营运能力指标分析范文

时间:2023-03-03 03:50:34 作者:kswl555 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“kswl555”通过精心收集,向本站投稿了13篇营运能力指标分析范文,下面小编为大家带来整理后的营运能力指标分析范文,希望能帮助大家!

篇1:营运能力分析

一、公司简介

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,是目前全球最大的集研发、生产、销售、格力电器标志服务于一体的专业化空调企业。格力电器旗下的“格力电器”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品。格力电器旗下的“格力电器”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。1995年至今,格力电器空调连续产销量、市场占有率位居中国空调行业第一;至今,家用空调产销量连续4年位居世界第一;20xx年,格力电器全球用户超过8800万。20xx年,格力电器实施全球化品牌战略进入第五年。格力电器将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速战速决”的工作作风,深入推进信息化流程再造,以人单合一的自主经营体为支点,通过“虚实网结合的零库存下的即需即供”商业模式创新,努力打造满足用户动态需求的体系,一如既往地为用户不断创新,创出中华民族自己的世界名牌!

二、历史比较分析

资产运用效率,是指资产利用的有效性和充分性。资产运用效率的衡量与分析,对于不同报表使用人各具重要意义。股东通过资产运用效率分析,有助于判断企业财务安全性及资产的收益能力,以进行相应的投资决策;债权人通过资产运用效率分析,有助于判明其债权的物质保障程度或其安全性,从而进行相应的信用决策;管理者通过资产运用效率分析,可以发现闲置资产和利用不充分的资产,从而处理闲置资产以节约资金,或提高资产利用效率以改善经营业绩。为了帮助大家对格力电器公司有个更好的了解,对格力电器公司的资产运用效率作如下分析:

1、总资产周转率

总资产周转率是指企业一定时期的主营业务收入与资产总额的比率,它说明企业的总资产在一定时期内(通常为一年)周转的次数。反映企业的总资产在一定时期内实现的主营业务收入的多少。总资产周转率越高,表明总资产运用效率越好。由图1―1可见企业总资产周转率基本维持在一个较平稳的状态,表明企业总资产运用效率的较高,进而可以保证企业的盈利能力。

2、流动资产周转率

流动资产周转率是指企业一定时期的主营业务收入与流动资产平均余额的比率,即企业流动资产在一定时期内(通常为一年)周转的次数。流动资产周转率指标不仅反映流动资产运用效率,同时也影响着企业的盈利水平。该指标越高,表明企业流动资产周转速度越快,

利用越好。由图1―2可见企业20xx年的流动资产周转率比20xx年、20xx年略有降低,但总体上企业流动资产运用效率相对较平稳的、

3、固定资产周转率

固定资产周转率是指企业一定时期的主营业务收入与固定资产平均净值的比率。它是反映企业固定资产周转状况,衡量固定资产运用效率的指标。该比率越高,说明固定资产利用率越高,管理水平越好。由图1―3可见企业固定资产周转率高于20xx年,略低于20xx年,表明企业对固定资产的使用效率提高了,说明企业固定资产投资得当,固定资产结构分布合理,能够充分发挥固定资产的使用效率,为企业带来了更多的经营成果。

4、长期投资周转率

长期投资周转率是指企业一定时期的主营业务收入与长期投资平均余额的比率。长期投资的数额与主营业务收入之间的关系不一定很明显,企业进行长期投资的根本目的,不是取得直接的投资收益,而是为了控制子公司的生产经营,取得间接收益。一般投资额与收入增加额的关系不明显或者不稳定,因此很难有效的进行分析。

5、应收账款周转率

应收账款周转率是指企业一定时期的主营业务收入与应收账款平均余额的比值,它意味着企业的应收账款在一定时期内(通常为一年)周转的次数。应收账款周转率是反映企业的应收账款运用效率的指标。反映了企业应收账款收回速度快慢及其管理效率高低。一定时间内企业的应收账款的管理效率越高,资产流动性越强,短期偿债能力越强。由图1―5可见20xx年应收账款周转率较20xx年与20xx年均有所下降。表明企业的营运资金过多地滞留在应收账款上,影响资金的周转,流动资产变现力弱,资金的机会成本变大、

6、成本基础存货周转率

以成本为基础的存货周转率,即企业一定时期的主营业务成本与存货平均净额的比率,主要用于流动性分析,可以更切合实际的表现存货的周转状况;由图1―6可见:20xx年比20xx年、20xx年均有下降,表明企业20xx年存货销售存有问题,有过多的存货,影响资金的及时回笼。企业应及时关注并分析存货管理中存在的问题,尽可能降低资金占用水平。

7、收入基础的存货周转率

以收入为基础的存货周转率,即企业一定时期的主营业务收入与存货平均净额的比率,主要用于盈利性分析,维护了资产运用效率比率各指标计算上的

一致性,由此计算的存货周转率与应收账款周转率建立在同一基础上;由图1―7可见企业20xx年收入基础的存货周转率比20xx年、20xx年均有下降,表明企业20xx年存货销售存有问题,有过多的存货,影响资金的及时回笼。

三、同业比较分析

1、20xx年度营运能力同业比较。

格力电器20xx年度营运能力指标表

2、20xx年度营运能力同业比较。

格力电器20xx年度营运能力指标表

1、20xx年度营运能力同业比较。

格力电器20xx年度营运能力指标表

篇2:营运能力分析

1、总资产周转率

公司总资产周转率跟同行业的四家企业平均值相比,均高于该平均值,表明企业虽自身的总资产周转速度在放慢,但总资产周转率在同行业中的速度是较快的'。主要是企业的主营业务收入增加引起的,说明企业销售能力在增强,总资产运用效率在转好,其网结果将使企业的偿债能力和盈利能力逐步增强。

2、流动资产周转率

20xx年的流动资产周转率虽比20xx年、20xx年略有下降,但在同行业中比较还是处于领先地位。企业流动资产周转率越高,周转次数越多,表明企业

以相同的流动资产占用实现的主营业务收入越多,说明企业在同行业中流动资产的运用效率较好,进而使企业的偿债能力和盈利能力均得以增强。

3、固定资产周转率

公司固定资产周转率,跟同行业的四家企业平均值相比,除20xx年略高于平均值,20xx年略低于该平均值。20xx年的固定资产周转率比20xx年、20xx年略有下降,所以企业要充分利用固定资产,从改善固定资产投资得当和合理分布固定资产结构着手,充分发挥固定资产的使用效率,使企业的经营活动更加有效。

4、长期投资周转率

公司长期投资周转率跟同行业的四家企业平均值相比,数值要少得多。由于在合并报表中,最重要的长期投资被抵消掉了,而收入和资产已经被并入合并的利润表和资产负债表,已被纳入有关资产周转率的计算,未被抵消的长期投资,是没有控制权的投资,包括债权投资和小额的股权投资,因此,投资额与收入增加额的关系不明显或不稳定,不便于对长期投资周转率与同行业的比较分析。

5、应收账款周转率

公司应收账款周转率跟同行业的四家企业平均值相比,都高于该平均值,20xx年的应收账款周转率比20xx年、20xx年略有下降,但跟同业比处于优势。在公司主营业收入增长的同时,应收账款周转率还能保持在一个水平实属不易,这得益于公司的管理效率提高。公司的应收账款周转率越高,说明公司的平均收账期越短,应收账款回收得越快,流动性也越强。

