【导语】“ggtfr”通过精心收集，向本站投稿了14篇应付小学生作文，下面是小编为大家整理后的应付小学生作文，欢迎阅读与收藏。
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篇1：应付小学生作文
应付小学生作文
一向什么都爱就是不喜欢学习的小明，最让他头痛的是每星期的作文。瞧，老师又布置了一篇一百个字的`作文，这可把小明难倒了，他呆坐在桌前一有二十分钟了，却一个字也没动。
时间一分一秒地过去了，窗外的空地上小伙伴们尽情地玩耍，欢乐的笑声从窗户飘了进来传进了小明的耳朵里，小明是多么想出去玩，可是不管小明如何绞尽脑汁都想不出来怎么完成作文。
一转眼，半个小时过去了，小明的作文本上只写着歪歪斜斜的两个字“今天”。小明无精打采地翻起了作文书，“对了，可以抄作文书呀！”小明立刻心花怒放，抓起作文书就抄。
“啊！终于抄完了。”“还要数字哩”“1、2、3……87、88，还少12个字，要写什么呢？”小明又开始思索起来了。“干脆……”在作文本上的最后一行出现了“欲知后事如何，请听下回分解。”一写完把笔一扔，小明跑出去玩了。
星期一上午，老师责问小明，老师批评让小明重写。放学后，小明只有乖乖的留下来重写一遍。
真是聪明反被聪明误。
篇2：应付
应付
应付yìng fù[释义]①（动）基本义：对人对事采取方法措施。你放心我能～得了。（作谓语）
②（动）敷衍了事。
③（动）将就。
[构成] 并列式：应＋付篇3：如何应付面试？
如何应付面试？
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”？应试者便无言应对，而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
五、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
六、丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
七、不善于提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
八、对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何？”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么？”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
九、假扮完美
面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
十、被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问：“您作为财务经理，如果我（总经理）要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套，
实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
十一、主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。
十二、不知如何收场
很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑的谢谢面试官的接待及对您的考虑。
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1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句“早晨好”。
2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装 出懒洋洋和满不在乎的样子。
3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。
4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。
5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说“是”或“不是”；否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。
6.假如伙不太明白主考人的`问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。
7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。
8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事；目的在进一步了解你的思想及见识。
9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。
10.不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。
11.准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。
12.最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声“再见”才离去。
篇4：如何应付女上司？
your manager's been on a tear lately, ignoring your e-mails and assigning impossible deadlines. don't take it personally: even well-paid top dogs feel insecure at work now and again and take their frustrations out on their underlings. lynn taylor, author of tame your terrible office tyrant (tot), decodes what your boss's barbs really mean and how best to deflect them.
she says: “i know it's late, but have it ready for me by tomorrow morning.”
she means: yes, this is a ridiculous deadline that can only lead to mediocre results--but my superiors are on my case to get it done asap.
what you do: involve her in the process by asking, “given such a tight deadline, what would you do to make this a success?” soliciting her guidance makes it more difficult for her to blame you later if things go badly.
she says: “where have you been all afternoon?”
she means: i'm a little needy right now and want you by my side 24/7.
what you do: sell her on the upside of your absence: “i took our clients to lunch, and i think i convinced them to renew their contract with us!” next time, be sure to remind her the day before, the morning of, and an hour prior to heading out of the office, and leave a note explicitly saying when you'll be back.
she says: nothing―she hasn't responded to any of your e-mails in days.
she means: i'm incredibly busy. don't e-mail me unless it's urgent.
what you do: first, stop pinging her about minor matters. then, be direct with her about the best way to communicate. taylor suggests something like, “i know you're inundated. would it be easier for you if i asked your assistant to set up a meeting for us to review my questions and ideas?”
she says: “you haven't finished the report yet?!”
she means: i may be blowing this out of proportion, but i'm overwhelmed and, yes, i'm taking it out on you.
what you do: the simple truth is that your boss needs to vent periodically―and you're the unlucky sap standing in front of her when she blows. just be professional―no trembling lower lip, ladies! she'll probably pop by later to smooth things over. accept her peace offering and move on.
