“雪碧不加冰”通过精心收集，向本站投稿了18篇百万大学生留汉创业就业计划- IT&设计专场招聘会线上会场，下面是小编为大家整理后的百万大学生留汉创业就业计划- IT&设计专场招聘会线上会场，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
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篇1：百万大学生留汉创业就业计划-湖大宣讲
“希望你们成为临空港的‘有缘人’，在梦想新征程中大放异彩，拥抱辉煌。”4月13日，主题为“晓声”的武汉临空港经开区“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲进高校活动第五场在湖北大学举行。
本次活动由市委宣传部、武汉临空港经开区工委、东西湖区委、东西湖区政府主办，东西湖区委宣传部承办。区内企业向在座学子提供出1600个岗位，区属学校、幼儿园及培训机构的191个教师岗位虚位以待。
“希望大家投身武汉城市建设，实现人生价值!”湖北大学副校长钱建国说，武汉临空港经开区是全国义务教育发展基本均衡区、国家循环经济示范区、全国生态示范区，发展前景好。特别是在推进教育跨越发展，汇聚优秀教师层面取得了明显实效。他号召在座学子通过宣讲会了解临空港，留在大武汉。
副区长韩忠翔与在座学子倾情分享“一点感受”、“一个故事”、“一点建议”。回忆起曾经乘坐16路公交车、穿越农田小巷进入湖北大学西门，步行至图书馆的情景。他说，湖北大学有着浓厚的人文底蕴，改革开放以来又在应用学科上不断突破发展，使得桃李满天下、学校综合实力稳步提升。这和武汉临空港经济技术开发区锐意进取的精神一脉相承。
韩忠翔说，从云梦古泽到十万人围垦，再到东西湖区行政区的建立，再到武汉吴家山台商投资区，最后到全国唯一以“临空港”命名的国家级开发区，武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)经历了梦想的蝶变。他介绍，如今城区人均财政收入连续十年位居全省第一，工商企业税收始终位居全省行政区之首;区内已有外商投资企业350家，台资企业100多家;拥有市场主体近8万家，企业近4万家;交通便利环境优良，是滨江滨湖生态宜居的好地方。韩忠翔深情地向在场学子发出倡议和建议：成为临空港的“有缘人”!
手持奖状上台的吴家山六小副校长张幕轩引起了大家的注意。他说，这张压在书桌上的奖状是为了纪念8年前参与湖北省优质课比赛时，数十次修改讲稿的经历，“是临空港经开区的沃土成就了我，我相信所有不起眼的种子都将长成大树。”
武汉为明实验学校校长周恩芝是长春人，她和在场学子分享了53岁来汉创业，筹建学校的经历。8年励精图治，为明实验学校已成为一所集小学、中学、国际学校为一体的贯制学校，拥有3800余名学生。她勉励学子：有大勇气才会有大收获。
宣讲活动结束后，学子们意犹未尽，纷纷走上前与宣讲人及在座企业代表交流，表露留在武汉、驻扎临空经开区的意愿。
楚商文化集团董事长耿冰：
现场公布手机号 愿做学生就业创业的桥梁
1992年，刚走出大学的耿冰在机关单位工作。两年后，他开始创办楚商文化集团。他先后将公司注册地址设在江汉区、洪山区。，他看中武汉临空港生态环境资源优势，将公司回迁到武汉临空港经开区金银潭文化产业园。
在武汉临空港创业，楚商文化集团稳健发展，现资产已近10亿、纳税近2亿。10年来，楚商文化集团致力于公共服务平台投资，现在在金银潭“创谷特区”投资近3亿元，打造了一期建筑面积3.6万平米的创新创业基地——金银潭文化广场(楚商大厦)项目。其中，2万平米创客空间、文创企业孵化器、科技企业加速器，同时配套近600套人才公寓。“我觉得我现在做的事非常有意义，近年我公司已解决2000多人的就业。”耿冰说。
“现在武汉临空港惠风和畅、大有可为，各位同学，如果想到临空港就业创业可以和我联系，楚商文化集团愿做大家就业的桥梁和创业导师。”现场耿冰还公布了他的两个手机号便于学生与他联系。
学生声音
严微(湖北大学)：我的学姐去了走进华中师范大学的那场宣讲会，她说现场发布的教师岗位多，薪资待遇也优厚。所以今天我迫不及待地来听走进湖北大学的宣讲会。
周来(湖北大学)：我今年大三，专业是化学工程与工艺。毕业后，我打算就留在武汉工作，这边的工作机会多，工资待遇也还不错。
蓝孟奇(中南民族大学)：我从小在江西长大，因为读书来武汉已经有4年了。武汉是一座不错的城市，现在我爸爸妈妈也过来了，今年2月我们开始住在东西湖，那里的环境非常的好，很适宜居住。
刘娟(湖北大学)：我在东西湖长大，那里交通便捷，可供开发的地方多，目前经济正在蓬勃发展，非常有潜力，以后我想就在东西湖工作。
刘娜(内蒙古财经大学)：我刚刚研究生毕业，听同学说武汉发展挺好，所以我就从内蒙来到了武汉，希望在这里找到合适工作。
王东(湖北中医药大学)：临空港经开区的宣讲会照顾到了各个层面的需求。今天我既是作为一名就业大学生，也是作为一名创业大学生来到宣讲会，所以感觉收获丰富。我们觉得临空港经开区的创业就业环境都非常好，既适合我们求职，也适合我们自己的小公司二次发展。
篇2：百万大学生留汉创业就业计划-大学生创业就业政策指南
01大学毕业生落户
1.1政策内容
高等学校专科及以上毕业生(经教育部认证)，年龄不满45周岁的(博士研究生、硕士研究生不受年龄限制)，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，其配偶及未成年子女均可随迁落户。
1.2申请条件
1.年龄不满45周岁(博士研究生、硕士研究生不受年龄限制);
2.高等学校专科及以上学历或学位(经教育部认证)毕业生(含留学回国人员)。
1.3申请材料
1.《申报户口登记表》，湖北政务服务网“武汉公安网上服务”平台下载或到户政窗口领取。
2.毕业证和学历证明(教育部“中国高等教育学历认证报告”或学信网“教育部学历证书电子注册备案表”或教育部认证留学回国人员学历或学位认证书);毕业证丢失的，需提供教育部学信网登陆账号供民警核查学籍信息。
3.自有房屋落户，提供自有房屋权属凭证及关系凭证，已立户的，提供《居民户口簿》，未立户的，需房主书面同意;单位集体户或单位所在地社区公共户落户的，需提供单位证明;在租住或借住房屋所在地社区公共户落户的，需提供租赁房屋协议或房主书面借住证明，由窗口民警网上核定地址。
4.配偶及子女随迁的，需提供关系凭证。
5.本人及16周岁以上随迁人员，需提供近期免冠1寸照片2张或现场采集照片。
6.户籍与学历信息不一致的，因学校录入错误的，需提交学校证明原件、招生名册及录取通知书等学籍档案中相关材料;因变更姓名或更正公民身份号码的，应提交公安机关证明原件。
1.4申请流程
1.5受理部门联系方式
在线申报：湖北政务服务网(zwfw.hubei.gov.cn/)，选择“武汉市”“热门服务”“武汉公安网上服务”，通过证照卡包登录后选择相关模块办理。
现场申报：洪山区政务服务中心四楼大学生落户专窗
联系电话：027-65397011
02大学毕业生租赁房
2.1政策内容
毕业3年内的大学生，拥有武汉市户籍，家庭在我市无自有住房的，可申请大学毕业生租赁房。租赁期限一般为3年，确有需要的最多可再延长2年，延长期内租金标准按照市场价格执行。
2.2申请条件
1.毕业3年内的普通高校大学生;
2.拥有武汉市户籍;
3.家庭在武汉无自有住房。
2.3申请材料
1.《武汉市大学毕业生租赁房申请表》;
2.申请人身份证;
3.申请人学历、学位证书或学历、学位在线验证报告;
4.申请人父母身份证、配偶身份证及结婚证，单身的出具《婚姻状况具结书》;
5.武汉市户口本。
2.4申请流程
2.5受理部门联系方式
在线申请：百万大学生留汉创业就业信息服务平台(lhgc.whzc.gov.cn/)
现场申请：洪山区政务服务中心大学生留汉服务专窗
联系电话：027-65390246 027-87525441
03大学生创业工位
3.1政策内容
我区在地理位置、商业环境、交通条件相对优越地带，建设孵化器、众创空间和大学生创业特区等创业孵化载体，提供不少于1000个具备百兆宽带、共享会议室等配套办公条件的创业工位，供在校或毕业5年内的大学生免费使用，免费使用期最长可达到1年。大学生免费创业工位实行全市统一登记、网上申请、分区管理。
3.2申请条件
1.在校生或毕业5年内的大学生(包括大专、本科、硕士、博士及国家承认的海外高校毕业生);
2.有创业意向和创业工位使用需求。
3.3申请材料
1.《大学生免费创业工位申请表》一式两份;
2.身份证原件及复印件1份;
3.学历学位证明或在读证明原件及复印件1份;
4.工商注册证明原件及复印件1份，如有请提供。
3.4报道和入驻
通过审核和公示的申报者，除需携带上述申请材料2、3、4条以外，还需携带《大学生免费创业工位通知》(一式三联)和《工位使用项目计划书》到所申请创业工位管理处报到，办理入驻手续并签订入驻协议。
3.5申请流程
3.6受理部门联系方式
在线申请：百万大学生留汉创业就业信服务平台息(lhgc.whzc.gov.cn/)
现场申请：洪山区政务服务中心大学生留汉服务专窗
联系电话：027-65390246 027-87374371
04大学生创业担保贷款
4.1政策内容
在武汉市依法开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业的在校大学生、高校毕业生，均可申请最高额度不超过20万元的创业担保贷款(符合条件的，也可向武汉市人才服务中心申请免除反担保创业担保贷款);合伙经营、创办小微企业或者组织起来就业的，可按每人不超过20万元、总额不超过100万元的额度实行“捆绑式”贷款。创业担保贷款期限最长不超过2年，由财政全额贴息，符合条件的可申请二次、三次贷款，并继续享受贷款贴息。
4.2申请条件
高校毕业生(含大学生村官和留学归国学生)、在校大学生，在我市依法开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业，可申请创业担保贷款。
4.3申请材料
1.《武汉市个人创业担保贷款申请表》一式四份;
2.《就业创业证》原件及复印件3份;
3.《工商营业执照》《税务登记证》(或一照一码营业执照)原件及复印件3份;
4.《创业项目计划书》或《资金使用及还款计划书》原件3份;
5.合伙经营捆绑的还需提供合伙人身份证、《就业创业证》《合伙协议/章程》原件及复印件3份;
6.申请二或三次贷款，须提供银行按时还款凭证原件及复印件3份、《营业执照》副本原件及复印件3份、与带动就业人员(2人及以上)签订一年以上期限《劳动合同》复印件3份、自申请之日起6个月的工资流水原件及复印件3份。
4.4申请流程
4.5受理部门联系方式
现场申报：洪山区人力资源局
联系电话：027-87750860
篇3：百万大学生留汉创业就业计划-2017 IT&设计专场招聘会线上会场
百万大学生留汉创业就业计划，全国首届互联网➕设计艺术节—2017武汉创意天地IT&设计专场招聘会今日在武汉创意天地举办。此次招聘会由中电光谷、中电人力、OVU创客星、武汉迅牛科技联合主办，武汉创意天地、武汉文化创意产业协会、武汉设计联盟学会、零度资本共同协办。
洪山区委区政府对本次活动给予了大力的指导和支持，洪山区委常委、宣传部部长万磊;洪山区金融办主任李琼;洪山经济开发区管委会办公室主任记甘忠恩;洪山区委宣传部副处长廖艳红等领导也亲临了活动现场。
上午十点整，开幕式正式启动。首先中电光谷助理总裁姚华女士对政府领导，各大企业，各大高校求职者的到来表示诚挚的欢迎。中电光谷是中国领先的智慧园区云平台，全国业务覆盖16个城市，各类主题产业园项目超过26个，服务企业及各类技术创新机构逾3000家，园区就业人群超过30万人。
中电光谷助理总裁姚华
中电光谷经过十余载的努力，平台服务体系不断完善，不仅为企业提供传统模式园区服务，更打造出为企业提供人力资源服务的中电人力、为创业新星提供“创新、创业”平台的OVU创客星、为企业提供资金支持的零度资本，构建“提供全生命周期、全价值链产业集群协同解决方案”的智慧园区云平台。
这已经是中电光谷第七次举办园区招聘会，中电光谷积极响应政府”百万大学生留汉创业就业计划“，努力搭建好企业与求职者之间的桥梁，为人才提供更多更优的创业、就业空间与平台。
洪山区区委常委、宣传部长万磊在开幕式上致辞，提及市委书记陈一新提出“争取五年留住百万大学生在汉创新创业，把武汉打造成大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城!”，洪山区在这一时代浪潮中，必然大有可为，洪山区最大的资源就是大学生，最耀眼的文化就是创新。各大高校优秀的毕业生都是国内创新创业的中坚力量。而洪山区更是殷切希望广大毕业生能够更好地留在武汉创业、就业。更是衷心希望各大企业在本次招聘会上能够广招博览、广大求职者能够找到一份理想的工作。最后万部长宣布本次百万大学生留汉创业就业计划，全国首届互联网+设计艺术节—2017武汉创意天地IT&设计专场招聘会开幕!
