“哼唧”通过精心收集，向本站投稿了8篇职场女性如何成为女强人，下面小编给大家整理后的职场女性如何成为女强人，希望大家喜欢!
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篇1：职场女性如何成为女强人
职场不仅只有男士能够撑起一片天，女性同样也可以为自己闯出一番天地。但是职场女性在打拼的同时需要了解职场中的一些职场法则，这样才能有助于她们在职场中扫除障碍。
1.勇敢果断
或许是因为男性在做事情的时候，个性上面就天生的比女性果断一些，所以他们的潜意识里面就认为自己做事不能够拖拖拉拉。应当果断一些，这样他们才不会被别人瞧不起。
2.不要让自己成为被动者
职场女性在工作中有些时候不必要的原因会让自己处于被动的环境下。其实这是一个非常糟糕的现象。只要你一旦处于被动的状况下，有好多的事情都会变得身不由己。
3.估算风险
当我们在职场中需要去完成每项任务的时候，我们都要培养自己一个估算风险的能力。如果你事前能够想到这样做能够带来多大的风险，那么你才能知道接下来自己该如何去解决这个问题。再者让你担心受怕的情绪也会不少。
4.别让自己成为抱怨婆
在工作中遇到困难是个很正常的现象，我们千万不要一遇到困难就不知道如何去解决问题。只顾着不断地去抱怨。那么这样只会让你直接的成为一个名副其实的抱怨婆。若是想要改变这一现状的，最好的办法就是及时调整你不安焦躁的情绪。
篇2：女性如何成为职场赢家?
女性如何成为职场赢家?
如何做一个成功的职场女人?女性如何成为职场赢家?做到以下几点你也可以成为职场上的赢家!
1.对自己的定位清楚
女性想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持‘我要在职场闯出一番成就’的决心，她们不会抱持‘等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海’的天真想法。她们知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。例如，为自己定下‘要在几年内成为女性主管’的目标，并且有计画的去达成过程中必须完成的小目标，自然就有成功的机会。反之，如果一点具体目标也没有，成功也不会从天而降。
2.勇于提出要求
千万不要以为，你的主管会很主动的注意你的需求，会替你设想，为你规划升迁之路。其实，一个部门中人数众多，主管很难顾及每个人的需求。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。例如，在开会时，成功女性从早期就已经坐在‘参与度高’的前段座位，并且积极的发言、提出有建设性的想法。
3.敢于踊跃发言
在一些以男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为‘没有声音的人’。女性应该坚信，自己绝对有发表意见的权利。成功女性发言前有所准备，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。
4.懂得推销自己
在职场上，自我行销是绝对有必要的。在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。另外，当其他同事习惯性地躲着老板时，她们会主动与老板攀谈，让老板留下积极、正面的好印象。
5.成功女性懂得边做边学
与男性相比，女性往往容易退缩，对于未曾做过的工作，总是显得迟疑不前，也因此错过许多表现的机会。而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道，对一件工作即使不是完全熟悉，还是可以边做边学，而且要充满信心上场接受挑战。即使做错，也能得到宝贵的经验。例如，当上司要给你升任主管的机会，有潜力成功的职场女性不会以‘我没当过主管’的理由而退却。在职场中顺势而为、随机应变，也是能否早日成功的关键之一。
6.要求授权、担起责任
在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的'‘将才’，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。女性如果能够‘主动’要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。例如，你可以勇敢接下大家都觉得棘手的专案，藉着这些工作的洗礼，累积职场经历，并且激发自己的潜能。
另外，作为一个成功的职场人士，女性应保持这10个特质：
职场女人的特质一、自信
每天早上起来，梳洗完毕，对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵：“我很好，我很好，我真的，真的，真的很好!”—位心理专家说，这是开发自我潜能的手段之一!