6、成本基础的存货周转率与收入基础的存货周转率

公司的存货周转率跟同行业的四家企业平均值相比,远远超过同业平均值,虽然公司20xx年还是比20xx年与20xx年有所下降的。存货周转率不仅要考核企业存货运用效率的指标,它还与企业的获利能力直接相关。一般来说,企业存货周转率越高,存货周转次数越快,存货周转天数越少,表明企业存货变现速度越快,企业存货的运用效率越高,资金流动性越强,企业盈利能力越强。但存货周转也非越快越好,一方面,存货周转较慢,是企业资产运用效率欠佳的表现;但另一方面,存货周转过快,有可能会因为存货储备不足而影响生产或销售业务的进一步发展,特别是那些供应较紧张的存货。

7、收入基础的存货周转率与收入基础的存货周转率

公司的存货周转率跟同行业的四家企业平均值相比,远远超过同业平均值,虽然公司20xx年还是比20xx年与20xx年有所下降的。

存货周转率不仅要考核企业存货运用效率的指标,它还与企业的获利能力直接相关。表明格力电器存货的运用效率较高,资产流动性较强,则企业的盈利能力也较强。

四、指标分析小结

1、短期资产营运能力分析,即通过对格力电器应收账款周转率、存货周转率和流动资产周围率的分析,可以看出该企业20xx年应收账款周转率较20xx年与20xx年均有所下降。表明企业的营运资金过多地滞留在应收账款上,影响资金的周转,流动资产变现力弱,资金的机会成本变大、但总的来说格力电器近三年的各项指标基本维持在波动不大的一个范围内,而且相关数据远远超过同行业的四家企业平均值,说明该企业的资产流动性较强,企业获得预期收益的可能性也较大。

2、长期资产营运能力分析,即通过对格力电器固定资产周转率、长期资产周转率的分析,可以看出该企业20xx年固定资产周转率高于20xx年,略低于20xx年,跟同行业的四家企业平均值相比,基本持平;长期资产周转率低于同行业的四家企业平均值。说明企业固定资产投资比较得当,固定资产结构分布较合理,尽可能发挥固定资产的使用效率,为企业带来了更多的经营成果。长期投资还要进一步改善,争取为企业带来更多的收益。

3、总资产营运能力分析,即通过对总资产周转率的分析,可以看出企业总资产周转率基本维持在一个较平稳的状态,而且远远高于同行业水平,表明企业总资产运用效率较好,进而可以保证企业的盈利能力。

“家电下乡”刺激了农村新增需求,“以旧换新”刺激了更新换代需求,在经历两年的高增长之后,中国家电消费开始步入景气下行的周期。20xx年家电业增速放缓有几个主要原因:首先从宏观层面上讲,以旧换新、节能惠民、家电下乡等刺激政策逐步退出,部分家电需求已被提前透支;房地产市场低迷打压了家电的消费需求,另外人民币升值、欧美日经济不振影响了出口。其次从微观上看,家电市场竞争日益激烈,利润不断摊薄,流通、用工成本不断提高,这些因素共同造成了家电市场的增速放缓、企业利润下降。家电以旧换新、家电下乡和能效补贴等惠民政策对产业拉动作用明显,现在面临政策的真空期,新的刺激消费政策尚未出台,对销售有一定影响,但企业都在通过产品创新和优化渠道等方式提升内生增长动力。

综上所述通过对格力电器公司的资产运用效率数据的分析,总的来说,格力电器公司20xx年在家电行业整体不是太乐观的情况下,跟20xx年相比略呈下滑趋势,销售增速放缓,利润总额率略降,但自身的资产运用状况还是较好的。基本能保证企业的盈利能力。

五、建议

1、企业要迎合消费升级的大趋势,“苦练内功”,加快创新核心技术、提升产品质量、树立品牌。

2、在充分考虑公司的信用政策情况下,加强公司应收账款的管理力度,尽可能减少收账费用和坏账损失,加快资金的回笼。

3、加强公司存货的管理分析,加快存货的销售速度,及时回笼资金。

4、追求高能效产品销售占比的提升和消费升级需求的满足。技术创新能力能否快速提升,以满足市场竞争和消费结构变化的要求,将是其未来制胜的关键。

篇3:订单式企业营运能力指标选用探析

订单式企业营运能力指标选用探析

在介绍营运能力评价指标的基础上,通过实例分析了营运能力评价指标的'选用条件,提出了订单式企业如何对生产制造部门进行定量分析的方法,并建立了存货周转与效益之间的数量关系.

作 者:秦中甫 QIN Zhong-pu  作者单位:郑州经济管理干部学院,河南,郑州,451191 刊 名:中州煤炭 英文刊名:ZHONGZHOU COAL 年,卷(期):2005 “”(1) 分类号:F273 关键词:订单式企业   营运能力   指标选用  

篇4:财务分析指标

财务分析指标是指企业总结和评价财务状况和经营成果的相对指标。

中国《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标为:偿债能力指标,包括资产负债率、流动比率、速动比率;营运能力指标,包括应收帐款周转率、存货周转率;盈利能力指标,包括资本金利润率、销售利税率(营业收入利税率)、成本费用利润率等。

篇5:财务分析指标

1、华能国际

华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年成立的中外合资企业,它与电厂所在地的多家政府投资公司于1994年6月共同发起在北京注册成立了股份有限公司。

总股本60亿股,在国内发行3.5亿股A股,其中流通股2.5亿股,而后分别在香港、纽约上市。

在过去的几年中,华能国际通过项目开发和资产收购不断扩大经营规模,保持盈利稳步增长。

拥有的总发电装机容量从2,900兆瓦增加到目前的15,936兆瓦。

华能国际现全资拥有14座电厂,控股5座电厂,参股3家电力公司,其发电厂设备先进,高效稳定,且广泛地分布于经济发达及用电需求增长强劲的地区。

目前,华能国际已成为中国最大的独立发电公司之一。

华能国际公布的第1季度财务报告,营业收入为64.61亿人民币,净利润为14.04亿人民币,比去年同期分别增长24.97%和24.58%。

由此可看出,无论是发电量还是营业收入及利润,华能国际都实现了健康的同步快速增长。

当然,这一切都与今年初中国出现大面积电荒不无关系。

在发展战略上,华能国际加紧了幷购扩张步伐。

中国经济的快速增长造成了电力等能源的严重短缺。

随着中国的政府对此越来越多的关注和重视,以及华能国际逐渐走上快速发展和不断扩张的道路,可以预见在不久的将来,华能国际必将在中国电力能源行业中进一步脱颖而出。

最后顺便提一句,华能国际的董事长李小鹏先生为中国前总理李c之子,这也许为投资者们提供了更多的遐想空间。

财务分析案例2、国电电力

国电电力发展股份有限公司(股票代码600795)是中国国电集团公司控股的全国性上市发电公司,3月18月在上海证券交易所挂牌上市,现股本总额达14.02亿股,流通股3.52亿股。

国电电力拥有全资及控股发电企业10家,参股发电企业1家,资产结构优良合理。

几年来,公司坚持“并购与基建并

举”的发展战略,实现了公司两大跨越。

目前公司投资装机容量1410万千瓦。

同时,公司控股和参股了包括通信、网络、电子商务等高科技公司12家,持有专利24项,专有技术68项,被列入国家及部委重点攻关科技项目有三项,有多项技术达到了国际领先水平。

