行政人事经理求职简历表格

时间:2023-03-10 03:41:59 作者:招财进宝 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“招财进宝”通过精心收集,向本站投稿了12篇行政人事经理求职简历表格,下面是小编为大家推荐的行政人事经理求职简历表格,欢迎大家分享。

篇1:行政人事经理求职简历

行政人事经理求职简历模板

行政人事经理简历除了一些细节上的制作,还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖,可以尽量放在简历的中上方,让招聘单位能够迅速注意到简历的重点,并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多,只有控制简历的内容精短,重点突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短时间内吸引招聘单位的注意力,获得就业机会。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 48岁 民 族: 汉

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 湖北湖北 湖北

自 我 评 价

为人诚实,工作踏实。善于处理关系,善于处理突发事件。工作谨慎是我的优点。

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-行政/人事类

寻求职位: 行政主管

希望工作地点: 浙江台州路桥区

期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

公司高层管理

工 作 经 历

▌2007-07-12--2016-08-16:龙马三阳机车配件公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: /

职位名称: 行政人事部经理

职位描述:负责公司行政人事全面管理工作

▌2003-04-07--2006-12-19:广州蜂光摩托车公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位: /

职位名称: 行政人事主管

职位描述:负责公司行政部全面管理工作

▌1990-06-12--2003-09-12:湖北省轻型摩托车

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位: /

职位名称: 办公室主任

职位描述:负责公司行政全面管理工作

教 育 经 历

1994-09-12--1997-07-12 湖北省经济管理干部学院 管理类/物业管理

拓展阅读:良好的第一印象——求职成功的重要依仗

成功的把握实则也并没有人们想象中的那么困难,正如那些个人简历的制作问题一样,求职的可行性多来源于它那良好的第一印象分,因为招聘方本身便会对诸多简历进行阅读,所以那一份简历能够留下深刻印象,那么这位求职者获得工作的成功几率便会越高。

那么优质简历的主题元素应以哪些因素来衡量呢?能够增加印象分的技巧有很多,重要的是人们能不能增加对它的`创作成功率而已。如以下陈述的几种简历印象增加技巧,即可发挥出极强的运用效果。

①、极具冲击力的表达

能力的表达可以分为很多种,但可以增加较高冲击力的陈述放下过却非常难以把握,如极具冲击力的表达技巧,多体现在求职者的能力表达问题上,能力比较出色的求职者可以列举自己在其他工作岗位中作出的成绩,针对那些销售企业来看,他们在决定招聘人才时,多会对求职者能够发挥出的实际工作能力进行分析,销售能力出色的人,恰恰是这些企业选择的用人方向。

②、简历的格式影响

除了上述提及的因素之外,简历的格式表现也是一种比较出色的彰显方式,我们在将简历当做一张名片看待时,它的书写格式多少也会受此影响而表现出诸多不同的效果。

在留下深刻的第一印象后,那些所谓的能力问题也将不复存在,尤其是求职者在找不到增加求职希望的情况下,冒然实施简历制作,往往很难留下一个好印象。


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篇2:行政人事经理求职简历

最新行政人事经理求职简历模板

个人基本简历

无照片

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身 材: 160 cm kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 33

诚信徽章: 人才测评:

◆ 求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销、行政/后勤、贸易:

工作年限: 11 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州

◆ 工作经历

公司名称:某皮具公司起止年月:XX-01 ~ XX-09

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:行政人事经理兼总经理助理

工作描述:1.组织制定公司规章制度和公文,并执行贯彻;

2根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,负责公司员工招聘,薪资福利,及培训;

3负责本部门和其它部门的协调沟通;

4落实公司办公设备的管理;

5负责员工保险,档案管理工作;

6负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。

离职原因:

公司名称:某生物科技有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12

公司性质:所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职务:销售部 业务经理

工作描述:负责市场的开拓和终端维护,在职期间成功开拓了数家三甲医院,为公司增加了35%的业务量。

离职原因:

公司名称:广州某制造有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-11

公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:综合部 行政经理/主管/办公室主任

工作描述:执行行政各项日常工作和事务;

执行公司计划的落实情况和行政关系协调工作;