有自信的女人，不会整天张狂霸气，高呼女权至上。超越男人的方法，不是把他们压迫在自己的霸权之下，而是活得跟他们一样地舒展、自信;也不是整天要向男人发出战书，或者摆出一副“皇帝轮流坐，今年到我家”的进攻态度。和谐、平等和互助的两性关系，才是社会进步的动力。
自信，不是自大，自信是相信，也只有相信才会幸福。女人的力量犹如“百炼钢成绕指柔”。
职场女人的特质二、宽容
大千世界，无奇不有，奇闻怪事出现又有什么关系?世间万象，本来也没有对与错的绝对概念，
也许身边的朋友通过嫁人从而衣食不愁，而你而你偏偏相信女人要靠自己一步一步稳扎稳打，鄙视她吗?或者从此敬而远之，断绝这份情谊?聪明的女性不会这样，她先问自己：她这样做对我有影响吗?没有，好，每个人有自己往高处走的方法，也许殊途同归，最终我们站到同一个至高点上。新新女子能够包容，懂得尊重别人的选择，也认同别人的生活方式。
职场女人的特质三、柔情+坚韧
新新女性的性格犹如铜钱，外圆内方，在柔情似水的外表下，跳动着一颗坚强的心。她已经脱离了狂热女性主义者的幼稚，从不摆出一副百毒不侵的女强人的面孔，以为这样就是坚强。她深深懂得，刻意追求的强悍，与女人真正的内心世界反差太大，是毫无韧性的坚硬。因此，她用最温柔的行为出击，争取最合理的待遇与最合适的位置。而且，她从不象工作狂那样抛弃男人与爱情，她理性的去爱，不依赖爱情，却充分享受它带来的甜美;不控制情感，却把它向美好的目的地引导。男人亲近她，却从不敢轻侮她。
职场女人的特质四、独立
新新女性有完整独立的人格。在经济上，她不依靠任何人，因为她懂得坚实的经济基础，是维护自我尊严的必需。通过经济的独立，她享受着成就的满足感。在精神境界，她不是某个男人的附属品，懂得通过交友、读书、娱乐，充实自己的内心。所以，即使没有爱情的滋润，仍然活得自在而辽阔。她不为不爱自己的男人流泪，也不会因为男人的承诺而用一生去等候。她，只相信自己，不用依赖也能活得很好。
职场女人的特质五、活力
新新女性，把全副精神用来打理事业。她们踏实，勤奋，即使只是一份工作，她们也会用对待事业的热忱去经营。做一个有干劲的女人，不是叫你在事业上和男人斗个你死我活，而是要你问自己：从第一份工作开始，我有没有为自己设定一个奋斗的目标?我，要的究竟是什么?
男人会酸溜溜地说：成功女人，一定同时面对情感上的创伤。即使如此，她们仍然会善于把挫折转化为事业成功的动力，至少，不会一蹶不振。
她们知道，每天规规矩矩地上下班是不够的。对事业，有点野心很好。女人，要用得体的方法为自己争取得更多。
职场女人的特质六、进取
身处日新月异的科技世界，不进则退。新新女性明白这点，所以她们不断自我充实，提升自我的知识和技能。她也许没有天生的优势，但绝对相信后天的创造。她比男人更加努力进取，不是对自己没信心，而是比男人更有雄心。所以，男人开始有紧迫感。
职场女人的特质七、顾家
新新女性是走钢丝的能手，在家庭和事业之间求得平衡。眼见险象环生，忽地来个漂亮翻身，又是一副悠然美态。她不是一个一成不变的角色，她流动在职业女性与贤妻良母之间，什么场次，什么角色，毫不含糊。
职场女人的特质八、幽默
