大众创业万众创新活动总结

时间:2023-02-10 04:11:54 作者:小时不施月 其他工作总结 收藏本文 下载本文

【导语】“小时不施月”通过精心收集,向本站投稿了17篇大众创业万众创新活动总结,下面是小编给大家带来大众创业万众创新活动总结,一起来阅读吧,希望对您有所帮助。

篇1:大众创业万众创新活动总结

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和国务院关于鼓励支持大众创业万众创新工作要求,加快民营经济发展,切实推进创业创新型城市创建工作。根据《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创业创新的指导意见》(国发[2015]23号)和《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(辽政发[2015]17号),结合我市实际,现提出如下意见:

一、明确总体要求

1、重大意义。推进大众创业万众创新是适应经济发展新常态、顺应网络时代大众创业万众创新趋势的客观要求;是打造发展新引擎、做大发展底盘的重要抓手;是全面深化改革、释放民智民力、激发社会活力的现实需要;是增加社会财富、增进大众福祉、保障和改善民生的有效途径;对于实施我市“五大战略”、建设富裕文明、和谐美丽新朝阳十分重要的意义。

2、指导思想。按照党中央、国务院决策部署,以营造良好的创业创新生态环境为目标,以激发全社会创业创新活力为主线,以构建创业服务平台为载体,坚持以创业培训为基础,以集成落实各项政策为支撑,以完善服务模式为抓手,充分发挥政府推动和引导作用,逐步形成以创业带动就业的工作新格局,加快形成大众创业万众创新的生动局面。

3、工作目标。通过大力开展创业活动,使创业政策扶持力度进一步加大,创业空间进一步拓展,创业服务体系进一步完善。力争用3年时间,把我市建设成为创业环境优良、创业能人辈出、创业服务配套、社会就业充分的创业创新型示范城市。

具体目标是:通过三年创业创新活动,使各县(市)区形成“一县一品”创业品牌,建立各具特色的创业园区,扶植各具特色的创业载体,培育各具特色的创业文化。全市每年培养创业示范企业2000家,扶持培养创业示范带头人2000人,培育生成企业2000家,培育个体工商户10000家,新增创业人数8000人,创业带动就业人数达到52000人。

二、激活创业主体

4、扶持大学生创业创新。实施“大学生创业引领计划”,培育大学生创业先锋,支持市内外大学生(毕业5年内)开展创业创新活动。通过创业创新座谈会、聘请专家讲座等形式鼓励和引导大学生创业创新。

5、引导离乡打工人员回朝创业。通过与域外商会和同乡会等组织沟通,引导和鼓励外地朝阳籍创业就业人士,利用创业经验和所学技能回乡领办创办各类经济实体。

6、吸引域外高端人才和团队来朝创业创新。大力实施人才强市战略,鼓励国家、中科院“百人计划”、长江学者等领军人才和高端团队,带技术、带项目、带资金来朝阳领办或合办科技型企业。鼓励我市科技人才利用现有政策带头创业创新。

7、扶助广大农民置业创业。在我市农村大力实施“创富工程”,利用我市丰富的农业资源,开展多种形式的置业创业活动,积极活跃农村市场,鼓励农民逐步向非农产业和城镇转移。

8、鼓励职业学校毕业生创业。积极扶持职业中专、普通中专学校毕业生到各领域创业,享受普通高校毕业生的同等待遇。免费为职业学校毕业生提供创业咨询、法律援助等服务。

9、支持机关事业单位人员创业。对于机关事业单位工作人员经批准辞职创业的,辞职前的工作年限视为机关事业社保缴费年限,辞职创业后可按机关事业保险标准自行续交,退休后享受机关事业单位保险相关待遇。

10、鼓励专业技术人员创业。探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业的有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业的实际情况,与其签订或变更聘用合同,明确权利义务。鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校,通过合作实施、转让、许可和投资等方式,向高校毕业生创设的小型企业优先转移科技成果。完善科技人员创业股权激励政策,放宽股权奖励、股权出售的企业设立年限和盈利水平限制。

11、支持其他各类人员创业就业。鼓励复转军人利用自己的特长进行创业活动;鼓励城镇失业人员自立自强自主创业;鼓励民营企业和个体工商户进行二次创业;鼓励残疾人员利用优惠政策创业就业。

三、拓展创业空间

12、大力拓宽创业领域。引导各类创业主体通过创办家庭农场、发展设施农业、畜牧业规模养殖、发展林果产业、创建各类合作社、开展农机服务、兴建农产品加工企业、从事农资流通等,在农业领域开展创业创新活动;支持各类创业人士通过参与矿产资源开发、冶金、化工、建材、装备制造、新能源和建筑业等产业,特别是知识产权转化、创办高新技术产业、兴办战略新兴产业项目等,在第二产业施展作为;鼓励各类创业人才通过创办互联网产业、服务外包产业、现代物流业、文化旅游业、体育健身业、各类培训业、健康养老业、商贸餐饮业、中介咨询业等,在第三产业大显身手。

13、鼓励大众利用“互联网+”创业创新。将“互联网+”作为在新常态下经济增长新引擎,积极鼓励广大群众利用“互联网+”对零售、金融、教育、文化、旅游、医疗、汽车、农业、餐饮、化工、环保、能源、交通运输、家政服务、社会工作等行业的链接,并以此为平台,充分利用朝阳师专教育资源和市内科研机构技术优势,发挥政策集成和协同效应,实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合,积极为广大创业创新者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间,运用现代的互联网通信技术进行创业创新。

14、加强创业孵化基地建设。各县(市)区至少要建立一个创业孵化基地,使用面积不低于3000平方米,吸纳企业20家以上,年底建成,1月底前投入使用。要为创业者提供低租、廉租的经营、办公和生产服务场所,并提供创业信息、创业咨询、创业培训、创业策划、开业指导、小额贷款、税费减免、政策咨询等一条龙服务,用好创业创新技术平台。鼓励企业建立一批专业化、市场化的技术转移平台。鼓励依托三维(3D)打印、网络制造等先进技术和发展模式,开展面向创业者的社会化服务。引导和支持有条件的领军企业创建特色服务平台,面向企业内部和外部创业者提供资金、技术和服务支撑。积极组织好创建创业型县区活动,并将建设情况纳入政府考核赋分指标,督促建立和完善创业孵化基地。

15、积极搭建创业载体。要把各类产业园区、旅游景区、服务业集聚区和新市镇作为创业创新的主战场,形成创业创新集聚区;要把各类创业孵化器、大学生创业园、青年创业园等作为创业创新的活力区;要把创客空间、创业咖啡、创业驿站、创意坊等众创空间作为创业创新的新载体;要把各类技术研发平台、知识产权转化平台、产业加速器等作为创业创新的高端平台。

四、放宽市场准入

16、简化注册登记事项。取消最低注册资本限制,实行注册资本认缴制;清理工商登记前置审批项目,推行“先照后证”登记制度;放宽住所登记条件,申请人提供合法的住所使用证明即可办理登记;加快“三证合一”登记制度改革步伐,推进实现注册登记便利化。

17、工商部门实现零收费。取消企业年检费和个体工商户验照费,暂停征收企业注册登记费、个体工商户注册登记费,降低市场主体设立成本。

18、放宽名称使用和集团登记条件。积极帮助企业申请冠用“中国”、“辽宁”或者“辽宁省”名称。鼓励企业集团发展,母公司注册资本500万元以上、有2个以上控股子公司、母子公司注册资本总和达到1000万元以上,可以申请设立企业集团。

五、加强财税支持

19、加大资金投入力度。市财政每年拿出2000万元,作为大众创业创新发展专项资金,并形成逐年增加的长效机制。重点用于扶持小型企业的贷款担保和贴息,创业孵化基地建设、众创空间建设、创业培训基地建设、创业服务体系建设、小额贷款贴息及场地租金补贴等。各县(市)区也要安排一定数量的专项资金,支持创业创新工作。强化资金预算执行和监管,加强资金使用绩效评价。

20、实行创业补贴政策。对登记失业的高校毕业生自主创业并稳定经营6个月以上的,从当地就业专项资金中给予每人3000元的一次性创业补贴;对新创办吸纳20人以上登记失业人员就业,并依法签订劳动合同和缴纳社会养老保险的企业,按当年缴纳数额的50%给予社会养老保险补贴;对采取有效措施不裁员或少裁员、稳定就业岗位的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予稳岗补贴;对于被认定为省级创业孵化基地的,由所在地政府给予最高不超过20万元的一次性补贴;对没有进入孵化基地或创业园的高校毕业生,要按国家规定给予5000元的经营场所租金补贴,补贴期限不超过2年;博士、硕士和海外留学归来人员进入产业园区租用公建厂房进行创业的,两年内减免20%租金;创业创新人才携带高端产业、战略性新兴产业的技术、项目、专利在我市创建或合作入股科技型企业,并产生明显经济效益的,按现有政策予以支持。

21、落实税收减免政策。对从事个体经营的毕业年度内高校毕业生,可持《就业创业证》(原《就业失业登记证》,《高校毕业生自主创业证》的相关政策待遇在《就业创业证》备注说明),在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税;对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道、社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用在公共就业服务机构登记失业1年以上且持《就业创业证》(注明“企业吸纳税收政策”)高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数,按照相关规定依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税,定额标准为每人每年5200元;鼓励中小型企业发展的税收政策,对于月销售额低于3万元的小规模企业,免征增值税,月营业额低于3万元的免征营业税,个体工商户增值税、营业税起征点分别为月销售额3万元和月营业额3万元。按次纳税的,为每次(日)营业额500元。年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,按其所得50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

电子商务税收支持政策。依托“互联网+”、大数据等,推动各行业创新商业模式,建立和完善线上与线下、境内与境外、政府与市场开放合作等创业创新机制。全面落实国家、省已明确的有关电子商务税收支持政策,鼓励个人网商向个体工商户或电商企业转型对电子商务企业纳税有困难且符合减免条件的,报经地税部门批准,酌情减免地方水利建设基金、房产税、城镇土地使用税;支持电子商务及相关服务企业参与高新技术企业、软件生产企业和技术先进型服务企业认定,如符合条件并通过认定的,可享受高新技术企业等相关税收优惠政策。对中小企业信用担保机构从事担保业务的营业收入,按国家有关规定3年内免征营业税。

六、强化金融服务

22、实行创业创新小额贷款贴息政策。凡符合条件的自主创业人员,均可申请最高不超过10万元的小额贷款贴息支持。对当年新招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的达15%)以上,并与其签订1年以上期限劳动合同企业,可申请最高不超过200万元的贷款贴息补贴。

23、加大创业创新融资担保力度。通过成立创业担保基金、创业投资公司、撬动社会资本等,鼓励各类担保机构为创业创新主体提供贷款担保,对为创业创新提供贷款担保的各类机构,由市大众创业创新发展专项资金按其担保业务实际发生额的万分之五比例给予奖励。

24、鼓励金融机构创新金融产品。鼓励银行提高针对创业创新企业的金融服务专业化水平,不断创新组织架构、管理方式和金融产品。推动银行与其他金融机构加强合作,对创业创新活动给予有针对性的股权和债权融资支持。鼓励银行业金融机构向创业企业提供结算、融资、理财、咨询等一站式系统化的金融服务。探索创新适合我市初创企业特点的融资产品和服务方式,通过提供动产、股权、林权、土地承包经营权、知识产权、提单仓单抵押质押等方式融资贷款,积极发展商圈融资、供应链融资、助保贷、“易贷通”、“定单贷”、联保贷款、国家公务员联保贷款、下岗再就业小额担保贷款、商网按揭贷款、抵(质)押循环贷款等特色信贷产品。

