行政教师求职简历

“你个大聪明”通过精心收集，向本站投稿了13篇行政教师求职简历，下面小编给大家整理后的行政教师求职简历，供大家阅读参考。

篇1：行政教师求职简历

行政教师求职简历模板

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篇2：行政求职简历

yjbys

性别： 女

年龄： 25 岁 身高： 162CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳市息烽县

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

联系地址： 贵阳市

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 2000~3000元/月

期望从事的岗位： 其他,行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理

技能特长

技能特长： 本人性格开朗，稳重，有活力，待人热诚，真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，喜欢思考，虚心与人交流。能迅速的适应各种环境，社会责任感强，踏实肯干，主动争取锻炼机会。

教育经历

福建师范大学 (大专)

起止年月： 9月至3月

学校名称： 福建师范大学

专业名称： 学前教育

获得学历： 大专

篇3：行政求职简历

yjbys

性别： 女

年龄： 27 岁 身高： 162CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州贵阳

最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

联系地址： 贵州省贵阳市

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 4000~5000元/月

期望从事的岗位： 其他,行政专员/助理,经理助理,地勤人员

技能特长

技能特长： 熟练使用office办公软件，工作认真负责，在工作中善于观察及思考;具有良好的.团队精神;对新事物接受能力快;为人诚实守信;有较好的语言表达能力、沟通协作能力和组织能力

教育经历

西安财经学院 (本科)

起止年月： 9月至207月

学校名称： 西安财经学院

专业名称： 经贸英语

获得学历： 本科

工作经历

贵州盛华职业学院 - 综合秘书兼辅导员

起止日期： 2012年4月至4月

企业名称： 贵州盛华职业学院

从事职位： 综合秘书兼辅导员

业绩表现： 主要工作内容： 1、协助院长进行学院的日常管理和对外宣传工作 2、负责学院材料收集、档案管理、文书起草、外务邮件翻译工作 3、担任本学院的辅导员，负责学生思想及学习等工作 4、与各学院和相关基金会保持有效的沟通联系; 5、协助院长管理学院的教务工作; 6、2012年12月带领6名盲人学生到北京实习一个月

企业介绍： 贵州盛华职业学院(Guizhou Forerunner College)创建于，位于贵州省省级风景名胜区百鸟河风景区，好花红故乡、贵阳市卫星城——惠水县，是贵州省人民政府和教育部批准备案的一所全日制普通高等职业院校。 学校由王雪红陈文琦夫妇秉承其父王永庆先生的教育扶贫理念，捐巨资举办的一所公益性全日制普通高等职业学校。

篇4：行政求职简历

yjbys

性别： 女

年龄： 27 岁 身高： 150CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省凤冈县

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

联系地址： 贵阳市南明区

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 行政专员/助理,人事专员/助理

技能特长

技能特长： 有从事过行政人员工作的经验，与人沟通能力好。

团队协调能力好

教育经历

贵州轻工职业技术学院 (大专)

起止年月： 9月至207月

学校名称： 贵州轻工职业技术学院

专业名称： 旅游服务与管理

获得学历： 大专

篇5：行政求职简历

yjbys

性别： 女

年龄： 28 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵阳

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 贵州贵阳市

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 10000元/月以上

期望从事的岗位： 银行信贷管理

技能特长

技能特长： 有一定的销售技巧，较强的交际能力，丰富的工作经验

教育经历

贵州民族大学 (本科)

起止年月： 10月至

学校名称： 贵州民族大学

专业名称： 行政管理

获得学历： 本科

工作经历

交通银行 - 普通职员

起止日期： 8月至20

企业名称： 交通银行

从事职位： 普通职员

业绩表现： 按时完成上级下发的存款任务以及理财产品的销售

篇6：行政求职简历

篇7：行政管理工作求职简历

个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 33岁 民 族： 汉族

工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来

爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-行政助理 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

寻求职位： 人力资源专员;营销助理;行政助理

希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区

期望工资： 2500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

人力资源 财会

工 作 经 历

▌2009-05--2010-04：精细化学品集团有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事助理

