三个月日本学习心得

时间:2023-05-28 03:35:07 作者:天地小庐枕炊烟 其他心得 收藏本文 下载本文

【导语】“天地小庐枕炊烟”通过精心收集,向本站投稿了10篇三个月日本学习心得,下面小编给大家整理后的三个月日本学习心得,欢迎阅读与借鉴!

篇1:三个月日本学习心得

三个月日本学习心得

在大和语言教育学院的学习生活结束了,我即将要踏上回国的旅程,回想这三个月学习和生活的点点滴滴,感触颇多。

来日本之前,我深切地感受到了申请校园时的忐忑、办理签证时的繁琐,也对异国的一切充满期盼。真正来到这个陌生的城市时,却面临了很多意想不到的困难,除了语言的障碍,教学方式的差异,更有生活方式、饮食、气候等诸多问题。大概一个月左右我才慢慢地适应了大和的学习方式和生活,也开始探索日本不一样的文化。

相对于其他小伙伴,我有点特殊。因为我不是日语专业的学生,所以老师们都对我照顾有加。我个性感谢我的师傅杉谷先生,他单独对我辅导,从五十音图都读不通到会说简单的句子,师恩难忘。

除了传授课堂上的知识,校园还组织我们参加各样的活动去感受日本的文化。有京都远足、茶道体验、堺まつり、浮世绘体验等等。其中,浮世绘让我印象深刻。关于浮世绘,它给我的感觉是让画充满世界真实地质,不论是线条与色彩都是无可挑剔。它也像日本一部历史书,涉及文化生活广泛,耐人寻味,每一幅浮世绘的背后有着人们深思的世界,或许这才是它盛行世界五百年的生命好处吧。

在学习之余,我也去堺市周边城市游玩。在奈良和许多鹿亲密接触,在神户明石大桥看夕阳西下,在京都感受到了庄严和神圣。在大阪感受到了魅力。读万卷书,行万里路,一路走来,看到了日本不同地区的特色,感受到了不同地域的文化,认识了新的朋友,收获颇多。

这三个月的时间,没有了满满的课程和让我熬夜的作业,除了享受上课和旅游,我有了更多的时间去思考自己的人生,因而对自己的人生也有了新的规划。每个人都就应有适合自己的独特的生活方式,没必要庸庸碌碌地去追随别人,更没必要为别人乱了自己的脚步。无论是生活还是工作,最重要的是,做自己。

11月26日早上,台湾海峡地震了,我在手机震动中醒来。我妈妈在泉州,震感很强。她从五楼跑下来之后第一时间打电话问我是否有事,她说你一个人在外面我很担心你。其实我当时是懵的,我在日本,台湾地震我怎样能感觉到呢。我没有和她说一大堆地理知识理论,我告诉她我那里没事我很好。她只是很担心我,无关对错。在她生命里的危急时刻,她第一时间想的是我的安全。儿行千里母担忧,我想我的家人们都就应很想念我。

感谢校园和我的家人给了我这样的机会,让我能去感受新的世界,这三个月收获了知识,增长了见识。世界很大,生命很短,我会放开眼界,活在当下,去享受生命。

篇2:日本商务礼仪学习心得

通过近一个学期的商务礼仪学习,我所选修的《职业礼仪与形象训练》课程也接近的尾声,课堂上老师举止大方得体,通过视频为我们展示了在生活中存在的各种礼仪,视频结束后老师还会给我们进行解读,在授课过程中,老师主要带我们学习了:社交礼仪、电话礼仪、轿车座次礼仪以及餐饮礼仪,内容浅显易懂,非常实用。学过之后真的是受益匪浅,感触颇多。我感受到了商务礼仪是一门实用性很强的学科,很多东西都会用得到,而且就是在平时同学交往之中。通过观看视频以及老师的讲解,外加一点自己的思考。我发现自己在生活对礼仪的理解还有很多欠缺和不足。也发现其实礼仪无时无刻不存在我们身旁,并且就夹杂在我们生活当中,一点一滴的影响着我们的人生。下面我就从商务礼仪的重要性、餐饮礼仪的重要性、对不同场合商务礼仪的不同的感受以及我对商务礼仪的新认识这几方面,仔细阐述一下学习商务礼仪后的感想。