20公司股票进入了“道琼斯中国指数”行列,列国内A股上市公司综合绩效第四位,7月入选上证180指数,连续三年被评为全国上市公司50强,保持着国内A股证券市场综合指标名列前茅的绩优蓝筹股地位。

营业收入18亿,净利润6.7亿比上年度增加24.79%。

正因为以上这两家企业规模较大,公司治理结构、经营管理正规,财务制度比较完善,华能是行业中的龙头企业,国电电力有相似之处,而两者相比在规模等方面又有着较大不同,具备比较分析的条件,所以特选取这两家企业作为财务分析案例。

以下将分别对两家公司的财务报表进行分析。

二、财务分析案例之华能国际财务报表分析

(一)华能国际2001——20年报简表

表一 ◇2001——2003资产负债简表◇ 单位:万元

项目年度   2003-12-31 2002-12-31 2001-12-31

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1.应收帐款余额 235683    188908    125494

2.存货余额   80816     94072    73946

3.流动资产合计 830287    770282    1078438

4.固定资产合计 3840088    4021516    3342351

5.资产总计   5327696    4809875    4722970

6.应付帐款   653104    7160     36504

7.流动负债合计 824657    875944    1004212

8.长期负债合计 915360    918480    957576

9.负债总计   1740017   1811074    1961788

10.股本     602767    600027    600000

11.未分配利润  1398153   948870    816085

12.股东权益总计 3478710   2916947    2712556

表二 ◇2001——2003利润分配简表◇ 单位:万元

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项目年度    2003-12-31 2002-12-31 2001-12-31

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1.主营业务收入  2347964   1872534   1581665

2.主营业务成本  1569019   1252862   1033392

3.主营业务利润  774411    615860   545743

4.其他业务利润  3057     1682    -52

5.管理费用    44154    32718    17583

6.财务费用    55963    56271    84277

7.营业利润    677350   528551    443828

8.利润总额    677408   521207    442251

9.净利润     545714   408235    363606

10.未分配利润  1398153   948870    816085

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表三 ◇2001——2003现金流量简表◇ 单位:万元

项目年度      2003-12-31 2002-12-31 2001-12-31

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1经营活动现金流入   2727752   2165385    1874132

2经营活动现金流出   1712054   1384899    1162717

3经营活动现金流量净额 1015697   780486     711414

4投资活动现金流入   149463    572870    313316

5投资活动现金流出   670038    462981    808990

6投资活动现金流量净额 -520574   109888    -495673

7筹资活动现金流入   221286    17337     551415

8筹资活动现金流出   603866    824765    748680

9筹资活动现金流量净额 -382579  -807427    -197264

10现金及等价物增加额 112604    82746     18476

(二)财务分析案例之财务报表各项目分析

以时间距离最近的的报表数据为分析基础。

1、资产分析

(1)首先,在这个财务分析案例中,公司资产总额达到530多亿,规模很大,比20增加了约11%,2002年比2001年约增加2%,这与华能2003年的一系列收购活动有关从中也可以看出企业加快了扩张的步伐。

其中绝大部分的资产为固定资产,这与该行业的特征有关:从会计报表附注可以看出固定资产当中发电设施的比重相当高,约占固定资产92.67%。

(2)此财务分析案例中的应收账款余额较大,却没有提取坏账准备,不符合谨慎性原则。

会计报表附注中说明公司对其他应收款的坏帐准备的记提采用按照其他应收款余额的3%记提,帐龄分析表明占其他应收款42%的部分是属于两年以上没有收回的.帐款,根据我国的税法规定,外商投资企业两年以上未收回的应收款项可以作为坏帐损失处理。

这部分应收款的可回收性值得怀疑,应此仍然按照3%的比例记提坏帐不太符合公司的资产现状,2年以上的其他应收款共计87893852元,坏帐准备记提过低。

(3)此财务分析案例中无形资产为负,报表附注中显示主要是因为负商誉的缘故,华能国际从其母公司华能集团手中大规模的进行收购电厂的活动,将大量的优质资产纳入囊中,华能国际在这些收购活动中收获颇丰。

篇6:财务分析报告指标

财务分析报告指标汇总

一、变现能力比率

1、流动比率=流动资产÷流动负债

2、速动比率=(流动资产-存货)÷流动负债

3、营运资本=流动资产-流动负债

二、资产管理比率

1、存货周转率(次数)=主营业务成本÷平均存货

或者存货周转率(次数)=主营业务收入÷平均存货

2、应收账款周转率=主营业务收入÷平均应收账款

3、营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数

三、负债比率

1、产权比率=负债总额÷股东权益

2、已获利息倍数=息税前利润÷利息费用=EBIT/I

四、盈利能力比率

净资产收益率=净利润÷平均净资产

五、杜邦财务分析体系所用指标

1、权益净利率=资产净利率×权益乘数=销售净利率×总资产周转率×权益乘数

2、权益乘数=资产总额/股东权益总额=1+(负债总额/股东权益总额)=1/(1-资产负债率)

六、上市公司财务报告分析所用指标

1、每股收益(EPS)=(EBIT-I)(1-T)/普通股总股数=每股净资产×净资产收益率(当年股数没有发生增减变动时,后者也适用)

2、市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益

3、每股股利=股利总额/年末普通股股份总数

4、股利支付率=股利总额/净利润总额=市盈率×股票获利率(当年股数没有发生增减变动时,后者也适用)

5、股票获利率=普通股每股股利/普通股每股市价(又叫:当期收益率、本期收益率)

6、股利保障倍数=每股收益/每股股利

7、每股净资产=年度末股东权益/年度末普通股数

8、市净率=每股市价/每股净资产

9、净资产收益率=净利润/年末净资产

七、现金流量分析指标

(一)现金流量的`结构分析

经营活动流量=经营活动流入-经营活动流出

(二)流动性分析(反映偿债能力)

1、现金到期债务比=经营现金流量净额/本期到期债务

2、现金流动负债比(重点)=经营现金流量净额/流动负债(反映短期偿债能力)

3、现金债务总额比(重点)=经营现金流量净额/债务总额

(三)获取现金能力分析

1、销售现金比率=经营现金流量净额/销售额

2、每股营业现金流量(重点)=经营现金流量净额/普通股股数

3、全部资产现金回收率=经营现金流量净额/全部资产×100%

(四)财务弹性分析

1、现金满足投资比率

2、现金股利保险倍数(重点)=每股经营现金流量净额/每股现金股利

(五)收益质量分析

现金营运指数=经营现金的净流量/经营现金毛流量

篇7:中小学校财务分析指标

中小学校财务分析指标

1.预算收入和支出完成率,衡量中小学校预算收入和支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:

收入预算完成率=年终收入执行数÷(年初收入预算数±年中收入预算调整数)×100%

年终收入执行数不含上年结转和结余收入数。

支出预算完成率=年终支出执行数÷(年初支出预算数±年中支出预算调整数)×100%

年终支出执行数不含上年结转和结余支出数。

2.人员支出、公用支出占事业支出的比率,衡量中小学校事业支出结构。计算公式为:

人员支出比率=人员支出÷事业支出×100%

公用支出比率=公用支出÷事业支出×100%

3.生均事业支出、生均公用支出,衡量中小学校按照实际在校生人数平均的事业支出、公用支出水平。计算公式为:

