【导语】“bubuduoduo”通过精心收集，向本站投稿了12篇人力资源测评与管理专业简历，以下是小编整理后的人力资源测评与管理专业简历，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
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篇1：人力资源测评与管理专业简历
毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。
在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的`简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不仅仅只是因为竞争者比较多罢了，很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我，突出自我。
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个人信息
yjbys
目前所在： 天河区 年 龄： 27
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 157 cm
人才测评： 未测评 体 重：
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 薪资福利人员， 绩效考核人员， 企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州**医疗科技有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2013-05
公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 1、负责公司员工入职、转正 、离职手续的办理。
2、协助上级指定员工招聘计划，负责员工招聘，筛选简历和初试。
3、协助上级起草公司各项人力资源管理制度并协助推行。
4、负责公司员工档案、劳动合同管理。
5、负责新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司的文化。
离职原因：
广州**医疗器械有限公司 起止年月：2012-03 ～ 2013-02
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗设备/器械
担任职位： 绩效专员
工作描述： 根据公司的发展战略，在部门经理的领导下，完善公司的绩效管理体系。协助公司各部门开展绩效考核工作，组织公司各部门做好员工绩效面谈。协助领导做好岗位价值评估等工作。
离职原因：
广东**企业管理咨询有限公司 起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 1、负责员工的入职、离职、升职等相关手续;负责公司各类证照的办理及年审;
2、员工社保相关手续的办理及劳动关系的处理。、;
3、完成上级交代的工作，配合各部门做好相关工作。
离职原因：
云浮市**安全技术咨询有限公司广州分公司 起止年月：2008-08 ～ 2009-09
公司性质： 民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 1、协助员工招聘工作，负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理;
2、协助完善公司的规章制度，员工培训、绩效、薪酬等相关工作;
3、负责考勤、员工人事资料管理;
4、协助处理人事方面的其它日常工作。
离职原因：
广东**安全评价有限公司 起止年月：2007-12 ～ 2008-07
公司性质： 民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 1.负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理;
2.协助完善公司的规章制度，员工培训、绩效、薪酬等相关工作;
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2013-12
专 业 一： 人力资源测评与管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-08 2011-11 尚德培训机构 人力资源管理师三级 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
英语：良好的听说读写能力，掌握一些基本日常会话初步的听说阅读能力
计算机：熟练操作MS Word、Excel、Powerpoint办公软件
简单操作Photoshop软件
获得人力资源管理师资格证书、工会上岗证
个人自我评价
1、头脑灵活，动手能力强，有较好的创新意识，有很强的快速反应能力，能够做到随机应变。同时期处理多项任务能力，能适应高强度压力的工作环境
2、有着缜密的思维，具有很强的学习能力，能够很快的适应环境
3、写作能力强，与人沟通能力强，有爱心、耐心
4、有较强的数据分析和团队精神
5、擅长时间管理，计划意识强
篇2：人力资源开发与管理专业简历
女 中共党员
北京**大学***信箱 100***
(010)12345678 13333333333
abc@hotmail.com
教育背景
2005.9?2007.7 企业管理专业硕士 北京**大学 (排名：4/37)主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、管理经济学等。
2001.9-2005.7 市场营销专业本科 北京**大学 (排名：3/100)
主修课程：市场营销、消费者行为学、市场调研、组织行为学、管理学、财务会计、商务 英语 、企业物流、供应链管理等。
实践经验
2006.11?今 薪酬调研专员 ******公司
电话确认报名客户基本信息，审核调查问卷，运用SPSS等专业工具进行数据分析，整理并完善调查流程。全面了解薪酬结构和薪酬调查流程;提高了人际理解及沟通、问题解决、压力承担等能力;锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力。
2006.6-2006.10 撰写《掉渣烧饼火爆现象的4PS分析》报告