一、商务礼仪的重要性

首先,在选课的时候就十分看好这门课程,我认为它会对我现在以及以后的人际关系有很大的.帮助,会让我学会更从容、更得体的进行人际交往,赢得更多的机遇、将来更好的适应这个文明的社会。当前,我们需要文明素质的培养与学习,尤其作为当代的大学生更应该掌握好基本的文明社交规则,以一种文明得体的方式融入社会,为自己将来的发展奠定坚实的非智力后盾。在现代社会生活中,在不同的场合中,面对不同的人,要想游刃有余,甚而出类拔萃,给别人留下一个美好的第一印象,学习一些商务礼仪方面的知识就显得非常必要

了。

通过学习,我知道了商务礼仪具体的规定了人们在各种活动中的行为规范以及一些约定俗成的守则,包括仪容、穿着、谈吐、举止、会议、餐饮、涉外等各个方面。简单来说,商务礼仪要求人们在不同的地点、不同的时间,面对不同的人、不同的情况要做到适时而变、有所为有所不为、注重细节,并遵守一些既成的约定。正确的礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。随着社会的进步,礼仪在生活、工作中的重要作用已经被越来越多的人认同。礼仪已经成为提高个人素质和宣传单位形象的重要条件。众所周知“不学礼,无以立”。要从狭小封闭的环境中走出来,除了应具备一些必备的专业技能外,还必须了解如何与人相处的社交礼仪。礼仪的学习能够帮助你顺利地走向社会,走向世界,走向未来,能够更好地树立起自身的形象,在与人交往中给人留下彬彬有礼、温文尔雅的美好印象。

随着社会经济的迅猛发展,现代职场中,同样礼仪的重要程度也逐渐在商务宴会及其谈判中受到了客户和公司共同重视, 商务礼仪,顾名思义,指的是商务活动中的礼仪规则。商务礼仪在商务场合中应用普遍且无处不在,同时商务礼仪也是一个公司企业外在形象的一种表达,一个公司在礼仪方面做得很到位,那么客户至少会觉得你的公司的企业文化和企业氛围是优秀的,因此商务礼仪在商务应酬中有着非常重要的作用。

首先,商务礼仪的恰当运用可以为公司塑造良好的企业形象,给客户一种耳目一新的美感。

其次,良好的商务礼仪的展示,能够为企业树立良好的企业文化,和企业文化的氛围。

再次,恰当地使用商务礼仪可以规范我们日常商务行为。

再再次,恰当地使用商务礼仪可以树立良好的个人形象,增进与客户和员工之间的感情。

最后,一个人如果能够恰当地运用好商务礼仪,你会在求职和升职中如鱼得水。而且,恰当地使用商务礼仪既可以塑造良好的个人形象有效提升个人能的文明修养,同时也是和-谐融洽的人际关系的有效手段。

总而言之,现代职场中离不开商务礼仪,而商务礼仪在商务场合中的重要作用也是显而易见的,因此对与个人来说我们要多加关注商务礼仪知识,提高自己的礼仪修养,而对于企业来说,要适当地对员工进行商务礼仪的相关培训,使得礼仪成为企业文化的一部分,并以此提升企业的文化软实力。

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篇3:三个月工作总结

伴随着20xx年即将到来的钟声,回望20xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成各项工作任务。一年来,我不断成长、成熟、有过幸福和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作汇报如下:

一、参与20xx年各公司经营业绩目标值的收集和拟定,协助领导做好相关工作。有人说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,积极努力,锐意进取。以集团利益为重,从领导的指示出发,踏踏实实做好工作。

