“校园小饼”通过精心收集，向本站投稿了7篇华泰证券暑期实习生面试感言，今天小编在这给大家整理后的华泰证券暑期实习生面试感言，我们一起来阅读吧!
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篇1：华泰证券暑期实习生面试感言
华泰证券暑期实习生面试感言
6月7号偶尔路过橱窗栏，看到一张海报，华泰证券招募暑期实习生，后来面试时才知道，证券柜台专员2名，客户服务部2名，营销部2名。我抱着试试看的心态记下了邮箱。便吃午饭去了，吃完午饭还想看一眼再回宿舍，结果海报不知道给谁撕了----竞争从此时已经开始，竞争无处不在。
其实对实习生的概念应该大家都很清楚，一般都是面向大三的即将毕业的。但是对方没有明确限制，所以呢，中午抽空做了个网络简历，便投了过去。
机会有时候就在眼前，只要看你抓不抓住，敢不敢错位。令人惊讶的是，居然在6月8号下午接到了通知面试的电话，真是令人欣喜异常，心里暗自决定要抓住这次难得的机会。
接下来，讲一下面试过程，这是我接触的迄今最正规的面试过程（虽然已经简化了程序-正常需要笔试），充分体现出上市公司的气魄和谨慎。
面试厅估计是货仓改的，封闭式（类似智联招聘的压力测试大厅）里面有一张方桌，上面有9支笔，三叠纸张，六张椅子。考官二名，计时员一名。
首先自从向右做简短的自我介绍，力求突出个人的性格特点和专长，切记不要过多的主观情绪在里面。
其次，会让你写下你想进入的部门，然后逐个对你进行分析，然后提出问题，让你答辩。这个环节最为困难，提问题往往是连环的.，那就是下一个问题紧扣你的回答。另外可能让你举出你曾经的一些成功经验。（举点技术含量的，考官不好糊弄）
最后就是考官针对个人进行点评，一般结果要等几天进行公布，这就是进行严格筛选的过程了。
总之呢，这是一次不错的体验，结果不知如何，但是已经获得了许多经验。祈祷吧!
篇2：华泰证券暑期实习面试心得
6月7号偶尔路过橱窗栏，看到一张海报，华泰证券招募暑期实习生，后来面试时才知道，证券柜台专员2名，客户服务部2名，营销部2名，华泰证券暑期实习生面试感言。我抱着试试看的心态记下了邮箱。便吃午饭去了，吃完午饭还想看一眼再回宿舍，结果海报不知道给谁撕了----竞争从此时已经开始，竞争无处不在。
其实对实习生的概念应该大家都很清楚，一般都是面向大三的即将毕业的。但是对方没有明确限制，所以呢，中午抽空做了个网络简历，便投了过去。
机会有时候就在眼前，只要看你抓不抓住，敢不敢错位。令人惊讶的是，居然在6月8号下午接到了通知面试的电话，真是令人欣喜异常，心里暗自决定要抓住这次难得的机会。
接下来，讲一下面试过程，这是我接触的迄今最正规的面试过程（虽然已经简化了程序-正常需要笔试），充分体现出上市公司的气魄和谨慎，自我介绍《华泰证券暑期实习生面试感言》。
面试厅估计是货仓改的，封闭式（类似智联招聘的压力测试大厅）里面有一张方桌，上面有9支笔，三叠纸张，六张椅子。考官二名，计时员一名。
首先自从向右做简短的自我介绍，力求突出个人的性格特点和专长，切记不要过多的主观情绪在里面。
其次，会让你写下你想进入的部门，然后逐个对你进行分析，然后提出问题，让你答辩。这个环节最为困难，提问题往往是连环的，那就是下一个问题紧扣你的回答。另外可能让你举出你曾经的一些成功经验。（举点技术含量的，考官不好糊弄）
最后就是考官针对个人进行点评，一般结果要等几天进行公布，这就是进行严格筛选的过程了。
总之呢，这是一次不错的体验，结果不知如何，但是已经获得了许多经验。祈祷吧!
