“多面体”通过精心收集，向本站投稿了12篇文秘管理类人力资源简历，以下是小编精心整理后的文秘管理类人力资源简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
- 目录
篇1：文秘管理类人力资源简历
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
人事管理事务：
（一）、1、人力资源规划系统；2 、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。
（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。
（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。
（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的'分析。
（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
（九）、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
负责安排生产计划和统计工作。
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中央广播电视大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | 计算机应用 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 其他 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验； 2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高； 3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面； 4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。 | |
| 详细个人自传 |
| 性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇2：文秘管理类人力资源简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 2010-02-04 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 天津 | 身材： | 161 cm?55 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 35 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 15 | 职称： | 初级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 天津 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中央广播电视大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | 计算机应用 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 其他 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验； 2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高； 3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面； 4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。 | |
| 详细个人自传 |
| 性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇3：人力资源管理类简历
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm 46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理、人事专员、
工作年限： 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广东**项目管理有限公司 起止年月：2009-07 ～
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源主管助理
教育背景
毕业院校： 郑州大学
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2007-06-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、工作能力: 熟悉人力资源工作流程,专业能力扎实，善于通过调查分析思考找出并解决问题，善于交流与协作，思维活跃并具有创新精神；熟练操作office系列办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等；熟悉公文写作。
篇4：人力资源文秘简历
姓 名：***** 出生年月：1990-7
性 别：女 身 高：163
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江义乌
政治面貌：共青团员 目前所在地：浙江义乌
• 求职意向
期望职位：人力资源管理、电子商务、采购
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
1．—担任韩语协会、摄影协会会员，参加相关活动。掌握基本的韩语口语，摄影技术及图片处理如PS;担任勤工助学中心干事，拉赞助，写策划案，拟定协议书等
2．20寒假从事电子商务，信誉两钻，做过阿里巴巴客服
3．2009-担任韩语协会会长.勤工助学中心秘书长一职
4．2009年暑假在义乌联通分公司做营销部助理
5．义乌话机世界、现代家电做过营业员，市场部市场推广
6．义乌味事达有限公司等做过访问员，市场勘察员，话务员
7．组织举办四届勤工助学中心寒暑假兼职招聘会
8．参与举办义乌工商学院毕业生招聘会
9．组织举办四届勤工助学中心社区家教对接服务
10．其他如问卷调查，产品促销，话务员，英语翻译及各类商品如现代电器等的市场推广等各项兼职工作
11.20底-5月在义乌国际大厦有限责任公司从事人事相关工作，主要负责人事招聘、员工考勤、员工工薪核算、员工入离职办理及相关注意事项、效绩考核等
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：义乌工商学院
所学专业：涉外文秘、汉语言文学 毕业时间：2011-6
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：中级秘书证
教育培训经历：
209月-206月在工商学院学习涉外文秘专业，学习大学英语、文档整理、文书写作、新闻采访与写作、社会心理学、管理心理学、社会学、市场营销学、电子商务等；在浙师大专升本，学习汉语言文学。大学期间荣获义乌工商学院英语口语比赛三等奖、韩语初级优秀学员、义乌工商学院优秀学生干部及优秀毕业生称号，并取得国家秘书职业资格四级（中级）证书、浙江省计算机一级，熟练操作Word、PowerPoint、Excel、Access等办公软件、Cet4,英语口语良好。
篇5：行政/人力资源管理类求职简历
基本信息
姓名： 性别：女 年龄：20岁
出生日期：1984-10-29
户 口：广东省广州
现在所在地：广东省广州
身 高：165厘米
政治面貌：团员
自我评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优。 曾担任系学生会宣传部部长、班级生活委员等。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。 七年的社会历练，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等得到了大大的提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，使得我在人生事业中走得更高更远。
求职意向
工作经验：*年工作经验
期望薪水：税前月薪rmb4000 元
期望工作性质：全职
期望从事职业：行政/人力资源管理类
期望工作地区：广州
工作经验
工作单位：
公司性质：私营.民营企业
公司规模：500 - 999人
.2 - .5 高级社保专员/结算中心
工作地点：从化
工作职责和业绩： 处理广州市从化地区社保业务与社保局，地税局以及医保中心的对接! 熟悉社保办理等人力资源基础工作!协调并沟通各部门人脉关系!
