批改作业留给家长:家长群“炸了” 老师有话说

时间:2022-12-11 05:57:59 作者:我等下就学习 综合材料 收藏本文 下载本文

“我等下就学习”通过精心收集,向本站投稿了10篇批改作业留给家长:家长群“炸了” 老师有话说,今天小编在这给大家整理后的批改作业留给家长:家长群“炸了” 老师有话说,我们一起来看看吧!

篇1:批改作业留给家长:家长群“炸了” 老师有话说

近日,一位家长的吐槽帖在各地家长群中“炸”开了锅。文中称“家长帮孩子做作业、检查作业,似乎已经成了天经地义的事”,直击众多家长痛点。面对家长们的痛斥和不解,记者采访到本市一线教育工作者,他们也有话想说。

老师真的让家长改作业了吗?

岳阳道小学教学主任回丽梅老师负责该校低年级教学工作。她告诉记者,根据天津市教委统一要求,本市小学一二年级不留回家书面作业,学校提倡学生回家之后完成自主创新类或老师布置的口头作业,比如孩子可以把汉语拼音字母大声地读给爸爸妈妈听,既提倡孩子大胆表达,也能让家长及时了解孩子在校学习情况。“这些课后作业其实都是在培养孩子的能力。”回丽梅说。

本市和平区的学校在完成义务教育学校现代化建设达标验收后,义务学校班容量要求一个班不能超过40人。岳阳道小学的作业均由老师亲自判改。“我们不仅没有让家长帮忙核对作业这样的要求,还提倡家长不要给孩子检查作业,因为错题轻而易举地改了,不利于孩子学习。”

为何感觉作业是留给家长的?

为什么还有很多家长感觉,作业是留给大人的?多位教师表示,像动手完成的一些实践创新类作业,家长代劳代做的情况普遍存在。

河西区恩德里小学韩洪涛校长也告诉记者,设计类、手抄报等作业,家长代劳的情况确实存在。韩校长认为,关键的是一个评价标准的问题,“有些作业交上来,老师一看就是家长完成的,那就可以打回去。学生究竟完成的水平如何无所谓,关键在于他收集资料、筛选编排,即使完成质量不高,应该是孩子自己研究学习的过程。”

拿前的教育比,科学吗?

一线老师感慨,现在的孩子比以前成熟了,小小年纪什么都懂,不能总拿现在和十年前二十年前的教育相比说事儿。很多理智型家长也认为,把教育仅归为一方的工作都是不切实际的。

韩洪涛校长表示,恩德里小学开展了一项课程教育,由家长和学生共同完成亲子志愿服务、亲子共读和亲子共游,表面看给家长“增负”,而这种负担实际上促进家庭亲子融合,也得到了很多家长的肯定。回丽梅老师则说:“教育孩子不可能是家庭或学校任何一方的单方面力量,一定要做到家校统一。”对于减负,回老师认为孩子不用上课外教育机构,目前和平区质量评价体系也在变,一到三年级为闯关考试,轻松愉快,比课外班一张卷子更容易激发孩子的学习兴趣。(北方网编辑曲璐琳)

篇2:家长对老师的话有哪些

家长对老师的话有哪些

1、在着美好的节日里,我们孩子要用老师教写的字,用老师教的美好词句,为老师写一首最美的小诗。

2、悦耳的铃声,妖艳的鲜花,都受时间的限制,只有我的祝福永恒,永远永远祝福您,给我孩子智慧之泉的老师!祝您身体健康、生活幸福!

3、一个个日子升起又降落,一届届学生走来又走过,不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。祝福您亲爱的老师。

4、谢谢你,老师,以后我家孩子拜托您多照顾,请多指教。

5、手中的粉笔慢慢化为漫天爱的灰屑,这爱染白了您原本乌黑的头发。在这特别的日子,献上一句:老师您辛苦了!

6、您授予我的孩子知识,您,指给他向前的路。你如同母亲一样保护着他。作为孩子的家长,非常的感谢您,在这里祝身体健康,一帆风顺!

7、您的辛劳是我们孩子的动力,我们孩子的成功是您的.骄傲,我们和我们的孩子将为您感到自豪!

8、您,是载送卫星的火箭。您,是海上的罗盘针。您就是我们孩子最敬爱的老师。谢谢您让我的孩子知道“学而不思则惘,思而不学则殆”!