你的经理最近沉湎于寻欢作乐，忽视了你的邮件，委派了一堆你不可能完成的工作。别把这些都当成是你自己的事情：即使你是那个拿着高薪，深感不安，并且一次又一次地触及他们失望底线的家伙。琳・泰勒，《驯服你办公室可怕的暴君》一书作者，在书中(译者加)泰勒就写到如果抚平你老板的“刺”，就是说如何最好地扭转他们的观念(译者加)。
她说：“我知道这已经迟了，但是这必须从明天早晨就开始。”
她的意思是：是的，这是一个可笑的最后期限，只能带来普通不过的结果――但是，我的上司在同样的境遇下，就得到了最快的回复。
你该怎么做：用提问直接把她带入流程，“给我这么紧的最后期限，你想要怎样的结果?”请求她的指导，把这件事弄得看起来更难一些，如果事情变得很糟，这将使她免于责备你。
她说：“你整个下午都做了什么?”
她的意思是：我现在要求紧了一点，是希望你七天二十四小时都在我掌控范围内。(意译)
你该怎么做：说服她站在你的立场上：“我花了一下午的时间说服我们的客户，我想让他们确定签下和我们的合同!”下次，记得在前一天就提醒她，早晨，你将离开办公室外出，并留下一张便签告诉她你会在什么时间段回来。
她说：“没事――我并没有回复你一天中的任何一封email。”
她的意思是：我确实很忙，如果没有急事不要给我发邮件。
你该怎么做：第一，别再用小事去麻烦她。然后，直接告诉她交流的最佳途径，泰勒建议你可以这样说：“我知道你已经被麻烦填满了，如果我让你的助手为我们准备一个会来重新阐述我的问题和观点，事情会不会变得容易些呢?”
她说：“你竟然还没有完成那份报告?”
她的意思是：我可能在这个时候爆发了，但是我已经不知所措了，是的，我请你出去。
你该怎么做：显而易见的事实是，你的老板需要找个借口发脾气――而你很不幸成为了她发泄时站在她面前的那个人。变得职业点吧――“不要泄气，女士!”她将很快消气，重新回到正轨上来。而你要做的是(译者加)，接受她心平气和的感谢并且表示感激。
篇5：应付怎么造句
应付怎么造句
一、面对考官的提问,李明应付自如。
二、面对威吓,他面不改色从容应付。
三、我们搞卫生不是为了应付上级检查。
四、想不到他年纪轻轻,在这种场合态度从容,应付裕如。
五、这些记问之学应付考试还可以,用在实际中就不行了。
六、今晚你要好好地养精蓄锐，以便应付明天的考试。
七、在错综复杂的形势中,他纵横捭阖,应付自如。
八、学习要靠平时的积累，急来报佛脚，应付考试，那是不巩固的。
九、经验要随宜而变，你不能千篇 一律地?用一个方式要去应付各种情况。
十、平日做好准备工作,到发生意外时就能从容应付,而不致手足无措。
十一、他挖空心思,也想不出一个万全之策来应付眼前左右为难的局面。
十二、有了准备,就能恰当地应付各种复杂的局面。
十三、这场考试太重要了，我们得步步为营，小心应付。
十四、要使活动圆满结束，事前就必须瞻前顾后，对各种状况进行沙盘推演，才不致无法应付突发事件。
十五、网路资讯，车载斗量，多到难以应付。
十六、你这个人很聪明,遇事随方就圆,什么情况都能应付。
十七、他们都随便应付客人，经常口是心非，你可别上当了。
十八、我看他两眼?满红丝，必定是为了应付今天的考试，通宵达旦地苦读。
十九、他好像有用不完的锦囊妙计似的,不管情况如何复杂他都能从容应付。
二十、我虽不喜欢对方，但礼尚往来，只好勉强敷衍应付。
二十一、掎角之势的.人,也应付一部分责。
二十二、“棋高一着,缚手缚脚”,果然小王在机场上应付裕如。
二十三、遇到危险情况要沉着应付,不要惊惶失措。
二十四、这几件事使他左支右绌，疲于应付。
二十五、养精蓄锐以应付今后你得去做的繁重工作。
二十六、对于他翻云覆雨的手段，我不知该如何应付?