教育背景
.9 - .7 湖北大学 会计电算化 经济学类 大专
语言能力
英语：良好
英语等级：大学英语考试四级英语口语水平：母语
联系方式
手机号码：138
邮箱：@%%.com
篇6：人力资源管理类求职简历表格
人力资源管理类求职简历表格
| 姓名 | 应届毕业生求职网 | 性 别 | 男 | ||
| 出生年月 | 1986.11 | 民 族 | 汉 | ||
| 籍贯 | 山东 | 政治面貌 | 中共团员 | ||
| 毕业院校 | **大学 | 学 历 | 本 科 | ||
| 专 业 | 应用心理学 | 方 向 | 人力资源管理 | ||
| 身体状况 | 健康 | 婚姻状况 | 否 | 身高 | 168cm |
| 联系电话 | *********** | 电子邮件 | YJBYS@126.com. | ||
| 邮编 | ****** | 地 址 | **大学心理与教育学院 | ||
| 求职意向 | 企业/事业单位（人力资源方向） | ||||
| 教育背景 | — **大学心理与教育学院学习 | ||||
| 主修课程 | 心理学导论 心理与教育研究方法 现代心理与教育统计 实验心理学 人力资源管理 组织管理学 心理测验与评估 培训与开发 人格心理学 传播心理学 营销心理学 计算机理论 人格心理学 人事心理学 | ||||
| 英语水平 | 通过了全国大学生英语四级等级考试,具有较好的英语听、说、读、写能力。 | ||||
| 计算机水平 | 通过了计算机二级等级考试，能够熟练的运用 Office系列办公软件，还能熟练的应用EXCEL表格。 | ||||
| 曾任职务 | 大一期间担任三班劳动委员 大三期间担任应用心理学一班生活委员 | ||||
| 所获荣誉 | 英语四级考试成绩单 山东省计算机二级证书 11-12获文明个人奖 | ||||
| 实践与实习 | 在人力资源市场劳动就业办公室实习。 11-12暑假到****总装参观并担任小组长。 | ||||
| 个性特点 | 性格活波开朗、心地善良、头脑灵活、具有宽阔的.胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强。 | ||||
| 个人爱好 | 打篮球 登山 看书 听音乐 上网 |
篇7：人力资源管理类个人简历
个人信息
姓名：CNrencai
性别：男
出生日期：1993-5-24
国 籍：中国
户 口：湖南
现在所在地：广东省广州
身 高：175厘米
自我评价/职业目标
自我评价：
工作积极认真，细心负责，乐于听取意见与教诲，尊重他人，为人厚重，理性，学习过PRO/E CAD PS 等造型软件，乐于学习新的知识和技能。
性格开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应力，感情力强，能很快融入团队，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感。生命在于自强不息，不奋斗永远都不清楚自己是谁。
求职意向
工作经验：0年工作经验
期望薪水：税前月薪RMB3500 元
期望工作性质：全职
期望从事职业：行政/人力资源管理类
机械专业人员
工业/产品设计/工艺品设计
期望工作地区：广州
工作经验
工作单位：
公司简单描述：所属行业(贸易/消费/制造/营运)
公司性质：私营.民营企业
2015.6 - 2015.8
行政人事部储备干部工作地点：
工作职责和业绩：
学习制造与工艺流程，以及各方面是琐事。
离职/换岗原因：
夜班不适
教育背景
2012.7 - 2015.7
湖南生物机电职业技术学院
工业设计 其他专业 大专
培训经历
2012.9
工业设计 湖南生物机电职业技术学院
外语/方言
英语：一般 中文普通话：良好 粤语：一般
英语等级：英语口语水平：一般
职业技能与特长
工作认真负责，学习过Proe CAD PS 犀牛等操作软件，考取有Proe制图员证。
联系方式
篇8：人力资源管理类论文
人力资源管理类论文
【摘要】
最近几年来，传媒行业竞争越来越激烈，实质就是对于人才的竞争。对于一个报社来说，拥有更多专业的人才是非常重要的，才能够为报社持续发展提供充足的动力。这就需要加强人力资源管理，从人才的开发阶段到培养阶段，最后包括人才的使用阶段，都应该有一套完整的管理机制，这样才能够保证报社具有强大的竞争力。本文以报社如何构建有效的人力资源管理体系为主题，展开了较为深入的探讨与分析，希望能对大家有所帮助和启发。
【关键词】
报社;人力资源;体系
人力资源作为企业管理的重要组成部分，其体系建设对于企业的发展有着重要的影响。所以，随着知识经济时代的到来，传媒行业竞争越来越激烈，就需要我们更加注重对于企业人才的培养。建立完善的人力资源管理体系，对于提升报社的综合竞争力，加强对企业员工的管理是非常重要的，促进报社的发展也非常重要。企业只有通过完善的人力资源管理体系，科学合理地开发以及培养人才，本着人尽其才的理念，才能够最大限度地激发人才的工作积极性，才能够为报社的发展提供坚实的基础和充足的动力。