生均事业支出=事业支出÷实际在校生人数

生均公用支出=公用支出÷实际在校生人数

4.资产负债率,衡量中小学校利用债权人提供资金开展业务活动的`能力,以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为:

资产负债率=负债总额÷资产总额×100%

篇8:常用的财务分析指标

财务分析是评价企业经营状况的一条重要途径。

企业常用的财务分析指标主要包括偿债能力指标、营运能力指标和盈利能力指标。

一、偿债能力指标

(一)短期偿债能力指标

1、流动比率=流动资产÷流动负债

2、速动比率=(流动资产-存货-其他流动资产)÷流动负债

3、现金流动负债比率=经营现金净流量÷流动负债

(二)长期偿债能力指标

1、资产负债率(或负债比率)=负债总额÷资产总额

2、产权比率=负债总额÷所有者权益

3、已获利息倍数=息税前利润÷利息费用

4、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)÷非流动资产

解析财务管控的七种有效方式【2】

1.组织规划控制

根据财务控制的要求,单位在确定和完善组织结构的过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则:是指一个人不能兼任同一部门财务活动中的不同职务。

单位的经济活动通常划分为五个步骤:授权、签发、核准、执行和记录。

如果上述每一步骤由相对独立的人员或部门,实施,就能够保证不相容职务的分离,便于财务控制作用的发挥。

2.授权批准控制

授权批准控制指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。

单位内部某个部门或某个职员在处理经济业务时,必须经过授权批准才能进行,否则就无权审批。

授权批准控制可以保证单位既定方针的执行和限制滥用权利。

授权批准的基本要求是:首先,要明确一般授权与特定授权的界限和责任;其次,要明确每类经济业务的授权批准程序;再次,要建立必要的检查制度,以保证经授权后所处理的经济业务的工作质量。

3.预算控制

预算控制是财务控制的一个重要方面。

包括筹资、融资、采购、生产、销售、投资、管理等经营活动的全过程。

其基本要求是:第一,所编制预算必须体现单位的经营管理目标,并明确责任。

第二,预算在执行中,应当允许经过授权批准对预算进行调整,以便预算更加切合实际。

第三,应当及时或定期反馈预算的执行情况。

4.实物资产控制

实物资产控制主要包括限制接近控制和定期清查控制两种。

限制接近控制是控制对实物资产及与实物资产有关的文件的接触,如现金、银行存款、有价证券和存货等,除出纳人员和仓库保管人员外,其他人员则限制接触,以保证资产的安全;定期清查控制是指定期进行实物资产清查,保证实物资产实有数量与账面记载相符,如帐实不符,应查明原因,及时处理。

5.成本控制

成本控制分粗放型成本控制和集约型成本控制。

粗放型成本控制是从原材料采购到产品的最终售出进行控制的方法。

具体包括原材料采购成本控制、材料使用成本控制和产品销售成本控制三个方面;集约型成本控制一是通过改善生产技术来降低成本,二是通过产品工艺的改善来降低成本。

6.风险控制

风险控制就是尽可能地防止和避免出现不利于企业经营目标实现的各种风险。

在这些风险中经营风险和财务风险显得极为重要。

经营风险是指因生产经营方面的原因给企业盈利带来的不确定,而财务风险又称筹资风险,是指由于举债而给企业财务带来的不确定性。

由于经营风险和财务风险对企业的发展具有很大的影响,所以企业在进行各种决策时,必须尽力规避这两种风险。

如企业举债经营,尽管可以缓解企业运转资金短缺的困难,但由于借入的资金需还本付息,到期一旦企业无力偿还债务,必然使企业陷入财务困境。

7.审计控制

审计控制主要是指内部审计,它是对会计的控制和再监督。

内部审计是在一个组织内部对各种经营活动与控制系统的独立评价,以确定既定政策的程序是否贯彻,建立的标准是否有利于资源的合理利用,以及单位的目标是否达到。

内部审计的内容十分广泛,一般包括内部财务审计和内部经营管理审计。

内部审计对会计资料的监督、审查,不仅是财务控制的有效手段,也是保证会计资料真实、完整的重要措施。

企业财务管理应远离的八大误区【3】

一、把企业财务管理作为企业管理的中心

许多人认为,企业管理应以财务管理为中心,不切实际地拔高企业财务管理的地位,甚至还把财务管理放到了至高无上的位置。

他们的理由是,企业是以盈利为目的的经济组织,实现企业盈利目标就必须建立在良好的财务状况基础上,就必须用财务管理观念统帅企业的各项专业管理,使企业的各项专业管理都讲求经济效益,注意投入产出比。

这种人为地把企业财务管理拔高的做法,极易陷入到“资金万能论”的漩涡,误导企业全面经营管理工作的开展,妨碍企业在不断变化的形势下进行管理理论和方法上的创新。

实际上,在当前管理目标多元化、管理领域逐步扩大和员工从经济人变为社会人的情况下,企业管理者既要维护所有者的利益也要兼顾各方面的利益;企业管理有比财务管理更为广泛、更为深刻的内容,除了对有形和无形的管理,更多地还要对人的管理高度重视员工素质的培养。

比如,日本企业就非常重视生产管理和员工管理;德国企业就视质量管理为神明,但他们都没有把财务管理放在至高无上的位置,而是强调做好各项企业管理,从而取得了很好的财务收益和投资回报。

二、把企业财务管理目标定位为“企业利润最大化”

企业财务管理目标是企业理财活动所要达到的`目的,是企业系统良性循环的前景条件,也是评价企业财务活动是否合理的标准。

但有些企业却把利润理解为企业财富,把企业财务管理目标不是定位为“企业价值最大化”,而是定位为“企业利润最大化”,以为利润越多,企业的财富增加就越多。

这就会使一些企业管理者为了利润而赶潮流、追热点,为追求企业长期利润最大化而作出错误决策,从而忽视了企业的社会利益、员工利益、债权人利益、债务人利益、消费者利益和投资者利益,偏离了企业的总目标要求。

三、企业财务战略目标不能紧密配合企业战略目标

在企业管理中,战略的选择和实施是企业的根本利益所在,战略的需要高于一切。

企业财务管理必须要根据企业总目标的要求,配合企业战略的实施,提出切合实际的企业财务战略目标,使企业财务管理在外部法律环境、经济环境变化时,不要作出错误的财务决策和财务计划,使企业步入目标陷阱的误区。

如果企业真的步入目标陷阱,其危害是很大的:其一是会使企业中相关部门无所适从,无法协调好各种财务关系,无法让人知道是否实现了财务目标,无法对员工产生激励与约束作用,无法开展有效的业绩评价;其二是由于企业财务战略目标不明确,极易导致企业投资决策失误,难以防范诸如收支性财务风险、现金流量财务风险、筹资性财务风险,最大限度地提高投资报酬率和资产利用率;其三是不明确的财务战略目标,会使企业各部门从各自的单位出发,忽视企业的整体战略,造成企业力量的分散,降低财务资源的利用效率和抗风险的整体能力。

篇9:塘沽区生态建设指标分析

塘沽区生态建设指标分析

通过对新旧生态市建设指标的比较分析,明确了塘沽生态区建设内容.比较新指标与塘沽生态区建设现状,达标指标22项,达标率达73%.对未达标指标进行了可行性分析,认为通过生态区建设的不懈努力,可以达到生态区建设标准.

