支树平简历

时间：2022-11-30 01:35:26 作者：贪吃的猫综合材料收藏本文下载本文

“贪吃的猫”通过精心收集，向本站投稿了10篇支树平简历，下面是小编整理后的支树平简历，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。

目录
第1篇：支树平半年工作2大总结第2篇：贾平凹简历第3篇：给你的简历制作支一招第4篇：专家给你支几招如何做出好简历冲过面试第5篇：贾平凹为什么称柿子树为树佛第6篇：简历的作用－－蒋树清第7篇：跨平弦钢梁架设临时支墩设计与施工技术第8篇：好简历就是要树好你的品牌第9篇：廖致平送绿荔支为戎州第一王公权荔支绿酒亦,廖致平送绿荔支为戎州第一王公权第10篇：晴飞半岭鹤,风乱平沙树全诗鉴赏

篇1：支树平半年工作2大总结

关于支树平半年工作2大总结

一、多策并举抓质量，着力提升履职能力

第一，动员全社会的力量抓质量，支树平半年工作总结。首先要让地方党委政府领导更加重视质量。一要围绕质量强国战略，继续强力宣传推进质量兴县、质量兴企工作，使质量兴县战略在地方领导心中根深蒂固。可采用为县四大家领导及主管质量工作的副县长赠阅《中国质量报》、《中国质量技术监督》杂志，定期或不定期向县四大家领导汇报质量工作等方式进行。二是扎实落实县域质量状况分析报告制度。着力提升报告的深度、份量、时效，为地方领导科学决策提供依据。三是深化品牌建设。要多思考、多探索，寻找新的突破口和载体，使品牌创建工作冲出原有的思维圈子，创新出彩。四是建立健全质量激励机制。要推动地方政府扎实开展政府奖励工作，完善质量奖励制度和配套政策。其次要推动社会各界关注质量。要充分利用地方党委、政府的门户网站、信息刊物、电视台、广播电台等，采取刊发动态、深度报道、重头文章、系列访谈、质量公告、制作宣传片、开展“质量月”、实验室开放日等系列活动，加强对质量工作的深度宣传报道，扩大质量工作的社会影响力。要广泛开展群众性质量活动。面向企业开展质量教育培训，推广先进的质量管理方法，帮助企业完善质量安全控制体系，特别是搞好关键点控制，奠定坚实的质量基础。

第二，充分运用各种质检手段抓质量。一是全员上阵，兵团作战。全局各部门，都要围绕抓质量想办法、做实功、比贡献。职能股室要充分运用生产许可、质量监督等手段，执法稽查队伍和检验检测机构要充分运用执法打假、检验检测等手段，综合股室要充分发挥法制、科技、人事、财务、纪检监察、督促检查、后勤保障为抓质量提供保障，要加强沟通，密切协作，相互支持，形成合力。二是工于技巧，务求实效。对名优企业、有影响力的企业及名牌产品，采取一个“保”字，最大限度地落实国家“保护名优”采取的各项措施，为这些企业架起一座良性发展的桥梁。对于规模较小的'中小企业、新投产上马的企业，突出一个“帮”字，引导帮助企业加强质量管理，提高产品质量和档次，为企业发展铺就一条路子。对于具有拉动作用的新兴产业，采取一个“扶”字，依托我们职能上的优势，在计量、标准、检验等方面提供便利，扶持这类产业渡过稚嫩期，促进企业出名品、出精品，日益发展壮大。

