“放在那个袋里吧”通过精心收集，向本站投稿了14篇五七工申请书，下面小编为大家带来整理后的五七工申请书，希望大家喜欢!
- 目录
篇1：五七工涨工资
鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳;75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年(不足1年的，按1年计算)增加1500元的标准缴纳。
黑龙江五七工养老保险政策，按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月(含45元/月御寒津贴)标准核定基本养老金并实行社会化发放;核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。
以上是黑龙江省的五七工和家属工的缴费标准怎么看怎么和市面上的商业保险一样呢。仔细看，还不如商业保险来的更实际上，更清晰通澈呢。黑龙江五七工养老保险和国家的60岁普惠式养老金有什么不一样吗?为什么国家政策是地方财政出80%，到了黑龙江，就让个人出80%呢。黑龙江经常不按国家政策为老百姓办实事。
黑龙江省将把将符合条件的“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围。符合黑龙江五七工养老保险参保要求的人员，按照相应条件及标准缴费后，将可按照413元/月(含45元/月御寒津贴)标准领取养老金。
纳入基本养老保险统筹范围的“五七工”、“家属工”必须同时具备在本通知下发前具有黑龙江省城镇户籍;未参加基本养老保险;实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上;207月1日前年满60周岁以上四个条件。
[2014五七工涨工资]
篇2：五七工养老保险
“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。
政策：据政策规定，纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：
(一)12月31日前，男满60周岁，女满55周岁;
(二)2012月31日前具有呼和浩特市城镇户籍;
(三)1995年年底之前工作满三年;
(四)未参加过企业职工基本养老保险。
而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。
所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员均从1月1日起补交的养老保险费。缴费 标准以缴费年度呼市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费， 并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分计入统筹基金。
[五七工养老保险]
篇3：山东五七工涨工资
3月15日，山东德州市未参保集体企业退休人员养老金开始发放。本周内，德州市“五七工”“家属工”等计划经济时代历史遗留的未参保人员将领到第一笔养老金，首批共涉及35家企业193人，人均月领养老金570元。
根据省《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》，从去年12月份开始，德州市着手解决“五七工”“家属工”等人员的基本养老保障问题。规定曾在德州市城镇集体企业工作过的人员，包括上世纪六七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险范围，按月领取养老金。参保对象严格限定为城镇集体企业退休人员，且191月1日前与城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系、2010年12月31日前具有我省城镇户籍并达到或超过规定退休年龄、未曾参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的职工。此次养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：一档补缴总额62130元，每月可领养老金601元;二档补缴总额50350元，每月可领养老金492元;三档补缴总额38560元，每月可领养老金383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元。由于“多补多得”，80%以上的补缴人员选择了一档即最高档补缴保费。“未参保集体企业退休人员基本养老保障，是计划经济时代的历史遗留问题。由于当时对劳动用工形式的限制，这部分人员没有国家认可的连续工龄，国家也一直没有将他们纳入养老保险范围，成为养老保险缺失的一个群体。”市社保中心工作人员告诉记者，“此次城镇未参保集体企业退休人员养老保障工作，是解决体制转轨中历史遗留问题的重大决策，是改善民生、建设幸福德州、构建和谐社会的具体实践。”
篇4：五七工养老保险简介
办理“五七工”、“家眷工”等职员的养老保障题目是贯彻落实党的十七大精力、深入进修实践科学成长观的重要设施，也是完美社会保障系统的一项重要步调。