作 者:祝红华 吕家珑 李静  作者单位:祝红华,吕家珑(西北农林科技大学,陕西,712100)

李静(天津市塘沽区环保局,天津,300450)

刊 名:天津科技 英文刊名:TIANJIN SCIENCE & TECHNOLOGY 年,卷(期):2009 36(4) 分类号:X3 关键词:塘沽   生态   指标  

篇10:蜕变指标分析体系探讨

蜕变指标分析体系探讨

文章主要分析了蜕变理论中的.研究项目、系统指标、蜕变度及其蜕变对资源利用程度指标等,并具体分析了各项资源的可利用程度,最后提出了综合分析评价指标.

作 者:任一鑫  作者单位:山东科技大学工程学院,山东,泰安,271021 刊 名:经济师 英文刊名:CHINA ECONOMIST 年,卷(期):2004 “”(5) 分类号:N031 关键词:蜕变方向   蜕变度   分析体系  

篇11:学校德育评价指标及其因素分析

学校德育评价指标及其因素分析

德育,尤其是中小学德育,是全面发展教育的重要组成部分,并占有主导地位。但如何评价一所学校的德 育实绩,是我们面临的新课题。这是推动学校德育现代化的一项极为重要的措施,因此,我们在接受国家教委 重点课题的基础上,成立课题组,在多次实验实践的过程中,尝试制定一个较完整的德育评估指标体系。

对学校来说,评价指标实际上就是学校德育工作的导向仪,是学校德育水平的测量仪,是发扬成绩、纠正 偏差的校正仪。可见,德育评价指标体系是一个政策性很强的指导方案。

因此,设计制定学校德育评价指标是一件责任重大、十分严肃的工作,需要有科学的方法和严谨的态度。 既要遵循德育的规律,依据教育的理论,使指标体系建立在科学的教育理论基础上,又要考虑本地区教育的特 殊情况。所以,我们根据《中华人民共和国义务教育法》、《中共中央关于教育体制改革的决定》、《中共中 央关于改革和加强中小学德育工作的通知》、国家教委《关于进一步加强中小学德育工作的意见》、《中学德 育大纲》、《小学德育纲要》、《中小学生日常行为规范》,以及《中国教育改革和发展纲要》的有关精神, 制定学校德育评价指标体系,努力把握德育评价中诸指标因素的内涵、作用、结构及相关关系。

一、指标要素构成

我们把中小学德育要素分为五大类25种,简列如下:

(一)决策因素┌德育目标

└工作计划。

┌领导机构

│队伍建设

(二)条件因素│素质建设

│制度建设

└时间和经费。

┌马克思主义常识教育

│爱国主义教育

│国际主义教育

(三)内容内素│理想教育

│道德教育

│劳动教育

│民主、法制与纪律教育

└身心卫生与个性发展教育。

┌管理育人的示范性教育

│政治(思品)课的系统性教育

│学科教学的渗透性教育

(四)方式方法因素│学科班级的常规性教育

│校园环境的感染性教育

│团(队)学生会的自主性教育

└校内外“三结合”的一致性教育。

┌思想政治素养

(五)效果因素│校纪校风

└德育科研成果。

二、指标因素分析

(一)决策因素

德育决策是德育目标的确定和德育方案的选择。决策是否科学合理,切实可行,关系到德育全局的方向和 整个部署,关系到教育事业的成败。因而,我们必须遵循规律,尊重实际,科学决策。

1.德育目标

德育目标是德育工作的出发点,也是德育工作的归宿,并指导、调节、控制着整个德育过程。确立德育目 标,就是科学决策的第一步,是整个决策的基础。有了明确的德育目标,就能研究并拟订出达到这一目标的最 优工作方案。德育目标充分体现出导向性和针对性,它包括空间体系和时间体系两个方面。空间体系是由一组 德育目标项目构成的整体,能反映出一所学校的任务和德育目标的相互关系,对德育工作具有导向作用。时间 体系是指长、中、短期,如由三年规划、一年目标、学期计划建立起来的目标时序网络,主要反映目标随时序 变化的规律和要求,起到使目标相互衔接和按时序控制的作用,因此,学校要有德育的长远规划,目标明确, 内容全面,重点突出,切合校情。中小学都要有六年培养目标,分段要求,且做到师生员工清楚明白。

2.德育计划

德育计划是把德育目标由可能性变为现实性的活动进程。学校年度德育计划是实现长远规划的阶段性任务 ,必须与远景规划一致贯彻执行。有关部门工作计划与学校德育计划衔接配套,如党、政、工、团、少等部门 及班主任都应根据学校德育计划制定与之相关的细则和安排,切实保证学校德育计划的落实。

(二)条件因素

完备的德育条件是实现德育目标、落实德育计划的重要保证。学校要在机构设置、队伍建设、制度规范及 时间、经费上创造必要的组织保证和物质条件,确保德育工作正常运转。

1.领导机构

学校领导班子全面贯彻教育方针,坚持德育根本,是一个坚持正确办学指导思想的领导核心,为切实把德 育放在首位奠定良好的基础。学校应健全德育领导体系,形成三级管理网络。

(1)校级德育领导小组。由校长挂帅,有书记、主管校长、工会主席、团委书记、政教主任、年级组长、政 治教研组长、家长代表参加,统筹和协调全校德育工作,并拟订党、政、工、团、民等各自的德育岗位责任。 每学期德育专题研究不少于三次。

(2)年级设有一名专管学生工作的年级组长,负责全年级德育工作。

(3)班级成立以班主任为组长,任课教师为组员的班级领导小组。这样就保证学校德育层层到位,步步落实 。

2.队伍建设

学校德育水平的高低取决于德育队伍的素质。学校要挑选最好的干部组建政教处,挑选最好的教师担任班 主任。这既能保证德育队伍的素质,又能体现德育工作者的光荣感,使德育队伍具有吸引力。

3.素质建设

学校以德育规律为指导,有具体的班主任进修培训计划和学习研究制度,有完善的德育教研体系,既要有 “双纲意识”(教学大纲和德育大纲)、二种风格(教书风格和育人风格),又要有二种教研(学科教研和德 育教研)、二种考核(成绩考核和品德考核),保证整体育人水平不断提高。

4.制度建设

学校德育工作月有计划、周有安排、期未有总结。升国旗、唱国歌、呼号、国旗下的讲话制度规范化。学 校有班主任工作管理条例和评估考核指标,定期评比、表彰、奖励先进德育工作者和优秀班主任。使班主任的 责权利统一,充分调动班主任的工作积极性。

5.时间和经费

按国家大纲要求,开足开齐政治(思品)课;时事教育课高中1节/周,初中1次/半月;团队活动8次/学 期;班会8次/学期;活动时间和班主任下班时间落实。

学校经费预算中,有德育专项经费,并占一定比例。备有音响、摄影等活动器械。

(三)、内容因素

德育内容指的是用什么样的道德规范、政治思想和世界观来教育培养中小学生的问题,它是德育目标的具 体体现。只有通过与德育目标相应的德育内容的教育,目标才能落到实处并得以体现。否则,德育目标就成为 空话。评价学校德育内容的选择和实施,应注重以下三点:

1.德育内容的导向性

《中学德育大纲》、《小学德育纲要》是中小学德育工作的指导性文件。《大纲》和《纲要》所规定的德 育内容体现了党和国家对中小学生品德素质的基本要求,应该成为学校德育中最经常、最普遍性的内容。