二、到各公司进行业绩考核工作检查。有幸有这样一个机会到集团各公司了解和学习,我深感领导的信任与支持,认真的搜集了关于各公司全员考核制度材料的任务。通过今年的检查任务,加深了对基层工作的了解。根据集团要求,按照领导关于业绩考核工作实施意见,进一步落实全员业绩考核责任,致力于广泛调动和充分发挥各公司各级负责人及全体职工的积极性和创造性,全面推进全员业绩考核工作。我按照领导的思路,与各公司主要负责人积极沟通,各公司在此项工作中做到了组织得力、实施到位,特别是基层单位也建立了较为完善的考核制度。分别召开座谈会,听取了各公司开展全员业绩考核工作情况专项汇报。

三、为促进20xx年度经营业绩考核指标的实现,对各公司经营业绩完成情况进行了季度通报;督促了各公司认真发现问题,不断提升业绩。有句话说得好:“先画靶子再打枪。”指标的制定让各公司有了具体的工作方向,做工作心中有数。但是某位哲人也这样说过:“自己的‘短处’不可遮掩,一遮掩,永远是短处了”,在季度通报中,我们不回避问题的存在,从事实出发,把通报的作用落到实处。

四、协助和参与本部门召开了集团成立以来的第一次考核兑现大会,使各公司对考核工作的重视程度得到了极大地关注;让各公司真实的感受到业绩考核工作认真扎实、数据真实可靠、方法有据可依、程序规范公开、结论客观公正。经过考核的兑现促使各公司坚定信心,锐意进取,开拓创新,扎实工作。

五、认真完成了简报任务。通过简报的设计与书写,记录了集团和各公司的重要工作情况,让全体员工拥有了知情权,更清晰深刻的感受到公司的发展,并且鼓舞了士气。

对20xx年的工作思路和设想如下:

加强学习,常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。积极参加培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习,勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作,在领导的关心与支持下,和同事们一起积极工作,为公司默默贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习集团各项政策规章制度,戒骄戒躁,坚定信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!

篇4:三个月工作总结

20xx年1月15号是我工作整整三个月的日子,那天去丰台出入境检验检疫局办完手续,我就去了北大,未名湖畔站了好久。天有点儿冷,看着看着觉得有点儿心酸,一扭头,走了。不说这些了。

我目前主要的工作,简单的来说就是跟单。公司有客户,双方在事先沟通后,签订合同,我负责把合同翻译成中文,呈交经理,经理阅后,没有什么问题,在英文合同上签字,然后我回传给客户。合同签订完之后,我告诉生产部应该生产什么样的产品,同时安排样品寄给客户。样品客户认可后,我向江苏省检验检疫局寄出样品,申请商检。检验检疫报告出来之后,我准备报检的资料,并携带报告正本,去丰台检验检疫局申请报检,出换证凭条或者换证凭单。换证单据出来之后,我和货代联系,安排租船订舱。确定船期之后,准备唛头和安排产装日期,同时去朝阳检验检疫局出原产地证明。安排出货之后,得到提单之后,去丰台检验检疫局出证书,同时发邮件告知客户装船日期。准备好各种单据之后,发邮件告知客户。随后寄送单据,单据到达之后,催款。客户按照合同约定汇款。货物到达后,符合客户要求,催问客户剩下的货款。货款到达后,及时告知财务,做核销。期间,要一直保持和客户,两地检验检疫局,货代,国内外实验室的联系,就各种问题随时沟通。