25、大力拓宽融资渠道。扶持中小企业到辽宁股权交易中心、上海股权托管中心、新三板、创业板、中小板等多层次资本市场进行融资。支持符合条件的企业通过依法发行企业债券、短期融资券和中期票据等方式进行融资。鼓励创业主体通过股权融资、项目融资、众筹融资和典当融资等方式进行融资。鼓励民间资本进入资本市场。充分利用国家和省妇女创业贴息贷款的政策支持广大妇女创业创新。

七、搞好创业培训

26、加强创业创新培训基地建设。突出抓好市、县两级创业就业培训中心建设。鼓励民营企业根据自身产业特点兴办培训基地。各级各类职业技术学校要根据大众创业创新的需求,突出专业重点,培育培训品牌,按照“一校一品”或“一校多品”的要求,抓好大众创业创新培训工作。各级党校干校要通过开办老板班等形式,培育各类创业带头人。各级群团组织和各类社会组织要利用自身优势,积极办好创业创新人员培训班。

27、加强创业培训师资队伍建设。按照专兼结合、一专多能的要求,采取“走出去、请进来”等方式,努力建设一支数量足够、结构优良的复合型创业师资队伍。要鼓励教师更新教学理念,创新教学方法,提高教学能力,不断提升教师实践能力和课程开发能力。要建立创业师资队伍数据库,采取抽取师资库教师或外聘等方式开展创业培训。

28、科学设定创业创新培训内容。市、县人力资源社会保障部门要将创业引导培训(GYB)纳入定点职业培训机构的必修课程;教育部门和人力资源社会保障部门要支持各类大中专院校和技工院校开设创业指导培训课程,增强创业意识和潜在创业能力;对街道、社区及相关部门推荐的拟开展创业各类人员重点开展创业指导培训(SYB);强化创业辅导培训(IYB),改善小微企业经营管理,提高管理水平。

29、加强职业培训教育。发挥市、县两级职业培训机构的作用,各级工会、共青团、妇联等组织要协助教育培训机构对创业创新人员进行培训。

八、构建服务体系

30、健全创业服务组织机构。市创业指导服务中心负责全市创业服务工作的筹划、指导和组织实施,各县(市)区也要建立功能完善的创业指导中心,各街道(乡)镇设立创业服务窗口,社区配置创业服务专管员,形成市、县(市)区直至延伸到街道(乡)镇、社区的创业服务网络,实行信息联网、资源共享,推进创业服务社会化。

31、强化创业服务机构功能。各级创业服务机构要根据城乡创业者的需求,聘请相关职能部门工作人员和企业管理、市场营销等方面专家,组织创业专家咨询团,采取集中服务、上门服务、电话服务等多种形式,开展创业培训、项目推介、方案设计、开业指导、政策咨询和跟踪扶持等个性化、专业化咨询、指导和服务。

32、加强创业项目库建设。进一步拓宽创业项目征集渠道,广泛征集投资小、见效快、市场前景好的创业项目,经专家筛选评估后纳入创业项目库。建立创业项目发布和推介制度,定期举行创业项目专题推介会,由项目人与创业者进行面对面的交流和洽谈。政府的网站要开辟“创业项目”专栏,重点向社会推介创业项目。

九、加强组织领导

33、成立领导小组。把大众创业万众创新工作摆上政府工作重要位置,市里成立由市长任组长,市委副书记、常务副市长、市人大副主任、相关副市长、市政协副主席任副组长,市政府有关部门为成员单位的大众创业工作领导小组,统筹指导全市大众创业万众创新工作,研究解决创业创新工作中的重大问题。领导小组办公室设在市人力资源社会保障局,具体负责日常工作。各县(市)区也要建立相应的组织领导机构,负责大众创业万众创新组织领导工作。

34、多方协调配合。创业创新涉及方方面面,需要通力配合。市人力资源社会保障局要承担牵头责任,加强部门之间沟通协调。各职能部门要明确职责,互相配合,形成齐抓共管的工作机制。

35、积极培育典型。各地、各有关部门要及时发现、精心培养各类创业创新典型,力求层层有典型、行行有榜样,要通过报告会、座谈会、推介会等形式,及时推广典型的先进经验、成功做法。要注重舆论宣传工作,丰富宣传形式,大力宣传创业创新典型先进事迹,弘扬创业创新典型精神,发挥创业创新典型的引领作用,努力形成鼓励探索、支持创新、崇尚创业的良好创业文化。全市范围内每年培养树立20个以上创业创新先进典型。

36、加强考核工作。要建立完善的创业创新统计指标体系,把改善创业环境、落实创业政策、提高培训效果、优化服务质量和提高创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量创建工作的主要指标,列入对各地、各有关部门的考核内容,纳入政府督查的工作范围。

篇2:大众创业万众创新活动总结

按照党中央、国务院和省委、省政府关于推进大众创业万众创新一系列决策部署要求,武胜结合实际,迅速启动,大力实施创新驱动发展战略和知识产权战略,加快高新技术产业发展、加速科技成果转化为重点,全面贯彻大众创业万众创新精神,为武胜经济社会快节奏、高速度、超常规发展提供强有力的支撑。

一是以开展各种宣传活动为契机,营造创新创业氛围。利用元旦春节期间送科技下乡、三月“科技之春”科普宣传月、“4.26”知识产权宣传、科技活动周等科普宣传活动,深入沿口、飞龙、白坪等乡镇,宣传大众创业万众创新政策,群众知晓率大幅提高,创业创新激情高涨。目前,全县开展各种展览展示活动16项(次),参观活动人员达3万多人次,发布创业项目15项,初步达成合作意向项目6项。

二是以省级农业园区创建为载体,激活农业园区创业创新。以白坪—飞龙现代农业园区为重点,积极开展省级农业科技示范园区创建,充分调动园区管委会、园区企业、业主的创新创业积极性,力争得到省科技厅的支持。目前,已完成项目申报各项准备工作。

三是以省市科技项目为重点,激活企业创业创新。加强与大专院校、科研院所联系,积极为我县企业牵线搭桥,今年共组织实施省、市科技项目20余项。截至目前,已获立项支持资金454万元,创历年最高记录。推荐申报市级科技项目5项、省知识产权项目3项,通过项目带动,全县已发展高新技术企业6户,四川省创新型企业8户。产业技术研究院的建设取得新进展,目前已经开展建设的有2家,已通过专家认证评审。

四是以科技进校园的方式,促进青少年科技创新。制发了科技进校园方案,积极组织科技辅导员老师参加全省第30届青少年科技创新大赛活动、广安市青少年科技辅导员骨干培训班学习,充分利用科技活动周宣传展示科技成果,积极开展科普专场、“科普大篷车进校园”等活动,大力开展科普宣传和教育,青少年科创新意识明显增强。

五是以科技扶贫为示范,辐射带动新型农民创新创业。积极向上争取支持,将猛山乡万民村等3个贫困村上报省科技厅进行科技扶贫试点,探索科技助农增收的长效利益机制。目前,3个科技扶贫试点村第一批的科技扶贫项目已获省科技厅60万元经费支持。

六是以科技项目监理为手段,确保创新创业实效。制发《武胜县科技项目管理办法》,加强项目申报、实施和监管。武胜鑫鑫禾盛中药材种植专业合作社、得丰电气、金易管业绩效考评工作通过省财政厅的全面检查验收。

七是以电子商务为抓手,加快建设电子商务产业园区。在城东商贸新区规划建设占地60亩集运营中心、仓储中心、服务中心于一体的电子商务产业园,成功引进阿里巴巴四川区域渠道授权商和认证服务商—四川派克网络科技有限公司,建设运营阿里巴巴武胜特色馆(四川唯一县级馆),现有醉仙麻辣牛肉、藏香黑猪等107家企业入驻阿里巴巴武胜特色馆,正式上线运营64家。鼓励中小企业利用第三方平台开展电子商务,积极开拓市场,新增淘宝、京东等商户300余户。1-10月,全县实现电子商务交易额11.05亿元,网络零售额2.1亿元,带动就业600余人。

八是以网络平台为基础,全力打造众创空间。在电子商务产业园设立大众创业服务中心和大学生创业孵化中心,为创业者提供工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间,开展创业政策咨询、创业培训、小额贷款、项目推介、市场论证、专家指导、市场拓展等创业服务,帮助有创业梦想的大学生成功创业。201月1日前,将电商产业园2幢2楼4000平方米打造成一个能同时容纳30余个创业团队及100余名个体创客,为大学生、返乡农民工、众创团队提供集创客沙龙、创客空间、创业咖啡、新型创业孵化器等于一体的低成本、便利化、全要素、开放式的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间,一个能提供创业培训、投融资对接、商业模式构建、团队融合、法律财务、媒体资讯等全方位创业服务的生态体系。

篇3:大众创业万众创新活动总结

全国大众创业万众创新活动周(以下简称活动周)于10月12日至10月18日举办,按照《工业和信息化部办公厅关于做好2016年全国大众创业万众创新活动周相关工作的通知》(工信厅企业函[2016]619号)的要求,为更好地展示我市中小企业双创成果,强化双创服务,现请各区中小企业工作主管部门汇总双创周期间本区内开展双创活动情况,具体包括以下几方面内容:

一是总结各区2016年出台的促进中小企业创业创新发展的政策措施,包括:政策的名称、单位、出台时间等。

二是总结各区开展服务活动情况,包括:发挥国家中小企业公共服务示范平台、小微企业双创示范基地、中小企业公共服务平台网络和中小企业信用担保机构作用,开展创业、创新、融资、市场、法律等方面开展公益性服务活动情况。

三是总结各区展览展示活动情况,包括:组织开展创新论坛、创业大讲堂、创业沙龙,以及创业创新大赛、展览展示等活动情况,挖掘优秀项目,树立典型人物,积聚大众人气,展示双创活动成果。

四是总结各区双创活动期间的典型经验和先进人物,营造小微企业、创业者积极参与双创的浓厚氛围。

五是总结各区市级小微企业创业创新示范基地运营情况(数据截至9月底)。

更多相关优秀文章推荐:

1.开展大众创业万众创新活动周活动总结

2.2016年大众创业万众创新活动总结

3.开展大众创业万众创新活动总结

4.大众创业万众创新活动总结

5.2016开展双创周活动总结

6.开展双创周主题活动总结

7.双创周活动总结

8.开展双创周活动总结

篇4:大众创业、万众创新

政策提出

“大众创业、万众创新”出自9月夏季达沃斯论坛上国务院总理的讲话,总理提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新势态。此后,他在首届世界互联网大会、国务院常务会议和《政府工作报告》等场合中频频阐释这一关键词。

大众创业万众创新的理论和现实意义

一、大众创业、万众创新揭示了创新创业理论的科学内涵和本质要求

经济学家熊彼特认为,创新是企业家对生产要素的重新组合。后来,创新的概念和理论不断发展。美国管理学家德鲁克认为,创新是赋予资源以新的创造财富能力的行为,创新主要有两种:技术创新和社会创新。著名经济学家诺思认为,世界经济的发展是一个制度创新与技术创新不断互相促进的过程。相对于创新理论,创业研究起步较晚,目前尚未形成统一的分析框架,一般认为,创业是指一个人发现和捕捉机会并由此创造出新产品或服务的过程,主要标志和特征是创建新企业或新的组织。创业不仅仅局限于创办新企业的活动,在现有企业中也存在创业行为。创业者既可以指新创企业的创办人,也包括现有企业中的具有创新精神的企业家。