对岗位职责进行分析,建立招聘渠道并策划和组织招聘展会,并组织了公司人员调整,削减了无用的'员工,每年节约55000元;

公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;

管理和采购办公设备设施;

公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;

组织策划公司联谊娱乐活动;

熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。

离职原因:

公司名称:某电机厂起止年月:XX-03 ~ XX-07

公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:厂部办公室 厂长助理

工作描述:处理办公室日常的各项工作和事务,协调各部门之间的合作与沟通;

负责日常会议安排,并记录会议纪要;

协助厂长完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作,进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度;

协助厂长建立企业文化,解决企业各种管理决策工作,建立企业核心竞争力,致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理。

离职原因:

公司名称:广州市某医院起止年月:1999-01 ~ XX-01

公司性质:所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:住院部 护士

工作描述:

离职原因:

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校: 湘郴州医专

最高学历: 大专 毕业日期: XX-07-01

所学专业: 临床医学与医学技术 第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1997-09XX-07湘郴州医专临床医学与医学技术毕业证XX-09XX-07广东外语外贸大学英语英语中级

◆ 语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

1年医院医务人员临床经验,2年厂长助理经验,4年企业行政管理经验,近2年医药销售经验,本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实,适应处事能力强,具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验,有较强的语言和文字驾驭能力,曾在部分报刊杂志发表过文章。

谢绝保险,中介来电!!!!!!

◆ 详细个人自传

月薪要求:面议 `

篇3:行政人事经理求职简历

在行政人事经理简历中求职意向要是确定的、具体的,你要想求职的单位是什么,求职的岗位是哪个,这些都要准确的表达出来。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 34岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 三门县

自 我 评 价

1、在公司工作期间主要负责或分管行政人事、生产、技术、质量、仓储、采购等部门工作及管理者代表工作。组织生产部门进行生产计划编制,并监督、控制生产进度。带领、指导各部门建立有效的运营机制。协助总经理抓企业文化的建设,抓企业的团队建设与管理。负责公司管理体系、业务体系的建立,建立公司内部管理方案和基本管理制度。主持总经理办公会议及部门协调会议。针对发现的和潜在问题,组织相关部门协调解决,并跟踪落实结果。负责处理生产过程中重大问题和公司突发性事件。日常工作中抓投入产出、抓品质工作、处理品质问题;带领各部门实现计划管理、目标管理、现场管理工作。

2、负责建立推行ISO9001:2008质量管理体系,6S管理等;根据销售订单负责编制生产计划,并组织实施、跟踪生产计划和生产进度;负责制定数量、质量、成本、交期等工作目标,并督导目标的落实、分析与改进;参与重大、特殊供货合同的评审工作及供方的评审和选择工作;做好各部门运作中异常的协调与处理工作;对生产异常进行分析处理并采取相应的纠正预防措施,对整改方案进行跟踪检查。

3、严格安照生产计划和任务,安排和跟进生产作业进度。及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;指导物控部合理控制常规物料,根据生产计划和车间的生产产能,综合物料的采购周期以及现有库存,制定每月的物料计划;对于不常规产品物料,依据销售订单制作临时采购安排,这样就会减少甚至可以杜绝呆滞物料的产生。

4、对企业人力资源规划、招聘与甑选、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等6大模块有一定的理论基础与多年的实际管理经验,并了解国家及当地劳动法律法规。

5、能从企业实际出发,编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、并有效实施;对企业行政管理、后勤总务管理有一定的综合管理经验。

6、有政府部门、事业单位办事经验。(如工商局、劳动局、行政服务中心、社保中心、质量技术监督局、环保局、消防大队、所在地街道办事处、派出所等)。持C1驾驶证。

7、有接待、主持公司接受厂方或第三方验厂审核经验。

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长 行政/人事类-行政总监

寻求职位: 总经理助理 行政人事经理 行政总监 办公室主任 人力资源经理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 0 /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

