【导语】“炸了”通过精心收集，向本站投稿了6篇户口、档案、个税和五险一金 在非国企工作档案有用吗？，这次小编给大家整理后的户口、档案、个税和五险一金 在非国企工作档案有用吗？，供大家阅读参考。
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篇1：户口、档案、个税和五险一金 在非国企工作档案有用吗？
说明：题主的经历有点儿复杂，涉及4个城市分别以ABCD代表，公司有三个，分别算公司一二三。
题主户口是A城的非农业户口。本科毕业以后在A城工作了一年以后，为了后续发展跳槽来了B城。
在B城工作了6年，一共在三个公司工作过。
目前：
1、户口还在A城，觉得迁移的意义不大；
2、档案，在A城工作的时候是干部档案，跳槽到B城的后档案调到了B城的公司一在某人才中心的托管服务，但是后面跳槽到公司二公司三的时候，后两个公司没有要员工的档案，所以题主档案目前还在人才中心，但是因为已经离开公司一了，所以不知道人才中心是如何处理的；
3、个税，公司一是B城本地公司，个税交在B城。公司二公司三注册地是分别是C城和D城，所以员工的个税也交在了C城和D城。
4、五险一金，来到B城后的三个公司都给题主在B城交了五险一金。
问题：
目前题主准备未来长期在B城生活，请问：
如果未来在B城退休养老，会不会有什么问题？是否交了五险一金就可以在B城享受养老待遇？
如果不回到体制内，档案是否没用了？
个税缴纳的城市对未来生活是否有影响？
多谢！
[户口、档案、个税和五险一金 在非国企工作档案有用吗？]
篇2：没有档案和户口能上五险一金吗？
没有档案和户口能上五险一金吗？
问：没有档案和户口能上五险一金吗？新面试的一家公司，公司说给上五险一金，可是我的户口在老家，档案目前也不在本人手里，但公司说给上而且还保证一定能上，
没有档案和户口能上五险一金吗？
，请问这样可能吗？会不会是公司骗人的？答：
可以的`，你放心好了
公司给你参保，不考虑户口和档案的问题
但是，你的档案不要长时间自己拿着，最好要存入人才托管，否则是会成死档的。
办理五险一金与你户口所在地没关系，但与你是城镇还是农村户口有关系。如果你不是农村户口，放心，可办。
篇3：档案与五险一金
档案与五险一金没有什么关系，交五险一金也不需要档案的，有身份证就可以的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
[档案与五险一金]
篇4：五险一金转移、户口、档案迁移相关手续
五险一金转移、户口、档案迁移相关手续
档案迁移
一.相关材料： 1.原单位开具的终止劳动关系证明 2.具有保管档案资格的单位开具的调档函 ; 3.本人身份证原件及复印件 4.委托书、被委托人身份证原件及复印件(如委托他人办理)，
二.办理流程：
1.持原单位开具的《终止劳动关系证明》到现档案保管单位开具《调档函》;
2.持《调档函》、本人身份证原件及复印件委托书、被委托人身份证原件及复印件(如委托他人办理)到原户 口保管单位开具工资介绍信、行政介绍信等档案资料;
3.缴纳档案保管费用。
户口迁移
一.相关材料： 1.本人户口页原件及复印件、户主页原件(或有公司盖章的复印件)、两页复印到一页上的复印件; 2.现户口所在地开具的准迁证; 3.原户口所在地派出所开具的'户口迁移证; 4.本人身份证复印件 5.委托书、被委托人身份证原件及复印件(如委托他人办理)。
二.办理流程： 1.找原单位人事领取户口页原件、户主页原件(或有公司盖章的复印件)并将两页复印到同一页上; 2.持户口页原件、户主页原件(或有公司盖章的复印件)、复印到同一页上的户口页复印件到户口所在地派出 所户籍科盖章签字后就是户籍证明; 3.持盖章签字后的户籍证明到现户口所在地户籍科开具准迁证;
4.持准迁证到原户口所在地户籍科开具户口迁移证;
5.持开具户口迁移证到现户口所在地派出所户籍科办理户口迁移(户口迁移证在办理公积金转移时有用到，需 先在原单位所在地公积金管理中心办完公积金转移后在带回);
住房公积金支取
一.相关材料：
1.与原单位终止劳动关系证明原件及复印件; 2.公积金支取转移申请表(一式三份); 3.本人身份证原件及复印件 4.委托书、被委托人身份证原件及复印件(如委托他人办理); 5.户口迁移证原件及复印件(原户口所在地派出所开具)
二.办理流程： 1.找原单位人事领取《终止劳动关系证明》及《公积金支取/转移申请表》 (一式三份);
2.持公积金支取转移申请表(一式三份);本人身份证原件及复印件户口迁移证原件及复印件;委托书、被委 托人身份证原件及复印件(如委托他人办理);到原所在地公积金管理中心审核后在《公积金支取转移申请表》 上盖章，公积金管理中心保留一份;
3.持另外两联盖章后的《公积金支取转移申请表》到公积金账户所在银行公积金业务窗口办理公积金提取手续; 4.向银行提交欲转入银行账号后办理即完成，等待资金到账即可，
社会保险转移
一.相关材料： 1.社保卡; 2.本人身份证原件及复印件 3.委托书、被委托人身份证原件及复印件(如委托他人办理)。 二.办理流程：
1.持社保卡、本人身份证原件及复印件委托书、被委托人身份证原件及复印件(如委托他人办理)到原就业参 保地的社保机构开具医疗保险缴费凭证及养老保险缴费凭证各一份;
2.参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
备注
篇5：国企职工五险一金
国企五险一金缴纳比例
据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京最高缴存比例为12%，上海最高缴存比例为7%加8%补充公积金，深圳、广州最高比例为20%，苏州工业园最高比例则高达25%。
一位业内人士表示，公积金是国家规定的住房补贴基金，是正规的补贴方式，因此，作为资金实力雄厚的国企多选择公积金进行补贴，以合理走账与避税。
至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位10%，个人2%
失业保险：单位1%，个人1%
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
工伤保险：单位1.2%，个人不缴费
[国企职工五险一金]
篇6：国企有五险一金吗
国企有五险一金吗?国企五险一金扣多少?
国企等企事业单位按规定都是必须为员工购买五险一金的
1、五险一金扣除比例
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担5%―12%之间。
2、五险一金扣除基数
社保缴费基数：根据本市《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》(沪劳保基发【2006】7号)的规定：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。
公积金缴存基数：各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
[国企有五险一金吗]
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户口、档案、个税和五险一金 在非国企工作档案有用吗？（共6篇）