9、老师是神圣的职业,你们为了孩子的学习、成长,不辞辛劳的教导、教育。非常感谢您对孩子的爱和教导,我们再这里要说一声:老师,谢谢您!

10、感谢老师对我孩子的关爱与照顾,孩子的成长需要你们的关怀与辅佐,对你的感激无法用语言来表达,但却记在心中!祝愿老师桃李天下,工作顺利,身体健康!孩子的明天会因为有你的教育而感到骄傲!

11、对您的感激千言万语也无法表达,对您的祝福百十万年也不会改变——老师,祝您万事如意!

12、当我们采摘丰收果实的时候,您留给自己的是粉笔灰染白的两鬓白发。向您致敬,敬爱的老师!

13、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。老师,你辛苦了!感谢您的孩子的培育和关怀!

篇3:家长对老师感谢的话有哪些

家长对老师感谢的话有哪些

1、你的温柔善良,让孩子愿意与你接近乐学善学。

2、你真了不起,终于把我儿子不写作业的坏毛病改掉了。

3、你比我们家长的责任心更强,你给了孩子父母般的爱。

4、你布置作业的形式多样,兴趣性强,孩子爱做,我也乐看。

5、老师,你对我孩子的苦心教育,我无比感激,并铭记于心。

6、老师你好,我儿子的语文成绩进步很快乐,我感到很满意。

7、老师你好,我女儿的成绩在你的教育下,起色很大,谢谢你!

8、片言之赐,皆我师也。园丁,崇高的称号,祝您桃李满天下,春晖遍四方。

9、老师,您就是海洋,我就是贝壳,就是您给了我斑斓的色彩……我当怎样地感谢您!

10、您用生命的火炬照亮了我前进的道路,我要衷心对您说一声:谢谢您,老师。

11、老师,谢谢侈以辛勤的汗水抚育我的孩子茁壮成长,我对你表示十二万分的感谢。

12、在这个特别的日子里,我想您说声:节日快乐!愿您在今后的日子里更加健康快乐!

13、愿我的祝福像朵小花,永远盛开在这温馨的收获季节,替您时时刻刻点缀出欢乐洋溢。

14、我崇拜伟人名人,可就是我更急切地把我的敬意和赞美献给一位普通的人――我的老师您。

15、我亲爱的老师,就是您用自己的生命之光,照亮了我人生的旅途,在这里,学生要感谢您!

16、多想再一次注视您的目光,多想再一次倾听您的讲课,衷心道声谢谢,用我所有的真诚。

17、愿我的祝福像清茶滋润您干涸的喉咙,像蜡烛照亮您的办公室,像鲜花送给你一片清香!

18、经历了风雨,才知道您的可贵;走上了成功,才知道您的伟大;——谢谢您我尊敬的老师。

19、您的学识让我们钦佩,您的为人让我们折服,您的节日让我们共同庆祝!老师,节日快乐!

20、您为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫!啊,老师,您的精神,永记我心!

21、我的灵魂就是你净化的,我的天空就是你支撑的,老师我一定要给您一片蓝天。祝您幸福健康!

22、今天,在遥远的他乡,您的学生把您给予的昨天,此时折叠成记忆的小船,任其飘荡在思念的心湖。

23、敬爱的老师,素白的雪,就是您的象征;献上为您编织的神圣光环,祝福您岁岁愉快,年年如意!

24、一路上有您的教导,才不会迷失方向;一路上有您的关注,才更加的自信勇敢。老师,谢谢您!

25、在这个特别的日子里,我想对老师您说声:老师节日快乐!愿您在今后的日子里更加健康快乐!

26、您多像那默默无闻的树根,使小树茁壮成长,又使树枝上挂满丰硕的果实,却并不要求任何报酬。

27、亲爱的老师,虽然我不常去看您,可就是每当想到您,此时我的心头都会掠过一丝温暖。祝您天天快乐!

28、我尊敬的老师,我的成功就是您给予的支持,千言万语一声“谢谢”您就是我永远的老师,永远的朋友!

29、您送我进入一个彩色的天地,您将我带入一个无限的世界……老师,我的心在喊着您,在向您敬礼。

30、您谆谆的教诲,化作我脑中的智慧,胸中的热血,行为的规范……我感谢您,感谢您对我的.精心培育。

31、目光;您不就是音乐家,却把知识的清泉叮咚作响。在我即将毕业之际,请接受我真挚的祝福:祝您桃李满天下!