工 作 经 历

▌2013-03--2016-10:台州市宏翼光电科技有限公司

所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总经理助理兼生产部经理

职位描述:1、在公司工作期间主要负责或分管行政人事、生产、技术、质量、仓储、采购等部门工作及管理者代表工作。组织生产部门进行生产计划编制,并监督、控制生产进度。带领、指导各部门建立有效的运营机制。协助总经理抓企业文化的`建设,抓企业的团队建设与管理。负责公司管理体系、业务体系的建立,建立公司内部管理方案和基本管理制度。主持总经理办公会议及部门协调会议。针对发现的和潜在问题,组织相关部门协调解决,并跟踪落实结果。负责处理生产过程中重大问题和公司突发性事件。日常工作中抓投入产出、抓品质工作、处理品质问题;带领各部门实现计划管理、目标管理、现场管理工作。

2、负责建立推行ISO9001:2008质量管理体系,6S管理等;根据销售订单负责编制生产计划,并组织实施、跟踪生产计划和生产进度;负责制定数量、质量、成本、交期等工作目标,并督导目标的落实、分析与改进;参与重大、特殊供货合同的评审工作及供方的评审和选择工作;做好各部门运作中异常的协调与处理工作;对生产异常进行分析处理并采取相应的纠正预防措施,对整改方案进行跟踪检查。

3、严格安照生产计划和任务,安排和跟进生产作业进度。及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;指导物控部合理控制常规物料,根据生产计划和车间的生产产能,综合物料的采购周期以及现有库存,制定每月的物料计划;对于不常规产品物料,依据销售订单制作临时采购安排,这样就会减少甚至可以杜绝呆滞物料的产生。

▌2007-03--2013-03:浙江恒远光电科技有限公司

所属行业: 电子、微电子技术(民营企业)

担任岗位: 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称: 行政人事经理

职位描述:1、对企业人力资源规划、招聘与甑选、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等6大模块有一定的理论基础与多年的实际管理经验,并了解国家及当地劳动法律法规。

2、能从企业实际出发,编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、并有效实施;对企业行政管理、后勤总务管理有一定的综合管理经验。

3、有政府部门、事业单位办事经验。(如工商局、劳动局、行政服务中心、社保中心、质量技术监督局、环保局、消防大队、所在地街道办事处、派出所等)。持C1驾驶证。

4、有接待、主持公司接受厂方或第三方验厂审核经验。

联系电话: 159-6769-5655

▌2004-02--2007-03:丰源集团有限公司

所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

担任岗位: 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称: 人事宣教科长

教 育 经 历

2001-09--2004-07 浙江理工大学 管理类/工商管理 大专

技 能 专 长

语言能力: 英语:良好;

计算机能力: 中级

拓展阅读:求职面向的企业不同 编写个人简历的侧重点也不同

什么样的个人简历最优秀是由用人单位来确定,求职者在编写个人简历的时候,不能以自己的喜好来写。你所喜欢的内容不一定是用人单位所喜欢的,在编写个人简历之前需要知道用人单位筛选简人才的标准有哪些。求职所面向的企业性质不同,对个人简历筛选的标准不同。

那么,不同企业在筛选简历时的侧重点有何不同呢?下面就来简单分析一下:

一,国企重视综合素质

国企单位更重是人才的综合素质,看重人才的学历、学校奖励等等,针对国企所编写的个人简历,要根据对方的喜好选材。比如说在教育背景中,要突出自己较高的学历,在学校中所获得的大大小小的奖励都可以做为求职优势。在社会经验与实践经历中,要能突出自己的价值与成就。

二,私企重视人才的实用性

私人企业中的一些中小企业,资金实力不是很强大,在招聘人才时通常更重视人才的实用性。那么求职者在编写个人简历的时候,就要将侧重放在个人的专业能力、各种技能以及实践经历中的成就方面。此外还要注意一点,面向私企的个人简历中最好不要提薪资待遇的要求。

三,外企看重人才的发展潜力

外企单位在招聘方面更看重人才的发展潜力,求职外企工作在编写个人简历的时候需要注意的事项有很多,例如外企单位一些风俗习惯、忌讳的东西。外企招聘人才更看重所必要的院校,在个人奖励中而则更看重奖励的质量。


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篇4:行政人事经理求职简历

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基本信息 行政人事经理求职简历模板 个人相片
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1980年6月1日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:170cm体 重:72kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:广东广播电视大学学 历:专科
专业名称:司法毕业年份:
工作年限:五年以上职 称: 
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:人力资源