针对前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、价格、渠道、促销手段四个方面对其火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。
2006.3-2006.5 咨询助理 ****咨询公司
协助项目经理进行电话访问，资料整理和分析;撰写项目报告。掌握了电话访问的技巧，熟悉了咨询项目的'运作流程。
2006.1?2006.3 撰写《销售队伍管理》一书的两章
查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写《销售人员 招聘 与选拔》和《销售人员的培训》两章。提高了资料分析和写作能力。
校内工作
2002-2006 研究生会体育部委员、团支部书记
增强了组织协调和沟通能力。
荣誉奖励
2006.11 校三好研究生
2005.6 北京市优秀毕业生
2004.11 社会工作奖学金
2004.7 国际企业挑战赛模拟二等奖
2002-2004 连续三年校三好学生
2002-2004 连续三年学习奖学金
2002-2004 连续三年院优秀团员
个人技能
英语 水平：六级 560分
计算机水平：国家二级(C语言)
熟练使用office软件，会使用ERP软件
自我评价
真诚、内敛、专注
优秀的思维、沟通和学习能力
良好的团队协作能力和团队管理潜力
篇3：人力资源实习管理专业简历
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 57 kg
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳,
◆ 工作经历
广州城市职业学院 起止年月：2011-11 ～ 2011-12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 广州人才招聘会工作人员
工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2014-07
篇4：人力资源实习管理专业简历
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
◆ 个人自传
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
篇5：人力资源专业管理求职简历表格
人力资源专业管理求职简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 天河区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 天河区 | 身材： | 170 cm 56 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 32 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 中级 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广州 东莞 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2008-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 人力资源管理 | 所学专业二： | 汉语言文学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 具备人力资源、行政管理职位经验；工作经验，创造三个第一任职（广东则良蓄电池公司第一任人事部经理、广州裕丰地产第一任人事部经理、广东烨龙集团第一任人力资源部总监）；三个不同的行业经历（服务业、制造业、房地产业），10年来一直在办公室（秘书、行政、人事）领域发展，良好的个人素养和不断学习上进的态度，能够在管理上应对处理各类复杂问题。适应力强，希望未来在人力资源高职位上有所作为。 持大专证书、本科证书 档案管理资格证 持高级秘书资格证 会驾驶、持C牌驾驶证 经济师(人力资源管理)中级职称 人力资源管理师(二级) | |
| 详细个人自传 |
| 本人体貌靓丽，性格内外向兼有，喜欢传统文化，除自己的专业外，对于古筝、象棋、毛笔情有独钟，当然这都是业余爱好。在这个充满了激烈竟争和机遇的社会里，我深知只有将知识和实践相结合，只有复合人才才能成为时代的弄潮儿，一直以来，我始终坚持一条原则即“活到老、学到老、干一行、爱一行、钻一行、精一行。”为此，我努力的学习，或与同行探索我的专业，并坚持把行政或人事工作做为我今后职业生涯的方向。在业余时间里，我总是不忘记参加专业知识培训，或参加一些与工作相关的社会活动，来扩大我的心胸视野，提升我的综合素质及能力，我想在当今的社会里只有具备综合素质的人才不容易被社会所淘汰，如今我的工作经验已达十年，其中有二年的行政总助、二年的总经理秘书、三年人力资源管理经理职位、二年的行政人力资源部总监经验,为今后的工作奠定了良好基础。目前，已通过高级秘书职格证、人力资源管理师（国家二级）资格证、经济师（人力资源）中级职称考试。我个人认为：无论是在人事岗位上还是在行政的岗位上都有所胜任，对自已很有信心。在职业生涯中，不仅具有扎实理论和工作实践，而且也学会了怎样去做人，做一个让公司可信赖的人，于是职业道德和为人处事方面总是我生活的必修课，同时爱好广泛也使我的生活非常充实。如果有幸能加入贵单位，我会为贵公司的兴旺发达尽最大努力。 备注：本人无意求职于保险行业，请勿扰。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇6：网络工程与管理专业简历
网络工程与管理专业简历模板
基本信息
姓 名： YJBYS
年 龄： 23
国 籍： 中国
民 族： 汉族
婚姻状况： 未婚
目前所在： 广州
户口所在： 广州
身 高： 171 cm
体 重： 59kg
联系电话： XXXXXXXXXXX
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 互联网开发及应用， 动漫/游戏/手机
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
教育经历
毕业院校： 广东XX职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2013-07
所学专业： 网络工程与管理
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 精通