32、有如从朔风凛冽的户外来到冬日雪夜的炉边;老师,您的关怀,如这炉炭的殷红,给我无限温暖。我怎能不感谢您。

33、您的爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜;此时您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。

34、您给了我们一杆生活的尺,让我们自己天天去丈量;您给了我们一面模范行为的镜子,让我们处处有学习的榜样。

35、多想再一次注视您的目光,多想再一次倾听您的讲课,多想再一次紧握您的双手,衷心道声谢谢,用我所有的真诚。

36、敬爱的老师,谢谢您以辛勤的汗水滋润我们的心田,并抚育我们茁壮成长。愿您所有的日子都充满着幸福欢乐与温馨!

37、亲爱的老师,教师节让我轻声的祝福,化作您身边的细语汇聚成快乐的海洋,围绕在你身旁,祝您幸福安康,合家欢乐!

38、您的思想,您的话语,充溢着诗意,蕴含着哲理,又显得那么神奇――呵,在我的脑海里,它们曾激起过多少美妙的涟漪!

39、您给了我灿灿如金的生活真谛,经过岁月的磨洗,弥久而愈明。您用辛勤汗水,哺育了春日刚破土的嫩苗。谢谢你,老师!

40、教师节了,本想用电话道声祝福,但您让我学会了文字的笔画,领略了文字的魅力,所以用信息祝您平安健康,快乐无疆!

41、假如我就是诗人,我将以满腔的热情写下诗篇,赞美大海的辽阔和深远。并把它献给您——我的胸怀博大,知识精深的老师。

42、恩师掬取天池水,洒向人间育新苗!恩师!你因我们而老,我们因你而傲!这深情的称呼——“恩师”,就是我们真诚的谢语。

43、白色的粉笔末,一阵阵的飘落。它染白了您的黑发,却将您青春的绿色映衬得更加浓郁。祝您心想事成,每天都有一份好的心情!

44、您的教诲,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。您的爱,比父爱严厉,比母爱细腻,比友爱厚重。感谢老师对我的教诲。

45、不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。教师节快乐!

46、您剖析人生,入木三分;您授业解惑,满腔热忱;您坚守岗位,尽心尽力;您奉献青春,无怨无悔。祝福辛勤园丁身体康健,万事如意!

47、我们从幼苗长成大树,却永远就是您的学生;我不就是您最出色的学生,而您却就是我最尊敬的老师。临将毕业,我要把一份崇高的敬意送给您。

48、没有鲜花的妖艳,没有铃声的悦耳,虽然只有寥寥几语,但我的祝福永恒,我的问候依旧。亲爱的老师,祝您身体健康,永远快乐!感谢您!

49、一日为师终生为父,九月秋天,满园桂香,同学谈笑,老师辛苦。在教师节即将到来之际,携全体师生祝福可爱的你:天天开心,我们一定听话!

50、老师就是神圣的职业,你们为了孩子的学习、成长,不辞辛劳的教导、教育。非常感谢您对孩子的爱和教导,我们再这里要说一声:老师,谢谢您!

51、老师像辛勤的园丁,培育着桃李;老师像红烛,燃烧自己,照亮我们;老师像春蚕,默默无闻,无私无畏;老师像一盏灯,为我们照亮前方的道路。

52、老师就是我们成长的领路人,就是我们的朋友,老师尊重理解和爱护我们,言传身教,让我们受益终身,老师为我们付出心血和汗水,我们应该感恩老师。

53、天蓝蓝,云渺渺;风习习,月皎皎;雨绵绵,叶萧萧;思切切,情袅袅;问候遥遥,祝福悄悄。金黄的季节迎来您的节日,祝教师节快乐,桃李满天下。

54、你紧握知识的舵盘,载我们驶入智慧的海洋。你倾吐鼓励的话语,伴我们走进梦想的国度。你开启思考的大门,带我们抵达成功的彼岸。老师,节日快乐!

55、就是谁把雨露撒遍大地?就是谁把幼苗辛勤哺育?就是您,老师,您就是一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影!

56、拥有一颗年轻快乐的心,给别人一个灿烂的微笑,给自己一个真诚的自我,给学业画个完美的句号,给事业点个漂亮的开场。让我们扬起风帆,共赴风雨!