[华泰证券暑期实习面试心得]
篇3：暑期实习生面试技巧
暑假又快到了，有些学校是安排去实习，也有一些学生需要自己找实习单位，作为将要去实习的学生，或者是准备去实习的学生，实习是对自己进入社会的第一场考验。去找实习单位的时候有什么实习面试经验呢?下面我们就来看看20暑假实习生面试技巧吧。
1、面试前的简历准备
很多学生在面试前都不知道要准备什么，一份完整的个人 简历 是必须要准备好的。面试前，多熟悉自己的 简历 ，比如之前参与过的活动和实践等。
2、面试开始前，可主动进行简单的问候
毕业生要有一种“初生牛犊不怕虎”的精神，见到面试官之后，要主动进行简单的问候，自信是年轻人的最大资本，也是毕业生仅有的资本。作为没有工作经验的毕业生，要在礼貌上胜人一筹。
3、回答问题要镇定
面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答，
回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，根据时机，适当谈自己的个人看法。
4、不懂的问题如何回答
遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨。
5、去掉“官腔”
如果是学生会干部，不要带着官腔的味道去面试，大多数企业都是找人来做事的，不是找人来做“官”。在面试过程中，要懂得谦卑，以一种学习的姿态进行交流。
6、面试结束后
如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等，离开座位前，对面试官表示感谢。
面试实习生的话，因为是想去单位实习，所以面试的时候一定不要把工资看的太重了，还有一定要找个好点的大的实习单位来实习，这样的话我们不仅可以多学习一些东西，而且可以很好的感受一下大公司的工作氛围，为自己以后就业打下坚实的基础。
篇4：暑期实习生面试自我小结
暑期实习生面试自我小结
今天中午刚刚面完广东天地食品集团暑期实习生的终面（应该是终面了），写一下经历和总结，希望对大家以及自己后续找工有帮助，
前段时间岭南创业与投资协会与广东天地食品集团合作，在中大举办陈生的讲座，天地食品同时现场接收暑期实习生简历。不过讲座那天，我没带简历过去。我的简历是叫去一面的朋友帮忙带过去的。还好，由于协会跟天地食品有合作，HR还是给了我面试的机会。
一面
一面是群面，一个HR，6~8位应试者。在每个人极为简单的面试自我介绍之后，大家就一个面试问题共同讨论一个小时，然后是HR点评。总体来说，形式比较简单，也比较轻松。当时，我们组讨论的问题大概是：什么样的婚姻才是幸福的婚姻？为什么现在的离婚率比以前高很多？请问是现在的婚姻更幸福还是以前的婚姻更幸福？为什么？先是大家依次发言，然后是纯粹的自由讨论。我记得当时自己是从观念改变和机会成本这两个方面来解释为什么现在的离婚率比以前高。关于幸福婚姻的面试问题，我提出讨论这个问题需要先对幸福进行定义。比如有一大一小两个杯子，那幸福指的是杯子里水更多，还是杯子里水更满？
整个讨论过程我发言不是很多，感觉总体表现也比较一般。
笔试
一面后差不多一个星期，接到笔试通知，第二天下午在中大一教笔试。我以为会考一些英语、逻辑、数字推理、图形推理之类的题，临时借了本行政能力测试的书，猛做了一些面试题目。临考前还感觉有点担心，觉得自己没准备好。结果试卷发下来，才知道根本不是考试，是性格和人格测试。总共两套题，题量不到300道，都是单选题。不过其中有一些比较棘手的题目，比如：
以下描述哪个更适合你：A：我喜欢讨好上司 B：我经常感觉烦躁
有些同学很快就做完交卷了，我是全场最后一个交卷，坐到考试时间结束为止，考场除了HR外，只有我一个人。做完一遍题目后，我把其中一份试卷又做了一遍，其中答案跟前次做得不一样的题目，我都仔细斟酌了一下，还大概观察了一下各题之间的联系。
参加笔试的总共有60到80人，据HR说会从中挑选出30个人进入下一轮面试，最终挑选出10个人成为公司的实习生。
二面