洪山区区委常委、宣传部长万磊
这是一场以IT&设计为主题的专场招聘会，汇集了盛天网络、道森、传神、光庭等50多家知名企业，岗位需求500多个，岗位类型多达近百种。
四月充满生机万物复苏，朝气蓬勃的青年们怀揣着梦想来到武汉创意天地IT&设计招聘会现场，积极走向心仪的企业，展示自己。
招聘会现场
除了招聘会外，还有有趣的市集逛不停
全国首届互联网➕设计艺术节—武汉创意天地IT&设计专场招聘会是继“武汉设计”专场招聘会后再一次新的延伸与发展。既保持了将招聘会与文化艺术活动完美结合的创意，又推陈出新打造IT&设计专场招聘会。
让广大应聘者不仅能够收获好的Offer，还能在武汉创意天地参观艺术展览，逛创意市集，享受一场温馨舒适的艺术之旅。
篇4：百万大学生留汉创业就业计划-宣讲活动进高校在校启动
2月28日晚，由中共武汉市委宣传部、中共洪山区委、洪山区人民政府主办，武汉理工大学和中共洪山区委宣传部承办的“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲活动进高校启动仪式在我校南湖体育馆隆重举行。
武汉市委常委、宣传部长李述永，校党委书记刘伟，洪山区委书记黎东辉，洪山区人民政府区长林文书，校党委副书记赵经等出席启动仪式，武汉市委宣传部、市文明办及市直有关单位负责人，武汉市各区区委常委、宣传部长，洪山辖区37所高校分管校领导和宣传部长，部分媒体记者等与我校1400余名学子一同参加。
一场美轮美奂的定制沙画表演将此次活动的序幕正式拉开。
刘伟书记首先致辞，他向参加活动的领导和嘉宾表示欢迎和感谢，认为武汉大力推动招才引智，鼓励和吸引更多的大学生留在武汉，把武汉打造成学生“创新创业新圣地”，为大学生“扎根武汉、实现梦想”带来了新机遇。他指出，学校把服务武汉经济社会发展作为重要办学特色，充分发挥学校学科专业契合武汉城市发展的优势，积极加强市校合作，鼓励毕业生在汉创业就业，注重面向武汉城市建设和发展培养创新创业人才。他表示，学校将继续引导更多优秀学生留在武汉、服务武汉、建设武汉，为武汉建设国家中心城市贡献智慧和力量。
洪山区委常委、宣传部长万磊宣读了洪山辖区高校形象宣传片大奖赛通报，与会领导分别为获奖高校颁奖并合影留念。我校形象宣传片《发展的理工大 希望的新洪山》荣获二等奖，并与其他两所获奖高校形象宣传片一同在现场进行了展播。
武汉市委常委、宣传部长李述永在讲话中谈到，武汉是位于全国前列的科教大城，在校大学生130万人，数量世界第一。大学生是武汉最重要的资源，也是武汉的竞争优势，我们要实施“百万大学生留汉创业就业计划”，通过“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”四项举措，让大学生了解武汉、爱上武汉，让大学生亲近武汉、心仪武汉，让大学生留在武汉、安家武汉，让大学生扎根武汉、立业武汉。
“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲团成员洪山区委书记黎东辉，园区代表、中电光谷联合控股有限公司董事长、我校校友黄立平，企业代表、亿童文教股份有限公司董事长陈先新，创业代表、创联凯尔国际传媒机构总经理、我校校友任峰依次上台宣讲，向同学们介绍了大学生在汉创业就业的有关政策，分享了创业就业的经验和体会。李述永部长、刘伟书记还与宣讲团成员等一同和现场大学生进行了互动交流，回答了他们留汉创业就业所关心关注的问题。
此次宣讲活动长江日报还通过今日头条、斗鱼等平台进行了网络直播，我校创业学院、体育中心负责人及部分大学生现场接受了采访互动，介绍了有关情况，畅谈体会感想。宣讲活动进高校是为了贯彻落实武汉市第十三次党代会精神和武汉市委百万大学生留汉创业就业计划，大力推动招才引智工作，促进创新驱动发展，助力实现五年留住100万大学生在汉创业就业的目标，为建设现代化、国际化、生态化大武汉提供有力的人才支撑。武汉市及各辖区还将陆续举办一系列的宣讲活动进高校，鼓励吸引大学生们留在武汉创业就业，共建“大学之城”、“青年之城”、“梦想之城”、“创新之城”。
篇5：大学生就业计划
感觉像是做了一个懵懵懂懂的梦，我们就已经是大四的准毕业生了。大一大二都可以理所当然地认为自己还小，时间还早，可以将学校做为一颗大树，尽情地享受生活的恩赐。突然，梦醒了，树荫已经不在自己的头顶，我们被赤裸裸地抛在了树荫之外，毒辣辣的太阳直逼着我们，让我们羞愧，慌张，无措，自卑
然而，人始终是要面对社会，现实逼在眼前，逃避和懦弱都是无意义的，我们决定为自己的未来好好奋斗，不抛弃，不放弃，勇敢地面对生活中的一切困难和压力。
之前本来打算考研的，金融风暴逐渐在侵润着中国社会的各个方面，使得考研这样的选择并不那么明智，可以说，在这样一种就业难的大背景下，如果有一份比较满意的工作摆在面前的话，绝大多数人都会选择工作，暂时放弃考研。我也做出了这样的选择。
在谈到大学生就业与金融危机问题时，明确地说道，同学们请放心，在就业问题上，当前我们要把大学生就业放在首位，我们很快就会提出一系列促进大学生就业的措施，包括创造条件让大型企业特别是创新型企业多招大学生，科研院所和学校重大科技专项以多种方式吸收大学生，引导大学生到基层充实一线工作，组织大学生继续深造和接受技能培训，搞好人才市场和招聘工作，各类企业要想方设法稳定在岗大学生的工作等。我们共同努力，一定会克服这个困难。
国家在努力地促进大学生就业，那么，我们应该以什么样的就业心态，做出怎样的合理自我定位和择业选择?面对稍纵即逝的就业机会，又该如何抢抓时机，成功实现自己的就业理想?
一、认清就业形势，树立正确的择业观
在严峻的就业形势下，我们要沉着镇定地面对各种竞争和挑战，首先，要面对全国高校毕业生数量持续增长的挑战。其次，要面对外省高校毕业生、人数日益增加的毕业研究生和往届待业毕业生的竞争，还要面对社会其他求职人员的竞争。因此，我们应及时转变就业观念，尽快适应高等教育从精英化向大众化的转变，积极响应中共十七大提出的建设人力资源强国、以创业带动就业的要求，以科学发展观指导自己的职业生涯，把个人的理想和社会的需求紧密结合起来，树立到基层、到山区、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的择业观，实现人职匹配和社会的和谐。
二、根据社会需要，努力提高综合能力
近年来，用人单位对毕业生的要求越来越高。他们在选择毕业生过程中，往往要求毕业生具有：优良的个人品质、扎实的专业技能、良好的团队协作能力、强烈的事业心和责任感、不断创新的意识和能力、敢于拼搏、吃苦耐劳的精神和良好的心理素质。我们在最后一年的学习、生活中应不断加强思想品德修养，培养和提高自己的综合能力，诸如学习和运用知识能力;实践和动手能力;组织管理和人际交往能力;语言和文字表达能力;科学研究和创新能力等，以适应社会的需求。
三、全面总结自己，充分做好就业前的各项准备
每一个毕业生在选择就业时，都有一个自我的期望值，都希望自己找到一份理想的工作，这是人之常情，是完全可以理解的。但是在就业过程中，并不是每一位同学的就业期望值都能够得到满足，这就要求我们在自我评估和社会需求之间寻找到一个平衡点。也就是说，要找到一个适合自己的位置，与自身能力、要求相符合的岗位。适合自身发展的岗位是最理想的，是最好的，也是最合理的。在就业过程中，我们既不能对就业有着过高的期望值;也不能看不到自己的优点和长处，产生自卑心理。
我们要全面地认知和总结自我，清楚自己将来希望做什么?适合做什么?能够做什么?给自己准确定位，形成合理的就业期望值，充分做好就业前期的准备工作：进行科学、合理的职业生涯规划;准备好推荐表、求职信等求职材料;积极参加各种求职指导讲座，掌握求职技巧、职业道德等方面的知识，了解面试、应聘、试用、签约等就业各环节的注意事项;积极参加各种招聘会，在实践中运用，在实践中提高，踏出求职的第一步。
四、了解就业政策，熟悉就业流程
毕业生就业工作是一项政策性非常强的工作，其政策和相关流程的规定将会对毕业生的就业产生重大的影响，因此我们必须详细阅读各个学校就业指导中心发送的就业手册，了解有关就业的政策、流程和具体要求，可以帮助我们在求职、派遣的过程中少走弯路，从而更加顺利地落实工作，走向社会。
五、多渠道获取就业信息，把握就业机会
我们应拓宽获取就业信息的渠道，积极主动地通过网络、报纸、杂志等媒体，充分发挥地缘、血缘、学缘优势获取就业信息，以取得更多的就业机会。
六、积极向用人单位推介自己，树立自已的良好形象
应聘面试是大学生整个求职过程中最重要的阶段，成败均决定于你面试时的瞬间表现。我们参加各类就业招聘活动时要热情主动、文明礼貌、落落大方、注意细节因为细节决定成败。故毕业生应聘交谈须把握五个度： 一曰：体现高度，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平;
二曰：选准角度，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙;
三曰：增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实，讲求诚信;
四曰：表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质;五曰：保持热度，在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。
一是主动问候，
二是精神饱满，
三是悉心聆听。
向用人单位递交求职材料后，要注意与用人单位保持联系，积极主动的电话交流或面谈，在交流中表明自己的诚心和态度。即便不成功，也可以给用人单位留下良好的第一印象，他们也可能在相关企业或部门中予以推荐，从而也为自己创造更多的就业机会。此外，同学之间提倡信息共享，友爱互助，避免同学间不正当竞争。
七、要主动抢抓机遇
做好任何事情都要讲一个时机，就业也不例外。从近几年的招聘情况来看，用人单位对人才的要求日趋提高，毕业生在就业过程中的竞争也愈来愈激烈。因此，同学们一定要认真对待每一次的就业机会，切莫错失良机。前几年，每年春节前后各有一次用人单位招聘高峰期;近几年，随着相同行业之间择人竞争压力的加剧，越来越多的单位把招聘计划提前，特别是大单位、好单位，更是抢抓时机。因此，春节前的校园招聘活动比较集中，春节后的招聘单位数量有所下降，这种现象呈现出逐年加剧的趋势;并且，春节前后招聘单位的总体层次也有所不同。
但是，从近几年的情况来看，春节前，有的同学一心忙于考研而无暇顾及就业，也有的同学面对众多的选择瞻前顾后、犹豫不决，总是期待后面还有更好的，从而错失了不少机会;春节后再去找单位时，原来错过的用人单位招聘计划已满，不少同学后悔不已。我们要谨记前车之鉴认真把握求职招聘的最佳时机，好好珍惜遇到的每一次机会，不要再有相同的懊悔。
八、加强自我保护意识，注意就业安全
在就业过程中一定要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己。不要轻易地将家庭住址、联系方式及个人隐私等信息，在网上发布或告诉他人，防止被人欺诈;避免误入传销、黑中介等歧途;遇到不能确定的情况，要及时与老师沟通，以辨别真伪;求职的过程中要严格遵守学校的规章制度，外出求职须履行请假和汇报制度，同时提高防范意思，注意人身和财产安全。
鉴于各种因素综合考虑，我倾向于先努力进我的故乡陇南的一所基层学校，我统计调查了一下，陇南的学校有以下：
___区洛塘中心小学 __中庙乡联丰小学 __阳坝小学
___区桔柑中心小学 __中庙乡李家坝小学 __岸门口小学
___区三河中心小学 __碧口镇曲水小学 __大南峪九年制学校
___区两水锦屏小学 __碧口镇龙池小学 __王坝九年制学校
___区城关中学 __碧口响浪小学 __云台中学
___区旧城山中学 __碧口李子坝小学 成县第二中学
___区贡院中心小学 __范坝乡范坝小学 成县西关小学
___区莲湖小学 __碧口幼儿园 宕昌县城关一小
___区葆真小学 __东坝九年制学校 宕昌县沙湾中学
___区西关小学__横丹九年制学校徽县第三中学
___区透防九年制学校 __范坝初级中学 徽县泥阳小学
___区马街初中 __中庙初级中学 __雷坝乡中心小学
___区安化初中 __阳坝中学 __盐官镇中川小学
___区姚寨九年制学校 __碾坝中学 两当县一中
___区角弓中心小学 __二中 两当县杨店乡初级中学
__中庙乡余家湾小学 __岸门口中学 西和县南关小学
__中庙乡强坝小学 __迷坝九年一贯制学校 西和县西峪中心小学
__中庙乡坪里小学
我准备利用这学期的时间仔细调查了解这些学校的教师公招情况，以上八条准则为指导，对症下药。同时，加强自身的学习和修养，争取在毕业前能够找到自己比较满意的工作。