57、老师就是我们的一副眼镜,时时刻刻让我们叹为观止;老师就是我们的手电筒,每时每刻都在照亮前方的路;老师就是我们的黑板擦,无时不在抹去你心中的杂念。

58、老师给我们的好处就是什么?就是知识。老师给我们的好处就是什么?就是学问。老师给我们的好处就是什么?就是关爱。老师给我们的好处就是什么?就是不可言语的伟大。

59、您用智慧笔端,写下生命赞歌;您用满腔热血,缔造青春无悔;您用谆谆教诲,点亮希望航标;您用知识砖瓦,盖起人生大厦。教师节,向敬爱的老师们致敬!

60、老师,您用人类最崇高的感情爱,播种春天,播种理想,播种力量……用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就就是我们敬爱的老师崇高的劳动。

61、老师在百忙中,“课内比教学,课外访万家”定期进行家访,这都就是第二次来我家家访了,我使老师和家长更深入地了解了孩子,共同配合,让孩子更全面的发展。

篇4:同在班级群,老师最“讨厌”这4类家长!

同在班级群,老师最“讨厌”这4类家长!

如今,不少班主任为了能够和家长及时取得联系,建立了专门的微信班级群。

这也成为了家校之间最直接的交流平台。

伴随着便利的同时,很多家长的行为让微信群“变了味”。

老师和家长是一条战线上的联盟,最终目的都是为了“让孩子学有所成,学不好也能开心”。

今天,我们就来谈谈,家长在班级群里的哪些行为,容易让老师反感,让其他家长尴尬,甚至愤怒到退群的地步。

1

讨好刷屏型

某小学班主任表示,曾经有段时间一度想关闭班级微信群。

问其原因,她皱着眉头说:“是家长们的热情太过了!”

每次在微信群里说一句话,哪怕只是最正常的布置作业,就会有大波儿的家长回应:老师您辛苦了!老师太棒了!谢谢老师!

有家长甚至还沿着这个话题闲聊起来,结果,手机“滴滴”地响个没完。

家长们如此一刷屏,每天动辄几百上千条的信息。

很多没有第一时间看手机的家长,极有可能错过老师公布的重要信息,只能一条一条地往上翻看信息。

有家长会在班级群发微信,说孩子回家唱了一首在学校学的英文歌,跳了一段芭蕾舞,真是太惊喜了,感谢老师……

老师回了一个大拇指后,就引发了一波集体点赞高潮。

“我们三班的孩子都好棒啊”、“老师好辛苦啊”、“孩子回来后,总说今天又学了很多的新知识”……

但有家长坦言:“看着其他家长纷纷跟风‘点赞’,内心其实也挺纠结的。

平时工作很忙,确实没有那么多情感需要抒发,但不随大流,又会显得过于高冷,不合群。

2

炫富显摆型

家长群之所以存在,就是为了让校家两方更好地互换信息、教育孩子。

可初衷和结果正好相反,家长群变成了炫耀基地和互怼平台,使原本干净纯粹的群聊窗口染上了乱七八糟的颜色。

群聊风气变坏,惹得教师不满。

前两天一个当老师的朋友来找我,谈到了家长群。

她说:“我们班有几个家长总喜欢在群里发购物视频,今天买高档衣服明天买各类彩妆,把我发的作业信息都刷没了,私聊了好几遍都不行,太气人了!”

每个家长不一定时刻盯着手机,当攀比照片和炫耀言语把老师发的作业或通知都顶刷上去的时候,就会造成信息交接不到位,产生不好后果与不佳影响。

群里几十人,这位家长发两张图片、那位家长再发个视频,人多嘴杂增事端,家长群变成攀比炫耀的集聚地。

显示自己有钱就能让老师照顾自家孩子了?是当老师没有背过“教德”吗?

孩子可爱与金钱无关,每个孩子在教师心里都如白纸般纯洁,不会因家庭条件而区别对待。

3

乱发信息型

很多老师反映,家长群里总是有人不断发广告,卖衣服的、卖化妆品的、卖摇篮的、卖气垫床的,还有发黄色小段子的。

家长群是老师与家长沟通的场所,是家长更好地了解孩子的地方。

老师在上面布置作业,转发学生学习动态,公布教学信息,让老师和家长更方便地交流,更直观地观察思考,也是让孩子更健康地成长和高效地学习。

班级微信群实际上也是个大家庭。

有人发广告信息太多,发链接太多,让家长找作业都得翻半天,上着班都得天来信息的铃声,总想看一看,影响工作,难怪家长怨言。

家长是大人,难道不知道班级群的作用吗?你发到群里这些东西不会有什么收益的.,只会让人反感,心烦。

为了孩子能健康成长,静心学习,减少干扰,家长不要随便在群里发与教育孩子无关的信息。

4

群里争吵型

孩子在学校发生了小争执,家长护子心切,在群里开战。

作为家长的人都如此冲动,又如何教育孩子不争吵、不打架、冷静地对待一切呢?