在经济学界,创新和创业是两个既有紧密联系又有区别的概念。二者在某种程度上具有互补和替代关系,创新是创业的基础和灵魂,而创业在本质上是一种创新活动。但创业和创新也是有所区别的,从现有的经济理论和研究看,创新更加强调其与经济增长的关系,比较著名的是经济学家索罗对经济增长中技术进步贡献的定量测算。而创业的内涵更丰富,不仅有创新的内容,还涉及就业和社会发展以及公平正义。

影响创新创业的因素有很多,包括国民素质、基础研究水平、科研基础设施条件、体制政策环境等方面,但核心是人的因素,关键是创新型企业的发展壮大。从某种程度上讲,推动创新发展,就是坚持以人为本推进创新,要提高国民的教育水平,充分调动和激发人的创业创新基因。就是坚持以企业为主体推进创新,要大力推动创业企业发展,强化企业作为创新发动机的作用。

大众创业、万众创新的提出把创业、创新与人、企业这几个关键要素紧密结合在一起,不仅突出要打造经济增长的引擎,而且突出要打造就业和社会发展的引擎,不仅突出精英创业,而且突出草根创业、实用性创新,体现了创业、创新、人和企业“四位一体”的创新发展总要求,揭示了创新创业理论的科学内涵和本质要求,为创新创业理论和实践研究开辟了崭新的新天地。

二、大众创业、万众创新反映了人类创新发展历史和经济发展的一般规律

创新创业究竟应由哪些人来干,如何选择创业者,政府应该干什么,这些是我们在推进创新创业发展中常常碰到的问题。现在,有的人认为,创业是少数“天才式”人物的事情,必须具备这样那样的素质和条件。事实上,这是一种误区。

人类社会发展史实际上就是一部大众创业、万众创新的历史。比如,蒸汽机革命中许多重大技术都是由技工发明的。我国改革开放以来的实践也充分说明了这一点。比如,上世纪80年代初以家庭联产承包制为核心的农村体制改革后,极大激发了农民的创业热情,一大批乡镇企业异军突起,成就了今天以万向集团为代表的一批创业企业。此后,随着经济体制和科技体制改革,又有一大批科研人员和国有企业职工“下海创业”,使一大批民营企业异军突起,成就了今天以华为、联想、海尔等为代表的一批创业企业。这其中许多都是“草根创业”,是大众创业、万众创新。而且,现在来看,许多成功的企业往往都是“草根”完成的。

因此,推进创新创业必须要改变“选运动员”的方式,应在全社会高扬创新和企业家精神,营造公平竞争的市场环境,让广大人民群众参与创新创业的大潮,使大量优秀人才在创新创业的伟大实践中脱颖而出。

三、大众创业、万众创新是坚持创新发展、实施创新驱动发展战略的关键实现途径

总理在出席国家科技战略座谈会时指出,实施创新驱动发展战略,要坚持把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,既发挥好科技创新的引领作用和科技人员的骨干中坚作用,又最大限度地激发群众的无穷智慧和力量,形成大众创业、万众创新的新局面。要依托“互联网+”平台,集众智搞创新,厚植科技进步的社会土壤,打通科技成果转化通道,实现创新链与产业链有效对接,塑造我国发展的竞争新优势。要把科技与人民群众的创造力在更大范围、更深程度、更高层次上融合起来,既要“顶天”,努力突破核心关键技术,勇攀世界科技高峰,又要“立地”,通过大众创业、万众创新将科技成果转化为现实生产力。这就要求我们必须着力提高教育质量,推进科技体制改革,强化创新发展的人才和科技基石,要深入推进大众创业、万众创新,在全社会大力弘扬创新创业精神,使创业企业不断涌现和发展壮大,包括新创办企业和现有企业的创业创新,不断为企业这部创新发动机注入新生力量和活力,汇聚形成经济发展的新动力。

一方面,要大力推动初创企业不断涌现和规模化发展。大量研究表明,初创企业是创新的源泉。历史上许多重大技术和发明的商业化最初都是由这些企业完成的。同时,初创企业也是就业增加的引擎。据美国一个最新的分析报告,近年来在美国新增的20%就业中创业企业占3%。正是那些创业者不断创造出新的产品和服务,深刻改变了我们的生产和生活方式,创造了大量就业机会。当前,也正是那些在清洁能源、生物医药、先进制造、信息技术等领域的创业者,推动着新能源、生物、新一代信息技术等新兴产业发展,解决我们全球面临的资源环境健康等重大挑战。

另一方面,要大力推进现有企业特别是大企业的创业创新。对创业理论和实践的研究表明,尽管许多创业者都是白手起家,但创业也可以在现有企业内部进行。现有企业特别是大企业更需要弘扬创业精神才能赢得更多的利润和企业长久的发展,大企业由于具备人才、技术、品牌、市场等优势,是创新发展的“野战军”,在推进大众创业、万众创新中具有举足轻重的地位,不仅表现为大企业可以通过收购中小企业使创新产品快速实现商业化,还表现为大企业本身可以培育、孵化出许多小企业。从我国看,目前许多大企业也正在积极推进创业创新,在大众创业、万众创新中发挥着重要作用。例如,腾讯、金发科技、达安基因等大型企业围绕全产业链需求,有针对性地创办孵化器,孵化培育了大量科技型创业企业并形成集聚效应。海尔提出要把企业员工由原来的雇佣者和执行者,变成创业者和合伙人,大力推进企业内部“自创业”,实现企业由出产品到出创客的转变。

四、大众创业、万众创新是推进供给创新的重大结构性改革

推进供给侧结构性改革,是当前我国经济发展的重大任务。综合来看,供给侧结构性改革,主要是指对要素投入侧和生产侧的重大改革、关键性改革。核心是要通过推进金融、土地等要素改革和生产端的改革,提升企业效益和竞争力,焕发企业家精神,创造出能够激发消费者需求的优质产品和服务,满足新需求,开拓新市场,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展,加快实现发展动力的转换。最重要的是通过政府体制改革,让更多社会资本参与投资,充分激发微观经济主体活力。

大众创业、万众创新,可以大幅增加有效供给,增强微观经济活力,加速新兴产业发展,又可以扩大就业、增加居民收入,还有利于促进社会纵向流动和公平正义,是经济发展的引擎。在当前形势下,要紧紧围绕打造大众创业、万众创新这一中国经济增长的新引擎、新动力,大力推进政府监管、投融资、科技体制等关键环节和生物医药与健康、新能源、节能环保、通用航空、文化旅游等重点领域的改革。比如,要围绕培育小微企业和促进大企业创新,大力推进投融资和资本市场的改革,着力解决企业融资难、融资贵的问题。要大力推进能源电力、物流等体制机制改革,着力降低创业创新成本。要“放水养鱼”,推动财税体制结构性改革,降低小微企业的税负水平。在生产侧方面,要放开服务业市场准入,扩大开放,使更多新企业公平进入,增强服务业发展动力作用。要深入推进传统产业创业创新,鼓励广大企业职工积极利用互联网+、大数据等新技术,推进工艺创新和设备更新改造,广泛开展技术革新,加快传统制造业向中高端迈进。要适应当前新技术、新产品、新业态迅猛发展趋势,完善政府管理体制,加强人才、技术、金融等要素支撑,着力营造有利于新兴企业不断涌现和发展壮大,有利于新技术、新产品、新业态快速商业化的良好生态。

不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海。当前,全球新一轮科技革命和产业变革蓄势待发,我国经济进入速度变化、结构转型和动力转换的关键时期。面对新的形势,我们必须深入推进大众创业、万众创新,着力营造有利于杰出科学家、发明家、技术专家和企业家不断涌现,大众创业、万众创新蔚然成风的社会环境和文化氛围,让每一个充满梦想并愿意为之努力的人获得成功,实现经济平稳持续增长、国家强盛、人民富裕和社会公平正义。(原文来源:经济日报 作者:国家发展改革委宏观经济研究院副院长 王昌林)

篇5:大众创业万众创新

“大众创业、万众创新”的号召,最早是在李克强总理209月的夏季达沃斯论坛上提出的。当时他还提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”“人人创新”的新态势。此后,他在首届世界互联网大会、国务院常务会议和各种场合中频频阐释这一关键词。每到一地考察,他几乎都要与当地年轻的“创客”会面。他希望激发民族的创业精神和创新基因。

今年李克强总理在政府工作报告再次提出“大众创业,万众创新”。政府工作报告中是这样表述的:推动大众创业、万众创新,“既可以扩大就业、增加居民收入,又有利于促进社会纵向流动和公平正义”。在论及创业创新文化时,强调“让人们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值”。

对大众创业、万众创新来说,“专业人士”也不是天生的,而是在市场历练中培养成长的。“双创”可以促使众人的奇思妙想变为现实,涌现出更多各方面的“专业人士”,让人力资源转化为人力资本,更好地发挥我国人力资源雄厚的优势。另一方面,采取包括“双创”在内的各种方式,允许和鼓励全社会勇于创造,大力解放和发展生产力,有助于社会最终实现共同富裕。

当前,大众创业、万众创新的理念正日益深入人心。随着各地各部门认真贯彻落实,业界学界纷纷响应,各种新产业、新模式、新业态不断涌现,有效激发了社会活力,释放了巨大创造力,成为经济发展的一大亮点。

不过也有少数观点认为,创新创业存在一定的成本和风险,总的来说还是少数专业人士的事,不宜在全社会广泛号召动员。实际上,这种观点在理论上是经不起推敲的,在实践中也已被证明是错误的。

一方面,“双创”有助于推动我国经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路。要使经济实现健康持续发展,离不开大量的市场参与者、灵活高效的调节机制和竞争有序的市场格局。无论是大众创业,还是万众创新,都少不了一个“众”字。对于中国这样一个庞大经济体而言,如果只有少数市场主体参与,显然难以满足全国统一市场的需要。许多地方经过发展认识到,“活力增长财力,人气带来财气”。推进“双创”,既可以在最大范围内推动人财物等各种市场要素自由流动,更可以倒逼不合理的体制机制实现改革突破,最终提升整个经济的运行效率。

市场如果死气沉沉终究难以为继,因此,必须根据经济规律不断培育经济发展的新动力,让经济“活起来、动起来”。鲶鱼效应也好,蝴蝶效应也罢,都是通过关键环节的突破,最终带动面上的变革。我国地域辽阔、人口众多,回旋余地大,经济基础较好。“专业人士”也不是天生的,而是在市场历练中培养成长的,“双创”可以促使众人的奇思妙想变为现实,涌现出更多各方面的“专业人士”,让人力资源转化为人力资本,更好地发挥我国人力资源雄厚的优势。

另一方面讲,“双创”也是践行群众路线、满足群众过上更好生活愿望的必然要求。大众创业、万众创新参与者从无到有、从小到大,是人的创造性社会实践过程。马克思、恩格斯早就提出,“思想本身根本不能实现什么东西。思想要得到实现,就要有使用实践力量的人。”毛泽东同志也指出,“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。”采取包括“双创”在内的各种方式,允许和鼓励全社会勇于创造,大力解放和发展生产力,有助于社会最终实现共同富裕。