经过一个星期的漫长等待，终于收到了二面的短信通知。通知里说二面将采取模拟销售比赛的形式。经过查阅天地食品集团的一些资料，我发现目前猪肉和醋饮料是天地食品集团的两大支柱产业，而猪肉销售会涉及到一些政策问题，大家可以发挥的空间不大。果醋饮料方面，天地一直在力推，广告打了不少，而且最近刚刚推出了国内首例易拉罐装苹果醋饮料。饮料销售相对于猪肉销售，局限性要小很多，也更为大家所熟悉，发挥空间比较大。因此我猜测二面让我们模拟销售果醋饮料的可能性比较大。随即我开始收集果醋饮料的资料，从饮料行业发展，到果醋饮料营销方案，再到天地壹号市场情况和发展前景。另外，自己以前从来没接触过果醋饮料，如果想销售果醋饮料，必需对它进行彻底的了解。在学校里问了一圈，除了康乐园餐厅有28块一小瓶的苹果醋以外，别的地方根本没找到果醋饮料的影子。我骑车来到百佳超市，幸好这里有果醋饮料卖，就不用劳烦各处的朋友帮我打听消息了。看了才知道，原来市场上醋饮料还不少，百佳有的就有好几种，有小乔葡萄醋，宫廷壹号陈醋、果醋饮料，天地壹号陈醋、果醋饮料，绿色半岛苹果醋饮料等等。我各种品类都买了一并，花了我八十多大洋，还不能心疼，唉……这对本来已经经济危机的我来说还真是一笔不小的支出。不过为了得到这个实习生的机会，只能霍出去了。
随后把那些瓶瓶罐罐的都提回实验室，给它们拍照，再挨个喝，反复对比它们的品味。一下午，喝了好多醋。之后再用根据自己搜集到的资料，拍的照片，各品牌果醋的对比研究还有自己想的几个营销活动简要方案做了个简单的PPT，希望面试的时候有机会讲一下，
晚上七点面试，我六点从寝室出发，打印新版简历，打印资料，时间已经快到6：20了。到校门口准备打的，问了下的士司机，才知道现在下班高峰期，打的没有坐地铁快。只好狂奔到地铁站。赶到面试地点的时候已经6：50多了。我还把那些自己买的各种品牌的醋饮料都带了过去，想着销售比赛或讲PPT的时候可以作为道具。跟HR说明了一下自己做了些调查和对比研究，做了个PPT，希望有时间的话可以讲一下。HR说如果面试完还有时间的话可以讲。
二面的时候HR主任已经透露，本次实习生招聘是针对销售工作的，所以我开始找一些关于销售的资料，如销售人员应该具备的素质啊之类的东东，再结合自己的经历，希望面试的时候不被问倒。简历方面我也针对销售岗位作了一定的修改，打印了最新版。另外，准备了一个三分钟的面试自我介绍。记得以前面经里有看到，曾有个HR说：我知道你们中大的.人都很优秀，但你们自我介绍的时候能不能不列举简历上有的东西，有点新意，让我们记住你？所以我准备自我介绍的时候基本没有提简历上有的内容，偶直接说“简历上已经有的内容我就不再赘述了，这里我大概介绍一下自己的性格特点和成长经历……”。早上八点半刚写完的自我介绍，打印出来，坐地铁的时候熟悉了一下，在会议室等待的时候又背了四五遍，背得我口干舌燥……
11：20轮到我面试，3个HR，我给他们分别递上了最新版的简历。HR叫我先自我介绍了一下，我就按之前的稿子顺利地背了一遍。之后开始问一些面试问题，下面我列举一些我还有印象的问题：
你家有几个孩子？家里做什么的？家里最喜欢的孩子是哪个？
家庭经济收入？你的经济来源？每个月花费多少？怎么花的？
XX是你同学？她有什么优点和缺点？
你跟她相比谁的能力更强？（答：不能说谁的能力更强，应该说各有特点）她的特点？你的特点？
列举你们协会里比你更优秀的人，以及特点。（列举了一个，HR：还有呢？还有呢？列举完第三个总算结束。）
团队里有另一个人很想当leader，怎么办？（答：如果他比我更适合做leader，就让他做，我并不一定要做leader的）
会不会觉得所有的光彩都聚焦到leader身上了？（答：不会啊，因为一个团队所取得的成绩是通过大家共同努力获得的。）
但有些人就只看到leader的光彩，怎么看？（答：我想信有慧眼的人都会看到团队的共同努力...OMG，我太绝了。。。居然这样答，那HR再追问的话岂不成了没慧眼的人？我太绝了.....）
有没有碰到团队里有人做事情不能尽如人意的？你怎么处理？请举具体具体事例说明。
团队里有人有能力，但他就是喜欢用自己的做事方式，不喜欢跟他人合作，怎么办？
团队里有人觉得自己能力很强，觉得他自己比你更适合做leader，怎么办？
那天模拟销售的时候为什么选择扮演消费者？你是怎么考虑的？
大体就问了这些面试问题，感觉自己每个都回答上了，感觉没有特别难回答的问题，也没有太大压力。那个HR美眉问我问题，我答的时候感觉自己好像跟她在聊天一样，有时候偶说得比她还快，她还没问完偶就已经开始答了。。。
自我感觉还可以，不知道结果如何，等消息吧……
感觉面试问的问题都是我做事情的过程中碰到过的，所以不需要太多的思考就回答了，不知道这样会不会给HR留下轻率的印象...