二、高度负责保安全，着力提升监管能力

第一，主动监管，对质量安全风险防范在前。一要进一步加大风险监测力度。充分运用已有的风险监测渠道，包括重点监测、监督抽查、现场检查、社会舆情、投诉举报等，不断扩大风险监测范围，加大对重点地区、重点产品的风险监测力度。二要加强风险预警通报。对监测发现的问题和可能发生的风险，要及时向社会发布风险预警，向地方政府作出风险通报，让公众提前做好风险防范准备，真正做到局部风险、全员警示、系统防范。针对食品安全监管，我局已专门研究制订了《食品质量安全风险预警工作方案》，提出了建立不合格产品生产企业“黑名单”制度、实施食品安全生产约谈制度等七方面规定，其中约谈制度创新有效，约谈主要是根据日常监督检查情况、其他地区、行业曝露出的问题、重点行业内潜在的质量风险，对可能出现类似问题等情况对企业负责人进行预防性的面谈、警示，目的是将食品监管工作重心前移，通过约谈，实现“提前预防、提前介入、提前解决、提前整治”的目标，工作总结《支树平半年工作总结》。三要把风险消灭在萌芽状态。加大执法把关力度，力求把风险控制在源头环节、解决在初始阶段、处置在萌芽状态，严防风险升级，小问题变成大问题。四要构建风险防范长效机制。

第二，从严监管，确保不出重特大安全事故。一是要敢于监管。要拿起执法打假的武器，严肃查处各类质量违法行为。对问题企业和问题产品要扭住不放、一查到底，猛追猛打、绝不姑息。二是要善于监管。当前，我们要尽快从单一的产品监管向综合监管过渡。要通过分类监管，把有限的监管人力、物力、精力投入到容易发生问题的重点区域、重点行业、重点产品上，切实提高维护质量安全的有效性。三是要落实监管。一方面要着力加强对企业质量安全主体责任落实情况的监督，督促企业首先把产品质量的监管落实到位。另一方面要着力加强对自身监管部门和监管工作的监管，对因监管不到位发生质量安全问题的部门，坚决追究责任。

三、一心一意促发展，着力提升服务保障能力

第一，要更好地服务于转型发展。一要在服务产业结构调整上有新作为。要按照国家产业政策要求，对国家明令淘汰的产业和产品，要加大执法监督力度，坚决予以淘汰和取缔。二要在服务促进战略性新兴产业发展上有新作为。要发挥标准、认证等质量技术基础作用，共同促进产业集聚区高新技术产业发展，当前主要任务是为“飞龙双千万”汽车水泵项目、鹏翔科技园高端电子产品项目、石材基地石材和高端陶瓷产品项目做好服务，帮助扶持企业做大做强。

第二，更好地服务于保障和改善民生。一要为老百姓监管好消费品质量。加强民用消费品监管，围绕民用消费品执法打假，营造放心的消费环境。二要为老百姓解决好质量安全诉求渠道。除了继续坚持并完善12365举报投诉热线这一群众表达质量诉求最直接、最有效的渠道外，还要加强设立举报信箱、领导接访日、深入企业或社区回访等措施，为老百姓提供更多更有效的质量安全诉求渠道。三要为老百姓建设好服务窗口。要通过开展“为民服务、创先争优”活动，落实好窗口建设规范和服务规范，进一步优化服务流程，改进服务态度，保证服务质量，提高服务水平，树立良好的服务形象。

四、立足长远强质检，提升自身发展能力

第一、推动质检事业改革发展。面对新的形势和任务，质检要发展，就必须坚持走改革之路。要积极探索强化企业的主体责任，让企业自觉地控制和防范质量安全风险，靠质量信誉赢得市场。要探索让行业协会、消费者组织以及新闻媒体等社会力量共同参与质监监管，把质量违法行为置于全民监督之下，形成“老鼠过街，人人喊打”氛围。

