【导语】“柴荔Lyanna”通过精心收集，向本站投稿了12篇软件测试学习方法有哪些，以下是小编为大家整理后的软件测试学习方法有哪些，希望能够帮助到大家。
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篇1：软件测试学习方法有哪些
1、电脑操作和主流软件使用的基本能力;
2、对编程语言是否接触过，是什么程度;
3、软件测试的理论知识;
4、学习能力;
5、解决问题的能力;
其实在工作当中远不止这些，你还要有优秀的沟通和协调能力，有很多时候需要与其他部门的同事和领导确认各种信息，一遍又一遍的确认，这里有很多情况需要处理。
篇2：软件测试学习方法有哪些
1、如果你的自学能力较弱，就找个培训机构学习，我们公司比较喜欢用培训机构出来的人。
2、如果你自学能力强就找些专业教材，结合网上的资料来学习，比如51testing的资料很全，还有QQ群交流可以相互提升学习的动力。但是需要你有坚持的毅力。
3、测试分为几个方向除功能测试外，还有性能测试、手机测试、安全测试、自动化测试等几大方向，选择一个离你最近的，但是基本都要先学会功能测试才能拓展其他的方向。目前一个大趋势是自动化测试，可以通过工具来学习自动化测试，比如QTP，Selenium，或者TestWriter(一款零编码的自动化测试工具)。
4、如果有开发功底或至少一门开发语言的功底如JAVA,C,Python都可以帮你在测试行业有更高的发展，获得更好的收入。
想学软件测试，想进入测试这个行业，首先要了解什么是软件测试，了解如何测试?很多想学软件测试的心里阴影“我是零基础该如何学习软件测试”。那么到底什么样才是零基础，是从来没有接触过计算机的，还是学计算机的没有接触过测试的。我们通过软件测试工作需要掌握的知识点，来回答这个问题。
篇3：软件测试学习方法有哪些
掌握重点概念
软件测试的过程，由无形到有形，从无序的知识点到有序的系统的知识体系。没有理论上的掌握，你就无法理解一个软件产品怎么测试，为什么这么测试，怎么去考虑测试的方法或策略，软件测试术语是怎么引申来的，其实都在启发你的逻辑思维能力。
统筹兼顾、全盘思考
软件测试还要站在项目管理的层面上，从时间上、成本上、效率上、人员分工上、测试团队的能力上、风险上等诸多方面来统筹考虑，要做到从事软件测试工作要从宏观到微观、从全面到局部去认识，不能再盲人摸象或者摸石头过河，要从认识论升华到方法论上。
多实践，多思考
要从软件测试实践中总结出测试理论，再用测试理论去指导实践，这是个循环往复的过程，只有当你的认识达到一定的高度，你就深刻理解了什么是软件测试，你才会发现原来软件测试是那么的有意思、那么有动力、那么具有挑战性，以后还有很多未知的迷团需要你去破解，还有更多的知识需要你去掌握。
篇4：软件测试的学习方法
一、抓包工具各自的特点：
1、httpwatch
特点：嵌入浏览器的抓包工具，结合浏览器使用界面清晰，方便易用，且提供自动化api，打开--录制--保存结果文件;但只能查看抓取的信息，不能自定义修改;
2、fiddler
特点：客户端抓包工具，通过代理方式获取浏览器信息，且支持自定义请求(composer)，自定义服务器返回等;但界面不太直观，且只能抓取http协议;
3、firebug
特点：fixfox自带的插件，与httpwatch功能非常相似，且支持控制跟踪审查元素，可以修改控件名字等，功能十分强大，抓包只是firebug其中很小一个功能;