行政/后勤

职位名称:行政人事经理/主管 ; 行政人事相关工作 ;
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力: 
计算机能力: 
综合技能: 
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 7月广东司法警校中专
9月 - 2010月广东广播电视大学专科
培训经历:
时间培训机构证书
1月 - 204月北京智博管理咨询公司 
 
 工作经历 
 
所在公司:东莞金鸿联信息公司
时间范围:5月 - 4月
公司性质:国有企业
所属行业:媒体、影视制作、新闻出版
担任职位:节目编辑
工作描述:主要负责文学信息台的采编,流程制作,节目上载,各类合同及方案设计制作等工作。
离职原因:合同到期
 
所在公司:东莞龙记集团
时间范围:206月 - 12月
公司性质:外资企业
所属行业:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人事专员及宣传干事
工作描述:负责集团内部各类广告宣传牌的制作、集团内刊的设计编辑、企业文化宣传,员工晋、调、离手续办理,行政(制度)监理,招聘事务的处理等。熟练操作广告刻字机及软件。
离职原因:工厂搬迁至河源
 
所在公司:东莞标帆五金制品厂
时间范围:2月 - 2月
公司性质:外资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:行政人事部主任
工作描述:负责主导工厂高管人员的招聘,企业文化宣传,综合培训,行政后勤事务管理(包括保安、食堂、清洁、宿舍、维修等),7S管理,制度流程建设及企业文化建设,厂报及内部季刊的编辑等具体工作,有效建全各项管理制度及调查表格,对招聘工作及人力资源工作有系统分析及策划,曾连续两年度获“优秀干部”称号,创办了特色的`厂报《集团天地》、内部季刊《标帆之声》及员工图书室、企业文化宣传墙报,对文娱活动的开展进行组织及策划。
离职原因:合同到期
 
所在公司:广东东田实业有限公司
时间范围:205月 - 3月
公司性质:民营企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:人力资源部副经理
工作描述:协助人资经理制订人力资源年度规划,全面主导公司总部高级职员的招聘,审核部门月度各类人事报表,监督后勤(保安、饭堂、清洁)工作的完成;负责公司新办公楼装修至搬迁的相关工作跟进;完善员工福利制度,协助上级处理俱乐部会所内部各项事务,协调各部门间的工作,督促检查各项行政管理制度的执行情况,协助行政总监主导各部门年终总结及年度计划的实施,执导推进公司规章制度、工作流程、企业文化建设以及公司中长期激励方案的制定。
离职原因:(本文来源于大学生个人简历网转载请注明)
 
 其他信息 
自我评价:本人有较强的社交能力,工作认真负责,善沟通,具备良好的心理素质,熟悉电脑操作,对企业文化建设及及人才梯队建设有一定经验,熟悉人事行政管理流程及规划,有一定的文学修养水平。
发展方向: 
其他要求: 
 
 联系方式 
  

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篇5:行政经理求职简历表格

行政经理求职简历表格

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:MM小姐国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:168 cm 53 kg
婚姻状况:未婚年龄:30 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:留学生
应聘职位:贸易类:外贸跟单员、审计师/审计专员:审计员、行政经理/主任/主管:行政經理
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:Maco collection起止年月:2007-07 ~ 2008-10
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:行政部門經理助理 
工作描述:内部行政管理:修订公司规章制度; 对各岗位同事的工作表现进行评估,实行薪资奖励方案; 安排筹备公司的餐宴及圣诞新年舞会; 管理一般行政事宜。

人事管理:制定人员招聘计划,参与监控招聘的实施;与各岗位人员紧密接触,了解人员状态,为管理层提拔人员提供决策依据。

协助老板:安排展销活动; 接待公司来宾;协助老板与客人洽谈业务; 掌握老板的日程安排,为老板接见访客做好预约工作; 完成老板交办的其他工作。 

离职原因:回国 
 
公司名称:Maco collection起止年月:2005-08 ~ 2007-06
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:销售与生产部门助理经理 
工作描述:基本行政工作: 接听电话; 收寄包裹; 记录收到的信物; 分发样板.