第二，提升质检部门自身能力。一是提升宏观能力，包括班子、队伍、装备、经费、法律法规、科技手段等。其中，尤其要加强班子和队伍建设。要围绕“政治强、讲团结、有水平、作风硬”的目标要求，切实加强领导班子自身建设，不断提高引领质检事业科学发展的能力。要切实加强干部队伍建设，努力打造一支忠于职守、勇于负责、奋发进取、纪律严明的质检队伍。二是提升基层能力。近几年，我们着力抓了基层能力建设，在人员素质提升、项目规划建设等方面都突飞猛进，但基层长期存在的许多困难，依然没有得到很好的解决。一方面，必须改革人才引进机制，可通过制定优惠政策和激励机制，充实队伍力量；制定中长期人才培养规划，做到培养一批，储存一批，引进一批，形成阶梯形的人才队伍，确保检测工作的可持续发展；设立专项资金，用于人才的培养。另一方面，将项目建设作为推进内乡质检事业实现新一轮科学发展的重要措施，摆到整体工作的重要议事日程，倾力做好省级石材和陶瓷产品质检中心项目的申报工作，着力实现项目建设的重大突破。三是积极争取地方资金支持。重点是向县财政争取更多的食品安全经费，促进食品安全监管工作上水平。

篇2：贾平凹简历

贾平凹简历

贾平凹(1952～)当代作家，原名贾平娃。陕西丹凤人。1975年西北大学中文系毕业后任陕西人出版社文艺编辑、《长安》文学月刊编辑。1982年后从事专业创作。任中国作家协理事、作协陕西分会副主席等职。著有小说集《兵娃》、《姐妹本纪》、《山地笔》、《野火集》、《商州散记》、《小月前本》、《腊月·正月》、《天狗》、《晚唱》、《贾平凹获奖中篇小说集》、《贾平凹自选集》，长篇小说《商州》、州河》、《浮躁》、《废都》、《白夜》，自传体长篇《我是农民》等。散文集月迹》、《心迹》、《爱的踪迹》、《贾平凹散文自选集》、诗集《空白》以及《平文论集》等。他的《腊月·正月》获中国作协第3届全国优秀中篇小说奖;《满月》获1978年全国优秀短篇小说奖。他于1988年获美国飞马文学奖。获法国女评外国文学奖。贾平凹小说描写新时期西北农村，特别是改革开放后的`变革，视野开，具有丰富的当代中国社会文化心理内蕴，富于地域风土特色，格调清新隽永，明自然。

篇3：给你的简历制作支一招

给你的简历制作支一招

一.什么叫简历

简历，从字面上讲从简陈述自己的经历，能高度概括地表明对一个人或事物的介绍，介绍其拥有的经历(包括学习和工作)和优势。英语通常用Resume这个单词来表达。如果写得内容太多，就有可能成为了报告文学或个人传记了。

二.简历应写什么

对应届大学毕业生来讲，一般需：

(一)陈述自己的个人信息。如姓名、籍贯、身高、体重、学历、英文程度(如CET-4或CET-6成绩单)、出生日期等。当然，若是在国外，有些个人信息，用人单位是不需要的，因为是个人隐私。在国内，你是可写可不写的，通常情况下写了之后会对用人单位更多位了解你有帮助。

(二)自我评价。在几年的大学学习和生活后，应该有一个质的飞跃，如在知识范围、待人接物、职业兴趣、人生观、社会观等方面均会发生变化。切记在这部分是对个人能力的一个高度总结，不适宜用太长的句子，主要集中在(1)个人突出能力(2)在校学习成绩(3)职业发展兴趣等三个方面。

(三)文化教育背景。指你中学、大学受过的教育时间、学校名称及所学专业，如写上证明人更好。

(四)工作经历。这不必要单独列出一栏写，因为不适合应届毕业大学生。若真有实习经历只需写在大学所受培训一栏。

(五)在校所接受培训。为了走上社会，相信你一定做了不少功夫，可能会接受不同种类的培训，如电工、驾驶员、焊工等技能资格证书。这些若有，你就尽管写上，只需简短说明就行了，不需作任何夸张。

(六)在简历的.右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片。供用人单位直接了解你。不作任何修饰，就好象人与人之间沟通以坦诚为核心将会有高效沟通效果一样，你会得到意想不到的结果。

(七)简历一般用一张A4纸打完最宜，对于标题部分可涂黑加粗，在实际收到的大学生应聘简历过程中，发现有的学生将简历全部涂黑，其实就没有重点了，从简历本身可推测出制作此类简历的学生可能对事情的轻重缓急不能很好地处理。