一花独放不是春,百花齐放春满园。“双创”中有挑战更有机遇,既会滴下辛勤的汗水,也有望迎来丰收场景。人们如今所熟知的阿里巴巴等世界级互联网企业,也都是数年前从草根起家,不断坚持创新创业成功的。

更为难得的是,各种新兴技术尤其是“互联网+”的快速发展,已经让普通人有了更多的创新创业机会。近年来,宽带网络速度大幅提升、移动通信终端广泛普及、生产管理的自动化程度提高,众筹等新的商业形态有助于形成风险共担、利益分享机制,这让有梦想、有意愿、有能力的人有了广阔的平台施展拳脚。

今年上半年,我国高技术产业的增加值保持两位数的增长,比规模以上工业平均增速高将近5个百分点;网上零售额在过去两年连续高增长的基础之上,上半年增速将近40%;机器人、新能源汽车等新产品的增长速度也都大幅增长。实践证明,在经济面临下行压力的情况下,“双创”为稳增长、防风险、扩就业作出了重要贡献。

“一支竹篙耶,难渡汪洋海;众人划桨哟,开动大帆船”。在全面深化改革的征途上,推进大众创业、万众创新,是中国发展的动力之源,也是富民之道、公平之计、强国之策,广阔前景值得期待。 推动大众创业、万众创新是充分激发亿万群众智慧和创造力的重大改革举措,是实现国家强盛、人民富裕的重要途径,要坚决消除各种束缚和桎梏,让创业创新成为时代潮流,汇聚起经济社会发展的强大新动能。

李克强总理说,当前中国经济发展正处于新旧动力转换的关键时期,要保持经济运行在合理区间,使新的增长点破茧而出,简政放权、放管结合、强化服务改革必须跑出加速度,这是政府的应尽职责,我们不仅要简政有力,把该放的放到位,更要在监管和服务上下功夫,持续为大众创业、万众创新清障搭台,释放中国经济的无限活力。当今时代,创业创新不再是少数人的专业,而是多数人的机会,要通过“双创”使更多的人富起来,实现人生价值。对创新创业的呵护和扶助,是最现实、最长远的发展之道和惠民之策。要使各类孵化器不当盆景,而是做苗圃成基地,为初创企业解燃眉之急,筑发展基础,让破土的幼苗长成参天大树。

大众创业,万众创新,人们在创造财富的过程中,还能实现精神追求和自身价值的良好结合。

篇6:大众创业万众创新

最近,国务院总理李克强在夏季达沃斯论坛致开幕辞时,提出掀起“大众创业”、“草根创业”新浪潮,形成“人人创新”、“万众创新”新局面。通过创业和创新,为中国经济提质增效打造不熄引擎,顺利过渡到经济新常态。本月17日召开的国务院常务会议,进一步部署了六大举措扶持小微企业发展,推动大众创业万众创新。那么,如何有效激发大众创业、如何抓住体制创新和科技创新两大着力点推进创新?本专栏特约专家谈看法。 加快实施广东创新驱动发展战略

在加强核心技术突破、增强企业创新能力、加快创新平台建设、优化区域创新布局、深化科技体制改革等方面取得突破 熊国平

在持续30多年的快速发展之后,广东站在了爬坡过坎、转型升级的关键点,必须加快实施创新驱动战略,在加强核心技术突破、增强企业创新能力、加快创新平台建设、优化区域创新布局、深化科技体制改革等方面取得突破,引领和支撑我省更好地步入经济发展新常态。 以科技企业“小升高”为突破口,构建以高新技术企业为主体的创新型企业集群

我省现有高新技术企业8000家,其中绝大部分为小企业,由于中小型科技企业在某种意义上技术创新甚至比大企业更活跃,也由于今天的小企业可能就是明天的大企业,必须把扶持科技企业“小升高”作为推动创新发展的重要任务来抓。应该启动科技企业“小升高”计划,支持中小微企业技术创新和成果转化,促进一批成长期小企业加快成为高新技术企业。由于我省企业原创性专利不足,而且大部分为组合发明专利和改进发明专利,必须支持大型骨干企业建立国家级高水平研发机构,加快培育一批大型企业创新骨干;采取事后补助或奖励方式,广泛推动大中型企业设立研发机构,努力实现大部分规模以上工业企业建有研发机构、规模以上高新技术企业全覆盖。

以加强创新平台建设为突破口,促进前沿高新技术研发取得更大成效

由于我省关键核心部件主要依靠进口,如智能手机、平板电脑的智能芯片进口率高达90%以上,LED产业上游的外延片、芯片等主要核心技术仍被国外垄断,必须瞄准国际技术前沿,聚焦地方重大需求,围绕产业链部署创新链,在基础研究和应用研究领域建好创新平台,在LED、新一代显示、新一代移动通信、智能制造、新能源汽车、生物医药、生物农业、新材料、物联网等战略性新型产业领域集成实施一大批重大科技研发项目。要以现有省部共建国家重点实验室和省级工程技术研究中心为基础,布局建设一批基础研究和原始创新的重大平台。牵头或参与实施国家科技重大专项、973和863计划,培育一批能够承担该类项目的科研团队和学术带头人。围绕开展企业技术研发与升级改造、战略性新兴产业关键技术攻关,通过会员制、合同研发、项目经理制等市场化手段,建立产业技术研究院,统筹产业链和创新链研发力量,促进企业、大学和科研机构等在战略层面的有机结合,实现创新资源的有效分工与合理衔接,提升高校和科研院所的源头性创新能力。大力发展研发设计、技术信息、检验检测、中试孵化、技术交易、科技信息、国际化促进等公共服务平台,推进科技成果资本化、产业化。

以完善产业布局为突破口,全面加快高新园区建设 在国家级高新区和大学科技园启动省部共建、科教结合产业创新基地试点,加快布局建设一批国家级高新技术特色产业基地。全省目前拥有省级专业镇363个,其中192个专业镇拥有高新技术企业,必须采用先进技术和新材料提升产品品质和企业品牌,加快推进专业镇从生产为主走向研发、创意设计和商贸、物流等服务业为主,推动专业镇成为高新技术特色产业基地。由于粤东西北地区高新技术企业及其工业总产值占全省比重不到1/10,必须加快实施粤东西北科技发展专项规划,重点推进粤东西北地区若干个省级高新区升级为国家高新区。不断创新与国际组织、技术转移机构的交流合作机制,探索联合建设一批孵化中心、国际技术转移中心、联合研发中心,力争在原创性、核心技术上取得突破,尽快改变产业跟从、技术依赖的格局。通过科技要素集聚带动生产要素集聚,让技术持有者或中小企业低成本进入园区,实现“平台集聚—企业集聚—产业集群—品牌和文化集聚”的发展新路径。探索前孵化、虚拟孵化、异地孵化、网络孵化等服务新业态、新模式,通过创业孵化带动产业集聚,完善知识技术与产品产业服务链,形成“创业孵化—加速集群”的内生增长模式。 以促进科技和金融结合为突破口,引导各类资本投向科技型小微企业 建议出台《广东关于加快促进科技和金融结合的意见》,加快构建多元化、多层次、多渠道创新驱动投入机制。建立科技、金融、财政部门联动机制,改革财政资金使用方法,加大风险补偿比例,通过省市县联动,构建科技金融风险补偿“资金池”,着力发展以“优先投资”为重点的创业投资、以“优先贷款”为重点的科技信贷、以“优先保险”为重点的科技保险,吸引和推动千亿元社会资金支持数万家科技型小微企业发展。优先在高新区等科技园区,布局建设一批省级科技金融合作创新示范区、一批省级科技金融服务中心,实现科技支行、科技小额贷款公司省级以上高新区和大小科技园区全覆盖。扩大科技保险试点,推行知识产权质押。加大创业创新多层次融资市场,畅通风险投资、私募股权投资等投资渠道,推动符合条件的企业上市,规范发展区域场外交易市场,推动创投管理资金每年增长50%以上。加大引进外商直接投资高新技术企业的力度,力争每年增长20%以上。 以激励人才创业为突破口,打造创新创业良好环境

健全人才引进、培养、流动、使用、发挥作用的体制机制,明确人才种类、数量及科研成就等目标,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。突出高端人才培养引进,充分利用各项重大人才计划和留交会、高交会平台,实施创新科研团队引进专项,加快引进和培养一批高层次人才。运用国家、省自然科学基金等,设立我省杰出青年科学基金和青年科学基金专项,培育一批具有重大原始创新潜力的青年科技专家和创新企业家。利用社会力量,定期举办科技创业大赛,打造科技创业品牌,有效推动知识、创意、人才与资本、管理、市场结合。完善创业条件、发展平台、生活环境、社会保障、出入境自由等政策举措,加大科技政策落实力度,进一步激发全省创新创业活力。

篇7:大众创业万众创新活动总结

中国经济挥手告别过去的高速增长阶段进入“新常态”,钢铁行业的特征表现为:行业投资负增长、产能过剩、同质化竞争,外部环境恶化、成本压力系统性上升,钢铁制造进入长期的微利时代,面临严峻的经营形势。作为钢铁行业领军企业,宝钢正在思考涅槃之路,企业发展从过去的要素驱动、投资驱动转向需求驱动、创新驱动,因此制定了“从钢铁到材料、从制造到服务、从中国到全球”三大转型战略推动企业转型。

今年以来,国家和地方出台了一系列促进创新驱动发展的政策。宝钢集团有限公司(以下简称:宝钢)多次召开专题会议学习、落实国家与上海市的政策精神,研究创新驱动发展的路径,积极发挥企业在国家创新中的引领作用,带动全社会的创新创业发展。现将有关情况汇报如下:

一、宝钢“双创”工作开展情况

(一)创新投融资模式有关情况

宝钢实施创新驱动发展,坚持从制造向服务转型,确立了“一体两翼”的创新转型的方向,“一体”以钢铁产业为主体,“两翼”是精品智慧制造和构建钢铁生态服务体系。

宝钢钢铁主业立足于生产高技术含量、高附加值钢铁精品,同时,宝钢在信息化方面具有较好的技术基础,实现了全流程信息化管理,并且在国内较早开展云计算、机器人等先进技术的应用研究,掌握了相关核心技术,目前已经建成上海市最大的IDC中心——“宝之云”。因此宝钢具备建设精品智慧制造的条件。未来几年,宝钢将结合国家要求及自身需求编制“智能制造”专项规划,同时选择钢铁制造核心环节——热轧工厂(宝钢股份1580mm热轧产线)作为智能工厂的试点,重点在物流自动化、热轧生产过程微数据感知、多源异构数据实时互联、新一代热轧控制模型等工业大数据先进应用、基于知识自动化技术的生产计划排程、工厂智能仿真可视化、能源介质综合管控与优化等七大方面开展关键技术攻关,实现热轧产线的智能管控、智能预测预警、智能生产计划排程、业务协同多目标智能优化,提升产线制造稳定性和灵活性、降低制造成本。努力成为智能化钢铁轧制产线示范样本产线,并形成一批智能工厂核心技术和钢铁工业智能制造实践方法体系,为宝钢精品智慧制造奠定基础,为钢铁工业产业升级提供经验。