跟单部分: 下订单; 处理生产过程中出现的各种问题; 与中国分公司同事和工厂联系; 跟特别客人订单; 分别跟客人和工厂谈价钱.

协助销售和客户服务: 帮当地客人下订单及完成客人的.要求; 把最新货物的详细资料给客人和各间门市;协助销售同事; 做销售报告.

设计助理: 帮设计师下的订单与板单做翻译; 为中国同事与设计师之间交流做翻译; 当下新订单时给意见设计; 与设计一起商量尺寸颜色方面的问题.

船务方面: 准备船务文件给物流公司为入口的货物做清关; 与物流公司联系安排运输; 与中国同事联系安排处理船运空运问题. 

离职原因: 
 
公司名称:中达食品起止年月:2004-08 ~ 2005-07
公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品
担任职务:会计文员 
工作描述:处理订单: 当收到客人订单把资料输入电脑编出装箱单, 然后交给货仓同事. 如果出现货物短缺现象要联系总公司补充货物; 安排运输.

会计: 打发票给客户; 当客人退货时做回贷记凭证;把新到货物的数据资料输入电脑; 做工资单; 负责应付帐目业务.

客户服务: 跟足客人订单; 及时提供存货数量和价钱给客人.

协助销售人员: 及时报告正确的价钱,  存货数量信息给销售人员. 

离职原因:转工作 
 
公司名称:威敏證券起止年月:2000-08 ~ 2001-06
公司性质:私营企业所属行业:金融,保险
担任职务:會計助理 
工作描述:薄记

处理应付账项业务

银行对帐

协助会计做好各分类帐目, 编制会计报表

基本行政工作 

离职原因:留學 
 
教育背景
毕业院校:西悉尼大学
最高学历:硕士毕业日期:2004-06-01
所学专业一:财政学与会计所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2002-032004-06西悉尼大学金融与会计硕士 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:良好粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人勤奋好学, 对工作有热诚,细心. 勇于接受挑战, 有较好的协调能力和团结精神.
 
详细个人自传
 本人诚实可靠, 有端正的学习与工作态度, 希望能通过努力工作以便日后可以提早退休.
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话:136XXXXXXXXXX家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件:XXXXXXXXXX@hotmail.com 个人主页: 

篇6:行政经理求职简历表格

基本信息 行政经理求职简历表格个人相片
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1979年10月16日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:162cm体 重:72kg
户 籍:四川成都现所在地:四川成都
毕业学校:中国人民解放军炮兵学院南京分院学 历:本科
专业名称:经济管理毕业年份:
工作年限:五年以上职 称:初级职称
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

职位名称:行政管理 ;
工作地区:成都市龙泉驿 ;
待遇要求:4000元/月 不需要提供住房
到职时间:一个月内
 
 技能专长 
语言能力: 
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月中国人民解放军炮兵学院南京分院本科
培训经历:
时间培训机构证书
1月 - 206月大地会计培训机构会计资格证
 
 工作经历 
 
所在公司:部队
时间范围:12月 - 2009年12月
公司性质:其他
所属行业:其他
担任职位:行政/后勤
工作描述:主管后勤管理工作5年
离职原因:正常转业
 
所在公司:股份公司
时间范围:2010年1月 - 12月
公司性质:股份制企业
所属行业:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:行政/后勤-行政专员/助理
工作描述:担任后勤管理工作2年
离职原因:目前还在上班
本文信息来源于HTtp://wWw.YJsjl.oRG大学生个人简历网转载请注明
 
 其他信息 
自我评价:具有高度的责任心和事业心,立足企业求发展。
发展方向:1、强化团队意识,营造和谐的工作环境;2、注重日常的学习,在工作中求发展;3、注重人才,发展人才。
其他要求:五险一金
 