阴沉，是内心的病症。脸上的笑容不仅传递着心里的欢愉，也是赠送给世界的一份美好礼物，因为笑容可以传染。没有幽默的态度，不懂得自嘲，心事永远打着死结，拥堵于胸，一生得不到快乐。新新女性知道幽默，知道自我开解，知道原谅，知道轻松。因为，她把快乐放在自己手心，不系在别人的言行上。
职场女人的特质九、美丽
女人贪心，当然，对美一定要贪心。女人的美丽不一定天生丽质，但肯定知道如何装扮自己。让每一天的心情跟着衣妆一起亮丽起来。她们美丽着，不为取悦男人，不是虚荣的表现，是女人热爱生活与维护自尊的表达。
职场女人的特质十、酷
够酷的女人遇事冷静，临危不乱。她不愿意因为女人的特殊身份而享有特权：遇到危情，吓得脸色苍白，痛哭流涕，往男人的肩膀下钻，用眼泪作为捍卫自己的武器。她独立，有头脑，有能耐，可以用智慧，用个性魅力征服危难。更难得的是，她懂得在什么时候安慰男人，并且把男人的自尊照顾得很好，赢得他真心的喜爱。
篇3：如何成为一位成功的职场女性
1 、懂得关爱自己的身体
身体健康是最大的本钱，“留得青山在不怕没柴烧”，成功女性从不忽视对身体的管理，工作中要懂得劳逸结合，
运动不只是为了保持好身材，还能有效的缓解职场压力，要成为成功的职场女性，首先就要有好身体。
俗话说“身体是革命的本钱”。
一个良好的身体状态是成功职场女性驰骋于职场的先决条件;
反之，如若一个女性整天拖着病怏怏虚弱的.身体状态去职场，使人看之就反感，自己又何以有精神状态去拼搏和奋斗。
一个成功的职场女性不仅拥有一个健康的身体状态，而且能使自己的良好精神状态感染于别人，使其成为焦点，
这样的职场女性又怎么能不成功。
2 、对工作要有着极大的热情
如果你不爱你所做的工作，就不要期待有脱颖而出的那一天。
所以女性在选择就业时就尤为重要，可能你的决定就会影响着你未来的发展趋势，选择自己喜欢的职业，就会心情愉悦地投入时间和精力在你所喜爱的工作上。
3、失败总是与成功相伴，坚信自己会成功
失败是成功是脚踏石，事业道路上是不会长期顺利的，所以要懂得在失败中从新开始，不管你的想法有多疯狂，都要坚信自己有成功的那一天。
信心是成功的关键。
4、不怕冒险，又要懂得如何计算风险
想去取得成功就要不怕冒险，勇于尝试新鲜事物，一个成功女性不会做鲁莽的决定，她们必须懂得如何去计算风险，
在自己可以承受的风险内选择是不是要冒这个险。
5、不想做老板的员工不是好员工
工作中懂得积极进取，对职位有竞争意识，在公司的职位越高，就越能控制局面，就可以有能力为自己和员工创造更稳定、快乐和平衡的工作场所。
所以不想做老板的员工不是好员工。
6、不要把自己当成“女超人”
成功女性知道她们不可能永远做好每一件事，她清楚的知道自己不会是“女超人”，所以不会盲目的追求完美，
所以只能尽力做好自己的每一件事，发挥自己优点，避免自己的缺点就是完胜。
篇4：职场：“女强人”OUT了！
“女强人”曾是被人羡慕的，她们事业成功，独立多金，可随着时间的推移，她们慢慢地跟“单身”“婚姻不幸福”紧密相连，转眼成了生活不幸福的代言人…
