运营经理岗位职责

“TY”通过精心收集，向本站投稿了20篇运营经理岗位职责，下面小编为大家带来整理后的运营经理岗位职责，希望能帮助大家!

篇1：ktv运营经理岗位职责

n主持每日班前例会，了解员工出勤、仪容仪表及岗位安排工作，宣达并落实上级的指示、工作要求和注意事项等。

n安排员工对各项资产状况进行检查并严格执行公司的交接班制度。

n负责每日区域人员的掌握及调派工作，随时了解员工的工作状况和心态。

n定期总结现场管理状况并进行评估，根据实际情况向向店长提出合理化建议。

n负责对现场岗位的服务操作流程和落实执行情况进行走动式督核。

n负责对区域掌控的工作进行部署和安排并督核，在执行中，随时给予教育和指正。

n负责店内各项业务工作的执行、根据、改善。

n负责地店内人力资源与物质资源进行合理调配。

n负责对在职员工进行政令宣达工作。

n负责对各类表单的汇整和抽查工作。

n负责安排与协调并及时处理突发状况，事后分析总结制定预防措施。

n及时关注员工的工作情绪，处理员工之间的`小问题，做好记录并向店长汇报的工作。

n检查服务员的工作和服务流程，随时督促员工的服务态度、工作成效、仪容仪表、工 作纪律、服务标准等问题及时的解决和指正，并向店长汇报。

n做好收档的工作用品，巡查好卫生工作，进行收档后的安全检查，注意火灾隐患，关 闭所有灯光，并锁好门窗。

n做好当天的工作记录，并开班后会总结今天的工作情况，对当天所发生的有关问题进 行评讲和指正等总结工作。

n根据班次的实际情况督导各岗位负责人做好相关营业报表，并认真进行数据稽查工 作，填写班次经理日志交与店长批核。

n协助店长各项业务工作，服从和高效执行店长安排的任务。

n在经理职责范围内有违反或不尽职责及出现的任何状况的责任划分，经理承担40%的 责任，当班部长承担30%的责任，当事人承担30%的责任。（所出责任：经理发现问 题，参照公司规章及时处理，并上报店长，可不承担责任，如经理未发现问题，由公 司发现，则由经理、部长、当事人共同承担）

篇2：海外运营经理岗位职责精选范本

1、根据市场需求，按产品品类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品;

2、对产品有很好的敏感度，围绕产品定制，营销方案以及销售策略等方面的工作;

3、负责带领亚马逊销售团队，开展亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施;

4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议;

5、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标;

篇3：海外运营经理岗位职责精选范本

-负责引导用户参与项目，沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

-围绕产品策略，组织、策划活动，引导用户积极参加并分析活动效果

-熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的产品运营规划

-对运营情况进行总结及效果评估，推动运营手段的迭代与优化

职责要求:

-本科及以上学历，3年以上互联网产品或海外运营经验，有搜索产品运营工作经验优先

-对搜索引擎有一定的了解和认识，拥有技术背景者优先

-良好的逻辑能力和沟通能力，充满激情，关注用户体验和产品细节

-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

篇4：海外运营经理岗位职责精选范本

1. 协调船舶到达海外码头的卸船，清关，以及运输工作

2. 协调客户的海外项目部的清关，文件，关税以及工地收货等

3. 及时向项目组汇报每日的执行进展

4. 及时汇报异常情况及处理解决方案

5. 配合海外营销中心进行代理的拜访，评价，路堪及方案的设计

6. 梳理了解当地的供应商，做好供应商管理及运价采购

7. 配合国内的事业部营销前端进行客户考察接访及方案设计

8. 当地的营销活动

篇5：海外运营经理岗位职责精选范本

1、针对不同国家地区制定新产品上市策略，跟踪产品发布运营过程，保持与用户、关联部门的沟通，完善产品

2、根据产品的运营国特点，制定游戏内活动并跟进效果

3、对产品数据进行科学分析，并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入

4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点，制定行之有效营销推广方案

5、定期收集各国市场竞争产品信息，并进行数据分析，借鉴，学习

6、定期地向开发部门针对不同国家特点，提供产品后续内容的更新意见

7、团队管理，需要跨国公司运营团队综合管理能力，需要协助管理多国人员日常运营工作

篇6：区域运营经理岗位职责精选范本

1.负责区域内所有门店经营指标达成;

2.负责区域内所有门店品质达标及销售渠道问题的反馈、解决;

3.负责完成区域内总经理及中层管理人员的储备及培养指标，满足区域内用人需求;

4.负责制定区域内门店销售预算;执行各项市场销售活动;制定区域营销计划，完成销售指标;督促并协助分店完成经营指标;

5.督导店总改善困难门店的经营状况;成本控制以及本区财务的内控管理检查工作;

6.协助开业筹备部，负责监督区域内筹备店的工程施工方按照标准及图纸施工;对过程进行检查监督并及时提出运营意见，确保筹备结束后的竣工验收，并督促跟进竣工验收中发现的必须整改项;

