“有吗”通过精心收集，向本站投稿了15篇学校奖励优秀学生的通知，下面就是小编给大家带来的学校奖励优秀学生的通知，希望能帮助到大家!
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篇1：学校奖励优秀学生的通知
各位获奖同学：
山东大学XXXX年度优秀学生奖学金、优秀学生干部获得者的奖励金额已于XXXX年12月4日发放到学生中国银行卡，请各位同学及时查收。
说明：1、根据《山东大学学生工作委员会会议纪要》(〔XXXX〕第46号)，学校决定将山东大学XXXX年度优秀学生干部获得者的奖励金额统一提升至1000元/人。
2、根据《山东大学本科生奖学金管理办法》(山大学字〔XXXX〕14号)规定，在特殊情况下，学生因设奖条件限制获得多项综合奖学金时，荣誉可以兼得，奖金不可兼得，学生只能领取奖学金额度最高的一项奖学金。
咨询电话：XXXXXXXXXXXX
学生工作部
XXXX.12.7
篇2：学校奖励优秀学生的通知
各学院：
根据宝钢基金会《XXXX年宝钢教育奖评审工作通知》(宝基字[XXXX]1号)的要求，现将评选XXXX年度“宝钢教育优秀学生奖”的有关事项通知如下：
一、奖励名额及金额
1、宝钢优秀学生奖：
我校“宝钢优秀学生奖”奖励名额为5人。奖励金额为人民币1万元/人。
2、宝钢优秀学生特等奖：
学校从“宝钢优秀学生奖”获奖者中择优提名“宝钢优秀学生特等奖” 推荐候选人1名，由宝钢教育奖评审工作委员会评审。奖励金额为人民币2万元/
人。
二、参评对象：XXXX大学大二及以上年级全日制在校本科生。
三、参评条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和校纪校规，具有良好的道德品质和行为习惯，诚实守信;
2、尊重师长，友爱同学，乐于助人，积极参加社会实践和公益活动，能承担社会工作，具有团结协作精神;
3、积极参加体育锻炼，身心健康，乐观进取;
4、勤奋学习，成绩优秀，XXXX-XXXX学年度期间，各门课程成绩85分以上(或各门课程绩点大于3.5);
5、具有较强的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力;
6、XXXX年度国家奖学金获得者、宝钢教育优秀学生奖获得者不列入此次参评范围。
四、评选程序及要求
评选程序遵循择优原则，按照班级提名、学院筛选推荐、学校审查拟定的办法来确定候选人，最后报宝钢教育奖评审工作委员会最终审定。
1、班级提名
各专业班级推荐1名人选提交学院，学院在班级推选的基础上产生上报学校的推荐人选。
2、学院推荐
(1)各学院应本着公开、公平、公正、择优的原则，严格依据《宝钢教育奖评颁实施细则》的精神与要求开展评选推荐工作。推荐时注重考核申报学生的思想政治素质，全面衡量申报学生的各方面表现。在此基础上，侧重对参评条件中的“五种能力”以及自我养成意识的`考核。
(2)各学院推荐1名本科生，学院上报推荐名单前必须在全院范围内进行不少于3天的公示。
3、学校审查拟定
学校在学院上报的推荐人选中，审核拟定5名获奖候选人，经公示无异议后(不少于三天)，报宝钢教育基金会备案;同时，学校在5名获奖者中择优推荐“宝钢优秀学生特等奖”候选人1名，报宝钢教育基金会评审。
五、上报材料要求：
1、学院推荐学生需认真填写《宝钢教育基金优秀学生奖评审表》(附件1)并提交2寸彩色免冠近照两张。《评审表》须为打印稿，要求排版整洁美观，用A4纸正反两面打印装订，加盖公章，一式二份。
2、申报者应实事求是地按要求认真填写《评审表》中的各项内容。在评审表的“主要事迹”一栏应具体生动、实事求是地介绍学生在德、智、体、美、劳诸方面以及入校后在“五种能力”方面的现实表现。学院在“院(系)综合评价意见”一栏中，应简明扼要、如实对学生的思想政治素质、“五种能力”以及其自我养成意识等做出评价。
3、如填写项目出现马虎、敷衍了事者，将取消该申报者的获奖资格。对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者,一经查实，将撤销奖励，追回证书和奖金，并予以全校通报。
4、其他填写注意事项参见《评审表》中“填表说明”。
5、请提交候选人XXXX—XXXX学年度已修完课程的成绩单一份及评审表中体现的各类成绩相关佐证材料复印件。
6、各学院要对推荐人选所提交的申报材料严格审核，并对学生个人主要事迹综述进行审阅，做到行文流畅，内容具体，事迹突出，逻辑清楚，层次分明。
7、请于XXXX年9月28日下午16：30前将《宝钢教育基金优秀学生奖评审表》(纸质版和电子版)和《XXXX大学XXXX年宝钢教育基金优秀学生奖候选人情况汇总表》(附件2)(纸质版和电子版)及相关材料报送至学生工作处学生助学贷款与资助科，电子版材料发送至：hdzzgl@126.com。逾期视为放弃推荐资格。
XXXX大学学生工作处
XXXX年九月二十三日
篇3：奖励优秀学生的通知
各位道教村XXXX年准大学生：
为进一步建立健全我村教育激励机制，激发我村广大学子的学习积极性，促进我村教育事业的不断提高，我村将对在XXXX年高中升大学表现突出的优秀学子进行一次性奖励。具体如下：
一、奖励对象：XXXX年高中升大学的道教村户籍学子(以户口簿为准);
二、登记时间：即日起到XXXX年9月30日前(周一到周五：上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30)到村委会二楼党务档案办公室登记;
三、携带资料：请本人或者亲属凭学校录取通知书、身份证、户口簿原件及复印件进行登记;
