【导语】“IHUHU”通过精心收集，向本站投稿了8篇职场中12星座如何生存，以下是小编整理后的职场中12星座如何生存，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：职场中12星座如何生存
白羊座一定行事虎头蛇尾?天秤座做人绝对低调圆滑?狮子座与处女座永远不合?……
你有没有发现，刚进公司同事们最先关心的是你的星座;两个陌生人见面先互问星座，古怪的星座理论每天都层出不穷;人际关系中充斥着各种星座不合论……
事实上，职场上没有绝对合与不合的星座，即使是那些传说中非常对立的星座也有合适的一面。当然，在拥有一个开放的情怀和心态下，掌握不同星座的个性特性，再逐步攻坚，才是L’OFFICIEL女人无往不利的职场利器。…
土相星座(摩羯座、处女座、金牛座)
好评：极度认真，踏实靠谱
恶评：固执保守，把别人当作眼中钉
土相星座总会用“120分”的高标准来要求自己。如果与不合他意的同事一起的工作，气氛会非常尴尬，因为这个不合意的同事会被当作眼中钉，土相星座的人不但随时紧盯着他们的工作表现，而且随时验收工作成果。稍有不满意就会摆出一张黑脸，让笨同事知难而退。
著名星座不合论：摩羯座与白羊座是天生克星
陈述人：陈岚 白羊座 29岁 外企职员
土相星座代表：Cece摩羯座 34岁 陈岚曾经的部门主管
摩羯座的Cece进入公司短短几年，就爬升到了部门一把手的位置，机智干练，深得老总器重。但在工作中，Cece是个不折不扣的工作狂，大多数时候脸绷得都跟扑克牌似的，以此得名 “黑桃Q”，而天性活泼，爱玩爱闹的陈岚起初却觉得十分痛苦。她有冲劲、有热情，但仅限于自己感兴趣的工作。“我就是个典型白羊座，大而化之，不拘小节，同时有点随兴所至，我的原则是：告诉我要做什么，但不要告诉我怎么做!繁文缛节的事情会搞得我头大!我们火相星座最怕遇到的就是摩羯座啊，但偏偏遇上了……共事的过程有些压抑，有些痛苦，但我不得不承认，跟Cece共事那几年，我的工作能力提升是最快的。”
解决方案：把她当成职场贵人
作为土相星座的典型代表，摩羯座的人非常有耐心而且不厌其烦，尤其紧迫盯人的功夫更是一流，遇到摩羯座的人对火相的白羊座来说是一种恐怖和折磨，但是经过摩羯座的磨练之后，白羊座就会变得非常的好，EQ也会很高。
如何让土相星座成为最佳拍档：
如果你是土相星座：
工作中，土相星座的人常被认为迟缓、保守、固执，但是你们知道工作成就对自己的意义，超有耐心，对事业有理想有目标。虽有点被动，但该自己做的都会不打折扣做到。因为你们能谨慎地善用时间，且避免一件事重复做两次的本事，往往可能让他们像龟兔赛跑中的乌龟一样，率先抵达终点。但你们有时会过于压抑自己的情绪，职场不是战场，平时放松些，对自己宽容些吧，同时多点自信心。
如果你与土相星座合作：
土相星座的人对自我要求很高，他们总是希望每一件事情都可以做得尽善尽美，因此，他们很容易成为你的职场贵人，与他们合作会让人很放心。但要注意他们通常都是很有规范很有底线的人，平时相处要小心别轻易去触碰他们的“地雷”。
火相星座(白羊座、狮子座、射手座)
好评：讲求效率与速度
恶评： 冲动急躁，在同事面前狂妄自大?
他们不喜欢拖拖拉拉的工作气氛;快速反应、想到就做。如果要跟不合的星座同事一起完成某一件事情，火相星座的人无法忍受成为他们的工作包袱或累赘。看着同事慢半拍的动作，火相星座的人就会火冒三丈，干脆自己动手完成比较快。面对同事火相星座的人最常说的一句话就是剩下的我来做就好，你去旁边休息或是这么简单都做不好，你该脆去旁边罚站好。
著名星座不合论：狮子座与处女座永远不和
陈述人：Lily 处女座 27岁 公司公关经理
火相星座代表： Joy狮子座 28岁 LILY的同事
处女座的Lily平时工作时总是严格设定自己的目标和流程，喜欢任何事情都非常有秩序、有系统，尽量避免所有可能发生的意外，让事情维持在自己的控制下，否则就会神经质的心里不安。
而作为亲密的合作伙伴，Lily一直觉得自己和火相星座无法好好相处，特别是同事JOY，具有特别明显的狮子座特质就是常常自视过高，往往事情越困难，Joy人就越积极，完全表现出个性中热忱的一面，并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的，如果觉得这件事太没有重要性，自己被大才小用，Joy就会变的很不起劲。这常常令认真的Lily非常苦恼。
“我是一个踏实做事的人，最不能容忍那些眼高手低总是变化思路并喜欢抢风头的合作者。要知道工作是需要合作的，不管大事小事，我都希望与合作伙伴一起制定最切实可行的详细方案，然后踏实认真的去做!和狮子座的人共事对我来说绝对是悲剧!”
解决方案：让她为工作带来积极的能量
一丝不苟的处女座Lily在工作中确实是个非常棒的实行操作者，但她平时总是注重细节，而对大局的把握比较差。相反的，狮子座的JOY天生具有王者般俯瞰大局的能力，并且热情、能量充沛，想法多多，虽然这令LILY难以接受，却实实在在激发出处女座的她所一直缺乏的创意和灵感，加上狮子座的人急性子，更可以有效加速处女座人做事的速度。其实，在工作上，处女座+狮子座的组合堪称最佳拍档。
如何让火相星座成为最佳拍档：
如果你是火象星座：
火相星座人靠着直觉理解世界，喜欢凭着预感行事，抱着赌一赌的心态。不稳定的性格特质。自我意识很强，火相星座的冲动的特质，常常导致意外发生，性急而且脾气经常一触即发，平时要多注意控制自己，遇到问题时设身处地站在对方立场去想一想。虽然行事反复无常，难以预测，不过你们倒是很能适应严密的工作形态;必要时，也能事先做好整体的规划。
如果你与土相星座合作：
火相星座的人不需要别人告诉他们该怎么做，他们自己清楚得很。除非是他们自己感到怀疑，否则他们的第六感很少出错。所以让火相星座的人依照最初的一股冲动做事，反而比想得很多来得好一些。当面打压并不适合他们，那只会有损他们积极的外表，和原先高度的自信。或许你受不了他们太过于自我中心，但也许是因为前进得太快，来不及纵容自己，所以他们还不致于过度自我放纵。他们的激情有时候能为你提供更多能量哦。
水相星座(巨蟹座、天蝎座、双鱼座)
好评：敏感、很有同情心
恶评：过于情绪化，让同事招架不住，容易走极端
水相星座的人靠着感受理解世界。情感一直是他们生活中最优先的考虑。很有同情心和同理心，他们对于别人的批评和反对都相当敏感，经常在对方还没表明前，就已经感受到了。
著名不合论：巨蟹座让双子座抓狂
陈述人：小昱 27岁 双子座 客户执行代表
水相星座代表：周婷婷 30岁 巨蟹座 小昱的对口工作伙伴
小昱是出了名的性格多面的双子座，有时情绪很高对谁都热情，有时却情绪低落态度不好。这让敏感的巨蟹座的婷婷经常扮演起“母亲”的角色，对她“循循善道”外加碎碎念。再加上双子座们始终秉承着“边工作边娱乐”的态度，对待工作有些玩世不恭。肯定不会让自己累得像个牲口，有时候她能拖则拖，认为 “兵来将挡水来土淹”，没有什么不得了的事情。小昱更是一度差点被按部就班且耐性惊人的婷婷“逼疯”。
解决方案：她让办公室温暖和谐
双子座的小昱也许总是觉得巨蟹座婷婷爱杂念又嗦，而这招就足以让风相的小昱疯掉。但是喜欢关心别人的巨蟹座，处事圆融的特质却刚好是风象的人缺少的部分，因此经过巨蟹座的陶养，风相的人往往会变得更为亲切可人。
如何让水相星座成为最佳拍档：
如果你是水相星座：
水相星座的人天生就能感觉到别人的需求，同时也是很好的说客。你们能够察言观色，引导别人听取自己的意见。但有时你们太容易情绪化，一旦急火攻心，不把情绪发泄个淋漓尽致，绝不罢休，这招让很多人害怕。同时，当别人没有同理相待时，你们会敏感得觉得受到伤害。其实职场不是江湖，对手更不是大侠，要从容应付为好，快乐而坦诚的工作才是正道!
