【导语】“沉溺”通过精心收集，向本站投稿了6篇知识经济下的财务管理整合，下面是小编帮大家整理后的知识经济下的财务管理整合，希望对大家有所帮助。
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篇1：知识经济下的财务管理整合
21世纪是知识经济的世纪。这是一个建立在信息技术之上的以知识的获取、整合和创造为基本特征的社会，知识将成为比货币资本、设备厂房等更重要的资本。据有关专家对知识经济的描述，知识经济的含义包括了以下四个方面的内容：第一，知识经济的核心部分是信息革命，信息流动的量和质以及流动的范围都是以前的经济形态所无法比拟的，而计算机及因特网是它的技术基础。第二，知识经济是一种知识和理念，它意味着工作创造，其规则是冒险、不确定性和不断变化。在知识经济社会中，提高生产力、增加收入、追求较高的生活质量，所依据的不是货币资本、物质资源等相对稀缺物，而是靠扩大知识基础，提高人的尊严，提高工作自主性和创造性，以及把创新意识和技术深植于服务、产品和制造过程中.第三，面对无所不用其极的激烈竞争场面，居无定所，并把无规则作为规则才是正常的，采取定制式规则和遵循既有路径，反而不正常。第四，知识经济与传统经济之间是协同关系而非排斥关系。传统经济只有依靠知识经济才能得以更快发展，而知识经济只有以传统经济作为载体才能更好地发挥其作用。
在知识经济的大背景下，财务管理的变革已成为大势所趋。因为，理财环境对财务管理的目标、方法和内容具有决定性的作用。有什么样的财务环境就会产生什么样的财务管理模式，也就会产生相应的财务管理理论体系。那么，在外部经济环境已由传统经济向知识经济转化的条件下，企业的财务管理目标、内容和手段应做怎样的变革，才能适应这一变化的环境呢？
财务管理目标的调整
到目前为止，财务管理目标经历了产值最大化、利润最大化、股东利益最大化和企业价值最大化的演变，而对企业价值最大化的衡量是通过公式 v=∑fcf／(1+i)来计算的(其中fcf为自由现金流量，i为贴现率)。在知识经济时代把企业价值最大化作为财务管理的目标无疑还是正确的。但是，其计量的方法和内涵会有很大的变化。因为，在知识经济条件下，股东、债权人、政府、企业家以及管理者、科技人员、职工，包括顾客、供应商甚至社会公众，都成了企业的平等利益相关者，他们既是合作者，又是利益对立者。从经济学角度讲，这些相关者是并立的经济主体，其经济利益是同质的，所不同的仅仅是与企业建立的契约形式和利益分配权重的不同。企业的利益是组成企业的各主体利益的综合表现，在信息高度流动的知识经济社会，实践已经证明或正在证明，任何一方的利益得不到应有的保证和体现，甚至遭到损害，那么，就有可能给企业带来无形资产(比如信誉)或有形资产的损失，特别是无形资产的损失，从而使企业价值最大化的实现成为一句空话。所以，相关者利益最大化的目标也就构成了知识经济条件下企业的目标。从目标的可计量角度看，这个目标又可划分为有效增加值最大化、增值分配合理化和各利益主体满意度三个衡量标准，这三个标准是互为条件、相互制约的。其中，有效增加值最大化才能有足够的新增价值供利益相关者进行分配，是各方利益得到保证的基础；增值分配合理化表明，分配新增价值的过程和结果应是程序化和透明的，应按利益各方对企业贡献的权重进行恰当的分配；各利益主体满意度则是对目标实现程度的检验。只有同时达到这三个标准，才可以说是达到了相关者利益最大化的目标，才能使企业得到长期稳定的发展。
财务管理内容的变化
传统的财务管理通常有筹资管理、投资管理和分配管理等项内容。在知识经济条件下，这些内容都会发生很大的变化。