4、科来
特点：此工具直接监视网卡，既能抓还能修改，抓取内容更多更详细，不仅仅支持http协议，还支持tcp/udp/ftp/pop3等协议，适合对协议要求相对较高的抓包活动;
二、阐述操作系统中的系统调用、中断、上下文切换这三个概念的含义
系统调用：
在操作系统上如果想要运行你的程序，就得靠自己从面向底层硬件的代码编起，但这件事太枯燥，且不是每个人都能做到，这样操作系统就替我们做这些事情，把硬件封装，统一提供一套接口，这些接口就是系统调用;
系统调用把应用程序的请求传给内核，当操作系统接收到系统调用请求后，会让处理器进入内核模式，调用相应的内核函数完成所需的处理，当处理完成后，操作系统会让处理器返回用户模式，来执行用户代码，提高了我们写程序的效率，所以系统调用此时充当的角色就是一个接口，外面由用户程序调用，内部连接内核的其他部分，共同实现用户的请求;
上下文：
上下文简单来说就是一个环境，相对于进程而言，就是进程执行时的环境，具体来说就是各个变量和数据，包括进程打开的文件，内存信息等;当发生进程调度时，导致进程切换时，进程的运行环境也应及时切换，CPU切换到另外一个进程需要保存当前进程的状态并恢复另一个进程的状态：当前运行任务转为就绪状态，另一个被选定的就绪任务成为当前任务，上下文切换包括保存当前任务的运行环境，恢复将要运行任务的运行环境;上下文切换就是这样一个过程，他允许CPU记录并恢复各种正在运行程序的状态，使它能够完成切换操作;
通常在三种情况下可能会发生上下文切换：中断处理，多任务处理，用户态切换;
中断：
中断是为了设备与CPU之间的通信，是实现多道程序设计的必要条件，是CPU对系统发生的某个事件作出一种反应，CPU暂停正在执行的程序，保留现场后自动转去处理相应的事件，处理完该事件后，到适当的时候返回断点，继续完成被打断的程序;例如：读盘，读一半，盘有问题，无法读了，产生中断，解决后，程序恢复，软件错误也会中断;特点：中断是随机的，可恢复的，自动进行处理的;
三、操作系统中的进程的概念和进程都有哪些状态
进程是操作系统结构的基础，是一次程序的执行，是一个程序及其数据在处理机上顺序执行时发生的活动;程序是一个没有生命的实体，只有处理器赋予程序生命时，它才能成为一个活动的实体，我们称其为进程。
进程状态：
就绪状态：进程已获取处理器外的所需资源，等待分配处理器资源，只要分配了处理器进程就可执行。
运行状态：进程占用处理器资源;
阻塞状态：由于进程等待某种条件(如I/O操作或进程同步)，在条件满足之前无法继续执行
四、DNS根服务器的概念是什么?
当客户端通过浏览器访问网站时候，输入的是域名需要把域名转化为网络识别的ip地址(即DNS解析)，首先会查找本地域名缓存，如果不存在，向上一级当地ISP的DNS查找，比如你用的联通网络，会去查找联通的本地缓存，如果仍然查不到，继续上一级，最终到根目录服务器，其实根目录服务器并没有具体的域名对应信息，但他可以告诉你去哪台服务器去找，直到最终找到为止;
至于全球的13组根域名服务器，1个为主根服务器，放置在美国。其余12个均为辅根服务器，其中9个放置在美国，欧洲2个，位于英国和瑞典，亚洲1个，位于日本，由互联网域名与号码分配机构ICANN统一管理。
五、网络拓扑结构一般分几层，具体叫什么?
分三层，接入层，汇聚层，核心层;
六、性能测试的概念是什么?负载测试、压力测试、配置测试呢?