在构建钢铁生态服务体系中,“欧冶云商”是宝钢发起创立的“互联网+钢铁”典型实践,下面将重点介绍。

(二)创新商业模式有关情况

1、“欧冶云商”建立的背景

(1)钢铁行业进入产能过剩与行业投资负增长时代。外部环境恶化、成本压力系统性上升,致使钢铁行业始终在盈亏边缘挣扎,全行业利润率基本为零。市场甚至戏言:“卖钢材不如卖白菜、投钢铁不如存银行。

(2)钢材流通领域的秩序重构将带来不可多得的机遇。在钢材生产者与消费者之间,存在着一个庞大而混乱的非直供钢材流通环节,非直供钢材量很大,非直供贸易的多级代理结构,终端用户多为中小制造加工企业和建筑企业。钢贸体量总体偏小、集中度低,自身资金实力差,强烈依赖外部融资、杠杆融资,抗风险能力很差。

(3)庞大的中小终端用户(蚂蚁用户)是一个不可忽视的市场。大型钢材用户往往备受钢厂的关注,然而钢材消费市场还存在着遍布于全国的众多中小钢材终端用户,总数超过450万家,这些终端用户批量需求小、行业分散、对价格敏感,期望获得快捷交易和高效、可靠的服务和个性化服务。

(4)互联网、平台经济与大数据的发展趋势为钢铁服务平台建设揭示出新方向。互联网正在颠覆传统行业,以往一切基于信息不对称的中间价值环节都将被颠覆或者边缘化。具体体现就是企业与用户的联系更加直接紧密、用户拓展成本降低、个性化定制成本降低、产品流通环节缩减等连锁反应。钢铁行业在流通领域蕴藏着巨大的优化空间和潜在价值。

2、“欧冶云商”的实践

宝钢今年2月份正式成立欧冶云商,并迅速形成欧冶电商、欧冶物流和欧冶金融等业务平台。欧冶云商是重构全流程业务每一个环节,通过不同功能设计,打通信息流、物流、资金流、信用流、技术流,融合形成整体竞争力,促进钢铁生产企业、钢铁贸易公司、物流加工服务商、钢材用户等多方主体共生共赢。因此宝钢在努力构建一个服务型的生态体系,它是以物流、互联网、物联网、大数据、移动互联作为基础设施,然后以产业链金融作为核心服务,以钢铁技术服务能力作为核心竞争力,以大数据运用为远景价值目标的服务型生产体系,我们把这个生态体系叫“互联网+钢铁”,愿景是“构建最具活力的钢铁服务共享生态圈”,价值观是共建、共享、值得信赖。

3、“欧冶云商”对大众创业万众创新的推动作用

1)通过交易平台实现大规模的信息流交换,打破交易环节的信息不对称,使终端中小用户均可极大节约交易成本。

2)通过交易服务、加工配送服务实现终端中小客户的无限个性化需求的满足。通过集中的加工配送服务,形成“公共加工配送平台”,解决中小终端用户的设备投入成本高而利用率低的矛盾。

3)通过专业化技术服务、技术产业化等方式,解决中小终端用户自身技术能力不足的问题;与金融服务相结合,解决技术研发资金问题和技术孵化的问题。

4)通过加工配送网络布局的优化,实现仓储物流网络化,降低产品物流成本,达到缩短运距、提高组批运输效率。

5)通过数据服务平台与金融服务平台协同,降低对中小用户提供金融服务的成本,满足中小终端用户的个性化金融需求;拓展金融服务的种类,为钢材供应商、物流服务商等参与者提供个性化金融服务。

6)通过对各平台提供大规模的各类金融服务,在交易和供应链融资的基础上,形成多层次的金融服务结构,从而实现吸引各类资本(融资)与实现各类资本运作方式(投资)的联合。

(三)创新创业平台有关情况

宝钢集团有限公司技术中心(宝钢中央研究院)是首批国家级技术中心,是宝钢的核心研发机构和技术平台,现有研发人员757人,教授级高工71名,享受政府特殊津贴人员15名,引进“__”1人、“青年__”3人。在集团内部建立了“平台共享+项目支撑”等研发模式,践行“从钢铁到材料”转型实践。汽车用钢和硅钢等重点产品创新为宝钢技术创新创造了丰厚的成果。

宝钢通过自主集成创新,在国际上率先研发成功柔性化的先进高强钢生产线,并在7月31日举行了第三代汽车高强钢全球首发仪式。目前,宝钢已成为世界上唯一能够同时批量生产第一代、第二代、第三代先进高强钢的钢铁企业,确立了宝钢超高强钢产品在世界范围内的领先地位。同样,宝钢经过的硅钢工艺技术攻关,自主集成创新了国际先进的低温生产取向硅钢工艺技术,并在短时间内达产、达标、达效,多项关键技术取得突破,多个高等级硅钢新产品替代进口,高端产品质量跻身世界一流水平,批量生产的高牌号取向硅钢已供应三峡工程等国家重点和重大工程项目。以上创新项目为宝钢获得了很好的经济效益,去年宝钢冷轧汽车板和取向硅钢的市场占有率都超过50%。

目前宝钢又先后启动了薄带连铸前沿技术以及镁合金、钛合金、储能材料等重大科研项目,经过科研人员坚持不懈的努力,逐步进入产业化的阶段。宝钢探索“产业风险投资基金”支持新产业拓展的运行模式,模拟市场运作,支持科研人员创新创业活动。

1、以国家“青年千人”徐世伟博士为核心的研发团队,开发了高耐蚀镁合金产品及关键技术,形成15项核心专利。在此基础上,宝钢、北京华盛荣、北汽股份三方共同出资,在上海自贸区注册合资公司,以宝钢中央研究院和北汽汽研院为主要技术支撑,以北汽股份的特定车型为依托,开展镁合金汽车零部件的开发试制及应用推广,并大力开发轨道交通市场镁合金的应用。

2、以国家“青年千人”黄爱军博士为核心的研发团队,与英国罗罗公司、中科院沈阳金属所合作开发了航空发动机叶片用TiAl合金及其关键技术。为了支持研发成果的转化,宝钢成立了以黄爱军首席为总经理的“上海航空材料有限公司”,以此为平台推进科研成果的产业化。

3、以方圆首席研究员为核心的研发团队经过十多年坚持不懈的努力,开发了具有世界先进水平的薄带连铸示范机组,为了引领世界冶金技术的发展,宝钢正在研究以混合所有制改革的方式促进科研成果的商业化转化。

(四)创新孵化平台有关情况

1、共建互联网+创业创新示范产业园

根据国家战略,上海市将建设最具影响力的科技创新中心。杨浦区提出要打造科创中心重要承载区和万众创新示范区。杨浦区科技优势明显,高等院校集聚,拥有两院院士57人,国家工程技术研究中心有3家、国家级重点实验室有10个、上海市重点实验室有23个,并构建了“创业苗圃—孵化器—加速器”的创新服务链。原上海第二钢铁厂位于上海市杨浦区,在宝钢产业转型过程中实现了搬迁,原旧厂房及存量土地资源为建立创新创业产业园提供了巨大的空间和舞台。

通过双方协商形成共识:利用原二钢区域共建互联网+创业创新示范产业园,以欧冶云商和宝信软件为支撑,聚集创业创新、境内及跨境电子商务、互联网金融、IT及人工智能、便捷交通与智慧能源等领域的高科技企业。开辟“互联网+”众创空间,以股权投资形式促进中小互联网+高科技企业发展。

共建互联网+创业创新示范产业园,顺应了国家、上海的产业发展政策导向,符合宝钢从制造向服务战略转型的需要,可最大程度地长期实现杨浦与宝钢的互惠共赢,目前双方正在协商签署合作协议。

2、策划国家级新材料众创产业园

新材料产业是国家七大战略性新兴产业之一,是核电、高铁、航空航天、海洋船舶等高端装备制造业的基础和先导产业,存在巨大潜在需求,如核电用钢等。我国新材料技术总体上与美、日、欧等仍有很大差距,导致部分关键零部件难以实现国产化,成为新兴产业快速发展的主要障碍之一。

在宝钢特钢区域建设国家级新材料众创产业园具有先天优势,首先上海研发人才集聚,拥有众多国家级重点实验室及多项重大成果,科技人才储备及科技产出位居全国第二,近年R&D投入强度已达发达国家水平。上海资本对接便利,资本市场发达,除上交所主板市场,目前也在策划设立“战略新兴板”、“科技创新专板”,探索建立资本市场各板块间转板机制。上海高端装备配套有需求,航空航天装备、核电装备、海洋船舶以及新能源汽车等优势产业发展迅猛,这些高端装备制造的进一步快速发展无一不对新材料(尤其是金属新材料)提出需求。其次。宝钢长期经营金属材料产业,对钢铁新材料研发、科研生态、新材料产业化等均拥有丰富经验,建设新材料众创产业园能够提升宝钢新材料研发优势。再次,宝钢特钢拥有众多高端装备(投资都较大),可满足大部分金属新材料最初试验、小批量生产乃至大规模生产需要,如果将这些装备打造成为园内共享的仪器装备、检测认证、公辅设施等一系列研发共享平台,并提供相应服务,那么一方面可以吸引大量众创机构及群体入驻,另一方面可以充分利用特钢资源,产生使用收益。

策划国家级新材料众创产业园战略定位:面向国际前沿、全球人才和国家战略需求,在宝钢特钢区域构建与上海全球科创中心相匹配的国家级新材料众创产业园。业务定位:产业园以新材料技术研发、检验检测、中试试验、技术转移、产业化服务以及创业孵化等主要方向。

(五)创新创业活动有关情况

宝钢积极营造有利于创新创业的环境氛围,增强企业创新活力,引导广大职工积极投入岗位创新热潮之中,通过顶层设计不断提升科技人员和一线员工的创新能力,培育青年员工创新创业的意识与能力,推进全员创新。

1、设立“创意实践中心”

创意实践中心集“技能实训、创意实践、成果交流”于一体,通过“点突破、线联动、面提升”的系列化“蓝领创新”活动,为职工岗位创新提供更多样化的服务与支撑。以现场改善为基础,开展协同创新攻关,促进创新工作室联动;以技术应用为突破,举办系列化新技术应用专题论坛,促进岗位创新成果质的提升;以能力提升为目标,协同开展现场应用型实操训练载体与平台建设;以“宝钢梦?创新美”为主题,以创新工作室示范引领为目标,举办宝钢“员工创新活动日”活动。

为传递创新文化、激发创新潜能,传承创新技艺,共享创新成果,深入助推职工岗位创新再上新台阶,促进员工与企业的共同发展,实施“创新大篷车2.0”巡展,为宝钢“蓝领创新”注入了活力。

2、实施“金苹果”计划

宝钢把高层次科技创新人才培育摆到战略地位,提出“通过实施‘金苹果’计划,培育出一批真正能在尖端领域取得突破性、革命性成就的,能够在中国冶金史上留下宝钢印记的,能够在国际舞台上漫步的核心人才”,最终以高端引领努力实现宝钢二次创业、科学发展的宏伟目标。

为了激发广大科研人员的创新激情,在宝钢范围内征集“金苹果”研发项目,通过公开竞争,以首席研究员为核心组建研发团队,公司与研发团队签订责任书。同时宝钢按照“创新机制、贴身服务”的理念,积极为金苹果团队创造条件,激励团队取得更大突破。制订差异化激励政策,探索“过程性激励与结果性激励”相结合、“即期激励与长期激励”相结合的激励机制。金苹果计划实施以来,第一期金苹果计划累计申报国家专利125项,认定企业技术秘密112项,获得省部级及以上科研成果奖10项,5人次担任国际学术会议大会或分会场的主持。目前第二期正在汽车板、硅钢、高强钢等领域中积极推进。