职位名称： 办公室人员

职位描述：办理社保

处理对外事物，如办理年检，项目申报

办理公司墙报每3个月1次

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘

办公室一般杂项处理懂6S管理

总经理交办的一些事情

文件发放

▌2008-11--2009-05：联特建筑材料有限公司

所属行业： 建筑、装潢(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 行政人事专员

职位描述：工作内容：人事;1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的核算，并制作表格。

3、图纸发放

4、员工的入职离职手续办理

5、管理制度的改善

6、通知的编写

7、人事档案管理

8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录

行政方面：

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查

4、食堂、宿舍和门卫的管理

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务

8.工伤险办理。

教 育 经 历

2004-09--2008-07 浙江林学院 管理类/行政管理 本科

实践经验：2007 12月做过外汇实习

主修课程科目：人力资源管理

生产运营

企业战略

经营战略

财务管理

技 能 专 长

语言能力： 英语：良好(熟练); 中文普通话：良好

所在地方言：良好;

计算机能力： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能： VB编程基本会 WOED、EXCEL、POPINT基本办公软件能熟练运用

其它相关技能：

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

拓展阅读：硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率

在个人简历写作辅导的时候，有很多人会问“什么样的简历通过率更有保障呢?”，当然是软硬兼备的个人简历稳定性更佳。在个人简历中需要有软技能，也需要有以技能，不过很多人在写建立的.时候，更加喜欢写软实力，毕竟软实力的拥有不需要证书证明，比较好些。

但是，要知道在实际求职中，硬性的指标过硬，可以大大的提高个人简历的通过率，效果要比软实力好的多。

(1)、相关语言等级证书

语言能力是现在很多外企所要求的能力，在很多职业中如果外语水平高还会有补贴，像是旅行社、酒店、高级会所、机场地勤等等。语言等级证书一定要写在个人简历上，俗话说技多不压身，语言能力好在那个领域中都很吃香。

(2)、专业学历背景

学历专业背景是一个非常重要，也是最为主要的硬实力，比如说你拥有数十条软技能，但是别人只要有一个博士学位证书就足够压倒你了。当然，在求职中专业背景也是非常重要的硬指标，特别是一些专业要求高的职位。

(3)、学校的名气以及个人在学校中的表现

学习的名气显示的是你学历的含金量，比如说三流大学的毕业证书与重点大学的毕业证书，自然是重点大学的学位证书含金量更大。此外，个人在学校中的表现，也算是硬技能。在学习中所取到的成绩，以及所获得的奖项， 也是在求职中可以用作的优势。

篇8：行政副总求职简历

在个人简历上一定要能够表现出自己在求职上，能够完全胜任，这也是决定个人简历顺利通过的关键要点。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 47岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 江西宜春 丰城市

自 我 评 价

本人有十一年从军、七年从政、三年企业全面管理工作经验;能驾轻就熟地运用行政管理(企业文化、资产、文件、后勤、公共关系沟通与处理、建章立制)和人事管理(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利、劳动关系)十二大模块，能优化、整合企业内部资源，因地制宜的发挥出最大效益，确保企业生产任务按时、按量、按质完成;了解国家法律法规和政府单位运作规程，熟悉台州区域文化和理念，熟练掌握企业规范化管理模式和流程，能较娴熟地运用现代企业管理知识并学以致用;具备相当的文字功底和人格典范魅力，与时俱进，虚怀若谷，为人正直善良、刚正不阿，信奉忠诚、尽责;思路决定出路，作为决定地位。

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-部门经理

寻求职位： 常务副总、人力资源总监、行政副总

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

1、1、常务副总、人力资源总监(HR)、行政总监(副总)、总经办主任;

2、办公室主任、人事经理、行政主管、综管部部长。

总经办主任;

2、办公室主任、人事经理、行政主管、综管部部长。

教 育 经 历

1991-09--1993-07 武汉军械士官学校 理科类/武器维修、管理 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：差; 中文普通话：熟练