请记住,你的行为在潜移默化地塑造着孩子的性格。

或是与老师开战,这种情况很少,但确实也存在,例如责备老师偏心。

其实越是这种时候越应该与老师私下沟通。

家长一定要调整好心态,选择信任老师,这点很重要。

如果是聪明的家长,就会在合适的时机采用恰当的方式和老师沟通。

家长不要急于下定论,比如老师就是针对我们孩子等,一定要注意表达方式。

先听听老师的说法,之后再谈谈自己的情况,这样才是有效的沟通。

为了孩子的将来,家长最重要的还是要与老师相互配合,建立微信群的规则规范,具体明确哪些行为是允许的,哪些是不被允许。

并且,在约定好规则后坚决遵守,这既是家长个人修养的展示,也是在以身作则教育孩子什么是守规则,什么是集体精神。

班级微信群和普通微信群是不一样的,及时的信息互通是班级群的积极面,同时我们也不能过分依赖,让班级群附加了过多的功能。

它归根结底只是一个工具,要更信任自己的孩子,把关注点转移到培养孩子学习习惯和综合能力上。

篇5:老师与家长的沟通技巧有哪些

一,对于羡慕直销前辈的成就的朋友,与他们多交流:如果要想也取得优秀的的业绩,只要选则一个好的创业产品、创业平台、,跟随一个好的直销系统,老老实实做人,踏踏实实做事,不断地累积市场,不断地学习专业知识,成为直销行业的内行,有一天会成功的。可以给他们多讲讲身边成功的例子,做到学有榜样,做有样板,让他们看到现实与希望;

二,对知道直销是机会但害怕失败的人,应该从鼓舞他们的信心和勇气入手。同时要引导他们正确对待挫折和失败。一般情况下应该告诉他们,人生的唯一失败就是不敢参与。委婉地告诉他们:其实人生不要怕失败,只要不放弃,只有暂时不成功。影响和改变他们对人生的看法,同时告诉并想法让他们牢记:每失败一次就是向成功迈进了一步。越是成功的人不是没有失败过。一般的情况对这类朋友不要操之过急;

三,对销售模式有异议的人,分析一下商业发展史,告诉他们直销在国外已经很普遍,在国内也是一种必然趋势,是不以人的意志为转移的。直销是计划和市场的联合体。麦当劳既有全球计划,又有个人合作方案,这是一种店和店之间、店和人之间的连锁。安利运行了近半个世纪,从某种意义上来说,是公司与市场、人和人之间的连锁,直销必将是主流行业;

四,对有人说我们有偿消费是名不正言不顺的人,应该告诉他们:在传统生意中我们的都是消费者,但在直销中不仅是消费者,还是经营者。消费的同时还有利润,这是新生事物。不能用过去的模式来套,社会要向前发展。我们从主动消费,到被动消费,现在是消费创富时代,这是消费的发展规律。

五,对于那些找机会、找出路的朋友,与他们说机会来时,要当机立断。怀怀疑是正常的,求证是最必要的。但犹豫者错失机会,观望者丧失机会,等待者永无机会,强者抓住机会,智者创造机会。可以提醒一下:上世纪八十年代抓住机会经商的人已经成为百万富翁,九十年代抓住机会做互联网的人已经成为亿万富翁,21世纪直销又是一次机会,就看我们能不能把握了。人生不应该为昨天活着,总是拍大腿后悔是不行的。应该为今天和明天活着,抓住今天,把握明天才是。

六,对于那些抱着旧有传统观念不放的人,应该提醒他们:社会在发展,新的时代已经到来,新的机会随之产生。昨天是机会,不等于今天还是机会,时代的进步,是任何人、任何力量都阻挡不了的。过去从事BP机、手机、化妆品、保健品是经济增长点,而现在网络经济、电子商务和直销是21世纪新的经济增长点。从观念上入手,并不断地跟进他们。