打出来,也许没有几个字。要做好客户和检验检疫局的协调,尽量在可能的范围之内,满足客户的要求,并且不得罪检验检疫局。期间的各种烦心,有时候让我感觉自己没有足够的能力对付。回家告诉姐姐,姐姐总是安慰我,权当是学习了,大不了就是不干。碰到问题的时候,和别人沟通的时候,才发现自己的稚嫩。不会说话,不会办事。没有眼力,觉得自己好笨。刚开始工作时,天天回家说,把姐姐弄得也很不高兴,后来就学会了不告诉姐姐。说了,她也解决不了,反倒是生气,还不如自己解决。爸爸打电话,也是捡着好的说,其他的不讲。我现在需要的就是一个可以听我讲,可以在我激动地情绪讲完之后,安慰我,并且指出我错误的人。回头想了想,周围没有这样的人。这也算是我的失败和悲哀吧。

简单的先说这些吧,最近一周还要做各种细致的工作总结。产品的检验标准,报检报关应准备的各种材料,以及相应的程序。还要努力学习,学怎么与人说话,打交道。唉,多多看看相关方面的书吧!

篇5:三个月工作总结

参加分团委工作有三个月了。从到文化部面试到成为实习新干事让我深刻体会到一个人仅有才华远远不够,一定还要懂得展示出来。如今各方面的人才到处都是,等到别人来挖掘你的想法是愚蠢的。

在分团委文化部的面试中,提升自己的第一印象是首要,然后是展示自己的才华。在接下来的实习中,首先我最欣赏的是分团委成员的时间观念,举个例子吧!我除了加入分团委以外还加入了其它学生组织-社团。社团开例会我几乎都是第一个到,有一次我忘了要开会,当想起来时已经超了三分钟了,可是当我赶到的时候只有会议主持人到场而已,我还拿了个第二名,真不知道我是该高兴还是悲哀啊!然而分团委就不同,每次开会时间没到人准到齐了,这是一个团体进步的条件!整体上对分团委的工作我没有太大的感触,因为一直以来我所接触的学生组织工作也大致如此,不同的是大学中的工作忙一些多一些,更自主一些。

以前初中高中的大半是为了完成工作而工作,而现在的加入了更多自己的心血,自己的感情,有更多的欢乐。可能是由于大学的时间较充裕,人跟人之间更开放,更会交流的缘故吧!

篇6:三个月工作总结

自20xx.05.10从龙腾分行调动到总部日起,由分行秘书转为担任人事助理。近三个月的工作主要核心还是围绕档案管理!负责员工入职、调动、转正、晋升、离职等等表格的管理。另外还参与了人才市场的招聘,从中也体会到一点,昨天我去人才市场是为了找工作;今天我去人才市场是找人才,角色的转变让我意识到自我价值的提升。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会不定期地对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将近三个月个人工作总结如下:

一、归档人事档案

我知道,及时更新档案资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我希望自己能够做到细心到位、耐心十足、认真核实,能有一颗责任满满的心。起初遇到的问题多多,包括档案信息的准确性,让我最头疼,因为不清楚该如何才能真正落实下来!经过一段时间的摸爬滚打终于有了眉目。用主任的话说就是“不要再问那么愚蠢的问题”,终于可以不用再问白痴的问题了!渐渐的也开始能独立起来,有些事情也能应付得了了。这也算是又跨了成长的一步。

在这一块,有不足的地方就是,没有合理规范化如何更新档案,很多时候都不能第一时间把档案整理清晰出来,比如说通讯录,今天更新了,也许这一秒有变动下一秒也会不一样。也许是方法不对,又或者是这个岗位需要的就是每时每刻刷新刷新刷新再刷新!一直在思考要如何能更进一步的把工作做好,有时候迷惑到甚至怀疑自己的能力是不是有问题!或许我需要有人指点一下。

二、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部近期伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,和今天不同角色的转换,我认为自己有义务尊重每一位求职者,所以当我把公司的宣传单放到每一位求职者的手中时,脸上都保持着笑容,即使他们也许下一秒就会把宣传单扔进垃圾桶或者将宣传单揉成一团,但我还是把我该做的事情做完了,至于结果如何,只要问心无愧就好!