最早一批“女强人”是被人羡慕的，她们事业成功，独立多金，是当时的女性想成为的样子。可随着时间的推移，“女强人”被质疑了，她们慢慢地跟“单身”“婚姻不幸福”紧密相连，转眼成了生活不幸福的代言人，因为在取得事业成功的同时，她们完全放弃了作为女人的特质，在别人眼里，她只是强者，不是女人了。
从20世纪出开始，人们已经不再推崇女强人了，年轻的女性也不再爱往自己身上贴上女强人的标签，
服装潮流的变化也能体现出来，硬朗简约的女装风格被线条清晰，柔软飘逸的设计代替，增加了很多诸如蕾丝这样的女性元素在设计中，让服装整体多了很多女人味儿。
现在让年轻女性喜欢的职场女性，应该叫做强女人。她们也是拥有强大内心的女人，在职场中爆发着自己的能量，但是他们并不同质于男性，而是自觉或不自觉的用女性的性别魅力得到认同。我有个女高管的朋友，她的应酬费总是花不完，因为每次跟她吃饭谈事的其他公司的高层，都会主动的去买单。为什么？并不是她主动用女性特征去做了什么努力，而是社会价值观对这些男人的期待就是这样——你和一个很出色，很有魅力的女性一起用餐，你应该买单。
社会对女人的期待终归是女性化的，只有当女人表现得和社会期待相吻合的时候，才能得到更多的认可。希拉里，政界的女强人，当竞选中票数落后时流下眼泪，反而票数迅速回升，因为人们发现了原来这个“铁娘子”也有很“女人”的时候。
推崇女人味，并非要女人抛弃或不去学习男人身上的优势。尤其是在高管级别，男人的性别优势是非常明显的，他们理性，决断，思路清晰。这些不能用女性特质去代替，否则肯定弊大于利。但女高管如果可以取长补短，则会做到更好！
篇5：职场女强人：名字叫“变态”？
如今越来越多的女白领在职场中大显身手，与男性同工同酬，甚至就连气质、性格也趋同起来。利落的短发，坚毅的面孔，强势的语气，吸烟、喝酒、熬夜，不在话下。
但是这些男性化的作风让她们在职场中如鱼得水的同时，也让她们吃尽了苦头。
[案例]
难道我真的是变态吗?
走进心理诊室的时候，刘芸特意穿了一条裙子，因为她想让医生更客观地看待她。一头细碎的中长发是刚刚养起来的，还不太整齐。
工作中的刘芸总是一身中性打扮，素面朝天，耳环、项链、戒指这些让其他女性倾心的饰品似乎从来与她无缘。说话利落，办事干脆，28岁就在公司担任营销总监，同事们在啧啧称奇之余，也对她充满了议论和猜疑。“哪个女孩走路像她那样，大步流星，简直和男人一样。”“她根本不是女人，整天不苟言笑，那天把下属骂哭了，她连眼皮都不眨，一点同情心也没有。”“我看见她加班的时候抽着烟，还把双脚往桌面上一搁，整个儿一大老爷们。”
刘芸工作风格硬朗、洒脱，听见这些话压根也不往心里去，可是近来一向视她为左右手的老总也开始婉转地关心她的情感问题，同级别的主管有意无意拿她的性取向开玩笑，还神秘地传给她同性恋酒吧的地址，让她不能不想了。
一心以事业为重，暂时没有遇见合适的男朋友，化妆打扮对工作无益，这些借口并不能平息人们的流言。于是刘芸开始尝试穿女装，强制自己说话的速度慢下来，提醒自己对人和善一点。可是这些举措不但没有生效，反而让她行动不自在，同事更觉得她有些怪异。在人们的窃语中，刘芸开始动摇了，反复思索，痛苦不堪，难道我真的是变态吗?