3、青年创业计划大赛

为搭建展示舞台、营造创新氛围、发现创业人才,宝钢于2月起联合举办宝钢青年创业计划大赛,共吸引了来自沪内外单位青年的热情参与,项目涉及节能环保、信息产业、新材料等多个领域。在大赛举办过程中开展“创业大讲堂”的专题培训、现场答辩会等活动,提升青年创新创业的意识和能力。青年创业计划大赛的实施极大鼓舞了青年创新创业的激情,为宝钢二次创业奠定了人才基础。目前正在筹备2.0版本。

(六)创新创业体制机制建设情况

推动大众创业万众创新工作,离不开企业体制机制方面的支撑,根据国家出台的相关政策,宝钢正在积极研究和落实,有以下几方面的思考:

1、在人才、考核激励方面

(1)宝钢高度重视激发人才队伍的创新创业活力。建立了有别于管理序列的职业通道,很早就设立了“首席师”岗位,鼓励研发人员安心岗位科研创新;但同时也加强任期考核,实行“首席师”的能上能下管理,善用评价工具激发创新活力。

(2)在人才激励上,公司基于对创新人才的认识,对科技研发人才采用“能级工资制”,弱化短期绩效,突出能力水平,鼓励攻克重大技术创新难题;公司对研发人才设立了中长期激励,采用“贡献累积金”、“利润分享计划”等方式,让科技研发人员从研发成果中切实受益。再次,在产权安排上,宝钢金属气体公司等企业推进“个人出资入股”计划试点,鼓励创新创业团队出资入股,与企业发展捆绑,同舟共济,激发团队创业和创新热情。

(3)宝钢注重创新创业的人才培养,在技术研发人员的激励上,公司每四年就命名一批“宝钢技术业务专家”,并组建研修会开展交叉领域的交流;公司开展的“金苹果”计划,让专家们“有仗可打、有军可领、有公司环境可依”,让研发人才在公司研发战略决策中的话语权增大;公司同时加强企业家精神的培养,通过“点善军团”等项目,增强内部创业人才的能力,营造了创新创业的良好氛围。

2、在投融资、产权方面

(1)研究专业技术人员离岗创业的股权激励和员工持股计划制度政策,调动科研人员创业积极性。

(2)研究并择机成立集团内部风投基金。进一步完善科创企业投融资支撑机制,并鼓励科创企业建立与外部天使投资、风险投资、PE机构的股权合作。加大科创企业上市推动力度。充分利用多层次的资本市场,引导企业提前布局,加快上市步伐。

二、宝钢“双创”工作的下一步计划

(一)总体考虑

1、“双创”工作定位

探索体制机制创新,形成良好氛围和环境;着眼产品和产业转型,培养创新创业人才和人才团队;创新商业模式,培育新材料和新技术产业。

2、总体思路

坚持技术领先战略,通过管理创新与体制机制创新,营造鼓励创新创业的良好氛围和环境,激发员工智慧和创造力,加快新产品开发和成果转化速度;加快互联网与钢铁行业的融合,实施智能制造,创新商业模式,推进员工创新创业,培育新材料和新技术产业,实现钢铁企业的转型升级。

3、“十三五”期间的总体目标

形成员工积极开展创新创业的一整套体制机制;营造员工创新创业的良好氛围和环境;培养一批创新创业人才和人才团队;推进一批创新创业的优秀项目;培育有一定规模和影响力的新材料及新技术产业;建造一个国家级新材料众创产业园;建设最具竞争力的钢铁企业。

(二)重点工作举措

1、制定技术领先战略,规划实施路径和重点创新项目,形成创新创业的环境和氛围。

2、探索体制机制创新,激发广大员工创新创业的积极性和创造性。

3、结合国家政策导向,探索混合所有制项目创新创业,激发员工创新创业活力。

4、模拟市场运作,探索国有投资创新项目运行机制,促进技术创新项目的成果转化。

5、继续探索互联网+钢铁的电商运作模式,发挥央企创新创业转型的引领作用。

篇8:大众创业万众创新活动总结

11月12日下午,中国科协承办20全国大众创业万众创新活动周工作总结会议在中国科技会堂召开。中国科协党组成员、书记处书记王春法出席会议。国家发展改革委高技术产业司副司长孟宪棠、副巡视员沈竹林,中国科协学会服务中心主任_刚,中国科协机关有关部门和直属单位有关负责人,中国公路学会、中国造船工程学会有关负责人,以及参与“双创”活动周承办工作的部分工作人员和展览公司有关人员共计35人参加会议。会议由中国科协学会学术部部长、企业工作办公室主任宋军主持。

中国科协企业工作办公室副主任、企业创新服务中心副主任郑浩峻对活动周承办工作进行了总结,汇报了科协承办活动周的体会和收获。各工作组有关负责人分别汇报了本组工作做了总结、体会和建议。

孟宪棠在讲话中首先转达了国家发展改革委副主任林念修对中国科协的感谢和对工作人员的问候。林念修表示,与科协合作深感心情好、氛围好、主意好、效果好,希望继续办好活动周。孟宪棠表示,本届活动周取得了圆满的成功,国务院领导多次在重要场合给予了充分肯定。孟宪棠赞扬筹办活动周的过程中中国科协的工作队伍特别讲政治、特别讲奉献、特别讲协作,特别能战斗、特别能创新、特别能坚守,工作有激情、有担当、有信心、有智慧,活动周承办无瑕疵,筹备过程进展顺利。建议下一届活动周提早着手布局,做好准备工作。

王春法在讲话中指出,做好总结对继续办好活动周意义重大。活动周承办工作时间紧、任务重、规格高、责任大,感谢国家发展改革委充分信任中国科协,把这个光荣艰巨的任务交给中国科协,并给予全方位的指导。筹办过程中,各方的联合协作、开拓创新和细致工作,为活动周的成功举办提供了重要保障。通过筹办活动周,中国科协有很大收获,锻炼了一支能战斗的队伍,期待承担更艰巨更重要的工作任务。王春法要求,下一步要认真总结承办工作中的经验与不足,突出对工作中取得的成绩和亮点以及独特做法的宣传;着眼未来,主动加强与国家发展改革委对接,创新工作思路和理念,在实践中不断提高工作质量和效果。

会议对有关单位和个人颁发了感谢信、嘉奖函及纪念证书。

2020年全国大众创业万众创新活动周于10月19-25日举办。活动周宣传解读国务院以及各部委和各地方促进双创政策措施,展示全国各地创业创新成果,为创业创新者提供了解政策、交流经验、集中展示、项目融资等全方位服务,成为创意交流、思想碰撞和成果转化的综合性平台。据统计,活动周期间,主会场、分会场、各部委共组织投资对接活动350场,签署协议963项,达成合作意向1890项,合计投资金额361.04亿元,引进高层次人才1399人。各部委组织活动签署合作协议246项,达成合作意向429项,合计投资金额163.6亿元。分会场开展投资对接活动311场,签署合作协议679项,达成合作意向1460项,投资金额187.24亿元。主会场共举办48场活动,共有22000多人次参观了主题展示。全国8个地方分会场共接待观众170余万人次。

篇9:大众创业万众创新活动总结

近日,以“创业创新 汇聚发展新动能”为主题的全国大众创业万众创新活动周成都分会场——新津双创活动进校区在成都职业技术学院新津校区顺利召开,此次“双创”分会场新津活动由新津县委、新津县人民政府主办,并得到天使汇、妙汇、合一投资、成都市青年创业联合会、成都市图书馆等投资机构、众创机构等的鼎力支持,活动由新津县科学技术协会、新津县人力和社会资源保障局、共青团县委等承办。

本次活动新津着重于突出大学生、青年创新创业者的生力军作用,释放全社会尤其是大学生创业活力,推动成都加快建设全国一流的创新之城、创业之都,加快新津转型升级发展,形成大众创业、万众创新局面。

据悉,新津为深入推动创新创业,从9月下旬开始,每月举办2次“蓉漂茶叙”活动,由县政府主要负责人主持,每次均邀请县域企业、初创者、科技服务机构、已到津或希望到津创新创业团队负责人等共商对策、听取建议、解决问题、碰撞智慧。同时,新津县委县政府每月召开专题会议研究“双创”工作,听取建议,统筹协调,综合政策,活动现场发放了新津创新创业政策一本通。

篇10:开展大众创业万众创新活动总结

今年以来,按照国家、省、市关于推进大众创业万众创新一系列决策部署要求,市三产办认真开展“双创”工作,现将有关工作情况报告如下:

一、落实责任

按照《关于决战“22345”创新创业攻坚确保“两个率先”的决定》(眉委发[20xx]7号)和《贯彻落实市委<关于决战“22345”创新创业攻坚确保“两个率先”的决定>重要部署责任分工方案的通知》(眉委办[20xx]59号)文件要求,我办积极贯彻落实,明确由一把手负总责,分管领导具体抓,并安排专门科室和人员具体负责“双创”日常工作,同时对全市服务业创新创业工作进行安排部署,进一步明确了各区县三产办主任为本区域服务业创新创业工作的具体责任人。

二、主要工作

(一)制定服务业创新创业发展专项资金管理办法。去年全市“双创”工作会后,我办着手拟定《眉山市服务业创新创业专项资金管理暂行办法》并报市财政局审定。今年1月14日,眉山市人民政府办公室正式印发《眉山市创新创业专项资金管理暂行办法及5个市级配套专项资金管理暂行办法》,《服务业创新创业发展市级专项资金管理暂行办法》作为5个配套专项资金管理办法之一印发。《办法》明确了20xx年到,市、区县财政每年预算安排3000万元作为现代服务业创新创业发展专项资金,其中市本级500万元、岷东新区200万元、东坡区500万元、彭山区400万元、仁寿县600万元、洪雅县300万元、丹棱县200万元、青神县300万元;确定了以“互联网+旅游、文化、商务、物流、金融、民生”等相关项目为支持重点,对全市服务业创新创业进行政策支持。

(二)以“互联网+”构建现代服务业创新创业体系。一是以岷东新区为重点构建“互联网+大数据中心”,今年岷东新区引进华为公司,共建大数据中心,携手打造大数据产业示范园,首期项目投资10亿元。二是积极布局电子商务。一方面积极引进知名电商企业。全市先后引进了苏宁易购、亚马逊、IBM、当当网、清华同方等多家互联网和电商龙头企业。另一方面着力培育地方性电商平台和企业。培育了仁寿网贸科技、青神易网科技、四川蜀商等40多个有一定规模的本土电子商务创新示范企业和“同城购”、全程购、“赶场小站”、“乡鹰网”等20多个电商平台,打造了圣丰、网贸港、清华同方等一批电子商务孵化园区。再一方面着力推动示范引领工作。通过积极争取,我市仁寿县、洪雅县、青神县被评为国家级电子商务进农村综合示范县,建立农村电商服务站近600个。三是积极搭建“互联网+”行业平台。推进智慧旅游试点示范,搭建眉山特色文化创意产品线上平台,鼓励社会各界兴办和引进创客工厂、创业咖啡、创业驿站、创意坊等创客空间,构建“互联网+旅游、文化、商务、物流、金融、民生”等公共服务平台。“赶场小站”、教育卫生平台等开始运行。