在筹资管理方面，传统的财务管理主要是根据生产经营需要筹集货币资本，确定资金结构。而在知识经济条件下，还要加上人力资本的筹集，确定人力资本内部的最佳结构，做到货币资本和人力资本筹集的相互协调，形成两种资本的最佳结构。事实上，货币资本筹集和人力资本筹集这两者是互相促进的，货币资本的筹集为人力资本的筹集创造条件，只有筹集到一定量的货币资本，才能吸引人力资本，购买或研发无形资产。而人力资本的筹集反过来会有助于货币资本的筹集。因为在知识经济社会，一个企业是否具有竞争力，是否有发展前景，并非看你有多少实物资产，多少设备，而主要在于你是否拥有杰出的经理人和科技人员，是否具有专利、技术诀窍、商誉、知名商标等无形资产，是否具有一个或若干个能够随时与企业进行广泛合作的虚拟组织。人力资本是组织的“灵魂”，而物质资本只不过是组织的“躯体”。所以，组织的筹资能力大小，基本上取决于组织拥有上述无形资产的能力。换句话说，拥有了优质的人力资本，即使没有任何实物资本，资金持有者也愿意提供货币资本给你支配。相反，如果只有实物资本，而没有人力资本，那么就不会有人愿意提供货币资本。所以，企业在筹资阶段，财务管理应实现这样一种良性循环：通过筹集货币资本为人力资本的筹集创造条件，通过财务管理的其他功能，发挥人力资本的作用，创造更大价值，为筹集更多的货币资本，进一步做大做强企业打开通道。
篇2：知识经济下能源公司的会计和财务管理论文
0引言
知识经济管理模式是在科学网络技术的发展下产生的，这种全新的可以应用在能源公司会计和财务管理工作的模式，有其独到的优点和特色。该模式的起点在于高科技的知识以及相应的网络技术，给企业带来巨大的经济效益。另一方面该模式也能适应国家目前相当关注的可持续发展战略，这使得该模式的发展有了更强的生命力和社会动力。由于我国经济企业受传统管理模式影响较大，一些教科书上还是这些陈旧的管理模式理论知识，这对于在能源公司提高会计和财务管理工作来说是一个不小的阻力，目前我们需要积极的实施这种管理模式，去从实践中结合理论知识开发出一套适用于能源公司的会计财务管理方案。
1知识经济的基本概念和特征
所谓知识经济，主要是建立在信息和知识基础之上的一种新型经济模式，其以高科技知识技术为依托，具有非常广阔的发展前景[1]。传统的工业经济发展是建立在消耗大量自然资源以及矿藏原料的基础之上的，这种经济发展模式过于粗放。而知识经济发展模式的出现，使传统的资源依赖型经济发展模式逐渐向知识依赖型经济发展模式方向转变。其主要原因是，知识经济发展模式，注重各种高科技技术的应用，而且与之前传统的经济发展模式相比，更加注重生产过程中的节能环保，所以，按照知识经济发展模式，能够帮助能源公司实现可持续发展的战略目标，对于延长能源公司的发展寿命具有重要的现实意义[2]。当然，这种知识经济型发展模式，最开始都是出现在一些发达国家，因为这些国家的科技比较先进，方便各种信息的交流与传递，而且，想要维持知识经济发展模式的正常运行，还必须具备合理的知识结构与决策服务。随着发展中国家科技的迅速发展，知识经济型发展模式的应用范围也越来越广泛，从而也就促使越来越多的企业开始摆脱以往粗放型的经济发展模式，开启了知识经济型发展模式的新时代。
篇3：知识经济下能源公司的会计和财务管理论文
从目前知识经济的发展情况来看，其已经成为世界经济发展的主要趋势，这种发展趋势无法避免，想要在这种发趋势下赢得持续发展的机会，能源企业就必须建立以知识资本为中心的知识会计，从而实现企业的知识经济发展模式转型目标。传统的会计理论以物资和货币的所有者为服务对象，帮助投资者和债权人进行管理和决策，从而保证出资者收益的最大化和债权人风险的最小化。强调物资和货币的所有者、债权人的核心地位，而对人力资源的经济价值的认识、投入仅作为企业经济活动的一项费用或作为一项无形资产简单的予以列示。在知识经济时代，推动社会发展的主要动力将变为人的智慧以及人的创新能力。这就要求企业的会计和财务管理工作以知识智力为中心，向着全面化与多样化方向发展，反映和描述在知识经济下的企业的生产关系和全貌，进一步适应知识经济的发展以及满足社会需求。
5结束语
知识管理终究会淘汰传统的管理模式，给社会经济发展带来了前所未有的进步，并且在逐步取代我们传统的经济模式。能源经济本身就是一个新型的行业，而知识管理能够适应当前行业发展，并能给我国经济发展带来更多的经验积累。当然这虽然有**政府的大力支持也需要我们的能源公司能够迅速转型，强化会计和财务管理工作的标准执行，这样在强化工作流程的同时也提高了员工的执行力，为企业提高了社会竞力。我们将知识管理应用于会计和财务管理工作，对于提高企业的管理有很好的效果，更能促进企业的跨越式发展。
参考文献
[1]朱汉江.浅析知识经济下能源公司的会计与财务管理[J].全国商情(经济理论研究),2015（19）:95-96.
