“Shirley”通过精心收集，向本站投稿了6篇宝钢的笔试感受，下面是小编整理后的宝钢的笔试感受，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：宝钢梅山笔试感受
宝钢梅山笔试感受
今天参加完宝钢的笔试，觉得好像应该写点东西了，两天，第一天宣讲投简历，然后第二天通知面试，晚上笔试，现在就坐在这里写日志了，明天可以的.话就签了，终于和我女朋友要团聚了，呵呵，无比幸福之中......
面试竟然用了我两个小时，真的从来没有面过这么长时间的，
开始有一点点紧张，从进去的一刻就不紧张了，气氛很好，我的思路也比较活跃，面试很成功，还把那个面试官拉拢过来，说以后进了宝钢梅山，要让他好好指教，他说可惜不是一个部门的。谈话都轻松到这份上了，还有什么比这样的面试更有意思呢？
笔试真的是好麻烦，一道专业的题目都没有，第一部分是做逻辑推理，第二部分测试性格，总体来说我的逻辑推理没有一点问题，只是我的空间想象能力实在是我的弱中之弱。没办法，这种题还真多，不过我的性格测试题应该很不错，呵呵，信心还是那么足。
篇2：宝钢的笔试感受
宝钢的笔试感受
今天参加完宝钢的笔试，觉得好像应该写点东西了，两天，第一天宣讲投简历，然后第二天通知面试，晚上笔试，现在就坐在这里写日志了，明天可以的话就签了，终于和我女朋友要团聚了，呵呵，无比幸福之中......
面试竟然用了我两个小时，真的从来没有面过这么长时间的。开始有一点点紧张，从进去的一刻就不紧张了，气氛很好，我的思路也比较活跃，面试很成功，还把那个面试官拉拢过来，说以后进了宝钢梅山，要让他好好指教，他说可惜不是一个部门的，
谈话都轻松到这份上了，还有什么比这样的面试更有意思呢？
笔试真的是好麻烦，一道专业的题目都没有，第一部分是做逻辑推理，第二部分测试性格，总体来说我的逻辑推理没有一点问题，只是我的空间想象能力实在是我的弱中之弱。没办法，这种题还真多，不过我的性格测试题应该很不错，呵呵，信心还是那么足。
篇3：宝钢梅山笔试题目感受
宝钢梅山笔试题目感受
今天参加完宝钢的笔试，觉得好像应该写点东西了，两天，第一天宣讲投简历，然后第二天通知面试，晚上笔试，现在就坐在这里写日志了，明天可以的话就签了，终于和我女朋友要团聚了，呵呵，无比幸福之中......
面试竟然用了我两个小时，真的从来没有面过这么长时间的，
开始有一点点紧张，从进去的.一刻就不紧张了，气氛很好，我的思路也比较活跃，面试很成功，还把那个面试官拉拢过来，说以后进了宝钢梅山，要让他好好指教，他说可惜不是一个部门的。谈话都轻松到这份上了，还有什么比这样的面试更有意思呢？
笔试真的是好麻烦，一道专业的题目都没有，第一部分是做逻辑推理，第二部分测试性格，总体来说我的逻辑推理没有一点问题，只是我的空间想象能力实在是我的弱中之弱。没办法，这种题还真多，不过我的性格测试题应该很不错，呵呵，信心还是那么足。
篇4：宝钢化工面试笔试
宝钢化工面试笔试
去宝钢化工面试笔试，研究生楼406，过去之后发现一批化工的，就我一个机械的，然后等啊等，等到两点半，开始笔试，
就是思维逻辑测试题，还有数理推断，还有性格测试。八十分钟，测完了我回实验室取了下一些证明文件，回来面试，
一个长的'很象杨大兵的人给我面试，一对一，就是聊。介绍南京的梅山，工资很低，1800，我都快哭了。
对着简历问，问我去南京愿意吗，问我的专业，我的课题，粉碎的东西。问我的计算机，问我sbpc的实习经历，问我将来职业规划，问我志愿者的东西，问我对诚信看法，问了好多好多。最后又看了看成绩。另一个估计是人事的，对我说上次那个南京过来的人事对我很感兴趣，也希望我考虑下，他们会近期给我答复。
唉，宝钢化工啊，那可是宝钢啊，为什么工资那么低，1800-2000跟我本科出去差不多了。
篇5：KPMG笔试感受
新一轮的招聘又开始了，看着白果的大家就想起去年的我，
KPMG笔试感受
。kp的招聘今年在冬菜很早啊（用kp代替毕马威了，因为中文名字实在轻易引起误解）。我虽然已经进入kp，但只有不到一个月的时间，仅把我所感受到的kp呈现给大家，希望能对大家今年的招聘有一些帮助。
kp今年终于注重到冬菜，早早就来开了宣讲。应该是因为今年要在东北设立新所的原因吧，不过这只是我的猜测。但kp这两年在全国范围都扩大招生，所以机会是很多的，大家抓住机会阿。
先说说他们的招聘流程（我经历的流程，不知道今年是不是这样，说出来仅供参考）：
笔试，一面，二面共三轮。一般是这样，有的同事还经历了三面，不过这是少数拉。一面二面基本都是英语，最后比较专业的问题会有一两个中文的，所以加大口语练习吧，kp还是很看重英语的。
笔试由两部分：数学和英语。数学全是表格，简单的加减乘除，但题量很大，可以带计算器，重点是运算速度，那些网上奥数的和急转弯似的题目可以不用看了；英语类似阅读理解，由四五行的文字对三四句话进行判定，也是考速度，由于本人的英文一般所以觉得英语还蛮难的。这两部分大家基本上都答不完，所以没答完也不用急，把剩下的能蒙就蒙吧。