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉C#程序设计语言、linux服务器配置与管理、网页设计。熟悉photoshop、dreamweaver等软件使用。
个人自传
本人叫XXX。来自广东XX职业技术学院，主修计算机网络技术。在大学期间我所学过的'课程主要有：高等数学、基础英语、C++程序设计、计算机网络、网络操作系统、数据库、JAVA程序设计等课程。鉴于此，我希望能在毕业后谋一职位，热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。
篇7：旅游服务与管理专业简历
经常会有求职者在实施简历制作时，会极力彰显自己的学历。但招聘方却并不会对此过多关注，若在以往，学历可能发挥出来的作用非常大，但如今的作用却仅仅只是增添一丝小光彩而已。
招聘方比较关注的求职能力，主要汇聚在它能够为企业带来的效益问题上，并不能够带动企业发展并且提供丝毫帮助的求职者，就算是在简历中将自己吹嘘成一位少有的人才，也难以使简历发挥出足够的效果。
要知道能力才是简历的最重要的'原则。汇聚优势比较明显的简历，无论从哪一点来看，都可用优质来形容，若单单只是针对学历来实施陈述，无疑很难表现出足够的影响力，可以这样说，求职者比较关注的方向，决定了一份简历能够表现出来的作用，故而在实施简历制作时，求职者才应该改关注这一问题。
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个人信息
姓 名:yjbys 性 别:女
民 族:汉族出生年月:
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:163cm体 重:54kg
户 籍: 现所在地:
毕业学校:桂林旅游高等专科学校学 历:专科
专业名称:旅游服务与管理毕业年份:
工作年限:一年以内职 称:
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:酒店/旅游-导游/旅行顾问
行政/后勤-图书管理员/资料管理员
行政/后勤-行政专员/助理
职位名称:计调 ; 文员 ; 档案管理
工作地区:湖南长沙 ; 湖南娄底 ;
待遇要求:1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:三天内
技能专长
语言能力:英语 通过国家 英语 四级 ; 法语 初级 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
8月 - 7月桂林旅游高等专科学校专科
培训经历:时间培训机构证书
6月 - 209月桂林旅游局导游证
工作经历
所在公司:娄底华泰大酒店
时间范围:2008年7月 - 2008年9月
公司性质:民营企业
所属行业:餐饮、娱乐、酒店
担任职位:酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员
工作描述:工作期间吃苦耐劳,做事积极主动,不抱怨。
其他信息
联系方式
联系电话:
电子邮件:/jianli
发展方向:1、应聘旅行社计调人员。在学校已经系统学习了旅行社的管理知识,一个好的计调必须要有认真负责的态度,我会用我在图书馆工作两年的一丝不苟的精神投入到我们的旅游业中去。
自我评价
本人性格沉静,善于独立思考,心理承受力强。敢于接受挑战。为人勤奋踏实而好学,做事奉行积极主动原则。与周围同学及同事相处融洽,乐于帮助他人。能力:获得全国导游资格书、大学 英语 四级证书、国家计算机一级证书(熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,了解PHOTOSHOP软件)、在校期间多次获得奖学金(二、三等奖学金)。
篇8：旅游与管理专业简历
个人照片
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 文秘/文员:文档案管理 行政专员/助理 前台接待/总机/接待生 | ||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1000--1500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 2006年1月至9月 广州远峰计算机有限公司 文职 2006年10月至2011月 广州依特诺家具 设计(CAD) | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东农工商职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2006-07-01 |
| 所学专业一： | 旅游与管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2005年 中级餐饮证书 2004年 B级英语证书 2005年 第五届大学生篮球赛第三名 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人能熟练使用办公软件，对网上投标也有一定的.了解．在校期间不段参加活动，也不段去做兼职工作，我在校期间参加了校的篮球队，，对CAD也有一定了解! | |
| 详细个人自传 |
| 挫折，是每个人人生必经阶段，我知道我会走过呢段日子，不过，我深信，在我被挫折绊倒时，我能勇敢站起来，去面对，去解决，对良好的心态去做好每一件事！这就是我！ | |
| 个人联系方式 |
篇9：工程预算与管理专业简历
| 求职意向 | ||||||||||||||||||||||
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| 相关工作经历及特长 | ||||||||||||||||
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| 教育/培训经历 | ||
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| 工作经验 | ||
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| 工作技能 | ||
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| 职业目标 | ||
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| 个人评价 | ||