一、规范招聘环节，优化录用体系
为了能够吸收更多的专业人才，报社首先应该规范招聘环节，不断优化录用系统。只有不断提高招聘工作的科学合理化，才能够为更多的人才进入报社提供支持。这就需要报社在招聘员工的时候，充分发挥各个部门的作用，以人力资源部门为主，同时综合其他相关部门，保证企业招聘到适合的员工。许多报社曾一度跳槽率过高，主要的原因就是没有充分发挥各个部门之间的协调性，导致人才流失。这就需要报社应该优化录用体系，针对每个部门所需要的不同类型的工作人员，应该用每个部门不同的工作内容来考察新员工的综合能力，使其到报社之后可以发挥出更大的作用。同时，从而填表、初试和笔试、专业面试和最后的录用审批，每一个步骤都应该慢慢规范，都应该按照规定的流程进行。这样才能够保证招聘到真正的人才。
二、充分发掘人才的能力，做到才尽其用
由于每个人的素质和专业能力是不一样的，所以为了能够使人才的能力得到更加充分的发挥，这就需要报社应该按照每个人的具体特点来安排工作内容，充分体现以人为本。同时，应该给予每个员工公平的权利，保证员工能够享受到平等的待遇，使员工的积极性和工作主动性能够得到有效的发挥。报社内部同时还应该鼓励公平竞争，激发员工工作的热情，从而使其能够努力工作，提升自身专业素养和整体素质。针对每个人的能力不相同，可以按照同一部门轮岗制度，让一个人到多个岗位去锻炼，最终安排最适合其自身情况的工作。实行轮岗，能够使员工的个人潜能得到进一步的挖掘，同时能够大大提高工作的创新性。只有把合适的人放在合适的岗位上，才能够保证报社整体能力有效提高，才可以提升报社的整体竞争力。
三、制定科学合理的培训计划
对于企业来说，培训属于一种投资，并且这种投资会有丰厚的报酬。当前，随着社会经济的快速发展，知识经济时代已经到来，信息更新速度大大提高。所以，如果期望一次教育一劳永逸，那么就会大大影响工作效率。这就要求报社应该针对每个部门的`实际情况，开展有针对性的培训，使每个员工能够接触到最新的知识，能够掌握最新的技术。在日常工作中，企业可以进行系统和业务培训，让一些业务能力强，工作业绩好的员工进行心得体会分享，从而提升整体的工作能力。报社还可以组织员工开早会，在会上分享工作经验和一周心得。还能够由领导带头，鼓励员工更加积极地开展工作，保证员工工作的积极性。通过建立人力资源管理体系，对员工进行有效的培训，能够有效培养传媒行业需要的高素质人才，提升报社的整体竞争优势。
四、完善分配和奖励机制
在人力资源管理体系中，还有一个环节非常重要，那就是分配和奖励机制。因为这直接影响到员工工作的积极性，与员工的切身利益息息相关。例如，可以实行岗薪制，针对不同的岗位设置工资。同时把工资分成三个部分，即基础工作、技能工资和绩效，这样能够使员工在保证基本生活的基础上更加努力，来获取更加丰厚的回报。同时，应该实行科学的奖励机制，针对有贡献奖和突出贡献奖的员工，报社应该设置一定金额的奖励，从而激发员工的工作情绪，使员工更加具有斗志。完善的分配和奖励机制是报社留住人才，并且充分发挥人才才能的重要方法。
五、结语
综上所述，随着社会主义市场经济的快速发展，报业的人力资源管理需要更加专业。只有不断地提高管理工作的水平，保证企业人才管理的科学化，才能为报业的发展提出坚实的人才基础，保证在同行业内具有竞争力。这就需要报社从招聘人才到培训和使用环节，都应该有明确的计划，按照科学的流程开展各项管理工作，保证工作的规范性。这样才能够为报社招聘更多实用的人才，巩固报社的人力基础。同时还可以保证报社的人才具有更加扎实的相关理论知识，促进报社的快速发展。
篇9：人力资源文秘中文简历写作
人力资源文秘中文简历写作
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 163 cm?45 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 25 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：行政助理、人力资源、经营/管理类：经理助理、其它类：文秘、文员 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州城市职业学院 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2006-06-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 现代商务文秘 | 所学专业二： | 行政管理/公安管理（本科自考） | ||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 爱好特长： 文艺活动—多次参加校文艺演出分别获一、二、三等奖,主持大小会议等 体育运动—获韶关市第五届运动会长跑二、三名 写作—获羊城铁路集团总公司三等奖，多次刊登在校文学社报刊 数学竞赛-连续两年获羊城铁路集团总公司三等奖 本人任学生会秘书长期间编写过学生会各项工作制度和奖励制度,具有良好的写作,文字组织能力. 相关证书： 2005-11 广州城市职业学院优秀学生干部、奖学金三等奖 2005-04 全国计算机职业资格证书 四级/中级技能 2005-01 广州城市职业学院元旦晚会表演一等奖 2004-04 广州城市职业学院文化节工作积极分子 2004-04 聘为广州市经济管理干部学院学生会秘书长 | |