[分析]
刘芸目前遇到的问题是她的性格和做事风格、着装打扮不符合人们的性别期待。她的下属、同事、老总评价她“没有女孩样儿”“比男人还强悍”，在态度上不尊重她，在情感上疏远她，在行为上排斥她。因为得不到他人的肯定、认同和接纳，她自然感觉到孤独、痛苦和迷惘，这使她的许多正常的心理需求，如归属需要、受尊重的需要、爱与被爱的需要都得不到满足。这样轻则会导致她难以融入工作生活，重则甚至会造成严重的心理障碍。
刘芸工作中的巨大压力和力求上进的责任心让她时时处处以男人的标准来要求自己。像男人一样坚强，像男人一样能干。当这些想法行诸于外的时候，她的举止言谈、衣着打扮也不自觉地男性化起来，以至于她成为老板和同事眼中的怪胎。现实生活中，像刘芸这样的女强人为数不少。因为她们的工作和生活压力都比较大，在工作上追求高效率，看不惯做事慢的人。生活上，经常是中午饭冲一碗方便面，晚上啃两块饼干，却一点不觉得苦。在价值观方面，她们把克服困难、完成任务当作快乐。如此一来，在与同事相处时，就显得特别自我和个人主义，经常被冠以“变态”的称号。
对于像刘芸这样被误读的女强人，开解自己，正确认识自己，为自己解压才是当务之急。让自己的生活节奏慢下来，不要过于完美地要求自己、苛求自己和自己所做的事情。学会很好地照料自己，满足自己的各种基本需要，注意健康。不然的话，长期处于精神紧张的状态之中，必然会产生各种消极的心理反应，出现这样那样的问题。
给职场女强人的解压建议
1.面对事业竞争要尽力而为，保持一定的弹性，超负荷工作必将导致疲劳和情绪不稳。
2.处理好事业与家庭的关系。无论在外边是多么重要的社会角色，在家庭中仍是普通一员，有责任担负起家庭成员的义务。
3.要注意调整心态。调整的方式一是通过努力工作，积极生活促进心理平衡;二是通过暂时脱离不良环境(如外出学习或旅游)等来转移注意力并得到帮助，达到缓解内心矛盾冲突的目的。
4.要掌握倾诉这个秘方。善于把心中的痛苦和烦恼倾吐出来，把消极情绪释放出来。
篇6：十二星座职场女强人
自古以来，女人便只是用来在家生孩子做饭的工具。而如今，女孩子也能撑起半边天，凭着比男人细心耐心的变现，在工作上一路驰聘，让众多男子自叹不如。便有了职场女强人的称号，身边便有很多上得厅堂，入得厨房，工作应付自如的完美女人，那么，你关心不关心哪个星座是职场女强人呢？是你吗？还是她？
MO.4狮子座：
狮子女自信，乐观向上，开朗的精神往往带动其他员工，有着一股无法掩藏的王者风范，尽管狮子女只会安安分分的做好自己的分内工作，不屑于跟他人争个头破血流的，但是狮子女本身就具有着一股向上的动力，精力无限，通常都具有出众的个人创造力，懂得如何表达自己的想法、对工作的建议。工作中更有着一股严于律已，在不知不觉中就会流露出女王的气息，善于吸引众人的目光，给人留下深刻印象。
NO.3白羊座：
白羊座的女生，众所周知的工作狂，并不是因为她有多出色，可是她的身上却有一股拼劲，一旦下定决心，不到黄河心不死，排除万难的要达到目的，为了工作可以放下孩子、家庭。可以说为了工作豁出一切。在众多女员工当中，往往是佼佼者，深得老板的信任，也愿意在工作岗位一直守候着，真不知道她们哪来那么大的冲劲，总是充满斗志，越战越勇，不肯轻易认输，好斗，精力旺盛，敢于追求心中的理想，大胆无畏，当之无愧的职场女王。
NO.2摩羯座：
摩羯座的女生之所以能成为职场女王，完全是其细心耐心兢兢业业的行为所致。她们可以花巨大的耐心完成一件别人认为没有不要的事情，只因为想要认真做好每一件事……别看摩羯座是12星座最容易被人遗忘的星座，但在职场上摩羯座并不是一个不起眼的小人物，她内心却有着极为冷静的判断力，且具有高度责任感以及惊人的持久力。即便刚开始一无所有，也能慢慢赢得声誉和地位。这是一个很厉害的星座。
NO.1天蝎座：(星座)
天蝎女身上散发是有着一种让人驯服的气质，超强的工作魄力，有着一股他人无法比拟的工作责任心。要说职场女王，天蝎女排第一是当之无愧，天蝎女是12星座中最工作狂的一位，比白羊座有过之无不及，在工作中无论遇到些什么困难都会不畏艰难迎接艰难险阻，尽管在职场里是一场没有硝烟的战争，但是对于蝎子来说一点都不能松懈，否则就会失去生存的机会。天蝎女很会利用自己身上的神秘气质，从而整治员工，对付客户。这样一个性感的女神，带着神秘气质又霸气的职业女性，怎能不让人折服呢。
[十二星座职场女强人]
篇7：5招让职场女性成为办公室女王
如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台，
职场女性不要只穿黑白灰
第一招：不要只穿黑白灰