四、发放时间：以村委会通知为准，待定;
五、联系方式：张先生 张小姐 XXXXXXXXXXXXXXXX。
道教村教育基金会
道教村民委员会
XXXX年7月26日
篇4：奖励优秀学生的通知
各班：
根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求，学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选，学校德育处审定，徐郁阳等375名同学被评为20xx—20xx学年第二学期三好学生;曹纯语等265名同学被评为20xx—20xx学年第二学期校园之星(名单附后)。
希望受表彰的学生，珍惜荣誉，戒骄戒躁，积极进取，充分发挥模范带头作用，在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的同学为榜样，刻苦学习，勤于实践，不断提高自身综合素质，争做全面发展的学生。
XX市新桥中心小学
日期
篇5：奖励优秀学生的通知
热烈庆祝我校学员在多项英语竞赛中屡获佳绩，现我校设立优秀获奖学员奖项。本次特奖励以下优秀学员：
Allen 凌润钦(K6班)荣获中央电视台全国青少年英语电视全国总决赛 季军
我校特奖励元代金券，以资鼓励。
Cathy雷雅清(K11班)荣获中央电视台全国青少年英语大赛全国一等奖
我校特奖励800元代金券，以资鼓励。
Napoleon罗靖宇(L4-1班)荣获第十二届阿波罗杯青少年口语大赛全国二等奖
我校特奖励500元代金券，以资鼓励。
Chris朱翀廷(K6班)荣获中央电视台全国青少年英语电视全国二等奖
我校特奖励500元代金券，以资鼓励。
XXXX国际英语学校
XXXX年8月
篇6：优秀学生奖励方案通知
为鼓励XX学子勤奋上进、努力学习，他日成为祖国和社会栋梁，为家乡建设出力，特制订本奖励方案：
1、本方案所奖励对象为有XX户籍的应届入学生。
2、奖励范围：
①初中升高中学生：能达到分数线考入佛山一中、石门中学、南海中学、桂城中学(注：以上学校均须是校本部)并被录取的应届入学高中生，每人一次性奖励1000元。
②高中升大学学生：能达到分数线且被一线本科专业录取的应届入学大学生，每人一次性奖励2000元;能达到分数线考入北京大学、清华大学、复旦大学(注：以上学校均须是校本部)的应届入学大学生，每人一次性奖励5000元。
3、获奖学生必须在每年的.8月16日前凭录取通知书、成绩单和户口簿到XX村委会申领。
4、本方案解释权归XX村委会。
咨询电话：86830875
XX村委会
201X年7月8日
篇7：优秀学生奖励方案通知
各学院：
为奖励先进，进一步调动学生学习主动性，全面促进学风建设，经研究，现决定对在201X年12月份全国大学英语四、六级考试中取得优异成绩的学生(不含英语专业学生)进行奖励。有关事宜通知如下：
一、奖励对象
1.本次考试中英语四级考试成绩排名位于全校前20名的学生。
2.本次考试中英语六级考试成绩排名位于全校前10名的学生。
二、奖励办法
奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅，对受奖励学生颁发荣誉证书和奖金。
三、有关要求
1.要以本次奖励为契机，加强宣传和教育引导，全面推进优良学风创建。
2.要深度挖掘优秀学生的典型事迹，总结好经验，凝聚正能量，以报告会、座谈会、多媒体宣传等多种教育和宣传方式，充分发挥学生典型的示范引领作用。
3.请相关学院根据受奖励学生信息(见附件)，以学院为单位于4月3日前将学生在建设银行开设的卡号(电子版)报至学生处教育管理科。联系方式：杜松涛，xxx1。
特此通知。
篇8：学校表彰优秀学生通知
各镇教育总支，各中小学：
根据县教育局《关于评选20xx——20xx学年度市县级优秀学生的通知》文件精神，全县各地校广泛开展了三好学生和优秀学生干部评选工作。经过层层评选考核，全县共评出45名市级三好学生，11名市级优秀学生干部，182名县级三好学生，70名县级优秀学生干部，现决定对上述优秀学生予以通报表彰(具体名单见附件)。
希望受表彰的三好学生和优秀学生干部发扬成绩，戒骄戒躁，充分发挥模范带头作用。各地校要采取多种形式大力宣传他们的先进事迹，在广大中小学生中广泛开展学习先进、争创先进的活动，引导广大中小学生以受表彰的学生为榜样，树立远大理想，勤奋学习，努力将自己培养成全面发展的社会主义“四有”新人。
xuexila
xxxx年xx月xx日
篇9：奖励通知
因公司业务发展需要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足，同时缩短招聘时间，提高招聘效率，现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定本通知，具体如下：
一、适用对象：
公司全体员工
二、招聘岗位
公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃推荐。
三、录用条件：
1、有相关工作经验者优先；
2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台；
3、必须符合公司招募新员工的基本标准。
四、奖励标准：
凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司 给予介绍人200元/名的奖励；
五、具体操作流程：
人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒：推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次推荐会被视作无效。