如果你与水相星座合作：
深沉的水相星座是个认真、感情丰富的人。幽默对于水相星座的人尤具意义，不但可以让他们整个人开朗起来，也可以消除与他们的隔阂。虽然水相星座亲近的朋友不多，但他们还是喜欢和别人聚在一起，享受亲密的气氛的，因此，主动一些与他们交流吧。
风相星座(双子座、天秤座、水瓶座)
好评：聪明有才华
恶评：风相星座的人对自己的才华与创意想法自视甚高，尤其风相星座对潮流时事的敏感度非常高，如果在一个守旧传统的行业中，几乎要扼杀了风相星座的所有创意，因此风相星座最无法忍受不合星座的意见，认为他们都是一些头脑打死结的家伙。
职场著名不合论：水瓶座与天蝎座是无法交汇的两极
陈述人：Phoebe 天蝎座 28岁 投资咨询顾问
水相星座代表：Mia水瓶座 28岁 PHOEBE的同事
天蝎座的Phoebe和水瓶座的Mia已经在一起共事整整3年。这两个被认为最固执最不合适的12星座中的“极品”，竟然组成了公司“最怪异”的黄金搭档。
Phoebe对待工作确实有点固执，一旦设定目标就不会轻易放手，也不会心猿意马，一下想东一下想西。她会花很多时间去谨慎做事，稳扎稳打，所以很少出现冒险的举动。她需要看到这件事切实成功的结果。
然而同一个办公室里，Mia却好像来自另一个世界，她是12星座中号称“外星人”的水瓶座，总想着尽早早完成工作，然后做自己想要做的事，惊奇和无法预测是Mia一贯的风格。
她在工作上常想出很多点子，做出很多规划，却实际上并不在意这些点子能够带来什么利益，不过这些创意通常还是为公司带来了利润。
令人惊讶的，是这两个完全不一样的人，竟成了办公室里最好的朋友。
解决方案：她的思想给工作带来乐趣
天蝎座的人多少有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法，所以对古板的规章制度常常很不耐烦。这倒是和喜欢自由自在的水瓶座很合衬。
喜欢创新、喜欢发明与标新立异的水瓶座虽然常常会让一向认真的天蝎座觉得非常无所适从、莫名奇妙，但是在无所适从当中，直觉敏锐，善于观察的天蝎座往往能经过这番痛苦的磨练之后，在水瓶座身上学到很多人生的哲理、以及摩擦出创意的火花。
如何让风相星座成为最佳拍档：
如果你是风向星座：
风相星座的人是借思考理解世界，无形的思想和概念似乎比有形的实体更为实在，因此通常都带有一些理想色彩。由于你们过分注重远景和情势发展，反而可能困在自己推理的陷阱中走不出来。你们很聪明，但有时会显得没有分寸，在职场多多注意察言观色吧，同时注意聪明反被聪明误的道理。
如果你与风相星座合作：
风相星座的人虽然乐观，但也仅止于快乐、持乐观主义罢了。他们同时也具有非常消极、爱批评的一面。他们对事物的悟性很高，因此很好沟通，但也忘得快，所以需要你时时提醒。
他们不喜欢故步自封的同事，因为跟这些没有创新概念的同事相处，会让他们觉得人生没有新鲜感、工作没有挑战性。所以，与风相星座的同事相处，平时多多丰富自己的知识吧，别让他们瞧不起，不过这对你也没坏处，不是么。(《时装》 )
[职场中12星座如何生存]
篇2：12星座职场必胜的生存法则
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
要想在职场如鱼得水，强大的心理资本不可少，这种能使个人成长和绩效得到最大限度提升的心理资源，在当今竞争压力如此激烈的职场，显得尤为重要。有的人因为枯燥的工作性质而陷入了“忙、茫、盲”的恶性循环;有的人因为处理不好复杂的职场人际关系而掉入“取悦症”的怪圈;有的人因为无法专注工作而产生顾虑甚至抵触的情绪……而12星座各自有哪些健康、积极、阳光的心态，来应对风云变幻的职场呢?
白羊座：失败了，大不了重头再来
争强好胜的天性，使得白羊座做事时毫不吝惜自己的气力，工作上不管付出多大的代价，需要做出多少牺牲，也要力争前茅。即使想要达成的愿望受到了外界因素的阻挠，有着乐观开朗性格的白羊座也不会轻易退缩，而是会潇洒地拍拍身上的尘，在困难和失败面前扬起骄傲的头，正是这种永不言败的职场精神，引领白羊座踏上光辉灿烂的前程。
金牛座：默默耕耘，勇攀事业高峰
金牛座从来都是隐忍低调的实干家，他们有坚定的职业信念，或许因为各种各样的原因，梦想还没完全实现;他们不做无谓的争辩，虽然不争辩的背后，是心底潮涌而上的委屈……但正是因为这种默默耕耘的务实精神，使得他们广受众人好赞赏，他们始终相信自己的坚持和努力终能迎来出头天，而周围的恶语中伤、猜忌流言根本无法阻挡他们前进的脚步。
双子座：再不去闯，梦想只会是梦想
双子座是敢闯敢干的一类人，接受并适应新事物的能力较其它星座要强。而且他们知识广博，口齿伶俐，聪颖敏捷，善于思维和表达，因此在他们面前铺展开来的成功之路有多条可供他们选择。而攀顶事业高峰的路途中会有什么细节、什么体验，双子座都不会瞻前顾后地去猜想，因为他们知道，再犹豫下去，自己的美好梦想眼看就要化为泡影了!
