别人过得好不好,对你真的不重要的人生哲理

时间:2022-11-25 03:24:31 作者:湘琴 综合材料 收藏本文 下载本文

“湘琴”通过精心收集,向本站投稿了3篇别人过得好不好,对你真的不重要的人生哲理,以下是小编帮大家整理后的别人过得好不好,对你真的不重要的人生哲理,仅供参考,欢迎大家阅读。

篇1:别人过得好不好,对你真的不重要的人生哲理

别人过得好不好,对你真的不重要的人生哲理

如果你敢承认的话,年轻的时候,你总是很介意周围的人,尤其是,你的同龄人过得怎么样,对不对?

某种程度上,有些人的“幸福感”就是通过比较来实现和确定的。当然,痛苦可能也源于此。

1

小时候是比学习,比家庭,比零花钱,比花裙子;长大了比工作,比薪水,比爱人,比……方方面面,都要比。

这是人之常情,没什么好避讳的。

“比上不足,比下有余”,让大部分普通人都获得了一种莫名的踏实感——但我总觉得,这还是心态决定一切,月入过万的没觉得自己多富有,而月收入不足五百的,大概也仍然会觉得自己比许多人要幸福。

看你跟谁比。比哪些方面。比的目的是什么。

比较,甚至攀比这种事,也分正向和反向的呢。

上面说的“比上不足,比下有余”,某种程度上说就是一种正向的比较,它让大部分平凡、普通的人“心安”,因为自己不是垫底的那个,不是最差的那个,日子还算可以,马马虎虎总是能过去,从某种程度上可以过滤掉一些焦虑,筛掉一些无谓的烦恼。

该努力还是得努力,毕竟“比上不足”;该淡定还是要淡定,怎么说我们也是“比下有余”。

不是吗?

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若说到反向的攀比,那就更多了。

有的人天生就是找不痛快的那种人格,譬如明明是不善交际的人,偏偏要羡慕八面玲珑的`社交达人,看到人家呼朋唤友很是热闹,就会很羡慕甚至很嫉妒,回头心里暗暗地觉得痛苦,还有的人会归结到:

都是因为自己没钱啊,工作不够好啊,家庭出身不够好啊——不然我肯定也有那么多朋友,不是吗?

有的人呢,工作本来还可以,但只要一听说谁谁工作比他好,薪水比他高,立刻就心里不平衡了。如果他们相识于微时,彼此知根知底的话那就更惨了,他会翻出来十几二十年前的小事情在心里翻滚:

从前他可不如我,哪次考试我第一,他十几名;大学我上的是重点大学,他才是个二本而已……现在居然比我好,有没有天理了?!

每天都生活的环境里,同事背了一个特别好的包,闺蜜家换了一辆新车,邻居家买了新房子要搬走了……他们全都会把自己代入戏里,有一种莫名的压力,继而是“感受到全世界的恶意”。

本来日子过得还好,因为发现有人比自己过得好,就如堕冰窟,五雷轰顶,糖也不甜了,饭也不香了,除非自己的日子像别人一样好,否则……好可怜。

3

有年轻的小朋友跟我倾诉说,大学毕业了,工作一直没落实好,参加了各种考试,可是周围的同学都纷纷找到了工作,就更加心急如焚,天天焦虑,夜夜失眠,真的不知道这样的日子该怎么熬下去。

而年纪大一点的朋友则说,工作还算稳定,家庭还算和美,但日子过得太普通,同龄人纷纷换了学区房,买了新车,每次跟朋友小聚回到家里都觉得特别焦虑……

我竟无言以对。

这个世界上,总有人过得比你好。

这一点你得先明白。

但更要明白的是,别人过得好不好,对你而言没有任何意义——同学找到一份不错的工作,并不意味着你的就业会受到影响;朋友换了大一点的房子,也不意味着你必须得跟他做邻居,你有压力纯粹是自找没趣,晓得吧?

每个人都在走自己的人生路。你明明在自己的赛道上,却总是去瞥人家的那一条赛道,何必呢?