一面正常模式是小组讨论，这个在网上可以搜出许多kp的面经。但我经历的完全不一样，因为去年kp是去大连补招的，所以是一对一的经理面试。经理很和蔼，先就简历用英语问了些问题，像你的.专业都学什么，在学校参加过什么活动阿，班里的职务阿什么的，比较大众化的问题。接下来就是专业化的问题了。因为我的专业更证券还比较相关灸何经理聊起这个，结果撞到枪口上了。经理正好在做这个项目，剩下的时间就一直在聊对于中国股市的看法，股市的各种猜测模型。结束后我的脑子完全木掉，英文的术语跟中文的就是对不上，转不过来啊。
正常小组讨论时6个人左右一组，发一个话题大家讨论，并在结束时给一个结论或解决办法，在讨论的过程中，四个墙角各做一名经理或助理，对每个人在讨论中的表现打分。主要看你的team work的能力，不要坚持己见到固执，也不要随声附和，要表现出自己的主见，最忌讳什么都不说和一直在说。因为以后工作都是以team的形式作项目，所以1 1>2的能力在kp是很看重的。
二面一般由partner出面，一对一。我面的时候那个par很恐怖，面部没有表情，我说什么他都非常不满足，典型的压力面试。结果后来在party上再见到那个par，笑得跟花一样。所以说par的面试可能很恐怖，但这也只是他们的策略，坚定自己，把想要表达的意思完整的表达出来，就好了。par面的程序和二面一样，先就简历问些问题，在问些更专业的问题。我居然被问到对审计这个行业怎么看，当初在预备的时候论坛上的人都说这个问题已经是化石了，肯定没人问，结果居然真就被问到了，好轻易才支吾过去。所以网上的面试100题什么的老问题还是要全部预备一下的，说不定转了一个圈又转回去。
最后给大家几点面试时的tips吧：
kp超看重专业性，着装要professional，说话要professional，行为举止要professional。我们常开玩笑说我们睡觉也要professional，你的勺子摆放太不pro拉。所以在面试的时候得体大方，用些正式的词汇，坐得端正，不要有太多的肢体语言，要有眼神的交流，注视对方，显示出你的professional是很重要的。
kp的工作对于新员工基本上就是office的excel应用。我第一天上班时就一直在复制粘贴复制粘贴，发现excel有好多应用（我是excel白痴）。所以在面试时提下对office应用比较熟练，个人觉得会增加优势，但经理们对excel的应用都已成精，更不用说par拉，不会穿帮范围内的自夸比较好。
上半年还有个精华帖子也是讲kp面试的，那个也非常的好（其实我是托，是我的同事写的）， 还有别的公司的面试经历，相信对大家也会有帮助。
篇6：苏宁笔试感受
首先是苏宁的hr：总体感觉比较老土，素质不是很高，和麦德龙昨天除了那个我很欣赏的hr以外的那个差不多－－不苟言笑，其实hr多笑笑是好的，跟前来面试的人多笑笑－－只是一个很平常的动作，却可以很快拉近双方的距离，同时让别人感受到企业的热情，另外现场很可能就有一些人以后将要成为你的同事，给人留下好的.印象总不是坏事，
苏宁笔试感受
。倒是那时见面会的那个男的表现还可圈可点，态度又好又开玩笑－－其实也难免水平参差不齐。这个回合，麦德龙稍微胜出！其次是苏宁笔试题目：应聘策划、会计、行政人事类的不一样，我到的时候策划类的已经考过了：半个小时的行政能力测试题；现场会计类的测试还在继续，听人家说是专业题，看他们拿着计算机在那狂算也基本可以看得出来；我报的是行政人事类，没想到要分两场：首先是半小时行政能力题测试，然后是一个小时的写作，真是挺麻烦的。
（1）半小时行政能力测试：题量40道题，时间30分钟，难度一般，都是单选题，只要速度抓紧基本没问题，不过有一点需要特别指出的是，在题目有两道是关于苏宁的，分别是其口号和“1200工程”，看来无论外企还是私企，都基本会在笔试题中穿插关于自身企业的基本情况的考察－－看你有没有诚意，对企业有个基本了解，这一点在以后的笔试中可能要格外注意（尤其是企业宗旨、口号、理念、人才策略等是重中之重，这样也有好处，买卖不成仁义在嘛，毕竟投了人家的笔试，就当多了解个企业扩展下眼界也好吧），
（2）文章写作：这个倒是有点出乎我的意料，搞得好像高考作文一样：两道场景题，二选一，写一篇不少于1000字的文章，这确实让我的思绪回到了三四年前高考的情景。这个环节是与麦德龙最不同的，麦德龙要求的是你的英语能力和分析能力，而苏宁在这个环节主要考察的是写作、驾驭文字的能力－－在国人的眼里，行政人事类就是与通知、文字等杂事打交道吧，根本还没有上升到人力资源的高度，也怪不得他们采用这种方式来考察了。苏宁也不过就是一个普通的私企，估计其管理应该还停留在很原始的阶段吧？在网上也看过很多评论，像国美、苏宁这些零售商对员工的压榨是很厉害的，员工关系经常出现紧张，即使像沃尔玛这样的全球第一大企业也不例外，只不过沃尔玛之流可能只是工资低，在一些问题处理上可能更人性化一点吧。
★ 笔试题中断
★ 笔试财经银行
★ 长虹笔试题目
★ 爱立信笔试经验
★ 外研社笔试归来
★ 盛大笔试题目
★ 光大银行笔试题目
宝钢的笔试感受（合集6篇）