二十七、居安思危,有所准备,就能应付各种复杂的局面。
二十八、王红利学习成绩优秀,每次回答老师的提问都是应付自如。
二十九、遇到意外，首先要保持冷静，才能沉著应付，化险为夷。
三十、这是对方欲擒故纵的手法，你可要小心应付。
篇6：应付作文600字
应付作文600字
人活在这个世界上，有些时候我连应付都觉得累得不行了。现在这个社会，真诚纯粹的笑容越来越少。现在人的笑容里面掺杂的太多东西，让我不想去面对。
笑容不再干净，纯粹的笑容越来越多。如今人的笑容里多少掺杂了一些东西，或是讨好，或是故意，或是笑里藏刀，或是口腹蜜剑，或是讽刺。当初真诚简单的笑容却越来越少了，我多么怀念大家曾经的笑容，纯真却美好。有点傻，却又很可爱。我多么喜欢当初的笑容啊，我如今的笑容里面都有很多的.应付。我实在是不想和一些人交锋，我想逃避，可是又不行，只能应付。慢慢的，现在的我连应付别人都会觉得特别累。有些时候，连应付都会觉得特别累，敷衍别人，何尝不是让自己的心累呢。可是生而为人，就注定了需要逢场作戏，有些时候你不想笑，也要笑。你不想做的事情你却不得不去做，太累了。可是作为人，你得到了一些东西，就注定了你也会失去一些东西。有些时候这样想想，人活着也是挺累的。可是有些时候不得不应付，你没有本事，就要一步步向上爬。有些时候哪怕你心底厌恶， 你却只能应付他。因为你不够厉害，而之所以你不够厉害，就是因为你不够努力。这个社会很残酷也很冷漠，你要是不够努力，就注定了会被淘汰，会被这个社会的潮流所淘汰，这是我们不想接受却又不得不接受的事实。应付，却让我的心更累了， 有些时候挺不理解的，为什么这个社会上现在总是要逢场作戏，每个人好像都戴上了一层假面，所有人似乎都在演戏，戏中戏，累的总是自己。可是又不得不继续这样枯燥的闹剧。
什么时候我的生活，不再需要应付别人了，可能那个时候的我就非常成功了吧。
篇7：应付会计工作总结
一、承担责任审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。
二、核对和清理应付账目的全部账务。承担责任进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。
三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。
四、承担责任应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。
五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的
周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。
六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。
七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。
八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)
九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。
十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方法及付款协议或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证
篇8：应付会计工作总结
1、每日结转进货期报表(采购系统f-9)选择项目：单别编号01单别说明：进货指定结转日;单别编号：51单别说明：进货退出;单别编号：61单别说明：进货退出生成凭证(会计系统4-8)、在会计系统外接传票建档：有的科目需要修改，如：固定资产，列管资产等审核成正式传票：打印凭证。
2、收集管理部每月例行费用，立账(采购系统f-9结转z2:应付发票)。月初付款厂商。
3、制作预付款付款单(采购系统a-4)
4、审核采购每月送至的应付发票，结转发票。(核对英展进货单和厂商的送货单，明细、数量、金额是否一致，核对付款申请单与进货单是否一致。采购系统f-9，结转z2：应付发票。
5、托工对账、(采购系统9-1录入发票审核，采购系统a-1制作付款申请单，打印。采购系统f-9结转z2：应付发票、立账。
6、收集增值税抵扣联，扫描认证。
7、月底收集各部门费用(管理部、业务、生管)暂估入账。采购系统f-9结转12：其他应付单69：其他应付折让
8、月底暂估托工费用。(托工系统8-2导出表格，制作其他应付单采购系统c-4，结转其他应付单。
9、月底，核对会计系统应付账款、暂估应付账款与采购系统是否一致。
10、每月，打印当月应付账款期报表给出纳。
11、进口增值税发票认证。通用数据采集软件中导入发票，导出明细，国税网站上传导入明细，进行对比，等待审核通过后上报。