对于招聘工作,其实我能做的是那么微薄,从如何寻找招聘路径、到和相关单位商讨事宜、到亲自到现场招聘、再到人员复试、分配分行、再到联系分行经理、最后留下可用人才的所有程序,需要我的地方是少之又少,我能做的就是发发宣传单、打印一下签到表、收一下简历、端茶递水的工作,但心里想,只要能学到东西,就必须学会从小事做起!认真做好每一步,必不可少!

另外还有网上招聘的信息,每次登陆网站都忘记公司账号,不懂为什么每次都不记得,也许是选择性忘记?看到应聘信息逐一电话通知面试,由最初的紧张到最后的娴熟,也是一个锻炼的机会吧!

三、其他行政工作

虽然没有亲自去经历行政工作这一块,但我深刻体会到这方面工作是繁琐的,无论复印、扫描、传真、订餐、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、简单的计算机维护、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。看着行政主任每天被不停的电话“骚扰”,听着她沉重的脚步声,终于明白了行政人员,不是谁都能胜任的!从而也许是因为有了对比,突然的,我会感觉自己是不是太过于清闲了?偶尔我会问自己这样的问题,但同时又有另外的问题冒出来,我能做什么?在总部,资历最浅的是我,经验最少的也是我,那么,我能做什么?端茶倒水都有前台代劳了!感觉会觉得自己太轻松了,会不会太安逸?!没有居安思危的警觉是危险的!所以经历了两次人事调动事件,感觉人也在过程中过度了!

“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想成功成为一名合格的行政人员,必须要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。以上是我的个人工作总结。在接下来的工作中,我将会更加努力的做好自己的本职工作,虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好!

篇7: 三个月工作总结

经过了三个多月的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。

本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:

1、工作经验要不断积累:

在这几个月的工作中,对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验,还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人,很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了很多时间与精力,才得出一个相同的结果。

这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。

2、技术水平有待提高:

工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧,未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术知识面较窄,有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术知识,掌握新的技能。

3、沟通技巧有待增强:

在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变:

1、培养竞争意识和创新观念:

竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。

2、培养适应变化的能力:

职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。

3、培养广泛的兴趣:

应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。兴趣广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。

4、重视能力补偿:

“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。

篇8: 三个月工作总结

销售心得:

做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。

当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。

缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

工作总结:

一、认真学习,努力提高

二、因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。

二、脚踏实地,努力工作

我深知理财销售顾问是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为理财销售销售顾问,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是理财销售不可推卸的职责。要做一名合格的理财销售顾问,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在问题

通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

三个月转眼即逝,我的职业生涯也渐渐步入正轨,活到老学到老,需要学习的东西还有很多,吾将上下而求索,同时感谢某某某某为我提供的成长和发展的平台。

篇9: 三个月工作总结

三个月的试用期,说长不长,说短也不短。在培训学习的时候,总是觉得时间过的很慢,要学的东西好像永远也学不完。但是在正式的工作开始之后,我才发现,时间是可以这样的快!繁忙的工作压得我甚至没有时间抬头看时间的机会,埋头苦干间,时间就这样不知不觉的过去了。当时我还没反应过来,在别人提醒之后才知道,原来三个月在今天就要结束了!

这三个月来,忙碌中有不少收获,收获也让自己变得更加的忙碌。但是在这样的忙碌间,我也开始适应这样的工作节奏,开始能将工作圆满的独自完成,也能独自去完成一些额外的任务。三个月后的我,对现在的情况自己也感到诧异,但同时更感到骄傲。现在对这三个月的试用期工作做一个总结,以此记录我这三个月的工作变化。

首先,是在刚进入公司的时候,虽然主要是被公司的福利待遇吸引而来,但其实我也非常期待这里的工作,一个适合的环境以及喜欢的工作,这才是美好人生的开始。

带着这样期待的心情,我来到了xxx公司参加培训,从一开始的简单讲解,到之后的技术分析,每一个环节都非常的清晰、有条理,但也有许多需要自己去理解的地方。不过当我们提出问题的时候,培训老师也会给我们耐心的讲解和分析,让我们对工作不在持有那么多的疑惑。