反正能做的都已经做了，努力过就没有遗憾！GOD BLESS ME ~!
需要改进的地方：
1、面试一定要提前足够的时间出发，20分钟的地铁路程，提前一个小时从寝室出发一点都不为过。因为可能会有些意外的因素耽误时间，早到总比迟到好。而且去的早的话，或许有机会跟之前面试完的人交流一下。
2、面试需要用的资料一定要提前打印，而不是在出发前才去打印。因为打印店不是专门为你伺候着的，店里人多的时候，要等半天才能打印出来，耽误时间。
3、去之前一定要查清路线，下班高峰期一定要提前很长时间出发，别想着打的就能很快到。这世界上还真有鬼你给他钱他也不推磨的。
篇5：银行实习生的面试感言
最新银行实习生的面试感言
非常感谢您（指孙楠）以及协会项目组对于我的简历的关注和审核，虽然很遗憾我没能够收到参加面试的通知，仍要感谢你们的认真负责的工作。中港实习生协会为我们提供了一个非常好的平台，我非常希望以后有机会能够参与到协会的实习项目中去，我会时时关注协会的项目动态，希望与协会保持密切的联系！（李圆）
非常感谢协会提供给大家这么好的一个机会，是非常好的机会，可以看出组织者很花心思也很辛苦，希望能有更多的活动和招聘。谢谢！（潘旭）
整体来说组织得很好。非常感谢BEA和Hong Kong China Internship Association能够提供这次实习的面试机会！（ 陈南）
今天很高兴有机会参加东亚银行的实习面试，这次面试感觉氛围比较轻松，大家都展现了各自的特点，从中我更加体会到如何作为一个团队解决问题。我认为我们团队的合作很愉快，大家都积极地出谋划策。我也希望将来可以在团队中愉快地和大家沟通、合作。相信东亚银行定会提供这样的氛围。很感谢，中港实习生协会提供在校大学生这样的面试、实习机会，使我们不断地认识自己，并在面试中为自己清楚地定位。以后我也会积极地参与这样的活动。（窦兰）
首先非常感谢贵协会和东亚银行能给我这次面试机会。经过这次入围面试，我觉得自己学到了很多东西，包括如何用英语来表达自己的想法，如何与partner和其他人交流与合作。这次面试中，我们的两位面试官给我的感觉是非常professional，很responsible,英语也很NATIVE。总之，我觉得这次面试组织得非常成功，整个流程非常流畅，紧凑！再次感谢贵协会和东亚银行给我的这次锻炼机会，也衷心希望你们能招到满意的实习生。（洪云）
首先感谢能给我提供这次面试的机会。我觉得昨天的面试组织得很好，各个环节设计得也很有意义。给我留下深刻印象的是第一部分介绍Partner的简历，比起一般的面试自我介绍来，这种方式更具有客观性和挑战性，同时能考察一个人快速搜集和概括信息的能力。此外，第三部分小组讨论的环节，也有利于考察一个人的组织决策能力、协作精神以及执行能力。我觉得，昨天的AC面试，从组织和设计上来说是非常成功的。再次感谢你们昨天组织的面试。并祝在今后工作愉快。（金若筠）
很荣幸我参加了9月12日下午1点的面试，面试官很专业，很有威慑力。面试的步骤也很正规，让我受益匪浅。我很喜欢两位面试官，只是两位面试官在面试过程中很严肃，开始的时候让我感觉有些紧张。不过在我面试过程中出现不足的时候，她们给了我一定的鼓励，我很感谢。（孟红蕊）
昨天参加了您公司组织的面试，首先对贵公司的工作人员表示感谢。我是前天凌晨两点收到面试通知短信的，贵公司工作人员勤恳的工作态度让我钦佩。对于昨天的群体面试我谈一点自己的感受，由于本人不是人力资源专业出身，谈的只是一些感性认识。我觉得一个专业的'公司会有自己的择人标准，有自己规范的流程，重要的是采取什么手段在短暂的面试时间内看到应聘者真实的一面和其可以挖掘的潜质。昨天我们进行的团体面试中第三部分是团队进行讨论，然后互相辩论。这是很重要的一个环节，是考查个人在一个团队中所扮演的角色，以及展示其团队合作精神。现在这种面试方法的效果比较好，能非常直观的体现一个人的本质。 谢谢！再次对贵公司工作人员的辛勤劳动表示感谢！（欧阳楚荃）