| 详细个人自传 |
| 本人是一个性格开朗，思维活跃，善于交往，诚于合作，有团体主义精神；工作勤恳务实，具有较强的组织策划能力和沟通能力，懂得一定的财务知识。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市天河区 | ||
| 联系电话： | 137XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 137XXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇10：人力资源文秘中文简历写作
人力资源文秘中文简历写作
个人基本简历 简历编号： 更新日期：
姓 名： 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 韶关 身材： 163 cm 45 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政/人事类：行政助理、人力资源、经营/管理类：经理助理、其它类：文秘、文员 工作年限： 1 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市美坛咨询服务有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-07 公司性质： 私营企业所属行业： 担任职务： 行政助理 工作描述： 职务概况：
a. 协助综合部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
b. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
c.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
d.负责公司快件及传真的收发及传递。
e.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
f.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
g.每月25左右完成与客户社保明细的核对工作(广州、从化汇总表)。
h.办理公积金业务。
i.负责客户个税的申报。
j.负责财务辅助工作。 离职原因： 公司名称： 公司性质： 事业单位所属行业： 担任职务： 行政助理 工作描述： 职务概况：负责行业事务部人员分工统筹，以及中心财务、物品管理工作，即人、财、物的全面管理；人力资源管理，负责招聘工作，信息的发放；相关人员档案的.建立；负责协会日常事务以及对外联络工作。 离职原因： 公司名称： 广东信利盛达律师事务所起止年月：2006-05 ～ 2006-09 公司性质： 民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务： 助理文员 工作描述： 职务概况：协助开展工作,主要负责东方资产的相关案件.主要工作有会议的记录,案件文件的发放,收集,传送,催办和归档.来访客户接待及安排,相关官司电话转接及记录等。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 广州城市职业学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2006-06-01 所学专业一： 现代商务文秘 所学专业二： 行政管理/公安管理（本科自考） 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2000-09 2003-06 韶关第五中学 高中 2003-09 2006-06 广州城市职业学院 现代商务文秘 大专 2007-03 广东省技术师范学院 行政管理 本科（自考） 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 爱好特长：
文艺活动―多次参加校文艺演出分别获一、二、三等奖,主持大小会议等
体育运动―获韶关市第五届运动会长跑二、三名
写作―获羊城铁路集团总公司三等奖，多次刊登在校文学社报刊
数学竞赛-连续两年获羊城铁路集团总公司三等奖
本人任学生会秘书长期间编写过学生会各项工作制度和奖励制度,具有良好的写作,文字组织能力.