在基本上完成了培训之后,我差不多对工作也有了一些了解。对比一下前后的认识,我感觉自己在培训后充实了不少,对工作的内容也更加了解了。现在看来,工作确实和我在之前听到描述后所想象的画面不一样,但是在经过培训后,我对这份工作的兴致反而更浓了!迫不及待的想要去亲自操作试试。

在之后,我们被安排到了各自的岗位。看着眼前的实际工作,我还是觉得有些紧张,开头的几次试做中都出现了一点点失误,但是在熟练以后,我也不再感到慌乱,慢慢的也开始加快了自己的速度。

能不断的提高自己的工作效率自然是好,期间我还受到了领导的表扬,但是也正是因为做的太快,让我在工作中还是有一些问题出现。在被提醒后,我开始控制自己的效率和质量,让工作变得又快又好!

就这样,在不断的学习和提升中,我渐渐的沉迷在了这份工作当中,现在虽然试用期结束,可是我依然感到自己还有很多没有学会的东西,但我会在今后的工作中不断的提升自己!

篇10: 三个月工作总结

自从毕业以来已经进入理县星河电力有限责任公司三个多月了,来到理县星河电力有限责任公司这个大家庭里,我从一个懵懂的大学毕业生慢慢走向了工作的岗位的理县星河电力有限责任公司人。在这人生的成长路上,单位的领导和同事,特别是带我的师父给了我很大的帮助。在电力企业的教育不同于在学校的教育,电力企业更注重安全和效率,更加关注个人的技能和办事能力,因此在单位的这三个月中,我不仅学习到了更多实际的职业技能,而且在逐渐的提高自己的办事能力和为人处世能力。虽然取得了一些进步,但是由于经验的缺乏以及工作技能的不足,还有很多需要改进的地方。下面是从工作中取得的成绩,工作中的不足和以后的改进措施等方面对这三个月的工作进行总结。

刚从大学进入工作的我深感自己工作技能和工作经验的缺乏,于是就保持了在学校里认真专研,勤奋苦学的作风,再加上师父以及同事的帮助,我取得了很大的进步。在我们刚入职的时候,部门就为我们新员工制定了培养计划,由于自己以前没有真正接触过电厂方面的知识,我就通过努力学习理县电厂《运规知识》及在网上的学习,已经对电厂的整个运行流程有一个大致的了解,在学习中边学习实际操作,基本完成了培养计划项目的任务。第一个月的学习中,我学习了华电国际《电业安全作业规程》,学习了华电国际以及理县星河电力有限责任公司和各项生产管理制度、文件,学习了理县电厂生产、

管理流程;第二个月的学习中,我熟悉了理县电厂厂内设备位置,根据理县电厂《运行规程》熟悉电厂设备运行参数和运行限额。掌握了理县电厂设备的结构、作用以及操作以方法和注意事项。熟悉了运行监视、巡视检查设备的要求、项目、方法和流程。掌握了理县电厂主接线系统图,了解电厂与系统的联接运行情况。熟悉400V理县电厂厂用电接线各运行方式,供电网络、主要负荷及各动力屏的负荷。熟悉图纸的查看、分析;第三个月的学习中,我掌握与电网调度通讯联系方法,做到相互礼貌通话,做到工作上的沟通,并做好相关的记录工作。同时掌握了理县电厂各项定期工作。在学校一般是被动的学习,并且很难把所学到的理论知识用于实践,而在单位我变被动学习成主动的去学习,去掌握技能,并且可以把学到的知识随时的用于实践,大大提高的针对性和效率。在进入单位的这三个月,我不仅在职业技能学习上取得了进步,而且在思想上对于职业的学习也取得了进步。

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