篇6：大众中国暑期实习生英语面试技巧
大众中国暑期实习生英语面试技巧
今天，刚才，终于完成了大众中国暑期实习生项目一整天的面试~
这是我第一次参加群面，也是我第一次全程用英语完成群面和单面，算的上是从今年开始的求职生涯的第一步吧~ 所以第一次写面经，和大家分享这热乎乎的面试经验。
这次一共48人通过简历筛选进入群面环节。群面分了8组，每组6个人。我们这组讨论的话题其实很简单，做一个“Volkswagen Day”我们的讨论必须用英语进行……这个是始料未及的，因为去年的群面讨论是可以说中文的。不过好在讨论的时候不用太在意语法之类的，让大家都听懂就好了~ 25分钟讨论，5分钟做presentation，
我们这一组很有意思，有一个女生很aggreesive，一上来就已经露出了想做leader的势气，虽然我看过很多面经，平时也很自信，但是我想着要是抢好像不太好看。于是我只是说，我们需要一个time controller，因为25分钟的时间其实是比较紧的，然后恰好有一个同学带着表，我就建议他做，他也欣然接受了。事后证明，他的提醒很必要。因为我们在后期讨论的很high，完全没有意识到时间问题，好在他提醒了我们还有多久讨论，多久做准备，其实我觉得他的角色还是很好的履行了职责。只可信讨论环节他说的太少了，几乎没怎么说话，所以最后没进入下午的单面还是有点惋惜的。
其实我觉得我们这组的表现还是很不错的，一上来做leader的女孩子说了很多活动设想后，我们立刻意识到应该先有一个主题，于是大家讨论了几分钟后给出了关键词，然后围绕着主题在把她提出的活动加进去就好多了。因为这种主题日的活动我组织过很多次，同学们也参加过很多次，其实有哪些活动基本上全知道。只不过差距就在于会不会表现自己。这就好比标准答案我们都有了，但是有人不会说，尤其是当要求用英语说的时候。所以，那位跳leader的女生因为英语好，还是很占优势的，
而我和另一个女生，表现也比较active,而另外两位男生则很少说话，因为觉得大家是一个团体，所以我想应该也给他们机会发言，所以经常把问题抛过去让他们说些什么。可是很不巧，每次我抛过去的.问题他们还没来及接，就会被aggreesive的女生先回答了。所以一直到最后，他们都没有机会扳回一城，无奈最后也没进入单面。我们组竟然是三个女孩子进入了下一轮，这个在汽车领域的公司，还不多见。
最后的pre环节，我还是感觉到了那个女孩子希望做的意愿，加之她之前很有意识的走到黑板前为大家做summary，那我就做了个顺水人情，说推荐她，因为她刚才总结过了思路也比较清楚。事实证明，她的英语是不错。后来她说完了时间还没到，于是面试官要我们做补充，没人站出来……于是英语不怎么样的我只能弱弱的站出来……觉得其实可以做的更好的，但因为时间不够，所以也没有发挥出什么亮点，下次要改善。
我觉得在这次群面中，我起到的关键作用，第一就是率先提出需要有人控制时间，因为其他组因为超时没有完成的也很可惜。第二则是注意到了做活动之前应该有个鲜明的主题。第三点，除了活动策划应该还要事先考虑宣传准备工作，包括预算之类。第四点也是最重要的，大家差点都忘了，毕竟这是给大众做的活动，应该要考虑到客户想要的是什么，所以做完策划之前，之中，之后都应该保持和大众的交流，满足他们的需要。