所在地方言：一般;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 一般办公常用软件

其它相关技能：

企业——人去业止;管理——管人理事;只有优秀的团队，没有优秀的个人;管理的实质是整合内部资源，实现效益最大化;二十一世纪信息时代企业的核心竞争力是人才的竞争，一切经营活动归根结底是识人、育人、用人、留人;企业没有废人，只有没有放对位置的人才;100人左右企业可以沿用传统家族式人管人管理，200人以上企业就必须由流程、制度来管理，上市公司应该有独特的核心价值观——企业文化引导人;企业经营目标 部门工作职能 个人岗位职责 流程 制度 监督实施

拓展阅读：盘点个人简历上的基本内容及重要点

学习写个人简历首先要做好相关的调查，了解全面的企业信息以及招聘信息之后，就有了总体的思路。然后在根据个人简历的`一般格式以及内容，来设计出个人简历模板，也可以直接在网络上下载模板。优秀的个人简历要求内容上不能频频出错，该有的信息也要完整。

1，基本资料在个人简历的正文内容上，开篇就是要是基本的资料信息，其资料信息也就是告诉招聘方“是谁在求职”。基本的资料信息中包括有个人的姓名、年龄、性别、籍贯、联系方式等等，尤其要注意联系方式一定不能缺少。

2、就职意向大部分的企业招聘都要求要有求职意向，求职意向也方便求职者能够针对性的写个人简历。一般来说求职意向可以出现在很多地方，鉴于其重要性，最好是在个人简历的开篇出，与基本资料信息一起出现。

3，教育背景众所周知的求职是有一定的要求，其中最为基本的要求就在于教育背景体现，像是企业所要求求职者具备的学历能力，以及专业能力。教育背景也就是参加那所大学，获得怎样的学位证书，以及在大学中所学习到的专业知识。

4，工作经验以及社会实践工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目，当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验，以及社会实践能力。5，技能特长很多人会将工作经验与技能特长混淆，相对来说技能特长更为重要，尤其是硬技能方面，像是计算机能力与英语能力。6，个人奖励以及兴趣爱好最后就是总结的部分，包括有个人奖励、兴趣爱好，也可以写一些自我评价。

篇9：行政管理员求职简历

个人信息

yjbys

目前所在地： 徐州

民族： 汉族

婚姻状况： 已婚

身高：168cm

体重： 55kg

求职意向

应聘岗位：行政管理人员

应聘行业：汽车/摩托车行业

月薪要求： 2500--3500元/月

工作经历

①单位：徐州xx食品有限公司 职位：行政经理 时间：2010—2013.01

工作描述：

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4.起草及归档公司相关文件;

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

6.管理公司重要资质证件;

7.组织好来客接待和相关的外联工作;

8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

9.协调公司内部行政人事等工作;

10.对控制成本的方法提出建议。

②单位：徐州xx汽车销售服务有限公司 职位：行政管理 时间：2009—2010.01

工作描述：

1、熟练掌握并运用公司行政管理工作的相关制度与流程，并督导实施;

2、较强的组织协调、沟通与文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。

教育背景

徐州矿业大学毕业生，公关、行政管理相关专业本科毕业生。

培训经历

受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

个人自传

四年工作经验，3年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、人事管理有丰富的经验，能够专业化的建立起行政体系、制度及组建和培训的行政队伍。

篇10：行政后勤求职简历

姓 名： 性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1987年5月12日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身 高： 155cm 体 重： 43kg

户 籍： 广东江门 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 广东白云学院 学 历： 专科

专业名称： 营销与策划 毕业年份：

工作年限： 一年以内 职 称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤-行政专员/助理

职位名称： 咨询师 ; 市场助理 ; 文秘

工作地区： 湛江市赤坎区 ; 湛江市霞山区 ;

待遇要求： 1500元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准

计算机能力： 证书 全国计算机等级考试一级 ;