三、下一步工作打算

一是抓好《服务业创新创业发展市级专项资金管理暂行办法》落实,积极会同区县人民政府和市级有关部门,收集、整理全市服务业创新创业效果明显、效益好的服务业企业和项目,对符合政策条件的予以相应支持,充分发挥财政资金的撬动作用,对全市服务业创新创业形成激励。二是继续抓好“互联网+”现代服务业创新创业体系构建,实现全市三产转型升级。鼓励三产各行业以“互联网+”为依托进行产业间、行业间和“互联网+”融合升级,重点抓好“文化旅游、电子商务、现代物流、康养服务、科教服务”五大先导型服务业发展,积极推进全市服务业转型升级。

篇11:开展大众创业万众创新活动总结

按照《全国大众创业万众创新活动周绵阳分会场总体方案》安排,10月14日,仙海区开展高校毕业生创业项目会诊座谈会,本次活动以创业形式探讨,普及创业知识,加强创新意识、培养创业能力、提高创业技巧为目的。旨在帮助大学生初创企业间学习、交流经验,展示自我,宣传企业,推动创业,促进创新。区科技经济发展局、劳动保障服务中心、农业中心相关工作人员,区内高校毕业生创业项目负责人,大学生村官,科技型中小企业负责人,近五年毕业有创业意愿的大学生近60余人参加了此次活动。

活动中,为4名20创业成功的高校毕业生发放创业补贴4万元。区创业指导中心创业专家委员会成员邹成刚、王楠做创业知识专题培训。创业成功项目代表陈玄超等分享了自己的创业经历,总结了创新创业成功经验,促进初创企业发展壮大。

活动最后参会的50余名大学生初创企业代表现场交流创业心得,洽谈合作,专家答疑解问。活动期间,区级相关部门抽派了业务素质高、责任心强的人员在活动现场开展相关的法律法规政策知识的讲解,同时,发放劳动关系、社保政策、《创业政策宣传手册》等宣传资料近300余份。

篇12:开展大众创业万众创新活动总结

为顺应大众创业、万众创新的形势,打造新常态下的经济发展,20xx年以来,新沂市人社局培训中心高度重视,积极推进大众创业万众创新工作,注重创业平台建设,为创业者铺好路、搭好桥。

20xx年,新沂市人社局培训中心以我市 “加快电商发展,打造互联网经济新沂版”的目标为契机,以电商创业带头人为重点,以培养电商规模化生产经营的“专业户”和农民企业家为目标,充分带动高校毕业生、农村剩余劳动力就业,努力培养电商型人才,提高人才的创业率、就业率。及时收集、掌握劳动力市场的需求变动情况,以就业为导向,调整培训的方式,并在每期培训结束后,立即汇总培训资料,对培训情况进行认真细致分析,查缺补漏,总结经验,对下一步工作开展提出具体修改意见,极大地推动了就业带动创业工作。

2016年,新沂市人社局培训中心将按照《关于推进大众创业万众创新的实施意见》(新委办发﹝20xx﹞42号)、《关于推进大众创业万众创新的实施意见》2016年任务分解表要求,加大城乡劳动者职业技能培训和创业培训,各职业培训机构坚持以市场需求为导向,根据他们自身的特点帮助他们选择培训专业,积极联系用人单位和求职者,大力开展“订单式”、“预约式”等实用技术培训。

存在问题

(一)在培训工作开展方面。主要是农村青壮年劳动力外出务工普遍,在家的多是妇女和老人,他们的整体素质偏低,择业观念陈旧,职业技能水平较低,大部分未接受过职业技能培训;同时文化程度不高,学习能力不强,难以提高技能水平,参加培训的质量和效果较低。

(二)在培训后就业创业方面。城乡劳动者缺乏足够的创业资金,自身缺少创业技术和创业需要的经营能力和管理知识,农村务工人员对政府政策响应的热情不高。

更多相关优秀文章推荐:

1.开展大众创业万众创新活动周活动总结

2.2016年大众创业万众创新活动总结

3.开展大众创业万众创新活动总结

4.大众创业万众创新活动总结

5.2016开展双创周活动总结

6.开展双创周主题活动总结

7.双创周活动总结

8.开展双创周活动总结

篇13:大众创业万众创新年度工作总结

根据县关于推进大众创业万众创新工作有关文件精神,我乡以壮大产业发展规模、提升基础设施水平、完善政府服务机制三大工作为中心,积极应对各种压力和挑战,结合本乡实际,制定“双创”规划,加强“双创”宣传,争取“双创”项目,强化“双创”责任,使“双创”工作取得了一定成果。

一、加强领导,统一认识

“双创”工作推进的关键在于坚强领导和统一认识,有了完整的领导组织机构和运行机制,才能确保“双创”工作顺利开展。一是强化领导。成立了由乡党委书记、乡长为第一责任人的“双创”工作领导小组,并将“双创”工作列入重要议事日程,领队开展“双创”调研,召开专题会议研究部署“双创”工作20余次,并将工作落实情况纳入各村目标考核,与年终评优直接挂钩。二是宣传培训。充分利用标语、公告栏、会议等形式大力宣传“双创”工作,为工作开展营造浓厚氛围。召集乡、村干部和在乡产业大户50余人专题培训、学习“双创”行动相关政策措施,明确工作重点和步骤。三是加强指导。乡机关和联系村干部、包片领导、驻乡单位根据自身情况派出“双创”推进组开展工作。推进组联络员定期将“双创”开展情况反馈给乡党委,为党委、政府及时了解情况、完善方案提供参考依据。进一步加大对推进人员的培训力度,“双创”工作开展期间,定期组织交流学习先进做法,借鉴宝贵经验,提升推进能力。

二、加强责任,明确目标。

根据地域实际情况,形成“3+X”创业创新工作格局,即打造农业创业示范区、现代农业创业养殖小区和服务创业区三个创业区,依托电子商务平台建设多个特色农产品“特色村”。力争全年引进项目5个;扶持建立现代农业龙头企业3个,建设现代农业园区4个;建成“特色村”2-3个。

三、加强措施,落实任务。

一是加快推进农业现代化。在三湾、陈家现代农业示范区,引导各村继续加快土地流转步伐,化零为整,成规模发展。抓好有机、绿色现代农业示范园区和标准化基地建设,重点做好以有机蔬菜种植和优质林果为代表的农业园区建设,培植壮大农业龙头企业。抓好“三品一标”认证,发展特色产业,提升XX农产品知名度。

二是积极发展电子商务。成立主要领导牵头、各部门共同参与的电子商务指导小组,强化组织领导,从规划、培训、网络通信、物流、工商登记注册等各方面进行全方位的辅导和支持。组织联通、电信等部门全力支持电商网络建设,做到“光纤到村,无线全覆盖”。组织农村信用社出台优惠政策,支持村民“电商”创业,加大资金扶持。同时组织相关部门进行从业人员培训,进一步规范经营秩序,引导树品牌网店,创品牌产品。充分发挥乡域内有机小杂粮、山果、农产品加工、农民画丰富的'优势,因村制宜,全力打造“淘宝村”。深入挖掘,形成一村一品,打造独具山区特色的品牌,进一步拓宽山区农民增收渠道。

三是鼓励全社会参与创业创新。进一步完善了全乡招商引资办法,树立全民招商意识,鼓励全乡上下全民参与招商。各村、站所分配招商引资任务,分管领导纳入所在部门一并考核,对完不成任务的,年终评先树优一票否决。对优秀企业项目的引荐人,授予“招商引资工作先进个人”荣誉称号,并作为干部培养和提拔使用的重要依据。对重点招商引资项目实行领导包靠责任制,确定专门班子一包到底,负责解决项目进程中的所有事项;同时建立月调度、季考核、半年总结、年终奖惩制度,对招商引资情况乡党委、政府主要领导每月调度一次,每季度通报一次,交流工作情况,解决实际问题

四是着力构建众创空间。以渠县润丰牲畜养殖有限公司为载体,继续实施科技了企业“跃升”计划。目前在庙沟村建立起了养牛、养猪、养鱼、养家禽育一体的养殖基地,完成企业注册2家,预计年底前将再引进业主、企业5家。

五是加快建立创业创新人才队伍建设。全面落实执行国家和我县关于大学生创业引领计划等各类人才激励扶持政策,大力引进相关技术领域的领军人才和其他专业性技术人才。探索建立健全创业辅导制度,培育一批专业创业辅导师,鼓励拥有丰富经验和创业资源的企业家、投资人和专家学者担任创业导师或组成辅导团队。将创业实训、创业辅导紧密结合,加强管理服务人员的业务培训,不断提高管理水平和创业成功率。

四、加强保障, 完成任务。

(一)加强组织领导。高度重视推进大众创业创新工作,成立了以乡长为组长的领导小组,认真抓好各项工作的组织落实,加强沟通协调,切实抓紧抓好。各有关部门要按照职能分工,积极落实促进创业创新的各项政策措施。

(二)加快政府职能转变。加强对大众创业创新的宏观引导、公共服务和市场监管,营造公平合理的市场竞争环境。形成市场化的创新资源配置格局和公平竞争、优胜劣汰的市场经济秩序。

(三)加强协调推进。加强工作协调,研究完善推进大众创业创新的政策措施,加强对发展众创空间的指导和支持。做好大众创业创新政策落实情况调研工作,推进双创工作健康深入进行。

篇14:大众创业万众创新征文

罕王拥有光荣的历史和优秀的传统。三十年前,董事局主席一把剪刀开始创业。我们无法知道,当第一批创业者怀揣青春的梦想,背着包裹踏上这片陌生的土地时是怎样的一种心情。虽然,他们中有很多人都是豆蔻年华,却摒弃了骄娇二气,用伟岸的身躯铸造起矿山最坚实的脊梁!为了梦想,他们用青春和热血,披荆斩棘、攻坚克难,将荒山秃岭变成了花园式矿山,也让罕王成为跨国综合性、多元化民营企业集团。

时代在变化,经营管理要适应时代。新的时代对我们有了更高的要求,赋予我们新的使命。我们如何能完成这一伟大的使命,则需要发扬“再创业精神”。再创业对于我们企业来说,是在已经创业带来成果的基础上,再向更高阶段迈进,再造企业快速发展,再创企业的辉煌。

“创业”,意味着艰苦奋斗。虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难,但是我有幸在“二次创业”的旗帜下,和所有的罕王集团同事一起,为企业的再次腾飞奉献自己的青春!

一次创业,二次创业,创业就意味着新生,创业就意味着希望。我们坚信,改写企业发展历史的一代人,肩负企业创业使命的一代人,拥有矿山精神的一代人,一定能够不畏艰险,勇往直前!

