会参与各种各样的.社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到简历中来,但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情,学生会在简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。

篇3:求职礼仪:握手礼仪:四大禁忌

求职礼仪:握手礼仪:四大禁忌

其一,忌心不在焉,在握手时不看着对方,表情呆板,不说话,眼神他顾,或心不在焉地握手,还真不如不握手。

其二,忌伸出左手。握手,尤其跟外国人去握手时,一定要记住:一般只用右手,通常不用左手,除非没有右手。因为很多国家,像新、马、泰那一带,或印度等国,人们的左右两只手往往有各自的分工。左手一般干一件事,右手一般则干另一件事。右手一般是干所谓的清洁友善之事,如递东西、抓饭吃或行使礼节,

而左手则是干所谓的不洁之事,如沐浴更衣,去卫生间方便。你用自己的左手去跟那些有此顾忌的人握手,等于是把一张脏手伸向他人。你说此种做法是可忍,孰不可忍?!

顺便提一下,英语文化圈中,右是上位,是好的位置;而左是下位,是不好的`位置。在英语中,左撇子有骂人之意,左撇子往往就是蠢笨的意思。

其三,忌戴着手套。国际惯例,只有女人在社交场合戴着的薄纱手套可以不摘。女人所戴的薄纱高袖手套属于社交装,它跟无袖礼服配套,平时可以不摘。此外,像我们一般所用的御寒的那种手套,皮的、毛的、羽绒的,与别人握手时则一定要摘。摘掉手套握手,通常表示尊重对方。

其四,忌交叉握手。在国际交往中,尤其是与西方人握手时,应力戒此举。它被视大大的不吉利。

篇4:毕业生写简历四大禁忌

一忌:写了好几个求职岗位意向,

毕业生写简历四大禁忌

写简历忌方向不明、条理不清。在简历上写一个主要的求职岗位,写好、写精,否则给用人单位一种错觉DD你是万金油,什么都会,却什么都不精。蒋爱丽老师说,大学生写简历要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。

二忌:写简历时夸夸其谈。

干净整洁、言简意赅的简历是最受欢迎的。简历忌长篇大论,切不可篇幅过长,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但结果往往事与愿违,反而会影响效果,

三忌:雷同简历到处投。

到不同公司应聘职位,简历要有不同侧重。中央民族大学张焰老师表示,大学生制作简历,要根据不同的职位要求制作特色简历。比如招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;招聘管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

四忌:在制作简历时忘记或写错联系方式。

忘记或写错自己的联系方式,白白浪费掉面试机会。有关专家提醒大学生,在写简历时,切记要写上简历二字,如果有手机的话,最好写手机号,如果没有,填写能联系到自己的固定电话。

篇5:大学生求职10大禁忌

温馨提示:求职找工作时切勿犯以下错误:

一忌张口问钱。很多求职者一开口就先问多少钱,殊不知这是求职最大忌,一下子就降低了自己档次,只有工地的农民工才会这样做。谈钱是最后环节,企业要是觉得你合适,一定会与你谈待遇。不合适的话,你就是问了也没用。

二忌通信不畅。很多人投了简历,结果不是电话欠费,或者就是不接,而且在事后也不回,这说明求职者做事粗心之外,还体现了职业素养差,除此无他;

三忌短信不回。很多招聘单位都会短信邀约面试,或者发送地址交通等信息。但是,大约90%的应聘者都会不予理睬。这说明求职者连最基本的礼仪礼貌都不懂;

四忌陪同面试。这年头,家人朋友陪同面试的还真不少,这除了说明求职者还未“断奶”之外,还真不知有何作用;

五忌简历作假。相信这一忌也是大忌,除了体现诚信度不够之外,还为今后的职场发展埋下隐患;

六忌挑三拣四。很多人面试时喜欢对面试单位上下打量,素质差一点的甚至还溢于言表,其实,即是你有资格挑,也别让人当面感觉到,这会让人觉得你很肤浅、不成熟!

七忌言而无信。很多人与企业预约了面试时间,然后却不去面试,而且也不做任何说明,这种人即使找到工作,也是祸害。一个优秀的人,答应的事一定要做到;

八忌面试迟到。面试准时体现的既是一种职业态度,也是一种基本的职业素养,更是诚信的表现,所以,最好提前一点;既是万一赶不上,也要打个电话说明。

九忌准备不足。面试是一种斗智斗力的运动,仓促上阵,肯定会无功而返,准备工作一定要做,但是,心理准备最重要;

十忌信口雌黄。很多求职者在面试过程中喜欢信口雌黄,殊不知这是自欺欺人。其实,经验都是职场积累的,不懂就说不知道,年轻人没经验毫不奇怪,没人会笑你,反而会说你实在。

