“你不是他的好友”通过精心收集，向本站投稿了3篇高温津贴用绿豆冲抵 如何让人心头降温，以下是小编为大家整理后的高温津贴用绿豆冲抵 如何让人心头降温，欢迎阅读与收藏。
篇1：高温津贴用绿豆冲抵 如何让人心头降温
高温津贴用绿豆冲抵 如何让人心头降温
近日，高温天气席卷了全国大部分城市，目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数年未涨。而且许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴，或是常遭打折扣。有的老板不按规定按月份发放，竟按超过35°C的高温天气具体天数发放，甚至出现了用绿豆饮料等防暑降温物资“冲抵”，蒙混过关。
按理说，按规定发放高温津贴，既有规有矩，也合情合理。一方面保障了高温作业者重要权益;另一方面这是对人性的关怀，能慰人心，提高工作的积极性。然而，一些单位竟然用绿豆冲抵敢问补贴，实在让人怒不可遏。
按照相关文件规定，凡属于防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴，显然用绿豆“冲抵”高温津贴的行为不符合文件规定。再且，目前绿豆市场价平均价格约5块钱一斤，而高温津贴的数额远远大于这个价格，存在着巨大的差额，
既违反相关规定，又使高温作业者的利益受到损害的行为，怎能让人“降温”。
出现“上有政策，下有对策”现象的根源，不仅是因为一些企业单位因自身的利益在作祟、心存侥幸，也因为相关部门对于宣传工作、监督工作并没有宣传到位、监督到位，问责机制不够完善，让他们有机可乘，亦敢于违规。毋庸讳言，相关部门必须加大监督力度，督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，对于一些搞偷梁换柱的企业单位，要进行严厉查处，给他们一个警醒。与此同时，必须要加大宣传力度，确保让广大群众，特别是高温作业者能知晓“高温工时规定”，让他们懂得用法来捍卫自己的'权益。
诚言，一碗绿豆汤能防暑降温，但它不能安抚高温作业者的心，更不能“冲抵”高温作业者的权益。只有真正给予高温作业者更多的人性关怀，更多的合法权益，才能凝聚人心，营造和谐稳定的社会环境。
篇2：高温津贴“缺失” 部分单位高温津贴用绿豆冲抵
高温津贴“缺失” 部分单位高温津贴用绿豆冲抵
人社部等日前下发通知，要求各地按规定发放高温津贴，尽管国家早有相关规定，但许多地方仍有不少公众吐槽称“没领到”。高温津贴“缺失”或被偷梁换柱克扣，必须严厉查处。
多地进入“烧烤模式”
高温天气是指地级市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的日最高气温35°C以上的天气。13日入伏当天，河北南部、山东西北部甚至进入40°C以上的“烧烤模式”。
记者梳理发现，目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数年未涨。即便如此，许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴，或是常遭打折扣。有的'老板不按规定按月份发放，竟按超过35°C的高温天气具体天数发放，有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”，蒙混过关，
仍不知“高温工时规定”
除高温津贴外，相关文件还规定：日最高气温达到40°C以上还应停止当日室外露天作业;日最高气温为37°C至40°C，最高温的3小时不得室外露天作业，且全天作业时间累计不得超过6小时。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
然而，记者近日采访发现，在午后烈日下的北京大街上不仅不乏园林工、清洁工的身影，仍有人不知道“高温工时规定”，多数表示“并未指望能足额拿到高温津贴”。
全国总工会表示，各级工会要督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，凡属防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴。
篇3：陆昊节前禁止汇报工作让人心头一暖
陆昊节前禁止汇报工作让人心头一暖
《吕氏春秋.忠廉》语：临大利而不易其义，可谓廉亦。古人语：公生明，廉生威。“一身正气，两袖清风”是清正廉洁的最好诠释。作为一名干部，无论职位高低，如果不能做到清正廉洁，就一定不会成为一心为民谋福祉的好干部。 在1月6日召开的全国共青团农村工作会议上，团中央书记处第一书记陆昊明令各地团组织，春节前不许去团中央“汇报”工作，而要集中精力，迎难而上，务实做好返乡务工青年的培训准备工作，让人倍感震撼，耳目一新。 陆昊禁止节前汇报工作，引起了广泛关注。引起关注的原因除了他令人耳目一新的工作作风，还让人感到了新生力量的敢作敢为。更重要的是，陆书记对禁止汇报工作的'原因解释：春节前的工作“汇报”，大家都清楚背后的内容。“你来我这儿一趟，你再接待去你那儿汇报、拜年的同志，你还有时间吗？假如中午应酬，晚上也应酬，白天再接待拜年的，节前还有时间工作吗？” 拍案叫好！ 众所皆知，中国的春节有着根深蒂固的传统官场文化，一些人利用“汇报”的幌子大行送礼拍马之实，让领导不厌其烦，还严重影响了领导干部在百姓心目中的良好形象。陆昊的明令无疑杜绝了共青团干部利用春节腐败的机会。共青团代表中国的希望和未来，此举无疑为新一代人公务人员营造了清正廉洁的氛围，从更高层次要求广大青年干部必须成为清正廉洁的后备军。 此举可谓影响深远！ 西安碑林刻录的一则明代官箴:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。” 这个禁令，除了团的组织，更多的领导干部都应该深思。如果全社会都能够形成春节前禁止意味深刻的汇报工作，必将是百姓之福，人民之福，中国之福。现在我们国家正处于矛盾突显期，社会各种关系更是错综复杂，各项工作更是艰巨繁重，特别是受国内自然灾害以及国际金融危机的影响，各级公务人员都应该一门心思放在工作上，对于春节前“汇报”工作这样的举动，希望还是少一点，再少一点。因此，陆书记的禁令，我认为非常及时，很有针对性和警示意义。这个禁令不仅仅应该只是在各级团组织中间执行，而应该放之全党，全国，真正让禁令成为2009年中国的一缕春风。 至于如何确保禁令实施?我认为只要纪检监察部门加大监督力度，充分发挥社会的监督职能，就一定能够做到令行禁止。 去往论坛浏览此文章，参与讨论★ 降温文案
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