最终我幸运的进入了第二轮~
插一个小插曲，因为本来说好下午2点之前通知是不是进入下一轮，可是我竟然等到1:45都没有，而问了其他同学竟然有收到的……那就意味着我……当我万念俱灰……百思不得其解的时候……我决定要去问个清楚，输也要知道输在哪里……谁知到我刚到那，就收到通知了……敢情他还不是一次通知的……因为我面试的时间靠后，所以就不急着通知我……晕，真是吓死我了……
无奈早到那么久……等了很久很久之后，终于才轮到我……
篇7：兴业银行暑期实习生的面试经验
下午我没有去实验，而是去参加兴业银行暑期实习生的面试。
我原本以为，这个实习要占用了这个暑假，整整两个月，应该不是很多人去面试的吧。我按时到达4楼时，发现425室已经黑压压地挤满了人，有些在领简历表，有些正在座位上填写简历。我发现已经没有空坐位了，于是快手拿了一张简历表到走廊的阳台那里填写。
这个简历表做得太差了，还给人一种歧义。比如有一项是写“地址和联系电话”，周围的人都不知道那个地址应该写班级邮箱还是宿舍的地址。有人说是填写班级邮箱，人家可能会寄信来。也有人说是填写住址的。我真不知道填哪个，后来决定写住址。“社会实践”这一栏的空格很小，而能让我填写最多的，炫耀最多的也就是社会实践了，却只能写那么少的地方。我只能压缩自己的社会实践内容，简要地列举出来，还得把字写得小小的。“获奖情况”这一栏又给了很宽大的空间，而我只能写一行字进去。最后的一个空格是要写“个人履历，从高中开始写”。这也是大大的一个空格，我写了三行，就是把高中就读的学校，还有中加学院，商学院写出来。唉，排版不正确，害我该写多的不能写多，没什么可写的却给我那么多地方写，显得我的内容更少!
我是第36个交简历的，也就排到了36号面试。每次进去4个人，424室里面有三个面试官。等待真是漫长啊。等了一个多小时才轮到我。
期间，我看到陆续来的人越来越多，长长的一条走廊已经站得很满了，还有很多人已经在425室里坐着。
自从知道这个招聘消息后，我自信心还挺足的，用了两晚时间在网上看面试一般提出的问题和回答的技巧，还准备了一份琢磨很久的两三分钟自我介绍。每天我在睡觉前都躺在床上背一背自我介绍。可是当我看到那么多人来，大概已经有两百多号人了吧，而且有些人来头不小---似乎是已经毕业却还没找到工作的毕业生也来了，他们穿得很正式，还带来自己预先做好的精美简历，就越来越感到底气不足了。我还听到旁边的人在议论，说这次兴业银行招17个实习生而已。我就心寒了：我能在两百多号人中脱颖而出，成为那17个中的一名吗?后来我又听到另一个让我想退缩的议论：他们说兴业银行早就招好大堂经理，柜台员之类的了，现在只不过是要人在大太阳底下撑个太阳伞推销信用卡，有底薪，也按提成付工资!我最讨厌做这种活了，所以我很想立刻就走人了。但是想想，都等了那么久了，还是面试了再说吧。到时候真是做这种工作我就不干呗。
下午四点十五分，终于轮到我面试了，同进去的还有一个女生和两个男生。走进425室时我很紧张，手在出冷汗，毕竟这次是我第一次参加那么正式的面试啊。我坐下来之前顺手把眼镜脱了，放进包里----一方面是不戴眼镜看不清楚人就不会那么紧张，另一方面是不戴眼镜我会好看一点呢。呵呵~~~我们四个坐下来之后，我才看清楚三个面试官中是两男一女，一个长得比较高大的黑肤色男人是主面试官，女的比较白净，看起来不像凶神噩杀的妇女，坐在最外面那个面试官纯粹是陪衬品吧。女面试官说，由于面试的人比较多，所以现在给你们每人一分钟简单介绍自己。我怔了一下----我准备的可是起码三分钟的自我介绍啊，看来要当场压缩成一分钟的演讲了。