(八)一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单(需要有学校的红色大印)和学校的推荐单。建议你可将班主任的姓名和办公电话写在证明栏处。

(九)关于获奖奖项。你需如实写且必须是真正获得过的奖项，通过在校获得的奖项用人单位可推测出你的哪方面能力突出，或团队意识如何等等。写出主要的奖项即可，不必所有的一一列出，若没获得什么奖项，就不写。用人单位是理解的，不会因为你没获得奖项而将你拒之门外。

(十)学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管，你投递简历时可用复印件，但切记正式面试时，用人单位人力资源部会要求你出示原件。这就好象你毕业几年后重新找一份新的工作时用人单位会要求你出示毕业证和学位证(若有)原件一样。因你是应届毕业生，在将离校的半年内还未正式毕业不可能领到毕业证或学位证，这时学校出据的成绩单将会愈发显得重要，不得有半点马虎。记得笔者在去年的大学招聘中，就遇到过这样一个例子：他通过了笔者所在公司的初试，但在最后一轮复试时发现他的成绩单未盖学校红色大印，请他出示学校出示的成绩单原件时，他支支唔唔中拿出原件，笔者发现，他的专业课程绩有三门由60多分改为了80多分，只有遗憾地现埸通知他面试的结果。其实这个学生的综合能力是非常好，但诚实确对今后从事的工作更重要。

篇4：专家给你支几招如何做出好简历冲过面试

专家给你支几招如何做出好简历冲过面试

简历点评篇

●关于内容

1、文字：简练并突出重点，专家指出，文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素。

此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，“无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

2、意向：做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。

3、用语：慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负责”二字，有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”一类的语句。而人事部门都清楚，一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的，这里用“参与”一类的词语更合适。

●关于形式1、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历)，有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版)，一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”

3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致，但简历的.个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。

● 关于联系方式

有的时候求职者为了方便用人单位的联系，便十分“讨好”地留下了许多联系方法，如“户口所在地”、“目前居住地”、“白天联系方式”、“晚上7－10点联系方式”、“紧急情况联系方式”等等，弄得主考官晕晕乎乎，不知如何联系是好，有时遇到“最近比较烦”的时候干脆就先弃之一旁，可能就此失去了许多机会了。

最好是每种联系方法只标明一种，即写明“通信”、“电话（可分家庭及办公室）”、“呼叫”或“手机”，也可选择性地使用其中的几种。不过要提醒大家，最好不要只用一种，如有的人只留了呼叫的联系方式，万一哪一天服务费未缴清而被停机，岂不有可能错失良机？

面试篇

四位专家从学生递交上去的120多份简历里抽取了16名学生上台当场接受面试，应聘职位分行政管理、销售、IT和公务员四种，专家在每位学生面试完毕后当场点评他们的着装、礼仪、回答问题技巧等，分析其优势与不足。下面是其中几个值得关注的细节问题：

1、适应“无礼”问题在面试过程中，面试老师往往会直奔主题，因此大家要有迅速进入状态的能力。由于时间有限，面试老师还会在你侃侃而谈的过程中打断你的话，提出一些很随机的问题，让你防不胜防。对此，大家就要有从容不迫的气度，要多想“我们是平等的，单位在挑选我，我也在挑选单位。”

2、回答要重点突出遇到刁钻的难题，一些面试者会无效率地随着话题“四处游走”，既浪费了时间，又给面试老师带来了不好的印像。就业指导专家指出，学生可以对此明确地回答“不知道”，只要在能够回答的问题上抓住重点，就可以扳回不少印象分。

3、敢于“反客为主”

在面试的最后阶段，一般招聘者都会给学生一个提问的机会，不少学生通常选择放弃或者问一些薪水的问题。专家建议学生不要向招聘者主动提及薪水问题，但也不要放过这个同样可以展现自己的机会。有学生向面试老师发问：“公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划？”专家一致认为这是个机智的提问，将自己的职业发展放在第一位的员工，当然会受到用人单位的欢迎。