巨蟹座：有效管理自己情绪的能力高
虽说巨蟹座敏感多疑，还有些情绪化，但同时，他们调控情绪的能力往往也比较高。工作上遭受挫折时，怯懦的性格也许会使巨蟹座短时间内抱着消极的想法，远远地躲开令他们感到无所适从的环境，但在独处时，巨蟹座也很善于自我安慰，他们懂得这种坏情绪需要及时有效地疏导，才有可能重新振奋起精神去应对更多的挑战和磨难。
狮子座：热情洋溢，慷慨真诚打动人心
狮子座气度不凡，洋溢的热情活力、德才兼备的威望，是他们登上成功之路的奠基石。热忱坦率、心胸开阔的他们，十分善于发现为自己工作的人的优点，能做到及时肯定他们的成绩，最大限度激发其工作热情。再加上有远见卓识的狮子座，有说一不二的魄力、有排除万难和驾驭形势的才能，这些强大的心理资本，更易让周围的同事对他们产生敬重和钦佩之情。
处女座：扶弱抑强意识高，颇具善心
真诚善良的处女座颇具同情心，看到需要帮助的处于弱势群体的同事，会竭尽全力去关心、资助对方，甚至还有可能往自己身上揽一些责任，而不求对方的任何回报。但遇到张狂不羁的人，事事求完美的的处女座也会表现出强烈的批判精神，毫不留情指出对方的缺点或工作上做得不够完美之处，以灭对方的嚣张气焰。
天秤座：温柔的气场，绝佳的协调能力
职场上的天秤座，总是表现出从容、怡然的神态，优雅得无懈可击，不难猜想，这种温柔的秉性给他们带来了多少优良广博的人脉资源。同时，这位和平主义者，行事有弹性，成稳而理智，深谙协调之道，能极大程度上协调身边人的各种潜在矛盾。他们会采取较为冷静的商谈方式，心绪平稳地跟当事者沟通，尽量息事宁人。
天蝎座：勇担责任，不为自己辩解太多
隐忍的天蝎座是这样一类人--当遇到暂时解决不掉的困难、麻烦，从不为自己的失败找借口;当被上级交付一项新任务，需要加班加点地赶工，他们不发牢骚，不吐苦水，只会默默地接受下来，并以无限的激情和韧性去完成;自己犯了错，不会怨天尤人，会先从自身找原因。这些强大的心理资本恰是他们成功的助推器。
射手座：个人得失不计较，团队合作精神强
热情的射手座和蔼可亲，为人善良忠厚、思想开朗、心胸豁达，颇受身边人赞许。同时，理想主义的火花，常常闪现在他们脑海中，这种乐观向上的态度，并且说到做到的实践精神，很容易感染到身边的同事，而且射手座与人共事富有合作精神，这不仅极大地鼓舞了周围人，还能使大家一起工作时的气氛变得和谐而舒心。
魔羯座：精益求精，力求做到最完美
魔羯座有极强的工作热情和严格的组织纪律观念，无论在学习、工作还是生活上都有条不紊，一丝不苟，任何事都希望做到精益求精，从不轻易放任自己，单凭这些就为他们取得事业上的成就铺平了道路。而他们埋头苦干的精神再加上持之以恒的信念，会使他们沿着成功的道路上，自信满满地走下去。
水瓶座：对新生事物的接受能力强
脑海里不断闪烁新奇念头的水瓶座，思维能力高于本能，富有极强的开拓精神。如果给他们完全的行动自由(水瓶座讨厌束缚)，让他们能随心所欲地思考、决定，那他们会表现出卓越的工作才能--在遇到新生事物时，由于抑制不住的好奇和兴奋，存储于水瓶座大脑的计算机会一路飙升转速，能触类旁通地找到更新更奇的创新点。
双鱼座：自己快乐就好，将慢活进行到底
虽说双鱼座缺乏紧迫感的概念，职业信念也不强，远大的理想更谈不上，但他们的主观幸福感很强，甚至可以说是有一点自我的：无论周围人抱以怎样的质疑态度，我都可以抛之不顾。只要自己心里觉得幸福，那就是真正的幸福。无需逼迫自己陷入激烈的竞争圈子，愿望小小的，快乐大大的，这种安闲自在的状态才是双鱼座最想要的。
篇3：职场中12星座容易和谁不和
白羊座：
白羊的女生很容易跟太阳金星在摩羯的女生杠上了，对于摩羯座做什么都会想很久，然后有时候态度又很严肃而且看起来很高贵的样子，那白羊座女生就会看不惯，就觉得说搞什么严肃，脸那么臭干嘛!所以白羊跟摩羯不对盘就不对盘在这里，如果一起共事的话很容易杠起来，因为刚好在占星上他们也是90度的向位，所以彼此风格太不一样了。
金牛座：
金牛女若是碰上了水瓶女，这个时候就要看你们有没有利益冲突，因为这两个星座其实都是井水不犯河水的星座，但是如果今天我们开始牵涉到一件观念问题，两边都不会让步，很快就杠起来了，而且会白热化，就是谁也不让谁。
双子座：
好脾气的双子座若是要跟人杠上，那一定就是天蝎女啦!那其实双子座有一种莫名其妙的正义感，譬如说这个天蝎座如果不知道自己干扰到别人，那这个双子就觉得我有提醒他的义务，可是对天蝎座来说这种就是找麻烦，就会觉得你在找我麻烦，那这下子好了，梁子就结大了。
巨蟹座：
巨蟹女最可能跟天秤座的女生杠上，而且如果会杠上一定是在职场上有利益冲突，就会有暗斗产生，所以那种杠上就是私底下讲到这个人，巨蟹女也不会直接说她很烂，她会用暗喻的方式表达对天秤女的不认同，所以当然彼此之间慢慢就会种下心结。
狮子座：
会跟狮子女杠上的话，那应该就是双鱼座的女生，因为双鱼座的女生很会做人、很会交际，然后又很会迂回去达到她的目的，那对狮子女她是很直接的人，喜欢有话直说，所以有时候狮子座的态度就会让双鱼觉得你太有攻击性了，而且你说话太直了。
处女座：
处女可能会跟太阳金星落到白羊座的人杠上，因为两个人作风非常的不一样;很多处女座的人做事很仔细，那白羊座的人做事是走直觉路线，可是处女座是没有计划无法好好做事，所以这两个人很容易在职场上看不顺眼，而且处女座的人是那种会拼命加班，然后白羊座是时间到我就下班，那这个更是水火不容。
天秤座：
天秤女可能会跟太阳金星落到了金牛的人杠上，因为天秤女生认为凡事都是协调来的，她也会把自己放到很后面，然后去考虑对方的需要，可是金牛座是属于我不要就是不要，我不喜欢就是不喜欢，没得商量，而且如果她们两个是好朋友，天秤座也很容易被金牛惹毛，因为天秤不论怎么劝金牛，金牛就是劝不听。
天蝎座：
天蝎女最看不惯的就是巨蟹女啦，不过这要看两个女生愿不愿意杠起来，因为他们都是属于人格清高、个性随和的人;那如果天蝎女会讨厌巨蟹，就是讨厌巨蟹女的做作。
射手座：
射手座的女生最可能跟处女座的女生杠上了，因为这两个人作风也是很不一样，像是射手座就是那种差不多就好，觉得没那么严重吧，可是处女座是那种会小心谨慎，然后紧张兮兮，这时候如果在碰上射手座的‘随意态度’，处女座就会抓狂崩溃。
摩羯座：
摩羯女很可能会看谁不顺眼呢，那就是太阳金星落到了狮子座的女生，而且如果你们是共事，那狮子座又是摩羯的属下的话特别容易发生冲突，因为摩羯座会觉得狮子座每次都把事情想得太简单了，她们绵密的计划里面就常常会被狮子座给破坏掉，所以对摩羯座来说狮子女真是太笨了。
水瓶座：