性能测试：在一定的负载情况下，系统的相应时间等特性是否满足特定的性能需求;
负载测试：通过测试系统在资源超负荷情况下的表现，以发现设计上的错误或验证系统的负载能力;Linux系统中通过top命令查看，load average:第一分钟内平均负载(待处理的线程数)，第五分钟内平均负载，第十五分钟内平均负载;业界定义值超过cpu核数的4倍，这个时候负载就重了;
压力测试：指被测系统在一定资源(CPU/内存)饱和的情况下，系统的运行情况;与负载测试的区别是没有超负荷，在性能允许的范围内测试;
可靠性测试：被测系统在一定负载情况下长时间运行下运行情况;
配置测试：通过调整被测试系统软硬件的不同配置，找到一个最合适被测系统的配置或者获得被测系统在不同配置下的运行情况;比如配置线程数，由于系统本身的特性，比如上下文切换影响性能的考虑，并不是越多越好，而多少合适，是通过配置测试实验出哪个配置性能最好;
七、用自己的话描述TPS、PV、UV的基本含义
TPS：每秒事务数，单位时间内被系统处理的事务数量，这里的事务只指一个动作;
PV：访问一个URL产生一个PV，不管此用户是同一个还是多个，只要点击了URL就有一个PV，即页面访问量;
UV：独立用户访问量，单个用户访问站点的所有页面，此用户可以产生多个PV，但算一个UV;日志分析中一般通过user-agent和IP来判断是否是一个用户;
八、并发用户数和在线用户数的区别是什么?
并发用户数：多个用户同时操作，会对系统造成负载;
在线用户数：系统在线人数，包括操作的人数和只登陆不操作(对系统不会造成负载)的用户;
九、用自己的话描述选择性能测试工具需要关注哪些方面
1、从成本上考虑，包括工具成本和学习成本，工具成本是工具是否开源，因为购买工具也是很花钱的，不是每个公司都可以支撑得了。学习成本就是在职人员是否具备使用这个工具的能力，相应的语言编写能力等，如果没有需要花费多久时间去学习等等，这都需要成本的;选择成本要在可接受范围内去选择工具;
2、通信协议的考虑，性能测试工具都是基于协议的，如果被测系统是基于标准的TCP/IP协议，那可以有很多工具选择，如SMTP/FTP/HTTP等可以选择相应的工具;如果被测系统是基于自有协议的，性能测试工具可能不支持，那就需要自己想办法去实现;
3、生命力，选择性能测试工具需要考虑他的活力，软件更新周期，市场占有率等，就是发展前途如何，可以持久使用，避免不必要的损失;
4、跨平台 ，类似于JAVA的跨平台能力，适合更多平台的客户;
篇5：软件测试的学习方法
1.软件开发人员即程序员应当避免测试自己的程序不管是程序员还是开发小组都应当避免测试自己的程序或者本组开发的功能模块。若条件允许，应当由独立于开发组和客户的第三方测试组或测试机构来进行软件测试。但这并不是说程序员不能测试自己的程序，而且更加鼓励程序员进行调试，因为测试由别人来进行会更加有效、客观，并且容易成功，而允许程序员自己调试也会更加有效和针对性。
2. 应尽早地和不断地进行软件测试
应当把软件测试贯穿到整个软件开发的过程中，而不应该把软件测试看作是其过程中的一个独立阶段。因为在软件开发的每一环节都有可能产生意想不到的问题，其影响因素有很多，比如软件本身的抽象性和复杂性、软件所涉及问题的复杂性、软件开发各个阶段工作的多样性，以及各层次工作人员的配合关系等。所以要坚持软件开发各阶段的技术评审，把错误克服在早期，从而减少成本，提高软件质量。
3.对测试用例要有正确的态度：第一，测试用例应当由测试输入数据和预期输出结果这两部分组成;第二，在设计测试用例时，不仅要考虑合理的输入条件，更要注意不合理的输入条件。因为软件投入实际运行中，往往不遵守正常的使用方法，却进行了一些甚至大量的意外输入导致软件一时半时不能做出适当的反应，就很容易产生一系列的问题，轻则输出错误的结果，重则瘫痪失效!因此常用一些不合理的输入条件来发现更多的鲜为人知的软件缺陷。
4.人以群分，物以类聚，软件测试也不例外，一定要充分注意软件测试中的群集现象，也可以认为是“80-20原则”。不要以为发现几个错误并且解决这些问题之后，就不需要测试了。反而这里是错误群集的地方，对这段程序要重点测试，以提高测试投资的效益。
5.严格执行测试计划，排除测试的随意性，以避免发生疏漏或者重复无效的工作。
6.应当对每一个测试结果进行全面检查。一定要全面地、仔细地检查测试结果，但常常被人们忽略，导致许多错误被遗漏。
7.妥善保存测试用例、测试计划、测试报告和最终分析报告，以备回归测试及维护之用。
在遵守以上原则的基础上进行软件测试，可以以最少的时间和人力找出软件中的各种缺陷，从而达到保证软件质量的目的。
篇6：软件测试的学习方法有哪些
1. 找个好师傅
这是最重要的一条了,也是公司提供的最好的一个条件.刚进来的时候,td,测试案例都有一个pm细心的和你讲,案例有什么方法来设计?要注意哪些错误?软件测试技术相关书籍目录、软件测试流程相关文档目录、产品业务相关的文档目录，一大堆的东西马上够你头晕的了.呵呵,还好,悟性不错,都囫囵吞枣地吞下去了.