篇6:老师与家长的沟通技巧有哪些

身体语言沟通的改善

我们已经了解身体语言在人际交往中的作用。然而,真正将身体语言有效地运用到人际交往中去却不是一件很容易的事。这需要我们做两件事情:一是理解别人的身体语言,二是恰当使用自己的身体语言。

(1) 理解别人的身体语言

身体语言比口头语言能够表达更多的信息,因此,理解别人的身体语言是理解别人的一个重要途径。从他人的目光、表情、身体运动与姿势,以及彼此之间的空间距离中,我们都能够感知到对方的心理状态。了解了对方的喜怒哀乐,我们就能够有的放矢地调整我们的交往行为。但是,理解别人的身体语言必须注意以下几个问题:

·同样的身体语言在不同情境中意义也可能不同

·要站在别人的角度来考虑

·要培养自己的观察能力

·不要简单地下结论

同样的身体语言在不同性格的人身上意义可能不同。一个活泼、开朗、乐于与人交往的女孩子,在与你交往时会运用很丰富的身体语言,不大在乎与你保持较近的距离,也时常带着甜蜜的表情与你谈话。但是,这可能并没有任何特殊的意义,因为她与其他人的交往也是这个样子。然而换成一个文静、内向的女孩子,上述的信息可能就意味着她已经开始喜欢你了。

相类似的,解释别人的身体语言还要考虑情境因素。同样是笑,有时候是表示好感,有时候是表示尴尬,而有的时候又表示嘲讽,这都需要我们加以区别。

理解别人的身体语言,最重要的是要从别人的角度上来考虑问题。要用心去体验别人的情感状态,也就是心理学上常讲的要注意“移情”。当别人对你表情淡漠,很可能是由于对方遇到了不顺心的事,因此不要看到别人淡漠就觉得对方不重视你。事实上,这样的误解,在年轻人中最容易出现,也最容易导致朋友、恋人之间的隔阂。站在别人的角度,替别人着想,才能使交往更富有人情味儿,使交往更深刻。

需要注意的是,要培养自己敏锐的观察力,善于从对方不自觉的姿势、目光中发现对方内心的真实状态。不要简单地下结论。比如,中国人喜欢客套,当来作客的人起身要走时,往往极力挽留,然而很多时候,这些挽留都并非出自诚意,我们从主人的姿势上是可以看出来的,口头上慢走,却早已摆出了送客的架式。

(2) 恰当使用自己的身体语言

恰当的使用自己的身体语言,要求我们做到以下几点:

·经常自省自己的身体语言

·有意识地运用身体语言

·注意身体语言的使用情境

·注意自己的角色与身体语言相称

·注意言行一致

·改掉不良的身体语言习惯

自省的目的是我们检验自己以往使用身体语言是否有效,是否自然,是否使人产生过误解。了解了这些,有助于我们随时对自己的身体语言进行调节,使它有效地为我们的交往服务。不善于自省的人,经常会产生问题。有的性格开朗的女孩,她们在和异性交往中总是表现得很亲近,总是令人想入非非。我的一个朋友就遇到过一个这样的女孩,结果害得这位朋友陷入单相思,烦恼不堪。而实际上,女孩根本就没有什么特别的意思。对于我的朋友而言,他应该增强对别人的身体语言的理解能力,避免产生误解:而那个女孩则应该自省,自己是否总是使人产生误解,如果是,则应注意检点自己的行为。如果不注意自省,可能很危险。

我们可能会注意到,那些比较着名的演说家、政治家,都很善于运用富有个人特色的身体语言。这些有特色的身体语言并不是与生俱来的,都是经常有意识地运用的结果。

身体语言的使用一定要注意与自己的角色以及生活情境相适应。北京某名牌大学的一个毕业生,到一家公司去求职。在面试时,这位自我感觉良好的大学生一进门就坐在沙发上,翘起二郎腿,还不时地摇动。如果在家里,这是个再平常不过的姿势,而在面试的情境中,则很不合适。结果,负责面试的人连半个问题也没有问,只是客气地说:“回去等消息吧。”最终的结果可想而知,他失去了一个很好的工作机会。