从我左边的那个女生开始。从她的话语中得知她还是正宗的学生，因为她讲的都是些有关她生活方面的东西，例如喜欢做运动之类的。主面试官听到她说喜欢运动，就开玩笑说，她看起来很文静，不像是运动的人。然后大家就笑了起来。我也跟着笑。其实我不想笑的，因为我还在准备自己的自我介绍呢。但是为了不让面试官觉得我硬邦邦的，所以只好抿嘴跟着笑咯。
第二个就轮到我了。我说了自己的名字，是哪个班的学生---其实是想暗示我还是在校学生，所以即使我的工作经验不足也是情有可原的。接着我想说“很高兴有机会参加这次面试”，但是太紧张了，刚开头那两三个字就饶舌说得不清楚了，我又重新说了一次。再接着我就说做过南宁赛吉公司升技主板、优派显示器和华硕笔记本电脑的促销员，南宁雀巢公司的咖啡促销员，做04年东盟志愿者时在梦之岛百货担任礼仪和翻译。我应该继续说今年做中国星艺举办的广西第四届装饰文化节的礼仪的，可是这个时候被打断了。
主面试官对我所说的“东盟翻译”很有兴趣。他说，其实你除了中文，还会什么外语?女面试官就看到我是读过中加的，就说，中加应该学的是英语吧。我就笑笑说，我懂的外语是英语。后来女面试官又问赛吉是什么公司。我说是电科那边的公司。她又问卖什么产品。我说各种品牌都有，例如华硕、优派之类的。说完之后我就先入为主硬把“今年三月做中国星艺举办的广西第四届装饰文化节的礼仪”这句话也插上了。只有说完了我目前所有的经历，我才觉得没亏。嘿嘿。后来女面试官又问我觉得在电科促销和做咖啡促销有什么不同。。。看得出来他们对我似乎有兴趣。
刚开口我是紧张的，后来在交谈中觉得那三个面试官很好聊，不摆官僚主义，特别是那个主面试官，我不戴眼镜看他时觉得他长得好象老梁，而且说话的音调也像，只不过比老梁瘦点而已。我立刻想起老梁很关心我，又热心帮助人，人很好，所以我就幻想他是老梁，便一点都不紧张了，还觉得我们似乎是相识已久的朋友坐在一起聊天一样。
接下来那两个男生在做自我介绍时，他们只是静静的听，很少发问。特别是最后一个男生，不知道他是紧张还是什么，说话一点条理都没有，我听得一头雾水。大概他想表达他是班干，很能干，领悟力好吧。但是他引用那个例子，真是。。。唉!他居然说有次班里发了一份资料，全班都很难理解，只有他能快速看明白，抓住主要内容，然后解释给大家听。反正我觉得做自我介绍不必要说这些东西啦，因为我做为一个旁人不想听这些。
四个人的自我介绍完了之后，主面试官又拿着我的简历再问我问题。他说我对这次实习有什么期待吗。我不知道怎么说，不过还是立刻就接上说，根据银行的性质和我的性格特点，我相信自己能胜任这份工作，并且会做得好。后来我再补充一句，将来想进银行工作。主面试官就帮我补充说，是想通过这次实习增加对银行的了解。。。(不记得他说什么了)吧?我就点头直说嗯嗯是啊是啊。他又问，我对加班有什么看法。我听到他问这个问题，就觉得好象胜算比较大。这时女面试官说，你这样问会不会吓到人家啊?我就说，如果有需要，我是不介意的。主面试官笑着说，不介意啊，呵呵。这些问题他们都没有问和另外三个学生。所以，我心里乐开花了。起码在这四个人中，我应该表现比较出色吧。
最后女面试官问我们还有什么问题。有人就问这次实习要做什么。这个是我关心的问题。他们解释说，到时候会先培训，然后根据个人的特点分小组做不同的业务，不过大都是室内工作，不会让大家在外面晒太阳的。我这才放心了，还庆幸自己没有听信谣言就走人了。我又问什么时候知道面试结果。他们说要一个星期，或者明天都会知道了。要是这个实习真能接受银行的业务操作培训的话，我真希望可以得到这个机会啊。可是如果只是到外面摆摊推销信用卡的话，我还是不会去做的。
[兴业银行暑期实习生的面试经验]
华泰证券暑期实习生面试感言（共7篇）