当前大学生就业问题越来越严峻，作为音乐专业学生，为了更好地了解教师行业的现状和要求，积累求职经验，为将来就业做好准备，我参加了一次教育专场招聘会。通过这次招聘会，我总结了以下几点体会，对教育专业未来发展方向也有了一定的认识。
一、就业市场多方面发展。
除了一些对专业要求宽松的企业外，教师专场招聘会大多是市、县教育局和学校来招人，近些年随着课外辅导班和语言学校的发展，越来越多私人性质的教育集团也开始大量招聘。私立学校和社会上的教育机构招聘的一般不属于编制教师，在稳定性和福利保障上可能比编制教师待遇要差。但相对于公立学校和教育局而言，私立学校和一些教育机构的招聘要求较低，并且很多语言学校和私立机构愿意提供实习机会，可以作为以后求职的一个跳板。
二、招聘机构更看重求职者的实践能力。
招聘人员接到求职者的简历时，更多的是关注在校期间是否参加过教育实践活动，如在某些学校或辅导班上过课，组织过班级活动，有一定的教学经历和管理能力等，还有参加相关的活动经历，所以教学见习、实习，假期在一些辅导班、教育机构兼职以及参加师范技能大赛、三笔字比赛、课题研究等所取得的成果、经验体会，是非常重要的。当然，个人在大学里的文化成绩、德育成绩、奖惩情况也是用人单位招聘的重要条件之一，但不要盲目迷信荣誉和奖项以及各种证书。
根据以上两点，作为大四的在校学生，即将面临毕业和求职问题，首先，我们要明确自己的目标，未来是要考研还是直接就业。而对于准备就业的学生而言，并非只有教师一条路可走，并非所有人都适合教师这个职业。在求职之前要明确自己的兴趣爱好、职业目标，问问自己是否想要成为教师，是否能够喜欢、胜任这份职业。只有对教师这份职业充满热情才能更好地发展。明确求职方向，做到有的放矢。大家在求职前，都会先为自己设定求职目标，具体到教师工作，我认为可以从以下两个方面来考虑。第一，是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师，因此，我们在求职的最初阶段就要做到知彼知己，为自己量身定做职业。知彼是指要了解教师职业的特征，明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质，知己是指自已是否热爱教师工作，各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二，选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定，这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师，就要在当地长期生活，这就要求我们慎重考虑地域问题，比如，距离家乡的远近、是否能适应当地的气候和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等，都要全面考虑。 其次是要早做准备，多方面寻找机会。目前，很多学校的教师招聘工作在9月开学后不久就开始了，而且教师招聘的形式多种多样，如果关注得晚并且注重单一招聘形式，势必失去一些机会。因此，我们既要尽早入手，做到未雨绸缪，又要充分发动各种资源，多方面寻找机会。要尽早动手准备好应聘所需的基本资料，如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历，准备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些准备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障，杜绝机会的溜走，并且提前锻炼一下自己，及时总结经验。此外，要善于通过各种渠道寻找机会，我们学校本身就是师范大学，最大的优势就是每年学校都有师范专场的招聘会，还有各地区学校自发来的招聘会，积极参加校内招聘会，要认真准备每一次招聘会，为自己积累应聘经验。还要充分利用网络，定时浏览各种教师招聘的网站和自己有意向的地区的教育局、学校网站，获取第一手招聘信息，然后可通过电话咨询、到校求职等方式，充分展示自己，把握机会。
求职时，准备一份好的简历是第一步，也是关键的一步。我看到招聘会上大家的简历五花八门，有的是厚厚一本还用文件夹做了保护，有的则是薄薄的几张纸;有的封面设计的很引人注目，有的则简陋的多。和一位私立学校的招聘老师聊了一会儿关于简历的问题，老师说简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了，那些自我评价或兴趣强项等长篇大论洋洋洒洒写了几页的远不如列个表一条一条拎出来更让人一目了然。当然，设计独特的封面也让招聘者眼前一亮，但更重要的还是内容。在写简历时，要注重自己的特点和强项多做点准备，这样不至于强项变弱项。当你的简历上写到曾经发表过一篇文章，那么你就要认真准备文章的相关材料，这样，当追问你写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨时，你就能够胸有成竹，对答如流。又如，在投递简历时，往往需要作自我介绍，这时就要注意，介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任教师工作。
求职时要对自己有信心，要保持积极乐观的心态。面对众多的求职者和激烈的竞争环境，我们不免觉得不安，尤其是在我看到不断有研究生甚至还有博士生也往小学、中学学校投简历应聘时，更加觉得心慌。而且绝大部分人在找工作的时候，都有过被拒的经历，这时候我们要保持积极乐观的心态，要始终相信自己，相信实力才是最重要的。当我询问几个应聘的老师研究生是否更容易获得机会时他们的回答都是要看考核成绩的，也就是说学历在这一关的比重并不大，而求职者在笔试和面试过程中展示的能力才是最重要的。总的来说，我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态，每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档，即使你只是试试看，你的精神状态别人能感觉得到的，这一点很重要。
以上就是这次参加招聘会的体会和感悟，我会根据所取得的经验，不断检讨发现自己的不足之处，有针对性的学习、提升自己，为将来的就业做好准备。
篇6：大学生就业计划
一、概述
近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位!在人生的路途上大学就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好每一步，这就是你的人生。人生之路说长不长，说短也不短，但是想要走出一条属于自己的成功之路，一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的，有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上，有目标，就有动力。
二、自身认识：
2.1性格特点:
1、有探险精神，创新意识及克服困难的勇气;
2、性格不怪癖，有大肚能容天下事的胸怀，更有走自己的路，让别人骑自行车去吧的乐观;
3、适应环境能力强，应变能力不差;
4、敢打敢拼，富有开拓精神;
5、能操控全局，思想行为有长远的眼光。
6、有时表现猛撞，不计后果;
7、经常抢话，过度自恋;
8、对事物容易反感，不愿做;
9、不喜欢例行的单调重复的工作。
2.2工作优劣势分析:
在工作中的优势：1. 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋2. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气3. 在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能4. 有走自己的路、让别人去说吧的乐观主义激情 5. 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响6. 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力7. 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合8. 自信 有雄心和志向，魄力强9. 敢打敢拼，富有开拓精神。
在工作中的劣势：1. 难以使自己有条不紊和富有条理2. 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历。3. 对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对自己不信任的人耐心不够4. 当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，不能贯彻始终5. 不喜欢例行的、单调重复的工作6. 对事物容易感到厌烦7. 有时表现地过于强势，让人难以接受。
20__年 ，我便是一个应届毕业生，我有着年轻和知识，虽说年轻意味着缺乏经验，但是年轻热情和活力，，我相信我能凭自己的能力和学识在毕业之后的工作和生活克服种.种困难，不断实现我的人生价值和追求的目标。分析了自我，我该任什么样的职位呢?我想我比较有主见，我可以做管理方面的事务及财务管理或者人事部门等人才选拔什么的!目前小生的愿望是做一个人事经理，唐太宗有识之心，愿广交天下有能之士!我没那么大口味，我只希望，有才的人能就其位，装逼的人远离社会福利或改善他们!简单的就像刘邦帐下的张良运筹帷幄，韩信的纵横千里!各处其位，世态繁荣!共为社会谋福利!
三、未来规划：
3.1短期计划
在接下来的几个月里，认真复习所学的专业知识，掌握基本的理论知识，为今后毕业找工作打下坚实的知识基础。毕业后三五年内，专心的找到一份好的工作，积累工作经验，走进社会大家庭，适应现实的社会环境及社会现实，争取能够立足于社会，而不依赖于父母。
3.2长期计划
在工作几年后，还要继续努力的学习，在公司争取得到进修学习的机会，或进一步深造。这个社会是发展的社会，所以我们也要不断的学习，如果不学习我没就会被淘汰。努力进入公司的管理层，只有不断进取的人，才能在社会中过得更好!也许我不在一个公司干一辈子，但是不管在哪个公司，我的规划里都是要进军管理层。
3.3对职业规划的分析及认识
职业规划中必须考虑各方面的因素，包过来自家庭，学校，社会等等。家庭人员的社会关系会影响到我们的就业计划，所以我会充分考虑家庭所给我带来的影响作出自己的规划。
学校的知名度及学校的影响度都会给自己的就业带来隐形的影响，所以这方面也是不可忽视的一个重要因素。
社会因素是一个非常重要的因素，它直接的决定了我们能否就业的问题，所以我们必须对社会这个重要的因素有深刻的认识，了解社会的各方面的需求确保我们在就业时能够比别人站在更高的位置，处于有利地位。我认为做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生，就能在就业道路上走出一片天。
首先，个人选择与社会需要相辅相成。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。 再次，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!