设计、色彩十分女性化的职业服饰，不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词，但这正说明多变的服装是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽视。
如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。
职场女性不要大声说话大步走路
第二招：不要大声说话大步走路
工作一忙一紧，再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户？NO！与领导扯高了嗓子争策划案的要点？NO！斩钉截铁地表达自己的观点？NO！女人的魅力在于以柔克刚，内心寸步不让，在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的错觉，就算男人仍是悻悻失败，也不会在心里暗骂。
如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台，
职场女性要永远面带微笑
第三招：永远面带微笑
当然面带微笑是男人女人共同应该学习的好品质。但许多女主管女干将为了表现权威常常首先舍弃的便是笑容。如果你真的有本事，就不会靠冷脸震慑别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容，既体现了你的游刃有余，也让别人如沐春风。
如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。
职场女性要善用身体语言
第四招：做些小动作
一个男人搔首弄姿会让人作呕，一个女人如果有优美的身体语言可会赢得赞赏的目光。以往的饼干女人惟恐别人误解她的身份，仿佛干脆利落的说话做事才是能干的表现。其实适当的时候以手支额，甩一甩长发，配合一些温柔的手势，并不会有损你的职业形象，当然，卖弄风情就除外了。
如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。
对同事要适当表达关心
第五招：适当表达关心
女人的特点是心细，纽扣掉了、咖啡凉了、地板脏了……善意地在工作中对同事领导的小疏忽表达关心，能体现你善良细心的苹果女人特质。注意，但绝对不要配以说长道短爱管闲事的八婆特性。
篇8：教你17招成为职场成功女性
1、对男性下属不得优礼有加
做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。
2、被误作情侣时即时更正
不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，你当然极不自在。礼貌上，应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是听之任之，若无其事。一是懒得解释；二是有意戏弄，遇到这种情况便自己解释好了。
3、培养自己的独立性
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。
4、重视自己的职业形象
在一般人的观念中，女性主管给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。
5、工作岗位上要公私分明
照章办事，公私分明，这本是做工作的基本常识。但要在工作上严格照章办事却并不容易。通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女同事往里钻。当女性迷迷糊糊尚不清醒时，让女性在不知不觉中做了男人的工具。故女性有了办公室友情或恋情时，遇到涉及公事的事，也要理智对待，不违原则。
6、在相处中寻求共同点
男人面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事，又是个女人。在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。听音乐，那你们便有了一个共同的话题，大家也可以自然地谈公事以外的事了。另外男人同女人一样，对自己的家庭和儿女都非常关心，所以问候他的儿女情况，也会慢慢消除他对你的敌意和戒心。
7、不要伤害男人的自尊心
这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒懂心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有而令你们尴尬。
8、对别人的情绪反应要敏锐
作为一个出色的女职员，要想和对方建立一种良好的工作关系，就需要擅长观察别人的情绪，采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间，和他商讨困难或提出升级的要求；若你知道他今天特别忙碌或刚开完会，非常疲倦，你要鉴貌辩色，千万不要打扰他。