水瓶座的女生建议你离射手座的女生远一点，因为射手座就是差不多小姐嘛，那很多事情的态度真的就是差不多就好，尤其是水瓶座如果去深入射手女的感情生活的话，射手女的感情态度就会让水瓶座无法接受。
双鱼座：
双鱼女很可能看到谁会抓狂，那就是太阳金星落到双子座的女生啦!这两个星座的杠上是属于前世冤孽型的，就是恩恩怨怨、纠纠缠缠，已经不知道谁起的头了，因为这两个都是算是人际关系满好的角色，而且也算是很会做人的角色，可是就是因为都很会做人，所以恩怨始终没有放下，就变死结了。
篇4：12星座中谁恐惧职场生活
每个人的生活都不同,简单的理解就简单;复杂的想,你总觉的ta是个谜，不要因为生活中有一点挫折就要复杂化,其实你简单的想一下就是万事如意，在职场中往往想的复杂ta就是个谜,简单的有我们又在担心ta是个错,渐渐的就形成了恐惧感，所以身在职场的我们不应放弃寻找机会,懂得开心才是智者，那么，在我们的十二星座中，谁恐惧职场生活呢？
狮子座
对于狮子座而言，面子似乎比金钱还重要，要让自己沦落成为一个打工仔，受尽Boss的指手画脚和差遣，这简直就是一种对人生的耻辱，而且最关键的一点就是，职场并不是想象中的公平，即使有很强的表现能力，却不一定能被人所欣赏，时刻都希望成为闪光点的狮子实在适应不了这样“屈辱”的生活。
金牛座
拜金一族的代表，金牛座，对金钱有着永无止境的追求，倘若勤勤恳恳地付出能得到相应的回报，金牛必定鞠躬尽瘁死而后已，但是如果工作量与收入不成正比，那就是一个噩梦，辛勤的劳动成果不被认可，收入达不到自己心目中的标准，那岂不是白费功夫？这样的职场价值完全不值得去浪费时间。
摩羯座
不擅于打交道的摩羯座身处职场，总是有一种四面楚歌的感觉，人际关系的复杂程度远远超出了摩羯的想象，每一个人脸上都带着不怀好意的笑容，心里究竟在揣测着什么诡计，无从猜测，无情的职场的生活犹如冬天喝雪水，冷暖自知，摩羯真心厌倦这样的虚伪世界。
射手座
射手座就是一个向往着自由的新新人类，朝九晚五的规律职场生活或许对于很多人而言是一种无压力的生活，但是对于射手而言，就是一种无形的束缚，上有上司，下有下属，在两边之间转得头昏脑涨，而最致命的是还要被上级掌控，丝毫没有自由可言，这样的生活，就如同被打下18层地狱般痛苦。
处女座
都说能者居之，是金子的总是会发光，但是在发光之前，痛不欲生的历程简直可以出一本自传，要想成功并不是那么容易，其中要付出多少努力，流下多少血汗，这是不可预测的，最后能达成目标固然是好，要是天意弄人，到头来啥也没得到，那就是人生一大悲哀了，这样的结局，处女是不敢沾染半指了。
[12星座中谁恐惧职场生活]
篇5：关于12星座的职场弱点推荐
每个人进入职场，多少会想要把自己打造成职场金刚，全身上下无死角，但这样的事情，怎么可能呢？再完美的人总会有他的弱点和不擅长的部分。星座中的职场人也不例外，那么你的职场弱点又是什么呢？
巨蟹座：喜欢贪小便宜
巨蟹座的人基本上都比较顾家，爱家的他们总是让人觉得有点斤斤计较的感觉，甚至让人觉得有点小气，无论是在特质上还是精神上，都是如此，所以你不要想着从巨蟹座人那里拿点什么东西，也不要想着去他家人的玩笑，这样会苦恼了巨蟹座的人。 (星座)
忠告：这似乎并不是什么致使的缺点，但巨蟹人要明白，很多时候巨蟹人的失败都是败在小事情上，有时太过执着于眼前的蝇头小利，就会一叶障目，不见泰山。
从星座看你职场的潜力
作为领导型人物，没有卓越的政治眼光是不行的。有了卓越的政治眼光，方能在变幻莫测的政坛风云中，岿然不动，并抓住时机，利用自己所能调集的所有力量向自己的目标接近。但是，单单靠卓越的政治眼光是绝对不会在政治上一帆风顺、大获成功全胜的。
除了要具有卓越的政治眼光，高明而不露痕迹的统驭下属的能力外，还要有良好的指挥才能和为众人所知的良好品性也常能发挥意想不到的重要作用。凡做大事之人，都得有个忍耐的功力，不能忍只会坏了大事。
占星学其实是一门蛮专业的研究领域，并不是只有简简单单的十二星座而已，还包括了十大行星，以及宫位和相位等等。所以，当你想透过星座来找出自己的职业倾向时，得注意下面的要点：
一、最好拥有一张你个人的占星命盘。在命盘上，你除了可以看到十二星座以外，还可以看到太阳、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星等十大行星，以及这些行星所落入的星座位置。
二、依据十大行星和上升星座所在的位置，来加以计算，以便看出你的职业特长。计算的方式是：把每一颗行星和上升星座都当成是一点，总数是十一点。然后，看在你的占星命盘上，那几个星座的点数最多，这就是你的职业特长。
1．保守倾向-非保守倾向
如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多于金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你比较 适合开创性、冒险性的工作，因为你的前进行动力是比较明显的。如果情形正好相反，那幺就表示你比较适合稳定性、规律性的工作，因为你比较偏好稳扎稳打。
2．老板倾向-职员倾向
如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多于金 牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你想当 老板的企图心是比较强烈的，因为你的活动力比较强。如果情形正好相反，那幺就表示你 对于受雇于人的接受程度比较高，因为你的可塑性比较佳。
3．行动潜能、沉着潜能和沟通潜能
如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你的实际行 动力比较强，说了就会去做。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加 总比较多，就表示你的长期奋斗力是比较强的，不轻易放弃你的目标。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示你有着良好的事务协调能力， 很懂得察颜观色。
4．独立作业、参与作业和旁观作业
如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你偏好采取 独立作业，不喜欢别人对你的工作多加干涉。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加总比较多，就表示你会欢迎别人加入你的工作行列，但却希望别人能听从 你的指导。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示 你会参考别人的作业方式，吸收别人的优点或特色。