其次，重视自我发展和职业前途。调查显示，当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。在调查中，许多大学生都认识到，到一个前景不妙的企业工作，意味着今天就业明天便失业。他们认为，有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。如果一个企业前景不佳、缺乏后劲，即使工资收入暂时丰厚，也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说， 大学专业不一定成为你职业选择的方向。我认为，大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活，获得持续活动的一个必要途径，职业的选择需要在社会上不断地磨练，慢慢选择的。职业内涵是没有高下贵贱，对社会有用的就可以，没有优劣之分。所以大学生在择业时，要用长远的战略眼光来审时度势，重视自我发展和职业前途，切忌病急乱投医，对待就业问题要更加理性。
最后，实力与努力并重。要在事业的领域里飞翔，我认为，需要有一对翅膀哲学和文学艺术。为什么呢?哲学给我们睿智，文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧，哲学智慧是一种理性的智慧，文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧，我们就不怕不成功。 人文教育是人格塑造的工程，哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。，我认为，个人的发展是可以选择的，知识的储备决定了以后的发展道路。
四、将来进一步的提升：
1、提前积累社会实践经验非常必要，围绕自己的职业目标，我尝试去多家工厂实习，在家里常要求掌财等
2、努力改正自己性格中的不善于控制情绪与倾听，过于猛撞的缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，建立起更广泛的人际关系网。
3、体能锻炼不能松懈，我的体质不是很好，必须要加强锻炼，但我总是不能坚持，看来一定要再闭闭关收收性!等等
4、注重个人道德修养，巩固自己的知识，技能层面，注重积累工作经验，加强对工作的适应能力。
五、个人总结：
计划虽然好，但是更重要的是在于其具体时间并取得成效。任何目标，只说不做到头来只是一场梦。然而现实是未知多变的，定出的目标计划随时都有可能遭遇问题，要求清醒对待。每人心中都有一座峰，雕刻着理想，信念，追求，抱负若要成功必先付出，成功不相信颓废，不相信幻影。未来的天地只有自己去拼!
篇7：大学生就业计划
大三下学期结束了，在这个学校待了三年才知道。这三年我成长了很多，收获了很多。同时，他们也面临着新的人生岔口:就业、考研、出国。这时候每个准毕业生都想看清自己未来奋斗的方向，为自己做出好的选择。我也不例外。
1.研究生学习
考研可以拿到高级文凭；学术上有创意，可以一直朝这个方向努力，毕业后找一份稳定的工作，延缓就业压力，延缓就业期的到来。
但是毕业后，毕业压力依然存在，加上竞争对手更年轻，压力越来越大；读研期间，不一定能学到对自己事业有用的知识，浪费了积累经验的时间；学术研究水平越高，就业范围越窄。毕业后，面对更激烈的竞争，这个时候放弃这个专业是不可能的。
2.出国留学
留学可以增长见识，开阔视野，成为一个有见识的人；掌握一门外语，终身受益；磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外国人的优秀；好学校，好专业，能学到真知识，拿到好文凭；有机会进外企或者移民。
但是留学需要很多钱，投资不一定有相应的回报；国外消费水平高，可能你经常觉得入不敷出；有些国家排外到你无法和同学真正融合。国外经济危机严重，就业机会少；如果你不学习真正的知识，你会浪费很多年和很多钱。
3.雇用
就业意味着经济独立，能够按照自己的意愿生活，
就业压力不用说很大，但我觉得主要来自三个方面。首先，压力来自高校扩招和国民经济发展水平。目前，大学生人数众多，但经济发展水平提供的就业岗位存在一定差异。
其次，压力同时来到了研究生的竞争上。近几年研究生一直在扩招，毕业生人数每年都在增加。巨大的就业压力导致研究生就业标准下降，必然会占用本科生的部分就业机会。
终于，压力来了。作为大学毕业生，说实话，每个人对工作的要求都很高。一般来说，打算就业的单位是政府机关、大型国企、高薪外资企业。而这些单位的招聘竞争可以说非常激烈。如何在优秀毕业生中脱颖而出，是每一个大学生面临的大问题。
其实出国、考研、就业之间没有好坏之分。关键是哪个更适合你。你必须找一个安静的时间彻底分析自己，然后做出明确的选择，然后朝着这个目标努力，做好各种准备！
想了很久，结合各种资料，决定先找一份适合自己的工作。20出头的年纪，该步入社会了，也该了解一些社会现实和操作规则了。
我做了一些找工作的计划。在我看来，求职一般分为以下几个步骤:
第一步:职业选择
职业选择，即根据自己的专业、爱好、性格、能力等因素，对行业和职位的选择。
要知道的信息有两种:关于自己的一些事情，比如我想做什么？我适合做什么？我有什么优势？其次是关于职业:这个职业的主要工作内容是什么？一般招什么专业的？我有相应的能力吗？
首先我进行了一次自我分析，充分了解我到底是谁，我的优势是什么？
在我看来，我是一个谨慎而传统的人，看重稳定和理性。天生独立，善于倾听，喜欢条理清晰地安排事情。安静，沉默，善于自我克制，善于忍耐，不易表露情绪，注意力稳定，不易转移。对细节敏感，有实际判断，做一个认真严谨的人，有责任感，寻找很少改变或气馁的事情，信守承诺。严格遵守既定的生活秩序和工作制度，不被无动于衷的动作分心，能够长期坚持，工作有序。
我的专业是保险，所以我的第一选择是进入一家好的保险公司，从事与保险理赔相关的具体事务。或者进入银行、证券公司等金融机构。还有就是考公务员，这几年一直抢手，在体制内还是很好的激励。
然后根据我的自我分析，结合我的就业方向，我觉得保险公司理赔岗位应该是比较适合我的。其次是其他金融机构。
第二步:了解求职和搜索招聘信息
在确定了自己的求职方向后，可以通过各种渠道收集招聘信息。比如招聘网站、企业自有网站招聘专栏、知名企业校园展示、当地招聘会、我校就业咨询中心、亲友咨询、报刊杂志招聘信息等。
第三步:根据招聘要求写简历
一份制作精良的简历，会在很大程度上为你加分不少。所以要准备一份合适的，相对完善的简历。在我看来，所有的内容都可以浓缩成一个表格，可以突出重点，简洁明了。
第四步:面试
日历交付后几天，您可能会接到企业通知您面试的电话。
面试前，你要尽可能多的了解企业的文化背景、产品运营、招聘流程、类似岗位的薪资待遇等信息。如果是知名企业，也可以在网上搜索别人的面试经历，练习一些面试技巧和礼仪服饰来克服紧张。
第五步:签署合同
经过多次面试，正常程序是签订劳动合同。在签订合同之前，你要了解一些关于劳动合同的法律知识，比如试用期、假期等。
希望经过这些步骤，能找到适合自己的工作。
篇8：大学生就业计划
一、前言
对每个人来说，职业生涯是有限的，没有有效的规划，人生和时间都将被浪费。作为当代大学生，如果他一脸茫然的走进这个拥挤的社会，如何满足社会的需求，让自己占有一席之地？所以，我努力为自己制定职业规划，设计好自己的未来。有目标，才会有动力。
二、自我盘点
1.个人优缺点我做事很执着；对事业热情，责任心强，做事有原则，做事冷静；对朋友忠诚善良，与人相处融洽；不足的是有点内向，沟通能力差，表达能力差，也是致命的。此外，专业知识和教学技能有待提高。
2.解决自我盘点的缺点:
内向不全是缺点，它让我不那么显眼，更加内敛，反而相应地加强了与他人的沟通，在各种场合积极参与各种有益的活动，让我更加自信和兴奋，也少了沉默和怯场。此外，充分利用校园环境和条件优势，认真学习专业知识，培养学习、工作和生活能力，全面提高个人综合素质，做好就业准备。
第三，个人对所学专业的看法
我是小学教育学语文专业的，对教育专业的未来很乐观。我也很认真的学习专业知识。
职业环境分析
(1)家庭环境:我家经济情况很一般，不富裕，可交往的也不是很辛苦。(2)学校环境:我的学校不是名校，但是还可以。生活学习环境好，教学设备相对齐全。就我们教育专业来说，老师还可以。(3)社会环境:在现代社会，大学生已经变得非常普遍，企业也大大提高了大学生各方面的素质要求。所以，要想在这种复杂的社会环境中生存下去，就必须学习更多的知识。(4)职业环境:对于我们的教育专业来说，虽然情况还算可观，但竞争也不小。首先，现在大部分家庭都是独生子女，对孩子的教育非常重视，所以我们这个行业前景可观；其次，商界各行各业也要依靠教育知识，使教育专业面临多元化、多渠道的发展方向。
四.职业规划计划
1.普通话要过二甲。
2.参与专业知识和理论的研究，多阅读教育著作、博客、视频等。，并通过兼职辅导和实习培养教学能力。
3.练习相应的教学技巧，如简笔画、教案写作等。
4.最重要的是测试和编译。具体方案是:
(1)考合肥地区。因为大学在合肥读书，所以很多实践活动也在合肥进行，而且作为省会，未来的教育机会更多，可能会有更广阔的个人发展平台。刚开始，由于经验不足，实践教学能力低下，备考可能比较困难，但正是因为年轻，可塑性和创新思维会更容易，从观念上更容易接受新课改和实践教学操作来认识和实施。现在初步计划是在校期间积极备考，合肥一有招考就去试试。如果考不上，先找合肥的私立学校代课，多积累教学经验，为下次考试做好准备。
(2)审核安庆地区的编制。在合肥备考的同时，要注意安庆小学教师的招聘。如果有好机会，我们会努力的。毕竟在老家一家人在一起也是不错的选择。而我来自农村，知道家里有很多教育不太好的小学，很多小学老师不是全日制，他们的方法比较传统，对新课改的理念也没有很深的了解。如果我能把我所学的教育理论和方法结合起来，应用到实际教学中，结合新课程改革，我将为家乡的教育贡献我微薄的力量，这是一个挑战，也是一个发展的好机会，这将是充满意义的。
(3)备考。不管具体是哪个地区，只要有机会参加入学考试，我们都会努力，因为经过四年的学习，我们心中已经深深地填满了教师这个职业，我们也在课外实践教学中享受着教师这个职业带来的荣耀，所以我们希望自己能
篇9：大学生就业计划
一、自我介绍:
我是全日制本科。内向，但开朗活泼。中等身材，中等身材，喜欢上网，跑步，打乒乓球，偶尔游泳。喜欢看报纸、百科全书、杂志等书。
盘点自己的优点:有理想，有追求，有毅力，有勤奋敬业，心态好。有责任心，有毅力，组织能力强，有一定的社会实践经验，动手能力强。
自我弱点清单:沟通能力差，口才差。
人生成功经验盘点:独立，很多事情必须自己去面对，去思考，去决定。无论在学习上还是生活中，都要亲身经历，才能明白其中的奥妙。
自我盘点的弊端和不足:利用假期找兼职，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学和教育学的书或者咨询心理老师解决他们性格上的弱点。
二、一般社会环境分析:
(一)家庭环境分析
我出生在一个普通的小县城，家里有一个弟弟。我父母以前是普通农民工。后来我看着父亲通过自己的努力一步步走过来，直到取得今天的成就。我爸一直是我一生的偶像。他的努力和智慧给我留下了深刻的印象。由于我父母从小没读过书，我们家更注重教育，但他们更注重我们的道德教育。他们认为接受良好的教育是改变生活的一种方式。然而，如果我们没有良好的道德观，甚至不能成为一个基本的人，那么一切都将是徒劳的。所以，父母对我们的学习没有太大的控制权，认为我们应该尽力而为。相反，他们对我们的日常行为有严格的控制。他们希望我以后能在他们身边找到一份稳定踏实的工作，只要工作性质不违法，但他们也希望我能做他们的业务助理。
(二)学校环境分析
我现在就读的学校并不特殊。是省级普通本科高等院校。它有着悠久的办学历史，而我的电子信息工程专业相对成熟，实力雄厚。但是由于有些专业缺少专业的老师，有些专业没什么好学的，需要自己去了解。总的来说，社会竞争力相对较弱。
(三)社会环境分析，
随着改革的深化和经济全球化趋势的增强，中国开始实施经济结构战略性调整，产业结构的调整带来了就业结构的调整。中国加入世贸组织后，越来越多的外国企业进入中国，中国企业也将出国，这将为毕业生提供更多的就业机会，但同时也提高了就业门槛。