2.别放弃自己的特长--读书
不要以为工作了就可以不读书,我也是最近才发现的,工作的人读书的劲儿比在学校的学生还大呢.工作完了,已经眼皮都在磨了,还是习惯性的拿本书在电脑前,卧榻上,读个天昏地暗的.
3.公司的宝库---缺陷跟踪库中的问题报告单和历史测试用例
每个软件,每个版本的bug报告都在td的数据库中,包括模块位置,bug描述,解决方案,真是一个宝库啊这里,完整的测试流程,测试案例的规范,都能在这里得到充分的体现,不仅仅学到了测试的技术,还为以后开发避免错误,提高代码质量打下坚实的基础.
4.与开发人员为伍
我是由于目标是进入开发部门的,所以一开始就比较注意这点,但是后来发现与开发人员交流的过程中,能够帮助我找到很多新的角度来分析软件,更迅速地了解需求上的变化,能够更加深入的理解软件的实质,明白这一堆由控件堆成的东西到底是什么东西,里面有几条毛.嘿嘿,说了你也不信,人身上就有三百万亿五千九百九十九条毛,我数过了,不信你也数一数?要我说错了,请你吃肯德基.
篇7：软件测试的学习方法有哪些
学习软件测试的通用技术与针对某类软件的测试技术外,还有一个重要的与技术无关的方面:业务知识.没有具体的业务知识很难发现软件中潜在的逻辑错误甚至是需求上的错误,当然需求要依据特定的软件,但软件测试人员对需求理解的深入程度不应低于软件开发的人员.因为软件测试所有的依据来自于需求,而所有的需求来自于客户,甚至是我们的全部都来自于客户,呵呵.识别需求后还必须转化为测试上的需求,毕竟测试人员看需求的角度和开发人员还是有区别的.
软件测试介绍
实际软件测试要求要高于软件开发，不仅要懂开发技术，还要懂得设计技术，测试技术，做到高级测试的话，水平要在高级开发之上;
当前国内情况：
软件测试基本是用开发水平比较低的人，有些甚至都不懂开发技术，主要是成本考虑(测试薪水比较低，所以要求自然比较低)，大部分是一些刚毕业的，或在大专生之类的，测试时间也很短，基本就是一个形式(主要为接项目时有利)，大部分测试由开发人员完成;
目前主要一些外企有高水平的专业测试队伍，国内一些比较强的公司有部分专业测试队伍(水平也不是很高，但比较专业了);
以后国内软件业必须逐步向国际水准看齐，所以软件测试是有潜力的;
测试学习：
1、基本编程能力(可通过学习一门语言，比如C语言，同时要学习数据结构、基本数据库技术);
2、编程语言学习;(C、C++、C#、Java等，至少要2种)
3、操作系统原理(有关内存分配、进程、线程原理等)、操作系统应用(Windows、Linux/Unix 都要了解);
4、数据库技术、重要数据库应用(SQL Service、Orical、DB2、MySQL等)
5、测试工具(自动化测试工具，好多，了解2种以上)
6、测试管理(有了前面技术，这个管理类东西，几天就可以了解，但要完全懂，需要长期实践，就像项目经理一样，看起来简单，实际上需要许多经验，需要不断学习)
篇8：软件测试
女，本科，专业软件工程，身边男生同学都陆陆续续的找到了开发的工作，而我不想从事开发的工作，至多也就做做软件测试。厦门软件测试需求岗位是不是很少，现在都还没出来，想先为之准备，请教各位，应该做些什么准备呢？比如要不要先去熟悉测试工具？考个软件测试师证还要到明年吧，考那个证有用吗？我专业学校没有安排实习只是每个学期都有项目的作业，在实习啊工作经验那栏怎么写？面试的时候都会问什么？
望请软件领域专家给点建议，回答的详细全面还会再追加分的。
[软件测试]
篇9：软件测试年度工作总结
软件测试年度工作总结
尊敬的领导：
您好！
我是技术部、测试组###，20xx年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：
一、政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的'观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
半年来我的主要工作有：####项目的测试、###的相关测试。
关于####，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于###，主要再次对各个二级、三级单位进行##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进行测试；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试##公司和##公司的会签单；测试####差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的
工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。
以上就是我半年来的工作总结。
在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！
篇10：软件测试英文简历
yjbys
Male, 25,
Education: college
Working years: 3 to 5 years
Expected salary: 5000-8000 yuan
Work location: Shanghai - there is no limit