12、进口资料延期付汇登记。
13、进口资料汇总登记。
14、每月25号前稽核上月采购、仓库、总务的采购单、进货单、进货退出单、进货折让单、领料单。
篇9：应付会计工作总结
1、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐
2、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。
3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。
4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。
5、负责应付及预付款项的核算、结算工作
6、定期进行应付及预付款项的对账
7、分析应付款项的账龄及偿还情况
一、全面清理，分类建档。企业要对应收、应付帐款情况进行全面清理，摸清底数，准确掌握应收、应付帐款的详细情况，包括应收帐款的帐龄、数额、类别、缘由、收回的风险及虚列的帐目，并与欠款单位进行核对，及时获取有效的追款凭据。在对应收帐款的帐龄、风险程度全面分析的基础上，根据帐龄的长短、额度的大小和欠款对象的经营状况，分类建立档案。应付帐款也要及时、主动与供货企业核对，建立相应档案。
二、建立和健全往来帐户结算登记、核查、清理制度。要及时登记每笔往来款项，准确反映应收、应付帐款的形成、回收、支付及增减变化情况，并按月对往来款项进行核对与清理。要制定严格的管理办法，对超过信用期的应收、应付帐款要逐笔查实原因，分清责任，责成有关人员提出明确的处理意见，制定具体催收、支付计划，责任到人。
三、加强对客户资信的管理。要加强对客户资信程度的调查和分析评估，通过银行、同行业及社会中介等各种渠道，及时了解和掌握客户的生产、经营、资产、负债、经营人员变动和财务状况等相关信息，以确定其是否具有履行合同的能力和独立承担民事责任的能力。在此基础上建立客户档案，对客户的资信实行动态管理，对资信下降的客户要及时采取减少发货、实行担保和加强催收等预防和减少风险的措施;对资信差、长期拖欠货款的客户要停止发货。
四、严格按合同组织生产和销售。企业要坚持按合同组织生产，销售货物，杜绝随意发货的现象。对于市场无销路的产品要坚决停下来;对于货款回笼差的产品要限产，防止产生新的积压和拖欠。要认真落实国家已出台的各项控制总量的政策措施，把淘汰落后生产能力与结构调整、资产重组和产品升级结合起来。
五、建立销售回款责任制。企业要将产品销售和资金回笼结合起来，把销售回款率作为考核销售人员的一项重要指标，并与其工资、奖金、旅差费挂钩。凡因自身原因导致货款被拖欠的，要视情节轻重追究有关人员的责任，对人为造成的呆死帐，要有明确的赔偿制度，损失重大的，依法追究刑事责任。
六、严格赊销管理。要严把赊销关，建立并完善企业赊销审批程序和风险防范制度。要制定严格的赊销内部控制制度，科学地选择赊销对象、确定赊销限额和赊销期限，把赊销风险严格控制在预算之内。同时，企业要通过制定营销计划，加强合同管理，把赊销纳入严格的合同管理之中。
七、强化信用观念，积极支付到期的债务。企业要重合同、守信用，从自身做起，认真清理应付帐款。要按合同约定的时间，积极组织资金，按期支付到期的债务，对一时无力偿付的，企业必须要有明确的书面承诺，作出还款计划。对有纠纷的货款，要依法核对帐务，及时提供欠款凭据，落实债权债务。凡不及时偿付货款，又不积极配合提供欠款凭据的企业，要追究当事人的行政责任。
八、及时消化处理呆坏帐。要健全呆坏帐损失的核销制度，及时消化处理当期发生的呆坏帐。对可能破产、关闭的客户，要积极采取保全债权措施;已经破产的，要及时取得各种法律文书，以备核销之用;对长期挂帐、事实上已难以收回的逾期货款或对因其他原因虚列的应收帐款要明确责任，报经有关部门审批后，予以核销、纠正，不得长期挂帐。对企业核销的历史债务可计入企业当期损益，年度考核时可予以扣除。对企业清欠收回的抵帐物资，要及时盘活处理，防止造成新的积压和损失。
九、积极运用法律手段加大追索债务的力度。要强化法律意识，充分运用法律手段清理欠款，以维护企业合法权益。对于逾期的货款，凡债务人没有明确的还款计划或有效承诺的，都要立足于诉诸法律进行清缴。对于有潜在风险的债务企业，要做好法律防范的基础工作。
篇10：应付会计工作总结
20xx年7月23日我来到XX有限责任公司，今天是20xx年8月30日，在一个多月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补。
在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的等级和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。财务工作像年轮，一个月的.工作的的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，是我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和出纳知识及操作，以此来提升自己的能力。