劳动和社会保障部在全国114个城市进行的劳动力市场供求调查显示，社会对大学毕业生的需求仅占新增就业岗位总数的22%。20xx年全国高校毕业生413万人，比20xx年增加75万人，增长22%。20xx年，全国高校毕业生达到495万人，比20xx年增加82万人，同比增长19.9%。在20xx年，这些地区对大学毕业生的需求比20xx年实际接受的毕业生数量减少了22%。各种数据显示，高校毕业生就业形式的严峻性在不断上升。站在可持续发展的战略高度，高校扩招使我国高等教育步入大众化时代，大学生不再是稀缺的人才资源。由此，高校毕业生就业难的问题日益突出，大学生就业形势十分严峻。
随着社会的发展，人们价值观的改变，以及《体育法》、《全民健身计划纲要》等法律法规的法律保护，我国的体育事业得到了广泛的开展。并且随着奥运会后中国体育事业的快速发展，更多的人开始关注它。近年来，我国高校体育教育专业毕业生的就业趋势逐渐从过去单一的体育教育与管理工作转向基于体育教育的多领域、多行业就业。社会各界用不学也是不争的事实。社会用人单位用人观念发生了很大变化。
(四)职业环境分析
1.行业分析:教师职业在国家发展中期起着至关重要的作用。它的发展状态是积极的，可以说是一个永恒的朝阳产业。之所以选择教育作为终身职业，也是考虑到它的社会地位和发展前景。
2.职业分析:教师专业工作环境简单，对教师专业技能要求较高，社会地位和待遇相对较好。存在的问题是目前大部分高校教师数量饱和，课程提供的工作岗位很少，使得考生具备更加突出的条件和能力。
3.商业分析:学校尤其是高校文化氛围和学术氛围浓厚，容易形成良好的心态，师生素质普遍较高，可以进一步提升自身修养。
三、职业目标的分解和组合
制定目标是制定职业规划的关键。没有切实可行的目标作为动力，我们很容易妥协现状。有了切实可行的目标之后，就要全心全意地致力于目标的实现，尽最大努力去实现。
(一)第一阶段:20xx-20xx
在校期间，我能够理解基本的计算机编程，学会做基本的办公软件，拿到计算机二级证书，尽我所能通过六级。尽量通过普通话二级、二级认证，在校期间针对自身的劣势，不断加强学习，参加学校活动，接触各种人，初步接触社会，不断锻炼自己，提高做事能力，学会灵活学习，注重理论与实际相结合；学会用简洁的语言表达复杂的思想；听取家人朋友的经验教训和自己的评价，加深自己的理解和全面的认识。利用暑假，做一些兼职，积累社会经验，学会与人相处。业余时间收集一些招聘公司的用人标准、所需专业知识、学历等信息。并收集一些关于志愿者的信息，加深我们对志愿者的了解。
(二)第二阶段:20xx-20xx
刚出大学校园进入社会，最重要的任务是适应社会。先四处看看，
尽量去一些偏远的地方教书，去公立中学教书，在工作过程中充分利用自己的专业知识。不断积累经验教训，在处理好人际关系的同时，建立自己的人际网络。
树立信心，增强自信，增长自己的见识，不盲目攀比，做好本职工作。不断向身边的人学习，吸收他们的优点，弥补他们的缺点。求同事和主管指点，弥补自己专业知识的不足。
锻炼自己的能力，努力适应周围的环境。不断提高自己的能力和水平。
(三)第三阶段:20xx-20xx
我可以安定下来，和家人一起在一个城市里定居，熟练地处理自己的工作，很好地完成自己的工作，在工作中获得乐趣，得到老板的赏识和提拔。具备应对突发事件的心理素质和能力，有广泛的社交活动，能够结交不同职业的朋友。能够理解各种职业的运作模式，但专注于自己的专业。
通过自己的能力发扬自己的专业知识。经常锻炼以保持健康和快乐。
四、具体实施方案:
好好学习，大量阅读与专业相关的书籍，积极与同学或同龄人交流，锻炼他们的交际能力，做好班干部，锻炼他们的组织能力和适应能力。
五、评估方案:
我的职业规划是这样写的。这个计划符合社会实际。只要我努力，我就能实现我的计划。但是，也有一些不确定因素。未来的未知太多。到时候随机应变吧。
篇10：大学生就业计划
大学生就业与创业中的思想政治教育
一、思想政治教育对于大学生的就业指导的主要内容
（一）职业生涯规划
思想政治教育可以帮助大学生根据自己的性格特点、自身素质，制定将来的职业规划。这是思想政治教育对于大学生的就业指导的重要内容，通过这种职业规划，大学生能够更好地了解和规划自己的未来，更好地实现自己的人生价值。所以，思想政治教育应该帮助毕业大学生在真正走向社会参加工作以前就对自己未来的职业有一个良好的规划，以便更好地择业和生活。
（二）就业观念
思想政治教育可以帮助大学生树立正确的就业观念，对于大学生就业具有重要的指导作用。正确的就业观念能够帮助大学生更好地发挥自己的特长和能力，在将来的工作岗位上为社会做出最大的贡献。就业观念影响着大学生的就业、择业选择，思想政治教育就此对大学生进行就业指导可谓意义重大。
（三）职业道德
在思想政治教育中，通过社会实践、典型案例分析、课堂教学、就业实习等多种方法对大学生进行就业指导可以提高大学生的职业道德修养，增加他们的法律意识，培养他们爱岗敬业、艰苦奋斗和乐于奉献的精神。职业道德关系着大学生走向工作岗位之后能否认真对待工作，在思想政治教育中加入这部分内容对大学生就业具有重要意义。
（四）社会主义荣辱观
社会主义荣辱观中国社会思想政治教育的重要内容，思想精辟、见解独特，理应成为思想政治教育对于大学生就业指导的重要内容。这样，大学生将来才能在复杂的社会环境中做出正确而理智的判断。社会主义荣辱观是顺应中国实际而提出的新的理论规范，对加强我国思想文明建设具有良好的启示作用。
（五）心理健康教育
在对大学生的就业进行指导的思想政治教育中，心理健康教育是作为重要的指导内容而独立存在的。当前社会就业形势严峻，适当的将心理健康教育能够帮助大学生正确认知自我、理性处理复杂的问题和人际关系，减少就业压力。
二、思想政治教育指导大学生就业的方法和途径
（一）成立专门的就业指导机构
目前，我国的高校并没有专门的就业指导机构，这对于就业指导工作和思想政治教育工作的展开是非常不便的。实际上，根据国外的相关经验，专门的就业指导机构可以更好地帮助大学生为将来的就业做好前期准备。在这方面，我国高校可以借鉴国外高校的成功案例，把促进大学生的择业和就业也当作主要工作重点来抓。需要注意的一点是，我们在吸收和引进外国的成功经验和方法的时候，应该根据自身的实际具体问题具体分析，切不可照搬国外高校的成功模式，犯教条主义错误。
（二）组建专业的就业指导团队
组建专业的就业指导团队应该被列为高校工作的重点项目中，对于专业队伍的构成人员、相关的培养目标、措施和计划这些工作内容，学校在制定学期总体工作规划的时候都应该将其作为一项重点工作来进行。对于大学生的就业指导，是思想政治教育工作的一个重要内容，这个过程相当复杂和艰难。因此，高校在就业指导的人员构成上应该严格把关，在综合考量的基础上选拔人员，力争组建一个综合素质较强的专业就业指导团队。
（三）创造更多的实习机会
高校在思想政治教育中对大学生进行就业指导工作的时候，还应该号召大学生更多地参加社会实践，为大学生实习创造更多的机会。丰富的实习经历能够锻炼大学生的工作能力，帮助他们更好地择业和就业，从而缩短将来的社会适应期。因此，高校在对大学生进行就业指导的时候，在加强思想政治教育的同时，还应该积极联系就业企业，为即将毕业的大学生创造更多的实习机会，以此更好地指导大学生就业。
三、结语
良好的思想政治教育可以更好地指导大学生将来的就业和择业，对学生的自身发展和社会进步都具有举足轻重的作用。因此，高校应该加强与大学生就业相关的思想政治教育工作的进行，培养有理想、有能力、有道德的大学毕业生，使他们在激烈的社会竞争中真正做到将实现自我价值与国家的发展相结合，成为祖国的栋梁之才。
篇11：大学生创业计划
大学生创业计划篇一
企业名称：菲凡时尚
创业者姓名:王宇晨
日期:11月15日
通信地址:************
电话:***********
邮编:*******
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一、企业概况
我是一名长沙大学在校的大学生，经验与资金都非常之有限，所以我选则走传统行业路线——服装行业。衣、食乃生身所需，所以市场前景是非常之大的。在衣、食、住、行这人类生活的四大元素中，人们把“衣”放在首位,可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首，人类对锦衣美服的追求似乎永远没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的个性服装店，还是各大商场的高档品牌服装，从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装，尤其是女式服装只要符合潮流和消费者的口味，都有人愿意掏钱捧场。人可以吃好吃坏，有的还可以自己家的，但人不能不穿衣服，更不能自己生产，所以在这方面上是肯定有需求的;随着人们生活水平的提高，人们的审美情趣，都随之而变，不仅讲穿，还讲究怎么穿，穿什么样的，穿的是否如意;所以穿，有着很大的市场，每人都必须的;冷静一下，市场之大，竞争者，也比比皆是;犹如一块奶烙上，己有了无数的蚂蚁，都在啃食着这块蛋糕。究竟怎样，自己能不能成为这块蛋糕主要占领者，要看我们选择什么样的市场定位，及生存方式;让消费者欣赏自己的产品，是最重要的;这就是我们即将面对的最重要的根本。只要你的产品迎合了大多的消费群体，在一夜之间，你就是赢家。
我之所以认为选择服装业便于倔起，除了因为市场之大，购量之强外，还有原因是服装行业较为成熟，项目需要的成本较低，容易进入也容易启动，很适合我这样刚涉足商业的创业阶层，而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧。
二、公司组织及管理
由于是刚刚开业的小店准备雇佣三个人，三个年轻漂亮的女孩主要负责接待顾客，有经验者优先，我可以自己负责收银工作。根据服装店的收益情况适当的增减人员。
我是学管理专业的，所以指定一个管理的制度虽与我来说并不难。
(一)本店的管理制度
为规范专卖店管理，体现本店的形象及特色，特别制定本管理制度：
1、导购需按店规穿着导购服装。
2、每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。
3、每星期二、六模特衣服更换一次，每星期一高柜货物调换一次。
4、待客须热情、仔细、认真。
5、请节约用电，白天开室内“外孔灯”、“壁图灯”，阴天时加开“灯光模特”。每天傍晚开“室内外孔灯”、“灯光模特”、’室外孔灯“;0：00至22：00开“招牌射灯”。请节约用水。
6、节约电话费，每次打电话不可超过5分钟。每月电话费最高限额100元/月，超过部分由导购共同承担。
7、上班期间不得接打私人电话超过五分钟。
8、每天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。
9、若导购辞职，须提前一个月告知，同意后方可辞职。
10、工资为800/月+提成，提成为月营业额的1%，提高她们的积极性。
(二)行为规范、工作积分制(10分为满分)
1、打扫卫生不干净扣1分。
2、无礼貌用语扣1分。
3、收银单书写不全扣1分。
4、迟到、早退扣1分。
5、摆货不整齐扣1分。
6、模特三天换一次内衣，没执行扣1分。
7、高柜货物一星期调换一次，没执行扣1分。
8、钱币出现缺欠情况，假币情况扣1分。
9、不节约用电、用水、用电话扣1分。
10、在营业时间谈论私事、嘻戏、聊天、无执行轮流休息扣1分。
11、待客不认真、不热情扣1分。
12、每月请假次数超过3次扣1分。
注：6分为及格，若连续2个月不及格，则自动辞退。
三、市场评估
(一)市场分析
1、群体目标：
国内成年服装年龄段分类基本为：18-30岁，30-45岁，45-65岁，65岁以上。
(1)18-30岁：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。
(2)30-45岁：该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体，是消费群体中购买单件服装价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体，购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观和价值已相对成熟，因此对风格、对时尚都有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新品牌的接受程度较低。
(3)45-65岁和65岁以上就不用考虑了。