[2]冯艳.知识经济下能源公司的会计和财务管理探讨[J].管理观察,2016（01）:170-171.
[3]刘海娟.试论知识经济下能源公司的会计和财务管理[J].财经界(学术版),2015（01）:151+266.
[4]刘金雪.论知识经济下能源公司的会计和财务管理[J].企业导报,2012（09）:51+89.
篇4：知识经济下能源公司的会计和财务管理论文
在以往的经济发展过程中，能源企业的经济发展一直备受关注。随着经济发展水平的不断提升，能源短缺以及由于能源短缺造成的各种问题越来越凸显，例如环境污染问题，究其主要原因，还是能源匮乏造成的，因此我国对于能源短缺问题越来越重视。第三次科技革命的到来，也给社会带来了更多的新知识、新技术，极大的方便了人们的`生产生活方式。同时，这些新知识、新技术，也为知识经济的发展创造了条件，最终形成了现代的知识经济型发展模式。在这样的背景下，很多能源公司开始为自己的未来打算，提高了对企业内部结构的调整力度，尤其是加强了企业会计与财务部门的管理与调整。受知识经济影响，企业之间的竞争，开始逐渐演变成知识与技术的竞争，企业要想在市场中立于不败之地，就必须具备足够且先进的知识和经济，同样，对于能源企业来说，决定其竞争资本的已不再是石油煤炭等物质资源，而应该是知识与技术。在现代社会中，知识与技术被广泛认为是“无形资产”，也就是说，能源企业争夺无形资产的关键已经变成了企业能否顺利转变传统的经济发展模式。在过去，能源企业的所有会计核算都以石油和煤炭为基础，并对其进行评估，最后得出这些资源的利用价值。而现代知识经济的发展模式要求能源企业将会计核算基础转变到开采与利用技术等无形资产上来，从而计算出能源企业能够从这些无形资产中获取的经济效益，这是能源企业向知识经济型发展模式转变的必要之举。然而能源企业现行的会计核算方式过于落后，不能全面评估企业拥有的无形资产，也就不能计算出企业的实际经济效益，当然也就阻碍了能源企业向知识经济型发展模式转变[3]。此外，知识经济型发展模式要求能源企业在核算无形资产的时候，放弃以往以生产成本为基础的会计核算方式，将会计核算的基础变为重置成本，因为在知识经济的影响下，以生产成本作为会计核算基础的方式不能真实反映企业的实际财务状况。
篇5：知识经济下能源公司的会计和财务管理论文
3.1树立起风险和信息理财观念
在传统的能源公司的会计以及财务管理工作中，其计算主体是物资和货币，主要对能源公司的持续经营和会计分期等方面的会计信息进行处理。在知识经济的推动下，行业之间的竞争更加激烈，且随着科学技术的不断发展，在市场中涌现出一大批新的交易模式，因此，在会计和财务管理中存在较大的风险，能源公司的会计与财务管理人员，要树立起良好的风险观念。这是知识经济发展背景下，衍生出来的能源公司财务管理的重要内容。
3.2树立竞争与合作相统一的理财观念
在市场日益激烈的今天，能源企业想要始终立于不败之地，就应该注重企业的生产经营过程，以便发现更多具有较高知识价值与科学价值的项目。这样一来，就需要能源企业的会计与财务管理部门，在日常的工作中更加注意完善企业内部各种财务关系，当然，与其他企业建立良好的财务关系也是会计与财务管理部门的主要职责，这样就能够大大降低企业财务纠纷的发生率，为此，能源企业会计与财务管理部门就需要树立竞争与合作相统一的理财观念，减少企业的财务经济损失，维护企业的社会形象[4]。
3.3建立人本化与知识化的管理理念
在能源公司中建立起将债、权、利三者有机结合的财务管理运行模式，并根据能源公司的发展实际，建立起与之相符的奖惩制度，对会计和财务管理部门在工作中表现良好的员工及时进行奖励，对于给公司的会计与财务管理，乃至公司发展带来损失的员工，要进行严肃处理，视情节严重程度，可以处以罚款与辞退等不同的处置方式。