 联系方式 

篇7:行政人事文员求职简历表格

行政人事文员求职简历表格

个人基本简历
姓名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国 照片
性别: 民族: 汉族
目前所在地: 江苏 政治面貌: 共青团员
婚姻状况: 未婚 年龄: 24岁
联系电话: XXXXXXXXXXX 电子邮箱: XXX@yjbys.com
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 行政 人事文员 客服
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职时间: 随时
月薪要求: 3000-5000元 希望工作地区: 上海
工作经历: 2012-12 - 2013-05   XX(中国)投资有限公司   市场推广 工作描述: 负责维护客户的关系,以及处理产品的一系列问题、布置产品会展和宣传品牌和产品等等。
教育背景
毕业院校: XX农业大学商学院
最高学历: 本科 毕业时间: 2013-06
所学专业一: 国际金融与贸易 所学专业二:  
专业描述: 政治经济学、微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际贸易法、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。
语言水平
外语: 英语 良好 国语水平: 优秀
 
详细个人自传
  本人性格外向很容易融入集体和陌生人环境当中,在院学生会的.工作当中培养了我做事稳重负责、组织活动爱动脑、注重团体配合、与人沟通热情和真诚、服从上级下达的指示、能吃苦耐劳但绝对会尽自己做大的努力降低错误事件的发生。在大学的生活当中让我学会到了做任何事情只有靠自己积极主动才能获得预期的结果、能够很快的适应各种突发的问题、勇于承受压力和创新、认识到吃亏是福中的含义。在校提高了我的自主学习的能力,这样对以后遇到的新鲜事物能够很快对其作出详细了解。
 

篇8:行政人事助理求职简历表格

行政人事助理求职简历表格

个人基本简历
姓名: 国籍:中国无照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湖北身材:160 cm? kg
婚姻状况:未婚年龄:25 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:行政人事助理
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 肇庆
个人工作经历:2004.9-2007.12   埃尔凯电器(珠海)有限公司    行政人事助理

①负责公司车辆安排、饭堂ID卡收费系统及宿舍IC水卡系统的管理、办公用品的申购及派发等后勤工作。

②负责考勤、员工入、离职手续办理、暂住证办理以及工伤保险的报案与跟进等。

 
教育背景
毕业院校:长沙民政职业技术学院
最高学历:大专毕业-2004-06-01
所学专业一:计算机信息管理所学专业二: 
受教育培训经历:2004.6   毕业于长沙民政职业技术学院      计算机信息管理系     大专 CET-4
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:良好粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
   能熟练使用WROD,EXCEL,POWERPOINT,金碟K3等应用软件系统办公,具备良好的'英语、读、写能力及基本的听、说能力,综合素质高。

本人极具亲和力,人际关系佳,原则性及时间观念强,有敏锐的洞察力,希望在为贵公司创造价值的同时也实现自我的人生价值。

 
详细个人自传
   自学过人事方面相关知识。

熟悉饭堂,宿舍管理及员工福利相关模块。

月薪要求:2000元左右

工作地区:广州地区

 
个人联系方式

篇9:行政人事负责人求职简历表格

行政人事负责人求职简历表格

个人资料

姓名: 应届毕业生求职网 性别:
目前所在: 广州 年龄: 24
籍贯: 湖南 国籍: 中国
婚否: 未婚 民族: 汉族
身高: 176 cm 体重: 52 kg
联系电话: XXXXXXXXXXX 电子邮箱: XXX@yjbys.com

简历求职意向

求职职位: 平面设计师:行政人事、制图设计,其它类/室内外装潢设计:
工作经验/年:   专业职称: 无职称
工作类型: 均可 就职时间: 随时
期望薪资: 2000--3500 求职地区: 广州

工作履历

广州市XX网络科技有限公司 起止年月:2012-09-01 ~ 2013-12-01
公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 行政人事负责人
工作描述: 本公司为一家中国移动广州地区代理商及银行金融业务合作商。在公司主要负责公司的员工手册、各部门规章制度的制订及执行、人员关系管理,公司内勤和客服部等事情。 工作内容: 1、公司人员招聘、员工入职、离职、调岗手续办理等人事方面事情。 2、入职员工与在职员工的产品、沟通技巧培训。 3、人员考勤、工资计算、人员关系管理、薪酬制度的制定及各项制度的执行。 4、客户接待、客户咨询、客户问题解答、客户投诉处理等事项。 5、参与移动公司组织的会议、各项技能知识及产品培训。 6、与银行金融方面产品的客户经理接洽及项目结算跟进等。 总结:在公司工作的这段时间里,加强了工作方面的.自主性、培养了主动、积极、进取、团队精神的思想,提升了与客户洽谈能力,懂得企业文化、企业理念的重要及做人处事的正确态度。更深入了解及体会到企业中各人员所需掌握及运用的成本意识、时间意识、危机意识等。
离职原因:  