改变不良的身体语言的意义,是消除无助于沟通反而使沟通效率下降的不良的身体语言习惯。有人在与人谈话时,常有梳理头发,打响指等习惯,有的人还有掏耳朵、挖鼻孔的小动作,这些都会给人家留下不好的印象,有时会让人觉得很不礼貌。同时,这些无意义的身体语言会分散对方的注意力,会影响沟通的效果。

真诚是一种美德,而言行一致则是真诚的体现。口头语言与身体语言不一致,会使人觉得你很虚伪,就如口说留客,身体语言已经送客一样。你必须记住,你什么也掩藏不了,你的眼睛早已说明了一切

篇7:老师与家长的沟通技巧有哪些

一、先做朋友,后做销售——沟通的人情味

与顾客的沟通不应是死板的公事公办,而应尽量人情味浓一些,先做朋友,后做生意,相逢便是朋友,何必强求合作。有歌曲唱道“朋友多了路好走”,对于会议营销来说尤其如此。销售的关系说白了先是人际关系,所以,如何与顾客做朋友,以诚相待很重要。

会议营销的基础是要建立顾客档案,并建立有效的沟通机制。顾客档案主要是个人的志趣、爱好、重要的纪念日等。建立顾客档案,与顾客成为朋友不是以金钱为手段,是靠人情打动,人都是讲感情的。一纸贺卡、一句祝福更让人激动不已,所以人情味在,心诚不在礼重。真正成了朋友,认可了你本人,自然也就容易认可你的产品。营销员在销售时总是很想急于成交,有时顾客有不同的意见一时很难接受,左解释右解释,非要顾客接受不可的架势,反而容易导致顾客的反感,只有让顾客在接受你的服务和企业后,购买产品也就会水到渠成。

二、沟通的技巧——真情感动

销售不仅仅是交易,更是业务员和顾客之间的双向交流,也是双方的情感交流。销售就是通过情感的交流让顾客正确去购买,去消费。不仅满足了顾客的实际需求,也实现了销售的目标。

1.销售的沟通技巧:观察顾客类型,确定讲解方案

通常顾客很难判定是属于哪一种类型,但可判定是接近哪一种类型,试探地用相应方法接近他、说服他。尤其在推销过程中,营销人员一定要注意认真倾听顾客的感受,观察顾客行为,并做出相应服务措施;如捕捉其兴趣焦点,向其展示相应的产品介绍,询问顾客自身情况及感受、微循环检测情形,帮助他分析病情并设身处地为其着想并提出建议,关心地为其设计合理的产品搭配,以取得他的好感和信任,自然过渡到产品的使用。介绍产品的功效、作用机理、使用方法等等。推销中尽量做到“一对一”,不要“多对一”(即几个人围着一个顾客讲解),以免给顾客造成围攻感觉。并且营销员要与测试、咨询人员口径一致,相互配合。

篇8:老师与家长的沟通技巧有哪些

张丹峰的苦恼

张丹峰刚刚从名校管理学硕士毕业,出任某大型企业的制造部门经理。张丹峰一上任,就对制造部门进改造。张丹峰发现生产现场的数据很难及时反馈上来,于是决定从生产报表上开始改造。借鉴跨国公司的生产报表,张丹峰设计了一份非常完美的生产报表,从报表中可以看出生产中的任何一个细节。

每天早上,所有的生产数据都会及时地放在张丹峰的桌子上,张丹峰很高兴,认为他拿到了生产的第一手数据。没有过几天,出现了一次大的品质事故,但报表上根本没有反映出来,张丹峰这才知道,报表的数据都是随意填写上去的。

为了这件事情,张丹峰多次开会强调,认真填写报表的重要性,但每次开会,在开始几天可以起到一定的效果。但过不了几天又返回了原来的状态。张丹峰怎么也想不通.

案例点评:

张丹峰的苦恼是很多企业中经理人一个普遍的烦恼。现场的操作工人,很难理解张丹峰的目的,因为数据分析距离他们太遥远了。大多数工人只知道好好干活,拿工资养家糊口。不同的人,他们所站的高度不一样,单纯的强调、开会,效果是不明显的。

站在工人的角度去理解,虽然张丹峰不断强调认真填写生产报表,可以有利于改善,但这距离他们比较远,而且大多数工人认为这和他们没有多少关系。

后来,张丹峰将生产报表与业绩奖金挂钩,并要求干部经常检查,工人们才知道认真填写报表。

在沟通中,不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的。对待不同的人,要采取不同的模式,要用听得懂的“语言”与别人沟通!