其次，作为公司的出纳，我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、除此之外，也必须完成其他领导交付的工作任务。
二、思想建设情况
1、坚持原则，认真理财管账，才能履行好财务职责。
2、树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
3、认真遵守公司管理制度和财务制度，争取做一个合格的出纳。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、学习不够
当前，我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是和熟悉，不能完全适应新的工作。需要进一步将强学习，努力做到学以致用。
2、针对以上问题，今后的努力方向是：
将强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
出纳的工作首先要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以，因此必须要做好和会计账的对账工作，努力做到不出差错。
综上所述，用严肃人的太对对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的有事。我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的九月，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
篇11：应付会计工作总结
时光荏苒,从本人来到统赢,距今已将近半年的时间,在这半年的时间里,本人严格遵守公司的各项规章制度,听从领导的各项工作安排,在自己的工作岗位上兢兢业业,认真并有质量的完成各项工作任务.这段时间以来,本人的工作主要如下：
1、每月月初编制上月pcb一部和二部的材料采购价格波动分析表，并与采购部相关人员确认价格数据的准确性，了解每月所采购材料价格波动的趋势，为管理部门的存货管理决策提供可靠依据。
2、每月月初负责与供应商对账，核对上月往来发生额是否一致。如核对无误后，在供应商对账单上签字确认并交采购部回传给供应商。如发现供应商的对账单金额与当月账面往来期间有错入账、漏入账的，及时与采购部和材料会计仓库相关人员确认材料所属供应商的录入是否有误，落实后将相关资料交由财务部相关人员进行调账，确保应付账款余额的准确性。月末整理保存供应商对账单或供应商名称变更通知归档。
3、对采购部和综合管理部递交的付款申请单、报销单进行审核，以确保每一笔付款都有据可依，确保付款的金额准确无误。如发现付款申请金额与账面金额不符，找出差异原因，并协同相关部门及时解决问题。如发现供应商未开具发票，则要求采购部和综合管理部通知供应商及时提供发票。
4、勤查看供应商往来及其他个人往来是否有异常(包括现金报销的供应商)
5、负责每个月深圳统信银字凭证的填制和整理。
这三个月以来,本人在部门领导和各位同事的支持与帮助下,很好地完成了自己的本职工作.在今后的工作中,本人也会再接再厉,努力认真的做好各项工作.
篇12：应付会计工作总结
成本及应付款组是用好资金、管好资金的重要机关。加强资金的管理与监督，是成本核算员的重要职责之一，每一名核算员要了解并掌握资金的来龙去脉，控制成本费用开支标准，使资金得以正常周转及运用。其工作的主要内容有：
(一)支票领用及结账
采购员根据当天所采购的具体内容，由采购部主管批准后，将购货发票、及验货单送往财务部办理结账手续。结账时，成本核算员要检查发票的五大要素：
a.发票签发日期;
b.购货品名;
c.购货数量及单价;
d.大小金额是否一致;
e.持票单位公章。
检查验货凭证与发票金额是否一致，经办人、验货人、收货人签字是否齐全，并注销采购单。经审核无误后，将金额及购货内容填写在支票领取登记簿上，即可转入每日银行支出统计。
(二)每日银行支出数统计
支出出纳员要将每天各银行支出金额提供给收入出纳编制银行日报表。在统计前，首先按支票号码顺序及转账承付单发生时间，填写支出登记簿，注明银行支出日期，付款单位名称，付款金额及购货内容。按结账程序复核无误后，即可编制各银行支出表。统计表一式两联，一联交收入出纳作为编制银行日报表的依据，另一联作为复核及备查之用。统计表内各银行支出额，要与每天填写支出登记簿金额一致。
(三)支出凭证编制程序
支出凭证按照权责发生制的会计核算原则，及会计科目使用说明，准确无误地反映在账户中，支出凭证编制程序为：
1、填写付款单位名称;
2、填写付款日期;
3、填写经济业务内容摘要;