上面的四种方式，来大致上看出一个人的职业倾向外，还需要特别注意以下的四种星座情形：
1．上升星座：用来显示一个人在面对工作上的各种处境时，所呈现出来的基本态度，也可 说就是一个人怎样地去看待自己的工作环境和未来发展。
2．太阳星座：指示着一个人的学习嗜好，以及才能的擅长所在。
3．月亮星座：显示着一个人对于工作的感情寄托情形，以及在工作上能不能发挥想象力。
4．行星丛聚的星座：如果有叁颗或叁颗以上的行星(不包括上升星座、太阳和月亮在内)，是落在同一个星座，那幺就叫作「行星丛聚的星座」，可用来显现一个人的特长。
十二星座在职场中与谁相克
1.牡羊座 - 天秤座最相克。
牡羊座和天秤座这一组是极惊风碰到慢郎中，
牡羊座凡事是先做再说，天秤座是希望事情能够协调到最好，在最稳当的情况下再出击，两者作风实在不一致，步调太不协调。
2.金牛座 - 水瓶座最相克。
金牛座和水瓶座平常井水不犯河水各作各的不成问题，但是当其中有一方要协调另一方的时候，他们就会觉得很痛苦，因为两个人的意见无法协调，各有各的立场，都有所坚持。
3.双子座 - 处女座最相克。
处女座觉得双子座总是不按牌理出牌，但是双子座根本都不理他，依然故我，两个人的行事作风完全无法配合。
4.巨蟹座 - 牡羊座最相克。
巨蟹座和牡羊座彼此给对方压力，巨蟹座在时候未到时会忍耐，时机一到他就会一飞冲天，而牡羊永远都想一飞冲天，因此当牡羊想冲的时候，巨蟹会制止他，对牡羊来说这是一件很痛苦的事情，而巨蟹总觉得牡羊座到处在放火，自己老是要收拾牡羊座的残局。
5.狮子座 - 魔羯座最相克。
狮子座觉得魔羯座太严厉了，开始狮子座为了维持风度还会继续跟魔羯打哈哈，可是魔羯如果继续还是一样的态度，让狮子觉得下不了台时他就会想翻脸。
6.处女座 - 双鱼座最相克。
双鱼座有时候太迷糊，有的时候太积极，不管哪一种路线的双鱼，都让走中庸路线的处女座难以招架。
7.天秤座 - 金牛座最相克。
天秤座和金牛座完全是两样的人，双方都听不懂对方的话，金牛座认为成功是靠自己，天秤座认为成功要靠人际关系，因此两个人即使合作也一定很容易分道扬镳。
8.天蝎座 - 双子座最相克。
天蝎座和双子座在职场上通常都是称王的，天蝎座通常都想自己开公司或工作室，而双子无论到哪里都能称王，因此这两星座在职场上的关系是王不见王。
9.射手座 - 狮子座最相克。
射手座讲话太直了，而且射手座觉得狮子太自以为是了，因此没事就会想要刺激狮子座一下，而且他喜欢看狮子被刺之後暴跳如雷的的反应，这让爱面子以及喜欢听好听话的狮子很受不了。
10.魔羯座 - 巨蟹座最相克。
魔羯座认为做事情要快狠准，不快没有关系，至少要严肃一点，而巨蟹座很温吞，凡事慢慢来又讲人情，这让讲求效率的魔羯很受不了。
11.水瓶座 - 天蝎座最相克。
水瓶座凡事讲求低调，而天蝎座永远都是冲锋陷阵，这对水瓶座而言好像惹了一个麻烦，对於抱持着老二哲学的水瓶座而言，天蝎座太锐利太引人注目了。
12.双鱼座 - 射手座最相克。
双鱼座和射手座彼此很难适应很难忍耐，两个人都有事业心，但是射手座走百转千回路线，他可以叁年消失，第四年付出，而双鱼座则是认为机会难得要时时把握，两个人的理念没有办法一致。
十二星座谁是职场吝啬鬼
一天24小时，8小时左右的睡眠时间，2到3小时用于路途往返、吃饭……而大部分人每天至少有8小时都在上班，也就是说，我们每天大部分的时间都在辛苦的工作着，其实工作本身也许并不辛苦，有时候让我们叫苦不迭的常常是因为倒霉的遇上个周扒皮式的老板，让我们来数落一下，哪些星座老板最是狠角色？(参考太阳和上升星座)
职场吝啬鬼老板第一名：双鱼座
双鱼座通常有两类人，其中一类是女强人或者工作狂，他们的掌控欲很强，自己还不察觉，尤其是一些全身心投入在工作上的双鱼，如果他们是老板甚至会要求员工24小时开机待命，而且他们还蛮享受那种边吃饭边讨论工作的无形加班，虽说他们纯粹是为了大局着想，但会让他们身边的同事尤其是下属们叫苦不迭。
职场吝啬鬼老板第二名：天秤座
天秤座的人往往也是分两类，一种是强势型的天秤座，要和他们斗心机，看其来没难度，但其实他们是很难被糊弄的一群人，尤其是天秤老板们，而且他们通常都还挺严苛的，他们公平原则里他拿钱砸你你就应该给他卖命，而且他们是不会多花一丁点同情心在他认为没有价值的员工身上，所以除非你确定你平时工作还蛮卖力，你在公司还蛮有价值，否则千万不要拿生病之类的借口去自讨没趣。
职场吝啬鬼老板第三名：狮子座
做狮子座的下属最痛苦的一件事就是--光环永远都是他的，他是不会轻易割分他的荣耀给他人的，做错了事情？--你是怎么做人下属的？拿钱给你是请你吃干饭的啊？此外，狮子座是比较活在自己的世界里的人，他们习惯鲜花和掌声，不太能够接受过于直接批评建议，魏征的唐太宗一定不是狮子座的，所以你也不要随便的去做狮子座王者的魏征，当然婉转而又充满赞美之情的建议他们是非常欢迎的。
职场吝啬鬼老板第四名：处女座
处女座是出了名的龟毛，他们对细节的要求可以说是到了吹毛求疵的地步，所以说，做处女座的下属最幸福的一点就是--自己的能力可以得到很好的锻炼！处女座老板的另一大必杀技就是碎碎念，可能一点小错他就能念得你无地自容，或者抓狂不已，总之，经过处女座老板的一番精心打造之后，无论你今后到走到什么地方都会是无敌战将！
职场吝啬鬼老板第五名：白羊座
白羊座老板是天使还是恶魔？这个问题得分两面看，对于和白羊们志同道合的下属们而言，和白羊一块儿共事创业真的是件很大快人心的事情，但是对于一些步步为营，循规蹈矩，生活规律和一些做一天和尚撞一天钟的人来说，和白羊老板们一块儿做事就很头大了，他们总是冲劲十足，又常常不按理出牌，干起活儿来不把加班当回事儿，更别说他们骂人时的大嗓门了，他们可能还会觉得，我工作得很快乐啊？难道你们不觉得快乐吗？
十二星座职场中会勾心斗角的劲敌
会勾心斗角的劲敌
第一名：巨蟹座
巨蟹座非常有事业心，在工作上是不折不扣的变色龙，他会花很多时间经营跟上司之间的关系，全心的发挥巴结以及逢迎拍马的本事，而跟同事以及下属的互动，与其说他忽略不如说他根本不在乎，因此在职场中巨蟹座往往成为老板的心腹，可是却成了同事的眼中钉肉中刺。
第二名：双鱼座