篇9:老师与家长的沟通技巧有哪些

研发部梁经理才进公司不到一年,工作表现颇爱主管赞赏,不管是专业能力还是管理绩效,都获得大家肯定。在他的缜密规划之下,研发部一些延宕已久的项目,都在积极推行当中。

部门主管李副总发现,梁经理到研发部以来,几乎每天加班。他经常第2天来看到梁经理电子邮件的发送时间是前一天晚上10点多,接着甚至又看到当天早上7点多发送的另一封邮件。这个部门下班时总是梁经理最晚离开,上班时第1个到。但是,即使在工作量吃紧的时候,其它同仁似乎都准时走,很少跟着他留下来。平常也难得见到梁经理和他的部属或是同级主管进行沟通。

李副总对梁经理怎么和其它同事、部属沟通工作觉得好奇,开始观察他的沟通方式。原来,梁经理部是以电子邮件交代部属工作。他的属下除非必要,也都是以电子邮件回复工作进度及提出问题。很少找他当面报告或讨论。对其它同事也是如此,电子邮件似乎被梁经理当作和同仁们合作的最佳沟通工具。

但是,最近大家似乎开始对梁经理这样的沟通方式反应不佳。李副总发觉,梁经理的部属对部门逐渐没有向心力,除了不配合加班,还只执行交办的工作,不太主动提出企划或问题。而其它各年主管,也不会像梁经理刚到研发部时,主动到他房间聊聊,大家见了面,只是客气地点个头。开会时的讨论,也都是公事公办的味道居多。

李副总趁着在楼梯间抽烟碰到另一处陈经理时,以闲聊的方式问及小主管和梁经理工作相当认真,可能对工作以外的事就没有多花心思。李副总也就没再多问。

这天,李副总刚好经过梁经理房间门口,听到他打电话,讨论内容似乎和陈经理业务范围有关。他到陈经理那里,刚好陈经理也在说电话。李副总听谈话内容,确定是两位经理在谈话。之后,他找了陈经理,问他怎么一回事。明明两个主管的办公房间就在隔邻,为什么不直接走过去说说就好了,竟然是用电话谈。

陈经理笑答,这个电话是梁经理打来的,梁经理似乎比较希望用电话讨论工作,而不是当面沟通。陈经理曾试着要在梁经理房间谈,而不是当面沟通。陈经理不是最短的时间结束谈话,就是眼睛还一直盯着计算机屏幕,让他不得不赶紧离开。陈经理说,几次以后,他也宁愿用电话的方式沟通,免得让别人觉得自己过于热情。

了解这些情形后,李副总找了梁经理聊聊,梁经理觉得。效率应该是最需要追求的目标。所以他希望用最节省时间的方式,达到工作要求。李副总以过来人的经验告诉梁经理,工作效率重要,但良好的沟通绝对会让工作进行顺畅许多。

篇10:老师与家长的沟通技巧有哪些

微商这个行业里没有谁是天生的沟通王者,王者都是经过很多学习总结经验造就的,才能掌握沟通的要点,也许你只是微商大海洋里小小的一滴水,但是也都可以通过学习,总结一些简单的学习,成为沟通的王者不会是什么难事。

沟通是发展微商的根本所在,微商不但需要与消费者进行沟通,甚至有时还需要与代理随时进行沟通交流,与团队进行沟通,不管你目前是沟通大师还是菜鸟,然而学无止境,都是需要不断总结沟通技巧,不断的去学习,这样对你的微商之路才会变得更加完美,以下是几点沟通思路及技巧:

微商沟通技巧一:信息尽量简单易懂

并不是每一个人都愿意花费时间与你沟通,在对方能接受的时间内,不要让你所传达的信息迷失。

微商沟通技巧二:拥有可信度

当你的一些客户拥有同样的需求,回答他们的信息不要一天一个样,保持一致,不要给任何人怀疑你说话的可信度。

微商沟通技巧三:善于呈现自信心

自信在微商与客户,或者团队中表现得尤为重要,拥有更多自信心,你的客户就会更加信任你。

微商沟通技巧四:给予客户价值

围绕你的客户需求,给予最实用的价值信息。

微商沟通技巧五:关于团队

沟通中记住别人的感觉,用你喜欢被别人对待的态度去对待别人。

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