7.负责本区域内加盟店应收款、问题处理、清退解约等工作;

8.负责定期召开区域内的经营分析会、专题研讨会，形成决议并执行，同事报备上级部门;

篇7：区域运营经理岗位职责精选范本

1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;

2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

4、储备人才培养、筛选、提携;

5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

篇8：区域运营经理岗位职责精选范本

1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作，及时将公司的制度与要求向下传达，并确保全面贯彻执行;

2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);

3、按照年度预算监管与督导各项目运营团队完成租赁收入与公共服务收入等相关绩效指标;

4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管，以不断提高项目整体管理水平与项目服务品质为目标;

5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;

6、完成上级交代的其他各项工作。

篇9：区域运营经理岗位职责精选范本

1、负责智能科技产品在南京区域内的开拓、跟进及销售，负责客户信息的收集、整理及分析;

2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求;

3、负责拓展新的商务渠道，并跟踪协调执行;

岗位要求：

1、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力;

2、1-3年信息安全或IT产品销售经验优先，熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。

3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念;

4、计算机相关专业优先;

篇10：区域运营经理岗位职责精选范本

1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;

2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;

3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;

6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

篇11：平台运营经理岗位职责标准

1、引进、运营、优化育儿平台服务供应商;

2、整合资源，完成阶段性交易额目标;

3、制定服务标准及管理规范，保障育儿服务平台服务能力与服务质量提升;

4、指导分部制定育儿服务规划、策略;

5、保持对会员需求关注，不断对现有服务内容进行提升、优化、创新。

篇12：平台运营经理岗位职责标准

1、根据公司发展战略需求，制定公司子产品“中外电力工程技术标准数据管理平台”(以下简称：平台)运营策略并落地执行;

2、负责平台线上、线下服务机制建立及执行;

3、负责平台功能优化及、平台所包含数据的质量管控;

4、结合行业热点和终端用户的需求，制定相关营销策略，创新营销方式，落实并监控各项策略的实施;

5、负责整合网站相关各方资源，与各方建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调平台与客户之间的资源，最大程度发挥资源利用效率，;

7、与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动，并与市场建立良好的公共关系。

篇13：平台运营经理岗位职责标准

1.负责企业级金融平台的运营规划;制定整体运营方案;

2.负责平台的市场推广方案，媒体传播方案策划;

3.负责客户数据挖掘分析，调整优化营销策略;

4.负责平台运营过程中的数据分析;

5.负责用户调研，输出常见报告及专项分析，为平台决策和内容研发方向提供指导;

6.负责挖掘用户需求,包装与制定适合的推广策略及运营方式，跟进实施及分析评估效果。

篇14：平台运营经理岗位职责标准

1 负责云集平台的整体活动规划， 负责云集平台的销售任务达成;

2 根据销售目标制定月度、季度、年度销售计划并就计划进行实施与管理，每月评估销售业绩，控制预算;

3平台客户的合作谈判与维护，保障平台资源和问题处理;

4 组建、管理业务团队，评估、辅导、发展团队成员;

篇15：平台运营经理岗位职责标准

负责海外腾讯充值平台产品运营，海外各地区活动设计和商业化体系设计，如活动策划、商城设计、区域拉新留存策略等相关工作;把握关键节点，制定产品运营策略达到业务目标;

探索、把控海外用户支付习惯和付费模式、当地市场规律、擅长捕捉市场和行业热点，能快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案;

协调/推动内外团队、整合上下游资源，确保运营活动有节奏如期上线;

对运营效果进行收集&数据分析，总结经验调整运营策略。

篇16：便利店运营经理岗位职责标准

1. 充分做好新店开业筹备和市场分析调查，完成开店计划。

2. 配合营运总监负责各门店的经营管理工作。

3. 制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

4. 制定服务标准程序和操作规程。

5. 主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。

6. 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

7. 及时完成领导交办的各项任务。

篇17：便利店运营经理岗位职责标准

1、负责便利店公司日常运营规范建设，并推进门店日常运营规范的落实，提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核，推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整，提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核，提升营运水平;

篇18：便利店运营经理岗位职责标准

1、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩

2、监督、落实销售流程和销售管理的标准化

3、每月制定销售分析报告

4、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

5、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。

篇19：便利店运营经理岗位职责标准

1、负责运营分析、品类管理，并将各项运营工作进行传达和部署;

2、负责推进门店销售，将会员营销活动和推广方案在线下落地执行;

3、负责资产环境管理;

4、负责监督、检查防损规定的执行情况，管控商品损耗;

5、负责店面服务质量的提升，开展巡店检查及门店考评跟进，并对门店人员的工作进行跟进以及重大事项的响应。

篇20：便利店运营经理岗位职责标准

1、门店生鲜日常操作指导、管理、监督;

2、门店操作规范性制定以及监督管理;

3、控制耗损，保持合理的进货量、库存量，来提升各门店盈利能力;

4、组织实施店内促销、降价活动。

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运营经理岗位职责（精选20篇）

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