小学德育的基本内容包括了热爱祖国的教育,热爱中国共产党的教育,热爱人民的教育,热爱集体的教育 ,热爱劳动、艰苦奋斗的教育,努力学习、热爱科学的教育,文明礼貌、遵守纪律的教育,良好的意志品格的 教育,民主与法制观念的启蒙教育,辩证唯物主义观点的启蒙教育等十个方面。

初中德育的基本内容是初步的马克思主义常识教育,爱国主义和国际主义教育,理想教育,道德教育,劳 动教育,社会主义民主、法制与纪律教育,身心卫生与个性发展教育等七个方面。

高中阶段的基本德育内容是马克思主义常识教育,爱国主义教育,国际主义教育,理想教育,道德教育, 劳动教育,民主、法制与纪律教育,身心卫生与个性发展教育等八个方面。

2.德育内容的序列性

各级学校都有相应的德育内容,但任何一项内容都不是由单一的一个层面而是由深浅不同的多层次构成。 受教育者由于年龄和身心发展水平的差异,使其所能接受的内容层次的高低、深浅和广度也就迥然差异,因此 ,确定德育内容的深度和广度,一定要尊重学生身心发展特点,将德育内容配列,使之互相衔接、互相渗透、有机结合、协调发展。只有根据不同的教育对象有层次地把内容组成相适应的配列结构,才能收到良好的教育 效果。否则即使内容正确无误,如果内容的深浅、广度脱离了受教育者的发展实际,不论是过高还是过低,过 深还是过浅,其结果必然是收效甚徽,或者“零效益”,甚至“负效益”。这就要求学校在内容的选择和安排 上做到层次性与系统性的统一,使德育内容形成一个序列的整体。

3.德育内容的时代性

随着改革开放的深入发展,深圳特区肩负着如何完善社会主义市场经济体制和迎接“九七”香港回归的历 史使命。由于社会经济体制和政治体制中某些环节的调整,也要求德育内容作相应的改变,或者赋予原有内容 以新的'含义,或者去掉一些不适应的过时内容,或者增加某些新内容,使学校德育内容具有鲜明的时代性。所 以,特区中小学德育内容可作某些强化和更新的尝试。

──创业意识。我国社会主义现代化建设事业本身就是一项开创性事业。创业素质包括创业精神和开拓能 力,是现代教育目标应有的组成的部分,是21世纪国民素质必备条件。深圳的今天正是无数劳动者艰苦创业的 结果,而深圳的明天需要未来的劳动者继续开拓。

──开放意识。市场经济是一种开放性经济。当代中小学生处在中华民族最开放的历史新时代,特别是九 七年后,深港之间不设“边防”,面对国际化大都市,深圳未来的建设者既需要大胆吸收一切人类文明的优秀 成果,又需要坚决抵制一切腐朽消极的东西。

──风险意识。在市场竞争中,机遇与风险同在,成功与失败伴行。而当代中小学生缺乏风险意识,感情 脆弱,经不起挫折,哪怕是一次考试失败,情绪也会一落千丈。所以也应把培养学生敢闯、敢冒险精神列入德 育内容中。

还有像“公关意识”、“法制意识”、“科技意识”、“效益意识”等许多时代赋予开创新世纪的必备的 素质。

(四)方式方法因素

实施学校德育大纲(纲要),不能单靠班主任孤军作战。在开放的社会里,学生置身于多种群体的人际关 系中,时刻受到各种群体形象的影响。因而德育的途径要多层面、多角度,其方式与方法更应具有多样性和多 变性。教育就必须触及到学生的全部生活中,让学生在整个时空内能受到良好的熏陶。所以学校要协调多种教 育途径,明确学校、家庭、社会不同的德育责任,形成全员育人、全民育人的德育网络,以发挥德育的综合功 能,提高整体效益。

1.管理育人的示范性教育

学校领导应成为德育行家,要在管理育人的岗位上率先落实职责,要有校级干部的年级负责制、思想教育 宣讲制、中层以上干部的德育蹲点包班制和每周一次的干部值日制等。

2.政治(思品)课的系统性教育

政治课讲授要准确、系统、生动、理论联系实际;思品课讲授要目标明确、说理透彻、一课一得。政治( 思品)课教师经常深入班级参加活动,了解学生思想,解决实际问题。

3.学科教学的渗透性教育

课堂教学是学生德育的最经常、最基本的途径。学科教师要通过教学内容、师德形象、教育艺术来实现教 书育人,并自觉紧扣教学大纲和德育大纲,努力挖掘教材的思想性,依据各科教学特点,在传授知识的同时渗 透政治思想品德教育的内容。学校要有学科德育的纲要和教案。

4.学校班级的常规性教育

(1)每学期精心组织一次全校性的侧重于政治思想教育的专题活动,计划周密,措施具体,形式新颖。

(2)有全面实施德育工作状况的五类检查记载:

a、学科德育教学的备课、听课检查;b、学生日常行为规范执行状况检查;c、班主任工作检查(班主任工 作手册、主题班会、家访、个别教育、班刊、班级管理);d师德检查;e、兴趣小组活动、校刊、广播等情况 检查。

(3)学校加强学生品德评定的领导和管理,制定学生品德评价标准,检查班主任所写的学生评语。学校检查 班级评语分别达60─100%。

(4)班主任有健全的常规管理制度,严格执行,并有记载。如班级考勤、课堂常规、文明公约、清洁卫生、养成教育的训练制度。

(5)班主任的个别教育工作,做到每学期与每一个学生谈话一次,有实效,有记载。

(6)班主任耐心做好差生的转化工作,同时注意培养学生干部,有成果、有教案、有跟踪记载。

(7)班级教育活动形式多样,每学期至少举行一次主题班会。形式新颖,质量较高,学生欢迎。

(8)班主任每月召开一次由全体任课教师参加的班级教导会,研究班级学生思想政治工作,解决具体问题, 有记载,有实效。

5.校园环境的感染性教育

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围、高雅的校园 文化,给人以奋进向上的力量。学校应发挥环境的潜移默化的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的 德育环境。

(1)学校有健全的教育阵地(黑板报、宣传栏、广播站、阅览室、荣誉室、团队活动室),并能发挥作用。

(2)学校有统一的校风、校歌、校服、校徽,广大学生行为规范,心理健康。

(3)校园生活丰富多彩,15个教学班以上的学校,校级学生社团或课外兴趣小组应有10个,班级课外兴趣小 组至少每班一个,参加活动的学生不少于50%,做到时间、地点、内容、辅导员落实。

(4)定期举办读书心得、影视评论的交流和文艺汇演,作品展览等活动。

6.团队组织的自主性教育

学生是学校德育的主体。共青团、学生会、少先队组织又是学校德育工作中最有生气的力量,在全面发展 教育中,具有独立性和自主性。学校高度重视团队工作,培养学生骨干,定期表彰优秀学生。每学期团(队) 、学生会组织好1~2次主题班会活动,内容健康有益,生动活泼、学生喜爱。

7.学校、家庭、社会“三结合”的一致性教育

学校、家庭、社会“三结合”的一致性教育,是学生德育的又一重要阵地,是校内全员育人渠道的补充和 延伸,只有沟通校内外两条渠道,才能实现学生德育目标的一致性。

(1)建立家访登记簿,每学期家访人数不少于班级人数的1/2;