篇6:求职简历,提防四大杀手

求职简历,提防四大杀手

随着经济形势的下滑,全国的公司都被迫重新考虑他们未来的招聘计划,你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。

下面这四个错误不管你犯了哪些,都应该再打磨你的简历改变你的方法了。

1.缺少焦点

成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说,“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。

看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利,会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中,很多人戴过各种各样的帽子,最好可以把注意力放在其中一顶,或者说一个明确的职位。就简历来说,比起那些什么都能做的人,现在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。

所以问自己这个问题:“我到底适合什么职务?”“我能解决www.yjbys.com/ 收集整理]什么特殊的问题?”这可能是一个明确的职位,如果是这样,特别关注这个职位,然后在清单上划下“资格”。

2.忽视最重要的问题

大部分的简历都不能回答雇主的'问题,“简历有什么对我有好处的?”雇主们有个问题,而不是一份工作。这个问题通常和钱有关。所以,寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读的时间只有20秒,你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张”(USP),这能把你在竞争者中脱颖而出。这份USP是一个简单的句子,它包括下面三个重要问题:

*你是谁

*你最强的地方

*你为公司带来什么可量化的初步效益

你的USP描述了你能为雇主带来什么。员工对雇主来说要么能赚钱要么会省钱。你要决定你为公司带来的价值属于哪一类。最好的陈述通常混合了美元数目或者是个百分比,再或者是在一个确定的时期能能够节省多少时间。

3.销售技巧、服务年限

技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果,他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是,从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。

怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢?还是那句话,把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责,列出每一个你完成这件事情的可能的情况。

比如说,你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时的额外工作。

这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的话,尽量把你的成就货币化,或者说在成就方面给出具体的价值。

通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱(或者省时间)的具体办法,你就能在竞争者中脱颖而出迅速的引起读者的注意。

4.无差别的投递简历

一旦你有了一份好简历,如何投简历同样是件重要的事情。大部分找工作的人都把简历狂轰乱炸在求职板或者网站的的帖子里。事实上,有些地方还是要收钱的,但是这真是最好的办法吗?

谈到现在的金融危机,招聘高管Neil McNulty说,“现在比以往任何时期都需要求职者转变观点,从满天撒网转变到寻找‘机会’,危机和混乱不会影响机会,即使是经济最坏的时候机会也依然存在。”

这就意味着,作为求职者的你,必须超出求职板的界限,向那些公司和企业里正面对一些你能解决的问题的经理们毛遂自荐。开始可能难了点,因为这意味着你要做额外的调查而且要给那些你不认识的人打电话和他们做进一步的沟通。但正是这些谈话,会为你赢得介绍、面试以及下一份工作,尤其在你有一份好简历做后盾的时候。

篇7:大学生求职简历

yjbys

女 22岁 (护士/护理人员3000-5000元)

学历: 大专

工作年限: 1年以内

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 海珠

求职意向:护士/护理人员 | 医院管理人员 | 外科医生

执行能力强 责任心强

工作经验(工作了1年2个月,做了2份工作)

解放军第四二一医院

工作时间:4月 至 3月[11个月]

职位名称:护士

工作内容:临床护理曜康医疗

工作时间:209月 至 2016年12月[3个月]

职位名称:护士

工作内容:口腔科

教育经历

2016年6月毕业常德职业技术学院护理专业

自我描述

愿意虚心学习,努力提高自身能力

篇8:大学生求职简历

yjbys

女 42岁 (护理主任/护士长3000-5000元)

学历: 本科

工作年限: 以上

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 经济开发区

求职意向:护理主任/护士长 | 外科医生

工作经验(工作了3年9个月,做了1份工作)

深圳武警医院分院

工作时间:4月 至 201月[3年9个月]

职位名称:护士长

工作内容:主管护师,本科。综合住院部护士长

教育经历

1月毕业河南大学护理学

篇9:大学生求职简历

大学生求职简历模板

姓名:xxx 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

性别: 女  

 

毕业院校:**大学 

 

 

 

 

 

民族:汉

籍贯:湖南 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

出生年月:1987年 

专业:外贸英语(大专) 电话:138xxxxxxxx 

政治面貌:共青团员 

 

 

 

电子邮件:***@163.com

求职意向:采购 船务 

 

 

外贸业务 外贸跟单 文秘

技能总结

外 

语 水平:

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

 

曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。

 

在校期间进行过专业的日语学习,能够翻译简单的.日语函电。

计 算 机 水平:

 

计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作Word excel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 

教 育 背 景:

9月——7月 湖南**学院 

 

(中专)