六、附则：
1、本通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。
2、相关细则如有疑义，请咨询人事部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。
人事部
20xx年x月x日
【关于奖励通知汇编7篇】
篇10：奖励通知
各位员工：
根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的奖励，具体通知排如下：
1、对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。
2、对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。
3、工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。
4、对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。
备注：1 对于奖励方面，3、4条款只能享受一项。
2 有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者
3 工作效率低下，投机取巧，推卸责任者
4 爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者
5 爱做表面工作，对公司不服责任者
对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司奖励政策的1—4规定。
xx管理办
20xx年3月9日
【【精选】奖励通知汇编八篇】
篇11：奖励通知
关于20xx年销售旺季加班销售业务奖励政策的通知 根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励，具体通知排如下：
1、对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。
2、对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。
3、工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。
4、对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。 备注：1、对于销售业务奖励方面，3、4条款只能享受一项。
2、有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者
3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者
4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者
5、爱做表面工作，对公司不服责任者
对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司销售业务奖励政策的1—4规定。
********管理办
【【精品】奖励通知模板六篇】
篇12：奖励通知
各部门及全体员工：
生产部李xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李xx为优秀员工。奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
【【实用】奖励通知9篇】
篇13：奖励通知
阿里的老马说过：“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳”。公司有今天的成绩，离不开全体同事的辛勤付出，大家辛苦了！同时，我们仍共同面临着巨大的挑战，同时也是发展机遇。近期公司业务发展迅速，对人才的需求增大，现号召全体同事向公司推荐优秀人才，公司给予内部推荐奖励，具体实施办法如下：
一、奖励对象：
公司全体人员（行政人员除外）
二、奖励方案：
1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人；
2、介绍一名新员工进公司，工作满6个月的奖励推荐人200元，工作满一年的奖励推荐人500元。
3、一人可以介绍多人，奖励按人数计算，奖金以现金形式随工资一起发放。
三、推荐流程：
1、直接推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《入职登记表》填写推荐人姓名，以便公司核实并发放奖励。
本通知长年有效。望全体同事发挥人脉优势，踊跃推荐，为我们的发展贡献一份力量。
xx有限公司
20xx年x月x日
篇14：奖励通知
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，而这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
董事长：
篇15：奖励通知
奖励通告
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
xx有限责任公司
董事长：
★ 奖励通知范文
★ 奖励通知
★ 公司奖励通知范文
★ 奖励员工的通知
★ 员工奖励现金通知
★ 部门的奖励通知
★ 员工奖励的通知
学校奖励优秀学生的通知（合集15篇）