篇5：贾平凹为什么称柿子树为树佛

贾平凹为什么称柿子树为树佛

树佛

文/贾平凹

我称柿树为佛，是树嫁接了结果，如女子成熟少妇乃渐入渐老之境。

这佛在北方的山峁存在，山峁不平，随势筑形。远看浑然椭圆，恍惚疑涌地而起若峁上之峁，又如天外飞来，浮聚了一堆浓云，这是佛的雍雍体态了。

再远看黑粗的主杆恰与细微的梢枝组合，叶脉的枝条辐射为扇面，枝梢分桠，这是佛的柔柔千面手了。再远看梢桠错综复杂，在天的衬景上如透雕又如剪纸，天成了撕碎的白纸虚幻衍化，这是佛之煌煌灵晕了。再远看，再远看，倏乎纳嚣风而使其寂然消声，骤然吸群鸟而又轰然释放，这是佛的浩浩法度了。

树而为佛，树毕竟有树的天性，它爱过风流，也极够浪漫，以有弹性的枝和柔长的叶取悦于世。但风的扶摸使它受尽了方向不定的`轻薄，鸟的殷勤使它难熬了琐碎饶舌的嚣烦。

北方旱水，北方不宜桃李。要经见日月运转四季替换，要向往高天听苍鹰鸣唤，长长的不被理解的孤独使柿树饱尝了苦难，苦难中终于成熟，成熟则为佛。佛是一种和涵，和涵是执着的极致，佛是一种平静，平静是激烈的大限，荒寂和冷漠使佛有了一双宽容温柔的慈眉善眼，微笑永远启动在嘴边。

佛以树而显身了，难道为着的是贫瘠的山峁?为着的是委琐了的农人?有树佛存在，大美便在了世间。

儿，你知道吗，在黄河龙门的东岸山塬上，我第一次觉悟到了柿树的佛，感受了从未有过的神圣和亲近啊!

篇6：简历的作用－－蒋树清

简历的作用－－蒋树清

大学没毕业，我和许多同学已经开始了寻找工作。上网、查报纸、跑招聘会，登写字楼，一次次打印简历，复印证件，急着想投入社会，开始人生的新阶段。

爸爸问我：“清请，最近忙什么呢？”说实话，我不想告诉爸爸，我想找到一份好工作在告诉他不迟。更重要的是，爸爸思想强大！尽管我在同学和朋友面前夸夸其谈，自认为见地胜人一筹，可是到了爸爸面前，总觉得哑口无言。因为爸爸把我该说的都说了。

爸爸接着问：“跑了一段了，有反响吗？”我说：“还在听信。”爸爸说：“看看你写的简历。”

我把打印的简历找出来给他。他扫了两眼，说：“履历有毛病：该突出的没有突出。你的应聘意向是‘导游’，两个字太简单！” 停了一下，他接着说：“一列队伍走来，你在其中，别人会注意到你么？到了森林之中，你会注意到每一棵树么？”

我不得不承认爸爸的话是对的。我知道爸爸的一位朋友，多年奔波求职想换工作，投出去的简历都是石沉大海，没有回音。后来偶然和爸爸说起，爸爸知道他很有口才，办事也干练，于是根据他的特点，帮他写了一份简历。结果接连在几家报社等单位应聘成功，经过挑选后，现在一家台资企业任人事部部长。

爸爸接着问我：“你还记得李白写的《上韩荆州书》么？‘白闻天下文士相聚而言曰，生不愿封万户侯，但愿一见韩荆州，何令人向往至此！’”爸爸说：“好！李白这篇文章是要韩荆州荐他做官，他吹捧韩荆州，吹捧得惊天动地，却不露谄媚之态，反而把文章写得豪气逼人，显露自己的才华，把韩荆州挤到不荐李白反觉愧疚的地步。这就叫语言艺术！你应该在求职意向一栏发挥一下，谈谈对导游工作的认识，自己为什么要选择这项工作？”

