公司奖励通知范文

时间:2022-11-25 03:54:37 作者:push 综合材料 收藏本文 下载本文

“push”通过精心收集,向本站投稿了17篇公司奖励通知范文,以下是小编整理后的公司奖励通知范文,欢迎阅读与收藏。

篇1:公司奖励通知

各单位、各部门:

于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件c以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部

年 月 日

篇2:公司奖励通知

公司各部门及全体员工:

兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

武汉xxx激光科技有限公司

20xx-2-23

篇3:公司奖励通知

10月是收获的时节,同样,20xx年的`10月也是我们公司丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长:

20xx-11-12

篇4:公司奖励通知

为保证旺季生产,鼓励工人坚守工作岗位,感谢所有工人在此期间的努力与付出,基地特设置全勤奖励,具体情况如下:

1、发放时间:20xx年12月10日——20xx年01月31日

2、发放对象:基地所有在职工人(含实习生、临时工及当月入职人员,不含当月离职人员)

3、发放标准:150元/人、月(当月入职人员无请假及旷工者,按入职后当月在职天数×5元/天折算,月标准不超过150元)

4、发放条件:发放期间无请休任何假别及旷工者皆可享有全勤奖,请假(含任何假别)或旷工者不予发放全勤奖

5、月公休安排的基本要求:

a、一定是因为公司的原因才能安排员工公休;

b、一定要在满足完成生产计划任务为前提下,由各部门主任根据人员出勤状况作出合理安排人员轮流公休;

c、不能超过2天且不能连续公休;

d、人事部门与生计部计划组主任监督其合理性;

e、复印员、押车工、土建质量监督员、代理职岗位除外,按排班执行;

6、补充说明:为避免重复奖励,在20xx年12月及20xx年1月设置“全勤奖”期间取消《基地工人绩效考核作业细则》文件中关于工人出勤率100%给予的绩效奖励。

篇5:公司奖励通知

经天矩公司董事会会议决定,对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间,积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张,鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现,公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元,以资鼓励。

董事长(签字):

xx年x月x日

篇6:公司奖励通知

10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的.工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

xxx公司

董事长:xxx

20xx年XX月XX日

篇7:公司奖励通知

兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

xxxx有限公司

20xx-2-23

篇8:公司奖励优秀员工通知

为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

**股份有限公司

篇9:公司奖励政策通知

为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新工作人员入厂,并将新工作人员稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

2. 一级技术人员,推荐奖金50元;

3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

公司实行推荐工作人员奖金费与稳定工作人员相结合的机制。被推荐工作人员在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

篇10:公司奖励旅游通知

员工是企业发展壮大的生力军,公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工,并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作,以及对公司的鼎力支持,特举行由总经办亲自带队的:“新天地精英之旅”,此次旅游费用均由公司承担,且所有参与人员享受带薪旅游的福利,希望借此增进同事之间的友情,增强团队意识,也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光,缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下:

一、出行时间及地点

时间:20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。(具体出发时间、地点另行通知)

二、旅游地点

中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界

三、参加人员

总经办  :王平、刘珊、黄纯

20xx年度优秀干部:谢建雄、范小林

20xx年度优秀员工 :皮明永、苏洁华、李秋杰

请各部门提前协调以上人员的工作安排,以便工作的'正常开展,也便于参与人员能全身心投入旅游活动中,享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神,再接再厉,我们也号召公司全体员工向他们为学习,保持积极向上,努力奋进的精神,以公司为家,为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作,望明年能继续产出更多优秀的员工及干部!

特此通知!

广州新天地物流有限公司

行政部

二零xx年四月二十八日

篇11:公司奖励旅游通知

为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富集体生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更积极的态度面对生活,面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。

旅游相关事宜如下:

一、活动时间:20xx年5月24日(活动为期一天)。

二、活动地点: 广州长隆欢乐世界

三、参加人员:博世机电全体员工(包括新入职员工)。

四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。

五、活动要求:

1、集合时间:20xx年05月24日,早上7点

2、集合地点:公司门前

六:注意事项:

1.为了有一个美好快乐的旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;

2.为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

3.为保证旅游活动的安全、顺利进行,全体参加旅游人员必须遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;

4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全,做到文明、安全、快乐、顺利出游;

5.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

6.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

东莞市博世机电设备有限公司

20xx年5月22日

篇12:公司奖励员工通知

10月是收获的时节,同样,的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

11-12

篇13:公司奖励部门通知

各部门:

根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);

2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)奖励对象:公司全体人员;

(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工

(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放4月份工资时进行发放。 3、假期留守员工

(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;

(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式:春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象:假期后新入职员工;

(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

(3)发放方式:正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励

1、奖励对象:公司全体员工;

2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式:

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励;

(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励;

(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放;

(4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程:

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期;

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格:

(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

(3)要以亲属和朋友关系的`推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒);

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

发:各部门

报:总经理、副总经理 呈:周董

篇14:公司奖励通知怎么写

公司所属各单位:

根据《知识产权管理办法》(公司科〔〕90号),以及集团公司《关于颁发集团公司专利奖的通知》(公司科〔〕227号)奖励文件,现对度受理、授权进行奖励,共13项,奖励金额29000元。集团公司的公司科〔2016〕227号文件不再重复执行。

专利奖励奖金由第一发明人所在单位发放,抵上交。 希望各单位以获奖人员为榜样,加大科技创新力度,做好专利挖掘,提高专利质量,为公司发展提供技术支撑。

XXX

20XX年XX月XX日

篇15:公司奖励通知怎么写

各单位、各部门:

为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的`员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

XXX

20XX年XX月XX日

篇16:公司奖励通知怎么写

各部门:

xxx于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。xxx发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

XXX

20XX年XX月XX日

篇17:公司奖励通知公文

兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

武汉新时代激光科技有限公司

20xx-2-23

奖励通知范文

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公司奖励通知范文(共17篇)

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