(2)家长会每学期不少于两次,会前有准备,会后有记载;

(3)办好“家长学校”,对新生的家长轮训一次,不少于二个单元时间;

(4)“社区教育”活动要有计划、有校外辅导员、有教育基地及教材,并有效地开展活动,全体学生到活动 基地2次/学期;

(5)国防教育、军事训练列为初中、高中新生入学和小学高年级教育内容,每年开展一次活动,达到6~8学 时,效果较好。

(五)效果因素

学校德育的效果孕育于德育过程的精神活动创造中,是一种动态的质量表现。由于德育是包含政治思想、道德品质、行为规范、心理素质的综合教育,必然落实于实体对象的品德表现上。所以德育效果就是学校德育 工作的成功率,是预期目标的到达度和完成率。凡是符合德育目标任务的有价值的,有效度、信度的信息和事 实依据,都可以视为德育效果。

1.思想政治素养

学校德育必须讲求实效,必须落实到人才的素质结构中。提出德育目标,创设德育条件,优化德育途径, 这仅仅只是手段,而落实的情况,最终要在学生的道德行为上折射出来。学生的道德行为就如一面镜子,能真 实反映学生德育的得失程度。所以学校德育就应该追求实实在在地影响学生的品德行为上。

(1)政治(思品)课、时事教育合格率,分别达到80─95%,高中学生参加社会实践活动1~2次/学期。

(2)初中以上学生学会用阶段分析观点、辩证唯物观点观察社会,能抵制资产阶级自由化的影响。小学生初 步具有辨别真假、美丑、善恶的能力,90%以上学生符合要求。

(3)爱祖国、爱社会主义、爱中国共产党的教育有成效。关心国家大事,理解党的基本路线,懂得为什么热 爱中国共产党的道理。小学生要爱国旗、队旗,爱家乡、学校和班级集体。90%以上符合要求。

(4)正确处理个人与集体、国家的关系。中学生要逐步认识人生的价值在于奉献,并用实际行动勤奋学习。 小学生要明确学习是学生的主要任务,并有浓厚的学习兴趣和求知欲望。60─80%以上的学生符合要求。

(5)学生要求进步的人数逐年增加,进步率达30─50%。

(6)积极参加集体活动,热心为集体服务,积极面分别为60─80%以上。

(7)中学生能知法、守法,违法犯罪率逐年下降。小学生基本无偷盗行为。

(8)基本养成劳动习惯,积极参加公益劳动。全体学生能做到自己的事情自己做。乐意参加公益劳动的学生 为90%以上。

(9)学校公物完好率达到95%以上,无浪费水电、丢弃早点、乱撕本子、乱涂乱画的现象。

2.校风校纪

(1)校园绿化、美化、净化。

(2)学生文明礼貌好,穿着朴素整洁、文雅大方,无奇装、烫发,遵规守纪,举止文明,无打骂现象,集合 站队秩序井然。

(3)形成良好的班集体,80%班级已形成活泼、积极向上、尊师守纪、学习空气浓厚的良好班风。无乱班。

(4)无随意停学生课,无体罚,无流失学生,无重大事故,考试无作弊等现象。

(5)无违背国家教委关于中学纠“片追”和“减轻小学生课业负担”十条规定的作法。

(6)课外兴趣小组在全国、省、市各项竞赛中获得优异成绩。

3.德育研究

学校德育既是一项艰苦工作,又是一门科学的理论,随着德育改革的进展,仍有大量的理论和实践问题有 待深入探讨,必须组织学校各方力量共同研究,协作攻关。只有德育工作由经验型向科学型转变,才可避免由 于盲目和失误造成“德育负效应”,使德育工作上层次、上水平。

(1)德育科研有领导,有规划,有经费,有交流,有奖励。

(2)学校有专题德育科研课题,组织实施或实验,并有阶段性成果。

(3)有一定水平的德育论文在全国、省、市发表和交流。

作者单位:深圳南山区教育局

责任编辑:梁永丰

篇12:数据分析:指标体系VS指标

对业务部门来说,数据分析部门的人。应该是数据挖掘、建立模型,这才是数据分析师价值的体现。例如:通过建模型,来预测未来的趋势。通过聚类,告诉业务部门的客户有几类、每类有什么特征、客户的忠诚度如何。

但是这是不是存在一个共性,好像只有在解决某个主题的时候,而这个主题只有通过模型的时候业务方才会想到数据分析师,数据分析人员的作用才体现出来。当然,很多公司数据分析人员还承担着从数据库存提取数据的,进行简单统计、计算的过程这是不是就是数据分析人员的全部价值。

常听到这样后句话,通过数据分析来辅助商业决策(对于商业决策不同的人也不同理解,小到日常运营、大到战略制定其实我的理解都说商业决策。)。辅助商业决策如何现呢?光看几个指标就可以了吗?指标之间有关系如何?针对某个具体决策应该看哪些指标?如何解读这些指标体现出来的值?

例如:对业务人员来说,往往会关注某个指标(一般是他的KPI)。比如,最近我的运营成果如何?我的市场营销活动如何?一般会问,带来多少新会员?增加了多少交易量。许多时候,运营人员只会要这些一些简单的数据。请注意,这些数据是事实已经发生情况下得到的。

看完某个指标,有人的就得出结论,运营效果不好,因为没有达到预期设定的值。有的也许会进一步问,为什么失败?下一次可以改进在哪些地方?

但是为什么在进行这些事情的过程中,不进行监测呢?(事中进行。)便于及时作出反应,便于你从数据中发现问题,及时做出调整或者其它方面的决策,从而不断持续优化这次活动效果。

当然最好的是,(事前)这很多时候会体现在市场调研,当然内部数据一样可以提供给你很多信息,便于你事前进行更好的决策,降低决策风险。(学过信息学,你知道,未来都是有风险的,而你能做出最好的决策,就是站在决策点上你拥有完全可以用的信息。

如何去持续的优化你的策略性的东西,回答这些问题的根本是在于构建相应的指标体系?

第一:指标的针对性;

第二:指标的准确性;

第三:指标的完整性;

第四:指标的时效性;

第五:指标的层次性;

指标你能想到的也许是仪表盘,什么是仪表盘,就像你驾驶汽车的油表一样,他能及时告诉你,是不是需要加油。但是油表不能告诉你,你的油是怎么消耗,消耗在哪?你的这种类型的油这次跑了几公里?你上次另外一个类型的油你跑了几公里?你走过怎么样的路?如果你走什么类型的路,你应该加什么类型的油最好,结果是最省的?

这通过构建指标体系你完全可能得到答案,记得医生看病的例子吗?

病人:医生我感冒了。

医生:看一下病人的一些特征。然后叫其去做各种化验。

如何去构建一个相对来比较符合上述标准的体系的呢?yes we can! But how we can?Now ,it’s the answer!