也许,你是马拉松选手,你又何必羡慕短跑运动员这一刻的风驰电掣呢?——我并不是说其他人就是短跑,但人与人之间的差距本来就很大,有人可能在起跑的时候姿势潇洒速度很快,而有的人则是耐力型选手,幸福来得也许不是很突然,但只要能够坚持下去,你必然会遇到啊,又怕什么呢?

最怕,你明明适合长跑,却非要跟人家比短跑的速度,到最后,速度追不上,力量也消耗殆尽,累瘫在半路上,看着更多人超越,而你却无计可施。

别人跑得快与慢,日子过得好与坏,跟你真的没关系,你应该负责的是自己的人生,和自己的生活。

其他的,都是过眼云烟,触不到生活的本质,就不要真的在意了。

篇2:你过得好不好跟身材无关人生哲理

你过得好不好跟身材无关人生哲理

-01-

好友西图,是个胖姑娘。

十八岁以前,她说自己很怂。就像糯滋滋一坨肉,大脸短腿小身板,圆脸把双眼挤成门缝。

她不爱拍照,总是习惯性躲避镜头。高高举起的相机,一如她的枪林弹雨。

“唉,你要是再瘦点,那还差不多。”自卑是把尖刀。架在脖上,刺在心底。

因为男神的一句轻嘲,西图试遍七日断食法、跳遍燃脂健身操。苦头吃尽,闭经半年,总算把体重折腾到二位数。

可不知怎么,瘦是瘦了,男神依然没接受她。西图依然不快乐。她暗戳戳的小日子,并不比之前好过。

有一次,我和她途经某报刊亭。

封面画本,绘着一个微胖少女,眯眼大笑,手握冰淇淋,旁边配文:一点点赘肉别紧张,杨贵妃照样迷死唐明皇。

西图低头看看自己,呜呜哭了。

是啊。她变美了。可什么时候起。她被“减肥”二字操纵了身心。自以为瘦即一切。

多吃几口辣条,惩罚自己疯狂跑圈;多抿几口奶茶,恨不得原地催吐。

“我过得不好,全怪我身材太糟。”

正是对体重的过度关注,让她长期处于“节食、厌食、再暴食”的怪圈,深陷于习得性无助的泥淖——

越是想要控制身材,越是过得无比糟糕。

-02-

认识的女孩儿里,像西图那样的,并不少。

她们将小V脸和尖下巴视为审美模板,把“要么瘦,要么死”设成手机开屏图。开口闭口,也就几个词儿:A4腰,马甲线,素食主义,瘦到骨感。

更有甚者,把“身材好坏”当成“自我价值”的.打分器。

“我想快点瘦下来。让前任后悔!”“要是我漂亮点,怎么可能处处碰壁?”

不止一次了。我在后台,看到诸如此类的留言。

两人分手,全怨自己腰圆腿粗,入不了对方的眼;求职失利,都怪hr外貌协会,净把好看的优先挑。

可是啊。你真以为那人不爱你,是因你单眼皮蒜头鼻?公司不选你,是因你微胖身材个头矮?