职场上的双鱼分两种，一种是修行清心寡欲型，工作只是他生活中的调剂，一种就是不折不扣的工作狂，第二种双鱼擅用无害的外表来掩饰自己对工作的企图心，不过仔细观察就会发现他绝对会是最靠近重点人物的角色，而且会积极展现他讨人喜欢的特质，可说是当之无愧的大内高手。
第三名：天秤座
天秤座的心机来自於他的不安全感，他的心机可以用在维持和平，也可以用在勾心斗角的对手上，当他耍出这类的心机时就会从爱好和平的天使摇身一变成为阴险狡诈的恶魔，一旦惹到天秤座他绝对会让对方清楚的知道自己绝对不是一盏省油的灯。
12星座的职场留守派
职场如战场，有人喜欢到处拼搏厮杀，攻城掠地不亦乐乎，并把每一处战场都看作是临时的舞台和跳板，没有满足的时候；但也有的人习惯在攻下一方战场后就扎营留守，缓慢却稳定地将其作为休养生息的家园，告别无尽的拼杀和角逐。这两种习惯各有利弊，优劣之分要视具体情况而定。但是大多数人毕竟在选择偏好上存在某些固定的倾向。那么，今天就让摘星工厂―星吧来为你盘点一下12星座中的“留守派”吧！（请参考太阳和上升星座）
第一名：天秤座
留守理由：辛苦经营那么久的人脉，不是说抛就能抛得下的。
凭借多年修得的人格魅力，以及技巧超群的社交技巧，天秤座很容易在一大群人中网罗起自己的社交圈，并随时利用它获得自己所需要的资源或信息，这种天赋令很多人艳羡不已，也难免有人因为羡慕嫉妒恨，站在旁边说三道四。不过这可太委屈天秤了。因为任何天赋倘若想得到施展，都是需要经过后天的充分训练才能实现的。尽管天秤有长袖善舞的天赋，但若非多年的积累和学习，他们照样难以做到将这项天赋使用得游刃有余。
正是因为所得的背后有耕耘时的艰辛，天秤在遇到高薪挖角这种事情时，才会格外坚定地说出“不，谢谢”作为拒绝。因为只有他们自己才清楚，为了在之前的职场中营造自己的人脉关系，自己付出了多少辛苦，又忍受过多少委屈。得体的微笑和自信的言行，既是面具，在某种意义上也是可以用来抵御刀剑的盔甲，它们的坚硬程度与天秤之前接受的磨砺成正相关。这样的话，天秤怎会愿意盔甲尽卸，跑去陌生的环境重新来过？
第二名：金牛座
留守理由：以静制动，稳中求胜，不可心急。
金牛座生就一副稳笃笃的慢性子，那种遇事三思才肯后行的习惯，对他们来说已经成了一种不可打破的仪式，这份定力确实令人羡慕，却也常常叫周围的人看得心急。不过金牛才不管别人着不着急呢，他们在思考重大事情时，视线永远是朝向自己内心。在没有真正说服自己之前，任何事情也别想逼迫金牛轻举妄动。这是因为金牛早就养成了自己对自己负责的习惯。不愿与外界交流的他们最尊重的永远是自己的真实感受，所以在需要作决定时他们也只需要认真聆听内心的声音。
而说到这里就不得不进一步分析金牛的性格与偏好。总体上来讲，尽管对新生事物并不排斥，也不缺乏好奇心和上进心，但在具体行为上，金牛还是倾向于求稳不求变的。因为金牛对自己适应外界变化的能力并不自信，或者说，他们对外界的信任度相当低，总担心会有超过想象的突发事件把所有计划全盘打乱。因此在规划职场人生时，金牛更愿意沿已有的轨道走下去，而不是冒着风险把自己的前途押在未知的一个新局面上。
第三名：魔羯座
留守理由：眼前小利是炒过的芝麻，多年心血是没熟的西瓜。
魔羯座尽管不爱在众人面前发表意见，但在反复与自己商讨、确认对未来的规划时，他们会在内心中和自己论战，那时他们的口才可是好得很，思路也绝对是你想象不到的清晰犀利。因为对魔羯来说，“凡事预则立，不预则废”早就成了固定的人生信条，特别是他们最在意的事业方面，肯定要有缜密完备的规划，魔羯才能放心。而他们既然在考虑计划时已经思密周详，把能想到的可能性都考虑过了，接下来发生的任何意外就都不会轻易动摇他们为自己铺设的轨道。
所以，在魔羯的职场人生中，除非从进入公司时他们就把某处定义为自己的跳板，时候一到便准备离开；否则倘若只为他们提供“高薪”这一项诱惑，魔羯是很难为其动心的。要知道，假如魔羯下决心在一个地方拼搏一番，他们会用各种努力去适应环境，适应工作内容，适应同事的人际关系，然后据此展开新的学习和工作规划。这就像织网一样，当魔羯费尽心力编织未来，织得正不亦乐乎时，别人忽然跟他们说：“别费劲了，我给你张新网”――换成其他人会怎么想，还真不好说，但至少在魔羯看来，只有自己亲手织就的网才是最可靠的！
第四名：水瓶座
留守理由：对外人我会说一堆道理，对亲人我会说自己懒得动。
水瓶座习惯用自己的观点说服别人，并在这种说服的过程中进一步确定自己的想法是正确的。尽管有时会有强制灌输之嫌，或可能因态度太过强硬而被指责，但无论如何，宝瓶的这种做法的确具有分享精神――不是谁都愿意把自己深思熟虑后整理出的思考过程和结论，摊开了放在别人面前，邀请别人一起来研究并评价的！但话说回来，还有一点要补充：宝瓶乐意和别人分享的往往只是理性思考的一面，而感受方面的状况，他们可只愿意和最亲近的人分享。
那么，假如遭遇高薪挖角后会怎么办呢？当宝瓶遇到这种情况时，结论几乎毫无悬念：十个瓶子里最多只有一两个会晃悠两下，其他八九个都稳稳地立在那里，而且个个都很有定力的样子。这是因为，宝瓶其实也是比较有惰性的星座。他们只是思想和头脑的活跃程度远超一般人，但行动方面其实也会偷懒，也会倾向于安于现状。
第五名：巨蟹座
留守理由：习惯不是那么容易改变的，我不想勉强自己。
在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己内心所想，同时也是最能坦然面对它的了。没错，巨蟹确实不是乐于接受改变的群体。尽管他们性格温和，头脑又聪明，又乐于在工作中不断学习和吸纳新知识，但这些优点与他们对“稳定性”的偏好并不矛盾。相反，巨蟹能具有这些优点并不断地在职场生涯中把它们表现出来，正是因为他们愿意尽自己的全力去换一份稳定感。只有稳定感才能为他们提供取之不竭的动力，倘若没有了它，随时担忧未来的巨蟹就会变得没精打采，并试图在周围的环境里找一样能确保维系住自己和环境的事物，再把自己和它绑在一起。
对这样的巨蟹来说，就算是用高薪来吸引又有什么用呢？缺乏安全感的巨蟹总会觉得，在从天而降的好处背后，潜藏着可怕的钩子，随时准备把他们从待习惯了的水域里，提到陌生的地方――岸上还是锅里？天晓得。总之，巨蟹才不会让自己冒这种风险呢。还是老老实实待在原先的地方好了，就算有各种小小的不如意，但多年来积累的惯性以及情感能弥补它们。
篇6：12星座的职场心病是什么
别以为白领们个个都如外表般光鲜，其实，他们内心深处，多多少少都有些“心病”，正悄悄侵蚀着他们的心理和情绪!12星座的你是不是深有体会?这就来剖析一下你究竟容易患上哪种“心病”?