从上面数据可知，18-45岁这两个年龄段的消费力相对较高。而处于该年龄段的女性大多都是职业女性或年轻少妇，她们对于服装的追求较为强烈，但对服装的档次不会过分要求。本服装服饰店的目标对象主要定在20-35岁之间的职业女性和有工作的主妇。前者是所谓的单身贵族，后者被称为双薪族。这一目标群体月收入约在1500元以上，无家庭经济负担或属于小康生活家庭，她们多注重服装服饰的款式和搭配，自由支配的费用较多。
2、产品定位：
由于本店的目标对象是20-35岁年龄段的女性群体，因此款式应相应斯文、时尚、新颖，不能过于前卫、夸张。价位将定在中、低档次上，大众化且让顾客有“物超所值”的感觉。
(二)市场竞争
与其他店铺相比之下，新开业的我们有很多优势。第一，我们没有大量的库存，可以有足够的空间摆放一些新款服装。我们拿货要秉着“多款少量”的原则，多拿几个款，每个款少拿一点，看顾客的反应再补货。第二，我们还很年轻，有足够的激情和创业的热情。也就是说我们的服务态度和其他家相比会是一流的。第三，对于刚开业的我们，首要的目的不是赚钱，而是拉回头客，用优质的服务态度和新颖的款式留住更多的新老顾客。
当然我们的劣势也很多。第一，我们没有足够的资金，不能满足高档消费者的需要。第二，我们没有丰富的开店经验，要不断的摸索，可能会走很多弯路。第三，我们没有固定的老顾客，一切要从头开始。
“万事开头难”但是我相信，度过刚开业的这段难关往后的路我们会更好走。
四、融资计划
兵马未动，粮草先行。钱，对于任何一个人来说他的重要性就不言而寓，尤其对于创业者来说。在创业前期，钱是创业的基础---资本;在创业的中期，钱是创业的血管----流动资产;在创业后，钱则是主要目的之一-----利润。对于一个企业来说，无论是他的初创，还是他的成长，乃至成功，融资都是最重要的助力。
而对于大学生的我来说，在资金方面是很贫乏的。贷款没有属于自己的车或者房屋。关朋友借，但大多数朋友也都是在校学生，和我一样没优资金。所以放在我面前的唯一出路是向父母借。当然借就要遵照一定的法律程序，要有借据，谈好利息和期限，到期要按时偿还。
五、开业流程
(一)店面选址
虽然地点并不是服装服饰店经营成功的唯一前提，但是铺址的选取仍然极大限度地影响店铺生意的好坏。好店址的特点主要有6个方面：
(1)商业活动频繁。商业活动频繁的地区一般指商业中心、闹市区。
(2)人口密度高。在商业街、居民区附近开店，人流量大，各年龄层和社会阶层的人都有，对于服装服饰款式或类型的选择比较容易。
(3)客流量大。涉及地理位置和交通条件等因素。
(4)交通便利。一般来说，交通便利的话，客流量自然增大。
(5)人流聚集或聚会较多。百货商场、服装商场附近的服装服饰客流量较多，因为客人在逛完商场后会顺带到附近的街店转一圈。
(6)同类店铺聚集。经营同类商品的店铺越多，顾客在这里进行比较和选择的机会就越多，因此若能集中在某一地段或街区则更能招揽顾客。
地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大，所以要考虑到很多问题。比如店面费用、店面租金、店面期限、店面装修等问题。
(二)店面装潢
租好了店面，下面就要装修了。店面装修关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象。在装潢前要与装潢公司沟通好把自己想要的效果告诉他们，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清楚自己想要装潢的感觉，并请装潢公司先画图，包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。这样装潢出来的店面，才会比较贴近自己的想法。否则打掉重做就费钱费时了。
我要求的装潢效果如下：
(1) 门口醒目的广告明确，让路过的人一目了然店内是卖什么东西，重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲，当然本店刚开张，简装为宜。
(2) 灯光等硬件配备也非常重要的，如果店铺不够亮膛，给人感觉就是象快倒闭的。晚上门头的灯一定要亮，一下子能吸引路过的顾客的眼球，灯光也能让衣服更动人，但是不同的灯光会有不同的效果，冷暖结合是服装店最适合的，如果全部是冷光店铺虽然亮堂，但是给人的感觉惨白不够温馨，衣服会显得不够柔和，加上暖光灯能中和惨白感觉，照射出的衣服也更动人。
(3)空调在夏天必需要俱备，不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的，身上粘滋滋的，试衣服也不会有心情的。
(4)试衣间要足够大，否则顾客试穿衣服时会因为拥挤而影响心情。
(5)穿衣镜要购买那种照着显瘦的镜子，这并不是欺骗顾客，只是善意的“谎言”，因为女人都爱看见自己苗条的一面。
店面装潢费用能省则省，尽量花小钱做大事，避免不必要的费用付出，在装修风格独特和省钱之间寻找一个好的平衡点。
(三)选货及进货
1、服装小店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做
好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。这个“懂”字包含的内容非常多，不仅要知道进货的地点、各批发市场的价格水平和面对的客户群，还要了解小店针对客户群的喜好、身材特点，更重要的是要会淘货，要炼就一双选货的火眼金睛。(但是这对于刚入门的我或许有一些困难)服装进货要适销、适量，简称“双适”，是经商者必须把握的关键一条。经营服装，既要适销，又要适量，但两者很难掌握“准”。所以最好第一批少进一些货,因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。品牌以杂牌为主，以外贸货为主。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。进货尽量安排在每个星期的三或四，这样每个星期六店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着星期天上，如果进入销售旺季，三四天就补一次货。像“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提前半个月就可以先开始准备了。要给自己有足够的安排时间。
2、进货渠道：
沈阳五爱街服装批发市场、长春远东服装批发市场、哈尔滨服装批发市场
(四)营销策略
1、开幕促销
当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在周围小区散发些传单。
2、衣服的陈列
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篇12：大学生创业计划精选
通过很长时间的调查我们发现我校快递市场存在一些漏洞，具体如下：
(1)快件签收的安全性，由于领取快件时不需要出具任何身份证明，不少同学反映，随便一个同学都可以冒充收件人将快件领走，快递公司至今仍未出台相关的预防方法，可见快件安全性不强。
(2)派送员与收件人约定的地点一般都是露天的，时常会碰到打雷下雨、烈日炎炎等恶劣天气，给他们工作带来很大的不便。
(3)时间问题：有时候派送员暂时无法联系到收件人或者收件人因有事不能取件，那么会给派送员带来工作不便，并且派送员在等待收件人一个个取件的过程中也浪费很多时间和精力，效率不高。
所以学校快递业务处在两难的境地，有许多需要完善的地方。
3、可行性分析
(1)宏观环境分析：当前我校快递公司派送员的任务繁重琐碎并且很多师生对于他们的服务很不放心，不满意。因而建立沟通双方的桥梁势在必得。
(2)产品及服务分析：我们立足于咸宁学院，提供优质的快递派送和取件服务，保证你的快递以最快的速度送达到收件人寝室，同时作为各快递的咸宁学院办事处，处理师生的快递取件业务，可上门取件。
(3)行业竞争与状况分析：据调查本行业暂无竞争对手，可以开拓市场。
(4)消费市场及购买力行为分析：各快递公司派送员为了工作的方便愿意和我们合作，并支付我们一定报酬;学校师生为了快件的安全和便利，同样会支持我们，并支付一定报酬。
(二)Romantic Mail(咸宁慢递业务)
1、项目介绍：“慢递”概念最早源于美国，一开始只负责投递信件，形成市场后，商家的业务也逐渐向物品扩展。在国内也是近期开始流行，受到青少年和广大白领阶层的热捧。慢递是一种普通邮局一样的信件投递业务，但不同的是慢递时间由寄信人自己决定，可以是几个月后、一年几年后，也可以是十年后、甚至更长时间，慢递是一种类似行为艺术的方式，提醒人们在快速发展的现代社会去关注自己的当下。比如，给5年后的自己写信，寄递内心的目标与希望;给未来的孩子写信，分享父母相识、相知的历程;给3年后毕业的朋友写信，重温学生时代的美好回忆……我们相信这项“把今天寄给未来”的慢递服务必将在咸宁引领新的时尚潮流，我们计划加盟北京熊猫慢递邮局，在细分寄递业务的基础上掘金邮递市场。
2、市场分析： 年轻人群是最朝气蓬勃的一个群体，我们的感情正处于一个兴奋期，对新鲜事物的好奇，也有对现状的不满，有盲目自满与自我陶醉，也有对未来的憧憬… …这样的一种状态必定有着一定的心理压力，我们需要一个可以排解心理压力的位置，从某种程度上引导忙碌的都市人重新关注“时间”的意义。Romantic Mail 就能给出这样一个机会。并不高的费用，外加新颖的方法，必定能吸引很多大学生和咸宁白领阶层。并且慢递市场在咸宁暂未开发，受武汉慢递业务的影响，在咸宁有着很大的潜在价值。
3、可行性分析
(1)宏观环境分析
随着现在大学生的物质生活质量的提高，在精神生活质量却没有与之相同的提高进度，Romantic Mail契合了都市人的心理需求，人们寄信的动机可能不尽相同，有人为了祝福，有人为了宣泄。很多在生活中不便直接表达的情绪，通过拉长收信时间，可以有效缓解寄信人的尴尬和焦虑感，帮助减压。此外，如果将生命视为一趟旅程，那么每一天都值得享受。当你选择让亲友或自己等待一封未来将至的信，其实就是在有意识地放慢脚步，感受时间的传递与寄托，Romantic mail 就是这样一项提高精神生活质量为目的的一项业务，此外，送礼物已经是很常见的事情了，如果妈妈的生日上学期间，又想给妈妈送一个礼物，Romantic mail 可以帮助你，按时的送出这份礼物。
(2)产品及服务分析
我们主要以定时信件、定时送礼物、定时发贺卡为主，另外销售一些小礼品，贺卡等等，为达到能中远距离的递送，我们将通过我们搭建的平台很好的与快递公司取得联系，并与之合作。我们会定期举行心理交流会，同时也举办类似于“把今天寄给未来”的公益活动
(3)行业竞争与状况分析
精神产业无疑是低成本的，而且在精神产业这方面学校内绝对是无人问津，在学生好奇心的驱使下 Romantic mail在学校内定能掀起一波热潮，Romantic mail的Romantic气息能吸引大量情侣，让我们为之提供服务。
(4)消费市场及购买力行为分析
Romantic mail帮客户保存信件的收费标准是这样的，一年为25元，两年为30元，每增加一年，费用增加5元。我们是在用今天的钱来做将来的事。我们并没有想在邮费上赚到什么钱，这些费用对于大学生和白领阶层能接受。
二、经营战略
1、团队精神：诚实 敬业，团结，奋斗
2、经营理念：以最快的速度送快件
以最负责的态度邮递慢件
以最诚信的心态构建共赢
3、战略目标： 用一个月时间与各快递公司协商，进行免费配送和收件，在零误差的基础上建立长久合作联盟，实现双赢，用一年的时间尝试不同的经营方法和经营理念，结合本校特点，探索适合自己的发展道路。用两年的时间巩固自己的店面基础，制定出一条适合本地区经济发展的战略并住自己的特色，用三年的时间做成本地足有一定规模和一定竞争实力的速度“弟”服务俱乐部，打造成咸宁学院首家心理交流平台
4、竞争策略：本着人无我有，人有我优的原则。诚信经营，热忱服务
5、营销策略
a。通过宣传单等平面媒体向全校师生宣传我们的特色服务
b。通过bbs等立体媒体介绍我们的优质服务
c。开展优惠活动
6、核心竞争力分析
a。我们团队的成员都是网购发烧友，对快递业务很了解
b。多次与各快递公司派送员商讨过，他们有意向与我们合作
三、初期运作
(1)工作室选址：西区宿舍楼下
(2)店面设计：装修的没有必要太追求豪华，简约，简单，大方，有自己的独特风格，以暖色调为主，以心愿墙为特色
(3)工作准备：
a。与各快递公司友好协商后签订合作合作
b。办理合法的营业执照和行业准入证
c。准备流动资金
d。团队保持目标一致
四、财务预算
(1)资本结构：采用股份制合作方式
(2)销售预算：开业两个月后基本维持正常水平，六个月可收回成本