篇6：知识经济对财务管理的影响
财务管理目标的变化
在知识经济社会里，企业财务管理目标将转向“知识最大化的综合目标”。企业是各种要素的所有者达成的一个契约，企业的利益是所有签约各方的共同利益，而不仅仅是部分人的利益。财务管理的目标要考虑所有有关利益各方。从而调动各方面积极因素实现企业自身及企业与外部各方的良性发展。最终实现企业与环境的和谐均衡共生。企业各方利益可归结为企业以最快的速度，健康的方式取得长期稳定的发展。它的衡量标准即“企业知识最大化”。因为在知识经济社会里，企业在竞争中获胜的关键因素取决于企业的知识资本的拥有量。知识资本的占有将综合表现为企业人力资源质量，企业创新能力及持续发展能力。这与企业各方的共同利益是一致的。
财务管理对象的变化
传统的资本主要为实物资本、货币资本。知识经济社会里的资本是在传统资本的基础上增加越来越多的知识资本如专利权、商标权、组织管理方法、市场资源、计算机软件、人才素质、产品创新等。又有将知识资产定义为“知识、实用经验、组织技术、顾客关系和专业技能的拥有”，该资产使公司在市场上有竞争优势。以无形资产为主要形式的知识资产将逐渐取代传统的实物与货币资产的主导地位，在企业中发挥越来越重要的作用。
理财观念的变化
适应财务管理目标及财务管理对象的变化，在知识经济社会里应树立“知识理财观念”。传统经济中，实物及货币资本占主要部分，并且是决定企业竞争力的关键因素。知识经济的到来，知识资本的比例逐渐增长，并将在全部资本中扮演主角。据测算，美国1995年很多企业的无形资产比例已高达50%—60%。知识资本带来的企业创新能力及持续发展能力将成为企业在竞争中获胜的关键因素。在知识经济社会起主导作用的资本已不再是传统的实物资本及货币资本，而是知识资本，知识经济时代企业的竞争力和发展力，更取决于该企业知识资本的拥有量，知识资本成为发展经济的首要资本。
财务管理内容的变化
投资：传统的投资对象主要是实物资本及货币资本。投资目标主要考虑财务效益。知识经济社会中，企业投资对象主要是知识资本。投资效益评价以企业人力资源质量，企业创新能力及持续发展能力的增长为标准。相应地将建立适应知识经济的投资评价模型，投资评价指标，和投资评价方法。
分配：分配应体现“效率原则”，即综合考虑有关利益各方，以最大限度地调动各方积极性。在知识经济社会里，由于知识资本对企业发展将发挥越来越重要的作用，其“贡献”越来越大。为调动知识资本投入者的积极性，知识资本的投入者将取得企业全部利润中越来越大的份额。例如：目前许多企业高层管理人员及高级技术人员的工资比例比历史总体呈上升趋势。更有一些企业对优秀员工采用赠送股份的形式。在美国，20世纪六十年代公司利润占国民生产总值比重为11.7%，到20世纪八十年代这一比重下降到5.3%，利润占国民生产总值比重的下降并不是劳动生产率的下降，而是由于在企业所创造的价值中，公司管理人员以工资和其它报酬的形式拿走的部分相对提高，使资本所有者的报酬相对减少。
财务风险的变化
知识经济社会中，以无形资产为主要形式的知识资产占有越来越大的比例，相对于传统的实物资产与货币资产，无形资产的不确定性增大，使得投资、分配等财务活动中的财务风险增大。另外由于资本形式的多样化及知识资本的多样化带来了财务风险的多样化。财务风险的复杂化及增强将对知识经济社会中的财务管理产生重要影响，因而将成为知识经济社会中财务管理的一个重要主题。
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知识经济下的财务管理整合（通用6篇）