错。

他们挑剔的,何止是你的外表。拒绝人的数种方式中,拿体重开涮,是最不费力的一个;而改变自己的数条途径里,靠外界加持,是最没底气的一种。

生活面前,我支持女孩追求美,却怀疑认知不足的狭隘。

当你以高额代价去追求嶙峋的美,因为他人偏见而饱受隐形的苦,又是否明了:爱情如何,事业如何,从来与你的身材无关。

好的关系,不是强加观念,亦不是毒舌嘴贱。

那些揪着你体重小辫子,明里嫌弃暗里轻嘲的人,掰了也好,丢了也罢。

-03-

不知何时起。“形体焦虑”,也成了全社会的通病。

“你能控制体重,就能控制人生。”“嘴巴都管不住的人,还指望他干嘛?”……

这类热门句子,像极了巧妙而蹩脚的文字游戏。真正让它们走红的,往往不是其间逻辑,而是戳中痛点:人骨子里的自卑和不安全感。

因为自卑作祟,所以紧盯主流审美,汲求外界认同;因为价值匮乏,所以不安泛滥,妄图把控人生。

身材,颜值,自律,赢家。

生活中最大的误区,就是人们试图在无时不刻变化的世界里,建立并履行一个恒定的标准。什么是完美,定义一下;什么是优秀,定义一下。

巴不得解决某件事,便一键解答未来的所有命题——我考上好大学就能找好工作,我嫁了潜力股就能后半生无忧,我减肥成功就能全面开挂。

当偶然性成了必然性。当助推剂成了杀手锏。体重和人生,便挂了钩。

因为某些机缘,这五年来,我接触了不少进食障碍患者。其中就有女孩儿,深受厌食症、暴食症、躯体焦虑之苦,一病多年。

哪怕瘦到60斤,70斤了,仍有强烈的羞耻感——

她们不满意的,并非胖瘦本身。而是生活现状,和整个自己。以体重形式外显的,更是内心深处的低价值感,和对自我的不接纳。

我心疼她们。却不能否认。

“取悦自己,让身心状态达到平衡”和“换取认同,被动瘦成主流审美”,压根不是一回事儿。

有时候,你我不是为了美高歌勇进,而是为了逃避问题丢盔弃甲。折腾身体,倒腾面容,何尝不是对内心不满的变相发泄?

只是,过度控制身材,反而会让眼前生活失控。和自己相处不好,日子又怎可能顺遂?

身心疾病面前,不需要道德规训和廉价鸡汤。但别忘了,你过的是你的生活,你活的是你的人生。

你可以有克制的放纵,有限度的溺爱自己。亦可以欣赏接纳他人的好皮囊,笑一句胖也挺好。

-04-

今天这篇文,送给那些饱受体重困扰的人儿。

没有谁的人生,能仅被胖瘦定义。身材,颜值,是装药的瓶。药效好坏,疗愈与否,在你的心。

美好如你,别瘦在别人眼光里,烂在自己执念里。

篇3:你以为的小事,也许对别人很重要

你以为的小事,也许对别人很重要

文/郜艺帆

我在银行担任房贷审核的专员。在主要业务之外,公司还要求员工兼销售寿险。一次,我在处理某位客户的房贷业务时,顺便询问对方要不要也顺便办理寿险,对方一句话就拒绝了。当然,推销保险这件事本来就非常容易遭到拒绝,加上又不是我的本业,被拒绝之后也就算了,并没有想要积极说明,更不用说去说服对方。

没想到几个月后,这位客户就去世了,而且完全没有买过任何保险。当我看到对方遗孀来处理后续房贷解约事宜时,不只是震惊而已,那种“如果我当初积极一点”的遗憾,让我有种深深的懊悔。

经过这件事,我觉得每天例行的工作,都可能在未来的某一天,对某个人产生关键性的重大影响。

大家都知道,对自己的工作抱持热情,才能取得杰出的成果,但要维系热情,不能只靠自身利益来驱动,更重要的是成就感的激励。最好的方式,就是从客户的角度去思考,当你发现自己的每天例行工作,原来可以对别人造成多大的影响,你就能从每天例行工作甚至挫折中,找到持续下去的动力与热情,以及自己工作的真正价值。挫折是每个工作者在职场上一定都会遇到的事,因此“能否自我激励”是一个人能不能表现杰出的关键。而自我激励中,最重要的就是“给予意义”,如果没办法给予自己工作的意义,或是主管没办法给予员工工作的意义,怎么谈激励都不会有效果。

每个工作一定都有它的意义,如何发现意义,是一个人对自己,也是主管对部属最重要的工作。唯有为自己找出投入的热情所在,才能持续努力、付出与热情,朝积极、正面的方向走。

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别人过得好不好,对你真的不重要的人生哲理(共3篇)

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