(3)前期投入：开一家一家以校园快递业务为主，以Romantic Mail(校园慢递业务)为特色的速度“弟”工作室前期投入包括前期房租、装修、首批存货等内容。工作室店面大概在60平方米。店里装修相对简单，估计2万元左右即可，首批存货加上其他一些用度，估算在5万元左右。
五、SWOT分析
(1)S(优势)
我们很好的契合了学校快递公司与师生之间的中间点，提供轻
松、安全、高效的快递服务;同时，我们率先提出新的慢递业
务，集新颖、时尚、感情与一体
(2)W(劣势)
潜在的竞争对手很多，快递服务业利润薄，吸引大批量的慢递客户难度大
(3)O(机会)
学校的网购市场很大，快递市场也随之兴起，故发展校园快递服务业是必然趋势;随着武汉慢递业试营成功，在咸宁打开年轻人喜欢的慢递市场也是必需的
(4)T(成本)
除装修的固定费用外，需要的成本不多
六、管理结构
1、核心成员如下：
2、组织形态及主要责任：店长，店面法人代表。负责店面运行管理
副店长，负责校园快递业务的执行与发展
负责宣传及公关工作
负责满慢递业务的执行与拓展
张帅，负责财务管理
根据实际运营情况，由徐冀决定需要聘请若干名兼职人员
七、风险管理
(一)风险分析：1。校园快递服务是新兴得服务行业，必须建立在 高度信任的基础上才能成功运作，怎样做大批 量的快件收发业务的确值得思考，虽然咸宁学 院这块市场还是空白，但有很多潜在对手，他 们有可能后来居上
2。 慢递业务具体应该由哪个部门监管也是未知数
3。 慢递更需要人力和物力对邮寄物品进行保管， 需要大量成本
(二)风险预防：1。建立关系网 ：有着巨大的人际网，才能找到更多的目标客户，也能增加客户对我们的信心
2。优质的服务：有了优质的服务，我们才能一步步打造我们的口碑，建立我们的群众基础
3。 资本流通：积极与投资商洽谈，希望能获得VC投资
篇13：大学生创业计划
大学生创业群体主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。
现在国家大力鼓励大学生自主创业，其中的含义是很丰富的，政府也相继出台了相关的政策来扶持、支持大学生的创业。大学生创业群体主要由在校大学生和毕业生组成，由于大学扩招引起大学生就业等一系列问题，一部分大学生通过创业形式实现就业，这部分大学生具有高知识高学历的特点，但是由于大学生缺乏相对应的社会经验，所以需要全社会的关注和帮助。大学生创业逐渐被社会所承认和接受，同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等的历史使命。在高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时，大学生创业就成为了大学生就业之外的一个社会新问题。
大学生创业主要有哪些优势和弊端：
一、大学生创业的优势
1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。
2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。
3.现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。
二、大学生创业的弊端
1.由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。
2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市尝营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。
3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。
4.大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。
三、大学生创业需注意的五大风险
风险一：项目选择太盲目
大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证，只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至仅凭一时心血来潮做决定，一定会碰得头破血流。
大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目，从小本经营做起比较适宜。
风险二：缺乏创业技能
很多大学生创业者眼高手低，当创业计划转变为实际操作时，才发现自己根本不具备解决问题的能力，这样的创业无异于纸上谈兵。一方面，大学生应去企业打工或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。
风险三：融资渠道单一
如果没有广阔的融资渠道，创业计划只能是一纸空谈。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。 风险四：社会资源贫乏
企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源，大学生在这方面会感到非常吃力。平时应多参加各种社会实践活动，扩大自己人际交往的范围。创业前，可以先到相关行业领域工作一段时间，通过这个平台，为自己日后的创业积累人脉。风险五：管理过于随意
一些大学生创业者虽然技术出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。要想创业成功，大学生创业者必须技术、经营两手抓，可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始，锻炼创业能力，也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。
篇14：大学生创业计划
各位来宾、老师们、同学们：
你们好！今天，我校第三届“挑战杯”大学生创业计划竞赛隆重启动了。这次大赛也是我校为参加全国第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛举办的校内选拔赛。创业计划竞赛对于培养大学生的创新能力，推动科技成果向现实生产力转化具有十分重要的意义。在此，我代表校党委对前来参加仪式的企业代表表示衷心的感谢，向参加仪式的各位老师和同学们表示诚挚的问候和良好的祝愿。
一、大学生科技活动是培养学生科技创新能力的重要载体。
开展大学生课外科技活动是贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略的具体行动，是实践“科技奥运”理念的现实要求，也是促进大学生健康成才、全面发展的有效途径。学校通过每年一届“挑战杯”赛事的举办，在大学生中营造崇尚科学、勇于创新的良好氛围，积极推动科技知识的学习和传播，促进科技成果的推广和应用，培养了一大批具有科技创新能力的优秀的青年人才。他们在我校构建研究型大学的进程中充当了推动良好校风学风建设的生力军，为带动更多具有科技专长、专业特长的学生投身现代化建设发挥了重要的作用。我相信，这次以“弘扬创新精神倡导创业理念促进成果转化造就未来人才”为宗旨的创业计划竞赛一定能展现我校学生的青春风采，启迪智慧之光，掀起我校学生创新创业的.又一次浪潮。
二、学生科技创新活动要联系社会企业力量，为学生创造更多锻炼实践的空间。
我们要以“走出去、请进来”的形式，加强对外合作，建立校外的学生科技创新实践基地，学生通过课余时间到企业学习实践，完善知识结构，锻炼实践创新能力。同时，我们要邀请知名企业来学校开展专题培训讲座，为同学们参加科技创新活动提供帮助，让同学们了解企业的研发需求和人才需求，为学生择业发展提供支持和帮助，也使企业得到了具有专业知识的大学生的参与，为企业发展提供了更多的支持。
三、青年大学生要肩负时代赋予的重任，致力于推动国家科技发展。
科技的发展在于创新，创新的希望在于青年。党和国家对大学生的成长成才寄予了厚望。当代的大学生应肩负起时代赋予的重任，致力于推动国家科技发展，在全面建设小康社会的伟大实践中建功成才。
这里，我向全校学生提出几点希望。
第一，要树立远大理想，勇攀科技高峰。大学生是促进科技发展、推动先进生产力进步的生力军，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中，肩负着光荣而艰巨的任务。同学们要有远大的志向，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能始终把握正确的前进方向，驾驭好科技浪潮。希望你们努力掌握先进的科学知识，打下扎实的专业基础，瞄准世界科技的前沿，追踪世界科技发展的趋势，今后逐步成为高新技术的领军人物，为国家科技水平的提高做出贡献。
第二，要注重科技成果转化，培养创新创业能力。科技成果的推广和应用是科技进步的关键环节。多年来，校党委高度重视大学生课外科技活动的发展，每年都有大批学生积极参与到学生课外科技活动之中，并涌现出一批优秀的科技创新人才。同学们要高度重视科研成果向现实生产力转化，一方面通过课外科技学术作品竞赛提升同学们科技创造能力，在我校强势学科、特色学科上以及边缘学科上发挥聪明才智，不断提升我校大学生课外科技水平；另一方面通过创业计划竞赛，了解创业知识，按照市场经济规律，以市场为导向，努力推动科技成果向现实生产力的转化，培养我校学生的创新创业能力。
第三，要加强团队协作，促进自身素质全面提高。创新创业和科技研发都需要团队力量的推动。同学们要具有协作精神，寻求不同专业的同学共同组队，带动更多同学参与创业计划竞赛，并在创业计划竞赛中相互学习、取长补短，团结协作，形成合力；在专业教师的指导和帮助下，培养自身的科技创新能力，不断推动科技成果达到更高的水平，促进创业团队取得更好的成绩，进一步推动自身素质得到全面提高。
同学们，生活在科学技术突飞猛进和知识经济迅速发展的时代，大家要更加刻苦地学习科学知识，主动地投身科学实践，拼搏进取、奋发有为，努力成为科学创新的先锋，为国家的富强和民族的振兴谱写辉煌壮丽的青春篇章！
最后，预祝本次大赛取得圆满成功，预祝我校学生在创业大赛中能够再获佳绩。
篇15：大学生创业计划
填 报 说 明
一、填写申请书之前，请先咨询指导教师或有关专业教师，并查阅《西北农林科技大学大学生创新性实验计划基金管理办法》及相关文件。
二、请实事求是、逐条、认真地填写申请书的各项内容。表达应明确、严谨、简洁，字迹工整，建议先用铅笔草填。
三、外来语要同时用原文和中文表达。第一次出现的缩写词须注明全称。
四、申请书为A4本，页面空格不够时请自行加页，并于左侧装订成册。
五、正式申请时需提交一式三份申请书（要求一律用打印稿件，并且至少一份为原件），需指导教师和所在院系审查、签署意见并加盖印章。
六、凡格式不符合要求的申请书，不予接收。
一、申请资助项目概况
项 目 名 称
项目概述：
类 别
□ 产品类 □ 服务类
申请资助金额
大 写：
小 写：
项目起止时间
申 请 者
姓 名：
性 别：
出生年月：
民 族：
所在学院：
学 号：
专业年级：
宿舍号码：
合 作 者
姓 名
性别
学历
院系、专业、年级
项目分工
签章
指导教师
姓 名：
性 别：
职 称：
所在单位：
联系方式：
二、项目申请书
l 创业背景
l 公司特色与市场分析
l 营销与发展策略
l 团队与企业管理
l 投资预算与财务管理
l 风险分析及对策
三、项目所需经费预算
项 目
金额
计算根据及理由
合计
支出科目解释及预算金额计算请参照《西北农林科技大学大学生创新性实验计划基金管理办法》有关条款
四、申请者承诺
本人保证以上填报内容的真实性。如果获得资助，本人（以及项目组成员）将严格遵守《西北农林科技大学大学生创新性实验计划实施细则及管理办法》及其它有关规定，严肃、认真地实施项目计划，严格执行审批的项目经费预算并按要求及时报送有关材料。
申请者（签章）：
年 月 日
五、专家推荐意见及所在单位意见
l 推荐意见
推荐者 （签章）：
职称：
所 在 单 位：
大学生创业优势弊端分析
优势
1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、充满激情，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。
大学生创业照片
2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。