1先容
“五七工”是指上世纪六七十年月，曾在石油、煤炭、化工、构筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机器、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事出产自救或企业帮助性岗亭事变的，具有城镇常住户口、未介入过根基养老保险统筹的职员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的根基养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险包围到每一个处所。
办理“五七工”、“家眷工”等职员的养老保障题目是贯彻落实党的十七大精力、深入进修实践科学成长观的重要设施，也是完美社会保障系统的一项重要步调。“五七工”纳入根基养老保险 “将‘五七工’、‘家眷工’等纳入根基养老保险，意味着我们的社会保障系统包围面更广，社会保障受益人群更多。
2政策
各地按照内地的现实环境也延续出台了响应的五七工养老保险政策，总的来嗣魅照旧以党的十七大谈话 精力为重要依据因时制宜，最基础的目标就是为了保障五七工养老的切实好处。由于各地政策差异，下面就通 过呼和浩彪炳台的五七工养老政策为例子，给各人做个先容。
呼和浩特市已经正式将自治区境内的原城镇国有企业及城镇国有单元兴办的集团经济组织中事变过、未经劳动 部分担理招工手续的老职工(以下简称“五七工”)纳入城镇企业职工根基养老保险领域。
今朝，已经进入包办阶段，如玉泉区等部门城区申报职员的资格已经考核完毕。
据政谋划定，此次纳入城镇企业职工根基养老保险领域的“五七工”必需还切合以下前提：
(一)12月31日前，男满60周岁，女满55周岁;
(二)2012月31日前具有呼和浩特市城镇户籍;
(三)1995年年底之前事变满三年;
(四)未介入过企业职工根基养老保险。
并且，切合以上前提的职员，假如已经介入了城镇住民根基养老保险或正在享受遗属糊口报酬的，可以按 照划定介入城镇企业职工根基养老保险，但不得同时享受城镇住民根基养老保险、遗属糊口坚苦补贴等报酬。
《关照》还划定：
全部纳入“五七工”政策范畴的、自愿参保的城镇职员均从1月1日起补交的养老保险费。缴费 尺度以缴费年度呼市上年职工月均匀人为为基数，按20%的比例和划定的个人账户记账利率补缴养老保险费， 并按各年度划定的个人账户局限补记个人账户，别的部门计入统筹基金。
男不满75周岁、女不满70周岁的职员，从补缴用度起始年度计较，年数每超1岁，镌汰一个年度的统筹基 金缴费部门，但仍需缴纳记入个人账户的用度。如男满75周岁、女满70周岁的职员，则只缴纳记入个人账户的 用度。参保人衰亡后，个人账户剩余部门将退还给指定受益人或法定担任人。
在《呼和浩特市“五七工”介入养老保险分年数缴费和养老金审定表》上，还相识到，男60周岁、女55周 岁的职员须补缴养老保险费47815.3元;男满75周岁、女满70周岁的职员须补缴24240.1元。
3范畴及工具
针对付差异处所的经济状况和政策而言，五七工参保前提和所受报酬是差异的，这里以武汉市为例，武汉市统筹范畴内同时具备下列前提的职员，可以凭证本方案的划定纳入武汉市城镇企业职工根基养老保险的实验范畴：
(一)具有武汉市城镇户籍。
(二)制止2010年12月31日为止，男年满50周岁、女年满45周岁及以上，个中：制止2010年12月31日为止，男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周岁的职员统称为“大龄职员”，男年满60周岁、女年满55周岁及以上的职员统称为“超龄职员”。
(三)曾在武汉市国有、集团企业可能企业化打点的奇迹单元有3年及以上事变经验，且今朝尚未介入城镇企业职工根基养老保险或未享受按期养老保险报酬。
武汉市构造奇迹单元、社会组织、民办非企业单元中同类职员可参照本方案纳入武汉市城镇企业职工根基养老保险的实验范畴。
部门在汉中央、省属国有大中型企业同类职员，按照自愿原则，可一并纳入武汉市城镇企业职工根基养老保险的实验范畴。
4补缴年限
凡切合城镇未参保国有集团企业职员及“五七工、家眷工”的参保职员，在6月30日前达 到或高出女55周岁、男60周岁的，介入根基养老保险时，一次性补缴180个月(即15年)的根基养老保险费后 ，即可申办退休并按月领取根基养老金。
在206月30日，未到达或高出女55周岁、男60周岁，且女高出40 周岁、男高出45周岁的，介入根基养老保险时，采纳向前一次性补缴必然年限，往后凭证正常参保职员续保缴 费直至到达法定退休年数后，累计缴费年限满180个月(即15年)，再申办退休手续并按月领取根基养老金的 步伐。续缴养老保险费时，可直接持社保征稽处核发的《社会保险证》到各业务网点治理。
5报酬
“大龄职员”在凭证划定参保缴费后，凡男年满60周岁、女年满55周岁且缴费年限(含一次性缴费年限在内)累计满15年时，可凭证划定治理按月领取根基养老金手续，其根基养老金尺度凭证武汉市城镇企业职工根基养老金计发步伐审定;“超龄职员”在凭证划定一次性缴纳15年的根基养老保险费后，依据武汉市城镇企业职工根基养老金计发步伐及过渡期政谋划定，同一确定根基养老金计发尺度。