1、明确你的指标体系为谁构建?以后谁会去看这些指标?他们分别看指标体系的哪些部门(这个问题可以放在后面。)

2、他们关注什么问题。千万不要想当然,去和你之前的对象沟通。建议你沟通二次以上,第一次:了解他们的需求,也许他们也不很清楚。在完成后,你要把他们的需求转化为对应数据指标,可以反应他们的需求,并给出相应指标的大概定义,也许这时候你不一定要放入时间维。第二次:把你的结果反馈给他们,让你指标服务的对象来检验、确证是否是他们现在想要的。如果当场不能决策,再修改吧。这一定是一个迭代过程,你要做到最优,就迭代吧?运筹学的解决方法之一。

3、明确每个指标的具体定义,统计口径,要反应的问题。请记住永远围绕业务目标来进行了。

4、发布指标了,你可以自己写SQL,有些指标你可以要通过模型跑出来,但是大多数是指标是不需要。应该和数据仓库去讨论,相应指标的开发了。

5、指标上线了。有指标了,很多人都可以当医生。

[数据分析:指标体系VS指标]

篇13:企业指标财务分析报告

企业指标财务分析报告

前言

在市场经济条件下,企业作为市场的主体,在经济活动中追求实现经济利润最大化的目标。多年来,企业财务分析指标体系作为企业信息分析的重要资源,为企业决策者提供财务分析数据资料,做出科学的决策,把握正确的企业发展方向,实现经济效益最大化的目标,发挥了支撑和保障作用。随着信息时代的到来,企业发展瞬息万变,日新月异,要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,有所发展,企业信息使用的决策者对信息需求提出了更高的要求。对大企业如此,对中小企业来说也同样重要。因此,充实和完善适应现代经济发展需求的中小企业财务分析指标体系就显现出紧迫性和必要性。

一、企业现行财务分析指标体系的状况

企业现行财务分析指标包括四个方面的内容:偿债能力指标、营运能力指标、盈利能力指标和发展能力指标。

(一)偿债能力分析指标。偿债能力是指偿还到期债务的能力,包括短期和长期偿债能力。主要指标有:流动比率、速动比率、现金流动负债比率、资产负债率、产权比率等。

(二)营运能力分析指标。营运能力是指企业基于外部市场环境的约束,通过内部人力资源和生产资料的优化配置组合而对财务目标所产生作用的大小。分为基本评价指标和具体评价指标,主要是应收账款、存货、流动资产、固定资产和总资产周转指标。

(三)盈利能力分析指标。盈利能力是企业赚取利润的能力,主要指标有:主营业务利润率、成本费用利润率、总资产报酬率等,它通常体现为企业收益数额的大小与水平的高低。

(四)发展能力分析指标。发展能力反映企业未来年度的发展前景及潜力。主要有销售增长率、资本积累率、总资产增长率、固定资产成新率等指标。

二、现行中小企业财务分析指标存在的局限和不足

众所周知,企业财务分析指标的数据来源于会计报表和会计资料,而会计报表是反映企业一定时期经营成果及一定时点财务状况的书面文件。对中小企业来说,财务报表反映的数据在某种程度上存在着一定的局限性,必将造成财务分析指标的不足和局限。

1.报表信息并未全面反映企业可以利用的经济资源。企业列入报表的数据资料仅是可以用货币计量的经济资源。实际上企业有许多经济资源受客观条件制约或是受会计惯例的制约并未在报表中得以全面体现,报表仅仅反映了企业经济资源的一部分。企业财务指标分析受此影响,分析反映的结果必然存在一定的局限性和不足。

2.企业会计政策在运用上如前后有差异,就会使企业自身历史与现在的对比、企业与企业之间的对比失去实际意义。如果企业在执行会计政策上与以往不同,在不同会计年度采用不同会计方法,那么不同企业在不同会计方法下形成的财务分析信息就存在不可比性,就会造成企业自身历史与现在、与同行业企业之间财务分析指标失去实际意义。

三、完善中小企业财务分析指标体系的建议和对策

(一)增加非财务分析指标

从多年来企业财务分析的`理论和实践来看,财务分析指标体系除定量指标和定性说明企业背景以及各种分析指标资料以外,对中小企业来说还应增加非财务分析指标,使财务分析指标体系更符合中小企业的特点,在企业快速发展决策过程中更好地发挥支撑和保障的作用。

1.产品市场占有率:是反映企业市场营销能力的非财务性分析评价营运能力的重要指标。它表明在同类产品中企业产品占有的市场份额。中小企业应该着重对比企业历年来产品市场占有率的增长情况,反映企业的市场扩充速度,说明企业经营管理水平提高程度,产品受消费者喜爱程度。

2.劳动生产率:是反映劳动者生产产品的劳动效率指标,劳动生产率水平可以用单位时间内所生产的产品数量来表示。中小企业要通过利用最少的人力资源创造出最高的生产效率。

3.产品质量指标:指企业产品的质量水平的指标,主要表现在三个方面:一是指产品在生产过程中达到一定标准所表现出的品质指标,包括产品的合格率、优质品率等;二是指企业产品销售以后在消费者心中的信誉,并经国家权威部门认定。包括驰名商标产品、优质名牌产品等;三是指企业产品在销售以后未符合消费者要求而表现出的品质。可以通过消费者投诉率和退货率这两个计量指标综合反映。

4.新产品开发能力:是指企业在开发适应市场需求的新产品方面的能力。中小企业管理的重心应放在技术、知识、人才等无形资本,因此在评价企业的经营业绩时应该关注企业的诸如市场价值、品牌价值、新产品的开发能力等非财务性指标。

(二)充分利用现金流量信息,注重现金流动负债比

中小企业能否持续发展,经营现金净流量指标非常关键,它是企业偿还债务最直接的保证。因此,在分析评价企业短期偿债能力时,既要看流动比率、速动比率指标,更应关注现金流动负债比。

现金流动负债=比年经营现金净流量÷年末流动负债。由于现金是偿还债务的最主要手段,若缺少现金,可能会使企业因无法偿还债务而被迫宣告破产清算,从这个意义上讲,该指标比流动比率、速动比率更为严格,更能真实地反映企业的偿债能力。

(三)增加经济利润等指标,综合全面反映收益的质量

经济利润是企业投资资本收益超过加权平均资金成本部分的价值。

经济利润=(投资资本收益率-加权平均资金成本率)×投资资本总额。

其中,投资资本收益率是指企业息前税后利润除以投资资本总额后的比率,加权平均资金成本率是指各项资金占全部资金的比重和对个别资本成本进行加权平均确定;投资资本总额等于企业所有者权益和有息长期负债之和。增加“经济利润”指标是从资本需求和资金成本上以价值管理为核心;结合净利润现金含量(经营活动现金净流量/净利润)指标,则从质量方面对企业和获利能力作了进一步的说明。由于企业根据权责发生制原则确定的销售收入中,包含一定数量的应收账款等债权资产,如果这些资产的质量不高,难以如期变现,势必导致企业净利润中含有一定的“水分”,那么由此而产生的净利润对企业投资者来说是“获利”还是无利呢?增加经济利润和净利润现金含量比率的指标,则综合全面反映了企业实现的净利润中有多少是有现金保证的和价值管理实现的,提高了获利能力指标的质量,也说明企业财务分析指标是在不断完善和提高的。

(四)注重流动资金周转率,加快资金周转速度

中小企业在激烈的市场竞争中,极易出现资金短缺,因此在分析财务指标时更应关注流动资金周转率,其中包含了应收账款周转率、存货周转率。通过加快流动资金周转速度,来弥补利润率低、净现金流量少给企业经营带来的困难。

总之,中小企业财务分析指标的分析应针对中小企业的特点,与自身的经济发展相适应。随着企业越发展,对财务分析指标提出的要求也就越高,企业财务分析指标将伴随经济发展得到不断充实和完善。

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