牡羊座：竞争激烈的职场，很难交到知心的朋友
牡羊座的人重情重义，并且好友善交。而在竞争激烈的职场，牡羊虽然总是拿出自己百分百的热情和真诚去跟同事、伙伴交流、互动，却无奈总是得到敷衍的、冷冷的回应甚至是直接无视!每个人都穿着厚重的保护色，小心翼翼筑起高高的心墙，即使牡羊再“厚脸皮”也免不了碰钉子，所以他们常常为此而感到苦恼。
金牛座：想要做出改变，却总担心适应不了变化
金牛座的人思维比较固定，说什么话、做什么事，向来有一定的套路、模式，其实金牛也知道自己如果一直这样下去的话，可能会败给“经验”，所以他们不是没想过要适当做出些改变，来打破现状，提升自己，但问题是，金牛比较多虑又爱纠结，所以空有改变的心，却无行动的勇气，所以总在改变和站在原地间徘徊。
双子座：抑制不住的好奇心，常常让我身心分离
双子座探索未知的心从未停止过，工作中，假如电脑屏幕上突然弹跳出一则新闻，双子会“手贱”地点开，然后津津有味地看着新闻而忘了手头该忙的正事，或是听周围人说了一个消息，双子就会忍不住凑过去听听看究竟是什么事……总之，类似的情形多了，双子难免被上司盯上――“身在曹营心在汉”谁都看出来了!
巨蟹座：渴望与人建立亲密关系却又总是没勇气
巨蟹座的人性格内敛，人前容易害羞，因而在与同事、伙伴互动的过程中总显得局促、扭捏、不自然，但其实巨蟹也很想与人建立亲密的关系，然后融入办公室圈子，和谐融洽地相处、共事，但由于巨蟹天性敏感多虑，又不善言谈，再加上自信的缺席，所以无法鼓起勇气跟人大大方方地交流――他们也常为此苦恼。
狮子座：请客送礼，我总忍不住打肿脸充胖子
狮子座的人生字典里最重要的俩字是什么?面子!请同事吃饭、送上司礼物，他们为了不“矮人一截”，总是“怎么有面儿怎么来”、“什么贵就买什么”，虽然如此慷慨的大手笔确实给狮子争了不少面子，可却害苦了狮子的钱包!更“可恨”的是，明知打肿脸充胖子有时不值得不必要，他们还是会忍不住地当“土豪”!
处女座：跟细节死磕，跟自己较真儿，好累哦!
处女座的人专注跟细节死磕N多年，并且总也改不掉这个习惯。工作中，对自己要求严格的他们，抱着极其认真负责的负责，做上司安排给自己的每一项任务。特别是细节，处女座会坚决死磕到底，假如细节不过关，他们也绝不会放过自己的!到最后，体力+脑力的透支，可着实让处女座的锐气一点点消散――好累哦!
天秤座：节前心不在工作上，节后回来又恐慌
天秤座的人往往对节日有着既期待又矛盾的感觉。节前，好逸恶劳的天秤那颗期待玩乐的心早已飞向别处，而节后回来，看着案桌上的一大堆节前就积攒的工作又不免感到恐慌!临时抱佛脚还来得及吗?如果浑水摸鱼延迟几天交任务可以吗?……类似的想法缠绕着天秤的心，让他们坐立不安，却又实在不想动手工作。
天蝎座：失败的教训、所受的打击，让压力更大
天蝎座的人处处表现得争强好胜，但伴随而来的是日渐增大的压力，因为天蝎越是对自己抱有高期待、严要求，恐怕最后的事实越容易令他们失望。怎么说呢?过去失败的教训以及曾受到的打击、伤害让天蝎拼命想要忘记，希望能通过自己的努力“一洗雪耻”，可那种不允许再次输掉的心理反倒会让他们因紧张而出错。
射手座：需要变化和新鲜感，很容易职场倦怠
射手座的人追求丰富多变的生活，对职场生涯的期待也是如此，可每一份工作都会由最初的吸引力十足变得魅力不再，单调、枯燥起来，彼时，很多人也许会硬着头皮继续去做，但射手却很容易有职场倦怠的表现，消极怠工、偷懒耍滑，甚至直接跟上司对着干，以示抗议，但其实他们内心也惴惴不安，怕丢了饭碗呐!
魔羯座：习惯性自我质疑，强迫自己如何如何
魔羯座的人也是个性拧巴、喜欢跟自己较劲的一类人。工作中，具有完美主义倾向的魔羯总是习惯性地对自己所做的事情进行质疑，是这样做没错吗?这样做是不是不够好?那样是不是更完美……类似的想法在魔羯心里激烈地交战，不管谁胜谁负，最后的结果还是毫无悬念――来回纠结的魔羯又开始强迫、折磨自己了。
宝瓶座：一开始乐于助人，最后却又疲于助人
宝瓶座的人为人热忱，随时准备帮助那些在烦恼之中煎熬的同事，刚开始，还能尝到助人为乐的甜蜜滋味，但渐渐的，难免有些人滥用宝瓶的善良，帮自己摆脱事务缠身的局面(好自私)。宝瓶会由最初的快乐变为疲惫、无力招架!如果你决心摘掉“老好人”的帽子，不妨在拒绝的同时，为求助方寻找其他的解决方案。
双鱼座：读不懂上司谜语的我，到底该怎么办
双鱼座的人心思单纯，反应比别人慢半拍，因而在职场中难免吃点“亏”。因为上司十有八九都喜欢说些口是心非的暗语，希望下属能读懂其言外之意，而不必自己明示。偏偏双鱼这个小迷糊就是听不懂!也许上司是想通过说反话来给双鱼敲个警钟什么的，这下倒好，双鱼根本就没领会其中的意味怎么改错呢?好苦恼!