4、填写会计科目及账号;
5、填写经济业务发生额。
在实际编制过程中，要做到发票金额与支票存根记录一致，各种收货记录与发票金额一致，支出凭证合计金额与发票金额一致。负责将编制的记账凭证输入财务电脑系统。
(四)物料用品领用费用分配程序
由成本核算员对物品库房记账员转来的出库单进行审核，检查每一张出库单数量单价及总金额是否正确，按照权责发生制的会计核算原则及会计科目使用说明，正确反映到账户中，以部门为核算单位，按科目分类填写费用分配明细表，并作到出库金额与三级账记录一致，该表作为月末编制出库费用结转凭证。并负责将编制的记账凭证，输入财务电脑系统。
(五)食品及饮料报损程序
1、已领用食品饮料报损程序
餐厅、厨房已领用食品及饮料报损时，需经餐厅经理或厨师长、饮食部经理、饮食成本核算员三方面批准后，填写报损单，方可做账务处理。对于工作不慎，造成经济损失的，需经部门经理提出处理意见，转交财务部进行财务处理。
2、食品及酒水库报损程序
过期或变质的食品、饮料报损时，需经仓库主管、采购部主管、财务经理三方面批准后，填写出库单，方可做账务处理。
(六)饮食成本分摊程序
核对本月食品及酒水库入库金额是否准确，作到总账与三级账相符。
1、根据出库单汇总表，编制食品及酒水转货凭证。
2、按上月成本率，结转交际应酬费。
3、根据转货记录汇总表，结转各餐厅及厨房转货成本。
4、结转vip客人水果篮所用原材料成本。
5、结转销售食品所用原材料成本。
6、负责将编制的记账凭证输入财务电脑系统。
(七)饮食成本报告编制内容
1、饮食营业总结报告
2、饮食销售比较表
3、食品成本报告
4、食品周转次数报告
5、饮料成本报告
6、饮料周转次数报告
7、烟草成本报告
8、mini-bar统计表
篇13：应付会计个人简历
民 族： 汉族 出生年月： 1991年12月27日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 156cm 体 重： 50kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 广州城建职业学院 学 历： 专科
专业名称： 会计电算化 毕业年份：
工作年限： 一年以上 职 称： 其他
职位性质： 全 职
职位类别： 金融/财务/保险
职位名称： 会计 ; 审计 ; 出纳
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
语言能力： 英语 良好 ; 普通话 标准
计算机能力： 良好 ;
综合技能： 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件用友ERP，SAP.
善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，与身边人相处融洽。
具备有《会计从业资格证书》《全国计算机一级资格证书》.有C牌驾驶证，打字速度快，对办公软件word , excel表的能熟练操作。
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
9月 - 206月 广州城建职业学院 专科
9月 - 206月 湛江市第二十一中学 高中
培训经历： 时间 培训机构 证书
3月 - 203月 广州城建职业学院
2010年12月 - 2012年12月 广州城建职业学院
工作经历
所在公司： 喜利得(中国)有限公司
时间范围： 2012年10月 - 1月
公司性质： 外资企业
所属行业： 五金/机械/设备/制造
担任职位： 应付会计
工作描述： 1、负责应付帐款和预付款项的管理和跟进，保证和控制两者在规定期限内下付出与收回;
2、负责发票的审核复核及核算管理的一系列工作，保证增值税发票在规定期限内进行抵扣;
3、负责定期提交相关报表、对月底财务分析报告提供准确数据;对财务软件ERP和工作office的熟练操作;
4、负责对应付款开支票及对其进行最终支付;
5、负责财务数据及文档资料的整理和存档，协助财务其他工作。
离职原因： 开始新的发展
所在公司： 湛江市千福田会计事务所
时间范围： 2012年6月 - 2012年9月
公司性质： 事业单位
所属行业： 其他
担任职位： 实习审计
工作描述： 1、负责各小企业帐务的核算与记录，统计数据编写相关凭证。
2、负责审计底稿的编写，整理凭证的存档与整理，协助审计工作。
离职原因： 寻找全职工和
自我评价： 工作生活中，我喜欢微笑，一直觉得温和愉悦的心情能带来高效率的工作效果。与身边人相处融洽，乐意接受新事物的'学习;我对自己的工作负责，细心谨慎，遇事能独立思考并尝试自主寻找解决方法。三人行，必有我师耶!我习惯把身边的朋友或同事当最好的导师，从他们的经验和教导中自主自觉地学习及反省自我，从而能更好地提升自己工作能力。我热爱会计工作并坚持财务艰难的工作生涯。我相信：一份耕耘一份收获!