从2011年1月1日起，对付凭证本方案划定治理了按月领取根基养老金手续的上述职员，纳入武汉市城镇企业退休职员根基养老金调解的实验范畴;在按月领取根基养老金时代衰亡的，凭证划定享受企业退休职员丧葬补贴费和一次性抚恤金;经社会保险包办机构审定计发的根基养老金等各项根基养老保险报酬，凭证划定纳入城镇企业职工根基养老保险统筹基金付出，并实施社会化发放。
[五七工养老保险简介]
篇5：五七工养老保险新政策
据政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：
(一)2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁;
(二)2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍;
(三)1995年年底之前工作满三年;
(四)未参加过企业职工基本养老保险。
而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。
《通知》还规定：
所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员均从191月1日起补交15年的养老保险费。缴费 标准以缴费年度呼市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费， 并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分计入统筹基金。
男不满75周岁、女不满70周岁的人员，从补缴费用起始年度计算，年龄每超1岁，减少一个年度的统筹基 金缴费部分，但仍需缴纳记入个人账户的费用。如男满75周岁、女满70周岁的人员，则只缴纳记入个人账户的 费用。参保人死亡后，个人账户剩余部分将退还给指定受益人或法定继承人。
[五七工养老保险新政策]
篇6：辽宁五七家属工涨工资
辽宁五七家属工涨工资
东北网绥化6月1日讯近日，记者从市社会保险事业管理局获悉，我市“五七工”、“家属工”工资在年初每人每月上涨60元的基础上，现又有上调。
据了解，“五七工”、“家属工”的这次养老金调整属于特殊调整。在这次调整中，我市除肇东外，其他县(市)区的“五七工”、“家属工”每人每月上调25元。随之同时调整的`还有我市70周岁以上的“五七工”、“家属工”工资，每人每月在以上调整的基础上，再增加30元。所有人员调整增加的养老金从1月份补发。
据悉，“五七工”、“家属工”基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。“五七工”、“家属工”与其他退休人员一样享受特殊调整政策。
篇7：工亡申请书
工亡申请书
申请人：___，女，汉族，________年____月____日出生，住____县____镇____村____自然村，身份证号：_______________________。
被申请人：____市____建筑安装有限公司，住所地____市____区____镇____村，联系电话：
法定代表人：张____
仲裁请求：
请求裁令被申请人给付申请人丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费、医疗费等各项费用总计：166704元。
事实和理由：
申请人____系李某的妻子，李一、李二系李某的`子女。李某，男，汉族，________年____月____日出生，________年____月______日因病医治无效死亡。李某，自________年____月份开始直至死亡都在被申请人单位工作，先后担任油化工、安全科长、办公室主任、项目经理等职，但被申请人一直没有为李某办理社会保险和交纳住房公积金。________年____月份，李羿在工作岗位上病发被送往医院治疗，被确诊为癌症，________年____月____日因医治无效死亡。因被申请人没有给李某办理社会保险，无法报销医疗费，申请人也无法享受丧葬费、抚恤金等。
综上，被申请人严重违反《劳动法》等相关法律规定，没有为李某办理社会保险，严重侵害了劳动者的合法利益。为维护申请人的合法权益，特依据《劳动仲裁调解法》相关规定诉之贵委，恳请贵委在查明事实的基础上裁如所请。
此致____市____区劳动仲裁委员会
申请人：____
________年____月____日
篇8：给外婆过“五七”
给外婆过“五七”
今天星期六，明日就需要给外婆过五七了。大家这里的风俗习惯，亲人离去之后是要过七的。七天为一七，逢七就需要扫墓去祭拜。五七是最后一次，得庄重一点儿。
这一天，我起得很早以前，穿好服装准备出发。做为一个中小学生，对这类事为何还那么主动呢?并不是积极主动，我好奇心，要看个繁华儿。对这类事，美女们一直激情的，男人们就仿佛有一些应收了。大家到了大舅家，吃过饭，母亲以及姨们就带领忙起來。
母亲、小舅和好多个姨每个人都摊钱买纸。纸买了，上边还得打上冥币的印儿，要不外婆在地底花什么?如今凡间富了，阴曹地府哪能还像以往那麼寒修呢。因此也是糊哪些小箱子，糊天津还不好，阴曹地府也得搞智能化，再糊全自动洗衣机，糊电视，糊收录机光弄这种玩艺儿，就花了420块呀!