[12星座的职场心病是什么]
篇7：适合12星座的职场推荐
职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和“关系”在就像一日三餐，时刻在你身边。你不应该想着如何去避免它，而要学会去利用它。想要领导器重你，就得学会自我推荐，看看我们的十二星座都是怎么推荐自己的吧。
白羊座：我的最大专长就是身先士卒，雇用我保证“事不延迟”。
金牛座：我很有耐性，也很专心，更具有稳定性――绝不轻言辞职。
双子座：想找个多才多艺、八面玲珑、应变能力好的人吗？雇用我准没错！
巨蟹座：我生性较羞怯，不善言词表达，但保证对公司是绝对、绝对的忠心。
狮子座：不是我吹牛，我的领导才能可是一流的，想找主管，舍我其谁？
处女座：只要上级交代的事，本人一定鞠躬尽瘁，彻底服从、服务。
天秤座：我的专长是公关，专搞关系。只要贵公司想搞好关系，我是最佳人选。
天蝎座：虽然我比较沈默寡言，但我很能够贯彻到底，绝不是只说不做的人。
射手座：别人可以做我都可以做；我可以做的别人未必可以做。雇用我，绝对稳赚不赔。
摩羯座：请不要以貌取人！冷漠的外表，正足以说明我是一位毅力十足的人。
水瓶座：贵公司缺有创意的人吗？本人毛遂自荐，绝不是空口说白话，雇用了就知道。
双鱼座：我愿意随着公司的成长，给我一个机会，我一定付出我的奉献、牺牲。
[适合12星座的职场推荐]
篇8：12星座的职场天性
白羊座：随兴所至，不按牌理出牌。白羊座的人通常有大而化之，不拘小节，同时有点随兴所至，不按牌理出牌。他们可以把事情做好，但受不了按照规则行事，他们的原则是─告诉我要做什么，但不要告诉我怎么做!至于其他的繁文缛节，比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事，就更是让他们头大加三级。基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲，如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事，就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土来帮他们分担这些日常行政业务，反而更有效率，也更适才适用。
金牛座：有计划，不喜欢被干扰。金牛座的人做事自有一套方法和标准，不喜欢被别人干扰。他们是很有计划的人，凡事都会想清楚再做，绝对不盲目行事，所以不论他们想做什么，成功的机率都很高。他们是很实际的人，不会过度乐观或自以为是，总是用切实的态度待人处事。金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变，也就是危机处理能力比较弱。他们很坚持自己的信念，自认为是择善固执，即使和别人的意见不同，或外在的环境条件不能配合，他们还是不愿改变自己的观念，结果常常变成自己做自己的，却和别人没有交集。所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动，才不会对自己和别人造成不必要的压力。
双子座：乱中有序，反应迅速。双子座的人喜欢同时做很多事，不耐烦一件一件慢慢来，也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织，他们自己却是乱中有序，因为他们的反应很快，危机处理能力很高，即使没有任何计画，对于突发事件也能处理的很好。双子座的人意见很多，没什么规矩，也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速，见解透彻，独具创意，所以与其要求他们画工作进度表，还不如让他们自由自在的在工作中游戏，才能产生最大的作用。
巨蟹座：懂得察言观色，做事中规中矩。巨蟹座的人对工作非常热心，他们的记忆力过人，对各种事物都抱著谦虚的心态来学习，所以在接触新职务的时候，很快就能进入状况。此外，他们对四周环境的变化很敏锐，很懂得察言观色，所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事，他们习惯在行动之前先做周详的规划评估，而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨慎，所以他们的动作不会很快，但是工作的品质很高。此外，虽然他们很不愿意被命令或催促，但是他们本来就不是胆大妄为的人，做事总是中规中矩，所以其实也不太需要人监督。
狮子座：精力旺盛，偏爱重要困难的工作。火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿，不过狮子座会把这些精力控制得很好，不会漫无章法的随兴浪费，而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的功效。他们很有组织性，极度重视秩序，喜欢凡事按照计画进行，不要发生什么意料之外的干扰，所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构，把所有的相关因素都考虑在内，让自己轻而易举的控制整个流程。狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作，因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心，往往事情越困难，他们就越投入越积极，完全表现出个性中热忱的一面，并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的，如果他们觉得这件事太没有重要性，自己被大才小用，就会变的很不起劲。
处女座：严格设定工作目标及流程。处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的，他们为了达到内心的平和稳定，会试图减低外在的混乱和打搅，在工作上也不例外。他们会严格的设定工作目标和流程，尽量避免所有可能发生的意外，让事情维持在自己的控制下。他们做事的方式是平静而稳重的，不管其他同事或部门发生什么事，他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调，而且永远保持著清醒和敏感，虽然不爱表现，却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵，无形中加强大家的团结，可说是成功者背后的无名英雄。
天秤座：冷静有效率，且从不夸张急。天秤座的人做事冷静且很有效率，他们从不夸张急躁，自然的保持自己的步调。他们具有很高的逻辑思考能力，而且做事时总是专心一致，做好计画才行动，因此虽然看起来不慌不忙，成果却似乎总能达到原本的要求。相对来说，如果他们的计划被打乱了，或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作，往往就会失去原有的理性和效率。相对来说，如果他们的计画被打乱了，或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作，往往就会失去原有的理性与效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间摆汤不定，他们总是不断的企图平衡、整合各种要素，希望达到最佳的结果。有时他们很会拖延，使整个计画迟滞不前，这时如果没有人来推他们一把，他们就无法继续行动。
天蝎座：有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过。天蝎座的人多少有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法，所以对古板的规章制度常常很不耐烦。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率，所以成果通常都比预期的好，久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。天蝎座的人意志非常坚定，甚至有点固执，一旦设定目标就不会轻易放手，也不会心猿意马，一下想东一下想西。他们会花很多时间布局、等待，最后一举成擒。因为他们生性保守，做事谨慎，所以很少出现冒险的举动，稳扎稳打才是他们成功必胜的秘诀。天蝎座的人平常很冷静，但仍具有水象星座情绪化的特征。他们平常可以和人保持平稳的关系，但是如果发现有异物或人当道，他们绝对不会善罢干休。
射手座：本能反传统，适合待在有弹性的环境。爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。他们的本能就是反传统，不管合理不合理，只要这是一条规则，他们就非反对不可，所以要是有人试图把他们放进框架里，保证会受到严重的抵抗。但是如果让他们放松的自行其是，反而可以得到他们的忠诚与热情。他们不守规则成习，喜欢不按牌理出牌，常常质疑人家，甚至老板的决策，虽然有时很讨厌，但是他们通常都有很好的理由，而且能够提出有用的建议。工作的时候总是很投入，可用惊人的速度处理所有的事，虽然看来没什么组织，但效率惊人。他们做事很少一件一件来，通常都是好几件事同时进行，当然有时做得很好，有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。
摩羯座：开始工作就不停止，乐于承担更多的工作。勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止，而且总是自顾自的埋头苦干，根本不关心别人的进度或看法，他们很有责任感，而且乐于承担更多的工作，对加班或放弃休假都不会有怨言，因为对他们来说，工作比玩乐和休息重要多了。由于土星影响，摩羯座的人有潜在的忧郁性格，倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面，所以总是付出比必要更多的精力在工作上，设法应付所有真实的，以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。
水瓶座：惊奇和无法预测是他们一贯的风格。水瓶座总是反反覆覆，刚决定的事马上又会变卦，惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范，关注别人不在意的小事，或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画。他们不喜欢固定的事，因为他们的才华是在于创新，所以需要极大的自由和空间来实验，同时他们喜欢规定进度，或者说必须设立较松的时间限制，才能容纳许多意料之外的事情发生。水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果，在工作上也常是想了很多点子，做了很多规划，但并不在意这些点子能够带来什么利益，不过他们的创意通常都能为公司带来利润。
双鱼座：擅常抽象思考，优点是细心和创意。双鱼座的人非常没有组织性，也不太会做计画，因为他们不喜欢被固定的
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职场中12星座如何生存（整理8篇）