综合技能： 中级秘书证

其他技能： 中级人力资源管理师证

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

培训经历： 时间 培训机构 证书

3月 - 206月 广东白云学院 核心能力训练证

工作经历

所在公司： 广州翰盈商行

时间范围： 2007年7月 - 207月

公司性质： 民营企业

所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位： 文员

工作描述： 从事皮包、文具的批发销售等相关工作，培养吃苦耐劳精神与主动服务的意识；待人接物与团队合作能力得到较大程度的提高

离职原因： 该商行倒闭

所在公司： 广州新新内衣批发店

时间范围： 6月 - 2007年5月

公司性质： 民营企业

所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位： 兼职营业员

工作描述： 从事采购等相关工作，接触销售市场，锻炼销售能力

离职原因： 学校课程紧张，没空做兼职工作

所在公司： 湛江京哈教育机构

时间范围： 4月 - 2012月

公司性质： 合资企业

所属行业： 教育、培训、科研院所

担任职位： 咨询师

工作描述： 为每一位前来了解的家长做出最好的咨询，帮助每一位学生完成测试，协助班主任做回访等等。

离职原因：

其他信息

自我介绍： 性格特点： 诚信开朗，坚强自信

办事特点： 认真负责，勇于创新

思想觉悟高，有较强的洞察和分析能力

具有较强的'专业理论知识，实践能力强

有强烈的团队合作精神、集体荣誉感以及组织协调能力

具有较强的适应能力，能迅速适应新环境并能结合自身优势为贵单位作出贡献

篇11：行政出纳员求职简历

目前所在： 广州 年 龄： 24

户口所在： 肇庆 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 46 kg

人才测评： 未测评

我的`特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，其它类：

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,增城,

工作经历

ad公司 起止年月：2010-05-01 ～ 2011-12-01

公司性质： 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位： 会计

工作描述：

离职原因：

KT公司 起止年月：2006-08-01 ～ 2010-04-01

公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 行政出纳员 文章来源www.yjbys.com应届毕业生求职网

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： 2009-07-01

专 业 一： 财务会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2009-08-01 2009-09-01 广州市税务局 税务培训 办税员证 008

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。

详细个人自传

活泼开朗的我对工作总有一份热诚的心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。

篇12：行政前台求职简历

行政前台简历语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1986年8月29日

婚姻状况： 保密

身 高： 165cm 体 重： 50kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区

毕业学校： 十五中学 学 历： 中专

专业名称： 毕业年份：

工作经验： 五年以上 最高职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

文秘/文职人员

其他

职位名称： 行政前台，文员，文化传媒，通讯行业 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： ...

工作经历

所在公司： 莆田新城网络科技有限公司

时间范围： 1月 - 2011月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 其他

担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理

工作描述： 行政

离职原因：

所在公司： 福建恒伟祥

时间范围： 2014年12月 - 3月

公司性质： 国有企业

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 人力资源

工作描述： .

离职原因：

所在公司： 中闽泰鑫资产管理有限公司

时间范围： 203月 - 2015年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 证券/金融/投资

工作描述：

离职原因：

所在公司： 睿豪金融

时间范围： 2015年8月 - 2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 销售管理-销售经理

工作描述： 负责全公司贷款业务

离职原因：

其他信息

自我评价： 乐观开朗，性格外向，能与同事友好相处。同时对于新事物，能较快的适应接受。

拓展阅读：应届生个人简历制作技巧

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的'数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说： “当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。

篇13：行政人事求职简历

*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的`购买，车辆的安排和*管理。

*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。

*员工宿舍和保安的管理。

*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。  离职原因：    公司名称：某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04 公司性质：所属行业： 担任职务：行政助理/主任助理  工作描述：协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。

具有从事工厂人事（包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等）工作经验。

人事代理项目支援

全面负责公司培训部的日常管理工作。

根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程

负责开发和设计培训课程

负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。

收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。  离职原因：    公司名称：香港生产力促进局广州办事处起止年月：1997-09 ～ 2001-06 公司性质：政府机关所属行业： 担任职务：行政助理/项目统筹主任  工作描述：负责公司一切日常行政事务

协助总经理处理人事事务（入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务）

负责公司财务（包括：记帐、出纳、税务等）

统筹信息部在国内各项活动  离职原因：   

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行政教师求职简历（精选13篇）

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