教育简历

毕业学校: 湖南XX职业技术学院    
最高学历: 大专 毕业时间: 2013-07-01
所学专业: 平面广告设计 第二专业:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
2010-09-01 2013-07-01 湖南XX职业技术学院 平面广告设计 计算机中级资格证、phtoshop、coreldraw产品专家

语言能力

外语: 英语较差 粤语水平: 一般
第二外语: 国语水平: 精通

简历自我评价

一个人失败的最大原因就是对于自己的能力永远不敢充分信任,甚至认为必将失败无疑。所以,我们要学会对自己自信。 尽自己最大的努力做好每一件事情,把每一件事当成是磨练自身品格和意志的机会。 在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身文化素质修养和职业道德。

篇10:行政人事总监求职简历表格

行政人事总监求职简历表格

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:  
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:白云区民族:汉族
户口所在地:梅州身材:162 cm 50 kg
婚姻状况:已婚年龄:30
培训认证:  诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:人事总监、人事经理、
工作年限: 职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:2010-09 ~ 广州市金鸿基实业有限公司
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职务:行政人事总监 
工作描述:人事方面:

一、管理职责:

1)组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。

2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3)参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持。

4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。

5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

6)根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

7)跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本。

8)制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的`一致性。

9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施。

10)培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理干部队伍。 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:2008-01 ~ 2010-07广东键皓市场投资有限公司(键皓文体广场)
公司性质:私营企业所属行业:多元化业务集团公司
担任职务:人事行政经理 
工作描述:一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总裁搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆、宿舍、食堂、卫生、环境等总务的管理。

二、人力资源管理与开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:

对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,

3、工作报酬:

制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏

4、培训开发:

提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划

5、人员考核:

三、创建公司的企业文化,塑造企业形象 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:2007-01 ~ 2007-12广州市永丰福贸易有限公司(台资企业)
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职务:行政人事主管 
工作描述:1、行政方面:

公司规章制度的执行及监督;各部门工作的监督及协调,配合;员工庆生会的组织;办公费用的控制及审核公司各部门报销单据;公司车辆使用的安排;来宾客户的招待,住宿安排;

2.人事方面:

公司变革的实施,推行;公司用工登记备案;利用各种渠道开展员工招聘工作,满足公司各部门人员需求;不定期展开各部门员工培训工作,编写培训教材;协同总经办推行KPI绩效考核体系,进行员工绩效考核工作;员工薪资的制定; 

离职原因:台企,合同到期,不续签合同 
 
公司名称:起止年月:2004-05 ~ 2006-11广东啄木鸟皮具有限公司
公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职务:人力资源部经理 
工作描述:广东啄木鸟皮具有限公司, 啄木鸟皮具在中国的总代理商,主要职责:

1.公司人员的招聘;

2.员工的培训组织;

3.工厂5S管理的推行;

4.社保的办理;

5.员工入职、职离手续办理 

离职原因:要求住厂 
 
公司名称:起止年月:2000-08 ~ 2004-03上海麦格机械设备有限公司广州分公司
公司性质:股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:销售助理,后升为行政主管 
工作描述:上海麦格机械设备有限公司广州分公司  代理销售英国多米诺、德国威登巴赫喷码机,专业生产麦格牌大字机。

因工作表现突出,获上级肯定,在原行政主管离职后升为行政主管 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:1999-09 ~ 2000-07梅州蕉岭北寨中心小学
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职务:小学教师 
工作描述:担任小学二、三年级班主任,执教语文一。教学成绩优秀,班期末考试平均分超出镇平均分5分。 
离职原因:政策性下岗 
 
教育背景
毕业院校:江西省赣南师范学院
最高学历:大专毕业日期:1999-07-01
所学专业一:人力资源管理师所学专业二:计算机应用
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2006-112007-05南方人才网人力资源管理国家职业资格证书0819000006200191
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 能力及专长综述:

(一)本人自参加工作,近人事工作经验,对人事工作有一定程度上的心得体会。

(二)本人通过国家职业技能鉴定,持二级人力资源管理师从业资格证。

(三)本人具优秀的沟通技巧,拥有良好沟通解决问题的能力,具亲和力、交际能力好,充满活力。

(四)本人喜爱文学写作,有一定的写作基础,曾发表文章。

(五)本人具严密的逻辑思维能力,关注细节,善于从细节上发现问题。

(六)本人的学习适应能力也较强,兴趣广泛,工作中能主动寻找解决问题的方法

附加技能:

持C牌驾驶证。

 
详细个人自传
 专业素养分析:

(一) 能独立编定人力资源规划管理制度流程。

(二)对培训定位需求分析细致,能较为系统地全面编写企业培训教材并实施执行。

(三)根据企业不同发展阶段,提供人才供给建设规划方案,建立人才阶梯,保障企业运作。

(四)熟悉国家法律法规,对《劳动合同法》有一定见解,曾多次处理劳资事件。

性格特点及价值观综述:

乐观,细致,大器,善于沟通,善于自我反省,判断选择能力强,喜欢实事求是的工作方式,尊重知识及专业精神。

有“士为知己者而死”潜在意识,得到信任与认同即会认真负责到底。注重自己的口碑及职业操守,希望专业才能被肯定。

职业生涯规划:

希望与公司共同成长,长期稳定而又富有挑战的工作,做一个称职的职业经理人。

文章来源www.yjbys.com应届毕业生求职网

1.5天工作制企业待遇可面谈商议;

2.本人无意从事保险行业,谢绝保险行业电话!

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇11:人事经理员求职简历表格

人事经理员求职简历表格

 基本信息 个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1987年10月15日
证件号码:20******婚姻状况:未婚
身 高:160cm体 重:47kg
户 籍:河南洛阳现所在地:日照东港
毕业学校:山东农业大学学 历:本科
专业名称:人事经理毕业年份:
工作年限:一年以内职 称: 
 
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:人力资源

行政/后勤

高级管理

职位名称: 
工作地区: 
待遇要求:元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长
语言能力: 
 
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历
 
其他信息
自我评价: 
发展方向:性格活泼,乐观积极,为人诚实善良,乐于服务他人,善于沟通。安静爱思考,有想法并且敢于实践,喜欢书籍和写作。我喜欢自。己安静认真做事,能够真的发挥自己的才能和潜力,尽力做自己的事,服务他人,给企业创造利益。

其他要求: 
 
联系方式
 

篇12:人事经理个人求职简历表格

人事经理个人求职简历表格

人事经理个人求职简历表格文章是由应届毕业生求职网收集,为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇人事经理个人求职简历表格,在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢,那么可阅读以下这份人事经理个人求职简历表格。

个人简历
姓    名: YJBYS 性    别: 民    族: 汉族
出生年月: 1988-02-14 联系电话: ********** 工作经验: 3 年
学    历: 本科 专    业: 人力资源管理 毕业学校: **大学
住    址: 山西省太原市**大街**号
电子信箱: ***@yjbys.com
求职意向
目标职位: 人事经理
期望薪资: 3000以上
期望地区: 山西
到岗时间: 一周后
自我评价
进行简要描述,说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。 在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行xx、xx工作。 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 

工作经历
2011—至今 太原****有限公司猎头顾问
猎头公司,是一家为中高端企业、跨国企业人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的'交流沟通。
教育培训
2011.9——2012.7 **技能培训中心
  关于人力资源方面的专业技能培训,获得了人力资源师资格证书。
2007.9——2011.7 **大学人力资源管理专业 本科
  系统学习了人力资源方面的理论知识,具有人事职业的工作能力。

人事求职简历表格

行政经理人事类简历

人事经理个人求职简历

行政总务求职简历表格

行政统计员求职简历表格

销售行政经理求职简历

营销经理求职简历表格

市场经理求职简历表格

人事行政人员简历表格

求职简历表格模板

行政人事经理求职简历表格(精选12篇)

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