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篇10：教育经济与管理专业简历
杨X
三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)
居住地：上海
电 话：139********(手机)
E-mail：yangX@XXXX.com
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：其它生产/制造/加工
职 位：人事主管
最高学历
学 历：本科
专 业：教育经济与管理
学 校：广西大学
自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事人事管理工作。多年的行业工作经验让我可以更加熟练的应用专业知识，更加熟悉行业工作内容，更快的适应新的工作、新的环境。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：其它生产/制造/加工
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：人事主管
工作经验
20XX /7―至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 其它生产/制造/加工
人事部 人事主管
1. 公司管理制度的编写修订及执行落实。
2. 人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理。
3. 主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实。
4. 勤学好问，大胆展示自我，学会了要礼貌待人，要踏实干事，要提高个人综合素质。
20XX /6―20XX /6 ：XX公司[1年]
所属行业： 其它生产/制造/加工
人事部 人事总务主任
1. 根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管。
2. 负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作。
教育经历
20XX /9―20XX /6 广西大学 教育经济与管理 本科
证 书
20XX /6 大学英语六级
20XX /12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
篇11：旅游服务与管理专业简历
性 别： 女
年 龄： 29
体 重： 55
民 族： 汉族
身 高： 168 cm
户口所在地： 湖南 常德
婚姻状况： 离异
出生日期：1985年7月25日
现工作地点：湖南 常德
工作年限：9年
求职意向
希望职位： 期望职位一：宾馆饭店/餐饮旅游类-大堂经理/副理
期望职位二：宾馆饭店/餐饮旅游类-酒店管理
期望职位三：其宾馆饭店/餐饮旅游类-酒店营销
工作地点： 希望工作地点一：湖南常德
求职类型：全 职
待遇要求：5000人民币/月 (可面议)
到岗时间：可随时到岗
教育培训
最高学历：大专
毕业学校：湖南常德师范
更新日期：01月06日
专业类别：师范
专业名称：导游证
9月至6月 湖南常德师范 (旅游服务与管理专业)
工作经验
技能专长
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
发展方向
本人从学校分配实习开始一直在广东的星级酒店发展，到现在为止已有8年的'工作的工作经验(本人从事过前厅、总经办、人事部、市场营销部的管理工作，回来之前在一家四星级酒店筹备)，因在外发展没有归属感，故想回家长期任职，希望家乡的领导可以给我这次机会，在此谢过!
获奖情况
曾在多家四星五星酒店获得优秀管理奖
项目经验
本人从事酒店工作8年，合则可以约见!谢谢!
篇12：酒店服务与管理专业简历
每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高” 之类的描述均非客观事实，它们只是简历的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。 可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。
数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的.卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在 “7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其次，数字可以提供难以质疑的具体证据。
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基本信息
姓名：yjbys 性别：男
婚姻状况：未婚 民族：汉
户籍：广东 年龄：28
现所在地：东莞 身高：176cm
联系电话：
电子邮箱：/jianli
求职意向
希望岗位：运营经理
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要职责是：
1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;
2、负责建立连锁标准化体系，编写各部门的标准化手册并监督执行;
3、负责建立连锁的培训体系;
4、负责提升酒店产品与酒店整体形象，进行同行产品的分析;
5、负责制定分店季度绩效考核制度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要职责是：
1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;
2、负责酒店运营成本控制管理;
3、负责酒店运营相关外联工作;
4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：2004-07
专业：酒店服务与管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
获得证书
2007/6 大学英语六级
2006/6 大学英语四级
自我评价
本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
人力资源测评与管理专业简历（锦集12篇）