3.现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。大学生心中怀揣创业梦想，努力打拼，创造了财富。
4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力，增长社会实战经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。
弊端
1.由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。
2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。
3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言 两语的一个主意就能让人家掏钱的。
4.大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。
篇16：大学生创业计划
做服装产品关键要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售。产品陈列上要突出自己服装的特点，把上衣，裤子，套装等分开陈列，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便，量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖得最快的。橱窗里的出样要经常更换，这不能偷懒。
3、长期发展营销策略
(1)原则：每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅(高档点缀低档适量)。
(2)方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制 。
(3)服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
(4)方法：
①初次来店的惊喜。免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份长期顾客表(做客户数据库)
②增加其下次来店的可能性。传达每周都有新货上架的信息 ;利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其来店领取或告知打折消息，或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等 。
③ 满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买 。
告知顾客量大或团购可优惠，如：一次购满500元及以上打8折等，或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。
④ 不定期打折 。
人一定程度上都喜欢贪小便宜，女孩就更是如此了。“店铺开张大赚送”、“本店商品八折优惠”，也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主，过季货为辅) ，或者买几百送几百代金券，但是必须在一定时间内用完否则过期无效。
⑤一年中做几次短期促销，售价定为10-30元，非常聚人气。再把店内滞销款低价一起处理。如五一，十一，元旦等最佳时间。
六、风险分析
做生意首先要先调整好自己的心态，不要期待有暴利的行业，也要有失败的准备。也不要以为找一家店面，进一批货就能每天在哪里数钱，有些人他真的很努力但也不一定能赚到钱，因为市场竟争太激烈了。所以我们为了避免风险的办法：
一是提高有效产品存货率。要知道服装生意要赚钱，最重要的是好卖的产品要能跟上，滞销的产品要能快速处理掉。前者是成功的关键，后者是失败的起因。很多店员喜欢卖畅销的款式，因而，每年最好卖的款式，往往一定被穿在模特身上的。但是，这种款式也是断号最快的。当很多顾客兴冲冲前来选购，却发现没有自己的号码时，企业已经丧失了赢利的机会。因此，现代营销更强调的不是每个专柜库存的绝对值，而是更强调库存的有效性。
二是资金循环顺畅。零售企业资金周转一般比较慢，很多经营者习惯按每3个月来计算一次大的资金循环。其实，做服装和做银行有相似的地方。精明的品牌商，会在一次大的资金循环中，拆分出很多小的资金循环。比如：畅销款式的快速追单、一些临时搭配性产品的现货采购等，都导致了资金使用效率的加大。
三是缩短柜货品销售周期。在很多行业中，价格与时间有非常大的关系。据调查，电脑产品每天的贬值率在0.1%左右，而服装行业则更高，可以达到0.7%。也就是说，每提前10天卖出产品，则该产品的价值就少贬值7%，而毛利率增加则可达13%左右。
大学生创业计划篇二
一、项目背景和市场机遇
我的创业计划项目是全蝎(蝎子)养殖。
众所周知，全蝎的药用价值很高，用全蝎配成的中药处方多达100多种。全蝎是人参再造丸、大活络丹、七珍丹、保安万灵丹、牵正散等30多种中成药的重要原料，是我国中医临床常用的动物药材。特别是近几年，全蝎在治疗疑难病症上发现有明显的疗效，如全蝎可治疗脉管炎、血栓闭塞，蝎毒可治疗心血管病、各种肿瘤、三叉神经痛等，在治疗癌症、风湿、类风湿、腰膝酸软上效果更是突出。这些应用使蝎子的需求量急剧增加。除药用外，全蝎还可以制成滋补食品。随着社会物质文明的进步，蝎子作为治疗、保健佳品，倍受人们关注。蝎子酒、蝎子罐头、速冻全蝎、蝎粉保健品相继问世，“油炸全蝎”出现在很多宴席上。此外，随医学的发展，蝎毒的作用被广泛熟悉，蝎毒比黄金还贵，每千克约15万元。1万只成蝎每年可提毒480克，因此，蝎毒的药用价值远远高于蝎子本身。
多年来，蝎子市场供给多依靠野生捕捉，但随着化肥、农药的大量使用，野生蝎子生态环境受到破坏，自然种群数目急剧减少，市场供不应求。目前全国产量仅能满足需要的20%左釉冬市场价格稳中有升。在我国蝎子有三大产区，分别是北京、山东潍坊、豫北地区，其中山东潍坊蝎子毒性最大，豫北地区的蝎子质量最好，品种最全。而我家正好在豫北安阳的农村地区，四周环绕着风景秀美最适合全蝎规模养殖的小山坡。每逢夏天，我总是利用空闲时间往山上捕捉野生全蝎，因此对全蝎的生活习性更是了如指掌。
二、投资分析和生产治理
在投资上，我与山东省聊城东昌府区永发专业养殖合作社已取得联系(电话：)，并且在网站上观
篇17：大学生创业计划
摘要：奶茶，发展趋势很好的，而且有非常巨大的潜力。
但是，要注意几点： 1、您的经营必须有特色。
没有特色的产品是没有市场的。
2、您的品质要好，口感是否保持一致。
我接触过众多您同行，成功的在这方面做得比较好。
3、小店也要专业管理。
4、及时了解消费者消
奶茶，发展趋势很好的，而且有非常巨大的潜力。
但是，要注意几点：
1、您的经营必须有特色。
没有特色的产品是没有市场的。
2、您的品质要好，口感是否保持一致。
我接触过众多您同行，成功的在这方面做得比较好。
3、小店也要专业管理。
4、及时了解消费者消费爱好和同行产品，及时调整您的产品和口味。
创业机构设置：文章转载自:本网 大学生创业计划书频道 原文地址:大学生开奶茶店创业计划书
奶茶店就是一个资金投入低、消费人群广、回收成本快，而且门面非常好找的好项目，一般除了保留3个月左右的店租、人工和日常开销外，不用太多周转金，非常适合自己投资。
创业中的挫折是难免的，生意好难免会引起同行的竞争。
虽然在短期上，顾客会到他的店里消费，对我的生意会产生一定的影响，但是顾客是会比较的，他们终究会觉得我的产品口感要更好些的，而且更健康。
资深管家婆点评：70年代的人喝开水，80年代的人喝可乐，90年代的人喜欢上了奶茶。
一杯2、3元钱的珍珠奶茶，究竟有多大商机，还能投资吗?珍珠奶茶店投资小，风险不大，但回报却不低，一般每天销售额都在 800元至1000元。
珍珠奶茶属于现场制作，保质期有6个小时，新鲜度上很有优势，冬季能加热，夏季能加冰。
一年四季都有生意做。
开一家珍珠奶茶店，对店面的要求不高，两三个营业员掌握技术就能全程操作。
一般一家奶茶点都能在几个月收回成本，最快的两三个月收回了成本。
但这与经营者也很有关系，目前一个成熟的店每天销售 800元~3000元是很正常的，加盟店平均每个月纯利润至少是5000-8000元。
吾饮良品源自香港，其风格、装饰、宣传在整个国内奶茶行业中独具特色，它是值得中小投资者创业时考虑的项目。
一家店的员工稳定,奶茶味道浓,珍珠软,香,回头客多,也是个不错的选择。
篇18：大学生创业计划
奶茶店就是一个资金投入低、消费人群广、回收成本快，而且门面非常好找的创业项目，一般除了保留3个月左右的店租、人工和日常开销外，奶茶店经营管理不用太多周转金，非常适合小本自主创业，但对于一些想开奶茶店创业的创业者来说，一份优秀的奶茶店创业计划书十分重要，对以后的经营管理起着很大的影响。
奶茶，发展趋势很好的，而且有非常巨大的潜力。
但是，要注意几点：
1、您的经营必须有特色。
没有特色的产品是没有市场的。
2、您的品质要好，口感是否保持一致。
我接触过众多您同行，成功的在这方面做得比较好。
3、小店也要专业管理。
4、及时了解消费者消费爱好和同行产品，及时调整您的产品和口味。
一、奶茶店设备的选购
由于我们不是加盟别人的店，所以一切东西都要自己亲自采购。
由于我们做的是小本生意，所以我们要努力寻找物美价廉的货源，而且采购不到好的设备，将不仅仅是浪费几百块钱的事，可能会让我们因此失掉好多的长期顾客，千万不可大意。
具体使用过程中的注意事项，会在另外一篇中列出。
1、封口机
(卖炊具机械、封口设备的店里有卖)带有计数器，你每封一下口，计数器都会记一下数，无论电源有没有接通，是一种机械计数。
其他不带计数器的更便宜一点。
封口机选购时要注意，找个杯子封一下试试，把温度调到170度左右，按下大约一秒多钟，取出看有没有封住;再稍微用力捏一下，看封得结实不结实，有没有封得不结实的地方，有漏气的小孔。
再要注意看封口膜切得是否整齐，有没有没切断，而是拽断的地方，也就是看上下模平不平，齿刀锋不锋利。
2、封口膜
(卖封口机的地方一般会附带销售)选购时要注意，封口膜不能太厚，太厚了容易封不住，而且插吸管的时候会很难插破，用力过猛，要么把吸管插坏，要么把奶茶掉到地上，要么一不小心把杯子插破。
从用料方面考虑，太厚的一般都不是什么好料，会很脆，一插就会裂一道大口子。
3、杯子
(卖塑料制品、塑料袋等的店里有卖，也会卖封口膜、吸管等，卖封口机的店里也会附带销售)一般是XX个一箱，不单卖。
杯子的价格相差不大，质量却相差不少，而且杯子很重要，一定要多跑几家，认真选购。
选购时要首先看料的厚度，太软的不行，用力拿会把奶茶捏出来，不用力又拿不住。
最好在家先拿一杯水感受一下，然后买的时候拿在手里感受一下看厚度够不够。
还有最重要的一点是：杯沿的结实程度。
杯沿要够厚、够结实，关键是用料要均匀，这样盛满奶茶时，用手提杯沿，才不会洒掉。
杯子太薄、杯沿太软的杯子，会大大破坏顾客的心情，而且在怀疑杯子质量的同时，一定会怀疑奶茶的质量。
4、吸管
(卖塑料制品、塑料袋、杯子等的店里有卖。
卖的店不是很多，要仔细找，毕竟是奶茶专用的，不像杯子那样用的地方很多)一大包总共5000只，每一大包里又有100只的小包，可以买几小包，不过会贵一点。
选购的时候主要要注意用料的厚薄，不能太软，如果你选购了过厚的封口膜和过软的吸管，那么你的顾客将会因此丑态百出。
选购的时候拿吸管的尖端往自己手指上压一下试试，如果手还没感觉有多痛，吸管的尖已经弯了，那就是太软了。
5、搅拌机
西贝乐牌的比较好。
不管是材料还是运行时间等，都比九阳等乱七八糟的牌子要好一点，价钱也不贵，这个没啥多说的，最好到大商场里买，售后服务比较好。
6、饮水机
为了节约成本，我们可以选购台式的。
由于饮水机的主要部件就是一个加热器，所以我们没必要买什么名牌的，只要注意内胆是不锈钢的，一次盛水不要太少就行。
冬天的时候需要的热水多，我自己动手做了一个另外的设备来解决。
7、容器
糖、奶茶粉、奶精、珍珠等，都需要合适的容器来盛，这些东西可以按自己的喜好来购买，不过要注意的是，这些容器都要有盖子，其一这样比较卫生，其二，热天、下雨天，原料都容易结块或融化，不用时及时盖上盖子会好一些，像保鲜盒、调料盒等都是不错的选择。
二、奶茶店选址
奶茶是一种快速消费的休闲饮品，完全是一种可有可无的`东西，因此，如果如果选址不好，那就没有人会“不远万里”的跑去专门喝你一杯奶茶，繁华地段是最佳选择。
★ 大学生创业计划
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