“FantaSea”通过精心收集，向本站投稿了13篇行政经理岗位职责，以下是小编整理后的行政经理岗位职责，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
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篇1：行政经理岗位职责
1.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
2.全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
3.全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
4.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
5.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息;
6.严格控制行政办公经费的支出，进行成本核算和预期费用申报等工作。加强办公财产的管理;
7.完成总经理临时交办的工作。
篇2：行政经理岗位职责
1.可独立负责部门工作，给下级成员提供培训，指导，并监督他们有效的完成日常工作;
2.配合上级领导进行公司行政管理体系搭建，健全公司相关行政管理规章制度和工作流程，并监督执行;
3.负责公司本部设备、设施等固定资产的调配、管理及定期盘点;
4.负责办公用品、劳保用品、门店装饰等耗材的采购，申领等计划管理工作;
5.负责公司会议、文件、车辆组织、安排工作;
6.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
7.负责公司商场活动的相关工作跟进及后勤支持;负责公司部分外联及各项活动的组织;
8.负责办公室其他行政事务及上司安排的其他工作。
篇3：行政经理岗位职责
1、掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。
2、负责为各个部门招聘相关人员。
3、负责公司员工入职与离职的交接办理。
4、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)
5、负责公司员工的社保及公积金。
6、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
7、负责公司员工的考勤管理;
8、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品等事务;
9、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
10、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
11、完成上级安排的其他工作任务。
篇4：行政经理岗位职责
1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;
2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;
3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理;
4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作，负责公司印章管理、合同审计、一般法律事务处理;
5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检;
6、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制;
7、完成公司领导交办的其他任务。
篇5：行政经理岗位职责
1、组织建立、优化公司行政管理、信息化管理等各项流程制度、工作质量目标并组织实施、监督执行情况;
2、负责公司工商证件，档案、合同、公章等行政管理工作的统筹安排，及对行政管理工作的审核监督工作;
3、负责公司行政办公用品的管理及办公费用的预算、监督、审核工作;
4、负责对公司行政类固定资产的监督管理工作;
5、行政部、总经办的管理和工作分配，公司的日常行政人事管理工作;
6、负责厂房装修、等统筹管理工作;
7、负责对公司网络、IT信息、监控设施等组织管理工作;
8、对公司法律法规咨询及协调处理公司诉讼等相关工作;
9、负责控制部门费用预算，降低费用成本;
10、负责公司人力资源工作
行政经理岗位职责
篇6：行政经理岗位职责
1.建立健全全辖行政后勤条线管理制度、流程规范、预算控制 ;
2.负责全辖各级机构管理、职场租赁管理、装修管理;
3.负责全辖资产管理、采购管理、车辆管理、安全管理;
4.物业管理、食堂管理等其他后勤保障工作;
篇7：行政经理岗位职责
1、负责拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
2、负责项目公司团队筹建工作;
3、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作;
4、负责公司员工档案的建立，以及关系工作开展。
篇8：行政经理岗位职责
1、建立并完善工厂人力资源管理体系及制度，优化招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化工作流程并监督实施;
2、建立并完善工厂行政管理制度，统筹工厂各项行政事务，确保行政后勤工作有序开展;
3、控制工厂人力资源成本，及时处理工厂人力资源问题，规避管理风险;
4、领导安排的其他工作。
篇9：行政经理岗位职责
1、负责组织行政后勤、供给工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
2、负责组织行政年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;
3、做好公司生活及财产管理工作。建立生活、员工等用于行政后勤生活服务的保障;
4、负责指导和管理下属人员的工作;
5、完成部门领导交办的其他事项。
篇10：行政经理岗位职责
1、根据集团总部要求开展分公司的行政管理事务，外联事务;
2、负责分公司营业执照等证照申办、变更、年审办理;
3、协助公司级各项活动组织开展，包括：公司级会议及活动计划的制定、策划、组织安排;
4、负责起草公司内外部文书、函件;
5、负责行政组的日常管理工作;
6、协助部门领导完成其他工作。
篇11：行政经理岗位职责
1、结合公司人力资源发展规划，协助HR负责人全面开展人力资源各项工作。
2、组织起草&完善人力资源相关管理制度，建立&优化人力资源工作流程。
3、结合业务动态定期盘点组织架构，参与评估各部门绩效考评合理性，有效建立各条线绩效管理制度。
4、负责实施招聘培训、员工关系、考勤管理、薪资核算、劳动合同管理、人事报表分析等各类日常工作。
5、参与公司企业文化建设，协助开展公司各类活动。
6、领导交办的人力行政类其它相关工作。
篇12：行政经理岗位职责范本
1.统筹管理公司行政工作;
2.各职能部门关系的协调和服务;
3.组织制定、监督、执行公司规章制度;
4.管理公司固定资产;
5.负责外联工作，管理及协调公司各办事处相关事宜;
6.负责企业内部刊物;
7.统筹安排员工各项福利：例如组织筹办公司的年度会议及娱乐活动、统筹管理员工节日福利;
8.其他相关工作。
篇13：行政经理岗位职责范本
1、主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
2、负责公司综合性、专项性文字材料撰写、对外联络与宣传以及简报、信息周报等文字材料复核等工作。
3、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
4、安排各项会议的日程与议程，协调各种资源，确保会议的顺利召开,检查督促各项计划、办公会决议结合公司领导布置的主要工作任务的执行情况。
5、负责主持制订和修订综合部系统的规章制度、流程，收集公司经营管理信息，对管理制度和相关工作流程提出优化建议。
6、接待公司重要来访客人，处理管理方面的重要函件。
7、完成上级领导交办的其它各项任务。
★ 经理岗位职责
★ 行政专员岗位职责
★ 行政营销岗位职责
★ 行政后勤岗位职责
★ 行政司机岗位职责
★ 行政出纳岗位职责
行政经理岗位职责（共13篇）