209月——7月 **大学 

 

 

 

 

 

(大专)

教育模式为“2+2”学分模式

篇10:大学生求职简历

自我评价:

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

在校期间任职情况:

2003.9——2004.6在班级担任班长职务

2004.9——2005.6担任系学生会副主席

2005.9——2006.6担任学生会副主席、班级体育委员

2006.9——至今 担任班级组织委员

社会实践和实习情况:

2003.9——2004.6辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。

2004.9——2005.6在xx市电影公司 实习,负责办公室的日常事务,从事人事和企业行政管理,在实习结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2005.9——2006.6在暑假期间,在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务,协助领导做好管理工作,受到领导们的一致好评和肯定。

2006.9——2006.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立,运用熟练的办公自动化设备,起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务,与其他各单位、部门做好协调,协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务,该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作,处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;

2004——荣获“三好学生”称号。

2005——荣获“优秀共青团员”称号。

荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中,主办了“xx省重合同,守信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况:

大学 英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

主修专业课程:

社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

个人专长:

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。

求职意向:

愿到企事业单位 、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作

篇11:大学生求职简历

yjbys

男,28岁

学历:本科

期望工资:3001-5000元

工作年限:1-3年

工作区域:河南 - 周口

工作经历:

6月-7月 太康县荣泰佳美精品百货区主管

教育经历:

2008- 江西科技大学

自我介绍:

曾在太康荣泰佳美任百货主管。我了解本地的市场行情。我的`沟通能力比较强。对于工作我有强烈的责任感。我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

篇12:大学生求职简历

yjbys

女,26岁

学历:高中/中专

工作年限:无经验

工作区域:河南 - 周口

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

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篇13:大学生求职简历

yjbys

男,39岁

学历:本科

期望工资:5001-8000元

工作年限:以上

工作区域:河南 - 周口

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

用我就会给你惊喜

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!


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篇14:大学生求职简历

yjbys

男,29岁

学历:本科

期望工资:5001-8000元

工作年限:3-5年

工作区域:河南 - 周口

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

带车找工作,本是1月份刚提的北汽威旺M20 上海拿的驾照,三年以上驾龄了。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

篇15:大学生求职 简历

基本信息

姓名: yjbys

性别: 女

年龄: 28 岁 身高: 155CM

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省余庆县

最高学历: 本科 工作经验: 3-5年

联系地址: 贵州省余庆县

求职意向

最近工作过的职位: CQS工程师

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的`岗位: 其它电子通信类职位

期望从事的行业: 通信(设备/运营/服务)

技能特长

技能特长: 1—能较好的和客户交流沟通;

2—组织、策划管理;

3—熟悉售后支持工作;

4—文字的编写;(产品质量报告、产品风险评估、产品持续改善方案制定等)

教育经历

西安科技大学高新学院 (本科)

起止年月: 9月至9月

学校名称: 西安科技大学高新学院

专业名称: 电气工程及其自动化

获得学历: 本科

工作经历

伊戈尔电器股份有限公司 - CQS工程师

起止日期: 204月至1月

企业名称: 伊戈尔电器股份有限公司

从事职位: CQS工程师

业绩表现:

企业介绍: 单位名称: 伊戈尔电器股份有限公司 起止年月:2014-04-01 ~ 2017-01-20 公司性质: 私营股份有限(公司) 所属行业: 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 担任职位: CQS工程师 工作描述: 主要负责宜家产品的售后,包括:LED驱动、调光器、变压器、工业电源、调光LED驱动 工作内容: 1-维护客户关系,搭建公司与客户的品质沟通桥梁; 2-不良品的分析、整理、统计,不良品8D分析报告的编写; 3-根据客户要求重点产品CQI编写、型式试验制作及报告编写

篇16:大学生求职 简历

基本信息

姓名: yjbys

性别: 男

年龄: 22 岁 身高: 185CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州

最高学历: 本科 工作经验: 1年以下

联系地址: 贵阳

求职意向

最近工作过的职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 电器工程师,无线电技术,音响工程师/技术员

期望从事的行业: 无限制

技能特长

技能特长: 熟悉各类办公软件,沟通能力强,不怕吃苦,身高185cm ,爱运动,书法优秀,从小到大长期担任班干部职务,有较强处理事务能力,,服从上级安排,适应能力强

教育经历

辽宁科技大学 (本科)

起止年月: 2013年9月至2017年7月

学校名称: 辽宁科技大学

专业名称: 电气工程及其自动化

获得学历: 本科

工作经历

鞍山钢铁集团 - 实习生

起止日期: 2015年10月至2015年11月

企业名称: 鞍山钢铁集团

从事职位: 实习生

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