我经过一番思考，在求职意向栏中填上这么一段话：

“各国际旅行社从事导游工作。本人对导游工作有极浓厚兴趣，该工作要求从业人员具备多方面素质：高度的责任心、广博的知识面；组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、与人沟通能力、以及流利的英语，活跃的思维等诸条件。从事这项工作，对于青年人将是一个极大的挑战，也是难得的机遇。它将磨砺青年人快速成长，对社会做出应有的贡献。”

果然，情况有了不同的变化。几天下来，有几家旅行社要我，我的底气也足起来。经过一番比较，我选择了一家外企，经过面试后，经理让我负责开通中国与埃及的旅游线路，属于独当一面的具有开创性的工作。

一些仍旧在为寻找工作而苦苦奔走的同学听到我的情况后都十分羡慕我，不时有人问我走的什么门路。我说，工作的`机会是在于你能适应招聘单位的需要，而要引起别人能够对你感兴趣，你要好好的设计你的简历，展示你的特点。其中的奥妙，要根据个人的情况而定。目的只有一个：你如何打动招聘单位的负责人，让他强烈感到，你就是他要寻觅的人！(完)

篇7：跨平弦钢梁架设临时支墩设计与施工技术

跨平弦钢梁架设临时支墩设计与施工技术

南京大胜关长江大桥南边跨平弦钢梁108m跨9个节问钢梁采用在临时支墩上半悬臂拼装.丈章就南边跨平弦钢梁架设临时支墩的设计及施工方法作简要介绍.

作者：李洪祝王建国作者单位：中铁大桥局集团第二工程股份有限公司大胜关桥项目部刊名：江苏科技信息英文刊名：JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 年，卷(期)：2009 “”(3) 分类号：U4 关键词：钢梁架设临时支墩设计与施工

篇8：好简历就是要树好你的品牌

好简历就是要树好你的品牌

读大学时，我的学习成绩一般，毕业后找工作时应聘了好几个单位，最后都无功而返。我细细分析自己的长处，决定换一种方式表达自己。

首先“改革”的是我的简历表。在送出去的一摞摞简历表中，形式都和别人的一样：几大张照片，规规矩矩打印和排版得干净漂亮的简历，还有一沓复印的文凭等证明材料。拿出去，和其他大学生的简历一模一样，没有特色，也没有夺人眼球之处，相信主考官看了，不会留下任何印象。

重新换过思路，我把简历全换成自己书就的手写体，因为我的字写得不错，在学校时曾获过硬笔书法二等奖，所以我要把我的这个优点充分体现出来。而我的简历的写法，也不再是干巴巴地套用惯常格式，而是用比较幽默、诙谐的语气，详细介绍自己在学校里的情况、自己的优点。但由于自己刚从学校毕业，社会经验、工作经验都没有，而许多公司招聘都注明了要招有至少一两年工作经验的`人，这方面对我来说，真是先天的不足，但我还是在简历中如实写明。在惴惴不安中，我把简历送出了18份，在家里等待消息。

第三天开始，我陆续接到了五家公司的面试电话通知，心里那个兴奋劲儿，真是没法说。去头一家公司面试结束时，我在转身走的时候，听见招聘官说：“嗬，你说话很严肃紧张的，但你的简历写得挺幽默生动，字也很不错。”我心里顿时放松了，回应招聘官：“主要是因为我把面试看得太严肃了。再说，面对主考官，我的心情非常紧张，哪里还有幽默啊。”我的话，让招聘官禁不住咧嘴而笑，也给他留下了极深刻的印象。

一个星期后，我就成为了这家公司的员工，我原来应聘的只是办公室文员，没想到却做了秘书。一些各方面比我优秀，却还在四处奔波找工作的同学都不解地问我是不是走了关系等等。他们没想到，扬长避短，才能在众多应聘者中亮出自己鲜明的旗，才能在一瞬间给人印象深刻。