“silancea”通过精心收集，向本站投稿了11篇生意成功之道，下面是小编为大家整理后的生意成功之道，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
- 目录
篇1：生意成功之道
做生意者成功的重要因素之一是广交朋友。“听君一席话，胜读十年书”。的确，通过与各种朋友(各种类型的人)交往，生意人不仅可以获得大量的信息，还可促使经营思维活跃，进发新的创业设想。
然而，世界上的事物总是真、善、美与假、丑、恶相对而存在，相斗争而发展的，稍不留神，就可能上当受骗。
1.“便宜莫贪”。世上永远没有便宜的事，当你遇到这种情况，第一句便要问，为什么偏偏选中我捡这便宜。一个没有交情或交情不深的人，如果看上你，信任你，照顾你，不要飘飘然。
2.“先小人后君子”是行之有效的准则。如果你和对方做生意，因利益关系必然有矛盾，对方若对利益装出无所谓的样子，又不断让步，生怕你不肯成交，那么这笔交易一定有问题。在这种情况下，不妨自己先“小人”，弄个明明白白再说。
3.不要盲目投入。合伙经营时，在对方未缚住自己时，千万不要先作茧自缚，在未有书面合同或对方没有投入资源时，不要自己先急于投入资源。
4.用人不疑。在用人时要把握住“用人不疑，疑人不用”的原则。这就是说，经营者把事情交托给员工了，在员工处理过程中，只要从旁辅导就行了，而不应一再地干涉。
事无巨细，都自己去做，不是合格的老板。用人用到最高明，就在于相信你所选的人。如此一来，劳资双方都很愉快工作，此店必然会更加兴旺。
5.少用近亲。有人说：“近亲好时很有帮助，坏时那可要大伤脑筋。”大体上说来，使用近亲的坏处多于好处。比方说，他做错了一件事，碍于情面，不好多作责备，如责备就告到长辈那儿，于是争论不休、纠缠不休。所以，经营者在“人和”一项上，为了不必要的损失、纠纷，最好不要雇佣亲友为员工，但万不得已时那就另当别论了。
篇2：成功之道
一个青年向一个富翁请教
“当然是最大的那块！”青年毫不犹豫地回答，
富翁一笑：“那好，请吧！”富翁把那块最大的西瓜递给青年，而自己却吃起了最小的那块。
很快，富翁就吃完了，随后拿起桌上的最后一块西瓜得意地在青年面前晃了晃，大口吃起来，