《孟子》云:“天时不如地利,地利不如人和”。老百姓中流传:人心齐泰山移。时代的“先驱”承继前人,提出了时髦话题:“团队精神”再创业精神就是团队创业精神。一个企业要想在竞争中占据一席之地,要想发展壮大,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠一个人的单打独斗?不,不是的。个人的智力、能力是有限的,不可能事事通晓,面面俱到,而加强团队精神无疑可以取长补短,优势互补。

团队精神是作为跨世纪人才不可或缺的素质。我们是跨世纪的一代,我们有热血更有燃烧热血的个性,我们独立,更有独立后对世界独特的见解,但最大限度地发挥自身能力却是我们共同的追求,而团队精神正是将我们的个性融化,在达到目的同时,也让我们尽展个性。换言之,在集体中,我们学会了相互包容,彼此谅解,学会了不再以自己为圆心、自己的利益为半径,学会了在危险时刻首先虑及他人,学会了团结,学会了忍让。

没有完美的个人,只有完美的团队。曾经有人问一位哲学家:“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说:“把它放到大海里去。”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理:个人与他人之间是相互支撑的,只有得到团队或者别人的支持,才会有无穷的力量。所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。

在罕王的这片沃土上,管理层领导,全体技术人员,每一位员工都是我们罕王团队的一员,团队给了我们再创业成功的信念,我们就要发挥出自身的能力,脚踏实地行动,做到谋事要实,创业要实,做人要实。不要好高骛远,从领导到员工要敢于担当责任,勇于面对矛盾,善于解决问题,尽献自己对企业再创业的想法,为罕王再创业做出最大的贡献。

罕王人有罕王梦,传承创业精神,众人划桨实现罕王梦!让我们用自己的智慧、热情、勇气和信心来创造罕王集团更加辉煌的明天!

篇15:大众创业万众创新征文

鲜有机缘,以慢下来的步伐仰望我们的天空,以温暖的目光问候我们的.天空。淡蓝或者蔚蓝,白云或者乌云,都在我们的头顶之上,星河无际,苍穹浩瀚!今天,我以全然的安暖握手富士达的天空,不胜感慨!我们的天空倘若是绯红的黎明,技术的创新就是喷薄的日出;我们的天空倘若是绚烂的春天,文化的创新就是色彩的斑斓;我们的天空倘若是湛蓝的大海,质量的创新就是澎湃的力量。

技术就是我们的头脑,代表着一个企业的智商。富士达的研发创新能力在一次一次的成功中的到了肯定。初,技术总工在一次客户的走访中,了解到室外通讯机站RU布线困难,由于空间狭小,线缆粗重,不利于高处安装。而通讯业必将迎来4G时代,如果我们可以将其集成,那会成为一个良好的契机。在总工的安排下,公司即刻成立了研发小组,与客户联手开发集成组件项目。经过数次的磋商以及现场勘查,终于有了初步的方案。根据方案要求,画图,采购,开模,实验,经过几个月的奋战,第一批样品终于成型了,然而,令人沮丧的是,指标却达不到室外安装要求。研发小组只好将原样品拆掉,重新生产零件进行试装,就这样,装了拆,拆了装,反复实验,临近国庆时,总算成功递送了第一套样品。后来,经过不断地改进,实现了我们首次批量订货。接着,2010与,订货量基本维持在百万左右,则实现了质的跨越,订货量突破1000万元。随着4G的拉动,集束订单高歌猛进,实现订货8000多万,达到高峰,年度订货1.2亿元,也使富士达的产值首次突破5亿元大关,载入了富士达发展史册。集束小组功不可没,研发人员不负众望,这就是技术的价值,创新的力量。而且,富士达在推动技术升级与科技成果转化应用方面积极实践并领先同行,目前已制定国际标准六项,获取专利百余项,30多项技术填补国内空白,在技术创新方面结出了累累硕果。

文化就是我们的气质,代表着一个企业的涵养。富士达公司作为应用国学智慧管理现代企业的典范,弘扬的是一种精神,传承的是一种大爱,这在西安,乃至陕西都已成为一道亮丽的风景线。总经理郭建雄先生在经营企业的最初,也和所有的老板一样,追求的是直观效益,表层收益。一次偶然的机缘,他发现了传统经典对企业经营的共通之处,如逢知已。随着对传统文化的深入涉猎,他便试着将国学的理念在企业管理给予应用实践,结果起到了意想不到的反响。郭总便从佛道儒的文化入手,从细节着眼,组织员工培训,学习,交流,分享,他本人身体力行,率先垂范,参与社会慈善,帮扶困难员工,净化员工心灵,张贴文化看板,诵读国学经典,同期出版了他亲自撰写的《爱是一个人的核心竞争力》。倡导大家从爱出发,学会感恩,学会慈悲,积善修身,培福修德。从此,郭总便带领富士达踏上了国学实践的光明大道,决心将公司打造成为有爱心,有信仰有灵魂的文化企业。20,郭总作为会长,主导成立了健康快乐促进会,会员有200多人,涉及各行各业,大多数是各个企业的董事长或者总经理,促进会的宗旨就是经营健康快乐的人生,为人们带去爱的福音。最重要的是,他还有幸福人生的四堂公益课程,作为入职培训的课程之一,每一位进入富士达的人都将有缘聆听。而且其影响力已经辐射全国各地,郭总的课程在客户处讲授了上百场,得到了高度的肯定与认可,为市场的开拓起到了强有力的推动作用。经营爱就是经营企业人生的最高境界,富士达的全体员工正以持久的热情走在经营爱的路上,致力于文化的创新。

质量就是我们的血液,代表着一个企业的健康。富士达公司在质量领域的卓越寓示着它的年富力强,奕奕神采,质量就是我们的尊严,质量就是我们的名片。曾几何时,质量的困扰如同一座无形的大山,压在富士达尚且稚嫩的肩头,听得见产品的哭泣,看得见产品的缺陷,千里之堤,溃于蚁穴。痛定思痛,公司决定彻底改观质量现状,首先是更换品质部的主管,输入新鲜的血液,引进先进的理念;其次是培训员工,梳理流程,从基层员工的意识开始,从流程的节点管控。经过一番实践,效果虽不显著,却也初见成效。,我们进入了质量大跃进时代,公司决定开展质量再造工程,全员参与,各个部门制定计划,分步骤分计划实施,各尽其职,各负其则,每周汇报,每月汇总,问题部门在质量月会上做出反省提出改进措施。经过一年多的努力,质量表现取得了前所未有的改观,客户处的质量等级评价一路攀升,遍地开花,并且,在某知名研究所拿回了质量优秀奖的奖牌,为公司赢得了口碑。接下来,为了使整体质量能够再上台阶,公司决定成立卓越绩效管理推进小组,在公司范围内开展卓越绩效管理模式的推进工作,同时了颁布了《经营管理质量手册》,为我们的质量工作提出了新的高度与要求。从20导入,经过全员培训,自评师培训,部门自评,文件更改,制度实施,过程完善,总结汇报,审核组外审,历经千难万险,用时两年之久,终于在20破茧成蝶,荣获得西安市卓越绩效管理质量奖,作为全西安市的三名获奖者之一,为我司赢得了无尚的荣耀。站在新的起点,我们已经启航卓越绩效管理省奖的征程,尽管任重而道远,但是我们信心百倍,意气风发。

我们的天空就是竞技的千帆,创新的动力就是奔跑的理念。创新实现梦想,创新成就伟业,富士达人将矢志不渝,在创新的路上勇敢前行,向着太阳升起的旖旎风光,向着盛世丰年的乐彩华章。

篇16:大众创业万众创新征文

大众创业万众创新征文300字

【作文三:创新】

我爱看的书有很多,有:《西游记》、《200字作文》、《1001个动物之谜》……但我最爱看的还是《创新作文》。

《创新作文》里有许多幽默的句子。比如《给番茄的一封信》中的“亲爱的.番茄大哥,我想喜欢你,可缺少勇气。以后爸爸上市场买菜时,请你立刻跑远远的确。”还有更好笑的呢!如《我家的“鬼”弟弟》中有这么一段“弟弟用他那油油的小手装模作样地拍了拍拍鼓鼓的肚子,大喊一声:‘老板,再来一桌!’”你觉得好笑吗?我可是笑了个前仰后合。

《创新作文》里还有许多感人的句子。比如《我的外公外婆》里的“你一个人在家,吃不饱饭,我怎么能放心得下?那一刻,我似乎看见外公的眼里有水光在闪烁……”“呜——。”真感人。

我喜欢《创新作文》里的许多句子,有幽默的,有感人的,有搞笑的,还有吓人……它们让我笑,让我哭,让我喜,让我忧……

再告诉你们一个秘密!有一次我的作业写到很晚,我在9点10分时还躲在被窝里偷看《创新作文》,被妈妈看到了,教训了一顿!

《创新作文》带给我快乐。我爱《创新作文》!也爱给我订《创新作文》的妈妈!

篇17:大众创业万众创新征文

创新是现代工作中经常提到的一个新的理念,也是与世界接近的一个链子,我们应该能够更深入的理解和运用它。不管是从事高新技术工作还是基层工作,而要推动它的进步,都需要将创新理念溶入到工作和生活实践中,从而提高自己的创新意识和能力。所以,在日常工作中,我们需要创新,创新不仅仅是在工作中得到锻炼,而是我们需要认真的去制造创新。创新是在原本的基础之上,再加上自己的思维创造出来的东西。

创新让我们的创作欲望有了新的空间,对知识的'求新有了更高的热情,它能让我们的脑细胞能够有更活跃的因素存在,它能让我们对生活更有***,更能体会到生存的价值。不管怎样,我们都始终要充满***的去生活。具有创新的意识,才能让我们在工作或是在生活中有所发现,才能不断提高自己,发现自己,也能从中培养自己多方面兴趣,提高自己的知识层次。

创新是一个企业、民族、甚至是国家的希望所在。在日新月异、竞争激烈的年代里,我们个人要有危机感,要有竞争的意识,而就必须提高自己的创新能力。在现实生活和工作中,很少有人将各种主意、构思表露出来,并付诸于实践,这样做实际上埋葬了许多初萌发的创新闪光点,习惯了用新思维去思考问题。而实际上激发出一些创新构思相对而言是比较容易的事情,而真正利用这些构思所做出卓有成效的实际创造性工作相对很难。在实际坚持理念工作中,我们要坚持到底,你就一定可以尝到成功果实的甜味。

而我也相信,任何一个想好好生活的人都会去考虑怎样去创新,创新念头也是一种力量,它能让你淋漓尽至的发挥你的潜力。其实任何一个人的身上都有优势,而你怎样为你的优势找一个舞台,那很重要。这个舞台能让你与他们拉开距离。再者,我认为我们学来的知识和技能是为社会服务的。当他不能发挥作用的时候,我觉得我们花了那么多的精力所学来的东西可能就是一种浪费。可是当一旦你有了创新的这种意识。你就一定会被它的魅力所吸引,你就会行动。在我的生活中,我曾经很迷茫,因为我不知道自己应该做什么,也不知道自己学习的目的是什么。这样的心情我根本没有办法学进去,因为我没有目标也没有动力!我们知道任何一项创新都需要一个过程,当你有了这个相法以后,行动了,而未能一下子成功,你需要坚持,不懈的坚持下去,你就一定能完成你最初的梦想!

更多热门文章推荐阅读:

1.创新与梦想征文600字

2.创新与梦想征文800字

3.创新与梦想作文900字

4.2015科普征文:创新与梦想

大众创业万众创新宣传标语

创新创业活动口号

创新创业培训总结

大学生创新创业课个人总结

大学生创新创业讲座心得总结

供销社开展“创业、创新、创优”活动实施方案

科技创新节活动总结

关于创业创新的标语

创新创业社会实践报告

大学生创新创业新政策

大众创业万众创新活动总结(精选17篇)

欢迎下载DOC格式的大众创业万众创新活动总结,但愿能给您带来参考作用!
推荐度: 推荐 推荐 推荐 推荐 推荐
点击下载文档 文档为doc格式
点击下载本文文档