Objective: the software test test engineer | | | game software implementation engineer
Strong interpersonal communication skills Ability to perform Strong learning ability A strong sense of responsibility Composed inside collect
Work experience (work for four months, did the 1 job)
Shanghai jie ke ZhiCheng co., LTD
Working time: in November 2016 to March 2017 (4 months)
Job title: software testing engineer
Work content: 1. Through the demand for writing use cases, review 2. Interact through some cases for the system test and test 3. Encountered defects, defects, defect inspection 4. Run cases in QC
Education experience
Graduated in June 2013 Yangzhou vocational college accounting computerization
Self description
For some application system test, learn faster, if you have SQL or JAVA related environment, will soon come back before learning to cram, although I was not especially abundant experience, but I will work hard, I learned every experience applied to the job. During the period of school get ERP engineer qualification certificate, the computer's qualification certificate and English qualification certificate.
篇11：软件测试英文简历
yjbys
Female, 23,
Education: college
Working years: 1 to 2 years
Expected salary: 3000-5000 yuan
Work location: Shanghai - there is no limit
Objective: software | testing engineer
3 years work experience (work for 2 months, do 2 job)
God sea shipping technology co., LTD
Working time: July 2015 to February 2017 [] 1 year 7 months
Job title: administrative management
God sea shipping technology co., LTD
Working time: July 2015 to February 2017 [] 1 year 7 months
Job title: administrative management
Education experience
Graduated in July 2016 Nantong institute of database development
篇12： 软件测试心得体会
通过这次项目使我知道了一个团队的重要性，一个好的团队真的可以事半功倍，当然组长起的作用很大，一个好的组长就可以很好的发挥各个组员的优势，使组员之间优势互补，这样一个好项目的完成就具备了很好的基础。
不管什么时候，学习能力是一个人必备的，你可以不懂，但你可以在很短的时间内学会它，这是我深深感受到我们在学校的理论学习是多么重要，技术有很多，但理论基本不变，这我觉得就是一个人的学习能力的基础。
在这次实训当中,我感受最深的就是技术的欠缺，还有应该提高学习能力，一直以为学校学的基础知识不会有多大用处，实践才是最重要的，现在发现没有好的理论，很难在实践中有进步。学习的能力我认为是在一个很短的时间里，学习自己欠缺的东西，能更好的完成工作。还有团队的协作，这也是以后我应该注意的，一个人即使技术很强，但如果他不能很好的进行团队合作的话，他不可能做好一个项目。
很感谢公司提供这个实训项目，能让我们很好的进行亲身体验，在项目进展过程中，非常感谢项目小组成员对我工作的支持和帮助，感谢在项目开发中，各位领导对项目进度的关注！谢谢！
★ 软件测试试题库
★ 软件测试实习总结
软件测试学习方法有哪些（精选12篇）