9、征求男人的意见
征求男人的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
你征求男人的意见时要注意：
在公司，极不适宜和男人商量纯私人性的问题，如家庭、丈夫、男朋友的问题等等，除非你和他私交相当不错。当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下（如午饭、下班后）向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会自动向你提意见。对于纯属公事性的问题，则可能随时提出，用不着不好意思。
10、提防别人有意“忘记告诉你”
在公司竞争中，有的人会不择手段地拆你的台，一个能干的女主管也不能幸免，一种最常用的手段就是同事有意向你泄露假消费或提供假情报，令你在紧要关头措手不及。比如，你需要某些重要的资料方可完成一项决策，而拥有这些资料的同事却有意无意间把重要部分“忘记告诉你”，以致你的计划难以完成，或因此而做出错误的决策。或者是定于后天召开的会议，妨忌你的同事明知你赶不完计划，却突然不动声色地和上司商量提前到明天开会，使你的工作无法在开会前完成，给上司造成你懒散无能的印象。
11、布置好你的办公室
办公室是自己可以控制的地方。装饰好你的办公室，不单代表你的职位和身份，更反映了你个人的风格气质。你可以适当地把你的房间重新布置一下，或花钱购买一些装饰品，这样不但可以创造一个理想的工作环境，有时还能无形中增加你的威势。
比如放一两盆植物，但切忌把房间布置得太花哨，一如女性的闺房。不要挂海报，因为看上去好像大学生宿舍。如要挂画，应选择高雅的版画或油画，而不要挂风景画。同时，要尽量减少把家人的照片放在房间四周或书架上。
12、学会客观地接受批评
女人做事，很容易主观化，别人一批评，容易不经考虑而立刻为自己所做的事情作出辩护，找借口说明自己是对的；有时还会丧失客观的判断力，而令人觉得不能接受建设性的批评。特别是受到上司的指责时，更会觉得难受。所以女人有必要不断提高自己客观的见解，学会接受批评。否则，你的同事和上司难以和你沟通，不能和气地倾谈，这对你是不利的。最好的方法是平心静气地听他人说完，分析之后，觉得是对的便先承认过失，这样的态度才会受人尊敬。
13、不要在别人面前流眼泪
能会立刻得到同情，但这只是一刹那间的事。从长远的眼光来看，不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位主管却绝对不能。他们会鄙视动不动就哭的女人，并以此断定该人不能做大事。所以，你一定要学会控制自己的眼泪。
14、多与同级或更高职位的主管交往
你若想保持女主管的形象，并要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。商业社会阶层观念特别受到重视，职位和朋友都是身份的象征。你若留意的话，便会发觉别的主管都较多和主管级的人来往。
15、妥善地向下属布置工作
女性一得到提升，便觉得自己更应努力，很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁，精神不振。同时，如果事无巨细你统统包办代替，下属也会因此而事事依赖你，难以发挥整体的才能和配合。要改变这种被动状况，你必须学会妥善地向下属布置工作，明确哪些是该你亲手做的。哪些是该下属做的。要相信下属并给下属以锻炼的机会。不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作，而应学习做领导，指导别人，从一个新的角度去展开工作。
16、恰到好处地运用批评警告
作为一个女主管，当面临男性下属没做好工作而需要批评时，往往会觉得难以启齿，担心伤害男人的自尊心。但为了大局，你还是应该不顾情面，该批评的批评。在批评之前，最好先赞赏几句，然后再具体地提出建设性的批评意见，并提供改进的方法。同时不要在一班人面前批评下属，也不要在一个下属面前说另外一个下属不是。
17、不要同当主管前的下属朋友打得太火热
假如你做秘书时已和别的秘书成莫逆之交，之后，你脱颖而出，升了主管，便要避免与她们打得太火热。一方面不要让别人觉得你还是摆脱不了女秘书风格，另一方面，她们亦会在你面前有诸多顾忌。因为诉说上司的闲话是她们的生活情趣，你若在场，会使她感到尴尬。
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职场女性如何成为女强人（共8篇）