我看见这些乱七八糟的'物品说:这种，我就会弄呀，为什么不找我聊弄，花那么多有钱消耗!最少的小舅讲了:w晦，这一点钱还计费，我用得话说便是蒙蒙细雨!大家都笑起来。
如今扫墓，派首领也变大，是大舅开了车辆去的。大伙儿蜂拥而至地把糊的食物摆放在坟前，一排排的挺齐整。这些物品上还各自插着一个小纸人儿，没鼻部没眼儿的。五姨让我还在小人的的身上各自写上张三、李四、王五、赵六、马七、牛八写着写着，我不由自主地笑起来，说:真有意思，写这种做什么?人家叫张三的这些人比较多不幸!五姨认真地说:写备好，好让这些鬼魂保护你外婆呀!我内心说:哼，人家真真正正有文化的人谁信这种呢!我写完后，大舅一把火就把那些物品点燃了，还当回事事似的说:这种，使你外婆渐渐地用、慢慢花我也去!他的话刚说完，我妈妈和好多个姨就哇哇地哭起來.边哭边叨唠:我那吃苦的妈妈呀我那受了憋屈的妈妈呀我差点儿没乐出去，想着:他们如何那么哭呀?哭得比唱得还超好听呢!但是这一哭，我认为倒反映出了这种子女们的孝道。大舅使我们这种小孩赶紧他们拉起來。他们都磕了头，站立起来，倒抢起新鲜水果和生日蛋糕来。我讲:你们并不像刚刚那般了，又哭又闹又唱的，这时候又抢起物品来啦，还一片孝道呢，单纯是贪婪!我这一句话倒把他们逗乐了。
篇9：五七请珍惜五七作文
五七请珍惜五七作文
三年，一千多个日子，算不算久？
那天，有个特别的哥们儿在课上戏说。再过五十七天，我们就再也见不上了。他脸上似乎都是无所谓，嘴角上扬，但是我还是看到了一丝无奈。
我记得，七年级刚来到这个教室，我对每个人都设了防备，像一只刺猬，不扎到别人就只能伤害自己。不跟任何人说一句心里话。我怕我的真心不仅换来另一份真心，还会惹上一身的担忧和顾虑。可能大家都一样吧。把冷漠当成武装，能打败这层心防的，只有时间。
时光就像沙漏中的细沙，一秒不停的把时间推向未来。迈进八年级，每个人的心里都有微妙的转。课间嬉戏打闹。为集体的荣誉斤斤计较，见面打招呼……只是信任不是那么容易建立起来的。
20xx火红的六月，我们用汗水浇灌的希望之花就要在分别中悄然盛开。或许，我更希望它来的慢一些，备战中考的`日子，像一种煎熬。只是每一天的课间，桌上都会有一张同学录，不约而同的提笔，成为一种默契，因为我们都知道，在一起的时间不多，五十七天，成为五七最后的拼搏和齐聚！
那天课上，一直很毒舌的历史老师突然转变了态度，说：“我一直都是一视同仁的。，没有偏向着谁，如果对我有看法，一定要跟我交流……说着说着，骤然哽咽起来。原是异常诧异和感动的。听到这儿，突然觉得可笑，临了了，这样说是想解释什么呢？而后便也释然了。他爱我们，只是一直不善于表达罢了。
初三，初三，这个“拼了老命”的的季节，更累，更辛苦，更拼，更努力。这一年，我们好像一瞬间就接受了彼此，同学总是像老友一样畅谈，体考，起此彼伏的加油声不断，一天比一天深厚的感情似乎也是一种阻碍，不是说：“这个夏天注定有分别吗？”
篇10：洗碗工辞职申请书
尊敬的经理：
我叫xxx，女，洗碗工，xxxx年xx月xx日出生，于20xx年6月1日招聘进入xx公司工作，现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，已经损害劳动者的权益)原因，导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。
因此，为确保自己的.劳动保障合法权益，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告，现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司，在20xx年xx月xx日星期一依法办理辞职的相关手续。
签名：xxx
日期：xx年xx月xx日
篇11：暑假工离职申请书