日常生活中，我乐观独立，极积上进的的生活态度，珍惜与家人和朋友在一起的日子。我热爱生活，热爱大自然!我相信：只要带着一颗真诚的感激之心生活，每个人都可以变得美好!
发展方向： 我将会坚持财务工作生涯，从一般会计开始，我将会继续努力学习与工作，不断充实和丰富我行业知识。财务工作虽偶尔会让人觉得枯燥无味，但我已学会如何调节自己，保持平和心态去面对所有，相信我将能达到自己的期望。
一份耕耘一份收获，只要坚持努力学习与不断思考，相信我会成为优秀的财务管理者。
其他要求： 希望有系统化的各专业知识技能的培训与公享。
篇14： 应付会计工作总结
word中的打印技巧
一、打印到文件
想打印文件，没有打印机，而有打印机的电脑又没装word，怎么办？我们可以在word的“文件”菜单中调出“打印”对话框再选中“打印到文件”选项，确定后选择保存该文件的位置，再输入文件名后即可生成一个后缀名为prn的打印机文件，这样就可以在有打印机的电脑上将这个文件打印出来了。
二、打印文本框里的内容
有时在文本框中输入的内容，在打印的时候无法打印出来，解决的方法其实很简单，只要将文本框转换为图文框，就能对框里的内容进行打印了。具体操作：选中文本框单击右键，然后选择“设置文本框格式”，在弹出的对话框中选择“转换为图文框”即可。
三、打印附加信息
如果你希望在将要打印出来的文档里包含该文档的属性、批注等信息。那就点击word的“文件”菜单，调出“打印”对话框再点击“选项”。在“打印文档的附加信息”栏里选择你要的附加信息，如该文档的属性、域代码等。设置完成后点击确定，就可以开始打印了。如果你不希望打印这些不必要的附加信息，不选中该项即可。
四、在一张纸上打印一篇多页的文档
这种方法可以节省纸张，具体操作：单击“文件”“打印”，在“显示比例”下“每页的版数”框中，单击所需选项。例如，要在一张纸上打印一篇四页的文档，可单击“4版”选项。
五、逆页序打印
多页的文档需要打印，按照word中的默认设置总是从第一页打印到最后一页，所以整篇文档打印完后是最后一贝在最上面，第一页在最下面，这样我们又要手工将所有的页逆序整理一遍，十分麻烦。其实我们在打印前只要先在“工具”“选项”“打印”选项卡中选中“逆页序打印”，即可在打印时按逆序从最后一页打印到第一页，这样，打印完后所有的
页是顺序排列的。
六、一次打印多篇文档
如果你需要打印的文档不止一个，又想通过一次操作把几个文档依次打印出来，单击“打开”按钮，在“打开”对话框的文件夹列表中找到并打开包含要打印的文档的文件夹，选择要打印的多个文档，然后单击“打开”对话框右上角的“工具”菜单，选择“打印”命令即可。
七、只打印选定的内容
要想只打印文章的一部分内容，在用word打印以前，首先要选定需要打印的部分文档，然后单击“文件”“打印”，再单击“选定的内容”选项。这样就会只打印你所选定的内容了。
八、后台打印
利用后台打印可以在打印文档的同时使用其他应用程序，从而提高工作效率。启动“后台打印”的方法是：点击word的“文件”“打印”，再点击“选项”选中“后台打印”即可。
★ 长期应付职工薪酬
★ 小学生玫瑰花作文
应付小学生作文（共14篇）