相关证书：
2005-11 广州城市职业学院优秀学生干部、奖学金三等奖
2005-04 全国计算机职业资格证书 四级/中级技能
2005-01 广州城市职业学院元旦晚会表演一等奖
2004-04 广州城市职业学院文化节工作积极分子
2004-04 聘为广州市经济管理干部学院学生会秘书长 详细个人自传 本人是一个性格开朗，思维活跃，善于交往，诚于合作，有团体主义精神；工作勤恳务实，具有较强的组织策划能力和沟通能力，懂得一定的财务知识。 个人联系方式 通讯地址： 广州市天河区 联系电话： 137XXXXXXXXX 家庭电话： 手 机： 137XXXXXXXXX QQ号码： 电子邮件： 个人主页：
篇11：管理类简历
管理类简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | MM小姐 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 东莞 | 身材： | 158 cm 45 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 20 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 财务类：财务人员、行政/人事类：文秘、经营/管理类：管理员 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 南华工商学院 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-09-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 金融管理与实务 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| word,excel等基本操作。 熟悉财务、金融知识。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：1200-2000元 希望工作地区：天河区、白云区、广州市内 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 135XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 135XXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇12：管理类简历
姓名： 性别： 女
年龄： 25 岁 身高： 165CM
婚姻状况： 户籍所在： 江苏宿迁
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 江宁 联系邮箱： 5次
求职意向
最近工作过的职位： 质量主管
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 2000~3000元/月
期望从事的岗位： 食品/饮料研发,食品工程
期望从事的行业： 消费品(食/饮/烟酒),制药/生物工程,检测/认证
技能特长
技能特长： 有食品化验员证，能熟练操作化验室的理化、微生物化验，并熟练操作高效液相色谱仪。有肉制品、茶包、保健食品的现场品质管理经验。熟悉仪器计量流程，能够处理销售投诉问题。
教育经历
郑州轻工业学院 (本科)
起止年月： 2021-9-1至2021-6-18
学校名称： 郑州轻工业学院
专业名称： 食品质量与安全
获得学历： 本科
工作经历
淮安双汇食品有限公司 - 品质管理
起止日期： 2021-6-20至2021-11-30
企业名称： 淮安双汇食品有限公司
从事职位： 品质管理
业绩表现： 负责车间肉制品生产现场的质量管理;负责公司外购原辅料、包材的接收检验工作
博西华家用电器有限公司淮安分公司 - 销售
起止日期： 2021-12-01至2021-10-10
企业名称： 博西华家用电器有限公司淮安分公司
从事职位： 销售
业绩表现： 负责公司苏宁卖场的销售及售后工作，提高公司销售量，并处理好售后及销售投诉问题。
南京桃园应用生物技术有限公司 - 品质管理/品质控制
起止日期： 2021-10-18至至今
企业名称： 南京桃园应用生物技术有限公司
从事职位： 品质管理/品质控制
业绩表现： 负责车间乳之宝冻干粉胶囊和茶的现场质量管理;负责化验室的理化、微生物检验;负责用高效液相色谱仪检测免疫球蛋白;负责公司销售投诉问题的解决;负责公司设备仪器的计量检测;负责管理与完善公司的各项标准、记录、文件等。
培训经历
南京市质量技术监督局 - 食品化验员
起止日期： 2021-11-15至2021-11-30
培训机构： 南京市质量技术监督局
培训课程： 食品化验员
培训描述： 培训食品的理化、微生物检验，获得食品化验员证书
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