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x个月来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x个月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x个月时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学，所以我决定辞职，请您支持。
我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的x个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
篇12：暑假工辞职申请书
尊敬的领导:
您们好!
首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
篇13：暑假工辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
时间一晃而过，转眼两个月的时间匆匆结束了。虽然很遗憾，但我也是时候和您说再见了！
x月x日以来，我以一名暑假工的身份来到了xx公司。作为一名临时员工，我本次的工作目标主要是为了通过实际的工作来锻炼和的提升自己。也正是因此，我在初期的个人工作能力方面有不少经验的不足和个人的小问题。我十分感谢您在工作中对我的指点和帮助，您就像老师一样，一边指点我们的工作，一边也严格的管理我们。因为有您的帮助，我在这段时间里有了许多的进步和提升。真的十分谢谢您！
但如今，暑假的时间已经渐渐走向尾声，我作为一名学生，马上也要开始新学期的生活，继续完成自己的学业。为此，我已经不能继续xx岗位的工作，特向您申请辞去自己的工作任务。
回顾这段工作的经历，虽然时间非常的短暂，但却的给我留下了十分深刻的回忆。还记得当初我刚来到xx岗位的时候，不仅工作知识不稳固，对于自己的工作而已不敢放开做，生怕出现问题。但您却积极的鼓励了我，并手把手的教导了我工作该怎么去完成，该怎么做好。因为的您的鼓励，我才有了的信心，才能在工作中不断的去挑战自己，去做好自己的职责。
在这段与您学习和请教的过程中，我学习到了许多关于xx专业的.知识，并累积了关于社会的丰富经验。这些事情，在我们的校园中是学不到的。你虽然作为严格的领导。但在工作之外却也十分的亲切友善在，帮助我们更好的融入到了工作的团队当中，真的十分感谢您在这段时间的照顾。
如今要离开xx公司，我的内心真的十分是不舍。但经历了这样一段时间的工作，我也深刻的明白了自己如今的工作能力还有很多的不足。即使留下，也不能更好的给公司带来贡献。为此，我决心回到校园，会到学习的环境中，让自己认真的学习并吸收知识！充分锻炼自己的能力。如今，在递交了的这份辞职申请后，我希望能在x月x日左右离开公司，还望你能够及时回复。
时间转眼就过去了，我虽然会回到校园，但在这里，我也祝愿xx公司能在今后的工作中越办越好，在您的领导下，xx部门一定能有更出色的成绩！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
篇14：暑假工辞职申请书
XXX公司人事部：
首先，衷心感谢贵公司为我提供为期XX天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。
今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!
此致
敬礼!
XX部员工XXX
20xx年xx月xx日
★ 暑假工离职申请书
★ 汽修工转正申请书
★ 轧钢工转正申请书
★ 美工工转正申请书
五七工申请书（精选14篇）
